领导口才 点击: 2012-04-01
2015年质量月活动总结
2015年质量月活动总结
根据华北院《关于开展“2015年质量月”活动的通知》的要求,结合本工程具体情况,于今年9月开展以“建设质量强企 提升质量效益”为主题的“质量月”活动,在公司的领导下,项目部高度重视、精心组织、严格要求,项目部质量管理水平取得了显著的成效,现将活动有关情况总结如下:
1.领导重视,精心组织
为了更好开展质量月活动,2015年9月10日在项目部会议室召开了质量月活动专项会议。项目经理在会上要求项目部各级领导和各部室负责人要提高对工程质量工作重要性的认识,要意识到质量是企业的命脉,良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
为了从组织上保障此次活动顺利开展,项目部成立了以经理为组长,成员有施工员、安全员、质检员等的质量专项领导小组,具体负责质量月活动的实施和协调工作。
2.加大质量观念宣传力度
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高全体施工人员的质量意识,采用宣传画、宣传标语的形
式开展建设质量强企 提升质量效益为主题的宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。开展了以“建设质量强企 提升质量效益”为主题的讨论活动,切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。
3.完善各项质量管理资料
项目部结合具体情况编制了具有针对性和可操作性的《质量管理制度》、《质量奖惩办法》和各项作业指导书等质量管理文件,做到在施工过程中管理人员和施工人员有章可循,为创建良好的工程质量打好了基础。
4.加强培训力度
项目部加大了对施工人员的技能培训工作,学习了关于印发《中国能源建设集团有限公司质量信息统计报告规定》的通知、关于印发《中国能源建设集团有限公司质量管理规定》的通知、关于转发中国能源建设集团有限公司《质量工作考核管理办法》的通知、关于印发《中国能源建设股份有限公司量质量事故报告与调查处理管理办法》的通知。在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使全体员工树立了质量法制观念,提高了全员的质量意识。使施工队伍的整体技能水平上升了一个台阶。
5.严格施工过程质量控制
为了有效的实现过程质量控制,项目部实行了目标管理,一级抓一级,层层抓落实,质量验收严格执行“三检”制度、隐蔽工程验收及工序交接制度、检试验认可制度。分项工程开工前对施工人员交底,
完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中,技术人员跟班作业,及时指导施工和监督工程质量,严格工序报验制度的落实;工序完成后,进行自检,确保工序报验一次合格。每周六下午由项目部召开质量分析分,总结现场施工的优点及不足之处,并对本周质量进行讲评,对整个工程的进展、存在的问题进行调查和探讨。使工程施工中存在的一些问题能够及时得到解决。
9月25日本年质量月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束,通过本次质理月活动大大提高了施工人员的创优意识,提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。
西北电建四公司白俄项目部
2015年9月25日
质量月活动总结10篇
质量月活动总结(一):
企业质量月活动总结
质量是一个企业的根,只有大家一齐来把质量搞好,才能让在根上方的树枝长得茂盛,企业才能长久发展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。五月份是公司的质量月,为有效地开展质量月活动,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,为扎实开展质量月活动奠定了基础。
进入质量月,公司用心组织开展质量月质量月活动。以提高产品质量为主题,锻炼自我,提高自我,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的潜力,以适应现代企业对基层管理者素质和潜力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善,最终保障产品实物质量。透过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必须要把所学知识运用到工作实践中,为公司贡献自我一份力量。
进入质量月,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划,制定了质量技术比武实施计划,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评,并要求透过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将按照考评结果对优胜者进行奖励。透过技术比武,不仅仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。{2017公司质量月活动总结}.
透过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的职责,而是所有人员的共同职责,每个人都要做好自我的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。
打出了自我的品牌,时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步提高认识,落实行动,在第一时间发现问题,把问题解决在构成过程中,赢得顾客的信赖,在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。
质量月活动总结(二):
遵照市局统一部署,围绕2016年质量月主题迈向质量时代建设质量强国,我站认真制定了《2016年宜宾市建设工程质量月活动方案》,用心组织全市质量安全监督机构和建设、施工、监理等企业扎实开展了质量月各项活动。现将本市2016年建设工程质量月活动状况总结如下:
一、围绕主题、健全机构、营造氛围{2017公司质量月活动总结}.
二、两年行动、检查多样、消除隐患
于9月中旬对辖区预拌(商品)混凝土生产企业展开了专项检查。此次专项检查突出了对宜宾天顺、全顺、远大、安吉公司等生产重点重大工程预拌(商品)混凝土生产企业及产品质量不稳定的生产企业的检查,进一步规范了辖区各预拌(商品)混凝土生产企业的质量行为。
三、示范引领、观摩活动、成效初现
1、组织召开了宜宾市建筑工程施工质量安全观摩会。
观摩会于9月18日上午在丽雅龙城项目举行,全市各区县住建局领导、质监站站长及中心城区各在建项目的负责人近200人参加了本次活动。会议首先由建设、施工单位负责人就该项目质量安全保证体系建立运行、工程质量品质标准提升具体措施及管理亮点等进行了经验交流汇报,随后与会领导市住建局党委委员、总工程师谢松指出:办好我市建设工程2016年质量月系列活动,是我市质量强市及工程质量治理两年行动工作的重要抓手。要求在今后的工作中,一是认清形势,提高认识;二是加强领导,强化职责;三是加强检查,强化监管;四是争优创优,建立品牌。最后与会同志认真观摩了施工实体样板、附着式智能升降平台施工、交房标准样板及小区园林景观。
2、组织市站全体监督员至泸州市观摩学习。
为了充分借鉴其他地市先进工作经验,扎实推动我工程质量治理两年行动和质量强市工作,切实提高我市工程质量安全管理水平,市站组织全体监督员于9月25日赴毗邻的泸
州市观摩学习透过住建部检查建设项目的质量安全管理先进经验及泸州市质监站推行的砼试块芯片追踪监管系统。透过观摩活动,开阔视野,学习先进经验,更新思想观念,提高了监督员业务素质。
四、学习培训、科技创新、提升水平
一是按照《2016年宜宾市建设工程质量月活动方案》,于9月11日在市站七楼大会议室举行了专题技术培训,特邀省内专家刘雪飞(四川省工业设备安装公司质安部部长)、郑育新(四川省建设工程职业技术学院教授)针对安装工程、加固工程技术等资料举行授课。市投资集团、新宜投资集团、翠屏区投资集团、市本级部分在建项目负责人、市站及区县站监督人员等70余人参加了本次培训。透过本次培训,提高我市相关项目工程质量监管水平。二是加强混凝土结构工程及预拌砼质量管理,市站会同和重庆大学联合进行的科研项目《宜宾市住宅工程钢筋混凝土现浇板裂缝控制研究》,目前已进入《宜宾市住宅工程钢筋混凝土现浇楼板裂缝防治技术导则》编写收尾阶段。三是初步开展了策划编制宜宾市建筑施工质量安全标准化图集工作。已组织本地设计、施工龙头企业和市站技术力量针对宜宾市的实际状况及特点,编制宜宾市建筑工程质量治理常见问题的指导性图集草案。
五、以月促年、质量提升、成果明显
透过质量月活动,我市组织了4次专项检查和大检查,消除了200多项质量安全隐患,对川南监狱二期二标、市二中新校区项目施工单位违规行为进行了调查,对龙源府邸等三个存在安全隐患项目下发了局部暂缓施工通知,对丽雅龙城5#楼等质量安全标准化项目进行了学习示范,对工程质量治理两年行动起到了树立先进典型、查处违规严重企业的作用,透过活动以月促年,用心带动我市工程建设管理工作上台阶。
质量月活动总结(三):
为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体kf工作人员上至管理人员,下至普通职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传质量在我心中、质量在我手中的同时也大大提高了全员的安全意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一月以来的活动开展,我们全体kf工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结,提出合理的推荐,拿出整改的,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作:
1、质量月活动期间kf用心开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了群众标兵和个人标兵工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶争做标兵的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全管理标兵,他们是我们全体kf工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了质量是企业生存和发展的生命线的讨论。结合质量月岗位大练兵活动,让广大职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天!
3、透过粘贴质量宣传标语和板报的形式,大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理,严格落实互联保对子安全职责,坚决杜绝三违现象发生,使kf工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间持续个人劳保用品穿戴整齐,做到三不伤害。
4、透过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》,大大提高了kf工作人员的服务质量。
以上成绩的取得,是在公司及部门领导以及全体kf工作人员的上下协作、大力支持、用心配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个kf管理工作的奋斗目标。
此次活动的开展,全体kf工作人员都倾注了超多的心血,付出了辛勤的汗水,透过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标,全方位保障质量月活动的成功,促进了服务品质的改善,并且要长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅仅是经济效益,它更是对全体kf工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份质量月的宝贵经验,更将是我们公司及部门今后持续稳定发展的最宝贵的财富!
质量月活动总结(四):
质量月活动总结
质量是企业的根本,只有各部门一齐将质量抓好,才能让企业长久发展下去,我们的产品才能在用户的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。因此车间为深入落实2015年全国质量月关于建设质量强国,共创完美生活的活动主题,对质量月各项活动进行全面的精心策划和布置。{2017公司质量月活动总结}.
为了更好开展质量月活动,车间开展形式各样、资料丰富的宣传活动。利用宣传板报进行质量月活动主题及活动资料的宣贯,普及质量知识以提高全体员工的质量意识,还利用班前会的时间加大宣传力度,营造人人关心质量,人人重视质量的氛围。
经过前期一系列的宣传,使员工融入了质量月的各项活动中,对此车间组织以班组为单位,对前期不良质量行为进行检查和整改,为后期产品质量带给了有效的保证。
本次质量月活动,车间围绕建设质量强国,共创完美生活的活动主题,认真做好质量月的各项任务,对质量意识起到了有效地推动作用,使质量观念深入人心,促进了员工在今后的工作中更加注重产品质量,严格执行工艺要求,也促进了车间的质量管理水平的提高。
质量月活动总结(五):
公司质量活动月总结
为期一个月的质量在我心中、质量在我手中质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的推荐,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,到达零缺陷的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:
2014年质量月活动总结
2014年质量月活动总结
为深入贯彻电建集团、南欧江流域公司要求的质量月活动精神,进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度,深化全员质量意识,努力提高质量管理水平。南欧江二级项目部联合业主、监理部共同开展了“质量月”。做到了“活动有计划,计划有落实,落实有检查,事后有总结” ,使得今年的质量月活动内容丰富,取得了较好的实效,具体总结如下:
一、 领导重视,精心策划,组织落实
项目领导十分重视“2014年质量月活动”,积极组织质量部、项目部各部室、作业队及协作队认真开展质量月活动,充分发挥质检部的职能作用。围绕质量月活动的主题“落实三个转变精神,全面提升企业品牌”,结合项目的实际情况,有计划、有措施,扎扎实实地开展了活动。成立项目经理为组长的质量月活动领导小组,认真制定并贯彻执行质量月活动要求,使“质量月”活动有条不紊地进行。
二、 采取多种形式,广泛宣传,增强全员质量意识
项目部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式,大力宣传“2014年质量月”活动,为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心,增强职工的质量意识和法制意识,协作队结合工程实际,加大舆论宣传力度,领导带头,营造全员参与的气氛。
1、强化质量控制措施
工程质量是工程建设的核心,是南欧江二级施工的重点,本着“百年大计、质量第一”和“质量管理、预防为主”的总方针,对工程质量进行全面和全过程的管理,确保南欧江二级质量目标的实现。
质量管理的重点是施工阶段的质量管理,对影响工程的工、料、机进行全面控制,实现全过程的质量监控。
2、以试验保证工程质量
质量部重点加强了对原材料的控制,及时对进场的各种材料进行见证取样,确保合格材料用于本工程。试验检测工作是保证工程质量的有效手段。做好试验检测工作是保障工程质量最直接、最具有说服力的方法。在施工过程中,通过试验检测得来的数据在整个工程的每一道施工工序、每一道施工环节中都起着重要
的数据指导作用,通过试验数据指导施工,从而使工程质量能够得到控制盒保证。
3、现场质量控制
项目部联合业主、监理对施工全过程进行全面的检查监督,实行全过程的质量管理。检查人员对施工方法、施工工艺、人员配置、施工设备状况、施工资源保证等一切可能影响施工质量的因素进行检查、监督、发现问题及时要求限期整改。
在质量月活动期间,项目部共出宣传板报1块、挂宣传条幅2幅、宣传资料多份,宣传质量月活动主题,营造了良好的活动氛围,组织召开了我为质量管理献计的活动。 质量月各类宣传展板如下图:
三、 突出重点,开展专项检查,加强现场管理
1. 对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性。 项目部质检部在“质量月”活动期间,结合贯彻业主质量评价的标准,紧密结合本单位质量工作的实际,制定活动计划,扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效,达到了预期的目的。
项目部质检以质量评价和标准化工地实施细则为准则,侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况,对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行,按照质量标准,使检查目标明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检测等。
现场检查出很多质量问题,对于检查出来的问题立即通报,并当场给予指出并令其立即整改。{2017公司质量月活动总结}.
2. 开展现场生产大检查,通过大检查,更能有效的,深入的配合好“质量月”活动的开展,对在检查过程中发现的一些不足需进一步完善,具体如下:
(1)、现场试验室配料单填写不完整,需加强资料的日常填写;
(2)、现场试验室一台电子秤损坏,要求试验室将该台电子秤回收不能使用;{2017公司质量月活动总结}.
(3)、质量部每个月单元评定应在月底前及时上报监理部;
公司9月质量月活动总结
锦宏第三分公司“质量月”活动总结
每年的9月份是我国的全国质量月,我锦宏第三分公司积极深入贯彻落实上级主管部门下发的关于«开展2015年全国“质量月”活动的通知»,并结合集团公司和锦宏公司对“质量月”活动提出的要求,精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次质量月活动的各项具体任务,并取得了“混凝土工程质量流动红旗和安全生产流动红旗2面红旗”的可喜成效,而且还在集团范围内组织到我分公司施工的丝绸职工住宅楼工程观摩学习活动,达到了理想的目的。现将我分公司“质量月”活动开展情况总结如下:
一、各级领导高度重视、精心安排周密部署
集团为了组织开展好“质量月”活动,从集团到公司到各分公司及项目部均及时成立以质量第一责任人为组长的“质量月”活动领导小组,并制定详细可行的“质量月”活动方案。8月底,集团及公司分别组织了“质量月”活动动员大会,对“质量月”活动进行了详细的部署,并提出了具体活动要求。我分公司予8月30日晚同样召开了分公司及各项目部的“质量月”活动动员会议,并根据集团及公司的部署和要求制定了各自的活动方案,确保本次有领导组织、有方案措施,有条不紊的逐项进行开展落实。
二、营造了浓厚的质量月活动氛围
“质量月”活动期间,分公司各项目部均在办公生活区、施工现场等处,悬挂、张贴了与质量月活动相关的标语、横幅、彩旗等,并
利用宣传栏、黑板报等组织学习质量月相关知识;并积极在分公司范围内组织开展“工程质量在我心中”的征文活动,对优秀作品进行奖励,在宣传栏中进行宣传、学习。同时多次利用职工夜校组织业余时间学习《建筑工程质量通病专治手册》、《建筑质量管理条例》等质量有关的法律、法规和工程技术规范、规程,营造了浓厚的“质量月”活动氛围,提高了全体员工的质量意识及日常工作的标准化、制度化和规范化程度。并且积极参加集团公司开展的技术比武大赛,引导广大建筑工人努力学习专业知识,增强专业技能,提高了一线施工人员的职业技能水平。我分公司施工的丝绸公司职工住宅楼工程项目部在此次活动中积极打出“比思想,赛技能,比风格,赛水平”的口号,在主体项目的钢筋绑扎和混凝土浇筑方面取得了优异的成绩,受到了集团及公司领导的一致好评。
三、积极开展质量回访活动,加大质量月宣传力度
9月3日,为加强工程质量管理,避免和减少质量投诉,提高用户满意度,竖立企业良好的社会形象,我分公司积极响应集团公司的开展的工程质量回访活动,对所有保修期内的工程进行了质量回访,特别是石臼阳光佳日及地下车库工程和东小洼旧村改造B区工程进行了挨家挨户的专门访问,认真听取了所有用户对我公司的意见和建议,而且完整的填写了“工程质量回访表”“工程质量满意度调查表”,为我分公司保留了最珍贵的工程质量监督资料。通过此次活动不仅树立了我公司的在广大业主心中良好形象,打出了锦华品牌、锦华力量,更通过听取广大业主们的宝贵意见,让我们深刻认识到自身的不足,
为以后公司更好的发展奠定良好的基础。
四、开展质量专项检查活动,加强工程质量过程控制
公司在“质量月”活动期间,积极组织对各个项目部进行质量专项检查,检查的主要内容有:“质量月”活动的开展情况,质量管理体系的建立与运行,质量管理制度与上级质量指令的执行情况,质量责任制与三检制的落实及专职质检员的配置情况,质量检查验收资料、质检记录、施工日志,创优活动的开展情况,实验室管理与配备等内容。
结合《日照市建筑工程质量通病专项治理手册》及《山东省住宅工程质量通病专项治理措施手册》,在分公司范围内开展常见性质量问题治理专项检查,重点检查各项制度规定的落实情况,对各项目部查出存在的问题及时落实并整改。通过增加检查频次有效加强了对各项目部质量的监控;而且还专门组织了对钢筋、混凝土强度的专项检查,坚决杜绝“瘦身钢筋”的使用,并加强对混凝土施工质量的控制,对混凝土实体强度进行回弹检测,抽查混凝土进场的塌落度检测,如发现质量问题的,将对项目部加倍处罚并予以通报。同时对模板搭设、钢筋绑扎同样进行了多次检查及专项抽查等,通过对项目部的检查、抽查活动,使得分公司所有项目部员工的质量意识和技术水平有了很大提高,施工现场质量也有了明显的改善。
五、积极开展质量教育和培训活动
利用职工夜校,通过每周的周六下班后组织学习《建筑工程质量通病治理手册》、《建筑质量管理条例》等质量相关的法律、法规及工
程技术规范、规程,并且邀请公司技术质量科领导给我们讲解专业知识和公司的规定、要求,结合影像资料、图片等对普遍的、常见性质量事故进行了重点讲解;同时现场对施工人员进行专业技能演练培训学习,组织人员现场观摩,并且进行优胜评比,给予获奖人员物质和精神奖励。通过开展质量教育和培训活动使得现场施工人员对工程质量有了全新的认识,技术水平明显提高。
六、大力整顿管理思想,全面提高施工质量
针对公司及项目部管理人员质量思想意识淡薄、混日子、管理不完善等问题,专门进行了建筑工程质量思想意识整顿,由分公司经理通过质询会,了解各项目部工程质量进展情况,对质量意思积极的管理人员进行表扬,对质量意识淡薄、不认真工作的管理人员进行批评,并安排各项工作,监督检查其任务的落实情况。通过绩效考核,直接与工资进行挂钩,强化公司管理人员的质量管理思想,全面提高分公司范围内各项目部的施工现场质量管理水平。
七、开展优质工程创建及质量评比总结
分公司项目部根据各单位情况制定的工程质量创优计划,采取有效措施认真组织工程施工,大力推进工程质量创优工作,对每项工程开工之初即竖立创优标准,精心组织,策划实施。
配合集团及公司组织的各项质量评比活动,参加集团范围内的各项质量评优。在分公司经理的带领下,通过全公司员工的共同努力,丝绸公司职工住宅楼工程在9月份“质量月”的月检并结合日常巡查及实测实量的总评比中,荣获了集团的“混凝土工程质量流动红旗和
安全生产流动红旗”;并在集团组织的技能比武大赛中获得优秀的成绩。在集团内竖立了先进的工程质量标杆,成为集团其他公司质量学习和观摩的榜样。
八、结束语
我分公司“质量月”活动紧紧围绕质量提升和质量管理的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造公司重视质量,项目部追求质量,全员关注质量的良好氛围,使公司在建设工程质量管理水平有了进一步的提高。
今年的“质量月”活动虽已结束,但“恪守质量诚信,践行社会责任”这一质量主题确是目前我公司质量工作的总舵手,他为工程质量管理提供了正确的方向。公司将继续以质量为依托,在质量管理工作中不断完善自己,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,为社会做出更大的贡献。
某某公司财务“质量月”活动总结
XXXX年度财务会计部质量工作总结
XXXX年是公司的质量年,财务会计部为了全面落实和贯彻质量工作的各项内容,结合公司XXXX年质量方针和"质量提升"活动有关内容,以完成部门各项重点工为目的,以全面提高工作质量和效率为指导,不断加强管理,现将部门XXXX年度的质量工作总结如下:
一、全面加强基础管理工作,规范各项流程,提升财务整体管控能力。
财会部始终把规范流程和制度管控作为一项重点基础工作来抓。从X月份开始组织开展制度汇编的修订工作,于X月底完成相关制度的收集工作,X月底完成制度汇编的整理,从X月开始对制度汇编的每个管理办法进行逐一修订,将于XX底形成《财务会计部管理制度汇编》报公司进行评审。
财会部高度重视精益管理和质量成本管理基础工作,从X月份起,将涉及精益的XX成本报表和流程进行初步拟定,先后组织生产单位的业务员、领导和精益管理人员进行讨论和完善,制定了XX成本管理办法和报表体系。结合集团公司《质量成本管理规范指导手册》,通过和各单位就质量成本管理问题进行交流、讨论,规范了质量成本核算明细,建立了质量成本明细核算台帐模板、分析模板等,从制度上进一步加强了管控力度。
部门通过分析发现现有产品工时已经不适应现状,对成本核算、成本分析影响较大,于是在XXXX年和分厂一起对现有产品工时进行了整理,结合技术中心提供的工艺资料、消耗定额和分厂实际操作情况进行了核
对、补充、修订等一系列工作,于X月份完成了定额工时的制定,为今后成本管理奠定了坚实的基础。
二、加强资产管控,提高资产使用效率,确保国有资产保值增值。 确保国有资产的保值增值是财会部的己任。一方面通过盘点来进行管理。财会部从X月份起每月底对公司内部账上资产进行抽查,于X月底组织制造部、信息办、销售公司、分厂对账上资产进行了全面清查,派出相关人员对存放在客户库房的资产进行稽核,对在制品的投入产出进行了核对,并在年底组织一次大规模的资产盘点工作,进行认真总结,查找问题,提出整改办法,有效提高了资产的使用效率。另一方面通过过程进行管控。对资产采购、入库、出库、变动、调拨、报废、处置等进行全过程的参与,做到优质采购、账目清楚、实物完好。再就是加强对货币资金的管理。对资金类资产进行日检查、周盘点、月核对等确保其准确无误;利用指标考核体系对在产品、产成品、分厂库存物资、存货周转率、应收账款周转率等下达目标值,进行月度考核,使其在受控范围内,减少占用额,提高资金使用效率。
三、深化全面预算管理,继续开展好月度滚动预算,以指标考核体系为载体,有效提升成本控制能力,打造好成本工程。
在财务管理为核心管理的前提下,全面预算管理作为一项管理手段越来越重要,其在成本管控中起的作用越来越突显。XXXX年财会部加强了月度滚动预算的日常管理,主要表现在:对预算编制工作的质量要求更高;对预算执行效果分析更细;对预算外流程要求更严;对指标考核力度更大。结合实际重新修订了XXXX年指标考核体系,并根据各单位的测算情况进
行了层层分解和下达。主要体现在:对内强化了每一单位内控预算指标,对外加强对标管理,每月对所覆盖的各项指标进行全方位的监控、测算、分析,提出控制建议和改进措施,有效控制了成本费用。财会部做到紧跟市场脚步,随时掌控公司经济整体运营情况。在XXXX年里先后根据市场变化测算做了多次预测,做到心中有数、有效管理。
财会部努力打造好成本工程,在集团公司和公司总部的指导下,成立了"成本领领导小组"全面组织开展好"成本领先"工作,于X月制定《"成本领先"实施方案》明确了六年目标和实施进度。每季度分别从质量成本管理、精益生产和精益管理、面向成本的设计三方面进行总结和改进,监督实施成本控制计划,不断挖掘成本控制潜力空间,采取有效手段进行提升。
在公司产品"结构调整、产品升级"之年,财会部立足于收集基础成本核算资料,开展好新品成本分析和报价管理。对客户降价方案做到"早分析、早准备"尽可能将损失减少到最低;对供应商报价做到"细分析、细核实"尽可能将成本定得合理;对公司内部协作价进行认真分析、核算制定合理结算价。通过对采购、生产、销售过程的价格管理和对新品报价管理,提高了成本控制能力。
四、全面加强现金流管理,做好资金集中管理,为计划大纲、科技投入、重大投资项目等提供资金保障,确保生产经营所需各项资金需求。 财会部严格按集团公司要求做好资金集中管理工作,每日对现金的盘点、核对,每周对票据进行周盘点,每月、每周做好资金预算,严格"无预算不执行"的原则,合理安排资金使用。根据公司年初预算、计划大纲、
新品研发等安排,通过对现有资金的分析,早策划、早安排,合理安排资金,为其提供保障。同时,在保证我公司资金供给的同时,还为子公司、供应商提供一定的资金支持,从而确保了生产的保供资源。今年,进一步加强了对子公司的资金管控和对销售总公司收回货款的管理,通过完善和细化资金管理流程,从过程监控的角度对资金使用的全过程实施了有效的考核、管理。
五、加强财务风险管理,提高抗风险能力。
随着公司经营规模的逐渐壮大,会计政策和国际接轨的紧密性越来越紧,财会部把预防财务风险提上首要日程,在XXXX年里,财会部对财务管理过程中存在的风险进行认真识别,有效防控。结合市场销售预测不定期对公司经营情况进行测算,较准确地掌握总体经营状况。借助月度滚动预算分析、经济活动分析及其他专项分析等,对各项财务指标进行有效监控,对处于警戒线的指标进行重点关注,拟定相关措施改进。部门内部通过自查、交叉检查、专项检查等形式对会计核算的规范性、准确性,会计附件的真实性、完整性进行全方位的检查,控制了内部风险。部门组织开展不定期的对照业务范围的自查活动,进行评估,拟定防控措施,很大程度上遏制了风险的发生。
六、开展练兵活动,提高业务技能和职业道德修养,增强凝聚力、提高战斗力,提升财会队伍的整体形象。
财会部的各岗位专业知识要求较强,财会部作为一支年轻的管理团队一贯立足于培养高技能、高素质人才。在XXXX年,通过内外结合培训的方式,以讲解、讨论等对财务涉及的各业务领域进行了知识更新。通过
在总结其他单位AB角工作制经验的基础上,财会部进行了试点,增强了员工的业务技能,效果显著。由于财会工作的特殊性,部门通过各种形式进行防腐能力的提高,诚信度的提升,塑造队伍整体清正廉洁的工作作风。以加强工作沟通和专项活动的开展,培养团队协同作战、奋发向上的工作态度。
财务会计部通过XXXX年度质量工作的开展,在工作质量的提升上得到了进一步的加强,同时结合加强内控管理、指标管理和月度滚动预算的开展使部门的财务管理工作上了平台。在以后的工作中,财会部将进一步加强以全面提升工作质量,提供更加准确的数据分析和管控方法为重点开展各项工作。
财务会计部
XXXX年XX月XX日