17年换届党委工作报告

17年换届党委工作报告篇一

换届党委工作报告

优环境 夯基础 兴产业

大力拓展**转型发展新航线

——在中共***党员大会上的报告

（2011年5月 日）

各位同志们：

现在，我谨代表中共***委员会向大会报告工作，请予审议，并请莅临会议的领导和列席会议的同志提出宝贵意见。

五年来工作回顾

五年来，在市委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大及十七届四中、五中全会精神为工作指南，全面贯彻落实科学发展观，紧扣市委“实施六大战略、推进五大跨越”的发展战略，围绕“加快培育接续产业、科学推进转型发展”的工作思路，大力推进三产业结构调整，立足“工业强乡、旅游兴乡、农业稳乡”战略，夯实煤炭产业、壮大旅游产业、打造山区农业；树立正确的政绩观和马克思主义群众观，正确处理改革、

发展与稳定的关系；不断解放思想，深化认识，完善思路；紧密团结乡人大、政府、政协工联委一班人；紧紧依靠全乡党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

一、党的建设不断加强

1、抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，***党委在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照 “五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，开展了“干部作风建设年”活动，通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活

中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《乡党委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。

2、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，加强党的基层组织建设。2007年和2010年，按照市委的安排，全面完成了全乡村支两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村支两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

3、提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。五年来，利用远程教学点全乡共组织学教活动504场次，参加的党员干部群众1.5万人次，通过远程教育活动的开展，党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员30名，消除了党员发展空白村。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

4、狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了“一章一法两条例一准则”，学习贯彻中央、省、市有关文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子民主生活会。乡党委班子以及各支部每年召开民主生活会，按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和

工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》等，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

二、乡域经济不断发展

（一）经济发展态势良好，各项指标圆满完成。全乡工业生产总值至2010年共达到74900万元；农民人均纯收入由2006年的2750元上升到2010年的4880元；财政收入由2006年的241万元上升到2010年的1236万元。

（二）项目建设稳步推进，综合实力全面提升。五年来，我们紧扣发展这一主题，用发展聚人心、树形象，呈现出持续发展、科学发展的良好势头。

1、旅游经济更具实力。一是丰富旅游品牌，展现龙头效益。近几年，先后投资建设了华蓥山游击队纪念馆、天坑溶洞、地质公园博物馆、伟人名人蜡像馆、景区怡情茶楼、生态游道、红色文物展馆、华蓥山旅游区高空载人滑索、仿古游览观景亭等景点。二是建设绿色屏障，打造生态**。大力实施森林华蓥建设，投资13万元，在天石旅游公路栽植柳杉约9万株，面积达1000余亩，并建成了南湾村义务植树基地1个；投资50万元对太婆山庄背后及景区客户中心区域裸露

17年换届党委工作报告篇二

党委换届工作情况汇报{17年换届党委工作报告}.

党委换届工作情况汇报

（2011年4月1日）

全市乡镇党委换届工作启动以来，我们紧紧围绕省、市委总体部署，按照“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”的总体目标，明确了坚持 “四个到位”，严格“把好四关”，实现“四个优化”的总体要求，切实抓好新4个乡镇党委换届工作。截至3月20日，全区4个乡镇顺利完成了换届选举工作，产生了结构更加合理、思想更加解放、发展更加强劲的新一届乡镇党委班子和纪委班子，目前区委换届工作正在紧张有序的准备之中。现将具体工作情况汇报如下：

一、坚持“四个到位”，做好换届前期准备工作

乡镇党委和区委换届是今年区委党建工作的重中之重。我区提前调研，精心策划，以科学发展观为指导，以选好配强领导班子为重点，努力确保组织领导、思想教育、责任明确、氛围营造“四个到位”，扎实做好换届前期的各项准备工作。一是组织领导到位。区委对此次换届选举工作高度重视，多次召开专题常委会议，认真学习省、市委关于乡镇党委换届工作的有关文件精神，并按照上级要求，对全区乡镇党委换届工作进行了研究和部署。及时成立乡镇党委换届工作领导小组，由区

委书记任组长，区委办和区纪委、组织部、宣传部等单位为成员单位，加强对换届工作的组织领导。各乡镇也按照区委的统一要求，及时成立了换届工作领导小组和筹备工作组。按照区委常委包片制度的安排，建立了区委常委联系点制度，指导帮助乡镇党委开展换届工作。由区委组织部、区纪委牵头，抽调精干人员分别成立换届工作指导组和督查组，督促乡镇按规定程序办事，有效避免和减少了乡镇党委换届选举工作中可能出现的问题。二是思想教育到位。将干部群众思想高度统一起来，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我们把思想政治工作的关键放在乡镇领导班子成员和干部的思想统一上，主动了解基层领导干部和群众的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，使他们正确认识人事工作中的进退流转，并根据“五个一律”要求，与涉及换届的43名乡镇党政领导干部签订“五个决不”承诺书，提前绷紧纪律弦。同时，注意在乡镇党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，把好党员代表和干部的思想政治稳定关。三是责任明确到位。在乡镇党委换届工作正式启动之前，由区委组织部安排专门人员对各乡镇的党员人数和领导班子年龄、性别、文化结构及现有职数等方面进行全面的调查摸底，并在此基础上，起草了《乡镇党委换届工作实施方案》，对全区乡镇党委换届的日程安排、工作程序作出了明确规定。及时组织召开乡镇党委换届工作座谈会，以会代训，专题研讨换届工作，弄通吃透文件精神。各乡镇纷纷结合

本地实际，科学制定工作方案，扎实培训业务骨干，使每一名工作人员做到对各项工作步骤、业务内容及操作程序了如指掌。四是氛围营造到位。2月18日，区委召开乡镇党委换届工作动员会，对乡镇党委换届工作进行动员和部署。各乡镇也于2月24日前，纷纷完成了党委换届工作的动员。依托区政府网站、**党建网等媒介，及时宣传乡镇党委换届的有关政策。在区“两会”期间，将乡镇党委换届的有关工作及纪律要求，以图版的形式进行展示，加强对乡镇党委换届工作的监督。各乡镇通过张贴公告、标语，悬挂横幅等方式，及时将换届选举的目的意义、工作步骤和要求，在本乡镇范围内进行公布，实现宣传覆盖“零遗漏”，党员、群众知晓率达到100%。组织村组干部、大学生村官和党员骨干分片包干，将《致全体党员的一封公开信》、《党代表推荐大会通知书》发放到村里每一名党员手中，并收取通知回执。对于外出务工的流动党员，一方面，将材料及时发放到流动党员家中，由亲属代为通知；另一方面，安排专人通过电话的方式与流动党员进行联系，并做好电话记录。

二、严格“把好四关”，确保换届过程有序进行

围绕“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”这一总体目标，我区在换届过程中严把换届纪律、人事调整、代表选举、选举程序“四关”，确保换届工作健康有序开展。一是严把换届纪律关。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系到选人用人的公信度，我们始终把严肃换届纪

律贯彻乡镇党委换届全过程。先后制定了《**区严肃换届纪律工作方案》，在全区263名科级领导干部以及换届工作领导小组的每名成员中印发了《**区严肃换届纪律宣传手册》，组织符合条件的乡镇党员干部签订“五个决不”承诺书，在考察期间开展了《严肃换届纪律问卷调查》。专门设立了换届选举工作监督电话和举报信箱，24小时接受党员、群众的来电来访。这里需要特别说明的是，为了确保严肃换届纪律宣传效果，确保换届风清气正。我区创新宣传方式，丰富宣传内容，强化宣传效果，专门抽调选调生、大学生村官等群体，成功举办了“凝心聚力、风清气正”严肃换届纪律主题晚会，以丰富多彩的文艺节目形式全面宣传了换届纪律，乡镇党委成员、区换届领导小组成员等100多人观看了演出，接受了教育，晚会受到了一致好评。同时还组织新坝、锦屏、板浦、宁海4支乡镇代表队，举办了一场严肃换届纪律知识竞赛。这两次活动，市委换届工作简报作了专题报道，充分肯定了我区的做法。二是严把人事调整关。在换届前，我们对全区乡镇领导班子成员人数、年龄结构、性别结构、学历结构等进行了梳理，制作《**区乡镇（街道）班子结构分析表》，与上级提出的换届标准进行比较，找出差距。在此基础上，制定《**区“公推差选”领导干部工作方案》，采取公开推荐、差额选拔的方式选出2名乡镇党政副职人选。同时根据市委关于乡镇职数配备要求，结合**实际，对新坝、锦屏、板浦和宁海4个乡镇党委班子分别按照7、7、10、9的标准进行配备。虽然职数紧张，但区委在班子配备上，

充分考虑到干部交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历、个人气质的合理搭配，着力科学配备乡镇党委班子。三是严把代表选举关。通过酝酿、推荐、选举，新坝镇、锦屏镇、板浦镇和宁海乡分别产生代表91名、101名、101名和91名。在代表选举过程中，区委进行了严格的把关。在代表资格条件方面，要求乡镇党代会的代表必须是先进性、广泛性和代表性的统一，必须是共产党员中的优秀分子，必须是在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩的人；在确定代表结构方面，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我区实际，做到科学、合理确定各类代表的比例和数量，各乡镇党代会代表中，既有一定数量的党员干部，也有一定数量的专业技术人员和女同志代表；在规范代表产生程序方面，各乡镇党委都能充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。在严格代表资格审查方面，各乡镇党委都成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。四是严把选举程序关。严格的程序是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村经济的发展以及民主政治进程的推进，人民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须严格按照规定程序进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，区委组织部派出两个工作组，分别负责把关两个乡镇党委换届选举工作程

17年换届党委工作报告篇三

党委换届工作报告

第三次党代会党委工作报告

×××

（2010年12月 日）

各位党员：

大家好！今天，我们在这里隆重召开***第三次代表大会。现在我受公司党委委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。

本届党委会于2007年6月换届选举产生，三年多来，在上级党组织的正确领导和指引下，紧密围绕经济建设这个中心，坚持服务于生产经营、服务于大局的原则，坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，多次被上级评为先进党（工）委、思想政治工作优秀单位，为推动公司的改革发展做出了积极的贡献。

一、工作回顾

（一）坚持固本强基，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

1、加强党委班子建设，充分发挥党委政治核心作用

一是全面推行“双向进入、交叉任职”。公司实行生产经营与党建工作的双重责任制，做到党政班子心往一块想，劲往一处使。把长远性目标、关键性问题和复杂性难题的决策参与作为发挥党委作用的重点，

通过党委会议、党政联席会议和党政工作协调会议，充分发扬民主、集思广益、权衡利弊、优选方案，保障了决策的科学性、民主性和有效性，确保企业正确的发展方向。

二是建立健全党建工作制度。公司把抓基层党建情况作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，作为奖励惩处、选拔任用干部的一项重要依据，形成党委统一领导，有关部门各司其职、紧密配合，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作联席会制度，及时解决党建工作中存在的问题；学习党的十七大和十七届四中、五中全会的精神，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，努力加强和改进新形势下党的建设；坚持一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动，开展批评与自我批评。

三是深入开展学习实践科学发展观活动。党委把认真开展深入学习实践科学发展观活动作为推动公司各项工作、加强党委自身建设的重要契机，精心组织，周密安排。党员参学覆盖率达99.78%，每位党委委员都撰写了高质量的调研报告。党员领导干部认真查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党风党纪党性方面存在的主要问题，开展批评与自我批评。公司党委系统全面地梳理了存在的问题，分析了原因，制定了详细的落实整改方案，使公司管理更加规范化、制度化、程序化、科学化。

四是充分发挥党委的监督作用。党委不断完善党内监督、群众监督等多层级的监督机制。成立治理商业贿赂工作领导小组，设立商业贿赂

举报电话及举报箱，加强对党员领导干部行为的监督；完善内控管理制度，建立不作为行为责任追究制度、重要岗位领导亲属回避等制度，规范领导干部的从业行为；明确“三重一大”事项的集体决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，建立健全了“三重一大”事项决策的回避制度和重大决策失误追究制度，进一步规范决策行为，防范决策风险。几年来，公司在实施***等一系列重大项目中，都能认真按照有关规定执行，未出现违纪违法案件。

2、加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用 一是建立和健全基层党组织。根据发展需要，党委及时对所属基层党组织进行调整和充实。撤销了***党支部，成立了***党支部；对***党支部进行了调整，重新任命了*名党支部书记，又增补了*名支部委员，健全了各支部领导班子。

二是完善基层党支部建设的组织保障机制。党委注重解决基层党支部经费保障和活动场所等问题，按每人***元的党员教育经费与党建经费一同列入各事业部经费预算，按每年每人***元的标准拨付党员活动、管理经费。对于解除劳动关系的党员，按照标准一次性拨付给社区管理，使解除劳动关系党员的党员关系较好地落了户。

三是积极开展创先争优和“168”党建工作模式的引入工作。今年，党委围绕促进企业管理创新、技术创新、制度创新，与借鉴并引入“168”党建工作模式相结合，与建设学习型党组织相结合，与学习实践活动相衔接，开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员活动，切实做好党支部的“目标管理”和党员的“亮岗履职”，引导基

层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推动企业科学发展。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

一是实行党员目标管理，充分发挥党员先锋作用。实行党员工作目标管理，通过党员责任区、党员示范岗等多种形式，给党员制定具体可行的工作目标，使党员发挥作用有空间。建立党内竞争激励机制，围绕党员工作目标，组织党员开展“创先争优”活动，定期对党员发挥作用情况进行评比检查。三年来，受表彰的支部**个次，优秀党员**人次。

二是重视新党员的发展工作。党委遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极壮大党员队伍，将政治素质高的年轻同志吸收到党的队伍中来，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。三年多来发展党员**名。

三是重视党员思想教育。坚持集中学习和分散自学相结合、宣讲辅导与专题讨论相结合、领导带头与群众参与相结合、实地调研与座谈交流相结合等灵活多样的、可操作性强的方式，组织广大党员学习理论知识，并结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、邀请资深老师授课等，推进学习型党组织建设，激发广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。

四是严格党费收缴工作。公司严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的要求收缴党费，三年多来，共收缴党费***元。在***赈灾捐款活动中，有***名党员弘扬“一方有

难、八方支援”、为灾区献爱心的精神，共交纳“特殊党费”***元，以实际行动诠释了对灾区人民的一片爱心，受到了上级党组织的好评。

4、加强人才队伍建设，充分发挥人才在公司发展中的支撑作用 一是强化引才，着力壮大人才队伍。党委着眼于人才强企，把党管干部、党管人才原则与经营领导班子依法行使用人权结合起来，积极在人才政策方面进行调整、改进和完善，做好引才育才工作。

二是强化育才，着力提高人才素质。从组织、经费、时间上给予保证，通过***方法、采取***方式，坚持***原则，分层次、分类别设定员工培训规划和年度培训计划，有效地提高公司员工的综合素质。

三是多措留才，着力稳定人才队伍。党委致力于营造和谐发展的企业环境，积极拓宽服务渠道，解决好人才的生活、待遇问题，通过积极开展文体活动、劳动竞赛等活动活跃企业文化，努力构筑留才的良好氛围。

5、加强思想政治工作，确保员工队伍的稳定

一是依靠思想政治工作这条“生命线”凝聚人心。公司把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的格局。{17年换届党委工作报告}.

二是注重加强企业文化建设夯实底蕴。公司制定了***企业文化。激励党员干部克服改革和前进中的问题和困难，并引领全体员工努力饯

17年换届党委工作报告篇四

党委换届党代会上党委工作报告

攻坚克难 加快发展

努力开创热水农场各项事业新局面

各位代表、各位同志：

中共热水畜牧农场第四届代表大会，是在为“十二五”规划的各项工作起好步、开好头的关键时刻召开的一次十分重要的会议。这次大会的主要任务是：深入贯彻党的十七大以及十七届五中全会精神，按照县委十三届六次全体（扩大）会议以及县十六届人代会四次会议的安排部署，回顾总结本届委员会五年来的工作，选举产生新一届中共热水畜牧农场委员会，讨论通过热水畜牧农场第十二个五年规划纲要（草案），以县委、县政府提出 “加快转型升级、构建中等城市、争创全国百强县”的目标为契机，牢固树立和践行科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，强力推进我场社会主义新农村建设，力促我场经济和社会发展再上新台阶。

现在，我受中共热水畜牧农场第三届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并请列席人员提出意见。

一、过去五年的工作回顾

本届党委任届期间，也正是“十一五”规划实施的五年，这五年里在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，思发展、谋发 1

展，千方百计抓发展，调动一切力量促发展，全场上下通力协作，克服困难，真抓实干，我场的整体面貌发生了明显的变化，全场的经济建设得到了巨大发展，社会各项事业有了全面进步，人民生活水平得到显著提高，“十一五”各项规划目标圆满完成。2010年全场社会总产值实现28450万元，比“十五”末增长了236.8%，年递增达到了27.5%；固定资产投资完成2亿元，是“十五”末的23.5倍；招商引资完成6000万元、财政一般预算性收入完成360万元，年均递增分别为56.5%和20.3%；农工人均纯收入达到8000元，是“十五”末的近2倍，年递增23.4%。同时，这五年来多项工作受到省、市、县三级党委政府的表彰，先后获得“重点工作目标考评红旗集体”，“日光温室大棚建设先进单位”、“五个好乡镇党委”、“勤政廉政模范场”、“市级文明单位”等荣誉称号。以上这些数字和荣誉说明，经过这五年的工作，我场社会经济发展又上了一个新台阶。

回顾总结过去五年来的工作，我们的主要体会是：

1、突出国营农场特色，农业、畜牧业结构调整迈出坚

实步伐

农业与畜牧业是我场经济持续、快速、健康发展和社会

稳定的基础。“十一五”期间对农业和畜牧业投入分别达到 4030余万元和1025余万元，粮食补贴共计发放723万元，五年全场农业总产值完成41809万元，年均递增41.7℅，粮2

食产量36248吨，年均递增10.5%。使得农业的收入占整个农工收入的60%以上。2008年场党委立足场情，审时度势，提出了坚持“畜牧业立场、设施农业富民”战略方针，强力推进保护地大棚与畜牧小区建设，大力发展大棚大户与养殖大户。

一是把保护地大棚建设作为一项政治任务来抓。我场保护地大棚数量由2005年以前的300余栋，发展到现在的1450多栋，农工仅此一项年均增收1000余元，保护地大棚经济效益和社会效益均取得了前所未有的发展势头。2010年秋我场又调出1115亩大棚建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。食用菌一直以来做为我场的特色产业，经过培育发展，注册了“沙棘牌”香菇品牌，现生产能力达到了200余万袋，年均产值100万元。二是做大做强以肉羊、生猪、肉牛、鹿等养殖和繁育为主的畜牧支柱产业。截止到2010年年末，全场存栏牛、猪、羊、禽分别为1760余头、5600余头、1.3万多只、4.8万多只，相比十一五之初均有大幅度增加。另外还有马鹿215头、梅花鹿185头，共建有标准化畜牧业养殖小区9个。境内还辖以养猪为主的玉龙种猪有限公司、以养羊为主的鑫源牧业有限公司、以鹿产品加工为主的迪因达生物科技有限公司等三家农事产业化龙头企业。在他们的拉动下，我场畜牧养殖大户发展到了119户，到2010年年末，畜牧业产值达到了1900万元，比“十五”末期翻 3

了两番，畜牧业取得长足的发展。

2、突出骨干企业和招商引资合力作用，民营经济有了新发展

我场坚持以“民营经济强场”为发展战略，这五年民营经济亮点频闪。通过调整思路，研究对策，狠抓投入，加大了对新上项目的投入和对传统产业的技术改造。2009年投资4132万元对我场支柱企业建钢集团进行技改并重组为中山铸业有限公司。2010年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。同时，场党委依托中山铸业有限公司，正积极与县委、县政府规划建设产值达百亿元的冶金铸造园区，以做大做强铸造产业。此外，粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等与铸造业相关联的中小企业在中山铸业有限公司的拉动下均取得较好经济效益。同时，在招商引资上我场积极营造亲商、安商、富商的投资环境，通过内挖潜力，增加投入，外引招商，引入资金，招商引资工作取得了明显成效。五年共引资22300万元，年均增长12.6%，引资项目有效地拉动民营经济指标的大幅度提升。“十一五”期间，全场工业总产值总计完成56014万元, 实缴税金3360万元，年均递增分别达17.7%和10.6%，民营企业取得的经济和社会效益为强场富民做出了重要的贡献。

3、突出绿色经济，林果业发展步伐加快

进入十一五后，我们始终按照 “林果业兴场”的发展4

战略，积极推进林果业发展，不断打造绿色银行和生态农场，我们充分利用退耕还林的优惠政策，根据热水的自然条件和群众的意愿，提出“人均一亩枣”的奋斗目标在2010年得以实现，去年6月6日，陈政高省长来场视察辽西北边界林，对我场的造林工作给予高度评价。

十一五时期，我场在林果业投入资金共计920余万元，经济效益实现2100余万元，人均收入仅此一项增加1600元。截止到2010年年末，我场的大枣面积达到1.3万余亩；沙棘、白榆等新炭林达到2.5万余亩；南国梨面积2000余亩；杏树7000余亩；文冠果700余亩；杨树、柳树等用材林4500余亩。使我场的林地面积从2005年的不到7万亩，达到了2010年的9.1万余亩，我场的森林覆盖率也由2005年的42%提高到现在的46.5%，生态效益已经凸显。目前，场党委、管委会正在积极谋划接长产业链条，引进林果业深加工企业，进一步做大做强林果产业文章，形成引来一家，带进一批，开发一片，富裕一方的结果。力争经过三年努力，仅林果业就可实现产值 3500 万元、人均纯收入提高1000余元。

4、突出改善民生，社会各项事业全面发展

五年来我场始终把加快社会各项事业发展与实现经济、社会、自然的同步协调和可持续发展相结合，注重解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是计生工作勇于创新，建立健全两个机制，全面提升人口和计划生育工 5

17年换届党委工作报告篇五

机关党委换届选举工作报告

围绕中心 服务大局 开拓创新 不断提高我局机关党的建设科学化水平 ——*******质量技术监督局机关委员会工作报告

我局机关党委第一届委员会早已超过任期，但由于各种原因，一直没有按期换届。经报上级机关工委批准，今天，召开全体党员大会，进行换届选举。现在，我受第一届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、机关党建工作回顾

本届机关党委自2001年6月，经机关第一次党员大会选举产生以来，至今任期已经届满。多年来，在市级机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和全市机关党建工作会议精神，紧紧围绕市委市政府发展盐城经济的工作中心和质监事业自身发展的工作大局，不断加强党的思想、组织、制度建设和党风廉政建设，注重发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为各项中心任务的顺利完成，推进质监事业的科学发展，提供了强有力的思想和组织保证。

（一）加强思想建设，党员干部的思想政治素质不断提高

机关党委积极协助局党组抓好中心组理论学习，建立健{17年换届党委工作报告}.

全理论学习制度。积极开展创建学习型党组织和学习型机关活动，不断创新学习形式，采取会议学习、集中轮训、主题教育、专题讲座、菜单选学等方式，营造生动活泼的学习氛围，把理论学习不断推向深入。近几年来，我们在学习型党组织建设上从以下几个方面进行了有益的探索和尝试。

1、创建机制，丰富内涵。近年来，我们在扎实抓好各种学习教育活动的同时，不断探索学习型党组织建设的新途径、新机制，在我局举办的党务干部培训班上，专门请市委讲师团副团长王培同志就学习型党组织建设进行了专题讲座。结合我局党组织和党员的实际情况，我们初步探索出了以“清风读书”活动为主线，以“读书月”活动为重点，以党组织和党员全面完成“六个一”学习任务为基础的“点、线、面”结合的学习创建模式。结合“一支部一主题，一支部一特色”的工作要求，分门别类、各有侧重地安排学习任务，同时，区别党员层次、类别和爱好，分别提出不同的学习重点和要求。

2、建立平台，促进“互学”。充分尊重党员干部学习自主性、能动性和创造性。倡导学习自主化，在系统内开展各种读书活动讲座等，在统一发放学习读本的基础上，向各支部列出推荐书目、学习课题，由党员进行“菜单式”选学，自选书目和课题进行学习调研，突破了集中学习教育的时空局限。

3、坚持实践，做到“活学”。把学习一个专题，调研一个课题，破解一道难题，推动一项工作，作为检验和考量学

习成果的重要内容，推动理论向实践拓展。围绕“推进质量诚信机制建设”、“创建优质产品示范区”、“支持沿海开发”等方面深入学习、调研，先后形成了10多篇有质量的调研报告，在“读书月”活动中，机关各处室、各直属单位主要负责人，通过学习《用行动担当责任》一书形成了一批有质量的心得体会和调研报告报局党组评判。

4、突出重点，实现“优学”。我们注重抓住重点环节优先安排学习内容，“清风读书”活动常抓不懈，根据形势发展和工委要求，不断更新推荐书目和学习内容，确保活动持续开展。近两年来，我局推荐的“清风读书”征文均获得了

一、二等奖。“读书月”活动有声有色，所有党员都撰写了学习心得，在“读书月”活动后，各支部学习专栏全部上墙展示。同时，我们把传统教育作为近年来学习活动的重点。先后组织党员参加了国家、省、市级机关组织的各种党史知识竞赛活动，组织30多名优秀党员和党务工作者赴井冈山等传统教育基地学习考察，回来后，在党员中开展了“井冈山精神”的学习讨论，深化了传统教育的效果。

由于扎实有效地推进学习型党组织建设，我局先后被表彰为市级机关“学习型党组织建设先进单位”、“十佳学习型机关”和全市学习型党组织建设示范点。

通过形式多样的学习教育，引导广大党员干部深刻领会十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的丰富内涵和精神实质，使大家进一步加深了重大理论和实践问题的认识，更加坚定了对马克思主义科学理论的信仰和对中国特

色社会主义的信念，从而自觉与党中央保持高度一致。过去几年，质监系统在经受“三聚氰胺”等事件巨大冲击的复杂形势下，各级基层党组织都能始终保持清醒的头脑和敏锐的政治意识，在应对各种突发事件中积极发挥政治核心作用。

（二）加强组织建设，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥

多年来，市局机关和直属单位各党组织主动适应形势变化，积极探索新时期基层组织建设和党员管理的新机制、新方法，以加强领导班子建设为重点，及时调整和健全组织设臵；以“三会一课”为重点，不断完善和落实各项制度，切实加强党员教育和管理，开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关（单位）活动，基层党组织建设取得了明显成效。

1、健全党组织设臵，打牢基层党建基础。为适应机关内设机构调整和事业单位改革的需要，我们按照党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委的有关规定，及时调整机关直属单位基层党组织设臵，健全基层党组织领导班子。目前，市局机关及直属单位已建党总支1个，党支部10个。通过设臵调整和换届选举，选拔了一批党性强、思想政治素质好、有一定领导能力的党员干部担任或兼任各级基层党组织书记，进一步建立健全了党委、支部领导班子及党委会、支委会工作制度。

党建工作落实的关键在于党务干部，而党务干部的素质又制约着党建工作的水平。我们将提升党务干部素质能力水{17年换届党委工作报告}.

平放在优先位臵考虑。除了积极参加机关工委组织的各种党务干部培训外，我们专门于去年4月28日举行了我局首期党务干部培训班，全局60多名党小组组长以上的党务干部参加培训，局党组书记冯建东局长作培训动员讲话，分别邀请了机关工委和市委讲师团的领导就基层党组织工作方法和学习型党组织创建进行了深入浅出的讲解，去年6月份，我局又组织了以党员干部为主体的清华培训班，在更高的层次上提升了党员干部的能力和素养。今年四月份，结合“读书月”活动启动仪式，我们继续举行了第二届党务干部培训，请市级机关工委领导就如何好读书、读好书、善读书作了精彩的讲座。我们还通过学习观摩、联谊共建等形式创造条件让党务干部多方位学习借鉴，多渠道实践体验，党务干部的能力提升，带动了党建工作整体水平的提高。

2、规范党员日常管理，增强党员党性意识。机关和直属单位各级党组织，认真履行党章和《条例》赋予的职能，加强了对党员的日常管理和监督。认真落实“三会一课”制度、党员政治理论学习制度、民主生活会制度、按时交纳党费和定期公布制度、流动党员管理制度；认真落实对党员逐级管理的责任，保证每一位党员都在一个基层党组织内生活，杜绝出现有党员无组织、有组织无活动的现象。同时，我们还严格坚持标准，积极做好组织发展工作。多年来，机关直属单位党组织共发展新党员38名，因招聘人才和录用高校毕业生而转入组织关系四十多名，党员总数从2006年的181名增加到现在的268名，党员占职工总数的比例持续

17年换届党委工作报告篇六

党委换届工作报告

党委换届工作报告

与时俱进谋发展，继往开来创和谐

为全面建设富裕文明的***而努力奋斗

——在***党委第五次代表大会上的报告{17年换届党委工作报告}.

同志们:

***第五次党代表大会，是我镇“十二五”规划开局之年召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，树立和落实科学发展观，总结过去，部署未来，凝聚全镇党员的力量，带领广大人民群众，进一步明确发展思路，振奋精神，乘势而上，与时俱进，继往开来，为全面构建和谐社会，实现***新的腾飞而努力奋斗！ 现在，我代表中国党***第五届委员会向大会作报告，请予审议。

一、五年来的工作回顾

镇第四次党代会以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧抓住发展第一要务，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，开启了“十二五”发展的新征程，步入了一个具有“城郊型开放意识、沿路型交通环境、中山区经济模式、老山区务实精神”的发展中阶段，呈现出人民群众安居乐业，农村经济强力推进，社会事业健康发展的良好态势。

（一）认真搞好“三农”工作，夯实经济发展基础

换届五年期间，通过广大干群的共同努力，全镇国内生产总值年均增长速度稳定在10%左右，固定资产投资总额达4500万元,农民人均纯收入达2152元,财政收支情况逐年好转，农村贫困人口大幅度减少，各项经济指标如期实现，为镇域经济的持续、快速发展打下了坚实的物质基础。

1、财政税收增长明显，消赤减债目标逐年实现。换届之初，镇级财政滚存赤字51.12万元，各类负债829.18万元，届中又面临农业税先减后免的困难境地，致使我镇财政运转相当困难。为此，镇党委政府切实加强增收节支工作，确保应收尽收，财政税收连年增长，到本年末，顺利突破年度税收30万元大关。同时，大力发扬“减负就是增收，还帐也是实绩”的务实精神，严格财务管理制度，累计消除财政赤字49万元，减轻各种债负660万元,到目前为止，财政累存赤字下降到2.46万元，各类债负减至166.38万元。

2、基础建设成效显著，农民生产生活条件得到改善。五年来，党委政府始终把山、水、林、田、路的综合整治作为“三农”工作的重点，充分整合利用各种项目资金,发动农民群众投劳折资，扩建中小学校2400平方米、实施村小危房改造1100平方米、新修和改扩建村道公路38公里，硬化公路14公里、整治山坪塘47口、小（二）型水库2座、改善了37个社1人的饮水状况、建设林果基地870亩、实施农业综合开发一个（投资规模达650万元）。通过卓有卓有成效的努力，全镇95%的村社道路实现通车，85%的农户饮水条件得到改善，镇内工程性缺水问题彻底解决，在伏旱期间抗灾夺丰收的实践中得到了检验。各类基础设施的改善，为农村社会的全面进步打下了坚实的发展基础。

3、强力推进农业结构调整，骨干经济规模逐步壮大。换届以来，党委政府始终坚持以农业增效、农民增收为目的，一是围绕科技兴粮目标，扎实开展水利工程管理、农机推广与安全、防汛抗旱等各项工作，大力推广良种良法,建成油菜生产基地5000亩、水稻制种基地700亩,培育了两个专业村,培植10万元以上专业大户30户,种植结构得到有效调整；二是坚持防疫就是增收的理念，认真抓好春秋两季防疫工作，加强高致病性禽流感防控工作，加快推进畜牧良种工程，生猪、牛羊、家禽、渔业生产规模稳中有增，全镇年均出栏大牲畜头、鸡鸭鹅10万只、生猪9000头，畜牧生产实现了由数量型向效益型的转变；三是立足蚕桑大镇的实际，狠抓育桑、建园、刷白、治虫、发种、产茧、小蚕共育等工作，历年蚕种发放稳定在7500张左右，农民栽桑养蚕年均收入达200万元以上。

4、招商引资硕果累累，个体私营经济蓬勃发展。五年来，我镇先后引进外来资金上千万元，建成落户外来企业6家，培植发展本土企业1家，就地转移农村剩余劳动力常年就业350余人，带动全镇新增个体工商户50余家，初步形成了企业强镇的战略架构，为农民增收、财政增税奠定了坚实的产业基础。在绵丰胶合板厂、五龙页岩砖厂、***页岩砖厂、龙王洞电站、湖南电杆厂、红阳猕猴桃基地等一大批外来企业和本土企业光华饲料公司蓬勃发展的同时，党委政府服务市场经济的能力也得到了进一步增强，全镇发展环境得以显著改善。外来企业的成功落户、外来资金的不断注入，进一步促进了本镇土地资源、水利资源和人力资源的优化配臵，为镇域经济的全面发展注入了新的活力。

（二）抓好思想政治工作，夯实党的执政基础

学习至上、思想领先是我们事业成功的法宝，也是***干部队伍的智力源泉和精神营养。五年以来，我们把树好党风、抓好政

风、带好民风作为首要政治任务，以科学发展观统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面推进党的建设新的伟大工程，全力提高党员干部自身素质，党委、政府整体合力得到充分发挥，全体机关职工和农村基层干部精神焕发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。

1、加强干部队伍能力建设，政府职能得以及时转变。在抓好党政班子自身建设的基础上，以勤政廉政、高效务实为目标，加强了干部队伍作风建设。全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》，切实保障依法行政，依法决策，加大行政效能监察力度，严肃查处吃拿卡要行为，加速推进“阳光政务”；同时，严格执行行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制，真正把政务工作的重点转变到了“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”上来。

2、加强农村基层组织建设，党的执政水平有新的提高。五年来，我们始终坚持执行党委中心组学习制度和职工学习制度，积极完成各级调训任务，认真组织村三职干部、后备干部、入党积极分子进行集中培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高；扎实搞好“三级联创”、继续深化“四村”活动、认真开展保持党员先进性教育活动，农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增强；党员致富工程与党内扶贫工作得到有机结合，外出流动党员的教育管理与农村无职党员设岗定责工作全面推行，农村党员队伍焕发了新的活力；党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真、不合格党员处臵力度加大，有效改善了党员队伍的结构；村级活动室标准化建设目标基本完成，充分发挥了党在农村工作中战斗堡垒的作用。

3、抓好党风廉政建设，宣传思想和统战工作加强。根据全镇改革、发展和稳定大局的需要，认真贯彻落实党风廉政建设责任

制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，在全镇各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局；切实加强宣传思想阵地建设，积极开展理论学习与研讨活动，结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响主旋律，打好主动仗，为促进我镇经济社会全面发展提供了强有力的思想保障和舆论氛围；以聚心、聚力、聚才、聚知为主要内容，加强爱国统一战线建设，紧密团结非公有制经济人士，切实做好民族宗教工作，为我镇经济社会发展聚合了广泛的社会力量。

4、坚持党管武装和群团组织原则，各项工作进展顺利。认真贯彻落实新时期军事工作方针，切实做好民兵整组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务，为国防建设作出了地方的贡献；强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、保持共青团员先进性教育活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节纪念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志；积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老有所为、少有所养的社会风尚，促进了***民风的整体好转。

（三）社会事业全面进步，努力构建和谐***

按照全面建设社会主义小康社会的要求，几年来，镇党委、政府以文明法治、稳定和谐、谅解宽容为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生、文化体育、广播电视工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。

1、落实计划生育奖扶政策，理顺社会扶养费征收秩序。五年以来，我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，巩固“三为主”合格镇为目标，继续加强计生基础工作，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，切实加强基层基础工作，