vi策划书范例

vi策划书范例篇一

VI计划书基本模版

目 录

一、项目构成 二、项目细则 三、设计流程 四、执行时间 五、专业小组 六、项目报价 七、合同样本 八、附：东道简介

一、项目构成

三、项目细则

视觉形象识别（VI）系统设计细目（常规）

第一部分 基础系统

一、标志

1. 标志标准彩色图形 2. 标志标准黑白图形 3. 标志释义

4. 标志标准制作网格图 5. 标志标准制作规范 6. 标志最小使用规范 7. 标志使用不可入侵范围 8. 标志单色使用规范 9. 标志单色反白使用规范

二、标准色

1. 2. 3. 4.

标准色 辅助色

标准色使用规范 辅助色使用规范

三、标准字

1. 标准中英文全称横排

2. 标准中英文全称横排制作网格图 3. 标准中英文全称横排不可侵入范围 4. 标准中文全称横排

5. 标准中文全称横排制作网格图 6. 标准中文全称横排不可侵入范围 7. 标准英文全称横排

8. 标准英文全称横排制作网格图 9. 标准英文全称横排不可侵入范围 10. 标准中英文全称竖排

11. 标准中英文全称竖排制作网格图 12. 标准中英文全称竖排不可侵入范围 13. 标准中文全称竖排

14. 标准中文全称竖排制作网格图 15. 标准中文全称竖排不可侵入范围

16. 标准英文全称竖排

17. 标准英文全称竖排制作网格图 18. 标准英文全称竖排不可侵入范围 19. 标准中英文简称横排

20. 标准中英文简称横排制作网格图 21. 标准中英文简称横排不可侵入规范 22. 标准中文简称横排

23. 标准中文简称横排制作网格图 24. 标准中文简称横排不可侵入规范 25. 标准英文简称横排

26. 标准英文简称横排制作网格图 27. 标准英文简称横排不可侵入规范 28. 标准中英文简称竖排

29. 标准中英文简称竖排制作网格图 30. 标准中英文简称竖排不可侵入范围 31. 标准中文简称竖排

32. 标准中文简称竖排制作网格 33. 标准中文简称竖排不可侵入范围 34. 标准英文简称竖排

35. 标准英文简称竖排制作网格图 36. 标准英文简称竖排不可侵入范围

四、标准组合

1. 2. 3. 4. 5. 6.

标志标准中英文首选使用规范

标志标准中英文可选使用规范（横排） 标志标准中英文可选使用规范（竖排） 标志标准中英文简称首选使用规范

标志标准中英文简称可选使用规范（横排） 标志标准中英文简称可选使用规范（竖排）

五、印刷字体

1. 印刷用中文专用字体 2. 印刷用英文专用字体

六、辅助图形

1.辅助图形

2.辅助图形标准制作网格图 3.辅助图形色彩应用扩展

七、错误应用

1. 标志错误应用范例

2. 标志名称组合错误应用范例 3. 辅助图形错误应用范例

4. 辅助图形/标志与名称组合错误应用范例

第二部分 应用系统

一、办公系统

1. 名片标准样式 2. 信纸标准样式

3. 信封中式标准样式（DL） 4. 信封中式标准样式（C5） 5. 信封中式标准样式（C4） 6. 信封西式标准样式（DL） 7. 信封西式标准样式（C5） 8. 信封西式标准样式（C4） 9. 便笺标准样式 10. 传真纸标准样式 11. 活页夹标准样式 12. 资料袋标准样式 13. 表格标准样式 14. 胸徽标准样式

15. 合同书封面标准样式 16. 司旗

17. 胸卡标准样式

18. 员工手册封面标准样式 19. 员工手册封底标准样式 20. 笔记本封面标准样式 21. 笔记本封底标准样式 22. 纸杯标志使用规范

二、环境系统

1. 2. 3. 4.

单位名称铭牌标准样式 前台标准样式

前台背景板标准样式 会议室形象墙标准样式

三、服装系统{vi策划书范例}.

1. 高层管理人员冬装标志的规范应用 2. 高层管理人员夏装标志的规范应用

vi策划书范例篇二

完整VI项目策划书

PROJECT PROPOSAL

Prepared for:

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Date: Proposal #:

完整VI项目策划书

一、视觉基本要素设计

二、视觉应用要素设计的准备工作

三、具体应用设计项目的展开

四、编制VI视觉识别手册

一、视觉基本要素设计

企业标志

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。{vi策划书范例}.

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行

整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其它使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其它非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：

象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。 企业象征图形的设计题材：

其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：

一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 其二，企业标志同其它要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其它要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合； 六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其它造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。 其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体

专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。

二、视觉应用要素设计的准备工作

应用要素项目的现状调查

现状项目的收集分类：

对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：

其一，事务用品类，如名片、各式文书等。

其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。

其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。

其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。

其五，商品包装类，如商标、包装纸等。

其六，员工制服类，如徽章、工作服等。

其七，建筑环境类，如外观、办公室等。

其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

应用要素设计开发策略的确定：

对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：

其一，项目的功能需要。

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二，项目使用的法律性限制。

vi策划书范例篇三

VI设计计划书

vi设计项目计划书

1，vi的基本概念： （visual identity），通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的部分。

是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广

泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理

念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，

让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，

消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。 后起营销策划公司的vi系统有六大部分，包括基础系统（29项）、办公系统（72项）、

广告系统（17项）、包装系统（10项）、服装系统（5项）、指示系统（19项），总共162项。 一个优秀的vi设计对一个我们企业的作用应在于： a，、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特

征或其他重要特征，确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确卡帝纱窗的

市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分； b、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对卡帝纱窗所提

供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； d、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感，提高企业士气。 2，vi vi设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、

全方位地反映企业的经营理念。 a，风格的统一性原则 b，强化视觉冲击的原则 c，强调人性化的原则

设计的基本原则： d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则 e，可实施性原则： vi不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，

或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 f，符合审美规律的原则 g，严格管理的原则 vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的

随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。 3，vi设计的基本程序 vi的设计程序可大致分为以下四个阶段： a,准备阶段： 成立vi设计小组，理解消化卡帝mi（品牌核心理念），确定贯穿vi的

基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。 vi设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应

由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成，运用后起策划公司专注门窗品牌多

年运作经验，对卡帝品牌的了解透彻，宏观把握能力强大，对市场需求的企业定位的严格把

关。 。其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体，以市场调研人员为辅去完成vi系统。 b，设计开发阶段： 基本要素设计

应用要素设计 vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并

寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就

绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。 c，反馈修正阶段 d，调研与修正反馈 e，修正并定型 在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研 对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。 f，编制vi手册篇二：vi设计策划方案 vi设计策划方案

vi（视觉识别visual identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统

的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具

体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

一、 设计目的

1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造

企业形象的快

速便捷之途。

2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提

供的产品或服

务产生最高的品牌忠诚度。

3、 提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、 将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、

应用时必须遵

守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

二、 设计原则

1、 有效传达企业理念（mi）的原则 2、 统一的原则： a) 色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的rgb值等色值一致。 b) 风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统

一；各

元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、 强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。 4、 强调人性化的原则：以图喻意，

简单明确。 5、 符合审美规律的原则。 6、 可复制性的原则。

7、 严格管理的原则：在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意

性，严格按

照vi设计手册的规定执行，保证不走样。

三、 主要设计内容

1、 系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统 1.1 基础系统

2、 公司标识

保持公司原标识不变，规范公司中英标识

四、 设计内容

1、 成立vi系统建设项目组 组长：xxx 副组长： 设计师： 2、 工作内容{vi策划书范例}.

2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向vi系统建设项目组组长、副组长汇报。 3、将

各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：

3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。 3.2 急：目前暂无应用或者极少应用

的。

3.3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。 4、时间安排：

5、内容调查：多方面内容调查，为vi系统的设计提供参考、思路。 5.1 了解国内

其他大型集团公司的vi体系情况，作为参考。 5.2 查看中石油系统相关的资料作为参

考。

5.3 了解公司各部门特别是业务部门对vi系统的实际需求以及想法。 5.4 了解公

司各级经理对vi系统的实际需求以及想法。

5.5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对vi设计的思路、想法等。 6、汇报体系：

6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。

6.2 设计汇报：将设计完成的vi系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。篇三：

企业vi设计策划书 企业vi设计策划书 前言

从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:

一、 建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最 直观的视觉部分建立全新的形象面貌，刺激企业在经营方面的提高；

二、 针对品牌管理的强化，继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进 行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力；同时，促使中层领导干部在

实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。

三、 建立品牌管理体系，在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸 有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。 建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，

相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角！ 塑造有鲜明个性的品牌形象！ 建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。 提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。 对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。 vi形成经营优势奠定坚实的基础

1、 建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性 利益全新标致，

2、 根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的 要求。

3、

4、 以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系 为未来企业进行品牌

经营奠定坚实的基础。

四、pop一点突破型策略 1、

强化视觉沟通语言，完善企业整体形象 2、

3、 通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作 强化企业传播力，提高沟通效率，改善企业

经营形象力提高品牌经

营竞争力凝聚企业内部向心力 4、

5、

6、 竞争同质化 形象强调化 信息多元化品牌形象力

五、企业品牌vi策划项目列表（附件） 1：企业标志设计

□ 企业标志及标志创意说明 □ 标志墨稿

□ 企业全称中文字体 □ 企业全称英文字体 2：企业标准色

□ 企业色彩标准

□ 辅助色系列

3:企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷中文字体 □ 企业专用印刷英文字体 4:办公事物用品设计

□ 企业名片

□ 信封

□ 信纸

□ 便签

□ 传真纸

□ 票据夹

□ 合同夹

□ 合同书规范格式

□ 档案盒

□ 工作证 □ 价格签

□ 工作记事簿

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片盒

□ 名片台

□ 意见箱

□ 纸杯

□ 企业徽章

□ 挂旗

5:公共关系赠品设计 □ 贺卡 □ 专用邀请函

□ 手提袋包装纸 □ 台历 □ 小型礼品.赠品 □ 标识伞 □ 客人姓名牌

6:员工服装.服饰规范

□ 管理人员男装(二季) □ 管理人员女装(二季) □ 员工男装(二季) □ 员工女装(二

季) □ t恤(文化衫) □ 徽章 □ 领带

7:展览指示系统

□ 标准展台.展板形式 □ 样品展板 □ 展板陈列规范

□ 柜台pop广告规范 □ 立地式pop规范 □ 悬挂式pop规范篇四：vi设计项目计划

书 vi设计项目计划书 一， vi的基本知识： 1，vi的基本概念：

vi即（visual identity），通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的

部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在

最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业

经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 在品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之

中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无

个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。 vi一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标

志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一

般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。 一个优秀的vi设计对一个企业的作用应在于： a，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他

重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属

企业的无形资产的一个重要组成部分； b、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供

的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； d、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 2，vi设计的基本原则： vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、

全方位地反映企业的经营理念。 a，风格的统一性原则 b，强化视觉冲击的原则 c，强调人性化的原则

d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则 e，可实施性原则：vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如

果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空

中楼阁、纸上谈兵。

f，符合审美规律的原则 g，严格管理的原则

vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的

随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。 3，vi设计的基本程序

vi策划书范例篇四

企业VI设计策划书

企业VI设计策划书

前言

从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:

一、 建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最

直观的视觉部分建立全新的形象面貌，刺激企业在经营方面的提高；

二、 针对品牌管理的强化，继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进

行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力；同时，促使中层领导干部在实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。

三、 建立品牌管理体系，在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸

有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。

建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角！

塑造有鲜明个性的品牌形象！

建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。{vi策划书范例}.

提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。

对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。

VI形成经营优势奠定坚实的基础

1、 建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性

利益全新标致，

2、 根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的

要求。

3、

4、 以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系 为未来企业进行品牌经营奠定坚实的基础。

四、POP一点突破型策略

1、

强化视觉沟通语言，完善企业整体形象

2、

3、 通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作 强化企业传播力，提高沟通效率，改善企业经营形象力提高品牌经

营竞争力凝聚企业内部向心力

4、

5、

6、 竞争同质化 形象强调化 信息多元化品牌形象力

五、企业品牌VI策划项目列表（附件）

1：企业标志设计

□ 企业标志及标志创意说明

□ 标志墨稿

□ 企业全称中文字体

□ 企业全称英文字体

2：企业标准色

□ 企业色彩标准

□ 辅助色系列

3:企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷中文字体

□ 企业专用印刷英文字体

4:办公事物用品设计

□ 企业名片

□ 信封

□ 信纸

□ 便签

□ 传真纸

□ 票据夹

□ 合同夹

□ 合同书规范格式

□ 档案盒

□ 工作证

□ 价格签

□ 工作记事簿

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片盒

□ 名片台

□ 意见箱

□ 纸杯

□ 企业徽章

□ 挂旗

5:公共关系赠品设计 □ 贺卡

□ 专用邀请函

□ 手提袋包装纸 □ 台历

□ 小型礼品.赠品 □ 标识伞

□ 客人姓名牌

6:员工服装.服饰规范

□ 管理人员男装(二季) □ 管理人员女装(二季) □ 员工男装(二季) □ 员工女装(二季) □ T恤(文化衫) □ 徽章

□ 领带

7:展览指示系统

□ 标准展台.展板形式 □ 样品展板

□ 展板陈列规范

□ 柜台POP广告规范 □ 立地式POP规范 □ 悬挂式POP规范

vi策划书范例篇五

VI设计项目策划书

XXXXXX公司（单位、品牌等）VI设计项目策划书

提示：策划书是对某个未来的活动或事件进行目标规划，并展现给读者的文本，策划书中不仅仅要明确VI设计项目的立意、定位，还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员分配等具体事宜。策划书的形式并不重要，有些小企业和品牌甚至不要求写出策划书，但其中包含的内容是需要项目负责人和设计人员非常明确的。策划书没有绝对的范本，可以依据具体情况添加或删除某些项目。

一、背景介绍：

公司成立的时间；拥有的优势（如：具有先进的设备、先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等）；前景规划。