工作计划 点击: 2012-05-25
2017年教学计划的内容及格式要求
云鹰小学教学计划的内容及格式要求
一、学科教学计划一般包括: 1. 学生基本情况分析 2.本册教材分析 3. 教学目标或教学要求 4.教学重难点
5.教学措施(针对性强,班级间不得雷同) 6.教学进度安排(表格附后,可以参照) 二、制定学科教学计划前应该做好以下几项工作: 1、结合学生核心素养进行计划制定;
2、学习学科课程标准,掌握课程标准对本年段的基本要求; 3、通读教材,了解教材编排体系及本册教材基本内容; 4、了解与本册教材内容相关的知识体系;
5、了解所教班级学生基本情况,特别是对本学科已有知识水平掌握情况。 三、编辑格式及打印要求:
1.页面:A4纸,左边距3.17厘米,右边距2.5厘米,上2.5厘米,下2.5厘米。 2.字体:标题 宋体小二号字 加粗 如:第十册语文教学计划 作者名 宋体小三号字 如: 五年级一班 某某某 正文 宋体小四号字,小标题加粗。如:一、学情分析 3.行间距:1.5倍行间距。 4、正反双面打印。
附教学进度表:(可以复制使用)
六、教学进度安排:
2016-2017第一学期办公室主任工作计划
2016-2017第一学期办公室主任工作计划
本学期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各部门关系,做好档案服务、行政服务等工作,本学期将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作:
1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。
2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。
3、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案工作的管理。
4、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
5、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
6、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作。
7、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。
8、当好校长的行政助手。协调各处室、学科组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;关心离退休教师,做好相应工作。{2017教师工作计划范文}.
9、与各部门协调做好其它各项工作。
二、具体工作安排:
九月份:
1、制定办公室工作计划,并开会通过该计划。
2、制作教师签到表,值日安排表。
2、收齐学校各部门工作计划。
3、文档及材料整理。
4、各种会议和活动的通知、组织和记录。
5、组织开学相关工作。
十月份:
1、文档及材料整理。
2、各种会议和活动的通知、组织和记录。
3、监督教师值日,严格控制考勤。
4、配合各部门完成工作。
十一月份:
1、文档及材料整理。
2、各种会议和活动的通知、组织和记录。
3、监督教师值日,严格控制考勤。
4、配合各部门完成工作。
十二月份:
1、文档及材料整理。
2、各种会议和活动的通知、组织和记录。
3、监督教师值日,严格控制考勤。
4、配合各部门完成工作。{2017教师工作计划范文}.
5、计划学期末相关事宜
一月份:
1、制定结束工作安排。
2、上半年出勤统计。
3、督促、收缴各部门工作总结。{2017教师工作计划范文}.
4、学校档案材料系统整理
2016年最新2017年度学校工作计划
2016年最新2017年度学校工作计划
2017年度学校工作计划一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,全面落实科学发展观,坚持正确的办学方向,进一步加强素质教育,坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕教育教学质量、安全两大中心,按照规范、洁净、安静、健康、快乐、发展的工作思路,继续发扬求真、务实、负责、尽职的工作作风,狠抓常规管理,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,创建内外和谐的校园氛围,努力推动学校各项工作再上新台阶。二、工作目标1、以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育。2、以科研为先导,继续教育为载体,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍。3、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,中考质量坐五争四。4、加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。5、完成学校建修扫尾工程,完善教学设施,优化后勤管理。6 、加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。三、主要工作及措施(一)德育工作1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立育人为本、德育为先观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍,加强教师的行为规范教育,做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新,对班主任日常工作的考评要更具体有效,并切实与绩效工资、评优晋职挂起钩来,真正起到表彰先进、激励大家的作用。班主任工作要在细和实上下功夫,工作要细心、不放过每一个细节;工作要实在,从学校实际出发开展工作,收到实效。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径,期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。学校加大班主任的培训力度,确保一月召开一次班主任会议。3、充分发挥班集体和学生干部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。切实办好家长学校,利用好家长委员,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,本学期各年级组组织召开一次家长会。各班评选、培养一批想管、能管、善管、敢管的学生干部,并向学生会、团委、监督岗推荐,摒弃管理耽误学生的认识误区。真正在学校形成时时有人管理,处处有人看,事事有人做。4、大力开展书香校园学校文化活动。本学期,在总结以往经验的基础上,要加大图书室的建设和改进读书活动开展的方法,提高活动的实效性,要进一步规范图书管理,延长图书室的开放时间,供每个学生借阅,让学生在读书中得到教育,获取知识。5、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。开展各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。(1)3月和9月开学,对学生进行以养成教育和爱校教育为主要内容的学规月教育活动,让学生了解校园的特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;从规范衣着、服饰、言行入手,让学生养成良好的行为习惯,彻底摒弃乱吐、乱丢、丢扔、乱画、乱踩的不良习惯。充分利用校会、班会向学生进行行为规范教育,并利用学生会、团委、清洁监督岗等学生先进组织加大学生行为规范督查力度。(2)认真开展好感恩教育系列活动,真正使感恩教育成为学校的一大亮点。教育要从小到大,循序渐进,从身边小事到爱党、爱国的大事。爱校:不丢一点垃圾,不摘一朵花,不损一块砖,不一次损坏学校名誉。爱老师:遵守纪律,不让老师操心;努力学习,珍惜老师劳动;见老师问好,使老师感到职业的伟大。爱家、爱父母:努力学习,为父母争光;帮父母做事,为父母分忧解难;做一个乖儿女,让父母开心。要做到形式多样,内容丰富。(3)认真开展好雷锋逝世45周年纪念活动,让舍已为人,助人为乐,大公无私的高贵品质在我校每个学生身上真正形成,让雷锋精神之花在我校越开越灿烂。(4)组织好每一次的升旗仪式,学校领导、值周教师、优秀班集体代表、优秀学生代表国旗下讲话和演讲要精雕细琢,要新颖,要有趣味,要有针对性、代表性、教
育性,真正在每个学生身上、心灵得到内化。(5)认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育,让更多的文明学生、文明寝室、文明班级带动学生品德的形成。评选出来的优秀学生会干部、优秀班干部、三好学生力求有典型性、能给其它学生起好表率、示范。(6)大力加强诚信教育,深入开展创建诚信校园,培育诚信师生活动。(7)利用劳动节、青年节、清明节等节日,结合周会、班会等活动,积极开展爱国主义、革命传统主义教育活动。(8)加强法制教育,坚持依法治教。按要求开足开齐法制教育课,开展法制宣传讲座,努力提高师生遵纪守法、维护自身权益的意识。搞好警校共育、禁毒教育、防邪、崇尚科学,反对迷信教育,打造无毒校园、无邪校园,绿色校园。(9)强化学校的安全教育。利用班队会、校园广播经常性向学生传授安全防范知识,宣布安全制度,组织应急演练,签订学校与学生及其家长的安全工作责任状。(10)开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。6、重视校园文化建设。通过三风建设和班级文化建设活动,培养学生集体精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境。7、继续加强女生教育。每学期至少举行女生教育专题讲座,重点培养学生自我保护意识,懂得自尊自爱,懂得怎样和异性相处,懂得儒雅、文静是-名女性必备的素质。8、有理、有利、有节地转化后进生。后进生教育要有利、有理、有节,因教施教,循序渐进,切忌急于求成,简单粗暴。正确认识人才的标准,及时发现闪光点。(二)教学工作1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。突出教学工作的核心地位,严抓教学管理,创造优异的教学质量。围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教导处开学初制定好详细的计划,严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学月检查制,切实做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。加大教学环节检查的实效性、公平性,真正起到促进教学,提高质量的作用。及时完善教学档案,随时做到有据可查。。(2)完善听课制度,加强教师间的学习交流。领导每人每学期推门听课不得少于30节,其他教师不得少于15节。在听课过程中,发现问题及时与上课教师进行面对面地交流,共同分析原因,提出改进意见。分管年级组领导听课情况作为绩效考核与年度考核中上课得分的重要依据。(3)加强教研组、备课组建设,教研组长、备课组长要履职,对学科教学起好带头示范作用。多集体备课,多交流,多讨论,真正做到以研促教,从而带动教育教学质量的提高。(4)健全管理机制,视质量为生命,突出质量在学校工作的重要位置。进一步完善《绩效考核方案》《职称考核方案》,将教育教学质量放在重要位置,充分调动教师抓质量的积极性。(5)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担,质量在效率上要,不在时间上要。(6)将教育科研成果真正运用于教育教学实践,认真组织好毕业班三课、骨干教师、教研组长、备课组长、新教师上讨论课、展示课、精品课,以生动的课例引领全校关注课堂、聚焦课堂,推进有效教学活动。(7)强化工作纪律,确保教学时间。本期学校采用多种手段加强教师考勤,保证教师在校时间,做到提高教育教学质量时间、效率两不误。(8)继续坚持月考制度,以考促学,以考促教,以考促管。(9)继续抓好教师的继续教育工作,按时按质完成学时审验。3、加强教育教学科研,走科研兴校之路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动,并力争再上一个新的台阶。(1)结合教师继续教育,加强教科研理论学习,请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。(2)教导处要着力督促课题研究组各项活动的落实,整合各年级、各教研组等教科研力量,形成教学、教研、培训一体化的以校为本教学科研机制,促进学校教研工作自主、持续、有效的开展,提高我校实施课程的能力。(3)积极组织教师
参加各级的各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取论文发表和获奖。(4)搞好市、县课题的立项、结题工作。(三)大力加强体卫艺工作(1)坚持健康第一的指导思想,全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》,全面实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天一小时的体育活动实践时间,落实每天的晨练活动。切实提高学生的体质和健康水平。积极准备4月份的广元市球类运动会和我校球类运动会。(2)认真做好学校的卫生工作,规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度,认真开展相关的教育宣传活动,向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识,积极预防各种传染性疾病的发生并加大学校卫生管理、检查的力度,努力提高学校的卫生工作常规管理水平。(3)进一步贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,加强学校食堂卫生安全工作管理,做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全,规范操作等知识的培训和教育,做到专人管理、责任到人。(4)进一步加强对学校艺术教育工作的管理,结合学校实际,开展丰富多彩的艺术教育活动,不断提高学生的艺术素养和艺术鉴赏能力。抓好文娱节目排练,举办好五月感恩艺术节活动。开展好各类兴趣小组活动,充分展示学生个性特长。(四)后勤工作1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。2、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。3、规范收费行为,杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费、乱征订。4、加快学校建设的尾期工程的进程,高标准、高要求,按期竣工。5、加强食堂和宿舍管理,努力改善教师食宿条件。今年将在宿管员责任心上下功夫,行政将工作人员管到位,工作人员要把学生督到位。6、加强综合治理和安全工作。坚持安全第一、预防为主的方针,进一步抓好综合治理和安全工作。新的学年,新的开始,我校一定会按照科学和发展的观点,在上级的领导和指导下,克服困难、积极创新、锐意进取,使我校在各方面得到全面发展和提升,实现七一中学的开门红,以可喜的成绩迎接党的xx大。2017年度学校工作计划上学年工作回顾大事回顾1、9月14日下午至15日下午,山西省潜能开发中心专家对我校学生进行了科普宣传和安全教育活动。2、9月27日,参加了联校组织的中华诵诵读活动,我校教师代表队获一等奖。3、10月下旬我们开展了教育教学开放周活动,区局教研室对我校工作进行了检查,并予以肯定。4、11月3日,我校接受区仪器站的的实验教学工作检查,获得第二名好成绩。5、代表尧都区农村区域性校际教研,参加市教育局打造强势学科流动现场会,受到好评。6、根据联校安排12月7日,我校七年级学生,参加了小手拉大手,绿色促和谐为主题的漂流册签名活动,本次活动使同学们懂得了节能减排,低碳生活,绿色消费的真正意义。许多同学都能联系实际决心从节约一滴水、一度电、一粒粮、一张纸等做起。7、12月24日,区局对我校大课间活动进行检查。8、12月29日,我校合唱代表队、健美操代表队及舞蹈代表队一并到镇政府参加了县底联校迎元旦节目展演活动,其中,和谐乐章舞蹈获一等奖,并于12月30日,代表联校参加了区局庆元旦活动,并赢得高度评价。9、学校多次接受区局级以上部门的安全与校安工程检查。10、元月接受镇政风行风领导办公人员的检查。1、9月上旬,郭永强参加市局组织的, 我与课改共成长演讲活动,获二等奖。2、9月27日,参加了联校组织的中华诵诵读活动,我校教师代表队获一等奖。3、12月29日,我校合唱代表队、健美操代表队及舞蹈代表队一并到镇政府参加了县底联校迎元旦节目展演活动,其中,和谐乐章舞蹈获一等奖,并于12月30日,代表联校参加了区局庆元旦活动,并赢得高度评价。4、常丽丽的博客获大市的推荐。5、张伟老师荣获中华魂读书活动的优秀指导老师班级发展不平衡,学科发展不平衡,七年级学生养成教育规范不到位,八年级学生两极分化加大,九年级学生学习动力不足,个别教师进取心不强,敬业不充分。为了在新学期深入贯彻区局建设教育强区的目标,特制定如下计划:指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立科
学发展观,全面贯彻党的教育方针,确立以人为本,全面发展,面向未来,夯实基础的办学理念,质量立校,改革活校,科研兴校, 管理强校,规范建校的办学思路,以科研为先导,以素质为目标,以质量为根本,以创新为特色的发展模式,用团结拼搏,无私奉献,自强不息,争先创优的精神,以争创尧都区名校为契机,进一步严格和规范学校管理,认真实施精细化管理;以强化学校制度建设为重点,创新学校发展模式,实现内涵式发展;以深化教育教学改革为动力,推进教师专业化发展,全面迅速提高教师的整体素质;以提高办学效益为根本,狠抓校风、教风、学风建设,努力提高教育教学质量,实现低进高出,高进优出的教学目标。为使我校早日成为在尧都区同类学校中具有较强影响力的示范性学校而努力奋斗。工作思路:12345工作规划。具体为:1:坚持一个以教学为中心不动摇的核心思想,办一所家长社会满意的学校。2:树立两个理念,⑴以人为本,全面和谐,团结、创新的管理理念;⑵以课程资源开发为出发点,以校本研训为依托,以课堂教学改革为突破口,以课堂教学评价为切入点的动态评价理念。3搭建好三个平台,①信息技术平台;②创建平安校园活动平台;③家校联谊及学生综合素质评价平台。4:狠抓四项落实,⑴加强德育工作的力度,认真落实学生的养成教育与教师职业道德;⑵进一步加大落实教学常规管理,规范约束教师的教学行为;⑶认真落实三支队伍建设(领导班子队伍建设,班主任队伍建设,教师师资队伍建设。);⑷狠抓校本研训工作的落实,加强科研力度,提高课堂教学科技含量,提高课堂效率。5:建设五个工程:管理工程、德育工程、园丁工程、质量工程、安全工程。奋斗目标:指导思想决定办学思路,办学思路决定学校出路,努力通过12345的工作思路实施,以推进课程改革为抓手,培养有个性、有智慧的学生;以实施名师工程为战略,促进教师专业化发展;以构建现代化学校制度为基础,实现学校管理规范化、科学化、人文化。以充分调动了广大师生主动性、积极性、创造性,稳定中求发展,改革中求突破,在办学方向上:既要今天的高升学率,更要明天的持续发展, 力求实现 今天和明天,不偏不废。 在学生培养上:既要让学生成才,更要让学生成人,力求实现成人与成才,齐头并进;在教学质量上:既要追求学生分数,更要追求学生素质,力求实现素质与分数,相得益彰。具体措施:(一)创新学校管理,打造学校管理文化(管理工程)管理出质量,管理出效益,一流的学校必须有一流的管理。一流的管理就是要把学校管理纳入依法治校、依法治教的轨道,实现管理的制度化、科学化、民主化、程序化。A、创新管理目标管理与计划管理相结合,制度管理与人文管理相结合,过程管理与业绩结果管理相结合。1.加强目标管理与计划管理相结合。 进一步健全岗位责任制。实施教育教学的层级目标管理。开学伊始,学校与各处室领导签订了目标责任书,各处室领导与教师签订了目标责任书,学校目标层层分解,优化分层管理制度,一级对一级负责,一级服从一级,做到事事有人干,人人有事干,一竿子插到底机制,如:安全工作,校长与各处室领导签订安全目标责任书,各处室领导与班主任、各科教师签订安全目标责任书,班主任与学生及家长签订安全目标责任书,真正使工作落到实处。学校制定总体计划,各职能处室根据学校总计划制定各处室工作计划及工作规划,学校依据总体计划,每月检查指导各处室工作。对全体教师进行月考核,从而有力的提高工作效率和管理效益。2、制度管理与人文管理相结合。制度管理方面:学校将根据上级政策和实际情况继续修订和完善学校的领导人员管理制度、教育教学管理制度、教职工管理制度、学生管理制度、校产和生活管理制度以及绩效工资考核发放等各项规章制度。健全完善教育教学奖励方案、教师年度考核方案和中考奖励方案。人文管理方面:在学校管理工作中,坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在业务上锤炼人,在体制上激活人,在生活上关心人,使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人,将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起
3.过程管理与业绩结果管理相结合。没有过程,就没有结果。学校加强对教师教学常规管理、考勤请假管理、校本研训管理、班级工作管理、教学设施设备管理、安全工作管理、工作任务平时化,都要坚持求实、务实、扎实的管理风格,说实话、办实事、讲实效、求实绩。同
时注重业绩结果管理,为此,每学年度考核,评优评模及晋升职称都实行阳光作业,公开、公正、公平,重过程重结果,重量的积累,重质的飞跃,重全面重特殊,严格严肃严密操作,营造一种宽松、和谐、严谨、务实的环境。4、民主管理。积极实施校务公开、民主理财、教代会等制度,健全民主合作的协调机制,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主动性和积极性。5、活动管理。积极开展丰富有效的加强校园文化建设。要充分发挥我校争优创先的优良传统,造成一种追求现代、追求文明、追求崇高、追求知识的人文环境,”让学生成才,让家长放心,让人民满意”。B、建立一系列促进学校发展的长效机制第一,建立具有导向性、激励性的目标机制。学校目标按时间分有长期、中期、近期目标;按部门分,可分为学校整体目标和处、室、年级、班级的教育目标等,它应具有导向性和激励性,目标切合实际,以提高师生士气,从而向着自己的理想迈进。第二,建立具有活力的开放的动力机制。动力机制的基本功能是激发学校内部活力,增强学校自我完善的能力,它主要由激励机制和竞争机制构成。激励机制分为精神激励和物质激励两方面。我们将既注重侧重常规性激励(即激励与教师的工作业绩,工作态度,劳动纪律等标准结合,奖勤罚懒,奖优罚劣,它强化遵循规范,按部就班行动的意识)。又注重 创新性激励。为教职工创造有效获取信息的条件,作为激励手段如:为老师提供计算机上网上条件,让教职工从网络中更广泛迅速地收集有关教育教学的信息,或者组织专人负责信息资源的开发利用,为教师提供最新的教学的科研成果,派教师外出学习、考察、开会、培训等。这些新的激励机制,使教师不断焕发工作热情,从而站在了教育教学的前沿地位,更加胜任工作。2017年度学校工作计划2017年度学校工作计划竞争机制,它在教学活动的评价中起着加速优化的作用。我校在内部管理体制改革中,实行校长负责制、岗位责任制、校内职称聘任制,考核评价制,以及绩效考核等都是通过起动激励和竞争机制来激发学校内部活力的。第三,建立严格有序的制约机制。制约机制的主要功能是增强学校自我控制的能力,规范学校教育和管理行为朝着目标高效运行。我们强化了五个制约:一是责任制约,二是考评和奖惩制约,三是教师自律制约,四是制度制约,五是教代会监督制约。第四、完善学校的决策机制。学校决策坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,保证决策的民主化、制度化、程序化。要牢固确立校长在学校决策和管理中的中心地位,同时要充分发挥党组织的监督保证作用,保证教职工积极参与学校民主管理的权利。完善议事程序和规则。学校大事经校领导班子集体研究,学校改革和发展的重大问题特别是与教职工切身利益有关的问题,需经教职工代表大会充分讨论。重视发挥教工代表在校管理中的作用,定期召开教工代表座谈会,通报情况,听取意见。完善家长委员会、校务公开等组织,吸收更多的人参与学校管理,使学校管理组织系统、民主、高效。第五、建立严密的反馈、矫正机制。每学期不定期召开学生座谈会,听取学生对教学情况的反映;召开教师座谈会,听取教师对学校工作的意见;召开毕业生座谈会,听取他们对学校教育教学工作的批评和建议;召开家长座谈会,广泛听取家长和社会各界对学校工作的批评和建议。从各种渠道反馈的信息中坚持对的,改正错的,力求各项工作落实到位,把我校工作做得好上加好。
(二)、强化德育管理,促进良好校风的形成(德育工程)学校德育工程即灵魂工程,既包括教师职业道德,还包括学生的思想道德。师德方面:1、 加强师德建设,提升教师德育工作水平。继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德教育为核心,加强教师职业道德规范的教育培训,把师德教育作为教师继续教育的首要内容,开展教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育,建立师德教育培训制度,将教师学习职业道德规范制度化、规范化。通过学习使教师在不断的学习实践中解放思想、更新观念提高对学高为师、德高为范深刻理解,自觉在教书育人中端正师品、提高师智、攀升师能、优化师表,从而坚定以甘为人梯的精神塑造人、以渊博的知识培养人、以科学的方法引导人、以高雅的气质感染人提高师德意识,树立高尚的师德信念。从而将培养学生思想政治素质落实到教育工作的各个环
2017年度工作计划范文
【2017年度工作计划范文一】
20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
一、转变观念,明确奋斗目标。
一)加强认识,转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到
二)实事求是,重建职业规划。{2017教师工作计划范文}.
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
三、加强学习,提升个人素质
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到:
一)加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下三方面: 一要加强邓小平理论、的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。
二)始终牢记安全教育。
煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的
三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向
三、勤奋工作,积极回报企业。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域,实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。目前,唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此,首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息,通过网络、报刊、电视
等新闻媒介,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,努力展现
平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有唐安煤矿各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的唐矿员工,唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
【2017年度工作计划范文二】
在迎接教育强县的大好形势下,要全面推进学校德育、教学、师资队伍建设,夯实双常规管理,加强教研教改力度,推进素质教育,实现学校管理制度化、规范化、科学化、民主化,根据上级教育部门要求,结合学校实际,特制订本计划。
指导思想:
在教育局领导下,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展统领学校工作全局,以全新的理念和视角理性审视现实,以提升教师专业化发展为抓手,深化改革,内涵发展,创建书香校园,全神贯注抓质量, 科研新校,以人为本,素质优先,全面建设和谐校园,办成社会满意的学校。
工作目标:
1、继续强化科学、规范管理,确保质量稳步提升,办学生喜欢、家长信任、社会认可、人民满意的学校
2.以学生全面发展为宗旨,以“素质质量”为中心,完善细化绩效量化考核办法。
3.注重德育实效性的研究,扎实抓好学生行为习惯的养成,落实在校一日行为规范要求。
4、以信息化带动学校教育现代化,实现在信息化基础上各项教育要素的有机整合,促进学生和老师在学习方式、教学方式上的变化。
5、创新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,课堂教学形式等方面有所创新。又好又快提高教育质量。
6、以教书育人、服务育人、环境育人为重点,加强师德教育,提高我们爱岗敬业、为人师表等师德素质,营造良好的育人环境,运用信息的育人方法培育学生。
7、以骨干教师为主导,开展集体备课活动,提高备课质量,培养一批思想过硬、业务精良的学科带头人。
8、加强学校安全防范工作,做到安全工作警钟常鸣,让学生在安全、健康、和谐的环境下茁壮成长。
工作任务和措施:
一、着眼学校发展,完善学校各种管理机制
努力创设能激发教师工作主体意识的平台和搭建促进教师能力提升的舞台。着重抓学校的制度建设和内涵发展。 “率先发展,争创一流,平安稳定。”,全体教职员工要确立“四种意识”:发展意识、责任意识、率先意识、创新意识。学校领导班子及行政管理人员要不断提升 “四项能力”:调查研究的能力、决策设计的能力、组织执行的能力、反思调整的能力。根据教育局新的教师考核要求,修订完善我校各项考核管理办法。
二、以“学生发展”为本,全面提高学生素质
1、德育工作求实效。
我们要切实根据小学生的实际特点,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,提高学生的思想素质。认真扎实抓好学生行为习惯的养成,即:礼仪、诚信、卫生、学习、健体、勤俭习惯;落实在校一日行为规范要求。
继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,培养学生爱国意识和集体荣誉感;以重大节日和重要纪念日为契机,利用演讲、读书、主题班会、参观德育基地、知识竞赛、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动,有针对性地对学生进行爱国主义教育,提高德育工作实效;开展好综合性主题教育活动,认真在教师节、迎“国庆”、迎“新年”组织各项活动,精心安排主题活动内容,引导更多的师生参与到活动中来,要将各项活动的举办成为师生互动、全校参与的盛会。
2、切实加强德育常规管理工作。
“常规”往往最能体现一所学校的管理水平。要从日常行为规范教育入手,着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育。通过逐步完善“德育量化考核”、播放“行为规范专题片”,要把学生的行为规范分解、细化,确定每个阶段的训练重点,形成序列。在教育训练的过程中坚持低起点、高标准、多层次、严要求的原则,做到要求明确、训练到位、反馈有效,力求通过严格的训练、使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。
班级是学校管理最基本的单位。要进一步加强班集体建设,注重良好的班风、学风的培养。在抓好行为、纪律、卫生等班级基础性工作的基础上,各年级、各班要根据学生的情况、分层次、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育,力求逐步形成良好的学风、班风。学校将进一步加强“梯队式管理模式”、“争星榜” 德育管理模式。
班主任在学校德育工作中发挥着十分重要的作用,是学校管理的中坚力量,可以这么说,一所学校校风的优劣在很大程度上取决于各班班风的情况,而班风形成的关键在于班主任。班主任工作又是一项既辛苦又光荣的工作。要进一步加强班主任队伍建设,通过“班主任培训、举办班主任经验交流会”等,使班主任在班级管理中能耐心细致地做好班级日常管理工作。在日常管理中进行深入思考,深刻反思,不断总结班级管理成功的经验,大胆创新,勇于实践,努力形成具有鲜明特色的管理模式
2016-2017教务处工作进度表
تەنزىخ قلنۇسۇۋان-1 ىلىي شقوئۇ-2017~2016 ڭىنمۈلۆب يىملىئپتكەەمارتتوئۇ-25كىلرەھشرەقشەقە
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喀什市第二十五中学教务处2016~2017学年第一学工作进度表{2017教师工作计划范文}.
喀什市第二十五中学 2016年8月15日
2016-2017第一学期书法教学计划
2016—2017学年度第二学期书法课
教学计划
一、教学指导思想:
随着素质教育的深入发展,从小培养学生“写一手好字”成了一项很重要的基本功训练。我们立足于学生书写能力的提高、培养良好的书写习惯、养成坚忍不拔持之以恒的毅力,将学生学习书法作为实施素质和艺术教育的一个方面。通过讲述书法渊源和字体演变以及中国的汉字文化,让学生了解我国的书法艺术是在长期的历史过程中发展起来的,明白书法中凝聚着中华民族的哲学思想,美学追求,人文精神,聪明才智,思想感情,明确书法是一种反映生命的艺术,是发扬我们中华民族的优秀文化精粹。
二、课程目标:
1.初步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯。
(1)首先,要想写好字就一定要养成正确的写字姿势。当你坐着写字的时候,身子要正而直,两肩齐平,胸部挺起,头部要端正,稍微向前,不要歪斜;两臂要自然撑开,右手执笔,左手按纸,双脚要自然放平,踏稳,不要交叉或踮脚尖。
(2)正确的写字姿势,不但跟写好字有密切关系,而且对身体健康也很有好处,所以一定要格外重视,并注意养成良好的习惯。
2.掌握汉字的间架结构和一些常见的偏旁部首。
(1)汉字的基本笔画,主要有如下一些:点、弯钩、横钩、横折弯、横、斜钩、横折、横折弯钩、竖、横折提、横撇弯钩、撇、竖提、横折钩、横折折撇、捺、竖折、横折折折钩、提、竖弯、撇折、竖折撇、竖钩等。
(2)汉字的笔顺规则,可分为基本规则和补充规则两种:基本规则有从左到右、从上到下、先横后竖、先撇后捺、先外后里、先外后里再封口。补充规则有中间突出先中、右上或字里有点后补、上包下时先外、下包上时先内、三框首横末折。
(3)汉字的间架结构,有如下六种:独体字、左右结构、上下结构、半包围结构、全包围结构、品字形结构。
(4)汉字的偏旁部首。
3.对小学生的写字提出严格要求:"规范、端正、整洁"。
三、教学重点、难点
1.进一步了解汉字的结构特点,特别是各种不同的偏旁或同一偏旁在字形不同位置所占的空间大小及笔画的变化。
2.写字时做到字迹工整、行款整齐,有一定的速度。
3.培养学生的写字兴趣、审美能力和良好的写字习惯。
4.培养学生认真写字和爱惜写字用具的习惯。
5.激发学生和培养学生的写字兴趣,提高学生对汉字书法的鉴赏能力。
四、具体措施
1.在教学中,适当向学生讲述一些有关汉字起源与发展的知识,介绍一些古代书法家勤学苦练的故事,引导学生欣赏书法作品,培养他们热爱祖国语言文字的感情,真正调动起学生学习写字的积极性和主动性,激发起他们的写字兴趣。
2.认真上好每周一节的书法课,优化写字课堂教学,在教学中要做到训练有度,在教学内容上注意由简到繁,由易到难,使学生体验到书写的乐趣,树立信心。
3.重视书法课教学,先讲后练,提示注意点,再让学生去练习,使学生的练习能够有章可循,从而提高写字水平。教师的讲解不超过10分钟,学生练习不少于25分钟。
4.要做到课堂指导和课后练习相结合;处理好写字与识字的关系;处理好写字教学与课外书法活动的关系。
5.培养和发展学生们的书法兴趣和特长,带动全班同学参与到写字活动中,进一步提高写字水平。