乡镇组织工作计划

乡镇组织工作计划篇一

XXX 镇2015年组织工作要点

ＸＸＸ镇2015年组织工作要点

2015 年，我镇组织工作总体思路：深入贯彻党的十八届四中全会、省委十届五次全会以及全国、全省组织工作会议精神，紧扣“从严从实”这条工作主线，按照“重服务抓具体”工作要求，着力实现组织工作“新常态新作为新形象”的工作目标。

一、紧扣“从严从实”工作主线，深入推进“作风兴区”活动

1.认真开展“三严三实”专题教育。巩固深化教育实践活动成果，进一步树牢为民、务实、清廉作风，在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，切实把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，防止问题反弹、“四风”回潮。严格落实从严治党主体责任，认真落实“作风兴区”年度计划，持续整治“庸懒散浮拖”问题。督促检查民主生活会、批评与自我批评、党性定期分析等制度的执行落实情况，深入开展党员干部法治意识和纪律意识教育，使党内政治生活在讲政治、讲原则、讲规矩的轨道上运行。

二、围绕提高执政队伍能力水平，切实加强领导班子建设

2.深入推进思想政治建设。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度，深入学习习总书记重要讲话精神，进一步加强领导班子和领导干部的理论武装和党性教育，引导广大干部更加坚定理想信念，切实增强领导班子和干部的政治担当、责任意识。结合教育实践活动“回头看”和“作风兴区”活动，切实增强群众观念和宗旨意识。加强班子内部制度建设，进一步完善党委（党组）议事规则，切实提升班子驾驭全局、推动发展、服务群众的综合能力。

3.从严规范干部选任工作。深入贯彻《条例》和省委“一个意见五个办法”，鲜明“好干部”标准，落实“三重”用人导向，大力使用敢担当的干部，及时调整“不为”干部。完善干部推荐考察操作细

则，进一步规范和改进动议提名、推荐考察等办法。扎实开展干部人事档案专项审核。

4.选优配强领导班子。着眼经济社会发展和 2016 年换届需要，探索推行领导班子功能结构模型化管理，准确分析研判班子队伍年龄、专业、性别等结构，利用年度考核、分片联系、一线考察等方式，定期综合分析研判班子运行和干部履职情况，突出对领导班子功能性分析，适时调整优化班子结构。深化干部人事制度改革，积极开展公务员平时考核试点，加强干部经常性考核考察；改进政绩考核和年度考核方式，健全以“重平时、重长期、重认可、重民评、重统筹”为内容的全面客观考评干部有效机制。

三、以“好干部”标准为导向，着力打造过硬干部人才队伍

5.抓好大规模干部培训。严格按照《2014-2018 年五通桥区干部教育培训规划》，开展新一轮大规模干部培训，推行精品班培训模式，全面提升干部综合素能；大力实施年轻干部“三个一批”成长计划，推行“遴选+培训+考察+使用”模式，开展优秀年轻干部人才递进培养“两次遴选、两期培训”；强化干部实践锻炼，有计划选派一批优秀干部到重点项目、乡镇基层、信访维稳等一线锻炼，不断提高干部队伍综合素质。

6.从严从实监督管理干部。注重干部思想教育引导，通过组织工作分片联系、全覆盖谈心谈话等手段，强化干部法治意识和纪律意识。持续整治党政干部在企业违规兼（任）职、“吃空饷”等问题，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，强化对党政主要领导经济责任审计，完善干部监督联席会议制度，规范干部因私出国（境）审批管理，完善干部离任重大事项交接，从严从实监管干部。

7.深入推进人才队伍建设。深入落实上级政府人才“1+7”文件，

健全党管人才工作责任体系，完善领导干部联系重点人才制度，强化人才服务保障。优化人才发展环境，探索制定吸引优秀人才来桥落户相关措施办法，充分利用区人才开发专项资金；定期开展拔尖人才等评选表扬，鼓励各类人才创新创业。实施人才工作项目化管理，深入推进“教育名师”、“卫生名医”、“田园名农”等重点项目。强化大学生创业园等人才引育平台建设，定期开展人才需求对接会，利用工程技术研究中心、职业技术中心等载体，重点引进一批盐磷化工、高端装备制造、电子信息、现代物流、商贸旅游等产业人才，为区域经济发展提供有力的人才支撑和智力支持。

四、着力夯实党的执政根基，提升基层组织服务能力

8.全面强化党建责任落实。强化书记抓党建工作责任落实，创新开展基层党组织书记抓基层党建平时考核，通过“年初定目标、每月记实绩、季度一考评、动态抓抽查、年终作总评”五步走推进方式，从重平时、抓基础着力，层层压实党建工作责任。强化齐抓共管责任落实，指导基层党组织健全完善责任落实体系，明确党委书记的第一责任、党委的集体责任、党务书记的具体责任和组织员、党务干事的直接责任，形成齐抓共管格局。强化问题整改责任落实，梳理完善各基层党组织或书记 2014 年党建专项述职问题整改清单，采取定人、定责、定时、定效措施推进问题整改到位，适时进行公布，并列为 2015 年党建工作评议重要内容。

9.筑牢基层组织基础。分类建设服务型党组织，制发分类建设基层服务型党组织“1+7”实施方案，启动农村、社区、镇（乡）、机关、“两新”组织、学校、医院 7 个类别服务型党组织创建工作，年内完成 30%的创建任务。分类整顿转化后进党组织，开展新一轮“三分类三升级”活动，按照村 10%、其他 5%比例重新确定一批后进党组

织，分类查找并分析“软、弱、涣、散、慢”等问题及原因，坚持采取领导挂联、部门帮村、下派“第一书记”驻村等方式进行分类整顿，年内转化 90%以上。分类强化基层基础保障，每个村（社区）办公经费提高到 3 万元、年内实现社区干部基本报酬、服务群众专项经费达到省定最低标准；通过新建、改造、购买、租赁以及国有资产调剂等多种渠道，推进村（社区）活动阵地达标建设。

10.从严抓好党员队伍建设。认真执行党员发展“三本台账”、结构预审、群众参与评价、“三级预警”等制度，加大在优秀工人、优秀农民、高层次人才中发展党员力度。探索实行机关单位在职党员积分管理、农村（社区）无职党员“设岗定责”管理，分类制定不合格党员认定标准和处置程序，试行处置不合格党员、民主评议党员邀请群众参与评价制度，建立健全党员队伍纯洁机制。总结完善流动党员“双重组织关系”管理经验，探索利用微信、QQ 群等方式做好流动党员教育服务管理工作。总结完善农村“青年党支部”工作方法，逐步推广运用到园区党建领域。严格党员教育管理，全面落实“三会一课”、党员定期思想汇报等制度，探索推行“主题组织生活”制度。加强离退休干部党组织建设，强化老党员教育管理，探索离退休干部干部党组织、党员考核评价办法，切实推进组织生活正常化、常态化。充分发挥党员教育中心职能，加强党员教育课件开发工作，进一步完善远程教育站点功能，方便基层党员、群众就地、及时、经常学习。

11.拓展联系服务功能。建立健全机关干部直接联系服务群众制度，扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织党员干部全面参与“精准扶贫”工作，推动“党员义工”活动制度化、常态化、品牌化发展，建立完善基层夜话、网络对话、家访谈话等特色制度。完善村干部值班坐班制度，建立社区干部错时上班和村级办公

经费管理使用制度，进一步提高村（社区）规范运行和党员干部便民服务水平。

12.创新组织覆盖方式。打破党员组织关系和单位、地域限制，探索各类社会经济组织与基层党组织有机组合的组织构架，建立具有不同功能的新型党组织，在农村开展依托镇（乡）建立“老年支部”、跨行政村建立村级联合党支部等试点工作；在中心城区以行业主管部门管理为主，积极探索行业统建、市场合建、区域联建、挂靠组建等务实灵活的党组织设立方式，加大在电子商务、快递、物流等新兴行业建立商会党组织、协会党组织、流动党组织力度，积极推动“一园一中心（党员集中活动中心）”建设；重点探索创新“结合部党建”工作经验，对接新型城镇化发展需求，围绕城乡结合部、工农结合部、地域结合部等寻求基层党建工作着力点和突破点。

13.强化服务力量保障。加强乡镇干部队伍建设，大力培养选拔一批优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，发挥镇（乡）专（兼）职组织员作用。加大招录力度，积极补充镇（乡）公务员、事业人员，特别是定向从优秀村（社区）干部、大学生村官招录（转聘）力度，满两个聘期大学生村官分流一半以上。研究制定公务员职务与职级并行制度具体方案，加大对基层干部关心激励力度。制发《关于发展壮大全区村级集体经济的方案》，探索建立多形式的新型村级集体经济组织，切实增强村级集体经济“造血”功能。

14.规范提升两新组织党建工作。将 2015 年确定为全区“两新”组织党建工作“规范提升年”。采取上门走访、座谈交流、问卷调查等方式，对区内“两新”组织的建党和党建情况开展调研，健全完善基本台帐。分类针对“两新”党组织“空壳化”、党建工作制度不健全、党内组织生活开展不正常等问题制定整治措施。继续做好非公企

乡镇组织工作计划篇二

XXX乡镇团委2015年工作计划

XX乡镇团委2015年工作计划

2014年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下，创造性的完成了团县委下达的相关任务，在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。为进一步推进团组织工作取得新的进步，特制订2015年XX乡镇团委工作计划。

一、创新组织建设，力求在团建基础工作方面取得新突破

1、进一步加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，建立健全基层团组织，增强基层团组织活力，进一步加强少先队员组织建设。

2、进一步加强团干部和团员队伍建设，一是鼓励团员加强学习，爱岗奉献，狠抓工作任务的有效落实；二是进一步优化支部领导班子结构，将优秀青年选拔到团的岗位上来；三是切实做好基层团干部培养工作，力争组织团干部每季度开一次例会，安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等；四是实施好推优入党发展工程，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。

3、进一步加强团的制度建设，切实提高共青团工作效率和管理水平，使团的工作更趋规范化，科学化，推动团的工作更好运转。

4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团 1

的阵地建设，进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。

二、创新活动载体，力求在青少年精神文明建设方面取得新突破

1、按照《共青团XX镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽XX主题实践活动实施方案》的要求，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇青年团员的精神风貌，为建设美丽腾越做出新贡献。

2、进一步深化青年文化活动

文化塑造青年，青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机，开展好形式多样的活动，增强青年活力。

三、创新培养模式，力求在青年人才队伍建设方面取得新突破

一是在社区建立好青年人才库，广泛培训人才；二是健全机制举荐人才，表彰优秀青年，举荐优秀青年入党；三是发挥优势凝聚人才；四是加强预防青少年违法犯罪工作，对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐，切实提高青少年的法制意识和自护能力。

四、创新工作方法，力求在开展团员青年品牌活动方面取得 2

新突破

1、深化希望工程爱心助学活动，加强对贫困大学生的调查摸底工作，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员，结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署，围绕弘扬职业道德，争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流，将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。

3、实施青少年就业计划，广泛宣传国家的就业方针、政策，进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手，开展好《未成年人保护法》的学习，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。

共青团XX镇委员会

2014年11月20日

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乡镇组织工作计划篇三

镇2015年党建工作计划

XX镇2015年党建工作计划

2015年XX镇党建工作以“基层治理年”为统揽，紧紧围绕全镇“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的总体要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平，为生态文文明镇提供坚强的组织保证。2015年XX镇党建工作计划是：

巩固一项成果：把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果，继续抓好专项整治和整改工作。

落实两项机制：

1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书，坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实，党委委员和班 子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和 工作计划；组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会，听取党建工作情况汇报；组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会，着重解决工作中遇到的问题；指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。

2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算，落实村级5万元办公经费，保证基层党组织活

动正常开展。及时足额兑现村干部报酬，完善村干部激励机制。

开展三项活动：

1.开展“领导干部驻点普遍直接联系群众”活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系1—2个农村党支部；干部党员每人联系1个农村党小组。了解责任区的民情民意，宣传党的方针政策，破解责任区的发展难题，化解责任区的社会矛盾，促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。

2.开展“基层治理”活动。深入开展基层组织“基层治理年”活动，修订党建工作考核评价办法，完善责任目标管理措施，把村级党建考核与村班子考核挂钩，推行约谈问责和末位淘汰。

3.开展“定题破题”和“整软治散”活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题，在征求群众意见建议的基础上，筛选建立台账，分层领题破题，探索积累经验推动面上工作。组织整顿郊桥、岭脚2村软弱涣散党组织，进一步提升党支部的凝聚力。

实现3个新突破：

1.正视形势抓治理，在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策，着力解决事关群众利益的事情，真正把群众的事情办好，把上级的政策落实好，

确保社会和谐稳定。

2.高点谋划抓发展，在“双联”工作和精准扶贫上实现新突破。抓住“双联”行动的有力时机，积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作，引导群众发展育苗、畜牧养殖、等产业，实现年内减少贫困人口238户1108人。

3.严格考核抓落实，在干部考核评价上实效新突破。健全完善《XX镇三级干部管理制度》、《村干部学习制度》、《村干部绩效工资考核办法》、《村干部轮流坐班制度》等，做到用制度管人管事；组建成立镇督查考核办公室，确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核，并依据考核结果，严格兑现绩效工资。

抓好五项建设：

1.抓好服务型和学习型党组织建设。制定加强服务型党组织、为民型干部和富民型党员建设的《实施意见》，创建服务型党组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点，推行民事代办制度，畅通联系服务群众最后一公里。规范“四议两公开”工作法，推进党务公开，促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教育培训力度，每周组织镇、村干部集中学习3小时以上，支部书记每月上1次党课，每季度根据工作需要，开展1次业务培训。重点对党的十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、党分廉政建设知识、

农村文化和实用知识进行学习和培训。

2.抓好干部作风建设。深入开展“践行‘三严三实’联系群众转作风、公道正派树形象”活动，持续抓好群众路线教育实践活动“两方案一计划”的整改落实，带头扎实开展“双联”行动。建立全年工作任务台账，实行账薄式管理，促进任务落实。

3.抓好党组织带头人队伍建设。修订《村班子和村干部管理办法》，靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设，注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村“两委”班子成员，优化班子结构。

4.抓好村级阵地建设。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。规范活动场所版面布置，对党建资料统一整理归档，规范基础资料管理。进一步健全完善村级党员干部现代远程教育系统运行、站点管理、设备维护等机制，充分发挥远程教育设备在提高农村党员干部和农民综合素质中的作用。

5.抓好党建示范点建设。深入实施党建综合示范点抓建工程，年内抓建镇党委、塘溪、山瑶、杨屋、社山5村党建示范点建设，对上圩、新华2个党建示范点进行巩固和提升。

乡镇组织工作计划篇四

基层组织建设工作计划

2014年黑燕山学校基层组织建设工作计划

各党小组：

为认真贯彻落实党的四中全会及州、县、镇工作会议精神，扎实开展“四大创建”活动，以“五个好”为标准，不断提升我村党建基层组织建设工作水平，现就做好党建、基层组织建设工作做如下安排：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、四中全会精神为指导，紧紧围绕我村改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质。工作中，要抓住三个重点（即抓典型，加强党建示范点建设；抓转化，抓好后进党小组整建；抓基础，对党员干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”）、落实四项专项资金（即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金），逐步建立和完善五项机制（即村干部选拔任用机制、村干部教育培训机制、“三级联创”考核评价机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制），通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基矗

二、主要工作{乡镇组织工作计划}.

1、认真抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强党员队伍建设。

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，是加强党员干部队伍建设的一项重大战略举措。根据镇党委的统一安排，全镇先进性教育活动分两批进行。第一批镇机关、站所学教活动将于今年七月开始，第二批村（场）、中小学校学教活动将于明年元月开始。各小组要提前做好党员队伍调查摸底、培训教育活动骨干、加强宣传引导等前期准备工作，找准党组织、党员队伍建设中存在的突出问题。要通过有效借鉴县、镇直部门党员先进性教育

活动的成功经验，创新工作方法，扎实开展我村党员先进性教育活动，使教育活动真正取得实效。

要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力，充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“党员责任区”、“党员承诺”、“党员扶贫基金”、“四个培养”、

“十百千万”富民工程、争当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

要严格按照《呼图壁县离退休党员管理办法（试行）》和《呼图壁县流动党员管理办法（试行）》的规定，采劝一证、一册、一书（党员证、外出流动党员考核管理手册、外出党员教育管理委托书）”等多种有效措施，着力解决离退休党员和流动党员中存在的“落户难”、“活动难”、“作用发挥难”和党组织“管理难”、“监督难”等“五难”问题，加强对离退休党员和流动党员的日常教育和管理，保证离退休党员和流动党员教育管理不留死角。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要帮助生活困难的党员解决实际困难，认真落实好“三老人员”待遇。

要进一步加大发展党员年度指导性计划、集中培训、公示、预审、票决和责任追究等“六项”制度的落实力度，加强在党的力量比较薄弱的地方发展党员工作。要注重在具有较高文化的村干部、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，切实解决个别党组织党员比重偏低和部分党组织后继乏人的问题。要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的基础性工作来抓，努力达到入党积极分子与发展党员数量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善处置不合格党员的政策界限，加大处置不合格党员力度，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

2、认真抓好“三代”整改承诺的落实。将“三代”长效机制与党员先进性教育活动有机结合起来，抓好村“两委”班子、成员整改措施的制定及承诺的落实。各党小组要及时兑现年初的承诺，并组织群众适时进行评议，实施监督。年终干部考核和村干部述职时，要向全体群众报告承诺兑现情况，并公示，接受群众质询，同时做好对下一年度整改事项的承诺与公示。要督促党员兑现年初的承诺内容，抓实季度“评岗”工作。{乡镇组织工作计划}.

3、进一步加强村组基层组织建设。

（1）进一步提高党员干部的教育培训力度。认真开展村干部“素质工程”，探索建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结合党员先进性教育活动的开展，以党的十八大、四中全会精神为重点，以“三个代表”重要思想为主要内容，把思想政治教育与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进行思想政治、法律法规、市场经济、先进适用技术等方面的教育培训。通过教育培训，帮助党员干部不断提高思想素质，增强政治上的坚定性；强化管党意识和执政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力；树立法律意识，增强依法办事的自觉性；树立宗旨意识，提高化解人民内部矛盾、做好群众工作的能力。巩固和深化党员电教科技工程，认真做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓励和支持党员干部参加党校、成人大中专院校、农广校的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，进一步提高村干部的实际工作能力和综合素质。

（2）进一步加强村级党组织的执政能力建设。

要深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范（试行）》，积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正祛邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。

实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部队伍，特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采劝坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。采劝两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1－2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德

才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。

（3）以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。

要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基矗要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。

5、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设《考核管理办法》，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点的软硬件建设水平。

三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导 各党小组要按照四中全会精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“三个代表”重要思想，努力提高党员干部的管理能力、领导社会经济发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来；把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

黑燕山学校党支部 2014年8月

2014年基层组织建设

工作计划

黑燕山学校

乡镇组织工作计划篇五

镇机关支部工作计划(共12篇)

篇一：新墩镇中心学校党支部工作计划(2015年度第一学期)

新墩镇中心学校党支部工作计划{乡镇组织工作计划}.

（2014-2015学年度第一学期）

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党组织的总体部署，积极深入开展党的群众路线教育实践活动，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，进一步提高教育教学质量，实现我校更好更快地发展，提供思想和组织保证。

二、工作要点

（一）以创建学习型党组织为抓手，提升教师的师德与专业水平

1．加强班子中心组学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性，结合学校工作实际，组织班子成员认真学习领会党的路线、方针和政策，全面领会精神实质和内涵，深入贯彻党的十八大会议精神。要研读论群众路线重要理论摘编等，注重理论和实践相结合，在教育实践中提高职业素养和管理水平，提高解决问题、破解难题的能力，培养德才兼备、思考与实践相结合的学校班子队伍。

2．加强全体党员的学习。强调规范化，立足有效性，进一步丰富党员学习的内容和形式，要认真学习党的十八大报告和新修订后的党章，并深刻领会中央、市委和区委重要会议精神。要紧密联系学校日常工作和广大师生员工思想实际，在学习实践中进一步增强党员教师的身份意识，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，促进学校各项工作有新成效。

3．加强全体教职员工的学习。以师德教育、爱校荣校教育为重点，倡导社会主义核心价值导向，围绕公正、包容、责任、诚信”的内容， 通过政治学习、专题讲座、体会交流等形式，开展生动活泼的学习教育活动，引导广大教师树立终身学习的观念，进一步激发爱校荣校的工作热情，提升师德修养，增强工作能力，实现自我超越。形成学校积极向上的校园主流文化。

（二）加强党支部和党员队伍建设，增强党组织的战斗力和凝聚力

1．开展“三亮三争三评”活动，推动创先争优常态化。

“三亮”就是党员亮身份、亮职责和亮承诺；“三争”就是争做育人表率、争当岗位能手、争创一流业绩；“三评”就是对支部和党员工作开展群众评议、党员互评、领导点评。在学校管理、教育教学、后勤服务等实践活动中，在落实“增效减负”行动和教师专业发展行动中，党员积极践行岗位承诺，使党员真正成为推动学校教育教学工作的骨干，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2．严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。围绕中心，将党员活动与教育教学、管理服务等工作有机结合，增强党组织的凝聚力。通过开展教研、上公开课、交流谈心等方式，帮助青年教师成长。继续做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作，使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。加强对重点发展对象和预备党员的考察培养，定期谈心，随时指出不足之处，促进其政治上的

成熟和业务上的进步。

3．加强党的民主建设。健全党内民主监督制度，继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展，积极推动党务公开工作，进一步以党务公开带动校务公开，严格执行重大事项的议事规则和决策程序；充分发挥党组织的政治核心作用，完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”现代学校管理体制。

（三）围绕学校中心工作“强师兴教”，全面提高教育教学质量

1．打造活力教师团队，积聚学校发展正能量。以热爱学生、教书育人为核心，全面提高

教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平，切实开展师德建设活动。

2．做实学校青蓝教师梯队建设。加强对青年教师培养教育工作，同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。

（四）进一步加强党风廉政建设，确保学校健康发展

1．坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断增强领导干部抓党风廉政建设的责任意识。完善教育机制，加强对党员干部的警示、宗旨和党风责任教育；健全约束机制，严格财务管理，坚持“收支两条线”原则，着力落实好管钱、管物、管人等各项工作；落实责任机制，推进廉政风险防控工作，努力从源头上预防和治理腐败。

2．加强作风建设。牢牢把握以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求，积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。从群众关心的问题做起，了解群众意愿，反映群众

诉求，协调群众利益，解决群众困难，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，做好工作。党员同志做到“三带”——带师魂、带师德、带师能；青年教师做到“三学”——即学做人、学思想、学本领。

3．加强监督力度，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针。 在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。巩固教育行风建设成果。加强对财务支出、评聘职称、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。 2014年9月

新墩镇中心学校2014-2015学年度第一学期党建工作安排表

篇二：李店镇中心小学2015年春党支部工作计划

李店镇中心小学2014—2015学年度

第二学期党支部工作计划

一、指导思想

坚持以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，紧紧围绕立德树人这一基本政治任务，加强党的组织建设，在学校各项工作走向“法制化、规范化、民主化、精细化”的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员、干部的先锋模范作用，促进学校健康有序地发展。

二、主要工作

（一）加强思想建设，增强党员的骨干意识

1、重温党的纪律要求，提高党员思想素质。

在党员活动中，积极组织党员干部学习党的相关理论、纪律和规定，使党员干部努力增强自重、自省、自爱、自励的意识。鼓励党员、干部积极自学，不断地提高自身素质，努力使自己成为教育教学的带头人，并在各项工作中发挥自己的模范带头作用。

2、创新党员学习形式，提高党员学习实效。

在学习内容上，以党的相关政策、党的八项规定、反腐倡廉的相关文章为重点，组织学习相关的文件材料，确保党的精神及时传达到党员中去。通过党员活动、学校网站等途径营造良好的学习氛围。通过讲座、党课、教师政治学习等活动形式，提高学习效果。利用好学校网络资源，做好党员的教育培训工作。

3、落实“三会一课”，规范党员学习制度。认真落实支委会、支部大会制度和民主生活会制度，严格按照党课学习要求，丰富党课学习内容，提高党课学习质量，通过党课等教育形式。高效及时快捷地组织好教职工的学习。让“三会一课“成为提高党员干部思想觉悟的主战场。

（二）推进作风建设，维护教育良好形象：

1、积极组织服务活动。根据义务教育阶段新生入学要求，学校党支部将全力支持教导处开展好新生的招生工作。用积极、认真、耐心的态度作好服务工作。

2、深化党务公开制度。学校党支部要提高党务公开的自觉性，充分发挥学校网站的作用。突出公开重点、抓住群众关心的热点、难点问题，切实增强党务公开、校务公开的针对性和实效性，增强工作的透明度。

（三）推进基层建设，发挥党组织的堡垒作用

1、抓好入党积极分子的培养工作。

首先是旗帜鲜明的做好党员发展工作。

其次是做好培养教育考察工作。责任人要经常与积极分子交心谈心，了解入党积极分子的思想状况，进行党的知识教育，履行好入党介绍人的责任。

第三是做好入党积极分子的党课教育工作，以坚定其信念、纯洁其入党动机。

2、做好党员的发展工作。

按照党章的要求和党员发展的原则，严格党员发展程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”提高党员发展质量，保持党员队伍的纯洁性。{乡镇组织工作计划}.

（四）推进凝聚力工程，促进教育和谐发展

1、围绕民主建设加强工会工作。

加强教代会制度，推进学校民主建设。经常性地征求和听取党内外教师对评先评优、职称评定、绩效工资发放、发展党员等工作的意见，为“反对四风”建设创造良好的监督机制和氛围。

2、关心学校政教和少先队工作，围绕党的中心工作开展适合青少年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

三、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用，创建学习型党组织。

2、重温新的《中小学教师职业道德规范》，大力加强师德建设，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神。

3、积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

4、加强工会、政教和少先队工作，有效凝聚各方教育力量。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

四、活动安排

月份 内容

三月份： ①制定支部工作计划。

②协助学校组织好开学工作。

③协助工会组织好“三〃八”妇女节活动。{乡镇组织工作计划}.

④组织教师开展政治学习。

四月份：

五月份：

六月份：

⑤组织党员学习活动。 ①组织教师政治学习。 ②组织党员学习活动。 ①入党积极分子培训活动 ②组织党员、干部、教师政治学习。 ③协助工会组织好“五一”和“五四”活动。 ④党员民主生活会。 ①开展建党系列活动。 ②党员活动并收齐党费。 ③党员民主评议活动。 ④党务活动工作总结。

李店镇中心小学党支部

2015年3月2日

篇三：奎苏镇中学党支部2015年度工作计划

奎苏镇中学党支部2015年度工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和上级有关会议精神，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法治校，办人民满意教育。把推动发展，促进和谐，反对分裂，维护学校稳定，贯穿支部党建工作始终。全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党建工作的科学化水平，为我校标准化建设和均衡化发展提供强有力的保障。

二、工作目标

按照上级党委的部署和要求，不断加强党组织建设，坚持依法治校，立德树人，围绕加强党风建设，转变服务职能的工作目标。以加强师德师风建设，思想品德教育为重点，发挥党组织的政治领导核心，领导干部模范带头和党员先锋模范作用，以政治思想教育，党风廉政建设，群众路线教育，意识形态领域反分裂、反渗透教育、法制教育为主线，创建先进党组织，提升党建工作科学化水平，开创党建工作新局面。

三、工作重点

（一）加强理论学习，提高党员干部的思想道德水平。

1、进一步完善学习制度，落实党组织“三会一课”制度，坚持用党的科学理论武装党员干部头脑，讲政治，讲法治，深入学习党的路线、方针、政策，认真学习有关法律法规，认真贯彻

领会习近平总书记一系列重要讲话及中央新疆工作座谈会以来，自治区、地区以及自治县相关会议精神，广大党员、师生的思想、行动要与党中央保持高度一致，牢记教育部袁贵仁部长三个绝不，即绝不能让传播西方价值观的教材进入我们的课堂，绝不允许各种攻击诽谤党的领导，抹黑社会主义的言论在课堂出现，绝不允许各种违反宪法和法律的言论在课堂蔓延。不断锤炼党员干部、教职工世界观、人生观和价值观，树立正确的教师事业观、地位观、利益观，推动学校各项工作科学发展跨越发展。

2、加强学校稳定和民族团结工作。深入开展意识形态领域反分裂反渗透斗争教育，贯彻落实自治区党委八届七次会议和上级有关会议精神，以集中教育、宣讲、报告会、座谈会形式对教职工进行专项教育，教育广大师生牢固树立“三个离不开”“四个认同”“马克思主义五观”思想意识，牢固树立稳定压倒一切的思想，抵制“三非”向校园渗透，坚定不移地维护校园安全稳定。

3、开展法制进校园活动，提高师生法律意识。认真学习领会中央关于依法治国文件精神，按照“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”的要求，通过报告会、模拟法庭、讲座等形式，开展“法制进校园”主题教育活动，组织广大教职工认真学习《宪法》、《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规，增强师生法律意识和法制观念，提高广大师生自觉抵御宗教思想侵蚀渗透能力。牢固树立“两个不得”（教师不得信教、学生不得信教）“五个严禁”（严禁宗教思想、宗教行为、宗教服饰、宗教言

论、宗教活动进校园）思想。通过组织工会、德育处开展教职工，学生法律知识讲座、知识竞赛、演讲比赛等形式不断提高师生学法用法的能力，为学校稳定和谐发展提供保障。

4、强化学生品德教育，培养学生良好品德。组织学校德育处、团队在学习中开展“树理想，讲团结，知感恩，促和谐”为主题教育活动，通过讲座，知识竞赛，团队会等形式使学生在养成良好行为习惯的同时，提升树人的内涵。让“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观在学生心中扎根，并内化为自己行为习惯，言行举止。

（二）加强党组织建设，提高党组织凝聚力

1、加强领导班子建设，组织班子成员认真学习党的方针，政策，法律、法规，不断提高自身政治素养，坚持依法治校科学管理，争创五好党支部。

2、加强完善支部管理体制，形成党建教学一起抓，作好党务公开，落实上级党委交给的各项工作，做作好各类专题教育的组织实施，形成党政同步的良好局面。

3、加强党员队伍建设，发挥党员模范带头作用。继续开展党员承诺活动，开展党员教师亮身份，挂牌上岗，作到一岗一承诺。继续开展扶贫帮困活动，每位党员干部联系一名贫困学生，关心他的学习，生活，使贫困学生健康成长。按照保质量，高标准，成熟一个发展一个的原则，加大对骨干教师，青年教师培养

力度，确保党员发展质量。

4、增强党组织的生命活力，创建特色党组织。按照建立“学习型，创新型，服务型”党组织为目标，创品牌建设，挖掘学校优秀党员教师事迹，以先进事迹鼓励全校教职工完成好本职工作。加强党小组学习制度，使各项工作落到实处。

（三）明确活动内容，使党建工作取得实效

1、进一步加强师德师风建设，提高立德树人的意识。严格执行《中小学教师职业道德规范》。落实好《学校教师师德师风评价细则》。对照“四面镜子”（理论理想、党章党纪、民生民心，先辈先进）、焦裕禄精神和“三严三实”要求，在党员干部中着力解决政治坚定和“四风”问题，广大党员干部要站稳立场，增进对群众的感情，增强服务本领。在广大教职工中开展“加强学习，提升本领，树立奉献教育理想信念”主题演讲，座谈活动，提升教书育人的水平，不断提高师德师风建设水平。

2、配合学校行政作好校园文化建设。坚持以现代文化为引领，以育人为宗旨。创建让学生喜欢，家长放心，社会满意的文明和谐校园。按照“五有”（有办学目标、有三风建设、有办学思想、有办学说、有师生誓词）“五化”（大门、校园、走廊、处室、陈列文化）原则。加强学校文化内涵建设，用浓郁的校园文化氛围陶冶情操。

3、密切联系群众，继续开展教育实践活动。按照“三级承包”（教育局承包学校，学校承包教师，教师承包学生）的要求，形

成学校，班级，教师，家长共同关注学生成长的四级联动机制。强化教育活动实践成果，结合每月教育主题。重大节庆日，开展形式多样校园教育实践活动。巩固学校思想、文化阵地，构建和谐校园。

（四）加强党风廉政教育，推进学校效能建设

1、加强作风建设，办人民满意教育。改变工作作风，严格落实哈密地区教师行为“五条禁令”“八不准”要求。继续查找解决班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，始终把办人民满意教育放在第一位。深入开展“为民，务实，清廉”主题教育活动，加强效能建设，创新服务方法，提升社会各界对教育工作满意度。

2、加强学校综合治理，提高依法治校水平。加强安全，稳定工作，落实安全目标责任，落实安全工作“一岗双责”制度，提高全体教职工安全稳定意识，开展法制进校园活动，提高依法治校水平，推进学校效能建设。

3、开展廉政文化进校园活动，以德育处，团队活动为平台，开展以“诚信，廉洁，自律”为主题的团队会，组织师生观看优秀爱国主义影视片，把廉洁观念融入学生德育教育中，利用国旗下讲话、重大节庆日、诗歌朗诵、演讲等形式，歌颂赞扬清正廉洁的代表人物，使学生从小树立清正廉洁的意识。

（五）加强青妇工作，构建和谐校园。

1、发挥工会职能。关心教职工生活，做好教职工慰问，帮扶

工作。大力开展教职工各类活动，丰富教职工文化生活。发挥工会在教职工和学校的桥梁作用，及时收集教职工关心问题，开好教职工大会和教代会。