乡镇2017年流动人口工作计划

乡镇2017年流动人口工作计划篇一

2016年县、乡镇流动人口计划生育服务和管理工作年终

×××年度×××

流动人口计划生育服务和管理工作年终

工作总结

为切实做好流动人口工作，我乡党委、政府高度重视，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，将“人本计生”的理念和要求贯穿到服务管理全流程。现将全年的流动人口工作总结如下：

一、加大宣传力度，计生政策深入人心。

拓展宣传内容。深入宣传中央《决定》、国务院《意见》以及“一法三规一条例”等政策法规。广泛宣传生殖健康知识、避孕节育常识、先进婚育观念，公开人口计生工作办事程序、服务项目、咨询电话、方便育龄群众及流动人口接受服务和办理事项。

二、增强了责任心，高效服务与管理并重。

1、将流动人口管理服务工作纳入村、组计生工作目标责任管理。与各村签定流动人口目标责任书为流动人口提供集中服务：外出前为其提供一次“三查一治”为主要内容的生殖健康服务、指导落实一项安全可靠的避孕节育措施、与外出人员签定一份计划生育协议、免费办理一份《流动人口婚育证明》、帮助流动人口落实一项“三关”措施、告知计划生育权利义务。让流入人口享受同等的优惠政策。

2、与派出所、卫生院等开展计生流动人口部门联动制度确定工作重点和工作计划对于本单位无法自行解决或需其它单位、部门配合的工作进行协调解决，并明确工作人员。

3、实行流动人口网格化管理。×××人口和计划生育领导小组为人口和计划生育网格化管理服务领导机构。各村、社区成立人口计生管理服务中心，在社区设立人口计生管理服务站。社区行政、企事业单位、个体商铺等分别落实网格管理服务责任人，落实“划片包干、标准量化、定期考核”制度，使管理责任人与管理区域、管理要素、管理时段全对应，建立“无缝隙、全覆盖”的网格管理服务体系。

（1）、乡计生管理服务中心：负责本乡乡计生网格化管理工作的监督指导，落实宣传、管理、服务各项工作。

（2）、村（社区）人口计生管理站：负责本社区内各网格信息收集整理、上报工作，并配合乡处理违法怀孕、生育等案件。

（3）、各网格责任人：负责本网格内信息采集、上报和人口与计划生育管理服务工作。

4、与各企业签定流动人口目标责任书。健全流动人口与本乡育龄妇女 “同宣传、同服务、同管理、同考核”责任机制。

5、建立流动人口信息台帐。流动人口实行动态管理，每村、组及企业确定专人负责，实行月报制以书面形式告知流入地加强与流出入地互动，以促使流动育龄妇女自觉实行计划生育。

6、开展为流入育龄妇女免费开展妇查，为体弱多病和家庭困难的流动人口提供医疗援助等。

三、加强领导、建立健全考核机制

建立领导责任制，主要领导亲自抓，负总责，落实人员和经费确保流动人口管理服务工作顺利开展。建立村、社区考核机制，严格责

任追究、奖惩逗硬。一是乡制定计生考核办法，落实乡村、社区责任；二是制定本行业、职能机构计生考核指标，与行业、职能机构法定代表人签订人口和计划生育目标管理责任书，列入年终考核、审查、评定。三是各村、社区制定对社区考核办法，将计生各项考核指标下达到各组。四是各社区对社区网格责任人制定考核办法，落实网格责任人考核指标。 ×××年九月二十六

乡镇2017年流动人口工作计划篇二

流动人口计生工作计划

基诺民族小学2012年流动人口计划生育

工作计划

2012年，基诺民族小学的流动人口计划生育管理工作将以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地育龄妇女的协作管理、齐抓共管的原则，切实维护流动人口的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我校流动人口计划生育管理工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓，负总责的原则。加强组织机构建设，明确工作职责，具体分工，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理，责任到人。对人员有变动的及时调整。将流动人口计划生育工作纳入重要议事日程，做到年初有计划、年终有总结，定期不定期的召开各级计生会议，安排部署阶段性的工作，并听取反馈工作人员工作中存在的问题和意见、建议，采取有效措施解决实际困难。

二、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流入、流出人口持证率低的问题，双向协议签订，不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同，实行计划生育回执单制度。抓好流动人口计划生育日常宣传服务工作，组织学习有关流动人口计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。因

地制宜的利用板报、横幅、宣传栏等形式开展宣传，使计划生育工作深入人心。加强流动人口计划生育队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务及管理。充分发挥我校计划生育服务的作用。

三、健全和完善流动人口基础统计台帐，做到填写规范，帐、卡、表册相符、上报及时。有较高质量的报表分析，努力提高统计质量，确保2012年内出生无漏报。认真做好已婚育龄妇女统计工作，并做好用药人员的随访工作及已婚育龄妇女的环、孕情普查工作。流动人口已婚育龄妇女登记、验证率100%以上。及时上报年报表及工作总结。

四、加强对流动人口计划生育信息交换平台的管理。

1、要确保平台运转协调、运行通畅，保障信息交换工作顺利进行。做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。把好录入关，不断提高信息质量。

2、搞好信息采集、汇总、交换。工作人员在采集信息时要实事求是，项目齐全、准确；情况汇总要及时、完整；同时每次信息要登记，保存齐全。

3、交换信息，促进工作。学校要和各部门充分利用流动人口信息交换平台交换的信息运用于管理工作中，推动计生工作的深入开展。

五、认真做好清理清查工作。完善目标管理，对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书，做到每年全面检查考核一次。年内学校人口计生组对辖区单位的流动人口管理情况进行检查。并对检查中发现的问题及时进行通报。学校对辖区育龄人员

要认真做好流动人口清查登记工作，要做到来一个登记一个，走一个注销一个。

六、全面查清流入人口的数量、并采取管理措施，建立长效管理机制。明确各级职责，全力以赴，解决长期以来流动人口管理混乱，影响我校人口计生工作的难题。根据工作实际，采取切实有效的办法，认真搞好流动人口的清查整治工作。清查流动人口要做到校不漏户、户不漏人。

学校在清理整治的基础上，要及时建立、健全流动人口管理档案并及时把漏登、漏统人员纳入管理。对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，坚决杜绝违法生育行为。

七、积极做好上下各项协调实现综合治理。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，流动人口计划生育管理工作要坚持政府领导、部门指导、各级配合的工作机制，要主动同派出所、计生办等相关部门协调，共同做好流动人口的综合治理工作。坚持齐抓共管、综合治理的原则，围绕“创建和谐学校，确保一方平安”的目标，通过艰苦细致的工作，使管理工作进一步走向法治化、社会化、规范化的轨道，逐步形成“流动有序，全程服务，管理有效，齐创繁荣”的良好局面。

以上是我校2012年度流动人口计划生育服务管理的工作计划，开学后将按计划有步骤有计划地开展服务管理工作，并在工作中不断完善计划，使我校的流动人口计划生育服务管理工作迈上新台阶。

基诺民族小学

2012年2月28日

乡镇2017年流动人口工作计划篇三

2017年计划生育工作计划{乡镇2017年流动人口工作计划}.

2017年计划生育工作计划

1、2017年计生工作计划

西漾渔某某区计生工作在上级领导的准确指导下，某某区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下： 基本情况

我某某区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人（未婚25人、已婚182人）。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前出生人数3人（2女1男），

一、二级干预是100%。20XX年落实四项手术16人（上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人）。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。

一、开展优质服务

在开展优质服务当中采取有：

（一）新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。

（二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。

（三）婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。

（四）落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医，而给予报销医疗费。

（五）在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。

（六）对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。

（七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。

（八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。{乡镇2017年流动人口工作计划}.

二、认真做好重点人员管理

在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。

（一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。

（二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。

（三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。

（四）及时通知更年期育龄妇女做取环术。

（五）鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达100%。

三、加强宣传教育

充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。

（一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。

（二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。{乡镇2017年流动人口工作计划}.

（三）宣传品发放约1000余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例）等。

（四）每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。

（五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓某某区居民对计生工作提出建议等。

四、流动人口管理与服务

流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。

（一）我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。

（二）积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目某某区总流入育龄妇女25人，共持《流动人口婚育证明》22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持《流动人口婚育证明》1张。

五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设

按照上级要求，我们完善硬软件设施：

（一）规范了上墙制度和内容。

（二）某某区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。

（三）更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。

（四某某镇卫生院协商开某某区卫生服务站，做到了资源共享。{乡镇2017年流动人口工作计划}.

（五）在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。

乡镇2017年流动人口工作计划篇四

九间楼乡二0一0年流动人口工作计划

九间楼乡二0一0年流动人口工作

计 划

为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，特制定流动人口计划生育管理工作计划。

一、首先与各村各单位签订流动人口计划生育工作管理目标责任书，其次和施工单位签订流动人口计划生育合同书，再次和和流动人口签订住房合同书，使用工单位和个人能够随时随地的发现情况及时汇报，对流动人口制定“一证否办”制度，《流动人口婚育证明》办、交、验、查制度，努力把流动人口工作做的更好。

二、加大宣传力度

首先要“舆论先行”为了把流动人口工作做好，制定加大对流动人口计划育生宣传力度,计划在全乡各村书写流动人口墙标口条12，出板报12期，乡村两级计生办公室和服务室要张贴计划生育挂图，利用村广播、喇叭对流动人口管理条例进行播放，计划利用宣传车，深入全乡各个村队对《流动人口管理办法》进行宣传，做到与流动人口同宣传、同服务、同管理。

二、利用协调单位优势，加强对流动人口进行管理。年初，乡计划生育办与协调单位签订流动人口计划生育管理责任书，将流动人口作为工作重点，形成领导重视齐抓共管的新局面，努力把流动人口计划生育工作做的更好。

三、对外来流动人口进行及时上报，并登记造册。对流入我乡的已婚育龄妇女流动人口，在10天之内进行登记造册，建立流动人口已婚育龄妇女计划生育基础信息卡。

四、为了更好的对流动人口进行管理，乡计划生育办和各村村计生宣传员签订《流动人口管理目标责任书》并在年终进行考核。同时，要求在对流动人口进行登记的同时，对其姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育状况、落实节育措施情况、计划生育奖罚情况等进行详细登记、

五、对流入的流动人口要查验流动人口《婚育证明》特别是已婚育龄妇女更要及时查验流动人口《婚育证明》，对无持流动人口《婚育证明》的，督促办理流动人口《婚育证明》。对流动人口已婚育龄妇女理行免费发放避孕药具和环孕情检测，免费发放计划生育各种宣传品。

六、关爱女孩

关爱流动人口女孩心身健康、给予双女户家庭在生活、生育、生产方面的照顾和帮助，向她们送温暖、送健康、送科技技术、送优质服务，让她们和当地女孩家庭同样受到良好的教育和过上幸福生活。

以上计划逐条认真落实，年终取得好成绩，使我乡的流动人口计划生育工作再上新台阶。

九间楼乡计生

乡镇2017年流动人口工作计划篇五

2010年流动人口管理工作计划

清集镇2010年流动人口管理工作计划

为了进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，打造“平安清集”，根据上级有关规定，结合我镇经济发展和流动人口的现状，特制定2010年流动人口管理工作计划。

一、指导思想

为维护我镇的社会治安稳定，巩固、完善打防控一体化建设，坚持"打牢基础、突出重点、抓着根本，以查处促管理，以管理强基础，以打击促防范"的工作思路，坚持管理与服务、维权并重，进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理，建立健全长效管理工作机制，全面加强和改进流动人口的管理工作，为打造"平安清集"夯实基础。

二、工作目标

1、强化宣传教育，流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租赁规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。

3、建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口中的违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。

4、建立健全管理网络，理顺职能部门之间的协作联动关系，建立和

巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新局面。

三、工作措施

(一)强化组织领导

结合实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了各村、各部门目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

(二)强化“服务”功能，加强基层管理

各村、各部门坚持按照"共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣"的指导思想，将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本地居民实行同等待遇。公安机关更新执法观念，改进执法方式，暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，以"十户联防"活动加强各村对流动人口的管理，使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

(三)强化管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理，各村、各部门要充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使流动人口的管理进一步规范化、法治化。

严格落实流动人口登记、办证制度。建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”。{乡镇2017年流动人口工作计划}.

(四)强化宣传教育，增强守法意识

通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展上街宣传活动，使他们知法、守法和用法维护自身利益。

四、工作要求

(一)统一思想，加强领导。流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定，各职能部门要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性，确保流动人口管理工作的顺利开展，真正担负起保一方平安的政治责任。

(二)建立健全齐抓共管工作机制。各村、各部门，要不断完善工作机制，创新工作措施，各职能部门之间、要充分发挥职能优势，又要信息互通加强配合和协作，分工负责、密切配合，做到分工不分家，在增强工作实效上求突破。

清集镇计生办

2010-1-20

乡镇2017年流动人口工作计划篇六

新塘村2011年流动人口管理工作计划

新塘村2011年流动人口管理工作计划

根据上级有关部门的工作要求，我村2011年要继续推动流动人口管理工作。具体工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十七大、十七届五中全会精神实质，坚持以人为本，坚持科学发展观。认真落实“预防为主”、“重在治本”的综治工作方针，切实加强对流动人口的管理，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，全力维护社会稳定，打牢我村综治工作基础。

二、工作目标

明确重点，因地制宜，进一步加强流动人口服务管理，落实社会治安综合治理各项措施，研究建立健全流动人口长效服务管理工作机制，通过流动人口服务管理推进社会治安稳定。

三、工作方法与要求

1、统一思想、加强领导

加强流动人口管理工作，是这次开展的综治基层基础建设年活动中的一项重要工作，是一项求真务实的工作，事关我村发展、稳定的大局，务必要高度重视，切实加强领导。

2、健全组织、落实责任

我村要成立相应领导小组，要充分考虑地区实际，充分依托各行政村、各单位的力量，要建立“流动人口网络通讯员”，并将落实到各承包组，具体负责流动人口的信息收集、登记和日常档案管理。各小组也要明确一人担任信息员工作。对流动人口的有效整合社会各种管理资源，明确相关人员在流动人口服务管理中的工作职责和任务。

3、创新机制，推进流动人口服务管理“动态化”

一是建立协调联动机制。要定期联系开展工作，共同解决流动人口服务管理中出现的新情况、新问题。二是实行信息互通共享机制。三是完善人口动态管理机制。建立全村统一的流动人口服务管理资源台帐，提高服务管理水平。

4、齐抓共管，狠抓落实

对于流动人口管理工作要根据实际出发，因地制宜的开展工作。要认真总结经验，针对存在的突出问题，提出相应的对策，要突出重点，切实加强对流动人口的管理和教育，同时也要打击侵害流动人口权益的违法犯罪活动。有效整合资源，形成工作合力，形成齐抓共管的良好局面。要进一步加强对流动人口管理体制机制的创新，使流动人口服务与管理工作规范化、制度化。

加强流动人口管理工作是推进社会治安管理、维护社会稳定不可推卸的责任，把流动人口管理工作推向更高层次。

新塘村村民委员会

二O一一年五月十日