乡镇党风廉政建设工作总结

乡镇党风廉政建设工作总结篇一

乡镇农村党风廉政建设工作总结

根据号《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》精神，结合我乡实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：年以来，乡在市委、政府和市纪委的正确领导下，以邓理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全乡经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。一、加强组织领导年来，乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长，纪委书记任副组长，乡干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，实行一岗双责,全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，乡纪委召开了5次专题会议，重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时述职述廉制度。为加强村干部管理，开展对村干部勤廉双诺双述双评、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村干部的工作，党群干群关系进一步得到优化。三是完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村干部谈话制度，共进行村干部谈话6人次。

乡镇党风廉政建设工作总结篇二

乡镇纪委2015年党风廉政建设工作总结

乡镇纪委2015年党风廉政建设工作总结

今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作：

一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。

把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料1000余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

二、以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化

积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，集体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。

三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。

在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级集体财产得到时有效管理。对村级财产从组织

管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的规范化。

四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。 抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面

乡镇党风廉政建设工作总结篇三

乡镇党风廉政建设工作总结

今年，我镇纪委在地区纪委和市纪委的正确领导下，结合实际，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，按照《加强和完善关于中纪委党风廉政建设决定》的精神，以“八个坚持、八个反对”为准绳，完善了各项规章制度，加大了治本力度，使党风廉政建设取得了阶段性的成效。 现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报如下： 一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作目标 抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是“三个代表”的内在要求，也是落实“三个代表”的重要保证。为此，我镇党委十分重视党风廉政建设工作，把各项工作纳入党委的重要议事日程，成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组，并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作，制订了玉龙喀什镇党风廉政建设责任状并与全镇20个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理，更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实，明确各项领导的责任，做到各负其责。使目标责任落实到人，谁主管，谁负责，谁出问题，追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。半年党风廉政工作检查 次，结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作，业务工作一起部署，一起落实，使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。 二、完善制度。 为了接受人民群众的监督，把党风廉政建设制度上墙公示，设立了举报箱，信访接待室。成立了信访领导小组，各村支部按照各村实际成立了3至5人组成的信访领导小组。制定了信访制度，坚持每一名领导干部轮流接待群众上访，做到为人民群众做主，为他们排忧解难，至今接待上访群众 多次。确定了民主生活日，各村召开了民主生活会 。镇党委要求全镇15个行政村及七站八所制定财务公开制度，实行财务公开，专门设立了村务公开牌，对村里的财务收支情况必须说明，做到收支一条线，一支笔审批，完善了财务管理制度。镇机关的财务也实行公开化，设立了财务公开栏，截止目前，没有发生群众集体上访事件。 三、规范干部从政行为，加强廉洁自律的教育工作力度。 纠风工作的主要目的就是要规范执法行为，树立民主的职业道德和敬业精神，彻底解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识，以促进行业风气的根本好转，把群众满意不满意作为我们工作的出发点，把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。 镇党委在每个星期五的政治学习时间,组织全体干部学习了吴官正、市委、政府、纪委印发的有关文件和材料；同时全体党员干部和各支部书记每人订制了一本《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》进行了集中学习；狠抓落实科级干部的学习，特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部；利用广播、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传，扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面，着重提倡廉洁，严格要求领导干部反腐败，要以身作则，对干部和群众做到率先垂范。 增强了党员干部的纪律意识和法制观念，增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性，逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公，执政为民，以身作则，率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗精神的意识，保持了共产党员的先进性和纯洁性，在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用，并不断增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。 四、制定机关干部管理制度，严格工作纪律。 （1）为杜绝干部迟到、早退现象，特制定《玉龙喀什镇机关干部考勤办法》、《机关干部职工假事制度》，每天早上上班点名，点名迟到者给予教育，要求干部下村和外出都要请假，至此，机关的工作作风有了很大改观 ，迟到、早退的现象没有了。我们还制定了严格的值班制度，周末每天3人值班，晚上5人值班，一名带班领导，无故不值班者，追究相应责任。 （2）学习制度。讲学习，提高政治理论素养，丰富理论知识，改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质，抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。 五、信访、查办案件工作方面 我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求，加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强信访工作的通知》，认真进行信访接待，坚持有访必查，有查必果的信

访工作制度，将责任落到具体人员。并坚持不懈地实行承诺制和公示制，限期整改。20xx年上半年共受理 件信访事件，并认真查办。批评教育 件，立案 件,结案 件。 通过对信访事件的查办，建立领导信访接待日和登记制度，彻底解决了农民上访难，解决问题难的问题。使农民上访事件得到了减少。把信访解决在萌芽状态。

乡镇党风廉政建设工作总结篇四

乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

中共磐安县委：

2014年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为两美大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设两个责任情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇2014年度落实党风廉政建设两个责任情况报告如下：{乡镇党风廉政建设工作总结}.

一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制

一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《2014年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关干部和各村党

员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。

2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育

一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建学习型班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造清廉型班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成员从自身做起，结合党的群众路线教育实践活动，按照三严三实的要求，认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风，在群众中树立良好形象。

3、创新社会管理，提升规范化水平

一是研究出台了《大盘镇四重一大事项集体决策制度》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来，共研究决策四重一大事项12项，其中重大决策6项，重要人事任免5项，重大工程项目建设1项。二是服务中心工作，助推重点工作的开展。在三改一拆工作中，对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话，重点对象个别约谈，镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任，其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈，确保党员干部带头拆除，从而有力的推动了全镇的三改一拆工作。在群众反映强烈的难点问题上，如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况，组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查，研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设，积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整，做到小信访不出村，大信访不出镇，全年纪检信访只有4件（去年有24件）。

二、镇党委主要负责人履行第一责任人职责情况{乡镇党风廉政建设工作总结}.

1、切实负起领导责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近30%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。

2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，及时签批有关重要文件和材料。2014年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使工作开展落实到位。

3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报，主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，在镇、村干部会议上，均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责，保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。

4、自觉做到严以律已。打铁还需自身硬，始终担负起以上率下责任，坚持从我做起。一年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有插手干预政府采购、工程招投标等市场活动；没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；没有参加用公费组织的旅游活动；没有参与赌博；没有奢侈浪费现象的发生。管好自己的配偶，对身边工作人员严格要求。

三、镇纪委履行监督责任情况

1、认真组织开展村务监督委员会工作。通过出台村务监督委员会工作例会制度及考核文件，组织业务培训等措施，强化监督职能，提高监督实效。特别是村级零招待制度执行情况，认真开展监督检查，严格按照规定，采取五单管理模式，发放整改单3张，收回村干部违规报销金额5011元，给予村务监督委员会主任诫勉谈话2人。

2、严格执行建设项目招投标规定。严格按《磐安县乡镇招投标工作规程》有关规定执行，做到所有项目都集体研究，集体决策，公开招投标。2014年在镇招投标中心招标工程18个，其中经县协调后污水处理工程招标10个（50万元以下），县招标中心招标5个。

3、切实履行好监督检查工作。镇纪委始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。特别是对镇重点工作、重点工程、创业承诺项目、三务公开、环境整治、干部作风、制度执行情况等工作，进行重点督查。全年对干部住夜、上下班纪律、办公纪律执行情况共督查9次，对2名镇聘干部因违反作风建设有关规定，给予通报批评处理。对镇干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。对三务公开、阳光村务等监督检查5次，发现问题及时整改。

总之，今年以来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题，如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任认识还不到

乡镇党风廉政建设工作总结篇五

乡镇2014年党风廉政建设工作总结

*纪发„2014‟16号

**乡2014年党风廉政建设工作总结

一年来，**乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政{乡镇党风廉政建设工作总结}.

“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事 - 2 -

项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员干部认真学习《焦裕禄的四个昼夜》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，以党的群众路线教育实践活动为契机，分别组织村（社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政 - 3 -

建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全乡引导出风清气正的新风尚。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开

2014年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。{乡镇党风廉政建设工作总结}.

四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

- 4 -

一年来，我乡12名领导班子成员累计接访274日，接待群众来访145人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案件查办，完成立案结案1件，并对当事人给予开除党籍处分。其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作 2014年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4月17日，召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地完成工作任务，并对5家家电经营商及时开展了教育提醒，得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访”活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。

- 5 -

乡镇党风廉政建设工作总结篇六

2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结{乡镇党风廉政建设工作总结}.

2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年，在县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，我镇认真组织学习宣传党的十八届三中全会和十八届中纪委第三次会议，以及省、州、县纪委会议精神，围绕镇党委主体责任工作目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动及“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动，全面改进作风，密切联系群众，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，八渡镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展，取得了一定成效。现将我镇2014年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）以强化责任为重点，抓好反腐败体制机制建设

1、落实主体责任，层层传导压力。一是年初制订《八渡镇2014年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制，班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。二是及时与各部门、各村签订《八渡镇2014年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确各单位职责，确保工作落实到位，形成层层挂钩的管理机制。三是充分发挥纪委监督作用，在工作纪律、转变作风、重要事项督办等工作中加强监督、加强检查，切实提升各单位工作执行力。

2、开展廉政谈话，加强廉政警示教育。认真分层次组织开展廉政谈话教育活动。党委、政府主要领导对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管单位及联系村“一把手”进行廉政谈话，各村“一把手”

对班子成员进行廉政谈话，镇属各单位负责人对本单位的重要岗位人员进行廉政谈话，加强廉政警示教育。此外，纪委对调整岗位的干部认真开展任前廉政谈话，要求做到勤政、廉政、善政。

3、充分发挥纪检组织监督作用。不断提升民生项目监督特派组工作的深度和广度，理顺议事规则，创新监督方式，充分调动和发挥群众监督作用，有效解决了群众切身利益，密切了党群众干群关系。

（二）以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”为重点，抓好党的纪律和作风建设。一是把严格遵守“中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定”、干部作风“四要十不准”和“向惰政宣战、向惰政问责”紧密结合，认真学习领会，推动工作落实。

1、贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。镇纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。

2、持续抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”的落实。结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3、开展“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动。深入贯彻落实《关于在全县深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题教育实践活动的通知》精神，大力查摆和整治“庸、懒、慢、浮、贪”问题。严格执行“五严”（严纪律、严作风、严制度、严要求、严问责）。加大

查岗力度，严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为。首先严肃查处在其位不谋其政、庸懒散慢浮拖混日子的“惰政、懒政”行为；其次，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等有令不行、有禁不止行为;第三，严肃整治上班时间打麻将、上网购物、玩游戏、聊天、炒股票、看影视等违反工作纪律行为。通过明察暗访和开通监督举报电话等形式对干部职工的工作作风进行督查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员，及时给予诫勉谈话、通报批评等处罚，对造成严重后果的，坚决追究有关部门负责人的责任，严厉查处“庸、懒、散、慢、浮”行为，今年以来共查处镇干部在岗不在位2人，落实党委政府工作不力5人，不按时上下班6人，村组干部工作不力3人。针对存在的问题，在全镇作诫免谈话、通报批评教育，限期整改。

（三）以严惩腐败为重点，抓好惩戒机制建设。

1.以零容忍态度严查违纪违法案件。充分发挥纪检部门的职能下访与接访相结合，接访与调处专人抓。今年以来，八渡镇共接受来信来访转办件16件，已办结15件。

2.落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。“大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定，对村级重大事项，严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

（四）以加强监督为重点，抓好源头防腐建设

1、推进惩防体系建设。制定《八渡镇贯彻落实中央〈建立健全

惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉、省、州〈工作方案〉及县〈实施细则〉的实施方案》，健全责任分解、工作推进、监督检查、考核评价机制。严格执行《黔西南州关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《黔西南州作风建设“十严禁”》，要求党员干部及村干部填写《干部婚丧嫁娶等事项报告表》及《干部婚丧嫁娶等事项办理情况报告表》，严格实行报告备案制度。规范八渡镇全体干部职工操办婚丧喜庆事宜，解决大操大办，借机敛财等不正之风，树立文明之风，营造风清气正的良好社会环境。

2、深化党风廉政教育。组织学习《中共黔西南州纪委<关于对违反“八项规定”典型问题的通报>》和《中共贵州省委关于推动全省党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法的通知》文件精神，进一步增强宗旨意识和责任意识，积极安排部署，组织实施，全方位开展党员干部学习党纪党规党法。

3、开展廉政法规和廉政文化教育。结合开展党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记重要讲话及十八届中央纪律三次、四次全会精神。深入开展“镇村道德讲堂”，张贴宣传字画16幅，悬挂横幅标语12幅，开展专题学习会7次，观看教育片6场。

4、认真抓好做好党务公开、村务公开、校务公开。我镇严格按照上级的文件指导精神，认真抓好做好村务公开，监督镇、村、学校每季度实行党务公开、政务公开、村务公开、校务公开，有效推动镇、村、校工作的透明度，方便群众监督，让他们得到知情权和参与权。

5、认真组织召开专题民主生活会。镇党委书记亲自主持召开了镇领导班子专题民主生活会，镇党委班子及班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生“四风”问题的根源，进一步明确了今后努力方向和改进措施。首先，由镇党委书记代表镇党委班子进行对照检查，班子成员主动认领问题，提出改进措施。其次，班子成员逐个对照检查，并敞开心扉、严肃而坦诚地开展了批评与自我批评，真正做到揭短亮丑、红脸出汗、触及灵魂，达到了“团结——批评——团结”的目的。

6、健全制度，规范从政行为。一是围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行监督检查。注重加强制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了全方位的监督，严格执行重大问题决策、廉政制度、机关管理制度、财务管理等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为，镇党委政府十分注重制度的检查和落实，同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，建立了相关的配套措施，做到有据可依、有章可循。二是加大村级党务、村务公开力度，实行范围、程序、监督三个延伸。按照“方便监督、公开真实、利于工作”的原则，建立了切合实际的公开运行机制，采取了公开栏、公开点、会议、广播等形式进行党务、村务公开。对常规性工作按季度公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到了事前、事中、事后公开，确保公开内容的真实性、合法性，公开内容均经村。三是完善机关财务管理制度，严格财务审