五年来的工作总结

五年来的工作总结篇一

近五年来主要技术工作总结

近五年主要技术工作总结

我叫张武元，1995年毕业于太原冶金工业学校压力加工专业，毕业后来到太钢冷轧硅钢厂工作至今，18年来一直从事轧钢工作。工作以来，在各级领导以及同志们的帮助指导下，我以满腔的工作热情踏实工作。思想上积极要求进步，工作上兢兢业业、勤勤恳恳。从2300mm轧钢系统转战到二十辊轧钢系统。多次参加了公司，厂里的技术比武竞赛练兵活动，并取得较好的成绩，受到过各级领导的肯定和表扬。我爱岗敬业勤奋好学，不断提高自身的操作技能和技术业务素质，从业多年的日益积累，为自己打下了比较深厚的理论和实践基础。，现将最近几年来工作总结如下： 一、 热爱本职工作，按时完成生产任务。

（一）质量产量双保障

我所在2#森吉米尔轧机主要生产各种规格，各种牌号的无取向冷轧硅钢。生产牌号有DW80、DW60、DW47、DG47、DG40、DW40、DW35。为了能保质保量完成任务，我力求自己要熟悉各个岗位操作要领，以及生产过程中故障排除。因此，我脚踏实地一步一步，从开卷工，再到入出口，我平时时刻准备着，哪里需要去哪里。保障按时完成四分之一产量，保障生产任务100%完成，生产质量严格控制。检查表面一丝不苟，不放过微小缺陷流入下工序。杜绝非优品产生。始终严格要求自己，不能因为自己一点失误，而造成生产停顿或造成产品质量缺陷。因此几年来，在班组成员相互配合下，做到了保质保量完成各项生产任务。

（二）认真完成每项工作

从第一道次观察表面缺陷，第二道次咬钳口，轧制过程中对轧制过程监控都做到精心细致，一丝不苟。检查表面状态，测量带钢厚度严肃认真。检查表面时我都用干净的棉麻布仔细擦净乳油，不让一点的缺陷逃过我的眼睛。测量厚度时，总是先仔细调好千分卡零位，精确测量。及时反馈给主操工。尽职尽责把好每一道关口，积极配合主操工，为班组顺利完成任务保驾护航。

（三）标准化操作，文明生产，安全生产

我平时积极参加安全培训，针对现场安全状况做到心中有数。由于轧机附近地面采用铸铁地板，如果粘上油污，就比较滑。我们在检查表面时，一不小心就有可能滑倒。为此我找来几块棉毡铺在卷筒周围，起到安全作用。在生产过程中，耳眼并用。发现异常响声，立刻停车检查，确认辊系。在生产高牌号时，确认安全防护们安全有效。没有卡、阻现象。对于没有经有关安全部门同意，进入轧机区域闲杂人员，我及时劝

阻其离开。由于注重安全，工作多年来，没有发生一件安全事故。平时做到岗位之间勤联系，多沟通，班组人员做到安全互保。相互监督，发现隐患及时提醒，做到了生产安全有序进行。

二、立足专业优势，解决工艺难题

（一）立足现场，解决问题

我们现在2#森吉米尔轧机主要生产中、低牌号冷轧硅钢。对于冷轧硅钢片来说，表面质量好坏直接影响它的电磁性能。比如表面有凸包、划伤，它就使绝缘效果变差，表面有锈蚀影响退火涂层。二十辊轧制成品前一道次都要更换新的工作辊，以保证表面质量。轧机有专门换辊小车，但经过多年实践并不实用，只能用作更换一中间辊。因为运行速度慢，操作复杂。所以实际生产中都是入出口配合抬辊，装入轧机，这样辊与辊，辊与钢板之间很容易产生划痕。为了杜绝这种缺陷产生。我就反复试验利用牛筋板做了垫板。装辊时垫入辊与钢板之间，从而杜绝装辊划伤，保障表面质量。同时减少表面检查量，提高成材率。减少换辊次数，减少轧辊消耗。2#轧机主打产品是DW60与DW80。其中在生产DW80时，由于钢质特性，表面比较涩，于是在轧制过程中，容易使橡胶挡板条掉落，从而造成停车处理，这样既耽误时间，对表面质量、对钢材厚度波动也影响。因此，我经过多次认真观察，实验。摸索出一套有针对性的操作方法：

1、第一道轧制时，掌握好放擦拭器的时机，也就是当乳化液喷到钢板到达擦拭器下面时，放下擦拭器。这样由于橡胶条与钢板之间有足够润滑，橡胶条就不容易掉了。

2、第二道轧制时，当轧机一起动，就抬起擦拭器，不要等擦拭器自动抬起（当速度达到150米/分钟时，入口处擦拭器自动抬起）。因为进轧机时得不到足够润滑。3、第二道轧制快结束时（速度小于150/分钟）时，我们要手动抬起擦拭器，不让落下，当轧制台阶一到达擦拭器下面时，手动放下擦拭器。以后道次不用手动控制擦拭器了，因为经过几道次轧制，表面已得到加工硬化，表面光滑摩擦力大大减少。经过试验效果不错。经过这几个步骤好处在于，极大减少橡胶条用量、减少停车时间，消除了停车对表面，厚度影响。对于钢卷表面得到很好控制，减少乳化液残留。同时减小钢卷厚度波动，使整卷厚度控制在理想范围。

（二）与时俱进，解决难题

大家都知道近几年来，钢材市场不太理想，竞争日趋激烈，这就要求我们要生产出高质量，高性能产品才能在市场脱颖而出，提高竞争力。所以近年来，2#轧机高牌号轧制量扩大（1#轧机主要生产高牌号），而高牌号特点是：变形抗力大，材质脆，

轧制过程中，容易裂边，从而产生断带，产生很大安全隐患，而且对设备损害也大。一般断带都发生在第一、二道。特别是起步阶段，咬好钳口，开始缠绕时，弯曲变形容易发生边部开裂。这时就要多缠绕几圈（一般中、低牌号缠1.5圈）把裂边和挖边包进去。这时就要充分发挥耳朵作用，细小裂口是不容易看见的，但是能听见咯嘣声音。根据这个特点，在起步时，我都要把耳塞拔出一些以便判断，不漏掉一点隐患，这样使断带率降低，人员安全得到保障（断带处理时，搬运碎片，容易划伤肢体）使生产稳定进行。再有，高牌号进行引带卷切除时，经常出现剪切质量不好，出现撕裂、裂边、毛刺等问题，给卷取、及搬运都带来安全隐患！为此我经过观察，提出剪切时，压下不要打开，同时放下压辊，这样剪切时，带钢不产生滑动，剪切质量有了保障。此项建议获得厂部A类创新奖。

（三）努力学习掌握新技术，拓展自己专业技能

随着国内硅钢市场竞争越来越激烈，全国各个生产冷轧无取向硅钢的厂家都在向厚度薄、牌号高等方向发展。根据国内市场的变化，2#轧机进行了DW35厚度为0.35mm硅钢卷工艺改进。在生产过程中，我密切关注其生产特点，以便改进自己操作手法。比如随着轧制厚度变薄，带钢穿带过程就比较困难。此时就要改变以往操作步骤，先不要塞入工作辊，等其在套筒缠绕好后，在塞入工作辊。经过此规格生产我极大提高了自己操作技能，扩展自己技术面。冷轧硅钢厂从2005年开始生产高牌号硅钢，其难点主要集中在20辊轧机，因硅、铝含量高，钢质塑性差，在轧制中存在断带率高，断带废品多，工艺废品控制难度大造成工艺废品增多等现象。成材率始终在一个低水平位置发展。为了更好控制废品量，减少断带次数，我做了如下措施：

1、在生产过程中，如果发现坯料缺陷，应本着挽救第一的思想去生产及时通知主操工，该低速轧制的必须低速轧制。

2、在生产过程中，注意观察坯料状况，发现问题及时通知主操，再根据缺陷严重情况判断是否分卷轧制或切退。

3、在轧制过程中，密切注意钢卷轧制状况，发现异常及时记录缺陷并通知主操工，并根据缺陷的形状或延伸状态确定低速轧制或分卷或切退。{五年来的工作总结}.

4、及时提醒主操工在生产过程中，注意轧制过程的变化，对轧制节奏进行掌控，根据手势进行升降速，对缺陷进行确认，并对最终的结果确认。

5、根据主操工的记录情况，在退废卷上贴上标签，注明退废卷的卷号、原因及重量。

以便找明原因进行改进。

6、在指挥主操停车切取退废时，必须在缺陷处及时停车，不得过早停车。退废因尽可能的把缺陷漏在外部，以便于对其进行确认。当不能露出缺陷时，应切取样料，对其进行标记，并放置于试料架中。

三、不断学习，积极参加各项技术比武活动{五年来的工作总结}.

作为一名轧钢工，我认真学习有关专业知识，努力实践。参加了历届公司比武活动，都进入了决赛，取得一定成绩。在厂部技术比武中（2010-2013）连续取得前五名的好成绩。而且在遥控天车技术比武中，也取得不错成绩，多次进入决赛。今后要向先进看齐，好好努力，争取更好的成绩！

四、努力提高专业水平，积极传授技艺

在工作中我努力学习理论知识，刻苦钻研操作技能。2007年取得轧钢工高级资格证书。在工作中与同事们互相学习，利用自己优势积极指导徒弟，在我的帮助下，周兴东、鲁进、高峰等同志先后取得高级证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的总结。今后我会更严格要求自己，不断学习新知识、新技术，适应公司新形势的发展要求，为公司发展作出更大的贡献。

太钢冷轧硅钢：张武元{五年来的工作总结}.

2014.07.18.

国家职业资格统一鉴

定

轧钢

工技术工作总结

（国家职业资格二级）

单位：太钢冷轧硅钢厂 姓名：张武元

电话： 13934656924 日期：2014年7月18日

五年来的工作总结篇二

五年来工作总结

草市镇人大主席团五年工作总结

草市镇人大在县人大常委会的精心指导下，在镇党委的正确领导和镇政府的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中、 六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强民主法制建设为主线，依法履行宪法和法律赋予的职责，认真评议政府工作，积极组织代表活动，及时督促议案办理，依法实施人大监督，为推进“依法治镇””、促进全镇经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。现将五年来的工作总结如下：

一 、 围绕发展大局，加强工作监督 。

五年来，我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作，始终突出发展第一要务，紧紧按照县委、县政府提出的重大决策，积极支持全镇经济建设和各项社会事业发展，密切关注事关改革、发展、稳定和人民群众关心的热点、难点问题，突出对“生态立镇、农业稳镇、工业强镇”发展情况的监督和政策执行情况的监督；加强调查研究，探索促进全镇经济又好又快发展的新思路新举措；充分发挥协调、沟通和监督作用，服务、支持和监督好全镇经济社会发展各项措施的落实。2009 年，镇人大对政府财政预算执行情况、涉农补贴发放、环境整治、文明创建等工作进行了有效监督，促进了各项工作的积极健康发展。2010 年，对镇内自来水供水管道改造工程，校园环境整治，保护学生安全等方面进行了监督检查，推动了政府工作的顺利进行。2010年3—4月份，全镇各村进行两委换届选举，从制定方案、推选候选人到正式选举，镇人大全程参与，依法监督，保证了村两委换届选举工作依法完成。此期间，全体代表都认真学习了村两委换届选举工作方案，其中参选村两委候选人的代表，都承诺在选举中，决不搞串联、拉票、贿选；其它代表，能够认真履行工作职能，对于在选举中出现的违法

行为，进行依法监督，体现了代表认真负责的精神。2011 年，镇人大采取多种形式对政府重点项目及任务的完成情况进行依法监督，对镇域内企业安全生产，学校校车安全，镇内自来水收尾工作进行了监督检查，推进了镇域经济和社会事业的健康发展。

二 、 围绕自身建设，提高履职水平 。

五年来，镇人大紧紧围绕自身建设，顺应时代要求，以改革创新的工作思路，认真履行法律赋予人大的职权， 不断加强学习，努力提高履职能力和水平。一是坚持党的领导。 镇人大深入开展了学习实践科学发展观和创先争优活动，通过开展理论学习、讨论、广泛征求意见、 “访民情、听民意、惠民生”等活动，进一步树立了大局观念，提高了自觉性，增强了执行力。二是加强制度建设 。镇人大主席团本着加强自身建设和提高代表履职能力的需要，继续完善《主席团例会制度》、《代表联系选民制度》、《人大代表工作站活动制度》等。在工作中始终坚持一手抓完善，一手抓落实，用制度规范主席团工作和代表活动，注重探索创新，促进人大工作的制度化、法制化、规范化。三是注重调研走访。 认真开展每年两次以上的调查研究，坚持深入基层，广泛 听取人大代表和人民群众的意见和建议， 及时掌握地方实情，为党委、政府正确行使决策权提供依据。四是加强思想作风建设。坚持重学习与重实践相结合，不断提高人大代表的政治理论水平。 坚持每年不少于一次的人大代表培训工作，不断增强人大代表的政治敏锐性和政治坚定性。

三、围绕代表建议，办理议案答复。

围绕代表建议，办理议案答复。 五年来，镇人大认真督办代表的建议，正确对待代表提出的批评、意见和建议，组织部门和专人进行答复。2007 年以来，我镇共收到代表建议21件。为使代表的建议得到落实，镇人大督促政府相关部门按时进行办理，做到件件有回音，

事事有着落，切实维护了代表的权益，解决了代表们提出的问题。同时，镇人大还为代表搭建参政议政平台，精心组织代表开展集中调研，每年都要组织人大代表开展调研活动，认真听取人大代表对政府行为和所辖部门工作作风进行公开评议，特别是近三年来，镇人大围绕代表建议集中反映的问题，分别组织代表对各执法部门进行调研走访，有力地提升了部门的工作能力和服务水平。

四、围绕人代例会，行使代表职权。 围绕人代例会，行使代表职权。五年来，镇人大按照《选举法》的有关规定，认真履行法律赋予的职责，依法召开了9次人大例会，圆满完成了每次例会上的各项议题。每次例会上代表们都能认真行使职权，在听取政府工作报告后，针对群众反映的热点和难点问题及时开展讨论。同时，对今后的工作提出了许多合理化的建议，较好地履行了人大代表的职责。

五、围绕代表工作，创新联系方式。

围绕代表工作，创新联系方式。 五年来，镇人大注重加强代表与代表、代表与人民群众之间的联系，丰富代表活动载体，增进代表与群众的联系和沟通，增强代表履职的自觉性和责任感，不断提高代表履行职责的能力。一是引导代表了解民情、反映民意，积极畅通各种渠道，突出解决事关群众反映的热点难点问题。二是发挥县、镇两级人大代表作用，维护社会稳定，促进各项工作 的顺利开展。三是组织代表开展视察、检查、调研等活动。四是在招商引资、道路建设、民生工程、新农村建设等工作中，积极拓宽代表的知情知政渠道，认真听取代表的意见和建议。

六、围绕热点难点，做好人大信访工作。

围绕热点难点，做好人大信访工作。 五年来，镇人大认真按照县人大“五个一”的要求，进一步加强和改进了人大信访工作，充实了

工作力量，健全了转办、交办、督办等工作机制。近三年共接待群众来访 10余次，有力地解决了群众的实际困难和问题，受到了群众的一致好评。

总之，过去五年，草市镇人大做出了一定的努力，取得了一定的成绩，但与法律赋予人大工作的要求还有一定的差距。主要是镇人大运转效能还不够高，代表活动开展形式还不够多，建议意见办理还不够到位，个别代表履职意识仍不够强，人大监督工作还较形式化等等。对于这些问题和不足，我们将采取有效措施，切实加以改进，今后我们要努力学习借鉴先进乡镇的好做法，进一步巩固当前活动所取得的成效，不断拓宽人大工作思路，持续健全人大工作机制，更好地发挥主席团成员和人大代表的整体作用，不断促进民主政治建设，为促进社会经济各项事业又好又快发展作出新的努力。

草市镇人大主席团

2012年10月16日

五年来的工作总结篇三

五年工作总结

五年工作总结

（汽运二队 ***）

我叫***，04年毕业于黑龙江工程学院工程机械专业，目前在协力公司汽运二队兼任安全、交通管理、信息化管理员。在五年工作中，我先后做过内燃设备物资采购管理、选厂、破碎设备检修技术管理、采厂采矿设备、矿车、工程机械设备检修维护技术管理工作。一路走来，在实际工作的锤炼中，我从一名只有理论没有实践经验和社会经验少的学生逐步逐步成长，把书本与实际相结合使自己更加自信，感触颇多。下面就是我对五年工作的总结和体会。

一、善于自我调整心态，一步一个脚印实现理论与实践结合

刚参加工作初期，我也像大多数人一样，为矿山的艰苦条件以及所学与实践的脱节而产生过迷惘，那时我在物资公司内燃备件采购岗位见习，按照我对着这个岗位的理解，应该是一个集内燃专业知识、物资采购知识与社交知识于一体的综合性岗位，当时我也和所有刚刚步入企业的大学生一样面对实实在在的工作不知所措，近两周的工作心里总是空白、情绪有些浮躁，于是我极力的去调整心态，一方面利用上班时间积极了解公司采购相关程序、规章制度，另一方面到书店购买了经营物流——物资与销售方面的书籍进行“补缺”。经过一段时间的实践，我逐渐熟知了这门新的专业知识和业务流程。因为我有内燃专业理论知识，所以见习不到半年的时间，我就被安排到车辆备件采购岗位独自承担一

摊。找准了知识与理论的结合点并且得以发挥，那时我才体会到了“付出才有回报”这句话的真正含义和终于可以展现自己价值，可以为企业出一份力的喜悦。

参加工作以来，我经历了多个不同的岗位，但是无论是在见习期、上岗锻炼、还是某个岗位定岗，遇到工作不顺时，总能细心去寻找自身知识、专业理解与工作实际的联系，及时调整心态，做到踏实工作，一步一个脚印，认真去实践。因为我始终认为“大学学的不光是一门专业知识，更重要的学的是一门如何快速掌握新专业、新知识的能力”。

二、发挥青年人优势，学习和创新实践不断提升自身综合素质

青年人的特点是思想活跃，善于打破条条框框的束缚。05年底刚调入协力公司检修二公司综合员岗位实习的时候，正值大石河选矿车间磁选三系列全流程改造，那时候在我脑海里选矿设备是什么模样根部不清楚，更别说它的整个生产流程。车间综合员意味着应该是车间承包的设备检修区域中设备技术指导、检修全方位指挥，为了尽快适应工作，我把那次改造工程作为自己学习的机会，因为全流程改造涉及选矿系统的方方面面，记得那一个月中，虽然是严冬，天很冷，但我早上坚持早早的到班上参加早上碰头会，学习师傅如何安排活、控制检修进度，白天除中午回公司机关食堂吃饭外，其余时间总在选矿车间三系列改造工程施工现场上上下下看，晚上总陪着工人师傅们干到七八点，有时候甚至加班到十点左右。因为工程进度很紧，师傅们都忙着，为了避免打{五年来的工作总结}.

扰师傅们，不明白的地方我就拿着图纸和相关资料尽量多跑，实在不明白我就找师傅询问，经过一周下来，我就摸清了选矿从细破到分级机，到球磨，再到磁选机，以及杂浆泵等流程路线、设备基本原理。后半月跟着带我的师傅，在他们遇到问题是讨论时，我还能拿出我的想法和思路与他们交流，记得在一根通往杂浆泵的管道安装过程中因为走向障碍问题，我还进行了出谋划策，并得以采纳。

06年初，因为协力公司孟家沟项目部组建时间不长，车间专少，就一个人既管安全，又兼设备、技术、政工各专业，所以我就被调到孟家沟项目部担任综合员，分管了设备管理、电铲、牙轮钻、矿车维护检修技术等工作任务。我本身也是学的工程机械专业，涉及矿山、公路方面大型的施工机械，内燃技术和液压技术是我的理论强项。内燃技术在孟家沟这个设备类型相对齐全的点位会的人也不少、掌握基本构造原理、理论的人也有，但是在液压技术方面懂的人很少，在遇到液压故障时，处理故障没有头绪，铲钻液压应用方面相对比较简单，但是在矿车，特别是吊车上面应用很广，针对车间液压技术薄弱的环节，我决定编一份指南供职工参考，虽然大学中这是我学的的拿手专业，但是毕竟放下一年多了，为了知识准确，真正起到参考作用，我查找了专业手册等书籍，整理出了一套适合职工应用教材，虽然内容不多，但是涵盖了一般液压故障处理基本方法、液压系统基本回路、基本理论。我用通俗的话语编写出来，便于职工理解学习，在他人学习提高的同时，自己也得到了提高。记得06

年冬天一台77吨矿车起斗时出现间断性都抖动，起斗缸出现“爬行”症状，修理人员判断液压油过滤器可能堵塞，然而换过滤器后问题没有解决，因为操纵阀是新的，修理人员认为新阀不会有问题，就盲目换了泵，结果还是一样。我过去后，询问了详情，琢磨着可能操纵阀有杂质进入的可能，于是提出了更换操纵阀的建议，虽然修理师傅和业主技术员不认可，但也勉为其难接受了建议，结果换上以后好了，后来经过修理人员把换下的阀分解，果然有一个很不起眼的小东西沾在阀体内油道口处上。通过那件事，正加了我的自信，对自己弄不明白的事总是带着怀疑的态度大胆设想，总出现自己意想不到的收获。06年初协力公司推广信息化，推进计算机进班组，因为我是最年轻的，所以被加了兼职信息员的“头衔”。我虽然大学学计算机了，但只是office、auto CAD等软件的基本应用，由于班组计算机应用要求不高，因此，当时班组配的电脑都是上边淘汰下来的旧机子，加之百分之九十多的职工不会用，经常出现电脑软硬件故障和网络故障，我就通过上书店、上网，增加了自己电脑、网络故障处理等方面的书籍，在学中实践、实践中学习，掌握了不少计算机知识，车间网络、电脑故障能基本上都能自己动手处理了，还多次受到上级专业讲评表扬。在06年至07年间，孟家沟项目部两年的经历和实践中，我觉得不但我的专业理论得到了印证巩固，专业技术能力也有了很大提高，而且学到了计算机网络、软、硬件基本管理、应用等知识，而且，我顺利修完了河北理工大学成人教育学院计算机科学与技术

专业的课程，取得了毕业证书。学习和创新实践使我自身综合素质不断提升。

三、端正工作态度，多问多学找准定位以求个人提高与发展

作为基层技术管理人员，要有明确的工作目标、端正的工作态度找准定位与企业发展实现共赢。07年上半年在孟家沟项目部工作时，由于南区检修任务多，公司多次协调孟家沟参与了烧结、球团以及其余技改工程项目，我们区域的工人，大部分对烧结、球团那些流程设备跟我一样都很陌生，干活多靠兄弟单位指导，我作为带队专业，还干过一个多月磁选流程设备检修，义不容辞肩起了技术指导、检查员。说心里话，因为自己年轻，有个别老师傅不服管、总有偏见，有时候不免带点刁难的意思，不会就直接找我，我不会就不能再往别处推了，所以只能通过向业主岗位工人、点检工学习，记得有两回我的脚都磨出了水泡。还有，08年下半年掉入汽运二队协助管理车辆设备技术、安全专业工作，兼任政工员。汽运二队的车有两大特点：车型多、车辆老。要管车必然涉及到车辆全方面的知识，另外兼管政工专业也必须了解车队运营状况、班组基本情况，为了尽快进入角色，我除了干基础工作外，总是在现场呆着，通过两个月左右的现场学习，我对车队状况有了总体印象，给我后来工作做好了铺垫。

在一次次接触新东西的时候，在我不懂的时候，我总是不怕吃苦，想着虚心向工人师傅求教。在这五年中，我接触

五年来的工作总结篇四

五年工作总结

五年工作总结 -总结

[] 过去的五年是不平凡的五年，。五年来，伟大改革开放和全面建设小康取得重大进展；五年来，首都围绕实现“新北京、新”战略构想，谱写了首都现代化建设的新篇章；五年来，西城区围绕发展创新、富民强区主题，全面“强区、文化兴区、优区”战略，各项事业又好又快发展，呈现出蓬勃发展、进步、安定和谐的新局面。 与时代相辉映，与祖国共奋进。过去的五年，西城共青团在区委和团市委的正确下，在区人大、区政府、区政协的关心、支持和下，带领全区广大青年锐意进取、扎实，圆满完成了区第七次团代会确定的各项任务，为西城经济社会发展作出了积极贡献，谱写了绚丽的青春篇章。 （一）德育为先，青少年政治教育工作取得新成效 以组织化、群众化和社会化相结合的方式，坚持用社会主义核心价值体系构筑当代西城青年的支柱。认真开展增强共青团员意识主题教育，举办“青年节”、科学发展观班等集中教育活动，带动各类主题活动在全团开展，学习型团组织建设取得新进展。抓住重大事件、纪念日契机，以“我与祖国共奋进”、“永远跟党走”、“永恒的长征 青春的力量”等主题教育活动为统揽，用以国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神统一青年思想、凝聚青年力量。开展社会主义荣辱观教育活动，重视养成教育，引导广大青少年养成良好的。持续开展“民族精神代代传”、“唱响新童谣”、“参与 奉献 ”等主题活动，加强中学生业余党、团校建设，规范中生融合制度，不断强化青少年的感、使命感、荣誉感，未成年人思想道德建设成效显著。以仪式教育、教育和典型教育为载体，探索形成开展青少年思想政治教育工作的新机制；研究“东江舰队”等白领青年公益实践活动新现象，探索新社会阶层青年工作的特点、规律和对策，不断党执政的青年群众基础。 （二）坚持服务大局，投身区域经济社会发展作出新贡献 积极在服务全区党政工作大局中切入点、把握着力点，团结带领青年在促进区域经济社会发展的主战场上发挥生力军和突击队的作用。建立区、街两级共青团组织属地化运行机制，全面整合驻区中央部委、金融机构、医疗、高等青年资源，实现区域青年工作良性互动，凝聚地区青年力量服务功能街区发展。以“优化发展环境、青年争做先锋”设计大赛、“区域发展与青年责任”论坛、“我为‘十一五’进一言”等重点活动为载体，以活动促实践，引导青年积极投身“三区”战略的伟大实践。以西城青年人才库、“三区战略与青年成才”论坛等平台凝聚人才，以青年风采展示，青年、青年医护人员技能大赛，奥运者骨干领导力培训等素质工程培养人才，以“十大杰出青年”等各类表彰活动选树人才，努力为区域经济社会发展提供人才支撑。积极参与奥运筹办工作，引导青年在奥运重点工程建设中冲锋在前。深化青年科技创新行动，增强青年自主创新意识和技能。通过互访、建功等活动，提升“青年文明号”、“青年岗位能手”的荣誉内涵。以“社区青少年文化节”、“奥林匹克文化节”为统揽，开展“探寻融文化”、“奔向2008”、“我为社区添光彩”等青少年文化活动，不断提高青少年群体的区域认同感和归属感。在抗击“非典”斗争中，西城青年在党的领导下，万众一心抗击“非典”，300多名团员参与一线救治工作，8万余人参与各类志愿服务，构筑起了坚不可摧的青春长城。

（三）坚持引领风尚，志愿服务事业创造新业绩 全力推进奥运会志愿者工作，推动全区志愿服务事业跨越式发展。注重基础建设，成立区奥运会志愿者工作和培训工作协调小组，严格规范招募、选拔、培训、、激励等工作机制，建立奥运会赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者队伍，《》()。以志愿者宣讲、专家讲座、集中授课等形式，认真抓好志愿者培训工作。强化对志愿服务发展规律和运行模式的研究，开发奥运志愿者信息平台，创立社会化管理机制和层级管理体制。开展志愿奥运公益实践，以“志愿奥运、西城”为主题，启动奥运志愿者宣传招募工作，在重要节假日和“好运北京”体育赛事期间集中开

展城市志愿服务。围绕“亚洲杯”赛、“网球公开赛”、“2007年特奥会”等重大赛事，做好文明观众组织、赛场秩序维护和各类志愿服务工作。认真做好奥运驾驶员志愿者、小语种志愿者的组织管理、测试培训工作。以服务和谐社区建设为抓手，创新“运作”、“区校共建”工作模式，实施“社区志愿服务和谐行动”。广泛开展“陪伴”、“博爱助残”、“青春红丝带”、“青年使者火炬行动”、“点燃的希望”等助老、助困、助残、应急、禁毒、医疗、捐献造血干细胞志愿服务活动。依托“美化环境”、共植“青春奥运林”等活动，实施“志愿奥运绿色行动”。五年来，全区志愿者累计提供各类服务上百万次，服务500万小时。 （四）坚持以人为本，服务青少年发展再上新台阶 切实服务青少年发展的多元化需求，努力探索共青团协助政府管理青少年事务的有效途径。维护未成年人合法权益，完善区、街两级未成年人保护委员会组织机构和工作制度，落实各委员单位工作职责。深入宣传贯彻“两法一条例”，开展“青少年维权岗”创建活动。加大对侵犯未成年人权益案件的督办力度，开展“文化行动”，净化未成年人环境。依托希望工程西城区工作站和区综合救助平台，通过“希望之星1+1”、“学子”、青联委员“寒窗”等救助项目各界人士特困学生，五年来共募集各类捐助资金113万余元，帮扶特困生1523人。举办“让与你我同行”、“爱，让我们微笑”等未成年人喜闻乐见的主题活动，开展特困生“感”，创设“七彩梦?青少年才艺资助项目”，注重从精神层面关爱未成年人健康成长。建立健全未成年人法制教育联席会制度，强化中小学法制校长动态管理服务机制，实现法制校长配备率、普法进校率100%，开展法制宣传教育、咨询服务2000余场。制定实施《青少年违法犯罪社区预防》，建立闲散青少年档案管理制度和信息管理系统，积极构建、家庭、社会、司法“四位一体”的预防工作机制。 （五）坚持改革创新，团的各项建设实现新突破 大力推进团建创新，坚持“带团建”，“两新”组织团建工作成效显著，共建立非公团组织85家。坚持资源向基层倾斜，推进基层共青团工作项目化运作，提供专项经费资助青年示范岗、英才联席会等基层团建创新项目76个。完善团的工作体系，召开区青联三届一次全会，青年统战工作取得新进展；以区第五次少代会为契机，加快工作改革步伐，全团带队工作不断推进；以青年中心和“社区学习中心”为阵地，积极培育青少年组织，为1500余名来京务工青年提供技能培训。青年外事工作迈上新台阶，深化同美国、日本、加拿大、韩国等国家和港澳台地区青少年的交流与，与、、等省市区交流。强化团的队伍建设，坚持“高进、严管、优出”原则，形成团干部选拔、任用、培养和输送机制。实施“联系服务基层行动”，深入开展研究，大兴求真务实之风。以团员意识教育和素质教育为重点，团员教育管理工作成效明显。深化“达标创优”竞赛活动，荣获“全国团建先进县（市）”等全国级集体荣誉9项、市级94项，先后有60人荣获北京市“奖章”等市级以上荣誉，评选出区级先进集体716家、先进1206名。加强“推优”和“推优”工作，五年共发展团员34761名，推荐727名团员加入党组织，为党的事业输送新鲜血液。

〔五年工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

五年来的工作总结篇五

五年来工作总结

五年来工作总结

2007年2月我始任xx镇镇长，2009年7月改任镇党委书记至今。任镇长期间，我在镇党委的领导下，团结带领政府班子成员理清思路，扎实苦干，开拓创新，紧扣发展这根主线，狠抓项目落实，实现了经济和社会的快速发展，人民群众的生活水平得到明显改善，各项基础设施建设步伐加快，特别是民生工程建设成效显著。担任镇党委书记以来，认真贯彻落实党的方针政策，认真执行党的民主集中制原则，充分发挥党委统揽全局协调各方的领导核心作用。抓班子带队伍，讲团结守原则，健全制度，确立规矩，加强党的建设，树立党委权威。围绕中心，突出重点，全力推进全镇经济社会的协调和可持续发展。2011年托管到马鞍山经济技术开发区后，为适应新形势新要求，我和班子成员研究提出了“抢抓机遇，加快发展，奋发有为，走进前列”的奋斗目标。要求全镇上下以饱满的工作激情，奋发有为的精神状态，奋力赶超，力争在十二五末使我镇综合经济实力进入全市中心镇的平均水平。达到“总量进前五，人均争第一”新目标。为此，提出了“四个全力以赴一个着力构建”的工作思路，即：全力以赴开展征迁控违；全力以赴服务好开发区建设；全力以赴做好农村劳动力转移；全力以赴抓好民生改善信访维稳等社会工作，着力构建文明幸福新银塘。现将五年来的工作简要总结如下：

一是改善民生助推发展。多年来，xx镇基础设施一直比较薄弱，我在担任镇长和党委书记以来，始终把加快基础设施建设作为工作的重点。千方百计抓财税收入，上民生项目，通过持续改善民生，进一步助推发展。经过五年的持续推进，全镇面貌发生了很大改善。2007年财税收入1600万元，2011年突破5000万大关。

五年来，共修建“村村通”道路50余公里，先后对银环路、

银向路、银黄路进行了沥青铺设，对集镇道路和各村主干道全面硬化，部分村水泥路实现了户户通。投资1100万元先后建成了镇敬老院、派出所、文体中心、计生服务中心、残疾人康复中心和岱山人防工程。银塘敬老院环境优美，设施完善，公寓化管理，有160余张床位，能满足全镇所有“五保”老人的入住，解决他们的后顾之忧，让他们能安享晚年。文体中心和市民广场的建成，改善了镇区居民文体娱乐休闲条件，也提升了银塘镇文明创建整体水平。

投入资金600余万元，实施农村饮用水工程，全镇群众吃上了干净清洁的自来水。农田水利累计投入达1000余万元，实施了超山、岱山、陈家等村国家农业综合开发项目和卸巷小流域治理项目；对襄城河、采石河、银塘河河堤进行了除险加固，有效提升了农业水利设施的防洪抗旱能力。累计投入1450万元进行了农村供电网升级改造，对工业用电和农业用电实施“两电”分离，有效保障了金山、超山、岱山村部分村民和黄梅山社区居民生活用电和企业生产用电秩序。广播电视实现了户户通。社会保障救助工作力度逐步加大，对低收入群众全力做到了应保尽保，优抚安置、社会救助、农村低保、残疾人帮扶等各项民生工程投入逐年增加。人民生活水平逐步提高，农民人均纯收入由2007年的5982元增长到2011年的（10820）元。

新建了银塘中心小学教学楼，对陈家、岱山、超山小学进行了新建、改建和扩建；银塘中学年久失修的校舍得到维修；到2011年，全镇小学适龄儿童入学率及毕业率均达100%。新型农村合作医疗体系基本构建完成，宝庆、金山等七个村新建了卫生室。计划生育工作实效不断提升。制定出台了促进和提升计划生育工作水平的奖惩措施和办法，建立了“村为主”的经常性工作机制，多措并举全力控制政策外生育。2009年我镇计生工作获得全市乡镇考核第二名，由三类乡镇一跃成为一类乡镇。2011年获全市考核第三名。困难群众的救助帮扶工作全面推进。五年

来，累计发放最低生活保障金618万元，现有775户1057人享受最低生活保障。全镇新增就业岗位2350个，组织农民职业技能培训3100人次，实现农村劳动力转移就业3170人。农村居民医疗保险参保率达到98%以上，新型农村养老保险农民参保率接近85%，被征地农民养老保险做到应保尽保。

认真落实社会治安综合治理责任制，大力推进治安防控体系建设和平安创建活动，扎实开展普法教育和综治宣传，对严重影响社会治安的行为做到露头就打。成立了综治信访维稳调处中心，建立健全信访接待制度，我和党政班子成员做到定期接访，敞开信访大门，畅通信访渠道，让人民群众的诉求有地方反映，有人处理。在全镇上下共同努力下，我镇连续获得了“平安乡镇”、“无毒乡镇”、“无邪教乡镇”等荣誉称号。

二是全力征迁控违服务发展。五年来，我带领镇、村干部以饱满的工作激情和忘我的工作作风，不分白天黑夜，不分工作日休息日，上下同心，克难攻坚，较好地完成了上级下达的各项土地征迁任务。共完成土地征迁项目60余个，征地面积达15000余亩，拆迁房屋近4000户，拆除违法建设面积20余万平方米。这些项目中，湖西南路、湖东南路为主城区和当涂副城区的加快对接提供了路网保障；长江大桥和宁安铁路为构建马鞍山市快速交通网起到了重要作用；采石河节庆广场项目改善了城市生态，绿化美化了市容，优化了人居环境；超山路、太白大道、西班牙工业园、天成纺织、格力电器、渝安汽车、银黄路、华菱重卡一、二期等一大批市开发区基础设施和重点企业项目按时完成征迁，为市开发区扩区南进，奠定了坚实的基础。

三是狠抓党建保障发展。五年来，我和镇党委一班人带领全镇各基层党组织和广大党员深入学习实践科学发展观，认真开展创先争优活动，全面加强学习型党组织建设，切实提升了思想政治和执政能力建设水平。

以“五个好”为目标，进一步抓好党委自身建设。坚持民主

集中制原则不动摇，充分发挥党委统揽全局的领导核心作用。“火车跑得快，全靠车头带”，镇党委是全镇各项事业发展的“火车头”。作为班长，我注意发挥党委一班人整体作用，工作中不搞一言堂，自觉坚持民主集中制，重大问题、重大事项集体研究，集体决策，充分发扬民主；对党委研究确定的事项，我带头全力以赴去推动、去落实。做到了既集中统一领导，又分工各负其责。进一步加强了制度建设，坚持用制度管人，按制度办事，使全镇各项工作有条不紊的开展。班子成员之间团结状况比较好，心齐气顺，大事讲原则，小事讲风格，工作中相互补台而不拆台，相互提醒，而不互看笑话，形成了风清气正的良好工作氛围。

切实加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。2007年以来，镇党委先后组织开展了村“两委”和黄梅山社区“两委”换届选举工作，配齐配强村、社区“两委”班子。几年来，镇党委还加强了非公企业党组织的建设，并在土地征迁等工作任务艰巨的部门设立了党的支部。到2011年底，镇党委直管党总支（支部）达21个，其中：村（社区）党总支8个，镇直机关及事业单位党支部6个，非公企业党支部7个，有效夯实了我镇基层党建工作基础。五年间，镇党委还精心安排和组织开展选派干部到村任职工作，共有9名同志先后到村任书记或第一书记，切实加强基层党组织的凝聚力、战斗力，带领村民创业致富奔小康。根据当前土地征迁、控违等中心工作任务十分艰巨这一实际情况，镇党委制定驻村指导员制度，从机关抽调4名工作能力强、善于做群众工作的部门正职负责人到四个村任专职驻村指导员，协助村抓好征迁、控违、计划生育等各项中心工作。今年年初，我镇“四村一社区”由市开发区托管，晨光社区、福达社区、银塘中学、银塘中心小学四个党支部进入了镇党组织大家庭，进一步扩大了党建工作的覆盖面。截止2010年底，全镇党员总数达941名，七年来，累计发展党员154名，党员队伍逐步壮大，素质不断提升，党在基层的群众基础更加稳固。

坚持分类指导，注重实效，组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动。实现了党员受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。加强了党员队伍建设，通过开展设岗定责、结对帮扶、三级联创、双培双带、党员承诺，引导党员发挥作用，切实做到“五带头”。开展了学习沈浩先进事迹活动，要求全镇党组织和广大党员干部，学沈浩、创先进、争优秀，学习他深怀爱民之心，“身”入基层，“心”系百姓，时刻把群众的冷暖挂在心上，真正做群众的贴心人、知心人，以实际行动兑现承诺，取信于民，立足本职岗位，争创一流业绩。{五年来的工作总结}.

牢牢把握正确的选人用人导向，为发展提供坚强有力的人才支撑。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向和注重从一线选拔培养干部的机制，进一步匡正选人用人风气，注重将年青有为、作风踏实、群众基础好、基层工作经验丰富的干部选进班子，提高选人用人透明度、公信度。按照“能干事、干成事、不出事”的要求，选优配强村班子。在干部的任用选拔上重实绩、重公信，特别是注意选拔任用土地征迁项目完成好的同志，让干部用项目说话，让项目为干部说话，让能干事、干成事、不出事的干部有舞台、有地位。

四是狠抓党风廉政建设，做到廉洁自律，率先垂范。作为镇党委书记我亲自担任党风廉政建设领导小组组长，亲自研究和制定党风廉政建设和反腐败工作五年规划及年度实施意见，将党风廉政建设作为工作的重要内容紧抓不放。逢会必讲廉洁自律，亲自为机关干部，为社区和村干部上党课上廉政课。将党风廉政建设内容纳入年度中心组学习计划，并组织全镇党员干部深入学习党的十七大精神和关于反腐廉倡的相关要求、《廉政准则》等。每年年初，党委与各村和有关单位签订《党风廉政建设责任书》，明确任务和要求，确保党风廉政建设常抓不懈，警钟长鸣。

我还高度重视制度建设，注意开展源头防范和治理，防止权力被乱用。全力推动各项工作制度化规范化建设，先后制定和健

五年来的工作总结篇六

五年来科技工作总结

五年来科技工作总结及今后五年工作计划

五年来，在区委、区政府的正确领导和省、市科技部门的指导下，咸安区科技局深入贯彻落实科学发展观，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，大力实施“科教兴区”战略、“知识产权”战略，围绕全区经济社会发展总体目标，充分发挥科技的示范和引领作用，着力营造科技发展环境，加快技术开发与创新，加速科技成果转化，为全区经济和社会发展作出了积极贡献。

一、五年来科技工作总结

（一）五年来的主要科技工作成效

1、科技工作成效

（1）科技项目：五年共获得国家科技计划项目立项6个，实现了零的突破，省级科技计划项目立项51个，其中省重大科技专项2个（嵌入式纺纱技术重大科技成果推广应用、苎麻生物脱胶清洁生产高品质精干麻及废弃物高值化利用），共争取无偿资金1680万元，组织实施区级科技计划项目154项，带动企业投入科技项目资金5512万元；我区被列入国家科技富民强县专项行动计划试点区。

（2）科技成果：五年来全区累计申请专利761件，授权专利427件，分别占全市的35%、39%，咸宁市汇美达工贸有限公司被认定为全国第四批企事业知识产权试点单位，我区也被认定为全省十个知识产权试点县（市、区）之一；获得省重大科技成果3项，分别是：湖北精华纺织集团有限公司承担的 “高品质苎麻纤维生产新工艺及废水治理循环利用”、咸宁三合机电制业有限责任公司“CHC齿轮连环

少齿差减速器的研制与开发”、“新型闭式卷扬启闭机”。

（3）科技奖励：连续两届通过了全国科技进步考核、获中国科协、财政部“科普惠农兴村工作·先进单位”；获得省科技厅“科技工作综合考评· 先进单位”、“科普工作·先进集体”、“农村科技工作·先进单位”、“湖北农技110·优秀服务中心”、“科技活动周·优秀组织奖”、“科技系统政风行风评议·先进单位”；西门小学被省科协命名表彰为省级科普示范学校、凤凰社区成为全省（十一家）科普示范社区试点单位；获市“知识产权工作·先进单位”、“ 市精神文明创建活动文明单位”；张加川、师智敏被国家科技部命名表彰为“国家优秀科技特派员”；三合机电公司董事长万名炎获市科学技术突出贡献奖、汇美达公司获市科技型中小企业创新奖；三合机电公司“CHC少齿差齿轮连环减速器”、汇美达公司“耐热钢化玻璃器皿”获市科技进步二等奖；华博三六公司“新型无滑环绕线式高效节能电机的研究与开发”、祥鹄公司“微波催化合成褪色素”、智敏农业公司“有机早熟桃技术开发示范与应用”获市科技进步三等奖3项；获区委“先进基层党组织”、“党建工作先进单位”称号；获区政府“新农村建设工作先进单位”、“新农村建设先进工作队”、“全区机关管理工作先进单位”称号。

（4）科技推广：针对全区农业“八大板块、五大养殖小区”，我局重点开展了桂花、苎麻、獭兔、肉鸡等特色产业的基础研究，并予以新技术、新模式的推广活动，特别是在獭兔产业发展中，由我局牵头实施獭兔养殖科技专项工作，遵循“政府主导、科技引领、部门联

动、示范推进”十六字方针，五年来，全区共发展獭兔养殖户230户，免费向养殖户发放优质种兔12600只，出栏商品兔23万只，产值达1600万元，养殖户户平增加纯收入3.5万元。培育养兔企业2家、专业合作社1家、协会1家，推广养兔新技术5项，培育立体综合养殖户65户，培训农民900人次，獭兔养殖科技专项的实施为农民致富彰显了科技支撑作用。

2、创新能力：全区拥有各类专家15人、科技特派员32人、省级高新技术企业8家，国家级高新技术企业2家，技术开发和服务机构共84家、 4 家“湖北省科技型中小企业成长路线图计划”重点培育企业、2个省农业科技创新示范基地、3家省农业科技创新示范企业；全区现有科普示范基地16个，科普示范户100户；“农业科技110”建立了区科技服务指挥中心、8个乡镇服务中心、10个龙头企业服务站、24个村级服务点。

（二）主要措施

1、完善政策措施，推进科技进步

积极为党政一把手抓第一生产力工作当好参谋助手，结合我区实情，提出了贯彻落实上级科技政策、推进全区自主创新能力等方面意见或建议，为区委、区政府科学决策提供了依据。成功召开了全区科学技术大会和科学技术奖励大会，相继制定出台了《中共咸安区委、区政府关于增强自主创新能力，建设创新型咸安的意见》，《咸安区科学技术奖励实施办法（试行）》、《咸安区产业技术创新战略联盟建设方案》、《关于贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要（2006-2010-2020年）〉的意见》、《湖北咸安经济开发区投资优惠政策》等文件，基本

建立了我区科技创新的政策体系，形成了着力自主创新、合力推进创新型咸安建设的良好局面。五年期间，连续通过了全国科技进步考核。

2、完善创新体系，增强区域科技创新能力 （1）构建以企业为主体的技术创新体系，推动科技创新发展模式由政府主导型向企业和市场主导型转变。截止2011年，全区技术开发和服务机构共84家，比2006年增加44家，其中：省级企业技术中心1个、公共技术服务平台2个，区级工程技术研究中心16个，企业与高校共建技术中心3个、博士后产业基地2个、区级科技示范成果转化基地14个、专业合作组织46个。苎麻、泡桐两个基地纳入省农业科技创新示范基地，巨宁、川玉、温氏等3家企业纳入省农业科技创新示范企业，华宁、华博三六、奕东电子、华声等4 家企业纳入“湖北省科技型中小企业成长路线图计划”重点培育企业。

（2）深化农村科技体制改革，构建新型农业科技110服务体系。我局在全省率先建立了“农业科技110”服务中心，已建成8个乡镇服务中心、10个龙头企业服务站、24个村级服务点，基本形成以区级“农业科技110”指挥中心为核心，以乡镇办场服务中心为主体，以协会、基地、企业、行政村服务站（点）为依托，以专家服务团、科技特派员为支撑的现代农村科技110服务体系。五年来围绕苎麻、速生丰产林、养鸡、奶牛、獭兔五大资源优势，培育五大产业，共利用语音提示、专家答疑、短信外呼的形式，向全区3万部固定电话和2000个手机用户群体外呼春耕生产、防雪抗灾、防震减灾、防汛抗旱、秋冬播、林特开发、森林防火等科技短信98期，共呼叫300万次，将农业实用技术和市场信息传至农户。我区农业科技110服务体

系被省科技厅评为“优秀服务中心”，被省厅领导誉为“咸安模式”在全省推广。

（3）推进产学研结合，构建自主创新平台。不断加强与区内外高等院校、科研院所合作，为企业技术创新提供技术支撑。五年来，全区56家企业与高校院所签订技术合作协议86份，建立校企共建研发中心18家，引进新技术32项，解决技术难题60多个，开发新产品42项，转化科技成果66项，企业创新主体地位突出，自主创新能力得到明显提升。精华纺织集团有限公司与华中科技大学合作，攻克了高品质苎麻纤维生产及废水处理循环利用新技术，通过多级膜过滤，提高了水的洁净度，回用于苎麻脱胶生产，实现零排放，该项发明可为实现传统苎麻行业的节能减排和高品质苎麻纤维的清洁生产提供重大科技支撑。湖北菁春生物制药科技有限公司与湖北工业大学合作，实施“淡水鱼及鱼初加工废弃物生产鱼蛋白混合肽创新工艺”项目，采用生物酶技术与膜技术相结合，由淡水鱼及鱼初加工废弃物制取鱼蛋白肽，每天可处理鲜鱼30吨,年生产含量80.0%以上的鱼低聚肽1000吨，同时联产鱼油200吨。该项目将推动咸安水产业的发展, 带动农民增收。

3、创新思路，突出特色，为全区经济社会发展提供科技支撑

（1）组织实施科技计划项目，培育新的经济增长点。我局立足咸安丰富的特有优势资源，结合调整优化产业结构和培植四大支柱产业，精选了一批市场前景广阔、地方特色鲜明、社会经济效益明显的科技计划项目，引进与之相适应的新技术、新成果，加速了科技成果向现实生产力转化，促进了科技与经济紧密结合。五年期间，我区共获得国家科技计划项目立项6个，实现了零的突破，省级科技计划项