2017医院工会换届工作报告

2017医院工会换届工作报告篇一

2017年XX分公司职代会工会工作报告

面对新常态 体现新作为

为推动分公司提质增效做出新贡献

——在XXXX分公司一届五次职工代表大会上的报告

2017年X月X日

各位代表、同志们：

现在，我受XXXX分公司工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请审议。

2016年工作回顾

2016年面对公司金属产品价格持续下行的严峻经营形势，分公司工会在集团公司工会和分公司党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕公司确定的“136”工作思路，坚持以“止滑、减亏、增盈”经营举措为着力点，全面履行工会组织参与、维护、建设、教育四项职能，充分发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，围绕检修中心工作，凝聚力量、积极作为，团结和引导广大职工为分公司各项工作目标的实现做出了应有的贡献。

一、 认真履职，凝聚力量，促进检修持续发展。

面对集团公司极其严峻的生产经营形势，分公司工会充分发挥大学校作用，以党的十八大和三中、四中、五中全会精神为指导，结合分公司实际，以“止滑、减亏、增盈”为主题，利用宣讲会、专题征文等多种形式，在职工中深入开展形势任务教育活动；利用《XX风采》、“XXX”微信等自办宣传平台积极营造氛围；

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2017医院工会换届工作报告篇二

2017年工会工作报告12p

2017医院工会换届工作报告篇三

2016年工会总结及2017年工作思路

学校2016年工会工作总结及

2017年工作思路

近年来，学校工会按照党的十八大、十八届五中、六中全会精神及党的群团工作会议精神在**工会的领导下、在学校党委的关心和支持下，以不断提高干部职工的凝聚力、向心力为主线促进学校教育事业不断发展，把文明建设与树立教育形象，促进各项工作和提高职工素质紧密结合起来，推动学校物质文明、政治文明和精神文明持续协调发展。坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了学校工会工作的新局面。

一、 工会基本情况

二、工会财务专户管理

工会财务专户专管，由兼职的会计和出纳，及时上缴经费，合规合法地支配工会经费，主要用于探望教工住院，教工家中丧葬事宜，困难帮扶等，贫困学生送温暖，开展教工文体活动，节日期间慰问退休教工等，并积极配合**开展财务自查，无发现任何问题。加强经费管理和经费审查，切实抓好收、管、用三个环节，让有限的工会经费发挥最大的效益。

三、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心

健康

1.坚持党建带工建，工建挺党建，积极组织教工开展集中教育活动，认真学习自治区党委的相关会议精神等。每周三下午分别以科室、党支部为单位认真组织开展各类政治思想理论常态化学习，并不定期邀请专家、学者来我校进行讲座；

2.认真按照**工会要求开展调研工作

（1）开展2016年职工队伍状况和工会工作情况专题调研，制定实施方案，汇总工会工作内容、教职工代表座谈、下发调研问卷等方式，对学校工会工作进行了全面而深入的调研，形成调研报告上报**；

（2）开展困难职工摸底调研工作，通过排查，截止至11月中旬，学校共计上报7名困难职工，后续工作正在进行。

3.开展民族团结进步年系列活动：

（1）按照文件要求，通过层层选拔，上报三好职工；李春华、艾合买提·艾则孜；

（2）组织****学校全体师生在“中国梦·劳动美·**好百万职工抵制宗教极端 加强民族团结与全面禁绝毒品 共建美丽**签名活动”的横幅上签名承诺活动；

（3）在肉孜节来临之际学校组织全体教工开展****学校“同是一家人”民族团结趣味文体活动，通过此次活动落实了自治区“民族团结进步年”精神，增进了各民族教职工

之间感情，加深友谊，促进各民族相互了解、相互尊重；

（4）学校选派两名名教师参加**组织的双语教学培训班，担任双语教学工作；

（5）学校组建了教工民族舞蹈学习室，正在紧张排练，即将为**选送优秀节目参演**团拜晚会；

（6）为给南疆贫困地区困难村民送上温暖和爱心，学校积极响应自治区**社发起的“我为村民捐寒衣”活动，共计为南疆地区贫困群众捐赠衣物、鞋子、书籍157件；

（7）根据**安排，学校开展库尔邦节送温暖慰问活动，于2016年9月10日至13日在乌鲁木齐校本部、石河子学区和阿克苏学区同时开展，共计慰问22人，其中：**慰问3人，学校慰问19人。学校共慰问自治区劳动模范1人，三老人员4人，困难遗孀5人、困难职工1人、支教人员、驻村干部和内职班教师8人；{2017医院工会换届工作报告}.

4.是认真开展“安康杯”竞赛活动、法宣在线学法用法活动，通过开展此项活动，进一步提高了职工的法律意识和法律法规知识水平，营造了浓厚的“遵法学法守法用法”氛围；

3.为庆祝“三八”妇女节，学校工会举办 以魅力女性，快乐巾帼为主题的三八妇女节庆祝活动，获得教工一致好评；

5.开展授课大赛，精彩一课说课大赛，班主任基本功大

赛、区级、市级各专业技能大赛；

6.积极参与**工会组织的建党95周年合唱比赛，并获得可喜成绩；

7.认真做好各类评先评优工作。学校被评为全区**合作先进集体和先进个人；

8. 为庆祝第32个教师节，学校工会举办了教师节座谈会及庆祝活动，激发和调动了全体教职员工工作热情，加强各族师生的团结，齐心协力推进学校跨越式发展和长治久安，鼓励广大教职工热爱本职工作，树立人民教师的光荣感和责任感；

9.根据**安排，营造全民健身的良好氛围，加强教职工之间的交流，丰富教职工的业余文体生活，学校10月24日组织开展全体教职工趣味运动会。选出32名优秀的参赛代表参加区设运动会，并取得优异成绩；

10.今年是中国工农红军长征胜利80周年。为认真贯彻落实自治区**社《关于转发<关于在区直机关妇女组织开展红军长征胜利80周年主题教育活动的通知>的通知》文件精神，学校按照文件要求结合我校实际认真组织实施教育活动；

四、推行校务公开，促进民主化管理

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，{2017医院工会换届工作报告}.

主要采取三种公开形式：一是建立校领导接待日制度，让教职工能够为学校的发展建设建言建策，参与到学校民主管理中去；二是教职工大会、各种座谈会、学生大会等；三是公示栏、意见箱。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度：第一步按照校务公开的内容进行整理，列出清单；第二步召开中层干部会，征求中层干部和教师代表意见，完善公开的内容；第三步提交校务公开监督小组审议；第四步提交校务公开领导小组审批；第五步上墙公示。我们在公示时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。

在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容目录表，今年公示内容中包括：一是对绩效工资的发放办法，重大事项进行公示。二是对人事任免、党费收缴工作进行公示。三是监督国家“三免一补”及助学金等资助政策在学校的贯彻落实情况。四是对招生工作中，生源组织、联合办学、费用核算等方面的风险防控点进行有效的监督和防范。公示达到了预期效果。

五、认真做好日慰问送温暖和困难职工帮扶工作，为职工解决实际困难

一是积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等。二是积极做好离退休教职工的节日慰问工作。为迎接古尔邦节，学校

2017医院工会换届工作报告篇四

2016年工会工作总结

2016年工会工作总结

2016年，我校工会在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的关心支持下，深入贯彻落实党的十八届六中，七中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依法履职、依法维权，大力推进学校民主政治建设，积极维护教职工合法权益，加强教职工队伍建设，努力丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力，立足岗位建功立业，在学校建设和改革发展进程中发挥了积极作用。2016年我校被盐城市总工会表彰为2015年度“工会工作综合先进单位，我校工会被市教育工会表彰为2015年度“工会工作先进集体”。

一、以教代会制度为依托，推进学校民主化管理

1.认真组织召开教代会。教职工代表大会是高校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。2016年4月我校召开了教职工代表大会，大会审议了院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告。 2. 召开教代会执委会第三次会议，对学校《青年教师周转公寓管理办法》进行了讨论，并对提出的建议和意见。

3、召开2017年学校为师生办实事工作座谈会，乔院长主持了会议，工会委员和各工会小组长提出了好多好的建议和意见。

4.积极参与校务公开工作。一年来，工会全面贯彻、执行校务公开工作的意见精神，积极参加了教学设备、学生代办用品等项目的招标工作。

二、以维护教职工权益为重点，健全职工利益保障机制

1.征民意、提建议。学校工会继续把实施民生实事作为工会重点

工作，召开教师座谈会，广泛征求教职工的意见和建议。

2.做好提案的处理工作。学校坚持抓好教代会提案工作，形成提案处理反馈机制，做到提案件件有落实，条条有回复。 3.重视教职工身体健康。工会积极组织和安排好一年一度的健康体检工作，也根据职工建议增加了体检项目，发现情况能及时安排复检和治疗。

三、以创先争优活动为平台，提高教职工整体素质

以开展竞赛为平台，促进教职工素质修养的提升。组织教职工积极参加学校举办的第五届汉字听写大赛，教工代表队获得了团体第一名；积极选拔教职工参加市总工会和教育工会联合举办的教书育人技能竞赛，我校耿娇娇、孙静老师获得优秀奖。

四、以文体活动为载体，不断繁荣校园文化 1.发扬中华传统节日优秀文化，组织开展形式多样的文体活动，

（1）组织新年团拜会。此次团拜会集总结、演出、联欢于一体，充分展示了我校教职工的靓丽风采，丰富了教职工的文化生活，进一步激发了教职工的集体荣誉感和主人翁意识，让教职工在欢愉热烈的氛围中以饱满的精神状态迎接新年的到来。

（2）开展了庆“三八”趣味活动、庆缤纷“六一”展童年风采 享成长快乐亲子趣味活动、“粽香端午节 和谐校园情”教职工包粽子比赛。

2.深入开展全民健身活动，丰富教职工业余文化生活。

（1）组队参加市教育系统教职工健身操比赛，获一等奖.

（2）组队参加市教育系统教职工羽毛球比赛。

（3）组队参加市教育系统教职工乒乓球比赛。

（4）组队参加市教育系统教职工保龄球比赛。（获得团体第四名）

（5）组队参加联手兴家“中国银行杯”乒乓球友谊赛，获得团体第二名。

（6）组织教职工参加校运动教职工项目比赛，比赛共设100米后抛实心球、立定跳远、一分钟篮下投篮、一分钟跳绳、一分钟踢毽子比赛共5个项目，共有100多名教职工参加了比赛。

（7）举办铁军乒乓球俱乐部会员积分赛。

（8）举办教职工乒乓球团体和单项比赛。

（9）举办教职工羽毛球女子双打比赛。

（10）举办教职工保龄球比赛。

五、以服务教职工为宗旨，积极构建温馨和谐校园

1.倾情关爱教职工。在教职工生日当天发送温暖的生日祝福短信和送上生日蛋糕卡，让广大教职工亲身感受到学校事业发展带来的成果。

2.关注关爱特殊群体，开展送温暖活动。

（1）建立单身教师档案，组织单身青年教师参加由市机关工委、团市委、市妇联举办的单身青年联谊活动，共有23名老师参加了活动。

（2）组织看望生病住院、生育的教职工。一年来探望、慰问生病住院、生育的教职工30余人。

（3）建立单亲家庭、困难职工家庭、勤工俭学学生档案，资助了30名贫困学生，安排在体育馆勤工俭学。

六、创新思路做好女工工作，关爱女职工落实处

1.维护特殊群体权益，做好女工工作。充分发挥女工委员会作用，提升女职工的素质增强女职工的集体凝聚力，开展塑造智慧女性活

动。“巾帼文明岗”事迹宣传活动，通过展板、工会网站宣传近三年来受到市总工会、教育工会表彰的巾帼文明岗先进事迹

2. 针对我校女职工多，育龄女职工多。学校工会、女工委积极做好关系工作。一是为女职工办理证明提供方便，保证做到随到随办，从不拖拉。特别是国家实施二胎生育政策以来，女工委积极为广大女职工做好政策宣传工作，认真审核申请材料，及时办理各项证明；二是对生育的女职工及时探望并送上慰问金，三是关心大龄单身女职工和离异女职工，积极为她们牵线搭桥。是保证女职工的各项权益，各教学单位在女职工怀孕后期及哺乳期都会按排适当的工作量，保证女职工的身心健康。

七、以自身建设为抓手，努力提升工会组织凝聚力

1.注重工会干部的培训提高。通过多种形式，认真学习宣传、贯彻落实中央和上级工会精神，进行各种业务培训。参加市总工会举办的工会干部岗位任职资格培训班、经审干部培训班和工会财务业务培训班。

2.提高工会干部的服务意识。一年来工会干部经常深入课堂、宿舍和食堂，详细了解广大师生的工作和生活情况，积极为师生员工办实事。

3.规范工会工作日常管理。不断开展建章立制工作，按照市总工会经审办的检查要求，严格收好、管好、用好工会经费。

4.加强工会宣传阵地建设。及时更新和完善工会网页，积极宣传《工会法》、《劳动法》，宣传教代会精神，宣传校内先进典型，宣传职工丰富多彩的文化业余生活。

2017医院工会换届工作报告篇五

2016年工会工作总结 (4)

2016年工会工作总结

2016年以来，二公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各级领导

的关心和支持下，紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的

十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和"桥

梁纽带"作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的

激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安

全文化建设，积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技

术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作

水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成集团公司的各项工作任

务做出了重要贡献。

一、加强 "职工之家"、"职工之小家"建设活动。

一是加大资金投入，规范工会各项台账，健全会员档案，完善各项制

度，订阅报纸、书刊，制作学习园地、阳光司务公开栏等，保证建家工作

健康有序开展。二是健全组织，加强领导。工会成立了创建职工之家工作

的领导小组，由领导小组统一组织开展创建"职工之家"和"职工之小家"的

工作。三是落实责任，明确分工。为加强对创建"职工之家"和"职工之小

家"工作的组织领导，建立了工作责任制，对领导小组成员进行了分工，

明确了各成员的职责和任务；四是积极争取集团公司工会的重视和支持。

在工作中坚持定期向集团公司汇报工作，将工会工作纳入公司的目标管理

责任制管理的范围，与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部署、同{2017医院工会换届工作报告}.

考核，形成了齐抓共管的局面，使工会的建家活动得以顺利开展。

二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益。

一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，

在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就

职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映{2017医院工会换届工作报告}.

职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。二是

为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神要求，由专人负责该项工

作，认真核实新进员工特别是新进外聘员工的参加工作时间，使外聘员工

同样能享受实际公休假天数；三是落实和健全司公开制度。我们按照管理

规范化的要求和司务公开制度的有关规定，建立和健全司务公开制度，确

定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦

点、及经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。四是建立

和健全了"五必谈"工作制度，及时了解和掌握员工思想动态采取灵活多样

的形式，缓解员工工作和生活压力，并建立和健全了领导接待日制度，将

每周六、日定为公司领导接待日及时接待职工来信来访搞好队伍稳定。五

是健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的

有效手段。

今年以来，二公司工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职

代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。

以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积

极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧

搭建坚实平台。今年 3月，我司工会按照职工代表大会和工会会员代表大

会规定的程序和要求，组织召开了2016年度职工代表大会和工会会员代

表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工

会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提

案，通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。

三、在实际工作中，我司工会积极组织职工大力开展岗位练兵、创建

工人先锋号、青年文明号、安全竞赛等活动，组织职工学习业务知识和业

务操作技能，同时开展业务技能竞赛和争创业务能手活动。

高度重视集团公司开展的职工技术运动会及职工文化艺术节活动，对

其进行了广泛宣传动员，同时配合集团公司组织退休职工开展各项问题活

动，并层层选拔出具有高水准的作品参加集团公司的评比，并取得了较好

的成绩；同时狠抓班组制度建设，并将其作为一项基础性工作贯彻于安全、

服务工作的各个环节，使安全、服务工作标准化和规范化。建立了以服务

质量、安全质量、机务节能降耗、班组管理四大内容为主体的综合考评体

系，始终坚持高标准严格要求，从细节入手，从小事做起，强化员工用心、{2017医院工会换届工作报告}.

用脑、用情，服务企业、服务乘客。

四、关心职工的生活，增强企业的凝聚力和向心力。

一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状

况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各

种有益的文体活动，如歌星、舞星、演讲比赛等活动，丰富职工的业余生

活，陶冶情操，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我司在继续

职工后勤保障的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工

开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到"三必访"，即遇职工办丧

事必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集

体的关怀和温暖。今年以来，我司工会走访慰问离退及困难职工十余人次，

给生活困难的职工发放了慰问品、慰问金，使职工切实感受到集体的温暖，

增强了工会的凝聚力。

二公司工会将不断探索新路子，不断完善自身建设，全面贯彻集团公

司工会各项方针，切实履行工会基本职责，促进各项工作，为更好地发挥

工会职能起到积极重要的作用。

五、存在的问题

在全年的工会工作中，我们取得了一些成绩，但也存在着很多有待解

决的问题和不足之处：

1、少部分职工对建家工作重视不够；

2、部分职工安于现状，未雨绸缪的意识不强；

3、有的职工参加活动缺少积极性。

六、改进措施

在今后的工作中，为更好地做好工会工作，我们将以深刻领会十八届

五中全会精神与全司重点工作相结合，在企业发展中进一步发挥工会组织

凝聚力作用，带领全体职工为建设和谐公交做出贡献。

1、牢牢把握发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心，服从服务

于我司发展稳定的需要，组织动员广大职工为实现企业发展目标建功立

业。

2、不断改进和创新工会工作，拓宽工作渠道、丰富工会工作内容、

增强工作实效，永葆工会工作的生机和活力。

3、深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企

盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻于工作之中。

4、以建家工作为落脚点，加大工会工作力度。

5、加强工会干部职工的培训工作，重点对职工进行技能培训，业务

培训。

6、创造优良环境，齐心协力做好安全、优质服务，以公交的优秀推

动公交的优先发展。

7、关心退休职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。

8、维护女工生育保健等特殊权益。

9、做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，账目清楚。

二〇一五年十二月十四日

2017医院工会换届工作报告篇六

2017年医院精神文明建设工作计划

2017年医院工会工作计划

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我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困