九月份工作总结

九月份工作总结篇一

教师9月份工作总结

不经意间到了新学年第一学期的第一个月底，开学初繁忙的身影还在眼前显现，实在是让人感叹时间的飞逝，竟让自己的脚步如此匆忙。可是细细品味，却也发觉自己竟也收获了很多。现将一个月来工作总结以下：

一、不断学习，加快脚步，努力进步本身素质

自己是曙幼新成员，所以压力很大。组长赵老师就象大姐姐一样在业务和思想上帮助我、鼓励我。在赵清老师身上，我学到了一股钻劲儿，一种顽强向上的精神。还有小张老师纯真、仁慈。在她们的的影响下，我工作中任劳任怨，乐于接受各项工作任务，酷爱每位幼儿，时时谨记自己是一位幼儿老师，用自己的言行来影响孩子，使他们健康发展。

二、在紧张中有序工作，在艰辛中收获快乐

这个月凭着这份执着，这份艰辛，让我也收获了很多，有快乐、有信念，更多的是一种成长的体验。

1、以平常心来同等的对待每名幼儿

高尔基曾说过：“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”我们也总是在说，要做好一位幼儿老师，最基本的素质就是要有爱，专心往爱每个孩子。在这段紧张的日子里，总是感觉人好象上了弦一样，有做不完的事情，所以，有些时候会疏忽孩子的一些感受。

记得一次我带着孩子们往户外活动。几个孩子争着来拉我的手，不知道为何，我很心烦的摔开了他们的手，一个人往前走。当我再次回头时无意间发现刚才伸手的孩子噘着嘴巴，低着头，脸上没有了最初的笑脸，我忽然被孩子们期盼的脸所震动。好象给我有些麻痹的神经重重的一击。我连忙招呼：“快来排好队，我们要很神气的走过往。”

也正是这件事这让我明白，孩子们时刻都需要老师的爱。老师要以自己一颗平和的心、暖和的手，慈母的爱，把快乐和幸福传递给每个孩子，不要由于外界的一些干扰而伤害了他们的心。

2、关注孩子的个性教育，让家长满意、放心

幼儿鲜活清纯如初升的太阳，他们意味着未来，展现着希看。幼儿身体与心理的***健康，是我们共同的期盼。而教育孩子不但是老师的事情，也是家长的责任。利用早晚接送时间或电话及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况，同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况，以便更好地展开工作。通过了解，我发现。有些家长还是缺少教育意识。一打二骂的教育方法使得孩子变得刀枪不进、固执任性。

班上的杨任杰，柴萌非常任性。我与家长一起剖析孩子这类任性的缘由及对策。“面对孩子的最初需要，家长都是不假思考地给予满足，而从未斟酌孩子的需要是不是公道，面对孩子最初分歧理的要求，父母都是作出了一次又一次的妥协，而未斟酌可能产生的后果。父母的溺爱为孩子提供了百依百顺的生活环境；父母妥协将就使孩子积累了成功的经验，构成了以哭闹威胁父母的任性、、、、、、”听着，听着，家长的脸上露出了笑脸，听着，听着，家长发出了由衷的感叹：“真不愧是幼儿园的老师呀！”家长的肯定给了我莫大的勇气。经过这几年的学习和实践，我逐步体会到：只要你真实的关注了他的孩子，家长会从孩子身上看到你教育过的影子。同时，当你主动的帮助家长，恳切的提出建议。那末，家长就会信任你、支持你，在展开班级工作时家长更会积极的配合你！

虽然我在这一个月中向自己的目标迈进了一大步，可是我依然看到自己还有很多不足：发展的不稳定，思考过于草率，有惰性心理、经验不足等等。针对这些不足，我有以下两点想法：

1、 在今后的工作中力争做到“本日事本日毕”，避免因本身怠惰思想酿成的拖拉现象。

九月份工作总结篇二

企业9月份工作总结

一、现场管理管理方面

１．现场规范化管理办公室９月份做了以下工作： （１）规范化管理办公室分别在９月初、９月中旬接待坤元管理咨询公司x老师、x老

师来厂指导工作，根据专家指导开展新一轮规范化管理工作。 （２）９月２日，公司领导对全厂现场规范化管理工作进展情况进行视察,规范化管理办

公室对领导指出的问题进行汇总，并落实具体负责部门制订整改方案，确定整改期限。 ９

月１０日，规范化管理办公室对整改问题进行了复查，并将结果通报。 （３）为进一步推动现场规范化管理工作深入开展，强化现场治理第一阶段成果。规范

化管理办公室于９月５日，对公司各单位第一阶段治理工作情况进行了评比，评出优秀单位

三名，落后单位一名。将评选结果汇报公司领导后，对优秀单位进行了奖励、落后单位进行

了考核，并将奖励、考核一一落实到人。 （４）规范化管理办公室通过公司调度例会、oa办公软件，及时将查出的问题通报各单

位，督促改正。

（５）提高工作标准，细化现场治理督导工作，对在检查中发现问题改正不及时的单位

及个人进行了通报批评考核。 ２．１０月份规范化管理工作计划 （１）通过专家指导，确定各项标准的具体实行。 （２）重点帮扶、督促个别落后工段，

使其改变现状赶上公司规范化管理步伐。

二、企业管理方面

1、完成了各级人员月度考核汇总；

2、部门内部开展了建设节约型企业活动； ３、对上月各部门工作总结中存在的不足，进行追踪、督促改正； ４、完成了上月考勤汇总审核、以及８月份工资、奖金审核； ５、企业管理部在９月８日中秋节，联合综合办、安全办对节日值班情况进行检查，在

检查中发现的违纪情况进行了处理，考核了相关人员。 在９月１９日检查中发现烧碱、氯酸维修班维修工，地磅室司磅员存在严重违纪情况，

根据公司规定企管部对相关责任人进行了严肃处理，并通知车间负责人对其员工加强教育。

二、人力资源方面

1、完成了职工5至9月份养老保险花名册的审核工作

2、上报了徐运蒙等的生育保险手续； ３、办理了xx的工伤、意外伤害保险手续； ４、解除了5名辞职人员的劳动关系。

三、环保工作方面

１、；

２、；

３、。

四、完成了领导交给的临时性任务。

五、工作中的优、缺点 九月份工作中的优点：xx同志在9月份现场管理工作中表现突出、检查细致，受到聘请

专家的好评。

九月份工作中的不足：

1、未能及时将九月份合理化建议落实工作反馈至各部门、10月份对此项工作进行整改。 2、9月26日，在下发秋季下班时将时间写错。部门内部已做通报批评并考核。篇二：

为认真执行集团公司对佳润生态农林科技示范园区建设的总体要求，落实农林公司9月

份工作计划安排，9月份主要完成工作如下：

一、工程方面：

（一）、山西六建施工单位

1、2#-7#农院围墙±0.00以下基筑施工完成。

2、酒店地上一层室内以及楼梯间抹灰完成，地下室冷藏间、厨房间排水沟施工完成。

3、美食园中跨2层坡屋顶挂瓦完成。

（二）、西大门施工单位

1、⑤-⑥轴主体顶部斗拱刷漆完成。

(三)、锅炉安装单位

1、完成了分水器、集水器的安装。

2、引风机电机滑到安装完成。

3、完成了两台6t锅炉引风机到除尘机至锅炉烟道的安装 。

4、完成了锅炉间到泵房间给回水管道的焊接。

5、完成了泵房间两台循环水泵的安装。

(四)、振东集团

1、宿舍楼北部停车场位植草砖铺设完成。

2、大照壁北侧砖雕、南侧仿古砖粘贴完成。

3、宿舍楼周边石材开始铺设。

(五)、鸡舍土建施工单位 1、2#-5#dj砼浇

筑完成。 2、1#-12#墙体砌筑完成、内墙抹灰完成。 3、1#鸡舍室内地面施工完成。

(六)、鸡舍安装单位

1、3#-18#鸡舍钢架（立柱、墙、顶、屋面檩条、人字架焊接安装完成。） 2、

1#-4#鸡舍彩钢墙板、彩钢屋顶安装完成。

(七)、江苏一建施工单位

1、本月江苏一建施工单位进场，对配电室、农林用房、沼气站、物馆等单 体工程的施工，并对所在位置的原地貌方格网进行测量。

2、完成了农林用房、仓库±0.00以下钢筋砼基础工程。

4、沼气站工作用房、沼液池基槽开挖完成。

5、配电室基槽开挖完成。

二、园林方面

(一)、园区自栽植物

1、将照壁以东，拟建沼气站所占地的520株油松中290棵移栽到西台岸上，230棵油松

替补园区道路两旁的死树。

2、神丰路两旁死亡的油松和山桃的移除和补栽63棵。

3、养殖场内死忙油松的移除与补栽42棵。

4、园区内道路两旁死亡油松和樟子松移除栽植125棵。

5、对整个园区10000多株油松、3500多株山桃、1100多株五角枫、100多 株苦水玫瑰、300多株暴马丁香及园区各草坪进行灌溉和修剪、养护等 工作。

(二)、振东集团

对振东集团绿化植物工程量进行核对：

1、环湖路：萱草2563.8㎡，地被菊1936.7㎡。

2、湖滨护坡区：红瑞木1338㎡，紫叶矮樱400㎡，小叶黄杨90.8㎡，西 府海棠17棵，桧柏10棵。

3、滨湖区：接骨木52棵，碧桃19棵，日本樱花19棵，西府海棠10棵， 萱草74.2㎡。

4、泄洪道：地被菊1112.8㎡，紫叶矮樱343.7㎡。

5、东台岸：水蜡241㎡，紫叶矮樱291㎡。

6、采摘园南围墙外：西府海棠40棵，桧柏35棵。

三、农业方面

(一)、日光温室大棚

1、经过前期考察与调研，选定了适宜种植的蔬菜与果树品种有：番茄、樱 桃番茄、青椒、尖椒、草莓、葡萄等。

2、完善温室招标文件包括温室建造技术、温室设计图纸、温室布局图、温 室建造预算等。

3、完成全部拟建温室地的除草约73亩，并用犁地机旋耕2遍。

4、完善温室相关配套设施：灌溉路线、电路、沼液管路等

(二)、农作物及其他

1、完成苗木种植区绿豆收割160亩，目前已打收27余亩，收货绿豆2704.6 斤，已全部入库。剩余绿豆的碾压、晾晒、清理及储存工作稳步进行中。

四、财务：

（一）、入账：

1、本月收到集团拨款1010万元。 2 、亮化单位缴纳投标质保金5万元。

（二）、支出

1、拨付工程款325.3万元。

2、支付员工与农民工工资11.2万元，中秋节发放员工与农民工过节费0.71 万元。

3、10、22日常总前往北京、天津与绿化投标单位洽商，并在天津高尔夫练 习场调研，11日叶总与牛部长前往代县考察鸡舍设备，12常总与集团 公司领导前往北京开会，本月差旅费共计0.62万元。

4、rav4、长城皮卡、五菱宏光面包车费用合计1.1万元 5、13年审计报告 费用5.38万元，已交于银行审查。

5、员工食堂伙食费0.55万元，包含接待10人以下的客人。

6、鸡舍购置材料费0.6万元。

7、资金计划外支出1万元，用于工程建设。

（三） 、签订合同

1、本月签订《鸡舍彩钢板供货合同》、《新土建合同》、《监理补充合同》三 份。

（四）、用章情况

1、签订三份合同，使用合同专用章三次。

2、到阳高县统计局登记并盖章“新入库项目审批表”与“固定资产登记表”两份。

（五）、其他方面

1、规范了库存材料的管理与材料领用制度。

2、细化成本费用的管理，加强车辆使用费用的项目管理，计算每辆车实际

消耗费用并上报集团。

3、按照《会计法》规范记账凭证的编制，对原始凭证进行严格审核。

4、按规定时间编制本公司及集团需要的各类型的财务报表，及时申 报各项税金。

5、审核一切开支凭证，及时结算记账，使各项开支都符合规定，账目清楚 准确。

6、所有财务凭证，及时整理、装订与存档。

7、各部门每月25日前上报下月资金使用计划，部门负责人、分管领导、 总经理签字后，财务将各部门资金使用计划汇总上报集团。

8、各部门所需采购物资提前三天填写请购单、部门负责人、分管领导、总 经理签字后交于采购部，集中采购

五、办公室

（一）、接待方面

1、9.11日大同市市委书记丰立祥、阳高县县委书记谢先文，项县长来园区

参观。

2、9.12上午，新洋电力建设有限公司、西安尚华电子科技有限公司、北京

申安投资集团有限公司三家单位到场，并邀请集团朱总、财务部顼总监 及房地长王总参加亮化工程开标会议。 3、9.13下午集团朱总、房地产王总在农林公司召开弱电专题会议。 4、9.14集团朱总、房地产王总及预算员王悍来园区对二次绿化的两家单位

的报价进行对比分析。

下午，对园区日光温室投标单位进行审定。 5、9.15董事长莅临园区指导工作。 6、9.16阳高县政协主席在马家皂乡各领导的陪同下来园区参观。 7

房地产王总、农林公司常总、工程部杨部长、太原中旅设计 院、江苏一建施工单位、监理单位在园区召开技术交底专题会议。 8

上午集团董事长、张总、谭总、朱总与中国民营企业各领导 莅临园区参观并现场指导工作。 下午就园区建设及员工团结问题召开专题会议。

9、为响应“千村万人”扶贫政策，9.24农林公司组织临近50余村民参加 “千村万人”开班仪式，并邀请阳高县扶贫办、农委及财政局领导参加。 10

9.24阳高县土地局与国家土地审计局领导来园区参观。 11{九月份工作总结}.

集团谭总、季总助、顼总监来园区传达集团文件《关于进一步规 范集团财务管理的通知》的精神，并就此召开专题会议。

（二）、集团文件

1、本月集团下发《关于每月上报工作总结及工作计划的通知》、《关于每月 召开工作会议的通知》、《关于规范车辆使用的通知》、《关于进一步规范 集团财务管理的通知》、《关于上报车辆使用费用的通知》五份文件，为 响应集团，办公室制定相应的《关于每月上报工作总结及工作计划的通 知》文件传阅各部门负责人，并多次开专题会议认真落实集团的各项规 定。

（三）、召开会议

1、为有效推进园区建设，本月召开董事长现场办公会议一次、总经理办公 会议五次、工程例会两次、土建与设计单位技术交底会议一次、关于开 、9.19、9.21、、9.26

展“千村万人”开班仪式准备会议两次、秋收动员大会一次。

（四）、请示卡及传签

1、本月向集团提报《关于建设项目开标议标时间确定》的请示卡，集团回 复后顺利开标。

2、上月底向集团提报《建设工程监理补充合同》的传签，本月17日回复 并签订合同，24日提报《日光温室建造工程合同》的传签，未回复，办 公室会及时跟进。

(五)、员工异动情况

1、本月农林公司员工增加外联专员1名，集团派精装修技术员1名，目前 公司员工合计29人。

2、农民工：安保部7人，后勤与清洁3人，季节性务农由上月15人减为 本月13人，临时务农用工6人，目前农民工合计23人，不包含临时用 工。

(六)、其他方面

1、本月对于汽车管理情况存在很多不足之处，通过召开各项会议，办公室 会认真执行。

2、对于与施工单位传递的联系函及签证单等施工文件，办公室建立收发文 件薄，并详细记录。

3、本月办公室将所有纸质文件重新进行归类与整理。

六、后勤安保与采购

（一）、食堂日常所需蔬菜与肉类采取定点送菜制，减少外出采购支出费用。

（二）、采购

1、电工电具采购费8752元。

2、办公用品采购225元。

3、农业采购1300元。

（三）、安保

1、更换一名保安，加强园区安全度，加强外来车辆管理，实行一车一证制。 大同市世纪恒圆生态农林开发有限公司 2014年9月27日

主题词：月工作总结 主送：集团公司 抄送：农林公司总经理、副经理及各部门负责人

篇三：9月份工作总结 9月份工作总结

尊敬的社长：

光阴荏苒,很快一个月过去了，在领导和同事的悉心指导和帮助下,这一个月过的充实而

感动,回想起来主要做了以下几方面的工作：

一、加深了对出版社的认识。 记得还没到出版社以前，对出版社的认识仅限于网站的介绍，比较肤浅。随着具体工作

的逐步深入，通过对社里前辈的学习，以及与各部门的接触，使我对出版社笃学创新的企业

文化有了更深的认识，对企业的未来发展方向有了更清晰的把握。在这段时间里，感谢您们

给予我的足够支持和帮助，我为能成为出版社的一份子而感到幸运。

二、领悟岗位职责，提升工作能力。 网站建设方面,这一个月来,在魏主任的指导下,主要做了以下三方面工作：(一)做前期的

市场调研,针对出版社的需求拜访了如中奥视天、朗天世贸、美然等5-6家广告公司,针对广

告公司进行了市场环境、优势/劣势 ,机遇/挑战等一系列swot分析,从中确立了一家功能服

九月份工作总结篇三

大班9月份工作总结

2014年志远幼儿园9月份工作总结 时间过得很快，对幼儿园开学以来的工作，我从教育教学、保育、安全卫生保健、家园

共育几个方面做如下总结：

一、教育教学工作

1、稳定新入园幼儿情绪、强化各项常规、确保幼儿安全，让幼儿园各项工作在开学初平

稳过渡；

2、做好新学期工作规划，结合上学期在教学方面存在的问题，我制定了切实可行的学期

计划、月计划、周计划和日计划，了解本学期教育教学等各方面的工作重点，明确工作目标

及自己的努力方向，做到规范化操作，真正将计划落到实处；

3、加强了幼儿一日活动，让游戏成为学习的平台。在游戏的过程中，孩子们之间完全是

平等的，我们可以看出孩子们之间的差异，可以锻炼幼儿的各方面能力，从而更好地进行有

针对性的教育。

4、习惯养成、礼仪教育方面进行了学习，使幼儿养成良好的生活习惯和品德教育。

5、听评课活动，利用新教师上岗课，多次参与评课，促进我们教师之间相互学习，提高

自身的教学水平。7、加强理论学习，提高理论修养。以自学的形式和外出学习情况，撰写学

习心得，做好学习笔记，并把学到的知识运用到实际教学工作中。

二、保育工作

幼儿三餐的餐具清洗消毒、幼儿两点，工作上认真负责，随时进行卫生打扫，园里保持

全天整洁；餐具清洗彻底，无残留，规范消毒。

三、 安全、卫生保健工作

1、每周进行本园和本班的安全排查情况，我还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，

培养幼儿养成自我防护的意识；

2、健康检查工作 ，严格执行晨检制度，晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及

时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯： 进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等；

进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培养幼儿饭后漱口、擦脸

的好习惯。

四、家园共育

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,在工作中,教师本着尊重,平等,合作的原则,利用家访、宣

传栏、网站互动等平台，争取家长的理解,支持和主动参与,并积极支持.帮助家长提高教育能

力。而幼儿园家长工作的出发点就在于充分利用家长资源,实现家园互动合作共育. 让幼儿得

到更好的发展。 王亚迪

2014年9月30日篇二：大班九月份教师工作总结 大班九月份教师工作总结 九月，这个忙碌而又丰收的月份，一个新学期的开始，我们能让新生老生安定情绪，通

过家长交流了解孩子生活情况的同时，也让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，平时加强班

级常规、稳定幼儿情绪、孩子们很快适应了大班的集体生活，现在我将本月工作总结如下； 本月中，孩子们学习了新的早操，孩子们学习的非常认真， 简单、可爱的动作得到了孩

子们的喜爱，特别是《亲自恰恰恰》这个舞蹈，孩子的积极性很高，他们都能很好的和自己

的舞伴配合，虽然刚开始做的有点乱，但每个孩子都在很女里的参与，很快便掌握了动作。

1、教育教学

教学中，我们以亲切的姿态对幼儿进行教育，建立起平等、宽松的教育环境，教学活动

中，发挥良好的教育教学方式、锻炼幼儿自主操作、自由想象力，加强师生互动，为幼儿提

供了更多更新的知识，使每个幼儿都能积极的参加教学活动。每天早上利用幼儿来园时间让

幼儿读书，进一步培养了幼儿自主阅读的能力，同时鼓励个别幼儿给小朋友当小老师，为幼

儿领读，这样不但锻炼了孩子的领导能力，还引起了幼儿的高度兴趣， 为幼儿营造愉快的阅读气氛。

2、常规工作以及保育工作 一日活动中，我们逐渐对幼儿提出各种常规要求，组织幼儿进行集体化的常规教育和个

别化常规教育。尤其是加强了课堂学习常规教育和日常行为习惯教育，大班幼儿运动量大，

特别是天热容易出汗，所以我们教育幼儿懂得适时休息，口渴及时喝水，每天做好班里的卫

生工作，对幼儿进行了多方面的安全教育，让幼儿在幼儿园形成自我保护的意识 字啊我们两位老师的密切配合下，我们顺利完成了自己本月的工作，但也存在着一定的

不足，在下月中，我们定会再接再厉、取长补短、更好的工作，信心百倍的迎接下月的挑战。

篇三：大班九月工作总结 大班九月份工作总结

九月，这个忙碌而又丰收的月份，一个新学期的开始，我们能让新生老生安定情绪，通

过家长交流了解孩子生活情况的同时，也让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，平时加强班

级常规、稳定幼儿情绪、孩子们很快适应了大班的集体生活，现在我将本月工作总结如下；

1、教育教学

教学中，我们以亲切的姿态对幼儿进行教育，建立起平等、宽松的教育环境，教学活动

中，发挥良好的教育教学方式、锻炼幼儿自主操作、自由想象力，加强师生互动，为幼儿提

供了更多更新的知识，使每个幼儿都能积极的参加教学活动。每天早上利用幼儿来园时间让

幼儿读书，进一步培养了幼儿自主阅读的能力，同时鼓励个别幼儿给小朋友当小老师，为幼

儿领读，这样不但锻炼了孩子的领导能力，还引起了幼儿的高度兴趣，为幼儿营造愉快的阅

读气氛。

2、常规工作以及保育工作 一日活动中，我们逐渐对幼儿提出各种常规要求，组织幼儿进行集体化的常规教育和个

别化常规教育。尤其是加强了课堂学习常规教育和日常行为习惯教育，大班幼儿运动量大，

特别是天热容易出汗，所以我们教育幼儿懂得适时休息，口渴及时喝水，每天做好班里的卫

生工作，对幼儿进行了多方面的安全教育，让幼儿在幼儿园形成自我保护的意识. 我们两位老师的密切配合下，我们顺利完成了自己本月的工作，但也存在着一定的不足，

在下月中，我们定会再接再厉、取长补短、更好的工作，信心百倍的迎接下月的挑战。篇四：

幼儿园9月份工作总结2篇 幼儿园9月份工作总结2篇 幼儿园9月份>工作总结（一） 一，新学期的开始，我们能让新老生安定情绪，通过家访电访，了解孩子的生活情况的

同时，让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，我们针对有些情绪容易波动的孩子，提前稳定

他们的情绪，了解孩子在假期的情况及加强家园交流，由于我们做好了工作，孩子们很快就

适应了大班的集体生活，喜欢我们班这个大集体。

二、开学后，我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习

惯。为了培养幼儿的积极性，我班还设立了值日生，孩子们佩戴上值日卡后的神态可自豪了，

使幼儿养成了勤劳的习惯，不仅在园里，很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯，自己收拾玩

具，孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当值日生的情境、工作，那神态可自豪了，家

长们都说我们这个值日生活动很好。

三、在教学上我们针对大班幼儿的特征，做好教学>工作计划，开展了特别的我主题

活动，在特别的我课程单元里，我们带领孩子比较现在的自己和以前有什么不同，感受长大

的心情。同时引导幼儿欣赏别人的特别之处，学习与同伴融洽相处„„做到课题与环境结合，

发挥幼儿的参与性，体现出主题信息，及时展示幼儿的活动过程。

四、我们还根据幼儿的年龄特点，在原来圈操的基础上进行了改编，增加地面的动作，

师生一起练习，幼儿很感兴趣。效果较好。我们还加强早练活动，组织幼儿锻炼，增强幼儿

体质。

五、在家长工作方面。我们召开了家长会，请专家开展课程理念的知识讲座，传达科学

育儿方法和技巧。教师并组织班级会议，让家长了解本学期的>教学计划以及注意事项等

等。家长们积极配合我们开展主题活动，认真填写各类调查表，按时发放《家园联系手册》，

如实反映了幼儿在园学习、生活情况。

六、在卫生保健方面，做好班级卫生工作计划及总结。王老师每天都能认真地做好消毒

和打扫工作，协助教师加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿犯病工作，经常晒

被子、枕头，减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。并受到家长的赞扬。 幼儿园9月份工作

总结（二）

翻开崭新的工作日志本，一个月的时间我已经密密麻麻的记了六页多已经完成的工作。

刚开学工作繁忙而琐碎，在自己合理安排计划下我已经按时保质保量的完成了各项工作。现

将本月工作小结如下：

1、审核整理教师药费单据，填制报销表，按时到济南大厦审核2015年第二季度的药费。

2、我园幼儿浦倚杭、陈文静、韩昕睿生病住院，为其办理学平险的理赔，送材料拿赔款

跑教委两趟。

3、开学初整理仓库统计物品库存数量，统计需要购买的物品数量。给各班级领拖把扫把

等物品。

4、核对幼儿园部分幼儿城镇居民医保卡的信息。

5、建行领取全园幼儿的城镇居民医保卡，因建行准备的申请表不够跑建行两趟拿申请表。

将全园幼儿的医保卡和密码逐一核对在一起，中大班幼儿的医保卡发放到教师手中教师发放，

毕业班的幼儿原来教师在带新的小班，为了不给小班老师带来麻烦由我接待家长逐一发放。

家长领卡时要填写申请表，收齐全园幼儿申请表还要送回健行。对于班内老师没有及时通知

到的家长，逐一给毕业的幼儿家长打电话通知来拿医保卡。

6、重大事项申请表找彭局长签字两次。

7、大润发购买胶棒拖把和玻璃擦。

8、开学初打扫感统训练室的卫生，打印感统训练室的活动记录表和消毒记录表。

9、审核8月份原始凭证，记账凭证，记账出报表。

10、经上级领导决定食堂帐要转到行政帐。与校办对截止到8月底的食堂余额，上报9

月份往来额度，要回食堂余款。

11、 与支付中心核对9月份的收支两条线余额，零余额用款额度的余额。

12、 发放7、8月份绩效工资和>班主任费，8、9月交通补贴，计算7、8月份税金。

>税务大厅打税票，支付中心拿支付令，到财政局交税金。

13、 做2008年7月到2015年6月工会财务经费报告。

14、 审核9月份原始凭证，复核记账凭证记账。

15、 检查2015年1月到8月的凭证查漏补缺，装订凭证。

16、 完成2015年新教师张硕、窦冰梅、王丽君的见习工资业务，张莉教师的定级工资

业务，完成增班主任费和增路顺平减程玉春、张静独子费业务。

17、 收取新生>保险费，制作新生保险明细表格，到保险公司交费。

18、 到教科室领取大手牵小手活动证书奖品。

19、 学习太极柔力球。

20、 大二班值午睡班。

21、 写2015年推普周活动计划和总结，写>国旗下讲话稿。

22、 安排冯老师用电子显示屏打推普周宣传标语，安排李瑾在幼儿园网站主页打宣传>

口号，在幼儿园门口橱窗内张贴普通话宣传材料。

23、 到建行交2015年7、8月住房公积金。

24、 2015年22日上午市委幼儿园开基层教育统计会。24日上午教育局北楼开>会计

会。

25、 填写2015年基层教育统计表。

26、 填写2015年校方责任险投保单，学生花名册，汇总表，办理校方责任险。

27、 填写幼儿园收费自查工作表，证明我园按规定收费无乱收费现象，送交教育局内审

科。

28、 查找1985年建园至今的维修，修缮工程花费的经费，为郭主任填表提供数据。

29、 查找2005年至今的水费电费煤气费总额，换算成各项的用量，填写市中区公共机

构能源资源消耗年度统计表、季度统计表。

30、 每周五上午为各班领取保育用品。 后勤工作繁忙而琐碎，有时难免心里有烦躁的时候，表现在态度和语言上可能会 让人

不满意的地方，急躁还会造成工作上的小失误。今后一定要树立为一线做好保障和服务的意

识，耐心细心工作，争取把工作做得更好。篇五：大班九月份班务工作总结 大班九月份班务工作总结 一，新学期的开始，我们能让新老生安定情绪，通过家访电访，了解孩子的生活情况的

同时，让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，我们针对有些情绪容易波动的孩子，提前稳定

他们的情绪，了解孩子在假期的情况及加强家园交流，由于我们做好了工作，孩子们很快就

适应了大班的集体生活，喜欢我们班这个大集体。

二、开学后，我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习

惯。为了培养幼儿的积极性，我班还设立了值日生，孩子们佩戴上值日卡后的神态可自豪了，

使幼儿养成了勤劳的习惯，不仅在园里，很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯，自己收拾玩

具，孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当值日生的情境、工作，那神态可自豪了，家

长们都说我们这个值日生活动很好。 三,在教学上我们针对大班幼儿的特征，开展了“特别的我”主题活动，在“特别的我”

课程单元里，我们带领孩子比较现在的自己和以前有什么不同，感受长大的心情。同时引导

幼儿欣赏别人的特别之处，学习与同伴融洽相处„„做到课题与环境结合，发挥幼儿的参与

性，体现出主题信息，及时展示幼儿的活动过程。 四，我们还根据幼儿的年龄特点，在原来圈操的基础上进行了改编，增加地面的动作，

师生一起练习，幼儿很感兴趣。效果较好。我们还加强早练活动，组织幼儿锻炼，增强幼儿

体质。 五，在家长工作方面。我们召开了家长会，请专家开展“课程理念”的知识讲座，传

达科学育儿方法和技巧。教师并组织班级会议，让家长了解本学期的教学计划以及注意事项

等等。家长们积极配合我们开展主题活动，认真填写各类调查表，按时发放《家园联系手册》，

如实反映了幼儿在园学习、生活情况。

六、在卫生保健方面，王老师每天都能认真地做好消毒和打扫工作 ，协助教师加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿犯病工作，经常晒被子、

枕头，减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。并受到家长的赞扬。

九月份工作总结篇四

办公室9月份工作总结

办公室九月份工作总结 九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人

事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同

努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总

结汇报如下：

一、工作开展情况

1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文

件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施

进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。

2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，

力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工

作效率得到提升，执行力得到提高。

3．根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责

任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区

卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。

4. 根据驻职改办[2010]92号文规定、《关于2010年度专业技术职务任职资格申报的通

知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求，

我部门开展2010年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工

作已进行到送报审批阶段。

二、工作中存在的不足和改进之处

1、 回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的

提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到“三严格”严格遵守规章制度、

严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，

此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的

时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工

提出自己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。 办公室

2010年9月28日篇二：办公室 2013年9月份工作总结 办公室九月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完

成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

1、各类上级文件的下载、传阅、归档。

2、后勤保障工作和小车管理工作。

3、办公用品、生活用品等各类领用登记。

4、下发周优秀员工通报。

5、下发各部门红头文件。

6、按照公司要求整理贯标资料。

7、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。

8、下发办公会会议纪要。

9、上报公司物资设备招标采购情况自查表。{九月份工作总结}.

10、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。

11、传达公司文件2013]91号关于转发集团公司《关于开展创建“五好”党支部和争当

“六好”共产党员活动实施办法》的通知。

12、上报公司纪检自纠自查报告。

13、上报公司党委三季度总结。

14、上报检察院汇报材料。

二、存在的不足

1、工作效率有待进一步提高，办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够。

3、小车管理工作不到位，有极个别司机，出现自己安排车辆的情况，有待进一步改进。

三、下一步工作打算

1、加强小车管理工作。

2、最好，最快的完成日常工作。

3、完成领导交办的其他事情。 刘环环 2013年9月29日篇三：办公室9月工作总结及计划 吉首市第八小学

办公室9月份工作总结及计划 一、9月份工作总结

1. 完成《暑假去哪儿？我们去远方！》两块宣传展板。 2. 组建学校通讯员团队，并建

立通讯员交流群。完成情况如下

3. 完成新进教师工作协议