与厂企联谊活动总结

管理学  点击:   2015-04-06

与厂企联谊活动总结篇一

大一新生 联谊活动总结

携手* *,共享精彩

**学院2011级、2012级****第二团支部联谊活动

我们带着一丝懵懂和梦想进入了大学校门,师兄师姐的关心帮助让我们渐渐找到家的感觉。金秋十月,这秋风飒爽的季节,为了进一步增进***与***的情谊,促进经验交流,我支部开展以“携手**,共享精彩”为主题的班级特色活动,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”人生之路,我们出入为友,守望相助;人生之书,我们同书写,共繁荣。弘扬**文化,继承**传统,我支部全体成员与***携手联谊,增强集体荣誉感和凝聚力,通过联谊,培养我支部成员的团队精神和协作能力,提高我支部成员参加活动的积极性,为我支部建设打下良好基础。

本次班机特色活动从活动的总体效果而言是比较成功的,达到了预期效果。但是其中仍有许多值得改进的地方,为今后我支部能更好的开展活动,就本次活动进行如下总结:

优点:

1、 精心筹划。本次活动方案的制定首先是由我支部班委认真讨论与筹

划,然后再跟***师兄师姐联系协商后,征求我支部全体成员意见,在这个过程中充分发挥了我支部的民主与团结,其中凝结我支部成员的智慧与汗水。这无疑有利于我支部建设,因为他提高了我支部的凝聚力,为我支部建设打下良好基础。

2、 分工明确。在活动前期我支部就对活动的准备进行了细致明确的分

工,从活动的策划,邀请嘉宾的准备,后勤与摄影的准备,分配工作后大家都在积极准备,经过全体成员的积极配合使得这次活动得以顺

利进行,这些充分体现了为我支部成员的组织能力和团队合作精神。

3、 准备充足。我支部全体成员能够积极全力配合,以最大的热情投入到

这次活动中去,每位同学都在积极提出自己的宝贵意见,准备着礼物,生活委员在活动前一天就带领同学将活动所需的水果、气球买齐。由于我支部成员都没有相机,有些同学主动去外校借来。在布置会场时,很多同学都能提前到场帮忙布置,这些都保障了活动的顺利展开,体现了我支部成员强烈的集体意识和责任心。

4、 自主能力强。在这次联谊活动中,主要由我支部成员来策划、实施,

这使我支部成员的组织能力、动手能力得到很大提高。也积累了不少经验。

5、 节约为本。在本次活动中,我支部成员能够精打细算,节约为本。

购买的水果物美价廉且数量刚好合适。会场布置所用气球是前一天晚上新生杯演讲比赛处用过的气球,而准备的礼物是以自己动手制作为主。这些都反映了我支部成员节约为本,构建低碳社会的美好愿望。

6、 热情投入。在本次活动中,除了前期积极投入准备外,在活动中我支部成员能够热情的参加到活动中示风采,现场气氛活跃,使活动得以顺利进行,在活动结束后我支部成员能够主动清理会场。

7、 应变能力强。本次联谊活动初步是定在室外,已考虑到天气的变化,及时把地点调整为活动室,这也是策划书中的应急方案,使得活动能够顺利进行。

以上是我支部本次班机特色活动的优秀之处,我支部会在以后的活动中充

分利用这些经验,进一步增强我支部的活力与创造力,但在这次活动中,我支部也存在一些问题需要改进,我支部成员会吸取经验教训,下次做的更好。现对本次班机活动的不足之处总结如下:

1、 由于是第一次写策划书,对策划书的写法不熟悉,致使策划书写

的不好且耽误了太多时间,导致活动准备时间过于紧迫,比如活

动前期的海报设计是同学们连夜赶出来的,影响到同学们的休

息。因此活动的策划人应该吸取这次教训,努力下次做好。{与厂企联谊活动总结}.

2、 会场布置稍显简陋,由于活动室开门较晚致使活动未能在规定时

间准时开始,引起同学们的焦躁情绪,因此要吸取教训,下次应

与活动是管理员协调好时间,准时开始活动。

3、 由于活动之前未能与主持人进行充分沟通,使得活动节目的次序

有点乱,特别是活动时间超过预计时间后,在进行最后一个环

节”互赠礼物”时未能控制现场秩序,使礼物赠送的对象较乱。{与厂企联谊活动总结}.

我们应该吸取这次教训,负责人应事先与主持人协商沟通,确保

活动有序进行。

4、 活动中还有个别同学迟到,我们以后会在活动前确保每一个支部

成员都知道活动的时间和地点,并强调我支部成员的时间观念,

杜绝迟到现象。

5、 在本次活动我支部绝大部分成员都能情绪高涨的投入到活动中

去,但仍有少数成员未能主动投入到活动中去,我支部经过讨论,在以后的活动中,尽量给所有成员都安排任务,确保我支部每位

成员都有事可做,我们将吸取这些教训,努力在以后的工作中做

得更好。

以上即是我支部在这次班机特色活动中出现的问题,发现问题后我们会积极寻找解决问题的办法,争取下次不犯同样的问题,是我支部在活动中成长、进步。

本次班机特色活动提升了我支部成员组织活动的能力,提高了我支部的凝聚力和向心力,团结协作和集体荣誉感,同时也丰富了我支部成员的课外活动,增进了与师兄师姐的沟通、了解,提高了我支部成员参加活动的积极性。我支部深信,在以后的学习、工作中,我支部成员会继续齐心协力、建设一个强大的******第二团支部。

注:****团支部与******第二团支部共同承担费用。

与厂企联谊活动总结篇二

员工联谊活动的工作总结

关于桂山咖啡屋第四届第二期员工联谊活动的工作总结

2012年3月22日下午,广东理工职业学院咖啡屋在饭堂

楼乒乓球场里举行了“春夏的情谊”活动。

一、活动过程与目的

活动始于14:00,此活动的目的在于促进新老员工的感情,同时也是为了舒缓下大家的疲劳,更好的完成就下来的工作;借此活动给同学们一个表达自我的情感的机会。参加此次活动的成员有我们咖啡屋的全体成员。该活动由总经理献唱、团结一起玩长城、精彩绝妙的游戏环节、完美颁奖大结局等一系列环节构成,在场者激情澎湃、欢呼声不断迭起;一个瞎子穿鞋的游戏更是把活动的气氛推入了高潮。最后大家沉浸于热闹的活动气氛中吃、喝、玩、开心且尽兴。

通过这次活动,增进了参与者之间的友谊,加强了咖啡屋的团结,还有家的气氛,为今后桂山咖啡屋更好的经营打下了一定的基础。

二、活动自我评估

总体来说,我们这次以“春夏的情谊”为主题的新老员工的联谊活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1‘“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详细的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天就和有关人员商量,并且

在活动开始前我们就有了详细的计划和活动部署。

2、密切配合

多分面积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如活动中我们需要道具的问题就由我们自己努力去做;还有就是借音响的就由我们比较熟悉的组人去借

3、分工具体安排合理

在活动没有开始之前,我们就已经安排好各自要做的工作,任务合力的安排。事后,同学们普遍满意

三、但是我们这次活动也有不足之处,例如:

准备不够充分(包括活动的道具、设备、活动的开展等)

老员工的积极性不高(有很多的老员工都没有到场,而且到场的老员工很多又积极性又不够){与厂企联谊活动总结}.

活动程式有点混乱(活动环节出错,而且很多人认为游戏不够公平而闹矛盾,从而导致大家的积极性下降)

活动中那些老员工常常忽视了新员工,新员工刚刚来到咖啡屋这个大家庭中,在活动中难免会有点害羞,在这个时候老员工就要去帮助新员工,带动他们的积极性,让他们快点融入到活动的气氛中{与厂企联谊活动总结}.

应急措施不足,无法得到快速而又完美的解决(就如活动中的麦克风坏了,而没有备用的麦克风)

建议解决措施:

在要开展一个活动时要充分准备好,由一策划人或策划小组负

责,其余的全部是负责辅助其工作的。扩展部要在活动前清点制作原料、小吃、设备到底足不足。人力部要分工明确,最好分阶段安排人员,确保活动正常进行。

有经验才会创新、有总结才会进步。我们要在不段的实践中吸取教训、总结经验,争取把下一个活动搞得更好。我们就是这样锻炼、成长、成熟的。

与厂企联谊活动总结篇三

联谊活动总结

联谊活动总结(一) 我班此次与07级新闻2班的联谊活动于活动开始前两周(5月24日)开始策划,6月6日晚7:00于翡翠湖文化广场正式举办。关于此次联谊活动,我个人对其整个过程总结如下: 第一,活动提出阶段 此次联谊活动于5月24日晚班委会上陈亮亮同学提出,经在场各班委讨论初步通过,并初步选定“新闻”、“历史”、“中文”三个专业作为联谊对象。此次班委会同时决定由陈亮亮等几位班委尽快联系各可能联谊班级,尽快确定联谊对象,以备下周三的班会集体讨论决定。 第二,活动筹划阶段 经多方联系,最终确定07级新闻2班作为此次联谊对象。在联谊对象确立后,我班班委与新闻2班班委共同开会商议联谊地点、时间、方式、活动内容等多次。在活动物品准备过程中两班生活委员曾多次外出采购活动物品,工作相当辛苦,在此,对他们的辛勤劳动表示感谢! 在活动筹划过程中,各项小活动由赵伟栋等班委提供,并与新闻2班共同择优选定。同时,为了使此次活动能办得更好,我班决定写一份详细的活动策划书,

此策划书由宋平和刘肇亮负责操作,在此也对二位表示感谢! 第三,活动进行阶段 此次活动进行的详细过程在策划书中以详细列出,在此就不重复了。关于此次活动我想谈一点我个人的看法。 活动刚开始时,由于两班同学间尚未认识,因此都有点害羞,前几个活动同学们的积极性不是太高,感觉有点冷场。但随着认识的加深,同学们的积极性逐步提高,愈来愈多的同学参加到活动中来,一步步将活动气氛推向高潮。 此次活动虽然我个人感觉不错,但是,任何一项活动都有其不足之处,同样此次联谊活动也不例外。首先,我感觉数码相机准备工作做的不足,相机数量有点少,致使许多美好的瞬间不能被捕捉到。其次,活动过程中的食物分配形式有待商榷,部分做法使部分同学略有尴尬。再次,活动过程中存在一定的浪费现象(如:矿泉水)。 另外,在活动进行过程中,我们得到了刘占川、任焕然、石涛、董兰明、黄云等许多同学的热心帮助,在此,对其表示感谢!活动的照片(共计110张左右)已经传至博客相册,各位同学可以随时浏览。 尽管此次活动有其不足之处,但是,我相信同学们依然玩的比较开心,同时,我也相信我们的活动在此次活动的基础上将会越办越好。 最后,愿这美好的瞬间能永存我们记忆的深处! 联谊活动总结(二) 为加强学生会成员间的交流,使其相互有所了解;增进各部门间的友好关系,促进学生会工作更好的开展。12月4日下午12:30——6:30,由xxx团委学生会主办,xxx文艺部承办的部门联谊活动在xxx举行。学生会各部门同学参加了此次活动。 首先,我们对部门成员随机分成了4个小组,每个小组由一位常委带队参与之后的活动。本次活动设置了多个游戏,比如纸杯传水,多人多足等,目的即为了加强学生会各部及各部男女生之间的沟通与交流。我们还为获胜的队伍准备了各种各样的糖果和饮料作为礼品。当然失败的队伍也接受了很严厉的惩罚。游戏间隙,我们要感谢各部带来的精彩演出,为联谊活动增添了亮彩。最后所有部门成员集体合影留念,各种夸张的造型将此次活动推向了高潮。 通过此次活动,让学生会各部门之间加深了了解,为以后更好、更深层次的合作打下了坚实的基础。同时我们获得了很多宝贵的的东西: 1、进一步加深了学生会各部门与文艺部之间的合作情谊,给新成员留下了一个很好的印象,以便各个部门此后更久远的合作; 2、达到了加强部门协作的目的; 3、增强了部门各成员的团结协作意识,以便于更好的运用于此后的工作与学习中; 4、丰富了部门成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。 本次活动虽然非常的成功,但在进行过程中也暴露出许多问题: 1、人员不齐:由于活动组织时间确定仓促,各部门成员有一部分成员未能参加。 2、场地问题:场地距离学校太远。 3、活动时间:在活动进行中未能计算好时间,未能按原定计划进行完所有活动。 联谊活动总结(三) 随着课程实施的不断深入,学校在教学方法、教学研究、教师专业发展、

师资培训等方面逐步展开。学校之间、城乡之间广泛开展合作交流,互通有无,特别是城乡结对,对口支援,互相学习取长补短,对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位,根据周村区教育体育局《关于深入开展城乡联谊,大力推进城乡教育均衡发展的活动意见》,有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进,共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。根据活动的安排,3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。参加活动的有周村区基础教育科王录泉科

长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。 当然对教师的评价是一种手段,其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比较规范、切实可行的管理制度。现做阶段总结。 各单位领导高度重视,建立和谐联谊关系。就如何对教师评价做了广泛的沟通交流。一)南郊镇中心小学李宗颖校长------漫谈教师的专业发展。从五个方面:(1)我的人生感悟(2)不是所有的人都适合做教师(3)精神立身还是富贵立身(4)唤醒教师文化成长的文化自觉(5)给教师生活留点空白。二)贾黄小学的梅校长从两个方面(1)什么是教师发展性评价-----基本理念是什么?

(2)为什么建立教师发展性评价体系?(A)传统教师评价的缺陷(B)教师发展性评价是现代教育发展的需求(C)对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。三)油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价;师德评价;教学常规管理评价三方面进行了交流。

与厂企联谊活动总结篇四

员工联谊活动汇总 工作总结

六月份子公司员工联谊活动汇总

根据六月份行政统一部署任务安排及工作要求,各子公司按惯例筹备开展员工联谊活动,并及时将相关活动成果上报集团行政人事中心,现将具体情况报告如下:

一、活动开展情况。截止7月8日,10家子公司已上报了不同形式的联谊活动内容,金奥达与台州中通因故未能组织活动。7家子公司按照要求上报员工活动新闻稿,总体完成情况良好。

二、活动形式。本月的员工联谊活动普遍比较休闲,主要集中在聚餐和游山玩水方面。森元依然是组织企业文化活动中的翘楚,本月开展项目有团队拓展、一家人的“童画”世界、鼓浪屿自费游、业务部门聚餐唱KTV等一系列活动,其他子公司应多多向其取经,结合自身情况,活学活用、融会贯通。此外,还有3家公司组织全员或部分员工聚餐;3家公司安排游玩,如游览凤凰山、括苍山、牛头山水库等;翔远安排全员学习使用灭火器的消防演练;台州铭远利用传统端午佳节组织包粽子比赛;临海铭远举办了热情似火的羽毛球比赛。

三、分摊费用。员工联谊活动提倡员工自费、低成本,本月大部分活动除自费游等外均未说明活动经费来源。其中,森元组织活动时花费118元,仙居铭远全员聚餐系公司销售部提成中出资,台州铭远包粽子比赛实行AA制。今后,各子公司应侧重组织一系列周期性、稳定性、成本低、门槛低、覆盖面广及部门交叉性强的联谊活动,在上报活动方案时,明确活动经费和分摊方式,便于各子公司横向比较、互相借鉴学习。

四、值得表扬和学习的地方。森元的团队拓展等一系列活动企业文化建设是活动中的最大亮点,活动开展方式多样化,员工积极性高。此外,由于在不同时间段组织不同形式的活动,一方面参与率高,另一方面在不影响公司正常经营状况的前提下,员工能根据实际作息情{与厂企联谊活动总结}.

况最大限度地参与到集体活动中,被动参与转化为主动融入,选择余地较大,活动效果更为显著。

五、需要改进的地方。例如:部分活动开展较为局限,员工参与面不广、积极性不高;部分活动开展前没有方案,或者实施后没有总结;部分活动的上报形式过于简略,仅提供图片未作任何说明。这些问题在今后开展联谊及上报集团时,应注意避免。

六、统一格式。今后,员工联谊除提交活动方案及活动现场照片外,活动总结统一以新闻报道形式上报集团,优秀的员工活动新闻稿将刊登在集团网站上展示表扬。需要注意的是,各项活动(尤其是户外活动)必须要保障员工人身财产安全,禁止酒后滋事、斗殴等恶性事件发生。近来天气炎热,原则上不提倡组织剧烈的户外运动,避免发生中暑等情况。

{与厂企联谊活动总结}.

七、员工联谊活动的意义。

组织员工活动,不仅可以让员工放松心情、开拓视野,而且有助于加强团队凝聚力和向心力,培养组织的默契度。既关怀到个人成长,也帮助公司长足发展,可谓是事半功倍的好事。

相信各子公司高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善,并能给予更多的支持和鼓励。今后,行政人事工作人员应将此项工作列入每月工作范畴,使之成为常态化的工作内容,定期开展并善于总结。在开展活动时,应着重关注活动是否有效增强员工凝聚力、提升团队协作精神等深层次问题,寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的软实力建设中去。

与厂企联谊活动总结篇五

联谊会总结

喜洋洋庆团圆新春联谊会总结

经过一个星期多紧张的筹备,由我公司人事部策划的喜洋洋庆团圆新春联谊会,在公司全体同事的积极响应下,于2015年元月11日在公司展览馆如期举行。在公司举办如此规模的大型联谊会,自公司创办以来尚属首次。所以公司从总经理到新入职员工都非常重视本次活动,我个人就本次活动做如下总结。

一、从活动的组织策划方面来讲:

1、从提出活动设想到确定举行活动之间的时间得太短,大家要在不影响正常工作的情况下,不仅要做好筹备物料道具等一切准备工作,还要抽时间排练节目。在这么短的时间内,完成整个活动的准备工作,很难保证联谊会的质量。

2、策划方案过于简单不科学,策划的互动游戏活动趣味性低、不够新颖、关于活动游戏的参与方式、基本要求、活动规则部分的文字说明不足,有些甚至没有活动说明。

3、方案的不确定因素太多、存在随时更换跟换活动项目的现象,严重的影响准备时间。

4、提供给相关项目负责人的文案过于粗糙,导致部分工作要重复进行,严重影响了准备时间。

二、从活动的准备和参与方面来看:

1、大多数人能积极参与认真准备,为搞好联谊会献计献策。还有一小部分同事表现不积极,有抵触心理、不能主动参与到活动当中。

2、通过本次活动,几位新员工表现积极、勇于承担、体现了公

司员工不怕吃苦敢于担当的优良传统。

三、从活动效果来看:

1、总体效果还可以,同事们虽然不是专业的演出人员,但是能在这么短的时间内达到这样的演出效果实属不易,非常佩服他们。

2、我是第一次作为主持人在这样的场合亮相,由于精神紧张和准备不充分,在互动游戏环节和幸运抽奖环节未能做到调节现场气氛的作用,比较失败!

3、在联谊会的中期和后期,因为有外国嘉宾和女企业家协会领导及部分特约嘉宾的精彩表演,让联谊会掀起几个小高潮,这也是我们以后策划该类活动一个经验,应该把嘉宾表演作为一个非常重要的环节来考虑。

最后,感谢公司领导的英明决策,让我们有了这样一次锻炼的机会,同时感谢各位同事的辛勤付出,活动的成功是大家同心协力密切配合的结果。希望公司以后每年都能高一次这样的活动,相信有了今年这次活动的经验总结,我们以后的活动会越搞越好,一定会达到专业晚会的水准。

与厂企联谊活动总结篇六

联谊会活动总结

联谊会活动总结

为了丰富校园文化生活,共造美好的宿舍生活空间,进一步活跃宿舍文化生活,营造生动活泼、健康有益的宿舍文化氛围,增强同学之间的交流与友谊,提高广大学生的艺术涵养,培养大学生的创新能力,引导学生向着高雅、科学、文明、和谐的方向发展,突显新一代大学生的青春气息与蓬勃朝气,加强宿舍楼兄弟院系的交流,增强学院间的深厚情谊。我院联同外国语学院共同举办了首届“宿舍文化节”活动。

本次活动主要包括三个环节:交换空间(数院)、户外游戏(外院)和联谊晚会(合办)。宿舍交换主要有两组宿舍进行了交换,交换空间时录制了vcr,在这个活动中,男女生交换布置空间,极大调动了同学们的积极性,大家装扮热情很高,体现了强烈的团队协作意识与创新精神。活动结束后我们也发放了奖品以资鼓励。户外游戏环节,大家进行了一系列的小游戏环节,活跃了整个活动的气氛,进一步扩大了活动的影响力。在最后的联谊晚会上,我们选出了12个宿舍,进行了一系列联谊活动,各个宿舍也派出了代表进行了节目表演并参与了游戏环节,如猜词风暴等。整个晚会现场气氛热烈,观众与选手互动默契,主持人主持灵活,极大调动了现场的积极性并与嘉宾有很好的互动,整场晚会还吸引了不少别院的观众,他们对活动的评价都很不错,为活动画上了一个圆满的句号并将其推向高潮。

首届宿舍文化节充分展示了同学们的才艺,体现了同学们宿舍的文化与风采,同学们的团结协作弘扬了积极进取,坚持不懈,友谊第一比赛第二的精神,促进了我们与外国语学院同学的沟通与交流,达到了以节交友的目的,取得了预期效果,正应了一句话:文化能使人的道德更加高尚,艺术能使人的生活更加精彩。整个文化节里都体现了外联部与外院生活部和宣传部的组织和办事能力,也充分展现了我们之间的团结协作,尤其是各个院系之间的,此次文化节大大的促进了各学院间的交流协作,为我们和外国语学院搭建交流平台奠下了基础,相信我们下一届的宿舍文化月活动会举办的更加精彩。

本次活动有几个地方是十分值得注意的:

一、如果活动需要两个学院、或者两个社团一起来办,协调好两者之间的关系很重要,其中更为重要的就是利益,有的时候可能会相对于对方多付出了一些,但是在比较关键的时刻千万不能计较,一定要本着把活动办好为一切行动的目标。

二、我们所涉及到的三赛范围是以宿舍为单位的,类似这样的活动必须在恰当的时候举办才能有好的效果,比如在学年刚开始,我建议下一届放到10届新生刚来的时候举办。这样才能达到活动的目的:联谊同学之间的感情,加强同学之间的联系,使不同宿舍、不同年级的同学、不同学院的同学之间相处更加融洽。

从时间安排上呢,还有很多事值得我们注意的。一定要避开一些考试(除了一些临时性的)、一些假期等时间。

三、活动的宣传很重要,宣传方式也很重要,不一定经过团委老师的活动才吸引人,我们学生会办活动,就是要从学生的角度出发,让人家主动来参加,这样的活动就不会给人家带来压力。

四、个人觉得,宿舍联谊的系列活动还是有比较好的创意的,应该继续举办下去。

五、活动时间、地点确定下来后一定要及时通知观海、海之子等人,这样才能保证活动的报道力度。

感谢其他部门对于我们的工作的大力支持,大家有哪些意见,希望可以直接向我们指出,我们会尽力改正。

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