mba论文范文

mba论文范文篇一

MBA论文格式与要求

关于硕士论文写作与答辩

一、学员论文作业结构与格式的基本要求

本《基本要求》是提供MBA研究生在完成硕士论文时的一些建议，并非硬性规定写论文必须遵循的模式。MBA论文应处理好两个方面的平衡：一方面应符合硕士论文的专业水平和严谨性，另一方面应符合MBA对实际管理问题的理论和技术的应用。学员在选择论文题目、选择研究方法、论文素材收集、论文结构处理等方面都应该由学员自主思考决定。学员必须意识到论文是自己的研究成果，要由自己独立完成，导师只是顾问，是在学员完成论文过程中的合作伙伴。学员可以就论文的结构与内容向导师征询意见和建议，但不应期待导师帮助自己检查语法与拼写等。学员在进行论文研究开始阶段，就应该制定论文研究与完成的时间表，并与导师沟通，确定双方的合作方式：如沟通的方式、时间、频率，沟通的内容与形式，是否会面，会面前应做的准备等。有价值的研究成果值得在更大范围内发表，不论是章节或全文发表，都应以学员与导师合作的名义公开发表。

（一） 基本要求

论文写作是MBA硕士学位课程的重要组成部分，是能帮助学员将所学课程中的各个方面整合为一体的有效途径，并为学员提供一个进行独立探索、调查和专题性研究的宝贵机会。由于学员在理论研究和实际工作经验上存在差异，在个人能力、投入程度与掌握资料上也存在差异，因此每个学员应根据自己的情况选择最适合自己的论文写作内容与研究方法，以反映出学员对相关内容的理论框架和关键概念的理解，反映出学员在实际工作和生活中积累的知识与经验。

1、专业性学位论文写作的目的

学员应明确论文写作的目的：（1）使学员能够运用所学理论和技术进行某一专题性研究；（2）使学员熟悉文献资料查考、数据收集和运用的技巧；（3）使学员能够学会选择和运用各种不同的研究方法；（4）使学员能够运用所掌握的理论知识和研究方法，结合自己的实践与发现，解决具体管理问题，提高工作能力；（5）学员和导师亦有进一步拓展研究与发展的可能性。实际上，论文写作的目的主要有两个：解决问题和论证假设的问题。

2、MBA硕士论文写作深度的要求

美国大学的标准： 1）重视具体分析与应用能力

2）重视MBA实践能力

3）提出实际方案

中国采行的国际标准： 1）应掌握扎实基础理论

2）有系统的专业知识

3）对所研究课题能提出新的见解

4）有一定从事科研和专业的能力

综合以上两种标准： 1）将理论与实践紧密结合

2）展现独创性的研究能力

3、论文写作水平要求

一般美国学界，普遍地定义论文的内容标准为：

1) 博士论文内容水平，须具备有评估(EVALUATION)及综合辩证(SYNTHESIS)之能力。

2) 硕士论文内容水平，须具备有分析(ANALYSIS)与应用(APPLICATION)之能力。

3) 大学论文内容水平，须具备有理解与认知(COMPREHENSION)之能力。

4) 高中论文内容水平，只要有了解基本知识(KNOWLEDGE)之能力即可。

4、选取论文研究对象

1） 学员必须至少选定一家公司或机构（亦可为待发展或欲发展之虚拟公司），作

为论文作业的研究对象。

2） 学员的所有论文作业可选取同一公司或机构，也可选取多个公司或机构作为研

究对象。

3） 选取的论文写作对象可以是自己的工作单位、所熟悉的部门或行业。

5、论文写作步骤

1） 选题

选题是学员觉得最困难的一个环节，学员常常反映在经过了无数次努力后才寻找到进入研究的思路后，一落笔又觉得整个大脑一片空白，考虑到以下因素可能对选题有所帮助:

A. 由笼统选题到具体选题的程序；

B. 选题原则：应考虑可行性与可操作性，尽可能根据力所能及的资料选取有意义

的，能引起人兴趣，可供客观研究使用的题目；注意回避最热门又无法下定论的题目，特忌因论题过大而导致论文空洞，同时考虑自己所能投入的时间与精力，避免因所选取的研究范围与研究工作过大，而无法完成；

C. 考虑选择工作单位或工作项目：认真考虑一个与自己的工作或工作单位有关的

并在不远的将来会有重大发展的课题；

D. 调研的广度与深度：研究的课题应符合硕士论文的要求，包括理论假设、调研

方法与研究结果等；

E. 将论文选题与课程内容紧密相联：即将论文选题与所学过的课程中的概念、理

论和专题密切关联，这对论文写作有明显的益处。

F. 应用价值或研究价值：如果选择比较有应用价值或学术价值的课题，能够帮助

解决某个重大问题，可能会有更高的积极性，同时负责论文评审的教授也容易产生较大的兴趣而给予较有利的评价。

G. 根据自身的特长或专长以及兴趣选题：因为研究能力的差异，数理统计能力较

差的学员应尽量避免使用复杂的统计分析，而文字描述能力较差的学员应尽量避免过多地涉及人文学科的内容。

2） 收集资料并进行合理分类

A. 资料来源：

① 一手资料：与公司或机构领导人或项目负责人面对面的或电话的交谈记录，直

接从公司或机构获取的资料等等。

② 二手资料：图书馆（工具与专业书籍），各种经济类、新闻类和管理类、以及

综合型的大型网站，期刊，所在工作单位，专业咨询公司，政府出版物等；

B. 基本收集方法：由标题及目录选取对论文写作有参考价值的章节，抄写其核心

之精神的语句；记录其的出版号、作者、出版社、出版时间以及ISBN码；

3） 分析资料、进行构思、并制订论文提纲

A. 根据收集到的资料找出论点和支持论点论据

B. 制定论文写作提纲或写作大纲：主要解决三个基本问题，即“写什么？为什

么？怎么写？”，制定论文提纲应考虑以下内容：

① 写什么? ----明确研究课题

----选定调研范围

----明确需解决或回答的问题

② 为什么? ----有关个人方面的原因

----工作单位方面的原因

----学术方面的原因

----经济或政策方面的原因

③ 怎么写? ----采用何种方式

----如何设计论文的写作特色

----数据资料的来源

----应用何种分析技术或方法

----如何对分析结果进行描述和讨论

4） 研究方法的选择

研究方法指的是数据资料收集的途径和处理的方法，根据研究方法的性质大致可分为以下两大类：

A． 非科学研究法：学识法、权威法、直觉法、思辨法（逻辑推理法）、问题法、

批判法、归纳法、演绎法、比较法、综合法、评估法等。

B． 科学研究法：即实证研究法，运用客观事实和数据来验证理论假设的方法，通

常经济类或管理类论文要求采用科学的实证研究方法。以下为实证研究方法的基本程序：

① 提出理论假设：这一阶段是对所研究的问题提出的尝试性、暂时性答案，它可能来自于对观察到的某些现象或事实的归纳，也可能来自于对已完成的研

究结果的推演；

② 收集数据资料：使用问卷调查法、访谈法、观察法、实验法、个案法；

③ 分析处理数据：主要使用数理统计分析方法，如相关性统计分析、描述性统计分析等；

④ 获得结论：即运用统计分析的结果去验证理论假设。

5） 撰写初稿

A. 要注意在编辑和编写方面保留一定的弹性方便后期修改直至脱稿；

B. 尽量使用自己组织后的规范语言，避免不必要的重复、口语化和使用难以理解的

术语；使用第一人称时用“笔者”而不用“我”，同时注意避免人称运用过于刻板；

C. 要注意英文的时态与语法，对资料分析要使用过去时态。

D. 事实和观点需相辅相成：两者须兼而有之，缺一不可

E. 语气要客观，避免论文出现主观色彩

F. 语言要清晰、易懂、流畅

G. 写作思路要清晰：表达要简明扼要，用无意义或无关的资料来扩展文章篇幅，

反而会影响论文的得分。

6） 编辑、修改、定稿、打印

A． 论文进行编辑之后定稿之前，通常至少需要进行5次以上的修改，从论文结构、

论点的调整，到章节的调整，到字符和标点的修改都须征询中方导师的意见；

B. 论文定稿后打印装订好后再发送一份至教服中心caubox@163.com邮箱上. （注意须注明：学员姓名、学号等名称）

6、论文字数与工作量

1） 提交的MBA毕业论文作业的字数为30000字左右，正文字数不包括图表与附录的

文字；

2） 可在论文之中使用论文脚注、附录、图表等形式来加强对所列之观点及数据的

论证与说明；

7、尊重著作权

绝不允许学员抄袭已发表之研究成果或学术成果及同学之间互相抄袭，一经美国大学查实，将取消学籍，所交费用（含报名费和学费及学位申请费等）不予退还。

（二） 论文写作结构

对于论文写作结构，并不存在统一的硬性规定或便利快捷的结构模式，但每篇论文的写作都应考虑以下几个方面：

封面和总目录

论文摘要和关键词

引言（前言或引论）

1）相关文献资料评述；

（2）论文设计思想和研究方法的说明； 正文 （3）对定量研究和定性研究结果的详细陈述；

4）对研究成果和发现的讨论。

结论

参考文献

致谢 前置部分主体部分附录部分论文原创性声明和使用授权说明

版权声明

1、前置部分

1） 封面：须注明论文总标题、学员姓名、学籍编号、攻读专业、研究方向、导师、学期序

号及教学地点的全称以及完成论文的时间；

2） 总目录：按顺序依次排列；

3） 论文摘要：阐明研究目的、范围、并简单描述所应用的方法或工具

A. 简要陈述论文的核心内容

B. 关键词：3-8个

例：试论加入关贸总协定后我国稀土工业发展以及市场情况分析

关键词 WTO 稀土 市场

2、主体部分

1）引言：类似导言、序言一类的短文，主要用于将读者引入正文之用。

2）正文：包括文字、图、表、公式，但图表及附录部分的字数不计入正文字数。论文中

充斥着数据会影响论文的结构与阅读，100字以内的数据可以直接引述，排列编号之前不可以有句子。除了资料数据和页码，4位以上的数，需在千位数后加半角符号“,”号隔开，并正确使用小数点，例如：$95,430.21。百分数多用%表达，一般小数点之后留2位有效数字。正确使用简写，除了约定俗成的和惯用的简写，论文中的多次使用的单词或名称，也不以缩写形式表达。

3）结论：独立成为一个部分，要求行文准确、精练、完整

内容包括：待解决的问题、建议、设想、改进意见及主体结论等

4）参考文献表：排列参考书目有严格的要求，要求完整，须注明作者、书名或文章名或

杂志名、出版地点、出版单位，出版时间和页数，以及ISBN码。若这些参考书目不是按照正文中标示的参考文献的顺序排列的，由应该按作者姓名AZ的顺序排列。

例：刘小明，《关于„„„》.北京:中国科学出版社.1989年7月版, 568页，第85页. 按照学术性和专业性学位论文的规定，所有提交的论文，作者必须列明所有引用的原始资料的来源，不仅是出于道德诚信，尊重前人的研究成果，也对支持论文的论点增加可信度。因为引用前人的观点或意见或研究成果，是为了支持你的立论，绝不是借别人的名来使自己的文章有吸引力。参考资料放在每篇论文的文末或另起一页注明为“参考文献”，必须包括在论文中直接套用或影响作者构思的文献资料。

（三） 论文格式

1、 提交的论文作业，一式两份，一份交美国大学( 由美国教育文化基金会北京联络处代

收)，一份交中方单位（中国教服中心）；

2、 论文内表格使用Excel或word普通表格、公式使用公式编辑器、复杂绘图可使用扫描

仪导入, 图表和公式不能分文档处理，应保证论文的整体性；

3、 论文须使用Word格式；

mba论文范文篇二

清华大学工商管理硕士MBA论文范文

清华大学工商管理硕士MBA论文范文

中兴通讯股份有限公司市场销售人力资源胜任力模型研究

学生姓名：

学 号：

指导老师：

二OO八年四月

摘 要

随着信息技术和知识经济的迅速发展，员工素质越来越成为企业发展和企业间竞争的核心要素，提升人力资源能力与促进员工能力的发展己成为人力资源管理工作的重心。同时人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化，因此如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，特别是如何对员工素质进行科学的测评正成为研究者与管理者共同关注的课题。近年来，胜任力研究为解决这一问题提供了新的思路和方法，促进了传统的人力资源管理转向战略性人力资源管理。

目前，通信企业在人才选拔、培养、考核、评价方法等方面还不够完善，普遍存在人力资源浪费现象，因此中兴公司应尽快实施人力资源管理体系的优化项目，加快企业人力资源管理的现代化、科学化、规范化，全面引入胜任力模型，建立一套科学的胜任力管理方案，运用新的管理模式搭建企业人力资源管理框架，通过人的管理实现企业的价值。本文针对目前管理领域中有关胜任力的理论及胜任力在企业管理中的应用进行了探讨，阐述了胜任力的内涵，分析了基于胜任力的人力资源管理的重要性与作用。并采用探索性研究思路和理论结合实践的综合分析方法，在广泛收集资料的基础上，综合了近年来胜任力模型在开发、应用等方面的方法与经验，应用人力资源管理的相关理论和工具，以定性分析为主的系统分析方法，设计了具有科学性和实用性的中兴公司胜任力模型开发与应用方案和基于胜任力模型的人力资源管理框架。

关键词：胜任力；胜任力模型；人力资源管理

ABSTRACT

With the rapid development to information Technology & Knowledge economy, the employee diathesis becomes the core factor for enterprises development and competition。 It is the keystone for human resource management that to improve the human resource ability and promote employee ability。 The matching relations with employee and position and

organization are more dynamic。 It is becoming the focus question by the investigators and managers that how to get competition advantage from human resource development and management, especially how to evaluate correctly to t he employee diathesis。Lately，competency research provides

a new way to settle the question and promote the traditional human resource management change to strategic human resource management。

At present，it is in complete or telecommunication enterprises to choose, cultivate, examine and evaluate employee。 It is ordinary that the waste of human resource。 ZTE Corporation Ltd should build human resource management system and accelerate the system with modernizes scientific and standard method。It should put forward Competency model to forma the scientific Competency model solution。 The new management model can build the frame of human resource management to realize the enterprise's value by the management of people。 The paper discussed the theory of competency and the usage of competency in the enterprise management。It set for the hem earning of competency and analysis the importance of human resource management on the basis of competency。 The paper uses the comprehensive method of theory and practice combination with gathering materials to summarize the experiences in the development and usage。 It uses the qualitative method to lay out the Competency model development and applied solution and the human resource management frame at the basis of competency model。

Keywords: Competency； Competency model； Human Resource Management

目 录

摘 要 I{mba论文范文}.

ABSTRACT II

第一章 绪论 1

1．1胜任力概述 1

1．1．1胜任力的产生 1

1．1．2胜任力的定义和内涵 1

1．1．3胜任力模型 4

1．2国内外胜任力研究现状综述 5

1．2．1国外胜任力研究现状 5

1．2．2国内胜任力研究现状 7

1．3研究的目的 8

1．4研究的方法与思路 9

第二章 中兴通讯股份有限公司销售管理干部胜任力模型的构建 11

2．1中兴通讯股份有限公司人力资源管理整体框架 11

2．2胜任力模型在人力资源整体框架中的运用 13

2．3中兴通讯股份有限公司销售管理干部胜任力模型的设计思路与步骤 15

2．3．1设计思路 15

2．3．2设计步骤 17

2．4中兴通讯股份有限公司销售管理干部胜任力模型的要素论释 18

2．4．1胜任力模型的要素概述 18{mba论文范文}.

2．4．2销售管理干部的通用核心能力 19

2．4．3销售管理干部的专业胜任能力 22

第三章 中兴通讯股份有限公司销售管理干部胜任力特征要素设计及其相关性分析 25

3．1胜任力特征要素的相关性分析 25

3．2销售管理干部胜任力特征要素设计 28

3．2．1基础素质 28

3．2．2沟通能力 30

3．2．3逻辑分析能力 31

3．2．4协调推进能力 32

3．2．5发展能力 33

3．2．6市场信息分析能力 33

3．2．7专业知识能力 34

3．2．8团队建设与管理能力 35

3．2．9营销规划与决策能力 36

3．2．10营销决策实施能力 37

第四章 中兴通讯股份有限公司销售管理干部胜任力模型的应用 39

4．1胜任力模型的应用 39

4．1．1胜任力模型数据库应用流程图 39

4．1．2胜任力模型的评估应用原则 40

4．1．3评估依据 41

4．2依据胜任力模型构建的岗位工作说明书 42

4．3依据胜任力模型构建的考核评估表 45

结 论 47

参考文献 48

致 谢 51

葫芦岛农电企业财务管理存在的问题及对策研究

摘 要

中国是一个农业大国，农村用电和城市用电相比悬殊仍然十分巨大，为了促进农村发展，我国提出了建设新农村战略规划，这对农电企业也提出了更高要求。适应农村电力发展需求，农电企业市场化发展是趋势。当前，很多农电企业的财务管理还存在着不少问题，不能很好适应市场化发展，进一步切换点企业财务管理对促进农电企业科持续国发展具有重要意义。本文以葫芦岛农电企业为例，就农电企业财务管理进行研究。本文共分为五部分：文章的第一章为绪论。文章介绍了研究背景、研究意义与目的以及本文研究方法。文章的第二章为财务管理基本理论概述。文章界定了企业财务管理的概念，分析了其特点，并重点分析了企业财务分析的内容和方法，探讨了企业财务管理的重要意义。文章第三章为葫芦岛农电企业财务管理状况分析。文章介绍农电行业现状，揭示了葫芦岛农电企业概况，并对其葫芦岛农电企业财务状况进行分析。文章的第四章为葫芦岛农电企业财务管理存在的问题与原因。文章从多角度分析了葫芦岛农电企业财务管理存在

的问题，并分析了导致问题的原因。文章的第五章为强化葫芦岛农电企业财务管理的对策。这些对策主要是：深化体制改革，加强资产管理、打造优秀的财务员工队伍、开展财务标准化建设、强化预算管理等。通过本文研究，本文的目的在于通过对葫芦岛农电系统财务管理的研究，为企业决策者和国有资产管理者提供参考。在研究方法方面，主要是运用了规范性理论分析方法、访谈法以及文献分析法。

关键词：农电企业 财务管理 问题 原因 对策

目 录

摘 要 2

第1章 绪论 6

1.1 研究背景 6

1.2 研究意义与目的 7

1.3 研究内容 7

1.4 本文研究方法 8

第2章 财务管理基本理论概述 9

2.1 企业财务管理的概念以及特点 9

2.1.1 企业财务管理概念 9

2.1.2现代企业财务管理特征 9

2.2 财务分析的内容和方法 11

2.2.1 财务分析的主要内容 11

2.2.2 财务分析主要方法 12

2.3 财务管理的重要意义 13

第3章 葫芦岛农电企业财务管理状况分析 16

3.1 行业现状 16

3.2葫芦岛农电企业概况 18

3.3 葫芦岛农电企业财务状况分析 20

3.4.1 变现能力 21{mba论文范文}.

3.4.2 资産管理 21{mba论文范文}.

3.4.3 负债比率 22

3.4.4 盈利能力 23

3.4.5 现金流量流动性 24

3.4.6 获取现金的能力 24

3.4.7 企业资产经营风险状况 25

第4章 葫芦岛农电企业财务管理存在的问题与原因 26

4.1葫芦岛农电企业财务管理存在的问题 26

4.1.1 成本费用控制不严 26

4.1.2 工程管理不规范 27

4.1.3 资产管理漏洞较多 28

4.1.4 信息化水平较低 30

4.1.5 财务管理制度落后 30

4.1.6 财务预算管理不完善 30

4.1.7管理制度相对滞后 31

4.2 存在问题的原因分析 31

4.2.1 企业体制不理顺 31

4.2.2 财务人力资源建设滞后 32

4.2.3 县农电局监管不力，供电所基础工作薄弱 34

4.2.4 尚未建立财务风险管理机制 35

第5章 强化葫芦岛农电企业财务管理的对策 36

5.1 深化体制改革，加强资产管理 36

5.2 打造优秀的财务员工队伍 37

5.2.1 完善企业财务人员的培训 37

5.2.3 搭建展示平台，完善竞争机制 38

5.2.3 针对个体差别，实施多元激励 38

5.2.4 转变财务管理人员观念 38

5.3 开展财务标准化建设 39

5.4强化预算管理 39

5.4.1 深化财务预算管理，加强成本控制 40

5.4.2 强化预算的执行性 40

5.4.3 重视企业预算分析 40

5.5 大力推进信息化发展水平，加强和改善财务管理 41

5.5.1 推进企业计算机网络技术的应用 41

5.5.2建立起以财务管理为核心的内部信息管理系统 41

5.3.3 积极推进企业财务与业务一体化的工作 42

5.6 充分发挥财务监督作用，确保资产保值增值 42

5.6.1 建立财务监督机制 43

5.6.2 统一财务会计制度 43

5.6.3 加强定期或不定期审计，实现农电局的财务监督 43

5.7 加强企业资金管理控制 44

结 语 45

参考文献 46{mba论文范文}.

致 谢 48

附录 49

mba论文范文篇三

mba专业硕士论文模板

专业硕士学位论文

论文题目

论文英文题目

作者：XXXX

导师：XXXX

北京交通大学

2013年4月

学位论文版权使用授权书

本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供阅览服务,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。

（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）

学位论文作者签名： 导师签名：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

中图分类号：XXXX UDC：XXXX

学校代码：XXXX 密级：公开

北京交通大学

专业硕士学位论文

作者姓名：

导师姓名：

专业学位：

XXXX XXXX XXXX

论文题目

论文英文题目

学 号：XXXX 职 称：XXXX 学位级别：硕士

北京交通大学

2013年4月

致谢

[内容为小四号宋体。]本论文的工作是在我的导师[XXXX] 教授的悉心指导下完成的，[XXXX] 教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢三年来[XXXX] 老师对我的关心和指导。

[XXXX] 教授悉心指导我们完成了实验室的科研工作，在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助，在此向[XXXX] 老师表示衷心的谢意。

[XXXX] 教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见，在此表示衷心的感谢。

在实验室工作及撰写论文期间，[XXXX] 、[XXXX] 等同学对我论文中的[XXXX] 研究工作给予了热情帮助，在此向他们表达我的感激之情。

另外也感谢家人[XXXX] ，他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。

北京交通大学专业硕士学位论文 中文摘要

中文摘要

摘要：[鼠标左键单击选择该段落，输入替换之。内容为小四号宋体。] 中文摘要应将学位论文的内容要点简短明了地表达出来，约300~600字左右，字体为宋体小四号。内容应包括工作目的、研究方法、成果和结论。要突出本论文的创新点，语言力求精炼。为了便于文献检索，应在本页下方另起一行注明论文的关键词（3-8个），如有可能，尽量采用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。图X幅，表X个，参考文献X篇。

关键词：[请输入关键词（3-8），以分号分隔。] 分类号：[请输入分类号（1-2），以分号分隔。]

mba论文范文篇四

MBA开题报告范例

XX大 学 商 学 院

工商管理硕士学位论文

开题报告书

报告人姓名： 指导教师姓名 ： 年 级 ：

二〇一一年二月十日填

XX大学商学院在职攻读工商管理硕士学位论文开题报告书

mba论文范文篇五

MBA开题报告范例

XX大学

MBA论文开题报告登记表

学 院：

专 业：

学 号：

姓 名：

导师姓名：

导师职称：

2011年 8 月 17 日

研究生学位论文开题报告表

研究生开题报告记录：（可附页）

一、论文选题的背景及意义

农业、农村、农民是关系党和国家全局的重大问题，也是党中央、国务院一直给予高度重视的问题。《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中，进一步明确了我国农村改革发展的基本目标和主要任务，提出要“把建设社会主义新农村作为战略任务，把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。”在“十二五”规划纲要中也明确提出要实行“强农惠农，加快社会主义新农村建设”的政策。因此，推进农业现代化，

电力是农村经济社会发展不可或缺的公共性基础产品。1923年中国农村开始用电，20世纪60年代开始农村电力网得到了较快速度的发展，20世纪80年代开始对农网线路和装备进行改造，之后，中国农网向标准化和自动化方向发展。到20世纪90年代，我国农网总体规模已居世界各国之首，中、高压电网规模略低于美国，居世界第二位。

从1999年开始，我国对农村电网进行了大规模的投资、建设和改造，国家电力公司对趸售县供电企业和部分自供自管县供电企业进行了代管、上划或股份制改造，乡镇电管站改制为县供电企业管理的农村供电所，实现了县乡电力一体化管理。“两改一同价”极大地改善了农村电力基础设施，初步调整了农电管理体制，显著降低了农村综合电价，有力地促进了农村经济社会的发展。

但是，由于我国农电网络点多、面广、线长，技术和管理水平均较低的特点，我国农电一直存在有“重发，轻供，不管用”的问题。而且，目前我国农网的布局还不尽合理，供电可靠性不够高，局部地区电压质量还达不到标准；线损率指标与发达国家相比还有相当大的差距，降损节能的潜力也仍然较大。在农网管理方面，配电侧管理尚未在广大农电系统中普及和推广，信息管理系统在我国农电系统的普及程度和应用水平也仍然偏低，先进的综合资源规划技术在电网、电源、负荷布局和规划方面的应用则更为少见。

随着社会经济的发展和农村群众生活水平的不断提高，农村用电在不断发展和变化着，农田排灌，“三高农业”，家庭用电，副业加工，村办企业等的用电量稳步地增长。同时，农民的收入水平逐年提高，大批量的现代化家电产品进入了农村家庭。农村消费者对电力的需求也逐年增加，城镇用电量已有接近饱和的势头。根据国家发展农村经济的重大决策，在未来十几年中，我国农村社会经济将会进入高速发展时期，我国也将继续积极推进农村经济增长方式的转变，提高农业科技和装备水平，加快农业现代化建设，以促进农村经济全面繁荣。农业、农村经济和农民生活水平将会得到进一步的发展和提高。因此会促使县城、农村各项用电高速的、大幅度的增长，农村负荷的分布和特性将会发生更大的变化。

综上所述，在新的形势下，如何从我国国情出发，进一步认识和理解现阶段我国农电的基本现状与特殊属性，把握农电发展客观规律，合理选择农电体制改革实现途径，有序推进农电管理体制改革，建立农电可持续发展新机制，已经成为农电工作的首要任务。因此，在电力市场环境下，对农电市场化商业模式进行研究，为开拓农村用电市场有着重要的意义，也能为更好地促进农村经济社会发展。

二、国内外的研究现状及趋势

农电市场改革的总目标是引入竞争，提高效率，优化资源配置，提供优质服务，促进电力

工业可持续发展。随着农电体制改革的不断深入，农电市场管理，营销越来越受到电力企业的关注。加之我国经济发展格局不断变化，能源销售市场竞争愈来愈烈，所以国内对于农电市场的研究有很多相关的文献。

以电力市场消费市场的特点以及电力市场营销为理论基础，从宏观和微观上论述了电力企业经营的战略体系，从理论到时见阐述了电力市场的需求预测，并探讨了发电市场、输电和配电市场的商业化运作等有关问题和相关的经营模式，从而研究了农村电力市场商业化运作的相关问题。主要分析的是农村电力市场的开拓和发展的策略和模式，并对农村电力市场管理体制改革模式和发展中存在的问题进行了系统的分析和研究。讨论了农村电力市场管理模式的相关内容以及在农村电力市场中存在的不利因素和相应的具体措施。

由以上可知，目前对农村电力市场的研究有很多，基本偏重于农村电力市场的开拓和管理策略；也有部分针对农村电力市场商业化运作的研究，但是大部分研究还仅局限于政策理论，对于农村电力市场化商业模式进行深入分析和研究的还很少。随着电力行业市场化改革的深入和区域电力市场的逐步推进，农村电力市场化商业模式的研究还需要进一步的深化，将会为农村电力市场的发展产生重要的意义。

为了促进农村电力的发展，世界大多数国家都建立了一系列特殊的农电发展政策，这些政策对于我国农电市场的发展有着十分重要的借鉴意义。

美国电力公司认为供电成本高无利可图，为了解决农村的用电问题，政府帮助农村居民成立了农电合作社，使用国家提供长期低息贷款建设和发展农村电力[2]。美国对农电合作社采取优惠扶持政策，农电合作社对联邦政府所有电厂的电力拥有特惠权或“第一购买权”，政府拥有电厂的电价较商业性电力公司的电价要低。

政府对农电合作社采取长期低息贷款政策，1936～1979年，美国政府通过农村电气化局先后向农电合作社提供了数百亿美元15～50年的长期贷款，年利息仅为2%。这些贷款占农电合作社总投资的1/3以上。直到1979年，由于美国经济萧条、通货膨胀等原因，贷款利率才提高到5%。

美国的电力改革和市场开放，目前美国电力系统的运营大体分为三部分，发电、输电、配电。各环节独立经营，在配电端出现了零售商，用户可以自由选择不同的发电商、输电商和零目前正进行资产重组上市，以筹措更多的资金进行发展。

在巴西是国家电力公司负责电网的发展规划，农村电气化规划和投融资等。巴西的农村电力主要是向边远的农村农户提供电能，从而带动提高农作物的产量，农村工业化程度等，农村的电价比城市便宜35%，政府在农村电力上的投入由全国的税收进行补偿，进而从社会效益和带动的经济发展所产生的税收来衡量对农村电力建设和发展的投资回报。

巴西的农电政策主要是建立长期稳定的农村电气化发展基金。国家要求每年从配电公司销售收入中拿出3% 集中使用，以贴息、无息贷款或拨款的方式用于农村的供电设施建设，还贷年限达到35年。1999～2001年巴西对偏远无电农村实施了光明工程，共投资15 亿美元，其中政府拨款10亿美元，各电力公司自筹5亿美元。对农村供电实行低电价政策，采用城市对农村交叉补贴的办法。目前城市居民电价比农村高50%左右（农村生活电价折合人民币为0.40元/(kW•h)，城市为0.60元/(kW•h)）。建立电价调节基金，

日本政府对农村电气化采取了优惠扶持政策，对配电工程建设提供贷款，对农民生活用电

及农业排灌、脱谷加工用电分类收费，电价优惠20%。1949年，北海道颁布了《自用小发电设备补助规则》，以200 kW及以下的水电设备为补助对象；1951年公布《农林渔业资金通融特别会计资金贷款法》，原则上以100 kW以下（后又扩大到500 kW）为对象实行贷款；1962年公布《农林渔村引进电气促进法》，改善这些地区农民的生活；1967年，北海道将边远山区农民自用电设施转为一般公共事业，以减轻当地农民维护这些设备的负担。

法国的农电政策主要体现在农村电力建设资金的筹集上，筹资渠道固定，各管理机构都有自己的任务和集资比例。农业部对农村电力建设的投资，在法国国民经济发展计划中列入国家投资计划，占总投资的18％；法国电力公司的投资占总投资的20％；法国农村电气化特别基金会投资占32％，这是法国电力公司按一定比例从收取的电费中提取的；当地税务部门提供占总投资15％的资金；当地农民用户集资占投资的15％。

加拿大对于农村用电的管理，各级政府都很重视，并制定优惠政策。加拿大政府很重视农村电网的规划，首先确定规划目标，根据目标，研究选择方案，规划一般为10年期，因为农村发展变化较快，规划期限不宜太长。方案要依据农户的期望，研究分析融资情况，按投资、运行、维护费用最小即运行期费用最低的原则考虑。

加拿大的电力管理模式与中国非常类似，发输配企业绝大部分为政府所有，且垄断经营。为了适应市场竞争，首先在发电端引入竞争机制，随后在与美国有电量交换的州进行电力市场开放，利用自己丰富的水利资源所提供的低成本电能，参与美国的电力市场竞争。其他无此优势的省，由省议会表决决定是否开放电力市场，实行竞争。加拿大的电力体制改革和农电管理体制，是根据当地的经济发展水平和电力发展的特点确定的。他们在电力体制改革方面最值得重视的一点，就是先立法后改革；另一点就是结合本国实际情况，设计体制改革方案。

澳大利亚对农村电气化实行保护性福利政策。法律规定不论农村离电网有多远都有用电的权利，并享有同样的电价。对于高昂的农村低压供电成本则采取城市补贴农村来实现。通过提高城市各类用户电价消化农村供电的成本，使供农村用电的配电公司在利益上不受损害。各配电公司通过向银行贷款建设农村电力设施，政府通过电费收入归还贷款。注重农村再生能源的开发与利用。澳大利亚政府采取拨款或低息贷款办法促进和支持太阳能电池在农村的应用。

三、本文的研究内容和方法

本文通过对研究农村电力市场商业模式的重要性和在对基于国内外对于农村电力市场相关政策和研究的认识以及对于农村电力市场的认识，本论文拟对农电市场化商业模式进一步的讨论和研究。阐述了农村电力市场商业模式研究的理论基础。分别阐述了市场供给需求理论和垄断市场理论的相关理论，为进一步研究农电市场的有效需求提供了重要的理论基础。对电力行业及农电行业的特点及管理进行分析和阐述，目的在于进一步认识和理解现阶段我国电力市场和农电市场的特点和管理现状，从而把握农电行业的发展客观规律，为更加客观地分析和农电市场商业模式具有十分重要的意义。分析研究了农电市场化商业模式的现状及原则，从农电市场发展需求出发，分析了农电市场化的原则、目的和发展现状以及存在的问题，并对农电市场化过去模式进行了深入的探讨和研究。在对农电市场化的模式进行了深入的探讨和研究的基础上，探讨了农电市场化商业模式的建议、实施和发展趋势，并通过利进一步的深入研究，客观地提出了对于农电商业化发展的建议以及应该注意的问题。对本文进行了总结，得到了一些有益的结论，并就该农电市场商业化模式的研究前景提出了相关展望。

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