5月20的说说

5月20的说说篇一

2015年5月二级人力资源师真题和答案

企业人力资源管理师

国家职业资格二级（2015年5月）

第一部分 职业道德

（一）单项选择题（1-8）

1.关于道德，正确的说法是（ ）

A 道德反映着社会正义力量的要求 B 道德的表现方法是说教

C 道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量 D 道德评价完全属于主观判断的范畴

2.关于道德与法律，正确的说法是（ ）

A 在法律健全完善的社会，不需要道德 B 由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功能不如法律

C 在人类历史上，道德与法律同时产生 D 在一定条件下，道德与法律能够相互转化，相互作用

3.关于文明礼貌，正确的说法是（ ）

A 文明礼貌对企业的生产和经营不起作用 B 好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上

C 文明礼貌是企业成功的唯一标志 D 文明礼貌反映了企业的管理水平

4.在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是（ ）

A 君子喻于义，小人喻于利 B 唯利是图，促进经济发展

C 义以为先，以义制利 D 守法是企业经营的唯一准则

5.态度恭敬的意思是说，从业人员要（ ）

A 一切按照顾客的要求办事 B顾客问什么，就要如实回答什么

C 对顾客做到内心尊重而外有礼貌 D 遇到刁蛮无理的顾客时，要予以回避

6.符合爱岗敬业要求的是（ ）

A 绝不能违背上司的意愿 B 干一行，专一行

C 不转行，不跳槽 D舍弃个人和家庭利益，全身心投入到岗位工作之中

7.处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（ ）

A 尊重同事的隐私，不过分询问他人的么生活 B 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议

C 避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾 D 对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”

8.符合创新要求的做法是（ ）

A 某员工把业余时间全部用于发明永动机之上 B 某公司花钱购买了一项新技术

C 某企业开辟了一个新的销售市场 D 某公司做出一项新规定，员工用餐时间不能超过十分钟

（二）、多项选择题 （9-16）

9.下列言语中，属于职业“禁语”的有（ ）

A “不知道” B “还没上班呢，等会儿再说” C “您需要点什么” D “排队去”

10.员工正确处理利益关系的做法包括（ ）

A 破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人 B 在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益

C 坚持在集体事业的发展中实现个人利益 D 以长远利益为重，同时也要兼顾到眼前利益

11.下列做法中，不符合从业人员服饰要求的有（ ）

A 装扮时尚 B 颜色靓丽 C 款式新潮 D 香水浓烈

12.符合待人热情要求的做法有（ ）

A嬉笑迎客 B 主动热情 C 亲昵友善 D情绪饱满

13.从业人员在服务的过程中，坚持办事公道原则的做法包括（ ）

A 不以财富多寡作为服务标准 B 对师长提供特别服务 C 不以貌取人 D 童叟无欺

14.增强职业责任意识，正确的态度有（ ）

A 加强职业责任修养 B 反思自己是否竭尽全力 C 不断矫正自己的行为偏差 D 养成职业道德行为习惯

15.从业人员应该树立的法规观念有（ ）

A 法不责众 B 不犯法即可，没有办法学法

C 法制纪律是从业人员利益的基本保障 D 只有遵纪守法，才能够获得长远发展

16.关于遵守法纪与道德，错误的理解有（ ）

A 大法不犯，小错不断，难死领导，气死法院 B 法律无法制约那些犯小错误的人，道德对犯了小错误的人又不管用

C 在一定限度内，为了维护公民的自由和权益，要以牺牲道德为代价 D 法律不是万能的，而道德是万能的

二、职业道德个人表现部分（17-25）

17.经理办公会上，经理提议由你来做他的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果。在公司，你属于资格较老

的中层领导，勤苦工作已多年，面对这样的局面，你会（ ）

A 感到很失落 B 找经理说说道说道 C 分析原因，改进工作 D 以后不再那么拼命工作了

18.假如主管在安排工作时，总与你对工作的理解不一致。而你凭借多年工作经验，你认为自己的理解是正确的，而主管对工作的认识和安排多有不妥，你会（ ）

A 按照主管的要求做事， B 按自己的理解做事 C 和同事沟通，按同事的意见办事 D 找主管进一步协商

19.社区成立小动物保护协会，收养了许多流浪猫、狗。你的看法是（ ）

A 流浪猫、狗一般携带病菌，人们要远离他们 B 收养流浪猫、狗的做法，限制了动物们的自由

C 小动物保护协会的人们有爱心 D 应该收养的是流浪的人，而不是猫、狗

20.某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工工作的正常开展。对

此，你的看法是（ ）

A 应该制定新制度，规范员工的兼职行为 B 允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司

C 兼职是在业余时间进行的，是员工的权利 D 兼职活动是无法监督的，随他去吧

21.一般情况下，你和同事朋友约会，你会（ ）

A 准时到达 B 比预定时间早一会到达 C 晚点 D 晚点，会通知同事朋友

22.养犬的人越来越多，犬粪犬吠干扰了他人的正常生活，你认为（ ）

A 养犬没有实际意义，应该禁止所有的居民养犬 B 治理养犬的关键是征缴高额费税

C 提高养犬的人文明素质最重要 D 人们应该相互宽容理解

23.如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里很别扭，你会（ ）

A 也拿对方开玩笑 B 既然发现对方没有恶意，那就随便他好了

C 警告对方，要他尊重他人 D 与对方沟通，明确告诉对方自己的感受

24.日常生活和工作中，听窗外的蝉、青蛙或者鸟儿持续不断的鸣叫，你的感受是（ ）

A 聒噪，令人心烦意乱 B 有点烦，但还能够忍受 C 习惯了，没有感觉 D 悦耳动听

25.下列描述中，最接近你常态的感觉是（ ）

A 有朋友，有知己 B 有知己，没朋友 C 有朋友，没知己 D 没朋友，没知己

第二部分 理论知识

一、 单项选择题（26-85）

26.关于均衡国民收入的公式，不正确的是（ ）

A 均衡国民收入＝消费+收入 B 均衡国民收入＝总供给 C 均衡国民收入＝消费+储蓄 D 均衡国民收入＝消费+投资

27.正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（ ）

A 20小时 B 36小时 C 30小时 D 40小时

28.确定型决策方法不包括（ ）

A 微分法 B 量本利分析法 C 收益矩陈法 D 线性规划法

29.（ ） 是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A 归因 B 知觉 C 动机 D 态度

30.人的本性即人的（ ）

A 自然属性和心理属性 B 社会属性和心理属性 C 自然属性和社会属性 D 阶级属性和心理属性

31.（ ）不属于现代人力资源管理的基本原理

A 同素异构原理 B 能匹配原理 C 适才适用原理 D 动态优势原理

32.关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（ ）

A 组织理论包括了组织运行的全部问题 B 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

C 组织设计理论主要研究企业组织结构设计 D 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

33.多维立体组织结构的主设管理机构系统不包括（ ）

A 地区利润中心 B 专业成本中心 C 产品利润中心 D 地区成本中心

34.在行业增长阶段后期，为了减少竞争压力，企业会采取（ ）

A 增大数量战略 B 扩大地区战 C 纵向整合战略 D 多种经营战略

35.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，不属于其表现的是（ ）

A 发生争吵与敌对行为 B 工作效率下降 C 要求离职的人员增多 D 市场明显萎缩

36.关于工作丰富化的说法，不正确的是（ ）

A 可促进员工综合素质的提高 B 有利于提高岗位的工作效率

C 可增加员工在生理、心理上的满足感 D 使员工完成任务的内容和手段发生变化

37.人员培训开发计划的具体内容不包括（ ）

A 受训人员的数量 B 培训的方式方法 C 培训费用的预算 D 培训的奖励措施

38.人力资源预算的局限性不包括（ ）

A 顾客需求多变 B 知识水平的限制 C 预测的代价昂贵 D 环境的不确定性

39.（ ）又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法

A 趋势外推法 B 回归分析法 C 马尔可夫分析法 D 定额定员法

40.（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降

A 人力资源供求平衡 B 人力资源供大于求 C 人力资源供不应求 D 人力资源供求失真

41.某公司要培训管理人员，培训前要做一次综合素质测评，它属于（ ）素质测评

A 开发性 B 诊断性 C 考核性 D 选拔性

42.类别量化与模糊量化都可以看作是（ ）

A 当量量化 B 二次量化 C 等距量化 D 比例量化

43.（ ）是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质的规范化行为特征或表征的描述与规定。 A标度 B 标记 C 标准 D 准则

44.关于集中量数的说法，不正确的是（ ）

A它是描述数据集中趋势的指标 B 算术平均数和标准差都属于集中量数

C 它可以说明一组数据的某项特征 D可以用它进行几组数据间的比较

45.知识测验（ ）的答案是开放的、非唯一的

A 主题观 B 客观题 C 问答题 D 选择题

46.在面试准备阶段，（ ）是促使面试顺利进行的指导方针。{5月20的说说}.

A 面试问题 B 面试团队 C 面试指南 D 面试评估

47.面试官从应聘者的某一优缺点邮购发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（ ）

A 首因印象 B 对比效应 C 晕轮效应 D 录用压力

48.关于行为描述面试的说法，不正确的是（ ）

A 它是一种特殊的结构化面试 B 所有的提问都是行为性问题

C 其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D 其实质是识别关键性工作要求

49.企业人力资源的（ ）是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置

A 时间配置 B 个体配置 C 空间配置 D 整体配置

50.（ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用

A 管理性培训规划 B 战略性培训规划 C 培训课程规划 D 培训需求分析

51.专业技能提升培训的内容是（ ）

A 专业知识 B 企业文化 C 规章制度 D 管理能力提升

52.（ ）属于企业全员培训的外部环境因素

A 培训者 B 培训设备 C 培训场所 D 组织环境

53.满足企业与学习者的需求是培训课程设计的（ ）

A本质属性 B 主要依据 C 根本任务 D 内在要求

54.培训需求分析的客体具有（ ）

A 多层次性 B 同一性 C 时间滞后性 D 规范性

55.（ ）不属于企业外部师资的优点

A 可带来许多全新的理念 B 可提高培训的档次 C 对学员具有较大的吸引力 D 培训相对易于控制

56.（ ）的主要目的在于拓展管理人员或潜在管理人员的知识面

A 替补训练 B 职务轮换 C 集中培训 D 临时提升

57.培训评估需遵循（ ），即要根据评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法

A 综合性原则 B 战略性原则 C 灵活性原则 D 客观性原则

58.培训后的评估内容不包括（ ）

A 目的达成情况 B 培训环境 C 培训主管工作绩效 D 培训效果效益

59.一般来说，（ ）会作为生产性组织的主要绩效考评指标

A 工作效率 B 成本控制 C 工作过程 D 工作成果

60.设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）

A 明确性原则 B 灵活性原则 C 针对性原则 D 科学性原则

61.没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）

A 比率量表 B 等距量表 C 等级量表 D 名称量表

62.提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出 ：②审核指标和标准：③修改和完善：④设定考评标准：⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是（ ）

A ①④③⑤② B ①⑤②③④ C ①④②⑤③ D ①⑤④②③

63.绩效监控始终关注员工的（ ），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩效

A 工作态度 B 工作行为 C 工作绩效 D 工作过程

64.对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）

A 行为性效标 B 特征性效标 C 结果性效标 D 过程性效标

65.“好人不好，强人不强，”这种绩效考评误差是（ ）

A 苛严误差 B 居中趋势 C 宽厚误差 D 个人偏见

66.（ ）是绩效考评结果在总体上出现的误差

A 后继效应 B 晕轮效应 C 分布误差 D 个人偏见

67.360度考评的缺点不包括（ ）

A 成本相对较高 B 信息一致性差 C 定性评价比重较大 D 结果有效性差

68.（ ）一般由咨询公司完全

A 公司薪酬调查 B 商业性薪酬调查 C 政府薪酬调查 D 专业性薪酬调查

69.进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是（ ）

A 问卷调查 B 企业之间相互调查 C 采集社会公开信息 D 委托中介机构调查

70.（ ）表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡

A 职组 B 职门 C 岗级 D 岗等

71.工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分：②职门的划分：③职系的划分。排序正确的是（ ）

A ②③① B ③②① C ②①③ D ③①②

72.（ ）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用

A 岗位工资制 B 年薪制 C绩效工资制 D 技能工资制

73.( )作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定

A标准值 B 基值 C 浮动值 D 固定值

74.绩效工资制的形式不包括（ ）

A 计件工资制 B 提成制 C 技能工资制 D 佣金制

75.员工工资结构中，（ ）设计的主要依据是企业的经济效益、部门业绩和员工的工作表现。

A 浮动工资 B 固定工资 C 基本工资 D 岗位工资

76.采用（ ）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

A 从下而上法 B 从上而下法 C 由内到外法 D 由外到内法

77.对事实劳动关系的表述，不正确的是（ ）

A 我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范

B 欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护

C 事实劳动关系与劳动关系相比较而言，只是缺少书面劳动合同

D 事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面或无有效书面劳动合同而形成的劳动法律关系

78.用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者支付 （ ）工资

A 2倍 B 3倍 C 4倍 D 5倍

79.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同

A 1年 B 2年 C 3年 D 5年

80.劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正：逾期不改正的，以每人（ ）标准处以罚款

A 1000元以上2000元以下 B 1000元以上5000元以下 C 2000元以上5000元以下 D 5000元以上10000元以下

81.企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有（ ）

A 全面责任 B 领导责任 C 直接责任 D 间接责任

82.劳动关系协调须贯彻“三方原则”，不属于“三方”的是（ ）

A 企业职工代表 B 劳动行政部门代表 C 同级工会代表 D 用人单位方面代表

83.劳动争议案件的（ ）是进行诉讼的前置必须程序

A 协商 B 仲裁 C 调解 D 和解

84.劳动关系存续期间因（ ）发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制

A 休息、休假 B 职务变动 C 拖欠劳动报酬 D 参加工会活动

85.支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，具有强制性特征。债务人接到支付令（ ）内，不向人民法院提出书面异议时支付令方可生效

A 15日 B30日 C60日 D90日

二、 多项选择题（86-125）

86.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的（ ）

A 工时制度 B 休假制度 C 休息制度 D 延长工作时间最低限额

87.企业战略的特点包括（ ）

A 创新性 B 系统性 C 针对性 D 风险性 E 长远性

88.阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（ ）

A 感情承诺 B 自我承诺 C 继续承诺 D 契约承诺 E 规范承诺

89.以人为本的企业组织形态应具有（ ）等基本特征

A 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B 确立企业员工参与管理的管理的制度与渠道

C 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威 D 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标 E 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作

90.组织理论的发展大致经历了（ ）等多个阶段

A 古典组织理论 B 新古典组织理论 C 近代组织理论 D 当代新组织理论 E 现代组织理论

91.企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容

A 组织环境分析 B 组织发展目标的确立 C 企业流程设计 D 组织职能与部门设计 E 岗位评价设计

92.企业组织结构需要变革的征兆包括（ ）

A 成本增加 B 合理化建议减少 C 指挥不灵 D 市场占有率降低 E 信息不畅

93.岗位工作扩大化的具体方法包括（ ）

A 延长加工周期 B 增加岗位工作内容 C 岗位工作纵向调整 D 岗位工作连贯设计 E 岗位工作轮换设计

94.列入人力资源预算范围的费用有（ ）

A 招聘费用 B 调配费用 C 奖励费用 D 管理费用 E 福利津贴

95.劳动效率定员法是根据预测期内企业的（ ）来计算和确定某类岗位人员需求的一种方法。

A 工作岗位的数量 B 人均劳动效率 C 工作负荷量的大小 D 岗位工作人员的经验

96.员工素质测评的类型包括（ ）

A 选拔性测评 B 激励性测评 C 开发性测评 D 诊断性测评 E 考核性测评

97员工测评指标的标度，包括（ ）等多种形式

A 量词式 B 等级式 C 测定式 D 定义式 E 数量式

5月20的说说篇二

高一语文5月考试卷及答案

高一年级第二学期语文考试

2014.5

一、语言文字应用（28分）

1. 下列各组词语中加点字的读音，有错误的一组是（ ）（2分）

A 蜷缩（quán） 虫豸(zhì) 恫吓(dîng) 荷枪实弹(hè) ．．．．

B 祈祷(qí) 推搡(sǎng) 伺机(cì) 恻隐之心(cè) ．．．．

C 颛臾(yú) 虎兕(sì) 畜养(xù) 白雪皑皑(ái) ．．．．

D 踬踣(bï) 编纂(zuǎn) 菁华(jīng) 浅尝辄止(zhé) ．．．．

2. 下列各组词语中，没有错别字的一组是（ ）（2分）

A 险巇 签暑 猖獗 义愤填膺

B 咨嗟 崔嵬 笞刑 委屈求全

C 孝悌 杌陧 歧视 拾人牙慧

D 一抔 社稷 侈谈 祸起箫墙

3.下列加点成语使用正确的一句是（ ）（2分）

A老张按照惯例把买回来的对虾和猪肉分别称了称，才发现他买的对虾被偷工减料了，足足．．．．

少了半斤。

B歹徒在向人勒索巨额钱款时猝死于作案现场，他一生恶贯满盈，真是死得其所。 ．．．．

C这些战士虽然远离家乡，远离繁华，每天过着艰苦单调的生活，但是他们一个个甘之若饴，．．．．毫无怨言。

D他妄自菲薄别人，在班里很孤立，大家都认为他是一个自负的人。 ．．．．

4.下列各句中，没有语病的一句是（ ）（2分）

A．就我个人而论，无论在精神上承受什么痛苦，我都愿意知道真理，知道最坏的情况，并为之做好一切准备。

B．新首都的都市计划即将开始，古老的城墙应该如何处理，很自然地成了许多人所关心。

C．它们之所以成为高考制度易受攻击的软助，正在于它们与高考制度所以立足的“分数面前人人平等”的公正平等原则所直接冲突造成的。

D．古老的城墙正在等候着负起新的任务，它很方便地在城的四面，等候着为人民服务，培养他们的疲劳筋骨和优美情绪，以民族文物及自然景色来丰富他们的生活。

5.下列文学常识的表述错误的是（ ）（2分）

A曹禺的《雷雨》创作于20世纪30年代，写了周、鲁两家几个人物由于血缘纠葛和命运巧合而造成的矛盾冲突。该剧按不同分类标准分别属于话剧（表现形式）、多幕剧（作品容量）、历史剧（题材所反映的时代）、悲剧（情节主题）、舞台剧（演出场合）。

B杜甫，字子美，自号少陵野老，又号杜少陵、杜工部等。我国古代伟大的现实主义诗人。其诗显示了唐代由盛转衰的历史过程，被称为“诗史”。以古体、律诗见长，风格多样，而以沉郁为主。被后世诗家尊为“诗圣”。

C孔子，名丘，字仲尼，春秋末期鲁国人。中国古代伟大的思想家、政治家、教育家，儒家学说的开创者。《论语》是孔子弟子及其后学汇集整理而成的语录体文集，记载了孔子和他

的弟子们的言行。

D维克多·雨果，法国作家，19世纪前期积极浪漫主义文学的代表作家，人道主义的代表人物，法国文学史上卓越的资产阶级民主作家。一生写过多部诗歌、小说、剧本、各种散文和文艺评论及政论文章，在法国及世界有着广泛的影响力。

6．先秦诸子的思想与文章各有其特色，对下列叙述中的甲、乙、丙、丁推断正确的一项是（ ）（2分）

甲、强调民贵君轻，其文表现出气势浩然的风格。

乙、主张以严刑峻法治国，笔锋峻峭犀利，论说透彻精辟。 丙、强调教育和礼法的作用，善于运用排偶句法议论，逻辑周密。

丁、追求逍遥的境界，善于寓哲理于寓言之中，想象玄妙，说理高超。

甲 乙 丙 丁

A．庄子 孟子 韩非子 荀子

B．孟子 韩非子 荀子 庄子

C．孟子 韩非子 庄子 荀子

D．庄子 孟子 荀子 韩非子

7.下列各句中不含通假字的一项是（ ）（2分）

A. 颁白者不负戴于道路矣

B. 涂有饿莩而不知发

C. 予三十年前所主唱之三民主义

D. 数罟不入洿池

8. 下面加点词语的意义和用法，相同的一组是（ ） （2分）

A．填然鼓之 B．斧斤以时入山林 ．．

树之以桑 ．

不半载而武昌之大革命以成 ．C．移其粟于河内 ． D．危而不持，颠而不扶 ．

吾其还也 狗彘食人食而不知检者 ．．

9. 下列加点字的用法不同的一项是（ ）（2分）

A．王无罪岁 B．树之以桑 ．．

C．既来之，则安之 D．填然鼓之 ．．

10.句式与其他选项不同的一项是（ ）（2分）

A.并以为国人之读兹编者勖

B.无乃尔是过与

C.何以伐为

D.然而不王者，未之有也

11. 填空，回答关于《红楼梦》的问题。（4分）

《红楼梦》中,“枉自温柔和顺,空云似贵如兰。堪羡优伶有福,谁知公子无缘。”说的是

（1）；“撕扇子作千金一笑”的是__（2）________。

《红楼梦》中“未见其人，先闻其声”的人是指 （3） ，该人最善弄权术，例如毒设

相思局、弄权铁槛寺、逼死 （4） ，最后落了个悲剧下场。

12. 为了迎接2014年青奥会在南京举行，某校开展了以“迎青奥，颂和谐”为主题的语文课外活动。请根据要求，完成下列题目。（4分）

运用“青奥、南京、美丽”三个词语，大胆想象，运用最少两种修辞手法，进行扩充，要求富有文采，反映出“迎青奥，颂和谐”的主题，40——60字。

二、文言文阅读(22分)

阅读下面的文言文，完成13～17题。

李文忠，字思本，盱眙人，太祖姊子也。年十二而母死，父贞携之转侧乱军中，濒死者数矣。逾二年乃谒太祖于滁阳。太祖见文忠，喜甚，抚以为子，令从己姓。年十九，以舍人．

将亲军，从援池州，破天完军，骁勇冠诸将。

明年，守将谢再兴叛降于吴，率吴军犯东阳。文忠与胡深迎战于义乌，将千骑横突其阵，大败之。张士诚遣司徒李伯升以十六万众来攻，不克。逾年，复以二十万众攻新城。文忠率．

朱亮祖等驰救，去新城十里而军。会有白气自东北来覆军上，占之曰“必胜”。诘朝会战，．

天大雾晦冥，文忠集诸将仰天誓曰：“国家之事在此一举。”乃使徐大兴、汤克明等将左军，严德、王德等将右军，而自以中军当敌冲。会处州援兵亦至，奋前搏击。雾稍开，文忠横槊引铁骑数十，乘高驰下，冲其中坚，敌遂大溃。逐北数十里，斩首数万级，溪水尽赤。捷闻，太祖大喜。

明年秋，大军伐吴，令文忠攻杭州以牵制之。余杭守将谢五，再兴弟也，谕之降，许以．

不死。五与再兴子五人出降。诸将请戮之，文忠不可。遂趋杭州。杭州守将潘元明亦降，以．．

②女乐迎之，麾去之。营于丽谯，下令曰：“擅入民居者死。”一卒借民釜，斩以徇，城中帖．．

然。得兵三万，粮二十万。师还，命军中收养道上弃儿，所全活无算。就加荣禄大夫、浙江行省平章事，复姓李氏。

③文忠器量沉宏，人莫测其际，临阵踔厉风发，遇大敌益壮。颇好学问，通晓经义，为

诗歌雄骏可观。初太祖定应天，以军兴不给，增民田租，文忠请之，得减额。其释兵家居，恂恂若儒者，帝雅爱重之。家故多客，尝以客言，劝帝少诛戮，又谏帝征日本，及言宦者过盛，以是积忤旨，不免谴责。十六年冬遂得疾。帝亲临视。明年三月卒，年四十六。

【注】①诘朝：次日早晨 ②徇：示众 ③踔厉：精神振奋。 （选自《明史·李文忠传》，有删改）

13．对下列句子中加点词语的解释，不正确的一项是（ ）(3分)

A．逾二年乃谒太祖于滁阳。 谒：拜见 ．

B．以十六万众来攻，不克 克：攻下 ．

C．诸将请戮之，文忠不可。 戮：侮辱 ．

D．元明以女乐迎，麾去之。 麾：通“挥”，挥动 ．

14. 下列各组句子中，加点词的意义和用法都相同的一组是（ ）(3分)

A．父贞携之转侧乱军中／国家之事在此一举 ．．

B．去新城十里而军／固而近于费 ．．

C．逾二年乃谒太祖于滁阳／而谋动干戈于邦内 ．．

D．以舍人将亲军／令攻杭州以牵制之 ．．

15．以下句子中，全部表明李文忠“临阵踔厉风发，遇大敌益壮”的一组是（ ）（3分） ①

①将千骑横突其阵，大败之 ②捷闻，太祖大喜

③而自以中军当敌冲 ④会处州援兵亦至，奋前搏击

⑤乘高驰下，冲其中坚 ⑥恂恂若儒者，帝雅爱重之

A. ①②④ B. ③④⑤

C. ①③⑥ D. ②⑤⑥

16．下列叙述和分析，不符合原文意思的一项是（ ）（3分）

A．李文忠是明太祖朱元璋的外甥，李文忠年幼的时候，母亲就去世了，他跟着父亲在乱军中辗转不定，后来投奔了朱元璋，并改姓为朱。

B．在新城之战中，他身先士卒，率军大败张士诚手下的军队，因此，朱元璋非常高兴。

C．李文忠军纪严明，曾下令擅自进入百姓住处的将处死，一个士兵到百姓家借釜具，被斩首示众。

D．李文忠曾经劝说朱元璋不要多用刑罚，并对他东征日本表示异议，还批评宫中宦官太多，最终引起了朱元璋的不满，因而被解除了兵权。

17．翻译下面的句子。（10分）

①君子疾夫舍曰欲之而必为之辞。（3分） ______________________________________________________

②是何异于刺人而杀之曰：‘非我也，兵也’。（3分） _______________________________________________________

③师还，命军中收养道上弃儿，所全活无算。（4分） ______________________________________________________

三、古诗词鉴赏（10分）

18．阅读下面一首宋诗，然后回答问题。(10分)

京口月夕书怀

（南宋）林景熙

山风吹酒醒，秋入夜灯凉。

万事已华发，百年多异乡。

远城江气白，高树月痕苍。

忽忆凭楼处，淮天雁叫霜。

（1）首联中的“凉”字，写出了诗人深切的感受。作者是如何写“凉”的？通过写“凉”抒发了什么样的思想感情？请结合全诗的内容作简要分析。（5分）

（2）有人说，本诗第二联颇有杜甫《登高》之中某联的诗意。请写出这一联并简要说说两者的异同之处。（5分）

四、名句名篇默写（10分）

19．补写出下列名句名篇中的空缺部分。

(1) 孔子曰：“求！周任有言曰：‘ , ’”

(2)丘也闻有国有家者， ，不患贫而患不安，

(3)谷与鱼鳖不可胜食，材木不可胜用， 。

(4)谨庠序之教， ，颁白者不负戴于道路矣。

(5)连峰去天不盈尺， 。 (6) ，一夫当关，万夫莫开。

(7)万里悲秋常作客， 。

(8) ，潦倒新停浊酒杯 。

(9)此情可待成追忆， 。

五、 现代文阅读（20分）

阅读下面的文字，完成20～23题。

彩色的荒漠（有删节）

雷抒雁

（1）从库尔勒出城不久，车子就离开国道，进入油田公路。新修的石油公路，像一支黑亮的箭镞直直地射向前方。前方，是茫茫的戈壁，是黄沙漫漫的塔克拉玛干沙漠，以及举世闻名的西气东送的第一口气井。车子全速奔驰在戈壁上。在我们的视野里，地平线的远处，是无遮无拦的穹隆和淡淡升腾着的云朵。开阔的戈壁，像是一方棋盘，偶尔看见一团两团圆圆的草棵，像是刻意摆下的一局残棋。生存与死亡，在这里艰难地进行命运的搏弈。我们来到这里，已是深秋时节，灰色，到处是灰色。

（2）沿着公路，我们向塔中油田进发。这一条路将劈开塔克拉玛干沙漠直通塔里木盆地的中心。那里，将是另一种风景，另一幅图画，另一样色彩。

（3）塔里木河是一条河岸散乱的河流，夏季过去，汹涌的河水已变得平静和细瘦。河的两岸，是密密麻麻的胡杨树林。这些树，多数已经飘落了黄色的叶子，呈现出一种刚劲和苍凉。车子向前，茂密的树林，渐次变得稀疏。树的脚下，已经薄薄厚厚地铺上一片黄沙。独立的树木，有的如石雕，有的如铜雕。虽然，它们也许已经死去，年复一年的风沙，折断了树枝，剥开了树皮，可是树的残干依然挺立，像是一群强悍的舞者，向天空和大地顽强地倾诉着它们的意志和信念。我喜欢这些树，视它们为上天兆示给人类的精神榜样。和我一样，石油工人们也喜欢胡杨树，曾经为了保护26棵胡杨，他们七次挪动井位，多花费了200万元人民币。渐行渐远，塔里木河水显然已无力哺育这些植物，塔克拉玛干高大的沙丘，已愈来愈稠密地拥挤在道路的两边。

（4）可是，这一条沙漠公路却宽阔、平坦，不逊于我在内地看到的任何一条道路。笔直的道路随沙丘的起伏，上上下下。炎夏地表温度达到60℃～70℃。你尽可以想象炎热、干燥、漠风会怎样折磨工人们的血肉之躯；但你无法想象，他们以怎样的智慧固定流沙，夯实路基，让这路像同沙漠与生俱来一样。

（5）翻过几座沙山，眼前一亮，只见一片银灰色的油罐塔高耸，巨大的弯弯折折的银灰色管道在塔间穿绕；还有一些雄伟的建筑和这些油塔管道比肩而立。阳光下，银色、金色、棕色，各种由建筑物放射出的光芒，让人顿时抖落了长途奔驰的困倦与疲惫。塔中油田到了。仰望那些建筑，那一瞬，脑海中突然闪现出唐僧师徒历尽波折，看到了西天胜景时的那番惊讶和喜悦。明知一切都是真实的，你有时还不得不问自己：这会不会是幻觉？

（6）在这一切色彩中，最鲜艳夺目的，是石油工人身着的工装的红色。那是一种让人肃然起敬的颜色。红帽、红衣、红裤，有如朝霞，有如春花，更似共和国飘扬的旗帜，照耀着这

5月20的说说篇三

2015年5月嵊州社会思品调测试卷与答案

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2015年嵊州市初中毕业生学业评价调测

社 会 思 品

考生须知：

1．本学科考试为开卷考试。全卷满分100分，考试时间100分钟。 2．全卷分试卷Ⅰ、试卷Ⅱ和答题卷。试卷共6页，有两大题，25小题。 3．答案必须直接写在答题纸上，写在试卷上、草稿纸上均无效。 4．答题前，必须认真阅读答题纸上的“注意事项”，按规定答题。

第 Ⅰ 卷（选择题 共40分）

一、选择题（本题共有20小题，每小题2分，共40分。各题中只有一个正确答案，请选出最符合题意的正

确选项，不选、多选、错选均不给分） 1．2014年11月17日， ▲ 纪元。

A．沪港通 B．深港通 C．自贸区D 2．濠江欢歌，莲花盛放。2014年12月20日是澳门回归祖国 ▲ A．10

B．15

C．17

D．20

3．2015年3▲ 法的决定，这是我国迈向“良法之治”的里程碑。 A．环境保护

B．广告

C

D．立法 D．监督权

4．上题中，全国人大行使了 A．表决权 B．决定权

2014年12月225-6题。 5．尼加拉瓜运河建成后，从A 河后，进入 A．太平洋 B．大西洋 C．印度洋 D．北冰洋

6．生活在图示地区的人们普遍信仰 A．基督教 B．伊斯兰教

A

C．佛教 D．其他宗教

7．明清之际是一个“天崩地解”的时代，“一些最敏锐的心灵”进行了一场痛定思痛的反思，期望为当时的社会找寻解决问题的方案。产生于这一时期的浙东学派倡导 ①经世致用 ②新人口论 A．①②

B．②③

③民主革命

C．①④

④工商皆本

D．③④

8．在2015年央视春晚节目中，《梨园芳华》糅合了京剧、越剧等各派戏曲艺术，呈现出浓浓的中国风韵。下列关于绍兴地方戏曲艺术的表述正确的是 A．越剧起源于崇文抑武的宋元时期

B．电影《醉公主》展现了莲花落魅力

C．绍剧融合了绍兴乱弹、调腔等众多剧种特长 D．越剧是仅次于京剧的全国第二大剧种

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兰新高铁新疆段于2014年11月16日开通运营，广大的西北地区由此跨入高铁新时代。读右图，回答9—10题。

9．图示地区的省级行政区中，独特的“雪域文化”展现于 A．①

B．②

C．③ D．④

10. 新疆自古以来就是中国领土，其正式归属中央政府始于 A．张骞出使西域

B．西域都护