严重警告范文

严重警告范文篇一

员工严重违纪警告信

员工严重违纪警告信 先生/女士：

你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知！

年 月 日

严重警告范文篇二

书面警告

警告通知书 某某同事： 由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。

本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。

人力资源中心

年 月 日{严重警告范文}.

部门直属领导： 年 月 日

人事部负责人： 年 月 日

员工确认：

本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。

签名确认：

严重警告范文篇三

关于员工XXX予以警告处分的通知

宁波市开发管理有限公司

关于员工XXX予以警告处分的通知

根据《公司考核制度》，员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分，现予以警告处分。根据公司规定，如若考核分扣分达10分以上，将给予开除的处理。

为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下：

一、严格作息时间。

按时上下班，不得迟到、早退、旷工；上班时间必须坚守岗位，不得中途脱岗，严格执行考勤制度。

二、加强工作纪律。

自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间，处理私人事务。严禁擅离职守，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度，按规定程序办理。

希望公司全体员工高度重视，自觉维护规章制度的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃处理。

宁波市开发管理有限公司

二〇一三年七月二十五日

严重警告范文篇四

警告信格式

警告信

编号：0002

日期： 年 月 日

发致：

抄送：各功能部门

发自：人事行政部{严重警告范文}.

内容：严重警告信

发信人：人事行政部 员工确认：

严重警告范文篇五

关于给予XXX同志党内警告处分的决定

关于给予XXX同志党内警告处分的

决 定

XXX，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，XXX人。1976年2月参加工作，1978年2月加入中国共产党，1987年1月调入XXX工作，1999年6月任XXXXXX至今。

主要事实：

2000年5月，XXX任XXXXXXX期间，在明知XXX翻建住房申请书中XXX的房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有XXX其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据XX兄弟五人的房产证，就把XXX及其四兄弟的名字全部列上，为XXX兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。

定性及处理意见：

XXX身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为XXX兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”；第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予XXX党内警告处分。{严重警告范文}.

我局党支部于2011年11月23日召开了全体党员大会， 本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一致同意给予XXX同志党内警告处分。

如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中央提出申诉。{严重警告范文}.

XXXXXXXXXX 2011年11月23日

严重警告范文篇六

警告信

XXXXX有限公司

XXX小姐：{严重警告范文}.

據電腦出席紀錄，你在最近三個月內，有五次遲到早退。

相信你清楚明白公司的規則，若職員在三次口头警告无效后，便會接受書面警告，若職員在连续三次书面警告仍无悔改的，他會遭受最后的严重警告，並即時失去表现奖，同时本公司會隨時終止僱傭合約。

現請你立即改善你的工作態度。

本信會存入你的個人檔案內，以備定時跟進。

本人悔过签名：

行政部經理：XXX XXXX有限公司 2010年10月 27日