工作计划 点击: 2013-04-08
2015年度机关党建工作计划
2015年度机关党建工作要点
2015年,XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。 2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领
提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。
三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效
1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支
政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。
3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。
四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效
1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,以“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。
2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效
1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主
义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。
2016党建工作计划
2016年涟源支行党建工作计划
指导思想:坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕分行的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为确保各项业务工作健康稳定发展提供更加坚强的政治和思想保证。
一、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质
1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大精神等党的路线方针政策,有关的重要文件、讲话,法律法规等,三个学习要制度化、规范化、常态化。
2、深入开展“两学一做”学习教育活动,加强党的理想信念教育,一是学习新《党章》、《党规》,二是学习系列讲话精神,三是做“四讲四有”的合格党员。要在党员和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,多搞情景互动式党课教育。
3、继续开展廉洁文化教育活动,加强廉洁自律,加大对违反职业道德行为的查处力度,打造为民务实清廉的党员干部队伍,营造风清气正良好环境,树立建行的良好形象。
4、建立党员、行员学习微信群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。
二、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒
1、按照党管干部的原则,加强对年轻党员干部的培养。加强对党员干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。
2、坚持民主集中制原则,健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序,定期召开党组织班子会议,班子成员要充分发扬分工协作、集体决策的优良传统,提高决策水平,密切同群众的联系,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定,以实际行动和突出业绩切实回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,把心思用在工作上,用在全心全意为职工谋利益上,保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
3、为便于开展组织活动,重新划分党小组,将现有的34名党员分成6个党小组,即:支行营业部党小组,交通路支行党小组,新源分理处党小组,东城分理处党小组,支行机关党小组,离退休员工党小组,支行班子成员分别到各党小组参与组织活动。
4、严格党员发展程序,改善党员队伍结构。坚持党员发展工作“十六字”方针,注重积极分子的培养与考查,把一线优秀青年员工吸纳到党组织中来,为党组织不断输送新鲜血液。重点把那些在基层一线中思想进步、业务精良,符合条件的优秀青年员工纳入发展视野,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有计划、
按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作,做好2016年度党员纳新及预备党员转正工作。
5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
6、做好党费收缴和党建宣传工作。严格按照程序做好半年一次的党费收缴工作,注重发现和培育先进典型人物、典型经验,积极向上级媒体报送党建信息,大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各党小组要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。
三、开展丰富多彩的主题实践活动。
1、继续开展开展“爱在建行·和谐家园”为主题的演讲、歌舞、体育比赛和户外拓展训练等活动,激励党员干部深入践行“三严三实”的群众路线精神,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发全行员工热爱建行、热爱本职工作的热情,为建行事业健康持续发展做出贡献。以“最美员工”宣讲为载体,引导广大党员立足岗位,积极投身和谐建行创建工作,在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用。
2、开展“深入扶贫村点、党员结对帮扶”活动。
中层副职以上全体党员干部都要联系一个困难家庭,每一个党小组都要联系帮扶一户困难家庭,深入社区、深入扶贫点、深入工厂农村,访民情、问需求、解困难,帮助扶贫村点提高经济发展水平,帮助困难家庭解决生活困难。
3、继续抓好行内“微信”论坛活动。
要认真总结我行组织“微信”论坛活动的经验,不断提高论坛活动实效。一是在活动内容上要进一步提升层次,紧扣建行业务发展中热点、难点问题,特别是当前工作主题,使论坛活动切实起到解决问题、推动工作的作用。二是形式要力求多样化。除了传统的主题活动通报外,尝试问题诊断、经验交流、典型宣讲等多种行之有效的形式,切实增强“微信”论坛活动的吸引力和实效性。三是及时推树“微信”论坛活动典型人物,弘扬正能量,充分发挥正确的导向和引领作用。
4、开展优秀党员评比活动。继续开展党员责任区、党员示范岗活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。
5、开展道德讲堂活动,在员工和家属中评选道德模范。
6、加强对团队、工会、妇委会工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的活动,丰富员工的业余文化生活。
四、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织
1、建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要分充发挥保证监督作用。加强纪律作风建设,对
不遵守作息时间、上班时间打牌、上网游戏、中午饮酒等行为明查暗访,严肃处理。
2、认真执行“廉政准则”的各项规定,党员领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,强化对各自职责内的党风廉洁工作“一岗双责”的责任意识。严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、“三重一大”日常报告制度,自觉接受上级党组织的监督,保证每一位干部廉洁奉公。
3、持续推进作风建设。将以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动常态化,让党员干部经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,自觉践行“三严三实”,做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为,增强党的意识,忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业,在党言党、在党忧党、在党为党,勤勤恳恳干事创业。
4、进一步推行党务、行务公开。发挥全体职工参与管理、民主治行的作用,增强管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,切实推进党务、行务公开。
2016-3-6
党建工作规划和年度计划
党建工作规划和年度计划
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我支部党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。
一、总体要求和工作目标
(一)总体要求:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,认真贯彻“联村联校,兴教富民”政策,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进石笋乡事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
(二)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,教育质量事业发展创新水平。
二、进一步加强党员干部理论学习
(一)完善、落实党员学习教育机制。坚持每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让
广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
(二)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全乡各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设
(一)加强党支部的建设。特别是加大村校党员干部的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高业务工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。
(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。
(三)做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在第一线和青年
中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍,支部至少发展4名党员。
(四)每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。
四、进一步加强各级领导班子建设
(一)加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会发展要求,提高驾驭教学能力,要有战略思维和大局观念,对全学区发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。
(二)加强领导班子民主政治建设。针对一部分干部在推行基层民主政治建设上,存在着“怕失去权利,怕引火烧身,怕麻烦费力”等消极的心里,支委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正干群位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为学校工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。
(三)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发
有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,学区领导每年至少两次深入基层调查研究。
(四)加强干部队伍的建设。不断优化学校干部队伍的结构。从整体上推进干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养,按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,建设一支高素质的干部队伍。
五、进一步加强党风廉政建设
(一)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,树立一批先进集体和先进个人,使党建工作学习有榜样,赶有目标,从而推进党建工作整体水平。
(二)各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好
风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。
(三)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。
六、加强党建工作的领导
(一)充分认识加强党建工作的重要性。必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出本校工作年度计划,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,形成全乡上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。
(二)建立考核制度,开展表彰奖励。结合创先争优,对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰。
2012年3月25日
2016年党建工作计划-成文
锡市国税局党支部2016年党建工作计划
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,根据市直机关党工委和锡盟国税局党委的总体部署和要求,结合工作实际,特制定2016年度党建工作计划:
2016年党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,认真落实全市十一届八次全委会议部署,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立五大发展观念,紧扣从落实从严治党要求这条主线,以深化党的建设制度改革为重点,抓好“两学一做”专题教育, 以政治建设、能力建设、作风建设、思想建设为保障,统筹推进党的建设,为全市“十三五”时期开好局起好步提供坚强保证。
一、深化落实全面从严治党责任
1、强化党建主体责任落实。党支部切实担负起主体责任,对照《2016年全市党建工作要点》和《重点任务分解表》,进一步明确从严治党具体办法、具体措施和具体制度;党支部第一书记要切实履行好第一责任人职责,牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,自觉担负起管党治党的政治职责;其他班子成员履行好分管领域党建责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、坚持和完善“1+3”制度体系。不断深化干部下基层三级示范
抓引领工作。结合精准扶贫、“十个全覆盖”等重点工作,扎实开展干部下基层三级示范抓引领、干部下乡驻村工作,认真落实“三抓”、“五进”、“七引领”的总体要求,进一步明确工作思路,完善帮扶计划,统筹资源力量,协调推进重点工作、重点项目和重大基础设施建设。下基层干部和下乡驻村干部通过走访、谈心谈话等方式,详细了解联系户情况,协调解决突出问题;按照“缺什么、干什么”的原则,帮助柴达木社区班子认真谋划工作思路。健全工作机制,进一步明确工作组长是第一责任人、副组长是直接责任人、各成员具体责任人的职责,形成齐抓共管、合力攻坚的良好局面。继续以“周任务单”的形式推动工作,健全定期例会、沟通协调、工作汇报的制度,及时发现问题、反馈问题、研究解决问题。认真落实“五个一”工作机制。即每年至少向进行一次党建工作专题报告,每年开展一次“三级联述联评联考”,按照要求压实党建主体责任,确保从严治党各项要求不折不扣的落实到实处。加强党建工作考责问责力度。严格执行月度总结、季度调研、半年督查、年底考核等制度,切实把党支部工作,特别是将组织书记抓党建工作考准考实。
二、扎实开展“两学一做”学习教育
1、开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空
虚,着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。
2、突出重点任务。学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。教育引导党员对照标准检视自己、依照标准改进自己、依照标准提升
自己,自觉遵守党章、履行党员义务,真正做讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品性、讲奉献、有作为的合格党员。
3、抓好组织实施。制定切实可行的实施方案,对学习教育的内容安排、组织方式、工作举措等提出明确要求,创新载体、形式多样、有力有序推进学习教育工作。以党支部为单位集中学习,以组织生活会为基本形式,进一步深化“五个一”学习机制,将党员经常性教育固定下来。认真落实领导干部“双重组织生活会”制度,领导干部带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评与自我批评、带头解决自身问题。“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。
三、加强对党员队伍的规范管理,努力提高党建工作科学化水平。 一是严格落实“三会一课” 制度、党员活动日制度、民主生活会制度等。
二是做好组织发展工作。要抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作,在职工中普及党的基本知识,吸引更多的青年骨干向党组织靠拢,储存发展的后备力量。重点把那些在工作中思想进步、业务精良,符合条件的优秀职工纳入发展视野,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作,做好2016年度我局党员纳新工作。
三是做好党费收缴和党建宣传工作。严格按照程序做好每季度的党费收缴工作。注重发现和培育先进典型人物、典型经验,积极向上
级党建部门报送党建信息,不断提升我局党建工作知名度。
四是做好2016年度党员信息更新工作。对本年度我局各支部党员增减情况进行整理,对新转入组织关系的同志进行党员基本信息录入,整理好2016年度党员花名册,及时上报机关党委和本局存档工作。
四、加强党对群团工作的领导 工青妇组织是党密切联系群众的桥梁和纽带。加强和改善党对工青妇组织的领导,是党的执政能力的重要体现,也是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要手段。
一是加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富职工课余文体生活。认真落实并完善政务公开制度,保证职工依法享有和行使各种民主权利。
二是加强对妇联工作的领导。围绕国税中心工作,立足妇女团队特色,展示女职工特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设,突出加强队伍建设,力争妇女组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
三是加强对团支部领导。
四是认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派联系,适时组织党外干部参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
五、强化教育与监督,推进党风廉政建设。
1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。深
党建工作计划
贵阳市乐清商会党支部
2012年度工作计划
2011年,在市民政局、市工商联的正确领导和支持下,我会于2011年12月24日挂牌成立。2012年又是新的一年,我会经金阳新区碧海社区党委的批准成立了党支部,这是最值得我们欢欣鼓舞的事情。我会将始终遵循“为企业发展服务,为乐清贵阳两地经济发展服务、为企业合作交流服务”的宗旨,凝聚全体会员的智慧和力量,拓展为会员服务的领域;在提高商会吸引力、组织力、凝聚力和影响力上下功夫,不断发展壮大队伍,积极构建联谊交流平台;努力提高会员素质,开创商会工作的新局面。只要我们商会全体会员在商会党支部的正确领导下,就一定能够尽快地发展壮大!特拟定了2012年商会党支部工作计划:
一、根据2012年年度金阳新区碧海社区党委的宣传思想工作要点,加强党员思想教育工作,提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性,在思想上和行动上与当中央保持一致。
1、对党中央的重要决定,公开发行的重要文件,及时购买并组织学习。
2、根据支部党员分散,集中学习比较困难的实际情况,学习形式应灵活多样,一般以学习为主,辅以座谈、交流、写心得等形式;
3、 “七.一”期间活动专题安排,进行革命传统教育,提高党员
的党性原则。
1{dj工作计划}.
4、 每月播放一次电话教育片,配合保持党员先进性教育,对党员进行立党为公、执政为民,反腐倡廉教育,加深对“三个代表”重要思想的领会。
二、加强党建工作,严肃党员管理
1、坚持党内活动规范化、制度化。
坚持每月召开一次支委会议,三个月召开一次党员大会,每三个月召开一次支委民主生活会。
2、 加强对入党积极分子的培养考察工作,落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名,对1名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设,年内扩大积极分子1~2名。按照《2012年年度金阳新区碧海社区非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。
3、 围绕商会发展目标,发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作,确保完成年度发展目标。加强招商引资力度,增强商会后劲,继续保持保利协鑫在集团内的领先地位。
4、 加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员,动员其尽早将关系转入。对商会已经建立党组织的挂靠党员,及时办理组织关系转移手续。
三、加强商会文化建设,发挥群团组织作用,共同构建和谐商会。
1、加强对我商会先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传
报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。
2
2、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
3、 在“中秋”、“国庆”等重要节日举办文化活动,平时组织各类比赛,丰富会员业余生活,营造良好和谐的商会文化氛围并增强商会凝聚力。
4、 弘扬一方有难八方支援的社会风尚,党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动,体现乐清人的奉献精神。
5、开展“七。一”建党节活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。
能否做好党支部工作计划,直接影响到商会日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设贵阳市乐清商会而作出更大的贡献。
贵阳市乐清商会
2012年02月28日
3{dj工作计划}.
党支部工作具体安排 :
二月份:
1、支部工作征求意见;
2、制订计划;
3、布置12年党建工作。{dj工作计划}.
三月份:
1、学习时事与相关会议精神;
2、召开第一次党员大会,选举党支部书记、委员,并上报审批。
3、社会实践活动.
四月份:
1、组织党员干部理论学习;
2、建设党员活动室。{dj工作计划}.
五月份:
1、上报入党积极分子名単;
2、为入党积极分子上党课;
3、检査党员理论学习笔记。
六月份:
1、上半年党费上缴工作;
2、党员干部考核;
3、召开党员干部民主生活会;
4、评选优秀党员。
4
七月份:
1、组织“七·一” 庆典暨表彰大会;
2、党建工作小结;
八月份:
1、资料整理;
2、学习考察。
九月份:
庆祝“中秋节”;
十月份:
1、庆“国庆” 活动;
2、党员干部集中学习《党章》。 十一月份:
1、党员集中学习;{dj工作计划}.
3、上交党建心得体会。
十二月份:
1、下半年党费上缴工作;
2、党员民主生活会;
3、党建工作小结。
5
DJ工作总结与计划范文
最新DJ工作岗位
工作总结与计划
==适合DJ工作述职、职称评审、工作总结报告==
个人原创DJ工作岗位总结与计划
有效防止雷同!简单修改即可使用!
目 录
前言······················································3
一、加强学习,努力提高自身素质························3
1.1集体学习和个人自学·····························3
1.2向领导和同事学习,取长补短····················3
二、恪尽职守,认真作好本职工作························4
2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5
2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5
三、培养团队意识,加强沟通合作························5
3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5
3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6
四、工作存在的不足及改进措施··························6
五、下一阶段工作计划···································7
5.1树立自己的工作目标和学习目标·················8
5.2进一步提高本职工作效率························8
5.3深入业务相关的经验学习························9
5.4明确自己的发展方向·····························9
前言
过去的一年,在全体DJ工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了DJ工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的DJ工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的DJ工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结DJ工作经验,吸取教训,更好地前行,现将DJ工作总结如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
1.1 集体学习和个人自学
社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,DJ工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强DJ工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面,我积极参加单位组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容,并认真撰写学习笔记,使自身DJ工作业务素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面,我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,根据形势发展和DJ工作需要,本着缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸纳DJ工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强DJ相关知识理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和DJ岗位相关法律法规的