2017街道办事处工作总结

工作计划  点击:   2012-08-25

2017街道办事处工作总结篇一

社区居委会2017年工作总结暨2018年工作计划

社区居委会2017年工作总结暨

2018年工作计划

(说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用)

2017年,我社区在xx街道党工委、办事处的正确领导下,在社区办的直接指导下,紧紧围绕社区中心工作,坚持“以人为本,服务社群”的工作理念,狠抓实干,开拓进取,大胆创新,不断完善和提高社区自身建设,逐步规范社区管理,提高社区服务水平,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点,全面推进社区各项工作有序开展,取得了一定的成绩,具体工作如下:{2017街道办事处工作总结}.

一、2017年工作回顾

(一) 社区党建有序推进

我社区党总支根据xx街道党工委和社区系统党委的工作要求,坚持党的“三会一课”制度,以支部为单位结合社区实际,有侧重地安排党员过好组织生活会、党课,上半年,有482人次参加组织生活和党员培训,使党员党性在教育活动过程中得到增强。上半年,确定入党积极分子2名,发展了3名预备党员,接收3名党员,收缴党费4106元。

(二) 扎实推进计划生育工作

我社区高度重视计划生育工作,加强领导,常议常抓,将辖区划分为四片,每一片都安排干部进行包干,落实计生包干责任制,具体负责包干片内的计生工作。包干责任制落实,大大提高干部工作积极性和主动性,并结合计生“三为主”和“专项行动”工作,扎实推进计划生育各项工作。

1、我社区有常住人口5931人,其中育龄妇女1508人,出生50人,其中,一孩出生47人,二孩出生3人,全部属计划内出生,计划生育率100%。落实节育措施19例,其中上环8例,皮植2例,人流5例,结扎4例,节育率75.80%。

2017街道办事处工作总结篇二

社区2017年工作总结及2018年工作计划(完整版)

社区2017年工作总结及2018年

工作计划

(说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用){2017街道办事处工作总结}.

2017年,某某社区在街道工委、办事处的正确领导下,结合本社区实际,努力学习科学发展观、十八大精神,团结带领社区党员、居民积极有效地开展了各项工作。现将社区2017年的主要工作及2018年的工作计划汇报如下:

一、2017年的主要工作

(一)以社区党建为核心,全面推进社区建设

1、深化党员教育,提高队伍素质。社区党支部充分发挥基层党支部的作用,利用电教资源,每月定期组织党员观看电教片,保持党员的先进性。积极发动党员、居民为“4.20为雅安灾区”做好捐款工作。5月7日林校路街道组织的公益暖新区,牵手伴同行”社会组织公益系列活动启动式在某某举行,社区共产党员服务队参加了活动。

2、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用,社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,每星期一上午召开工作会议,总结汇报社区事务和下周工作计划,强调工作制度,加强工作人员责任心,不断提升服务水平。 4月与5月,分别各确定了一名积极分子;6月份召开支部大会,社区党支部转正了一名党员,发展了一名预备党员;11月,把两名积极分子转为发展对象。为党支部增添了新的血液,带来了新的活力。

3、抓协调、聚合力,发挥共建优势。某某社区以党建工作拉动共建工作,一年来开展了丰富多彩的党建活动,提高的党支部的吸引

2017街道办事处工作总结篇三

最新2017年社区街道党委工作总结范文模板和计划

梧州市长洲区大塘街道恒样社区党建工作总结及计划

最新原创总结,简单更改即可

在上级党委的正确领导下,我梧州市长洲区大塘街道恒样社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强梧州市长洲区大塘街道恒样社区党支部组织建设,为我梧州市长洲区大塘街道恒样社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:{2017街道办事处工作总结}.

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

一年来,梧州市长洲区大塘街道恒样社区党委把推进学习型党组织建设作为梧州市长洲区大塘街道恒样社区党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。

(一)加强学习制度建设。一是梧州市长洲区大塘街道恒样社区党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了梧州市长洲区大塘街道恒样社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使梧州市长洲区大塘街道恒样社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建梧州市长洲区大塘街道恒样社区党支部学习平台。利用梧州市长洲区大塘街道恒样社区每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党

2017街道办事处工作总结篇四

社区居委会2016年工作总结暨2017年工作计划{2017街道办事处工作总结}.

社区居委会2016年工作总结暨

2017年工作计划

(说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用){2017街道办事处工作总结}.

{2017街道办事处工作总结}.

2016年,我社区在xx街道党工委、办事处的正确领导下,在社区办的直接指导下,紧紧围绕社区中心工作,坚持“以人为本,服务社群”的工作理念,狠抓实干,开拓进取,大胆创新,不断完善和提高社区自身建设,逐步规范社区管理,提高社区服务水平,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点,全面推进社区各项工作有序开展,取得了一定的成绩,具体工作如下:

一、2016年工作回顾

(一) 社区党建有序推进

我社区党总支根据xx街道党工委和社区系统党委的工作要求,坚持党的“三会一课”制度,以支部为单位结合社区实际,有侧重地安排党员过好组织生活会、党课,上半年,有482人次参加组织生活和党员培训,使党员党性在教育活动过程中得到增强。上半年,确定入党积极分子2名,发展了3名预备党员,接收3名党员,收缴党费4106元。

(二) 扎实推进计划生育工作

我社区高度重视计划生育工作,加强领导,常议常抓,将辖区划分为四片,每一片都安排干部进行包干,落实计生包干责任制,具体负责包干片内的计生工作。包干责任制落实,大大提高干部工作积极性和主动性,并结合计生“三为主”和“专项行动”工作,扎实推进计划生育各项工作。

1、我社区有常住人口5931人,其中育龄妇女1508人,出生50人,其中,一孩出生47人,二孩出生3人,全部属计划内出生,计划生育率100%。落实节育措施19例,其中上环8例,皮植2例,人流5例,结扎4例,节育率75.80%。

2017街道办事处工作总结篇五

社区2017年工作总结及2018年工作计划(完整版)

社区2017年工作总结及2018年

工作计划

(说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用)

2017年,某某社区在街道工委、办事处的正确领导下,结合本社区实际,努力学习科学发展观、十八大精神,团结带领社区党员、居民积极有效地开展了各项工作。现将社区2017年的主要工作及2018年的工作计划汇报如下:

一、2017年的主要工作

(一)以社区党建为核心,全面推进社区建设

1、深化党员教育,提高队伍素质。社区党支部充分发挥基层党支部的作用,利用电教资源,每月定期组织党员观看电教片,保持党员的先进性。积极发动党员、居民为“4.20为雅安灾区”做好捐款工作。5月7日林校路街道组织的公益暖新区,牵手伴同行”社会组织公益系列活动启动式在某某举行,社区共产党员服务队参加了活动。

2、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用,社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,每星期一上午召开工作会议,总结汇报社区事务和下周工作计划,强调工作制度,加强工作人员责任心,不断提升服务水平。 4月与5月,分别各确定了一名积极分子;6月份召开支部大会,社区党支部转正了一名党员,发展了一名预备党员;11月,把两名积极分子转为发展对象。为党支部增添了新的血液,带来了新的活力。

3、抓协调、聚合力,发挥共建优势。某某社区以党建工作拉动共建工作,一年来开展了丰富多彩的党建活动,提高的党支部的吸引

2017街道办事处工作总结篇六

2016年综合部办公室工作总结及2017年工作计划

{2017街道办事处工作总结}.

2016年综合部办公室工作总结

及2017年工作计划

2016年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要

求,围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。

一、2016年部门履职情况

2016年,综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。

一是建立和完善月报、工作记录管理制度,以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。

二是完善员工作业控制程序,规范员工工作行为;

三是完善培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。

四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作; 五是完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,稳定员工队伍;

六是建立了奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;

七善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆;

八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务,保证了公司内部的安全与和谐。

九是加强企业文化建设,突出抓重点、抓典型,树立公司正面形象,

相关文章
推荐内容
上一篇:2017日历工作计划表
下一篇:2017装卸队下半年工作计划
Copyright 学习网 版权所有 All Rights Reserved