2017纪委工作报告

2017纪委工作报告篇一

2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作规划

2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作计划

一、2016年工作总结

1、抓主题教育，创新活动载体，浓厚廉政文化

氛围。

一年来，我们十分重视纪检工作和干部队伍水平

素质的建设，严格按照立场坚定，政治过硬，纪律严明，业务精通，作风优良的标准要求干部队伍。同时我们还致力于一专多能，学习型干部的培养，注意加强形势教育、发现分析并解决问题能力的锻造。先后组织学习了中纪委十七届五次全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》，学习了煤矿资源整合兼并重组《十严格和十严禁》、《七条工作纪律》、《九条特别规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设的有关规定政策；组织全矿党员进行了廉政从业、五五普法等廉政考试，起到了很好的警示鞭策作用，促进了清廉务实的作风，提高了全矿党员干部认识问题、分析问题的能力，使之保持着清醒的头脑和坚定的立场；组织全矿干部观看山西省反腐倡廉电教片，我矿50名党员和53名入党积极分子全部撰写了观后感，形成了浓厚的廉洁文化宣传教育氛围，达到了耳濡目染的效果。

在创新活动载体上，我们充分利用宣传前沿阵地{2017纪委工作报告}.

作用，先后制作了廉政教育宣传橱窗11块；开辟了5期廉政专刊，征集廉政文章86篇，廉政警语60篇，廉政漫画30篇，廉政书画45篇；建立了长达200米的廉洁文化宣传教育长廊；汇编了《廉洁文化手册》100册；评选廉洁文化示范岗5名；创作廉洁书法、漫画、短信、绘画、摄影、剪纸等文化作品86副，教育和引导广大党员干部自觉增强廉洁从业意识，规范廉洁从业行为，进一步坚定廉洁理念，塑造廉洁文化，搭建廉洁平台和营造廉洁环境。

2、建章立制，狠抓落实，强化党员干部廉洁自

律。

制定并修订完善了党风廉政建设责任制，根据“谁

主管、谁负责”的原则，认真研究制定了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度。对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工；春节期间严格执行集团公司《关于落实春节、元宵节期间党风廉政建设的特别规定》，与21名科队级干部全部签订了春节期间党风廉政建设承诺书，真正形成了一尘不染、风清气正的干部队伍；按照责任和权利相对应的原则，与矿属各单位及副科

级以上干部签定了《党风廉政建设目标责任书》18份，实行了党风廉政建设抵押金考核，明确责任，形成制度建设与注重落实、注重预防的体系；组织副科级以上党员干部学习了省纪委“十严禁、十严格”和“小金库”治理规定，并要求每人写出学习心得体会和自查自纠报告，切实提高党员领导干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，确保党员领导干部的政治生命安全。进一步促进了我矿党员干部的廉政、勤政意识，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

3、加强领导，强化职能，深入开展纪检监察工

作。

今年以来，我们以转变领导作风为契机，狠抓领

导作风建设，强化职能效率，重点检查了影响干部公正廉洁履行职务，矿用物资出入管理，财务资金使用、工资提留二次分配、干部下井值班带班等方面，继续执行了重大事项报告，落实民主集中制，执行党风廉政建设责任制。加强同上下级的沟通与联系，积极从财务、仓库、保卫、区队材料管理等执法监察中发现线索，今年矿领导力得到加强，整体队伍素质提高，职工个人收入稳定以及经济效益等呈良好的发展态势，矿区一片和谐风尚，因此今年没有收到任何信访举报。

针对矿井发展和企业改革的实际情况，加大了对

要害部门的监督把关和干部作风建设“五不准”的监督检查力度，严格执行了集团公司对废旧物资和安全治安罚款收支两条线的管理办法，杜绝了小金库，从源头铲除了滋生腐败的土壤；坚持做到每月检查考核党风廉政建设，杜绝了各级干部违法违纪案件发生，从源头上杜绝和铲除滋生腐败的土壤，有效的促进了党风廉政建设；加大了企务公开的力度，建立了政务队务公开栏，对职工工资升级、干部考评得分等情况进行公布，接受职工群众监督，做到了公开、公平、公正；制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、四上墙”制度，并在矿办公楼和职工宿舍区设立了廉政举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访，有效推动了我矿党风廉政建设，促进企业健康发展。

二、2016年工作计划

1、因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。

深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十

七届五次全会精神，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重

2017纪委工作报告篇二

xxx供电公司2017年纪检监察工作计划

xx供电公司

2017年纪检监察工作要点

2017年我公司纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略部局，认真贯彻十八届中纪委六次全会和四届市纪委六次全会的部署，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，实践好“四种形态”，持之以恒落实中央八项规定精神和市委七条实施意见，保持遏制腐败高压态势，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。工作要点如下：

一、严明政治纪律规矩，维护党的集中统一

1. 加强对政治纪律执行情况的监督检查。把严明政治纪律和规矩摆在首位，抓住“关键少数”，把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况纳入党政主要负责人述责述廉内容。严肃查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违、培植私人势力、欺瞒组织咨询、对抗组织审查等违反政治纪律和规矩的行为。

2. 加强对中央、市委和县委重大决策部署执行情况的监督检查，围绕落实“十三五”规划、脱贫攻坚等重大决策部署，强

化监督执纪问责。加大庸政懒政问责力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

3. 贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。通过专题讲座、集中研讨、知识测试、党校培训等形式，深入学习贯彻《准则》和《条例》。聚焦“六大纪律”，践行“四种形态”，综合运用谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，把纪律和规矩挺在前面。

4. 严明换届纪律，坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等问题。分级建立干部廉政档案，把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，完善选人用人专项检查和责任追究制度，建立县纪委和组织部门会审机制、工作预案。

二、深化体制机制改革，夯实管党治党责任

5. 强化问责，推动“两个责任”落实。认真贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，按照责任清单追责问责促履责尽责。完善并严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告、通报、约谈、社会评价、检查考核等制度，巩固乡镇（街道）、县级部门落实责任成果，推动责任在县级部门二级单位、国有企业、事业单位的贯彻落实，建立领导班子副职向同级党组织和上级纪检机关述责述廉等制度，加大“一岗双责”问责曝光力度。落实纪委负责人与本级党政班子成员、本级部门和下级党政主要领导谈心、约谈制度，坚持新提任领导干部廉政谈话制度。严格执行《xx县党纪政纪案件“一

案双查”暂行办法》，倒逼管党治党责任落实。健全责任追究情况报告制度，定期统计分析责任落实情况。

6. 推进纪检体制改革。根据中央、市委关于加强派驻纪检监察机构建设意见，采取单独派驻和综合派驻相结合的方式，推进派驻机构在县一级党和国家机关全覆盖。积极探索派驻机构作用发挥的途径和办法，强化对驻在单位领导班子及成员的监督，真正发挥“派”的权威和“驻”的优势。加强上级纪委对下级纪委领导。严格执行县委“四个提名考察办法”，会同组织部门认真做好乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记换届提名和考察工作。

三、坚持从严查处，推进中央八项规定精神落地生根

7. 高标准落实八项规定精神。持续加大对贯彻落实中央八项规定精神、市委实施意见以及县委作风建设规定执行情况的监督检查，对不收手不知止，规避组织监督的，一律从严查处。深入开展公务用车改革、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查，坚决查处公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题。综合运用抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，巩固 “大操大办”、乡镇干部“走读”、党员干部“吃空饷”等问题的治理成果。

8. 驰而不息纠正“四风”。紧盯重要时间，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。密切注意“四风问题”新动向新表现，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风，加大明

察暗访、通报曝光和查处力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

9. 抓党风带政风促民风。引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业活动的有关规定、招投标工作纪律、权力运行监督等制度，规范权力运行。党员领导干部对配偶、子女存在的问题长期失察，知情放任，利用职权纵容其在幕后收钱敛财、违规经商谋利的，要严肃处理。

四、减存量遏增量，持续保持惩治腐败的高压态势

10. 畅通信访举报渠道，深化“下访”工作，引导群众规范有序反映问题。强化办理，加强督办，切实提高初信初访办理，从源头上降低重复访、越级访。认真治理重复举报问题，落实首办责任，对群众反映强烈的涉及干部违纪问题的重复举报进行专项整治。

11. 加大纪律审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。加强对反映党员干部问题线索集中管理工作，严格执行《xx县问题线索管理办法（试行）》规定，严禁出现漏报、瞒报、迟报等现象，确保问题线索处置标准统一、程序严密，集中管理。以纪律为尺子，提高分析研判质量和审理谈话的水平，加强涉案资料和款物管理，保障审查对象人身安全的责任落实到岗，坚决守住安全底线。

12. 加强查办腐败案件工作的领导和统筹。健全完善查办腐败案件的领导机制，落实线索处置和执纪审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的要求。贯彻落实《关于加强和改进反腐败协调小组工作的意见》，完善协作配合、重大争议协商解决等配套机制。进一步完善纪检监察机关与审判、检察、公安、审计、税务、金融等部门的协作配合机制，规范和加强对乡镇纪委、派驻机构纪律审查工作的领导，建立健全重大案件督办机制。对瞒报、漏报和不按规定及时报告的，依规依纪进行处理，严肃追究责任。

五、强化基层党风廉政建设，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题

13. 充分发挥基层纪检组织作用。深化片区协作管理模式，加大后勤保障力度，支持纪委、纪工委、纪检组履行职责。明确乡镇（街道）纪委（纪工委）和派驻纪检组把查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为主要工作任务。

14. 加大对侵害群众利益问题的查处力度。推进项目备案制度，加强对工程项目建设的监督检查，开展党务、政务、村（居）务公开和民事村办的监督检查，严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。特别是对扶贫攻坚领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、惠民政策不落实等问题，防止“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”。严肃查处超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众

2017纪委工作报告篇三

2017年述责述廉报告个人范本

2017年述责述廉报告范本

***单位 *** 今年以来，在**单位、市委正确领导下，本人认真履行党风廉政建设职责，与全体党员干部一道积极参加十八届六中全会学习和两学一做学习教育活动，认真领会贯彻党规讲话和中纪委十八届六次、七次全会精神，全面执行党风廉政责任制和《政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》，紧紧围绕单位重点工作，全面落实中央八项规定和厉行节约条例，比较圆满完成了分管领域工作，现将具体履责廉政情况汇报如下：{2017纪委工作报告}.

一、踏石留印，认真履行廉政责任 1、认真落实“一岗双责”。本人一直高度重视党风廉政工作，年初即立足本职岗位，积极开展分管业务管理，并仔细落实党风廉政建设责任制，在多个方面开展了党风廉政建设管理。 一是积极落实各自廉政责任。年初即专门研究《单位党风廉政建设意见》，制定了分管单位《落实廉政责任分工通知》，并与各单位签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自廉政任务；同时积极承担分管领域执纪监督责任，努力协助分管单位负责人狠抓党风廉政建设工作，在做好定期纪检监察、执行工作纪律，开展走访调研、组织谈心谈话等常规基础上，对单位重点环节进行全面监督，严格履行了廉政监督职责。 二是带头开展党风廉政学习。在按时参加单位、市委廉政学习、会议、培训、讲座等基础上，结合“两学一做”学习教 1

育，积极带领分管单位同志参观廉政书画展、廉政教育基地、廉政建设示范点，组织党员干部召开廉政主题党课、廉政专题民主生活会、德廉知识测试，先后进行各类党风廉政学习不下十余次，将廉政学习任务落实到了行动上。

三是努力完善廉政监察制度。严格工程质量监督，深化监督职能，狠抓质量管理，制定出台了《党风廉政建设实施意见》、《纪检监察工作监督办法》、《工程建设项目质量监督实施办法》、《工程建设项目招标投标管理规定》等文件，不断规范工程建设程序，减少制度漏洞。

四是严格把关财务管理环节。始终把抓好财务管理作为本领域反腐倡廉主线，认真执行财经纪律，对重点工程项目的审计结算全部由委托的审计部门、中介机构独立核算，努力做到工程结算公开、公正、公平，同时积极推进分管领域所有单位的社会化中介审计，并在一定范围内对审计结果进行公开。

五是确保执法过程清正廉洁。今年，所辖领域建立了行政执法反馈机制，通过对群众、企业、服务单位的回访，规范了行政执法行为，实现了科学服务，依法行政，树立了良好形象。

六是坚决实施招标规范管理。针对分管领域工程项目较多、资金数额较大的特殊情况，坚持实行施工法人制、公开招标制、合同负责制和项目监理制等四项制度，各类工程都首先公开发布招标公告，并在公共资源交易中心组织竞标，所有评标人员均从专家库抽取，有效杜绝了人为干预现象。

2

2、认真落实《监督条例》。为发扬党内民主，加强党内监督，今年把十八届六中全会学习，特别是新《党内监督条例》列入了个人年度学习计划，先后参与了领导干部上党课、“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动，并结合近期中央纪律规定，开展了专门辅导，督促分管党员干部熟知《条例》，提升思想认识，主动接受党内监督。同时认真执行民主集中制，在重大工程项目管理、重要人事任免、重大资金开支方面始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，坚定不移的贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事决策程序，通过少数服从多数、举手表决等方式进行集体决策，并坚持每半年召开一次民主生活会，广泛听取意见，讨论问题解决办法，在民主中提高自身素养。{2017纪委工作报告}.

3、认真开展廉政督导。第一，认真学习领会上级精神，开展自查自纠活动，深刻吸取教训，以周永康、徐才厚和我市违法违纪案件为戒，开展警示教育，引导党员干部明纪律。第二，把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，积极贯彻落实八项规定，厉行勤俭节约，从严监督控制“三公经费”支出。第三，结合廉政谈话、巡视巡查等工作的开展，对党员干部进行及时敲打、提醒，从早从小纠正纪律问题。第四，积极开展廉政教育，组织廉政交流研讨，定期组织廉政谈话和廉政学习，使党员干部学廉守廉。第五，坚决与违反政治纪律行为做斗争，要求分管党员干部坚决履行党员义务，自觉与错误言行作斗争，同时重 3

2017纪委工作报告篇四

2016纪检工作要点

2016***公司纪检监察工作要点{2017纪委工作报告}.

2016年是“十三五”规划开局之年，也是**公司2013—2017年惩防体系五年规划实施的关键之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全集团纪检监察组织要深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照中纪委、省纪委六次全会、全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议和集团党委部署，认真落实全面从严治党战略要求，坚定不移把纪律和规矩挺在前面，围绕“2**1”总体任务，深化推行“***个一”工作法，全力实施“***工程”：围绕从严治企、打造廉洁**公司这一主题，以压实“两个责任”为根本保障，聚力抓作风、抓问责、抓惩治、抓防控、抓教育、抓队伍“六大任务”。加快构建具有**公司特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的内控机制、不想腐的自律机制，使落实党风廉政建设责任制的主动性更强，讲纪律守规矩的意识更浓，正能量传递更强劲，奋力推进廉洁**公司建设迈上新台阶。

（一）以更大的毅力抓作风

保证政令畅通。要让讲纪律守规矩在促进工作执行力提升中予以体现。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法，健全完善内部管理各项规章制度，狠抓执纪执规监督，自觉养成按纪律和规矩办事的良好习惯。讲纪律首先要遵守政治纪律，在政治上与党中央以及上级党组织保持高度一致。要强化对中央、省委省政府和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，坚决查处有令不行、有禁不止，有职不履、有责不尽行为，确保政令畅通，切实维护

上级党组织和集团党委权威。

严防“四风”反弹。持之以恒加强对违反中央八项规定和省委十项规定精神行为的执纪问责，开展“333”作风建设专项行动，落实“3个提醒”：一是运用报刊、网站、微信等多媒体宣贯八项规定精神，使党员干部时刻保持清醒；二是定期编发违反八项规定案例，以案明纪，保持警醒；三是编印作风建设文件制度“口袋书”，便于党员干部时刻对照检查，保持自醒。开展“3项督查”：一是紧盯年节假期，围绕“十个严禁”开展抽查巡查；二是开展“三公经费”支出异常情况审计检查；三是开展作风建设突出问题专项督查。重抓“3项制度”：一是推行作风建设年度承诺制；二是实施作风建设执行情况季度约谈制；三是落实党风政风月报制，要严格报表数据内容“谁签字、谁负责”的工作职责。着力解决职工身边的不正之风和腐败问题，坚决整治和查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、吃拿卡要，借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财行为，以及工作作风、生活作风等方面问题，对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。

严守规促规范。以加强党的“六大纪律”、“三重一大”决策制度执行情况监督为重点，把维护党的政治纪律放在首位，着重检查“三重一大”决策制度的完备性、执行制度的规范性、责任追究的严肃性，推动基层单位依法决策、民主决策、科学决策，促进领导干部改进工作作风，正确行使权力。今年，集团纪委将研究制定全集团“三重一大”决策制度执行情况监督检查实施办法，并组织力量开展专项检查，推动“三重一大”决策制度扎根

基层每一个单位。加强对选人用人的监督检查，在干部选拔任用过程中，严格把握廉洁审核关。

（二）以更坚决的态度抓问责

压实责任体系。“第一责任人”要带头强化责任意识，既挂帅又出征。要健全完善责任传导机制，把压力传导到县市区公司、责任压实到生产经营末端单元，要求传递到每一个党员。集团各职能部门要加强管理监督，形成齐抓共管格局。各级党组织要落实从严治企要求，切实加强对基层干部的教育管理监督。各级纪检监察组织要坚决制止纠正不讲纪律、不守规矩问题，严肃查处违反纪律规定行为。

把握问责重点。以问责倒逼责任落实，对贯彻执行党的路线方针政策不力，不作为、慢作为、乱作为，弄虚作假，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题频发多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，省委巡视整改、省国资委监事会监督检查整改，以及集团审计整改不落实的，将严肃追究问责。

抓好“一案双查”。按照《条例》的要求，把“一案双查”作为监督执纪的常态化手段，做到应究必究、究必到位。对党委主体责任与纪委监督责任落实的问责将形成制度。对领导不力、不抓不管的，监督检查中发现问题较多、纠而复发的，或发生严重不正之风以及腐败问题不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，也要追究相关领导责任。

（三）以更有力的手段抓惩治{2017纪委工作报告}.

坚持抓早抓小抓细。落实惩前毖后、治病救人的方针，运用好监督执纪“四种形态”，处理好“树木”与“森林”的关系，对

党员干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早预防，及时进行提醒、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题，防止一个人的问题演变成一群人的问题，防止一般性违规违纪问题演变成违法犯罪。要把严格管理干部和关心爱护干部结合起来，做到既坚决惩治极少数，又要教育保护大多数，努力营造支持改革、鼓励担当、遏制腐败蔓延的良好环境。

突出纪律审查重点。坚定不移惩治腐败行为，坚决减存量遏增量。重点查处党的十八大以后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，这三类情况同时具备的作为重中之重。特别要严厉查处工程建设、资产处置、产权交易、选人用人、物资购销、招标投标等重点领域、关键环节的腐败行为；严肃查处擅自担保、虚报冒领、贪污挪用、公款私存、私设“小金库”、截留私分等违反财经纪律案件；严肃查处违反廉洁从业规定、失职渎职及背后腐败的案件。

强化纪律审查要求。加强对基层纪检监察组织纪律审查工作的领导和督促，健全案件督办机制，形成上下联动的反腐倡廉工作格局。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告。要把握好线索处置五类标准，综合运用好关爱提醒、谈话函询。要牢固树立纪律审查就是政治纪律的意识，严格纪律审查工作纪律，严肃查处跑风漏气等问题，完善执纪审查工作流程，落实 “三审一评”审理机制。

（四）以更务实的措施抓防控

健全内控机制。落实国务院关于加强和改进国资监管防止国有资产流失的意见、省国资委关于建立健全风险防控体系的要求，

研究建立涵盖各治理主体及审计、纪检监察、财务、法律等部门的监督体系。针对基层**公司和少数基层单位腐败案件暴露出来的问题和薄弱环节，督促相关主责部门健全完善监管机制，尤其要健全并严格施行财务、投资、采购等方面的内部监督制度。加强对所属企业的纵向监督和各业务板块的业务把关、专业监督，推进源头治理，规范权力运行。充分发挥委派监事会、职工群众的民主监督作用。

紧盯关键环节。落实省国资委关于规范省属企业改制工作和省属企业改革过程中领导人员行为规范的要求，纪检监察机构全过程参与企业改革改制，加强领导人员行为监管。探索开展房地产开发、工程建设等领域与非国有资本合作项目的廉洁风险评估，打造“阳光工程”。加强效能监察，重点组织开展和推动“三专项和两规范”治理活动，深化工程投资建设、运输服务采购、甲供材与包装物采购3个专项效能监察，推动与促进商品补耗及副营商品2项规范经营活动监督检查。

创新审计监督。加强防线前移，推动经济责任审计向纵深发展，发挥经济责任审计在加强干部管理监督和党风廉政建设当中的作用。推行“1+N”审计模式，突出经济责任审计这一重点，适时安排重大财务异常、重大资产损失及风险隐患、企业境外资产等专项审计，以及重大决策部署和投资项目、重要专项资金跟踪审计等“N”项工作，提高审计效率、效果与效能。探索建立重要岗位任期轮审制度，促进对领导干部从事后监督向事前、事中监督转变。延伸审计链条，从今年开始，集团将选择部分县（市）公司开展专项审计。

（五）以更有效的举措抓教育