工作计划 点击: 2012-06-19
院司法警察大队08工作计划
广安区人民检察院司法警察大队
二OO八年度工作计划
2008年3月,我院法警全部实现归队管理,大队不再指派法警到各个科室兼职,根据上级院及党组的要求,结合工作实际,大队对今年的工作作如下安排部署:
一、指导思想
2008年,我院司法警察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,牢固树立“立检为公,执法为民”的思想,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐社会”的要求和“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题,坚持以服务自侦办案为中心,以保障办案安全为重点,全面履行职责,在检察机关履行法律监督职能中充分发挥作用。
二、强化司法警察职能作用,切实保障检察办案安全 首先坚持以服务自侦办案为中心,以保障办案安全为重点,全面履行职责,为检察机关履行法律监督职能提供警务保障。我院自侦部门用警相对较多,司法警察在履职时要注重与检察官的配合,努力探索服务自侦办案,实现检警一体化模式,根据市院去年在武胜、邻水院试点的要求,我院今年要积极响应市院的推广工作,深入探索服务自侦办案的途径和方式,并对其工作认真总结,推动其工作向纵深发展。其次要高度重视办案安全工作,认真落实办案安全责任制,
发挥司法警察保障犯罪嫌疑人安全,保障办案检察官安全,保障证人安全的作用,杜绝各类办案事故的发生。再次,积极服务刑检办案,检察机关刑检部门在办理涉黑、涉恶发及有影响的大要案件的提押、出庭公诉等,各法警大队要提供警务支持,确保检察机关法律监督职能的顺利实施。最后,积极开展警务协助,对市内外检察机关司法警察在办案中要求警务协助的,我们要积极支持、大力配合,遇事不推诿,积极探索警务协助内容、程序,推动警务协助工作程序化、制度化、规范化。
三、加强队伍建设,努力提高战斗力
(一)定期岗位练兵,提高队员素质。养兵千日,用兵一时,作为法警,首要的工作就是训练和执勤,大队在认真总结三年大练兵的基础上,针对自己薄弱环节进行强化训练,特别是对未参加比武的人员要适时补课,促进大队人员素质共同提高。在今年训练期内,大队规定每周四为法定训练日,除忙于公务以外的人员全部参训,在训练日因公未能参训的人员要及时补训,鼓励全体法警利用早晚上下班跑步、器械等体能训练,以提高身体素质。
(二)加强作风培养,做到令行禁止、警令畅通。我们要认真落实上级院工作要求和部署,做到上令下行,令行禁止,警令畅通,培养雷厉风行的良好作风,做到召之即来,来之能战,战之能胜,不断提高全体法警的快速反应能力和
实战能力。
(三)加强装备建设。大队全面落实高检院《人民检察院司法警察警用装备配备标准》,根据办案工作需要,本着先急后缓分步实施的原则,及时向院党组汇报,最大限度地争取各种应当配备的警械、防护器材、通讯设备及交通工具,提高司法警察的保障能力。
四、注重专题调研,推动司法警察工作创新发展
今年要围绕探索司法警察服务自侦办案途径和方式、服务刑检办案的内容方式、司法警察开展警务协助、司法警察培训内容及方式、司法警察队伍管理等重点、难点问题,广泛开展专题调研活动,为司法警察工作创新发殿提供理论支持。专题调研课题要按照上级院的要求,结合具体工作实际进行,力争超额完成上级院及本院下达的调研信息任务。
二OO八年二月二十七日
司法警察执法规范化实施方案
XX区人民法院
司法警察开展执法规范化活动实施方案 (草案)
为进一步加强执法制度、执法规范化行为、改进执法作风。切实提高我院司法警察执法规范化水平,按照《最高人民法院关于在全国法院司法警察中广泛开展执法规范化活动的通知》、中院《关于在全市法院司法警察中广泛开展执法规范化活动的通知》要求和相关活动部署,我院积极开展司法警察执法规范化活动,为确保此项活动顺利开展,取得实效,特制定如下实施方案:
一, 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“三个至上”工作指导思想,坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,坚持依法、科学、文明的工作方针,围绕服务审判、保障审判的法警工作基调,紧密联系法院工作和队伍建设的实际,按照“公正执法,一心为民”的要求,着力加强法警队伍建设,努力提高司法警察的业务技能和执法水平,切实维护人民群众合法权益,维护社会公平正义,维护社会和谐安定,为推动我院各项工作又 好又快发展提供更加有力的警务保障和警务服务。{2017法警工作计划}.
二、组织领导
为确保执法规范化活动顺利开展,我院成立以分管副院长为组长,党组成员、政治处主任为副组长,各庭室负责人及法警大队长为成员的XX区人民法院司法警察执法规范化领导小组,全面负责我院司法警察执法规范化活动的组织领导和开展工作。及时了解警队开展活动中存在的问题并予以协调,配合中院司法警务督查组对司法警察日常执法行为进行督察,并组织参加中院的值庭规范化活动考核评比。
三、基本原则
(一)立足岗位,紧贴实战。结合司法警察的工作实际,作风实际,从实战出发,深入分析法警工作存在的薄弱环节和问题,制定合理科学的训练方案,着力解决素质有待提高、技能有待加强、作风有待改进等突出问题。
(二)以人为本,整体推进。坚持从严治警和从优待警并重,尊重司法警察主体地位,提高司法警察政治、业务素质,发掘司法警察 的个人智慧,进一步增强司法警察工作的积极性、主动性和创造性。既通过严格的要求和锻炼全面提高司法警察素质,又带动法院各项工作的整体推进,实现法院工作与法警个体素质同促进、共发展。
(三)联系实际,注重实效。针对去年警示教育等活动已打下的良好基础,重在深化、巩固、提高上下功夫,坚持把学习、提高贯彻始终。以突出重点,注重实效;方法灵活,科学训练;层层负责,便于操作;全警参与、练以致用为原则,进一步巩固扩大司法警察训练活动的成果。
四、工作目标
(一)进一步提升素质和能力。以职业技能、执法规范等为开展执法活动规范化活动的重点,熟练掌握业务技能和岗位技能,强化队伍实践锻炼,培养树立岗位业务能手。通过多种形式的岗位大练兵活动,在我院掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的高潮。
(二)进一步提高司法警察履行职责的自觉性。牢固树立安全防范意识,提高工作效率,强化工作质量。高度重视涉诉信访人员,及时排查化解危害机关安全的群体性事件,切实履行法警职责,做到防微杜渐。更好地发挥司法警察的职能作用,展示人民法院的良好形象。
(三)进一步健全和完善长效机制。全面深化司法警察业务、司法警察待遇、司法警察的编队管理,形成严格公正文明执勤全面落实、业务能力大幅提升、司法警察形象全面改善、法警队伍建设长效机制健全完善、法院工作全面深入推进的新局面。
五、活动内容和要求
这次执法规范化活动,法警大队全体司法警察全员参加。重点抓好政治理论、本职岗位应知应会基本知识的学习,强化业务技能的实践锻炼。根据法警工作需要,确定训练科目,即:基本理论、基本业务知识的学习和职业技能及自身体能的锻炼。规范司法警察执行死刑、刑事审判保障、安全检查、突发时间处臵、民商事和行政审判保障、执行规范、协助维护涉诉信访秩序和机关安全等警务保障工作的程序、方法、警力和警用装备配备使用等具体行为。
此次训练,法警大队要根据岗位特点,开展队列训练、擒拿训练、规范化押解训练、规范化执庭训练、安全检查训练及处臵突发事件演练,做到人人参与、全警练兵。每次训练结束后要有讲评。考评由本院司法警察执法规范化活动领导小组组织,相关庭室负责同志参加,评选出优秀干警报上级单位并予以表彰奖励。
六、实施步骤
此次活动分为动员准备、组织实施、总结整改暨检查验收三个阶段进行。
1、动员准备阶段(2012年5月14日—2012年6月4日)学习发动,制定方案。法警大队召开大练兵动员部署会议,统一思想
认识,增强责任感和紧迫感,激发干警参与执法规范化活动的自觉性和主动性。要制定具体的训练方案报本院司法警察岗位大练兵活动领导小组及上级部门。{2017法警工作计划}.
2、训练实施阶段(2012年6月5日---2012年6月16日) 具体训练安排见相关训练计划
3、查摆整改阶段(2012年6月17日---2012年6月30日) 严格按照上级关于开展司法警察执法规范化活动的要求,结合前一阶段训练情况和我院司法警务实际,广泛开展规范履职、自查自纠工作。
4、检查规范阶段(2012年7月1日—10月15日)。
由院活动领导小组对我院司法警察规范化执法活动开展情况进行检查,并组织参加中院警务督察组的评查。
5、总结完善阶段(2012年10月16日---12月31日){2017法警工作计划}.
要求每位参训干警对活动情况进行总结,写出总结报告及心得体会上交规范化活动领导小组办公室,领导小组适时对活动情况进行检查验收,对成绩显著的岗位标兵、业务能手给于表彰奖。
七、工作要求
法院立案庭工作计划(共8篇)
篇一:法院立案庭2011年工作总结
***人民法院立案庭2011年工作总结
2011年***人民法院立案庭在党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,深入饯行科学发展观,为大局服务,为人民服务,为化解社会矛盾,推进社会管理创新,构建和谐社会做了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、 严把立案关,依法受理各类案件。
2011年,我们继续严格执行刑事、民事、行政三大诉讼法的规定,依法审查,受理各类案件。一年来,共审查立案532件,其中刑事案件41件,民商事案件341件,行政案件2件,行政非诉案件36件,执行案件112件。与去年相比,案件总量增加了38件,其中刑事案件增加1件,民商事案件增加13件,行政案件增加1件,行政非诉案件减22件,执行案件增47件。从案件数量上我们可以清晰地看出,随着社会经济的发展,社会矛盾日益凸显,社会纠纷日益增多,人民法院作为国家的审判机关,所肩负的维护社会稳定,化解社会纠纷的任务也愈来愈繁重,愈来愈艰巨。
二、心系民众,搞好“便民、利民、惠民”工作
1、认真接待来访群众。一年来,立案庭充分发挥人民法院的“窗口”作用。本着“热情耐心,周到服务”的原则,接待来访群众1000多人次。有些群众时来起诉的,对符合立案条件的,我们当时九予以办理。对起诉材料不齐全的,我们积极予以指导。对不符合立案条件的,我们认真向其说明原因。也有些群众是咨询一些法律问题的,我们则一一予以答复,直到其弄清为止。同志们认真负责,高度敬业的工作态度,打动了好多群众。许多当事人说,你们这里的同志服务态度真好,既有耐心,又有热情,既不嫌麻烦,又不发牢骚。好多外地来的律师也说,在阳高法院立案真快,不像有的法院一拖就是好几天,甚至得跑好几趟。
2、积极履行释明义务。案件受理后,我们将打印好的“当事人权利义务须知”“当事人举证须知”等材料即使送达原、被告,对当事人不识字或不清楚的,我们认真向其解释,使他们明白自己的诉讼权利和诉讼义务,懂得如何去打官司,如何通过法律维护自己的合法权益。
3、依法调查取证。有些案件,因客观原因,当事人无法举证。我们则根据当事人的申请,依职权为他们调取材料。如有一些人身损害赔偿案件,起因使打架斗殴,派出所曾经调解未果,至于事情的经过派出所做过笔录,而关于这方面的材料原告方无法提供,为了弄清真相,明确责任,只能靠我们去向公安部门调取相关材料。
4、依法采取强制措施。有些案件,可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或难以执行,我们则根据对方当事人的申请,依法作出财产保全裁定,并及时采取保全措施。还有些案件,利害关系人因情况紧急,不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害,于是在起诉前向本院申请采取财产保全措施,我院亦依法采取了相应措施。有些案件,我们则根据当事人的申请,根据不同情况,依法实施了先予执行措施。如有一起交通肇事人身损害赔偿案件,受害方因家境困难,无力支付医药费,我们根据其申请,做出了先予执行裁定,要求肇事方先行支付一部分医疗费用。今年,我们实施财产保全的案件有25件,实施先予执行的案件有1件。
5、依法开展诉讼费缓、减免工作。今年,我们继续坚持“以人为本”的原则,开展司法救助工作,对家境困难,无力支付诉讼费的当事人,依法缓、减、免诉讼费,使有理无钱的群众打得起官司。一年来,实施诉讼费缓、减、免的案件共计13件,累计金额13万元。
三、强化调解工作,努力化解社会纠纷。{2017法警工作计划}.
“定纷止争,案结事了”,这是法院工作追求的目标,也是衡量法院工作效果的基本准则。为此,我们不断强化调
解工作力度,花大力气、下大工夫抓调解,力争案件调解解决,从而达到消除当事人之间的隔阂,化解当事人之间的矛盾的目的,真正实现办案效果和社会效果的和谐统一。今年立案{2017法警工作计划}.
庭共办结民商事案件152件,创建设以来历史最高水平,其中调解结案75件,通过做工作,当事人自动撤诉的60件。
为将调解工作做好,我们坚持做到了“四全”:
1、全心调,即全心全意抓调解。立案庭全体干警牢固树立“调解优先、调判结合”和“定纷止争、案结事了”的司法理念,在案件受理后,一门心思抓调解,努力促使案件调解解决,达到当事人双方均满意的办案效果。
2、全员调,即全体人员参与调解。从书记员、审判员到副庭长、庭长乃至分管领导都重视调解,参与调解,在立案庭营造了浓厚的调解氛围。
3、全程调,即从立案到排期的整个过程,一直将调解贯穿始终。立案时,如双方当事人都在,我们就着手调解。若立案时被告没来,则在“调解开庭”日和“证据交换”日,专门组织当事人进行调解。除此之外,只要有时间,还不定期地传唤当事人或通过打电话的方式,做当事人的思想疏导工作。
4、全力调,即尽最大努力调解。只要有一线希望,我们的调解工作就不放弃,不放松,尽量将案件调解解决。
四、加强队伍建设,提高干警素质。
1、强化业务学习,提高业务水平。一年来,全体干警为适应形势和任务之要求,为了立好案,办好案,自我加压,通过个人自学和全院集中学的方式,积极钻研法律,努力提升业务水平,较好地完成了本职工作。
2、强化思想政治教育,提高政治素质。一年来,全体干警以“发扬传统,坚定信念,执法为民”主题教育活动为契机,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的
十七届六中全会精神,进一步坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、责任意识,尽职尽责,依法办案,展现了人民法官的良好形象。
3、加强廉政教育,要求干警清廉执法。最高人民法院制定的“五个严禁”和我院制定的各项廉政制度,我们要求干警不折不扣地去执行,坚决杜绝徇私枉法,办人情案、关系案、金钱案现象,大力倡导廉洁奉上,自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想的侵蚀。通过廉政教育,全庭干警常怀律己之心,常思贪欲之害,自警自勉,严格自律,秉公执法,从而树立起了清廉公正的执法形象。
回顾一年来的工作,我们认为,立案庭之所以能较圆满地完成院党组交给的任务,除做到了以上四点外,还坚持做到了以下几点:
一是明确责任。全庭人员,上到庭长,下到书记员,每人都严格分工,各司其职,各尽其能,从而保障了各项工作规范有序地开展。
二是加强请示汇报。工作中遇到困难,逐级反映,逐级请示,不擅自做主,不草率办理,从而做到事情的处理合情、合理、合法。
三是团结协作。立案庭是个整体,虽然我们讲求工作分工,但更加注重团结协作。一是书记员和审判员之间和谐相
处,密切协作。二是书记员之间、审判员之间、庭室负责人之间经常沟通,取长补短,共同提高。三是各个工作组之间密切配合,相互照应,杜绝彼此扯皮现象。
四是兄弟庭室之间友好相处。意识注重立案口与审判口工作上的协作,保证所排期的案件在审判阶段能顺利开展。二是立案口与办公室的协作,在后勤保障上取得办公室的支持和帮助。三是立案口与法警队、执行局之间的协作。由于法警队、执行局的支持和配合,本该所采取的一些诉讼保全、先予执行措施得以顺利实施。
另外,不容忽视,立案庭的工作还存在一定的缺点和不足,具体表现我:
1、组织纪律观念有待强化。工作中存在上、下班迟到、早退,甚至有事不请假现象。
2、业务素质有待提高。就拿调解工作而言,调解艺术、调解方式就有待提高和改进。
3、送达存在不及时现象。由于工作业务重,车辆保障有时不到位等原因,个别案件没有在规定时间内完成送达任务。
对上述问题,我们要引起足够重视,今后要坚决纠正、改进和克服,争取使我们的工作再上一个新台阶。
二0一二年工作打算
2012年,立案庭要在院党组的正确领导下,以科学发展观统领思想,以“公正司法、一心为民”为宗旨,认真做好一下几项工作:
1、严格把关,依法立案。坚决做到审查严格,立案规范。
2、热情服务,方便群众。发挥立案庭的“窗口”作用,做好群众接待工作。
3、搞好司法协助工作。对想打官司却无力交诉讼费的当事人,做好诉讼费缓、减、免工作。对行动不便的当事人,做好上门服务。
4、尽力做好调解工作。多调,快调,定纷止争,保证办案效果和社会效果和谐统一。
5、抓好稳定管理,有组织、有纪律、卓有成效地开展各项工作。
6、抓好立案大度建设,达到上级法院所要求的规范化、标准化、科学化水平。 篇二:2012年度法院立案庭工作总结
立案庭二○一二年工作总结
2012年,我庭在院党组的正确领导下,在上级法院的精心指导下,坚持“三个至上”指导思想,坚持用群众工作统揽立案信访工作的基本原则,忠实履行宪法和法律赋予的责任,紧紧围绕三项重点工作,依法规范案件受理,充分发挥民事申请再审审查和申诉复查职能,大力加强涉诉信访长效机制建设,进一步开创了我院立案信访工作新局面,使立案信访窗口成为我院密切联系人民群众的重要桥梁和纽带。
一年来,全庭干警立足本职,任劳任怨,以饱满的工作热情,各司其职,各尽所能,积极参加本院各种活动,出色完成本年度各项工作任务,在开展立案调解、信访积案化解、创先争优评比等各方面均取得了较好的成绩。今年9月,我院被省高院评为“全省法院立案信访窗口建设先进集体”和“全省法院立案信访工作先进集体”;今年5月,我院被市委、市政府评为“信访工作先进单位”;今年8月,***同志被最高法院授予“党建工作先进个人”。 下面就本年度立案庭的工作总结如下:
一、基本工作情况
(一)充分发挥立案审查职能,不断完善多元化纠纷化解机制
1、提高质效,狠抓案件受理工作。一是严格把握立案标准,
切实提高立案工作效率,坚持依法、准确、及时受理各类案件。准确适用诉讼法及相关司法解释的规定,防止不当抬高或降低受理标准。对符合立案条件的,依法及时立案,有效地保护了当事人诉权;对不符合立案条件的,做好法律释明工作,并积极引导当事人通过其他途径依法处理、化解矛盾纠纷。二是不断提高立案工作的科技化、信息化和快捷化程度,对于符合受理条件的案件,做到了材料审核高效、费用收取高效、微机录入高效及文书送达高效。截至今年10月底,我院共审查或登记立案2880件。其中刑事案件323件,民商事案件882件(一审153件,二审729件),财产保全案件25件,行政案件71件(含国家赔偿案件8件),林业案件51件,执行案件251件,申诉、申请再审案件106件,减刑假释案件1196件。认真履行立案排期职责,依法排期分案2880件。三是严格按照《诉讼费用缴纳办法》的规定收取诉讼费,认真贯彻落实本院《司法为民服务十项举措》,对符合条件的当事人,经申请依法决定缓、减、免交诉讼费用。截至今年10月底,我院共收取诉讼费5238883.27元,依法缓、减、免交诉讼费30余万元,确保了弱势群体打得起官司。
2、积极能动,大力推行立案调解。本着化解矛盾、源头治理的原则,为拓展和深化立案工作的内涵和外延,我庭积极开展立案阶段化解纠纷的工作。认真贯彻落实《关于全面推进
诉讼调解工作的意见》,积极推动“诉讼调解全面推进年”活动的开展,大力推行立案调解,对符合条件的民商事案件、行政诉讼案件、刑事自诉案件以及申请再审案件努力进行立案调解。通过一年来
的努力,立案调解工作取得了较好成效,各基层法院基本实现了年初制定的目标。我庭干警更是充分发挥主观能动性,在工作中积极探索研究,通过引导当事人了解并接受立案调解,努力促使双方达成协议,化解矛盾。今年共立案调解一审民事案件2件,二审民事案件2件,其中唐晓春劳动争议案通过立案调解双方握手言和,纠纷得到迅速和妥善解决,劳动者唐晓春更是对我庭立案法官赞誉有加,特地送来“立案调解为人民,案结事了促和谐”的锦旗以表感激之情。通过推行立案调解,还为我院增收了诉讼费10万余元。
3、强化意识,严格再审立案审查。申诉及申请再审案件的审查工作是案件能否进入再审的前臵程序,是人民法院畅通人民群众“申诉”、“申请再审”、实现司法救济的重要渠道,是努力实现案结事了、促使当事人息诉罢访的一个重要环节。因此,再审立案审查工作是否严格细致直接影响着案件有错必纠的目标能否实现和人民群众的合理诉求能否得到支持。为畅通人民群众的申诉救济渠道,确保办案质效与社会效果的高度统一,我庭干警牢固树立了“执法办案是第一要务”的思想,在切实提高申诉及申请再审案件办案质量与效率的同时,积极探索多方面化解社会矛盾的新机制、新途径,注重将调解工作贯穿到申诉及申请再审案件审查全过程。一是强化质量意识。严把案件质量关,完善和落实案件审批、文书校对、合议庭成员会签法律文书等各项制度;加强驳回申诉或再审申请法律文书的说理性和规范性;积 极与有关审判庭建立联系沟通制度,及时掌握由本庭提起再审案件的裁判情况;加强上下级法院的联络沟通,对于指定再审的案件,均事先征求原审法院的意见并随案发送再审建议书。二是强化效率意识。进一步强化在审限内结案意识。在尽力消化旧存案件的同时,确保全部新收案件在法定的三个月内审结。对于人大代表关注、督查的案件,做到及时反馈和汇报。硬性规定每月办案数量、定期对办案绩效进行点评通报,奖励先进,鞭策后进,着力防止出现办案质效不高的问题。三是强化群众意识。继续贯彻落实百分之百听证制度,充分听取和尊重当事人的意见。坚持对案件进行公开听证,通过听证来澄清是非,强化监督,争取当事人的理解支持,引导当事人调解结案。四是强化调解意识。按照“调解优先,调判结合”的工作原则,注重把调解工作贯穿于申诉及民事申请再审审查全过程,在审查阶段化解了一批案件,消化了一批社会矛盾。一年来,我院共立案复查了106件申诉、申请再审案件,进入再审48件,调解结案5件,撤诉6件。通过进入再审、调解、撤诉和做法律解释工作,大部分案件得到息访,化解了大量社会矛盾。
(二)着力提高信访工作水平,最大限度地预防和减少涉诉信访产生
今年来,我庭认真贯彻落实涉诉信访工作“四个必须”和“五项制度”,统一思想、深化认识、真抓实干,既注重从源头上化解矛盾,有效预防和减少涉诉信访的产生,又注重畅通出口,确
保终结、救助等制度的落实,今年在完善全市法院信访长效制度、提高信访工作水平、减少信访总量、化解进京重复访和越级访等各方面工作中取得实效。
1、畅通信访渠道,做好日常处访工作和落实院领导接访制度。进一步强调初信初访的化解工作,全力做好日常接访工作,耐心为初访人释疑解惑,力争在初始阶段把问题解决好,有效减少越级访、重复访和老户访的发生。截至今年10月底,我院日常接待了来访802人次,处理来信215件,立案信访窗口共解答法律常识和进行诉讼引导211人次,初信初访息访率达到了90%。同时注重充分发挥院领导在处理涉诉信访案件工作中的积极作用。截至今年10月底,我院院领导共接访478人次,绝大多数上访人在其诉求得到院领导处理后,主动息访。
2、健全规章制度,不断完善涉诉信访长效机制。一方面制定并贯彻落实《案件信访风险评估制度规范》,在立案、审判、执行等各个环节、每项程序,对案件进行信访风险评估。上
一环节、前一程序对案件存在的信访风险,应认真评估,及时采取化解措施,并向下一环节、后一程序作出提示。针对案件中产生的信访苗头,做到提早发现、及时化解。该制度实施以来,各业务庭室的办案法官信访风险意识大大增强,在预防和减少信访问题的产生方面取得了良好的效果。另一方面认真贯彻落实最高人民法院信访案件终结制度,制定了《涉诉信访案件终结办法》,严
格按照程序对符合条件的信访案件经过审查后申报终结,今年共向省高院申报终结案件29件。
3、集中清理积案,全力化解进京重复访等信访老案。根据中政委和省高院的要求,今年我市法院开展了一场集中化解进京重复访的专项活动,把中政委交办我市法院的116件进京重复访案件作为信访工作的重中之重,集中时间和力量全力打好清积活动攻坚战,采取领导包案、对症下药、因案施策等一切可以采取的措施进行全力化解,通过一年来的艰苦努力,116件进京重复访案件全部清理完毕,清积率达100%,清积工作取得了良好的社会效果。
4、彰显人文关怀,启动司法救济促使上访人息诉罢访。今年以来,我院继续积极开展信访救助工作,分别对25名符合“情理之中、法度之外”而经济确有困难的上访者,分别向市委政法委和省高院呈报救助,解决了他们的实际生活困难,现25人已全部息访。
(三)大力提升窗口服务质量,立案信访窗口建设工作取得新进展。
进一步贯彻落实最高人民法院关于“立案信访文明窗口”建设的工作部署,从硬件设施以及服务质量上狠抓立案信访窗口建设。
1、大幅更新完善办公办案设备。在立案信访接待大厅增设了四门铁皮书柜,增配了两台高性能台式电脑和一台打印复印一
体机,并为立案组添臵了一台最新针孔打印机,将使用了近十年已严重老化几近报废的旧式案卷封皮打印机予以更新替换,整个立案信访大厅的办事能力大幅提升,办事效率也大大提高。
2、着力提高干警业务能力和综合素质。大量购臵了各类法律书籍和司法解释适用丛书,翻印了有关申请再审及申诉复查业务的司法政策、会议文件及相关法律文书样式等资料,规定每个礼拜周五下午集中讨论学习。全庭干警学习兴趣高涨,学习氛围浓厚,综合业务素质和能力得以全面提升。
3、注重窗口制度建设,提高窗口办事效率。立案信访窗口实行着装上岗制度、办事公开制度、文明接待制度、岗位责任制度、服务承诺制度。注重提高服务意识,接待群众笑脸相对,文明用语,耐心解答当事人的咨询。查询咨询、材料收转,做到即时接待,即时处理,立案环节尽量确保当天起诉当天立案当天分案,对不具备起诉条件的及时答复,接待来访做到“当天来访、当天接待、当天答复”,减轻群众往返法院的负担。
4、加强对下级法院的监督指导。定期通报各地窗口建设进展情况,指导全市多个基层法院立案信访窗口建设成为了“文明窗口”。今年9月份,我院及四个基层法院被省高院授予“全省法院立案信访窗口建设先进集体”荣誉称号。
(四)加强队伍管理,高度重视党风廉政建设
1、加强领导班子建设。我庭领导班子精诚团结,作风民主,勤政廉洁,率先垂范。庭里作出重大决策、拟定工作计划前均会
召开庭务会进行讨论,充分听取和征求全庭干警意见。注重加强思想政治工作和培养提高业务能力,坚持每个周五下午召开庭务会,进行学习交流、工作讲评等,以人为本,凝聚人心,形成工作活力,营造了良好的工作氛围。
2、抓好党建、队伍建设。结合“讲党性、重品行、作表率活动”、“创先争优活动”,注重在法官队伍建设中坚持正确的政治方向,坚持用群众工作统揽立案信访工作,提高“为大局服务、为人民司法”的能力。由于党建工作出色,今年8月,担任第九党支部副书记被最