工作计划 点击: 2012-06-10
加强监狱系统监区党支部建设的思考与路径
【文章摘要】监区党支部是党的监狱事业的重要组成部分,是党的方针政策、监狱工作方针和各项工作举措在基层的具体组织者、执行者。加强监区党支部建设,既是新形势下加强党的建设的重要目标和重要任务,又是监狱工作改革发展的一项基础工作,对于建立完善符合监狱特色的组织体系,更好地发挥监狱党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,维护和服务监狱监管安全稳定,促进监狱工作改革发展创新起到重要的促进作用。当前,监区党支部建设,要适应新形势下监狱工作的新要求,确实还存在着一些不可忽视和亟待解决的问题。要解决这些问题,笔者在深入调研中,提出了要在四个方面下功夫。
【关键词】:监狱监区党支部建设党员领导干部
近年来,监区党支部建设得到了稳步推进,党员队伍素质有了明显提高,监狱各项工作有了较大进步。但无须讳言,从实际的调研分析来看,少数监区党支部的建设工作存在的党组织作用“一般化”和党员“群众化”问题,使得少数监区党支部创造力、凝聚力和战斗力有所欠缺,影响了党在群众中的威望,影响了党员队伍在非党员警察职工中的吸引力和感召力。这些问题必须引起重视。如何“解决”?本文从分析监区党支部建设的现状及设置模式入手,查摆监区党支部建设中存在的问题,进而提出解决问题的对策与模式。
一、监狱基层监区党组织建设在监狱工作的地位、职能和作用
(一)监狱党委对监区党支部的绝对领导。根据监狱行业特点,原则上监狱基层党组织构架形成为“监狱党委→党总支→党支部→党小组”垂直结构模式,但实际操作中,主要采用“监狱党委→党支部”两级管理模式。这样,决策权与执行权分明,指挥快捷有效,有利于党令政令畅通、上情下达,较好地避免了管理层级过多,执行混乱的不足,这是监狱党建工作多年以来发展形成的局面,也就是说,监区党支部直接受监狱党委的领导。
当前,随着“首要标准”的提出、监狱布局调整、体制改革和“5+1+1”改造模式的不断深入开展,以及押犯数量持续上升、构成复杂、监管安全隐患增多的严
峻形势,监狱所担负的历史重任异常艰巨,而此“重任”更多地落在基层监区上,监区党支部的地位、职能和作用显得尤为突出、重要,是监狱工作强基固本的桥头堡。
(二)监狱监区党支部的重要的职能
1、监区党支部是贯彻党的方针政策、监狱工作方针和落实各项工作任务的有效载体。监区党支部是监狱主要工作和战斗力的基础,是强化监狱职能履行的重要组织保证,加强监区党支部建设将进一步突出监狱的职能,有效贯彻落实党的监狱工作方针和工作任务。否则,监狱工作将无从说起。
2、监区党支部是实施依法治监、维护监狱安全稳定、构建平安和谐监狱的重要保障。监区党支部的职能和作用的发挥有利于巩固监狱“稳定压倒一切”的思想,依靠组织推行依法治监的思路和理念,强化监狱刑罚职能和教育改造措施手段,维护监狱安全稳定,促进罪犯的思想改造。特别是“首要标准”的提出和“5+1+1”改造模式的推行,上级政策的千头万绪都必须得由监区来贯彻、落实和消化。
3、监区党支部是基层党员警察队伍工作、生活和发展的土壤,是党员队伍生命力和战斗力的动力源泉。加强监区党支部建设,能够将监区一线的党员警察组织起来,让他们有归属感保证党员队伍参与党组织活动,接受先进性教育,全面提高党员队伍的整体素质,进而保持党组织的纯洁性和先进性,推进监狱工作任务全面实施。
(三)监区党支部的重要作用
1、组织保证作用。监狱各项工作离不开党委的核心领导作用,加强监区党支部建设是健全完善的监狱党委集体领导下的层层分工负责制的具体体现,能够保证党的监狱工作方针政策真正落到实处,落到细处,能够确保监狱始终坚持正确的政治方向。
2、示范带头作用。基层监区党员警察是维护监狱安全稳定、构建平安和谐
监狱的主体,只有充分发挥监区党支部的战斗堡垒作用和党员特别是党员领导干部的先锋模范作用,才能团结和带领监区警察完成好监狱各项工作任务,推进监狱事业不断向前发展。
3、促进工作作用。长期以来监区承担着监管安全、教育改造、生产经营等各项任务,既要正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,又要完成一定的生产指标,弥补经费的不足,监狱的具体工作都是通过监区党支部团结和带领全体警察来完成,任务重、压力大、风险高,没有党组织的保障作用,没有监区广大党员的先锋模范作用,是很难完成繁重而艰巨的工作任务。
4、桥梁纽带作用。监区党支部处于监狱的基层,它最直接、最广泛、最经常地接触群众(警察职工),最容易了解群众,是了解群众甘苦、摸清群众脉搏、掌握群众意愿和要求、做出正确决策和反馈信息的主要渠道。
二、当前监区党支部建设存在的问题
我们在肯定监狱党建主流的同时也应清醒地看到,在新的历史条件下,少数监区党支部建设工作仍然比较薄弱,与新形势新变化对基层党组织建设提出的高要求仍有一段差距。
(一)基层监区党支部建设工作中存在的主要问题
1、监区党支部建设基础性工作不具体不踏实。按照监狱党建工作目标管理考核内容,从日常检查、季度考核和年度考核情况来看,一些监区党支部基础工作的开展仍不尽完善:一是少数监区支部书记对支部工作重视程度不够,工作安排部署不到位;二是监区党建目标管理工作计划、安排、总结落实不到位;三是“三会一课”制度落实不到位,存在记录简单、内容不全或没有开展的现象;四是未按要求坚持做好组织发展工作;五是对共青团工作重视、帮助、指导不够;六是党员交心谈心工作未有效开展,无党员责任区具体落实情况。
对这些问题,有主客观方面的原因:一是思想重视程度不够。少数监区党支部存在重监管、重生产、轻党建的思想,对党建工作的重要性认识不够,工作思
路不清晰,工作方法形式单一,少数支部领导对工作部署多,掌握情况少,贯彻执行力度小,工作缺乏主动性、积极性和创新性。二是基础工作薄弱。少数监区党支部基础工作不扎实,工作开展不及时,工作内容流于形式,基础资料积累不足。三是制度措施不完善。少数监区党支部工作部署缺乏计划安排,没有针对实际工作制定具体落实措施,人员职责分工不明确,制度措施不能较好地贯彻落实。四是监区支部工作发展不平衡。由于监管、改造、生产经济压力大,监区支部对党建工作开展不热心,导致工作开展不正常,成绩效果一般化。五是对内对外宣传力度不够,没有形成浓厚的氛围。监区党支部对党建工作的宣传几乎没有很好的开展,稿件质量不高,应付了事,没有很好地抓住亮点进行大力的宣传报道,导致监区党建工作氛围没有很好的形成。
2、监区党支部的职能作用未能充分体现。监区扮演着双重身份角色,一方面担负着执行行罚,惩罚和改造罪犯的职责,具体体现为监管改造工作;另一方面担负着繁重的生产经营活动,具体体现为生产经济工作。这两项工作在监狱工作中占有相当的比重,相比之下,党支部的职能工作更容易被忽视,或被乎略,普遍认为是软任务或软组织,只注重管理不注重服务;或认为耗费大量的人力、物力和财力,框框条条过多,严重影响了监区整体工作的发展。同时,未能针对监区党支部自身的特点和优势,有效整合资源,一定程度上制约了监区党支部战斗堡垒作用的有效发挥。
3、考核评价和奖励机制有待进一步完善。现行统一的考核评价和奖励机制在多年的操作中弊端凸现,考核过程中偏重查资料等静态考核方法,奖惩落实不到位,已不能适应监区支部建设的工作要求,也无法体现公正、公平,造成一定干多干少一个样的“大锅饭”现象,不能较好地调动起监区党员的争当模范的积极性。
4、工作保障经费投入不足,配套设施功能不全。一是硬件设施简陋。一些监区始建年代久远,长期以来监区环境没有得到很好改善,条件状况较差,特别
是一些监区的设施仅能保证罪犯改造、生产以及警察办公需要,没有多余空间作为支部活动场所,只能靠腾挤、修缮就简利用,设施功能相当简单。二是保障经费不足。监区的经费开支多与完成生产任务情况挂勾,生产效益不好,监区的经费开支这成问题,并且党建工作往往未予以高度重视,就算有经费,能分到一羹的也不多,大大限制了支部活动的开展,活动内容和方式也显得单一单调。
5、监区党支部对党员的管理办法少,措施不得力,存在着重发展轻管理的情况。部分监区党支部书记的党务知识较少,支部活动开展的方式办法不够,一定程度上造成了监区党组织的凝聚力,战斗力减弱,党员的先锋模范作用得不到充分体现。另外,少数监区党支部支委成员整体素质不高,工作方法和手段滞后,与党员警察之间缺泛沟通。一些支委领导干部不了解领导科学知识、监狱管理知识、法律知识,导致工作手段弱化,表现为法律手段不会用,行政手段无法用,经济手段不敢用,思想教育手段不管用,不善于引导、法制等综合方式去说服监区警察职工,造成党群关系的疏远和紧张。当前随着民主政治建设的不断深入,监区警察职工的自主意识、民主意识明显提高,过去监区那种“领导干部说了算,警察职工埋头干”的领导方式已经结束,监区党支部管理监区事务也从“为民作主”转向“由民作主”,个别监区党支部由于工作方法和工作手段滞后,缺泛沟通,造成了党群干群关系紧张,致使出现了少数党员不模范带头,警察职工难管理的局面,甚至,个别监区领导干部间争权夺利,造成监区党支部、监区管理两层皮的情况,监区事务互相推委扯皮,工作陷于被动。
(二)监区党员队伍存在的问题
1、监区党员政治思想素质不适应新形势的要求。由于监狱工作性质特殊,受监狱内外环境、工作强度、分配差距等原因影响,监区少数党员特别是青年党员思想波动大,意志不坚定,容易滋长埋怨报厌情绪,对工作前途失去信心,身份意识退化,宗旨意识、专政意识和执法意识淡薄,工作中履职随意性大,安于现状、不思进取、麻痹大意,不讲党性党纪,置法于身外,法纪观念逐步淡化,
2017年监狱新建监狱指挥中心楼项目可行性研究报告word
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第一章 总 论
1.1 项目名称及建设单位
1.1.1 项目名称:
xx省xx监狱新建监狱指挥中心楼
1.1.2 建设单位:
建设单位:xx省xx监狱
法人代表:
项目主管部门:xx省监狱管理局
1.2 编制依据和范围
1.2.1 编制依据
1、xx省xx监狱委托xx省xx建设项目管理有限公司编制可行性研究报告的技术咨询合同;
2、xx省发展和改革委员会文件《关于xx省监狱管理局xx监狱新建监狱指挥中心楼项目的批复》(吉
发改审批字[2009]193号)的文件;
3、建设部与国家计委批准、中华人民共和国司法部编制的《监狱建设标准》(2003年2月1日实施);
4、国家及xx省现行有关规定;
5、中国国际工程咨询公司编写的《投资项目可行性研究指南》(试用版2002年);
6、《建设项目经济评价方法与参数》第三版
7、xx省xx监狱提供的有关设计资料。
1.2.2 可行性研究范围
1、项目建设的必要性;
2、建设方案;
3、投资估算;
4、社会评价;{2017监狱党建工作计划}.
1.3 项目概况
1.3.1 监狱规模及建设内容
1、监狱规模:xx省监狱管理局所属的xx监狱是省内关押重刑罪犯监狱之一,押犯规模为3700人;该监狱现有(C级危房)警务用房建筑面积2296平方米,按国家规定的要求应配有警务用房建筑面积22145平
方米,
2、建设内容:
本工程为xx省xx监狱新建监狱指挥中心楼,总建筑面积为8348.07 ㎡,建筑层数为五层,框架结构。
1.3.2 场址概述
xx省xx监狱新建监狱指挥中心楼位于xx省xx市,建设地点位于xx市工业大路2289号xx省xx监狱办公区内,规划用地性质为:特殊用地。
1.3.3 投资规模
项目建设投资估算为1910.22万元
1.3.4 项目建设期{2017监狱党建工作计划}.
项目建设期为8个月,拟于2009年5月起进行前期准备工作,7月份开始施工,至2009年11月竣工。
1.4 主要技术指标
表1-1 主要技术指标表
第二章 项目背景及建设的必要性
2.1 项目背景
2.1.1 建设单位概况
监狱规模:xx省监狱管理局所属的xx监狱是省内关押重刑罪犯监狱之一,该监狱现有办公楼是二层砖混结构,建筑面积2296平方米。该建筑始建于1961年,其基础部分是利用日伪时期的平房基础。几年前,该建筑楼板及墙体多处出现裂缝,二楼部分墙体向外倾斜,2007年4月,xx市建筑学会组织有关专家对其进行检测鉴定,结论为危险等级C级,即部分承重结构承载力不能满足正常使用要求,局部出现险情,已构成局部危房。今年入夏以来,该建筑西侧险情加剧:门窗严重变形,部分门窗玻璃因变形受力挤压出现多处碎裂。xx省监狱管理局为确保监狱民警人身安全,已责令立即封闭出现险情的办公用房,将罪犯教育、狱内侦查、生活卫生等7个科室临时安排在监狱围墙内办公。
2.1.2 项目提出
根据《中共中央办公厅 国务院办公厅转发<第八
监狱基层党组织建设的实践与思考
监狱基层党组织建设的实践与思考
党的十七大报告强调“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。监狱是国家刑罚执行机关,承担着党和国家赋予的特殊职能。监狱基层党组织是党的监狱事业的重要组成部分,是监狱各种组织和各项工作的领导核心和保障主体,是党的方针政策、监狱工作方针和各项工作举措在基层的具体组织者、执行者。加强监狱基层党组织建设,既是新形势下加强党的建设的重要目标和重要任务,又是监狱工作改革发展的一项基础工作,对于建立完善符合监狱特色的组织体系,更好地发挥监狱党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,维护和服务监狱监管安全稳定、生产经济又好又快发展起到重要的促进作用。近年来,特别是实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动以来,我狱党委高度重视基层党组织建设,通过一系列有益的探索和措施落实,认真总结实践经验,正确认识问题和不足,基层组织建设得到了稳步推进,党员队伍素质有了明显提高,监狱各项工作有了较大进步,确保了监狱的安全稳定。本文拟通过我狱近年来的工作实践对加强监狱基层党组织建设谈几点认识。
一、监狱基层党组织建设的现状及设置模式
根据监狱行业特点,按照生产、工作、机关科室职能划分,监狱基层党组织构架形成“监狱党委→党总支→党支部→党小组”垂直结构模式。但实际操作中,主要采用“监狱党委→党支部”两级管理模式,决策权与执行权分明,指挥快捷有效,有利于党令政令畅通、上情下达,更好地贯彻执行落实各项工作任务,避免管理层级过多,执行混乱。目前,我狱党支部在设置类型上主要围绕以监管改造、刑罚执行、防暴警戒、组织保障、行政后勤、离退休党员管理为主设置支部。
二、监狱基层党组织在监狱工作的地位、职能和作用
党的十六届六中全会提出:“构建社会主义和谐社会,关键在党。”随着监狱布局调整、体制改革和“十一五”期间工作的不断深入,以及押犯数量持续上升、构成复杂、监管安全隐患增多的严峻形势,监狱所担负的历史重任异常艰巨,在构建平安和谐监狱的过程中,基层党组织的地位、职能和作用显得尤为突出、重要。
(一)地位
1、监狱基层党组织是贯彻党的方针政策、监狱工作方针和落实各项工作任务的有效载体。基层党组织是监狱全部工作和战斗力的基础,是强化监狱职能履行的组织保证。加强基层党组织建设将进一步推进监狱职能的纯化,有效贯彻落实党的监狱工作方针和工作任务。
2、监狱基层党组织是实施依法治监、维护监狱安全稳定、构建平安和谐监狱的重要保障。基层党组织的职能和作用的发挥有利于巩固监狱“稳定压倒一切”的思想,依靠组织推行依法治监狱的思路和理念,强化监狱刑罚职能和措施手段,维护监狱安全稳定。
3、监狱基层党组织是党员队伍赖于生存、工作和生活的土壤,是党员队伍生命力和战斗力的动力源泉。加强基层党组织建设,能够保证党员队伍的纯洁性,全面提高党员队伍的整体素质,推进监狱工作任务全面实施。
(二)职能
1、“领导”。就是坚持对监狱各种组织和各项工作的坚强领导;
2、“围绕”。就是围绕监狱工作目标开展党建工作。
3、“参与”。就是参与监狱重大事项、重大问题的决策,依法行使职权。
4、“服务”。就是服务于监狱中心工作,服务大局,把监管改造、生产经济和队伍建设作为工作重点,维护监狱安全稳定;
5、“监督”。就是保证和监督党和国家的路线、方针、政策以及监狱工作方针、工作任务的贯彻执行。
(三)作用
1、组织保证作用。监狱各项工作离不开党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用的发挥。健全完善的党委集体领导下的层层分工负责制,能够保证党的监狱工作方针政策落到实处,能够确保监狱始终坚持正确的政治方向。
2、示范带头作用。党员是维护监狱安全稳定、构建平安和谐监狱的主体,只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员特别是党员领导干部的先锋模范作用,才能团结和带领广大警察职工完成好监狱各项工作任务,推进监狱事业不断向前发展。
3、促进工作作用。长期以来监狱承担着监管改造、生产经营等各项任务,既要正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,又要完成一定的生产指标,弥补经费的不足,任务重、压力大、风险高,没有党组织的保障作用,没有广大党员的先锋模范作用,是很难完成繁重的工作任务的。基层党支部是监狱的基层组织,监狱的具体工作都是通过党支部团结和带领全体警察完成的。
4、桥梁纽带作用。监狱基层党组织处于监狱的基层,它最直接、最广泛、最经常地接触群众,最容易了解群众,是了解群众甘苦、摸清群众脉搏、掌握群众意愿和要求、做出正确决策和反馈信息的主要渠道。
5、化解矛盾作用。监狱是一个特殊的场所,各种矛盾错综复杂,改造与被改造的矛盾始终是监狱的主要矛盾。监狱的安全稳定事关社会稳定。监狱基层党组织通过加强自身建设,不断强化思想政治工作,提高警察队伍的思想素质、执法水平、工作能力和廉政意识,促使其坚持公正文明执法,能够解决和化解监狱工作中的深层次问题和矛盾。
四、我狱基层党组织建设存在的问题
实践证明,我狱基层党组织建设通过不断努力探索,取得了一定的成绩和经验。当前监狱工作正进入改革与发展的关键时期,新形势新变化对基层党组织建设提出更高的要求,回顾总结工作实践,还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下几个方面:
(一)基层党支部建设存在的问题
1、党建工作不同程度存在“共性问题”。党建工作是党支部建设的重要内容,党建工作的好坏直接影响到党支部建设的成效。按照《监狱系统实施“云岭先锋”工程考核评估表》、《昆明监狱党支部工作目标管理考核评估表》,从日常检查、季度考核和年度考核情况来看,全狱各党支部的工作开展存在问题和不足:一是少数支部书记对支部工作重视程度不够,工作安排部署不到位;二是《支部工作手册》记录不全,存在部分内容记录简单,并出现缺项
的现象;三是“云岭先锋”工程季度工作计划、安排、总结落实不到位;四是党建信息报送不及时,信息质量普遍不高;五是“三会一课”制度落实不到位,存在记录简单、内容不全或没有开展的现象;六是未按要求坚持做好组织发展工作;七是对共青团工作重视、帮助、指导不够;八是党员交心谈心记录简单,无党员责任区具体落实情况记录。
综上所述问题,有主客观方面的原因:一是思想重视程度不够。少数党支部存在重生产、重监管、轻党建的思想,对党建工作的重要性认识不够,工作思路不清晰,工作方法形式单一,少数支部领导对工作部署多,掌握情况少,贯彻执行力度小,工作缺乏主动性、积极性和创新性。二是基础工作薄弱。少数党支部基础工作不扎实,工作开展不及时,工作内容流于形式,基础资料积累不足。三是制度措施不完善。少数党支部工作部署缺乏计划安排,没有针对实际工作制定具体落实措施,人员职责分工不明确,制度措施不能较好地贯彻落实。五是支部工作发展不平衡。由于监管、生产经济压力大,各支部对工作开展不热心,各自为战,导致工作进度不一,成绩效果不一样。六是对内对外宣传力度不够,没有形成浓厚的氛围。各党支部对党建工作的宣传也没有很好的开展,稿件质量不高,应付了事,没有很好地抓住亮点进行大力的宣传报道,导致党建工作氛围没有很好的形成。
2、党支部的职能作用未能充分体现。监狱扮演着双重身份角色,一方面担负着执行行罚,惩罚和改造罪犯的职责,具体体现为监管改造工作;另一方面担负着繁重的生产经营活动,具体体现为生产经济工作。这两项工作在监狱工作中占有相当的比重,相比之下,党支部的职能更容易被忽视,普遍认为是软任务或软组织,只注重管理不注重服务,整天只会做人思想工作,正当事不干,正当力不出,而且耗费大量的人力、物力和财力,框框条条过多,严重影响了监狱整体工作的发展。同时,未能针对各支部自身的特点和优势,有效整合资源,相互取长补短,制约了支部战斗堡垒作用的有效发挥。
3、考核评价和奖励机制有待进一步完善。现行统一的考核评价和奖励机制在多年的操作中弊端凸现,考核过程中偏重查资料等静态考核方法,奖惩落实不到位,已不能适应机关和监区支部的工作要求,也无法体现公正、公平,还应根据各支部的实际情况和特点,健全完善相适应的实绩量化考评和奖惩体系。目前需要完善的:一是分别制定科学合理的适合机关(后勤)、监区(分厂)支部的工作目标责任制考核评价体系和奖惩办法;二是制定以实绩为主要内容的党员领导干部考核评价和奖励办法。这样做有利于监狱工作需要,有利于体
现客观公正、突出实绩的原则,有利于正确评价支部和党员领导干部的工作实绩,能够激发各支部和党员领导干部的工作积极性和主动性的发挥,提高基层党建工作水平。
4、工作保障经费投入不足,配套设施功能不全,活动场所严重缺乏。一是硬件设施简陋。监狱始建年代久远,长期以来监狱环境没有得到很好改善,条件状况较差,特别是监区一线的设施仅能保证罪犯改造、生产以及警察办公需要,没有多余空间作为支部活动场所,只能靠腾挤、修缮就简利用,设施功能相当简单。二是保障经费不足。购置了部分活动设备,活动场所有所改善,但条件简陋、设施功能不全还是大大限制了支部活动的开展,活动内容和方式也显得单一。
5、“一个不协调、四个不适应”。基层党组织建设是一项系统工程,必须围绕监狱职能和党对监狱工作的要求进行,目前还存在以下问题:二是支部工作与监管改造、生产经济工作不协调;二是基层党支部建设与新形势下监狱工作要求不相适应;三是基层党支部建设与构建平安和谐监狱的要求不相适应;四是基层党支部建设与加强党的执政能力建设不相适应;五是基层党支部建设与加强党的先进性建设不相适应。
(二)党员队伍存在的问题
1、党员队伍学历层次有所提高、专业结构不合理。党员队伍分布监狱各个岗位,按工作岗位划分,政工岗位的占%,管理岗位的%,教育岗位的%,生产经营岗位占%,行政后勤岗位的%,其他岗位的占%;机关党员占%,一线党员占%,其他党员占%,大专以上学历占%,学历结构有所改善,但大多数学历与专业不对应、专业结构与岗位履职要求不适应,法律、监狱管理、工程技术类专业比重不高,教育学、心理学比重较低,大大低于全国平均水平,监狱急需的高学历层次人员和专门人才缺乏,加之工作交叉,专业分工无法进行,专业人才分布不合理,一线警力紧缺,严重影响党员队伍的特长、岗位履职能力和先锋模范作用的有效发挥。
2、党员宗旨意识淡薄、法纪观念淡化。党员队伍大多担负着最基层的监管改造、生产任务工作,对工作报有热情和信心,具有一定的自我评估和认知能力,但由于监狱工作性质特殊,受监狱内外环境、工作强度、分配差距等原因影响,少数党员特别是青年党员思想波动大,意志不坚定,容易滋长埋怨报厌情绪,对工作前途失去信心,身份意识退化,宗旨意
2017年 监狱改扩建项目可行性研究报告word
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目 录
第一章. 总论 ............................................................................................... - 4 -
1.1项目名称及承办单位 ...................................................................... - 4 -
1.2研究依据与工作概况 ...................................................................... - 6 -
1.3主要技术经济指标 .......................................................................... - 7 -
1.4结论与建议 ...................................................................................... - 9 -
第二章. 项目背景及建设必要性............................................................. - 12 -
2.1 项目背景 .................................................................................... - 12 -
2.2项目建设必要性 ........................................................................... - 14 -
第三章.需求分析与建设规模 ................................................................ - 18 -
3.1需求分析 ........................................................................................ - 18 -
3.2建设规模 ........................................................................................ - 20 -
第四章. 建址选择 ..................................................................................... - 25 -{2017监狱党建工作计划}.
4.1建址现状 ........................................................................................ - 25 -
4.2建设条件 ........................................................................................ - 26 -
第五章. 建设方案 ..................................................................................... - 30 -
5.1规划指导思想 ................................................................................ - 30 -
5.2规划设计原则 ................................................................................ - 30 -
5.3总平面布局原则 ............................................................................ - 31 -
5.4建筑设计的指导思想与原则 ........................................................ - 32 -
5.5总平面布置和功能要求 ................................................................ - 34 -
5.6建筑设计方案 ................................................................................ - 36 -
5.7结构设计方案 ................................................................................ - 43 -
5.8辅助设施 ........................................................................................ - 46 -
第六章.环保、消防与安全 .................................................................... - 57 -
6.1环境保护 ........................................................................................ - 57 -
6.2消防 ................................................................................................ - 59 -
6.3劳动安全 ........................................................................................ - 60 -
第七章.节能方案 .................................................................................... - 62 -
7.1节能政策与规范分析 .................................................................... - 62 -
7.2能耗状况 ........................................................................................ - 63 -
7.3节能措施和节能效果 .................................................................... - 64 -
第八章.项目管理 .................................................................................... - 67 -{2017监狱党建工作计划}.
8.1组织机构 ........................................................................................ - 67 -
8.2项目实施进度 ................................................................................ - 68 -
8.3招投标 ............................................................................................ - 68 -
8.4施工项目管理 ................................................................................ - 69 -
第九章. 投资估算与资金筹措 ................................................................. - 72 -
9.1投资估算 ........................................................................................ - 72 -
9.2资金筹措 ........................................................................................ - 75 -
第十章. 结论与建议 ................................................................................. - 76 - 10.1结论 .............................................................................................. - 77 - 10.2建议 .............................................................................................. - 78 - 附件及附图
第一章.总论
1.1项目名称及承办单位
1.1.1项目名称
XXXX监狱改扩建项目。
1.1.2项目建设地点
XXXX监狱原址内。
1.1.3项目建设性质
原地改扩建。
1.1.4项目建设单位
本项目建设单位为XXXX监狱,法人代表:曹宜峰。
1.1.5 总投资及投资构成
国债资金、财政专项资金以及省局投资,估算总投资7528.20万元。
1.1.6 项目建设单位简介
XXXX监狱原名安徽省第三劳改支队,企业原名白湖造纸厂,1970年由南京军区十二军第三十四师创建,1975年移交白湖农场,1992年从白湖农场划出升格为正处级建制;我监狱地处巢
湖市居巢区、庐江、无为三县交界处,地属巢湖市居巢区,占地面积67.8万平方米。根据省编委“三定”方案批复,监狱内设16个业务科室(为正科级);下辖1个大型监区(为副处级建制),大型监区下辖5个分监区、3个科室(均为副科级);15个一般监区(均为正科级);行政编制总数为240名。监狱现有在册民警235名,在册工人391人,离退休民警67人,退休工人243人。常年押犯1500人以上。
区域周边有安徽省白湖监狱管理分局、安徽省庐江监狱、安徽省潜川监狱和安徽省女子监狱白湖关押点等四个独立单位,是安徽省最大的罪犯改造基地,常年关押罪犯达到20000人左右。
1.1.7项目提出的理由
XXXX监狱,地处安徽巢湖市居巢区,是已形成以关押抢劫型罪犯为主的重型犯监狱,目前关押规模达到1600人,监狱内部环境及建筑物多数还是上个世纪70年代修建,年代较久,罪犯生活设施、劳动改造设施及教育设施落后陈旧,与《监狱建设标准》和现代化监狱建设标准相差较大,故而青山监狱改扩建工程,是改造罪犯工作的需要,是安徽监狱整体规划的需要,也是监狱系统对外宣传窗口的需要,是我省监狱布局调整的重点工程之一。本报告根据《监狱建设标准》和“填平补齐”的原则。对罪犯生活区、劳动改造区、罪犯教育区及民警办公
2017年 监狱改扩建项目建设可行性研究报告word{2017监狱党建工作计划}.
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目 录
第一章. 总论 ............................................................................................... - 4 -
1.1项目名称及承办单位 ...................................................................... - 4 -
1.2研究依据与工作概况 ...................................................................... - 6 -
1.3主要技术经济指标 .......................................................................... - 7 -
1.4结论与建议 ...................................................................................... - 9 -
第二章. 项目背景及建设必要性............................................................. - 12 -
2.1 项目背景 .................................................................................... - 12 -
2.2项目建设必要性 ........................................................................... - 14 -
第三章.需求分析与建设规模 ................................................................ - 18 -
3.1需求分析 ........................................................................................ - 18 -
3.2建设规模 ........................................................................................ - 20 -
第四章. 建址选择 ..................................................................................... - 25 -
4.1建址现状 ........................................................................................ - 25 -
4.2建设条件 ........................................................................................ - 26 -
第五章. 建设方案 ..................................................................................... - 30 -
5.1规划指导思想 ................................................................................ - 30 -
5.2规划设计原则 ................................................................................ - 30 -
5.3总平面布局原则 ............................................................................ - 31 -
5.4建筑设计的指导思想与原则 ........................................................ - 32 -
5.5总平面布置和功能要求 ................................................................ - 34 -
5.6建筑设计方案 ................................................................................ - 36 -
5.7结构设计方案 ................................................................................ - 43 -
5.8辅助设施 ........................................................................................ - 46 -
第六章.环保、消防与安全 .................................................................... - 57 -
6.1环境保护 ........................................................................................ - 57 -
6.2消防 ................................................................................................ - 59 -
6.3劳动安全 ........................................................................................ - 60 -
第七章.节能方案 .................................................................................... - 62 -
7.1节能政策与规范分析 .................................................................... - 62 -
7.2能耗状况 ........................................................................................ - 63 -
7.3节能措施和节能效果 .................................................................... - 64 -
第八章.项目管理 .................................................................................... - 67 -
8.1组织机构 ........................................................................................ - 67 -
8.2项目实施进度 ................................................................................ - 68 -
8.3招投标 ............................................................................................ - 68 -
8.4施工项目管理 ................................................................................ - 69 -
第九章. 投资估算与资金筹措 ................................................................. - 72 -
9.1投资估算 ........................................................................................ - 72 -
9.2资金筹措 ........................................................................................ - 75 -
第十章. 结论与建议 ................................................................................. - 76 - 10.1结论 .............................................................................................. - 77 - 10.2建议 .............................................................................................. - 78 - 附件及附图
第一章.总论
1.1项目名称及承办单位
1.1.1项目名称
XXXX监狱改扩建项目。
1.1.2项目建设地点
XXXX监狱原址内。
1.1.3项目建设性质
原地改扩建。
1.1.4项目建设单位
本项目建设单位为XXXX监狱,法人代表:曹宜峰。
1.1.5 总投资及投资构成
国债资金、财政专项资金以及省局投资,估算总投资7528.20万元。
1.1.6 项目建设单位简介
XXXX监狱原名安徽省第三劳改支队,企业原名白湖造纸厂,1970年由南京军区十二军第三十四师创建,1975年移交白湖农场,1992年从白湖农场划出升格为正处级建制;我监狱地处巢
湖市居巢区、庐江、无为三县交界处,地属巢湖市居巢区,占地面积67.8万平方米。根据省编委“三定”方案批复,监狱内设16个业务科室(为正科级);下辖1个大型监区(为副处级建制),大型监区下辖5个分监区、3个科室(均为副科级);15个一般监区(均为正科级);行政编制总数为240名。监狱现有在册民警235名,在册工人391人,离退休民警67人,退休工人243人。常年押犯1500人以上。
区域周边有安徽省白湖监狱管理分局、安徽省庐江监狱、安徽省潜川监狱和安徽省女子监狱白湖关押点等四个独立单位,是安徽省最大的罪犯改造基地,常年关押罪犯达到20000人左右。
1.1.7项目提出的理由
XXXX监狱,地处安徽巢湖市居巢区,是已形成以关押抢劫型罪犯为主的重型犯监狱,目前关押规模达到1600人,监狱内部环境及建筑物多数还是上个世纪70年代修建,年代较久,罪犯生活设施、劳动改造设施及教育设施落后陈旧,与《监狱建设标准》和现代化监狱建设标准相差较大,故而青山监狱改扩建工程,是改造罪犯工作的需要,是安徽监狱整体规划的需要,也是监狱系统对外宣传窗口的需要,是我省监狱布局调整的重点工程之一。本报告根据《监狱建设标准》和“填平补齐”的原则。对罪犯生活区、劳动改造区、罪犯教育区及民警办公