工作计划 点击: 2019-05-04
xx镇纪委2014年工作总结和2015年工作计划
xx镇纪委2014年工作总结和2015年工作计划
2014年,在县纪委和镇党委的领导下,xx镇纪委深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和中纪委十八届一次全会精神,立足枫林实际,对症下药,开展了一些工作。现将有关情况汇报如下:
一、2014年纪委工作的基本情况
2014年的纪检监察工作乘着党的群众路线教育实践活动的东风大抓作风建设,取得良好效果;在推动“两个责任”落实方面,镇党委、镇纪委真抓实干,在往年基础上又有新成绩;镇纪委加大案件查办和信访调处力度,快速及时介入,实现举报内容件件有回应。
(一)落实“八项规定”不打折扣。为贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委六点要求、县委十点办法,xx镇收紧纪律约束,先后在餐饮接待、公车使用、干部工作纪律等方面细化标准、明确规范,通过数月的监督和引导,实现了非公务接待费为0、公务接待按标准消费,公车统一管理、共同使用,干部严守纪律、热情服务的良好风气并一直延续至今。
(二)落实“两个责任”持续发力。xx镇党委始终对党风廉政建设高度重视,积极担负起自身主体责任。一是明确领导责任。今年第一次党委会上,党委研究制订了《xx镇委领导班子成员党风廉政建设责任分解》,把党风廉政建设责任明确到人,避免“看似都在管,实际没人管”的责任空转情况出现。二是强化教育引导。开年以来,尤其是开展党的群众路线教育实践活动以来,镇党委多次邀请专家教授、先进典型来镇授课,用他们的经验引导干部工作,用他们的情怀感召干部蜕变,使干部自觉对照先进,改进作风,自发靠近廉洁,远离腐败。三是落实管理考核。一方面,镇党委在年初“三级干部会”上同各村签订党风廉政建设目标责任书,明确村一级应当担负的党风廉政建设责任,另一方面以镇纪
委、驻村干部为主体,加强平时对村纪检工作监督指导,逐步推进村级纪检工作常态化、规范化、制度化建设。
xx镇纪委在县纪委、镇党委领导下,认真履行自身监督责任。一是围绕中心、服务大局。纪委工作有其特殊性,但根本上还是服务于党委中心工作。镇纪委正确认识到这一点,做到了党委的工作任务安排到哪里,纪委的监督检查就跟进到哪里,积极解决工作落实中消极懒政的现象,在纪检监督的本职工作范围内发力,助推党委中心工作顺利开展。二是依靠支持,整合资源。一方面认真学习领会上级纪委的工作部署,准确把握反腐倡廉新形势、新动向,借助上级纪委的指导解决工作中难题。一方面争取镇党委对纪委工作的支持,使纪检监督工作得以从上至下形成合力。一方面与镇里其他部门(比如综治办、信访办)加强联动、共享信息,使纪检监督工作可以抢得先手。三是坚持原则,铁面无私。在发挥监督职能过程中,纪委时刻牢记自己的神圣职责,不论涉案人员有多大的“关系网”、“人情网”,始终坚持原则、严守纪律、铁面无私,该警示谈话的警示谈话,该督办整改的督办整改,该上报的上报,该查处的查处,绝不姑息纵容。
(三)案件查办件件落实。目前,xx镇已调查处理的案件有14件,其中涉及村“两委”换届选举2件,涉及低保、扶贫资金等经济利益7件,涉及征地补偿2件,涉及干部作风3件。处理党员干部12人,其中拟开除党籍3人次,免职1人次,党内严重警告3人次(其中1人已报县纪委审批),党内警告5人次。案件查办完结后,镇纪委及时与举报人联系,确有其事的反馈处理结果,查无实据的着力化解误会。
(四)工作中存在的问题。一是部分镇村干部在思想认识上仍然没有足够重视纪委工作,等靠意识强、思想担子重,不利于纪检监察工作全面铺开。二是纪委工作人员人手不足,业务能力有待提升。三是群众对于党风廉政建设和纪检监察工作的认识少,群众监督干部的氛围还没有形成。
二、2015年纪委工作计划
2014年,xx镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,采取了一系列行动,在一定程度上纠正了作风、形成了震慑。为了继续保持良好的态势,2015年镇纪委将以如下几方面为重点开展工作:
1、丰富头脑,抓好干部思想政治学习
一是解决部分同志纪检监察工作“事不关己”的想法。有的同志依旧认为纪检监察工作就应该纪委管,其余人一丝一毫不用过问,特别是今年纪检干部专职开展工作之后,这种思想占据了相当数量干部的头脑。有的同志觉得乡镇应该以抓中心工作、抓经济建设为主,纪检监察工作不是重点。
这一部分同志产生此类想法,归根到底还是没有深刻认识纪检监察在镇整体工作中的特殊性和重要性,没有深刻认识优秀作风对工作的推进效果,没有深刻认识党员群众对从严治党的殷切期盼。要解决这个问题,需要依靠长时间的政治学习,依托周一例会的平台逐步地、长期地进行教育,保证干部对待纪检监察工作始终观点正确、态度明确。
二是解决部分纪检干部“执纪是整人”的误区。这种错误想法在村一级纪检干部中比较普遍。而这种顾虑在一定程度上拖累了村级纪检小组发挥作用。想扭转这个局面,首先要靠纪委加强管理,既做好对村纪检干部的教育工作,强化他们的使命意识,又要加强考核,施加压力给村纪检干部。其次要靠党委统筹,发挥好驻村干部、驻村机关的督导作用,引导在村支部中普遍形成一种尊重纪检工作、支持纪检工作的心态。
三是业务要精,方法要通。经过了一年的工作锻炼,xx镇纪委的工作人员在查案办案上是有了一定经验和方法的,但还需优化。村一级纪检干部在这方面则没有经验,缺乏比较有效的监督手段。针对这类问题,镇纪委计划从2015年一年时间分批次地对换届后新当选的纪检小组组长进行培训,也希望县纪委可以派一些有经验的干部来进行指导。
2、强健体魄,强化纪检监察队伍建设
一是要配足、配精镇纪委干部队伍。目前,xx镇纪委有干部6人:书记一名,副书记一名,纪检办主任一名,纪委委员三名。但在实际工作中,纪委工作的开展主要依靠书记、副书记、纪检办主任。纪委委员都是兼职,参与工作不多。面对目前纪委工作的全面铺开,仅靠三个人开展工作是难以应对的。因此,今年镇纪委计划抽调一至两名专职干部补充到纪委队伍中,加强纪检干部队伍力量。
二是树立纪检监察工作良好口碑。现在,老百姓中还是存在着“信上不信下”的心理,遇到问题不愿到镇纪委反映,而是向县纪委、市纪委反映。这实际上是群众对于镇纪委工作缺乏信心的一种表现。在这种背景下,树立口碑变得十分迫切。镇纪委既要通过开展一些专项行动,搞一点大动作,把比较突出的问题管住,又要盯住小毛病,特别是那些发生在群众身边、让老百姓深恶痛绝的小毛病。双管齐下,让大环境和小环境同步好转,形成群众看得见的转变、感受得到的影响,用作风转变取信于民。
三是强化对村纪检小组考核。之所以现在村纪检小组工作责任心不强,重要因素之一是缺乏有效的监督和评价机制。要焕发村纪检小组活力,就必须打破“干好干坏一个样”的错误观念。2015年,我们计划分三步做好这项工作:年初,镇纪委和村纪检小组签订责任书,明确纪检小组必须履行的义务,细化工作目标到季度;年中,镇纪委对部分村完成责任书任务的情况组织抽查,视工作完成情况做好指导;年末,以量化评分方式组织全面考核,对先进村的党支部书记、纪检小组组长给予适当奖励,对末位村的党支部书记、纪检小组组长依靠年初责任书规定追求责任。
3、打开耳朵,优化信访渠道
一是建立固定举报受理渠道。要改变目前完全以个人受理举报的情况,统一建立涵盖电话、网络等主流举报方式为主镇纪委受理平台。要加强信访工作的保密性,对于要求匿名举报的群众
保证他的个人信息不泄露。
二是有意识地变“上访”为“下访”。不仅要接受群众反映的消息,还要不定期地下到村组,利用座谈、暗访等形式了解党员群众对xx镇纪检监察工作的意见和建议。
三是与镇信访办加强消息互通。镇纪委、镇信访办是xx镇接待群众上访的主要渠道,两个部门间应该加强信息的传递和沟通。对于上访反映涉嫌违纪违法的问题,应按照权限统一移交镇纪委查办,对于一般性纠纷,则主要依靠信访办开展工作。确保两个部门既相互合作,又明确分工。
4、放开喉咙,大力做好宣传工作
目前,群众对于纪委的认识主要集中在两个词上:查案、秘密。虽说纪委工作中涉及机密的部分较多,但这不意味要放弃宣传,相反,更要加强舆论引导,形成全镇参与的良好氛围。
首先要宣传一种观点,即只有群众监督才是对干部最严密、最完善的监督。要在群众中形成这样的共识,改变以往事不关己或是单纯指望纪委的态度。其次要加强党风廉政宣传,在党员群众确切地知道哪些事情是不能做的,为他们监督村干部工作提供一个指南。
中共xx镇纪委
2014年12月26日
个人工作小结-纪检干部
个人工作小结
我叫XX,男,汉族,大学文化,中共党员,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,原任XXXX人民检察院反贪局侦查科科长,2XXX年XX月份任XXX纪委监察局XX室副主任。任职以来,本人在区委、区纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据区纪委的工作要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将近三年思想、工作、学习情况汇报如下:
一、加强学习,切实提高素质。
三年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关党纪党规、国家法律、政策法规和业务知识,积极参加各类主题教育活动及学习培训活动,自觉提高政治素质、业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《党章》、《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。
二、认真履职,完成各项任务。
三年来,本人围绕XX室的职责及纪检监察机关的主责主业,认真履行工作职责,具体工作开展情况如下:
一是监督检查所辖乡镇(办事处)领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党章、国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。督促检查所辖乡镇(办事处)抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三年来,共开展各类监督检查XX余次,通过检查发现问题XX件,均按照要求予以了通报及处理。
二是受理所辖乡镇(办事处)党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,着力解决发生在农村基层损害群众利益的突出问题。三年来共受理各类问题线索XX余件,开展核查XX余件。
三是按照区纪委、监察局的要求开展所辖乡镇(办事处)及交办的有关党组织、党员和监察对象的违纪违法案件核查工作。三年来查办各类违纪违法问题线索XX余件,立案查处违纪党员、干部XX余人,移交司法机关XX人,追缴违纪资金XX余万元。其中XX年查处了XX镇XX居委会党总支书记XX及XX镇民政所所长XX侵吞、挪用低保资金案件,并将二人移送司法机关;2016年查处了XX街道XX社区书记XX等人在征地拆迁领域的贪污、受贿窝案,共立案调查党员、干部XX人,移送司法机关XX人。
本人在认真履行乡镇纪检监察工作室有关职责的同时,能服从大局,围绕中心,做好区委、区政府和区纪委、监察局交办的其他工作,如在近年来的秸秆秸秆禁烧工作中,按照区委、区纪
委的要求,对辖区镇村开展不间断巡查,配合秸秆禁烧工作的开展。
三、廉洁从政,自觉接受监督。
近年来,本人无论在检察院还是在区纪委工作,都能严格遵守党纪国法,认真按照党章及纪律处分条例、廉洁从政若干准则的要求来严格自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。对自己始终高标准严要求,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。在日常生活中做到了艰苦朴素,廉洁自律。
三年来,本人在工作中虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,本人将继续在区纪委的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为颍东区的反腐倡廉建设和经济社会发展做出自己应有的贡献。
乡镇纪检工作总结2015
【第一篇】
一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:
一 、主要工作
(一)推进规范化建设两个六有,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个六有目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。
1、推进硬件建设六有。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。{乡镇纪委个人工作总结}.
2、推进软件建设六有。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照一事一档的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。
(二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。
一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的鹅城清风2015年惠城区新八廉之唱廉歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。
二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村两委全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实八项规定、反四风、三述活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用细节撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。
一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》,把
改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。
二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,三述活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到真述、真测、真用,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。
三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好一岗双责,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)两委负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村两委班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了《廉政承诺书》。
(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。
一是加强三务公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务三公开工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层三务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进三务公开上台阶, 7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村三务公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。
二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持公平、公正、公开、择优的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。
三是认真履行农村三资监督职能。认真贯彻好自2013年起开展的农村三资监管各项部署和要求,抓好我镇村三资数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的三资数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责 三资数据上报的监督工作,实现三资数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。
此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。
(五) 加强案件查办工作力度,增强教育监管效果。一年来,镇纪委积极拓宽信访举报渠道,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访认真调查核实,做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反八项规定行为,重点查处违法违纪侵害群众利益的
行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报,及时予以澄清,消除影响,弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件 24宗,立案5宗,党纪处理5人,另外行政处理因违反八项规定行为1人。
二、存在问题和明年工作计划
2015年镇纪委各项工作取得了长足进步,各项工作稳步推进,但依然存在诸多不足:一是受困镇财政困难,纪检部门硬件建设还不完善,纪委办案交通、经费保障困难,镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实,特别是三务公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高,奖惩机制不健全,工作积极性需进一步调动。
2016年镇纪委将重点做好以下几个方面工作:
一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设,加强党员干部日常监督,规范权力运行,做到日常监管和案件查处两手抓,两不误;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。
二是进一步加大案件查办力度,以农村党员干部为重点,加大对镇机关干部自己人的监管和查处力度,注重办案程序,讲究办案质量,杜绝冤假错案;
三是继续加强农村集体三资的监管。督促推进农村集体经济资金、资产、资源的清查,落实好村账镇管,组帐村代管制度;充分发挥公共资源交易平台作用,督促规范运行;监督指导村务监督和公开工作,促进村务公开标准化、规范化、制度化;
四是积极争取上级纪委和镇党委支持,推动网上办事大厅和行政服务中心建设,争取纪委办公办案经费保障;
五是加强纪检干部队伍业务培训,选派干部挂职锻炼或参与上级办案,提高能力;注重纪检干部先进典型培树,健全激励机制,发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程,促进纪委软硬件建设迈上新台阶。
【第二篇】
一年来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,镇党委高度重视,在全镇干部的积极参与下,认真贯彻《建立健全惩防和预防腐败体系2012-2016年工作规划》和《廉政准则》等,按照十七届中央纪委第六次全会、全市党风廉政建设电视电话会议和县纪委三届七次全会的部署和要求,认真落实以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设, 坚持围绕党委中心工作,服务政府着力为群众办好10件实事,全面履行党章赋予的职责,切实发挥纪检监察职能作用,为全镇经济社会发展构建和谐土桥提供了有力的政治纪律保证。现将一年来开展的主要工作汇报如下:
一、加强组织领导。成立了镇党风廉政建设领导小组,对全年的纪检工作进行了安排布置。制定了2014年纪检工作要点;明确了纪检干部工作分工;认真落实了党风廉政建设责任制,主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对各自分管领域的党风廉政建设和反腐败工作具体负责。在全镇形成了党委领导、纪委协调、部门配合、齐抓共管的廉政建设工作局面。
二、督促党委决策部署落实到位。对党委政府作出的决定决议和11项重点工作,如:农业三万产业的打造,道路、企业等安全生产的管理等,镇纪委干部采取到实地看、查阅资料等方式进行定期不定期的监督检查,有效纠正了少数干部作风漂浮,电话指挥的不正之风,促进干部从思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致,有力地推动全镇各项工作顺利开展。
三、认真开展纪检信访举报工作。结合干部走访攻坚活动,纪检干部坚持每周进村入户走访调查群众,排查矛盾纠纷10起,化解率达100%,化解信访积案1件,如:六赢村3社张治元捡养小孩要求享受计生奖励扶助政策。截止目前为止,共协助县纪委办理了信访件4件,镇领导阅批件4件,做到了来信来访件件有着落,事事有回复,解答了信访人心中的疑惑,如:高垭村刘兴文反映退耕还林款的分配问题到县纪委,经调查核实,不是退耕还林款,而是森林工程管护费,镇留用20%用于全镇集中成片栽植管护和购买有机肥料运输费等支出,村扣除10%用于树苗、肥料上下车转运等支出,其余全部发给了农户,所以不存在李开贵把退耕还林补助资金扣除60%不发给农户,说是留作提留无事实依据,有力地促进了我镇经济社会的公平、正义与和谐。
四、深入开展廉政宣传教育。一是及时传达学习中央、市县纪委工作会议精神,让党员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规,提高干部群众的法纪意识。三是加强领导干部廉洁自律教育。党委书记利用召开村社干部大会为干部上反腐倡廉党课,各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建设报告制度。全镇领导干部没有出现利用职务之便谋取不正当利益行为,没有出现违纪违规行为。四是开展廉政文化宣传。在机关和各村公共服务中心开设廉政文化宣传专栏,在路边显眼处张贴廉政格言警句,组织高桥村威风锣鼓队在节假节开展街头4次廉政文艺表演,受教育党员干部2100人次。以丰富多彩的廉政文化活动为载体,推动廉政文化进机关、进社区、进农村,进企业、进学校、进家庭,在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风尚。
五、大力开展监督检查。为营造良好的党风政风,融洽党群干群关系,镇纪委围绕制度落实、资金管理等群众关心的问题,加大了监督检查。一是对镇政务公开、财务公开进行监督。纪委督促各办所在政务公开栏上公开办事程序外,凡涉及群众利益的支农惠农政策、低保审批、大病救助、救灾救济、项目开支、工程招投标等都进行了张榜公示,接受全镇群众的监督。二是对各村的村务财务公开进行监督。在每季度对各村是否认真落实村务公开和财务公开制度进行抽查。三是对支农惠农政策的落实进行监督。将种粮直补、农村居民最低生活保障、农村合作医疗大病救助、救灾救济等支农惠农政策进行了跟踪监督,保证了这些资金足额及时发放到农民手中。
六、及时上报纪检信息。镇纪委上报信息共20条,调研文章2篇,信访分析报告1篇,及时地反映了镇纪委工作开展情况,基层党风廉政建设情况。
对照县纪委下发的目标考核内容,我镇纪检工作将继续做好以下工作:
1、强化学习宣传,加大对《廉政准则》、十七届中纪委六次全会精神、三项治理、三项行动的贯彻落实,用以指导工作。{乡镇纪委个人工作总结}.
2、认真办理群众来信来访,核实案件线索来源,查处违法违纪案件,切实维护党纪国法的贯彻。{乡镇纪委个人工作总结}.
3、继续将纪检工作的开展情况向上级报送信息,完成全年信息任务。
3、采取措施、加大力度开展创先争优、当人民好公仆主题教育活动,强化干部作风建设和基层党风廉政建设,坚决反腐倡廉,为干部群众营造风清气正,心齐劲足的干事创业环境。
【第三篇】
今年以来,在县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照转职能、转方式、转作风的要求,着力落实反腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
一、工作情况
(一)落实责任,健全工作机制。
严格按照两个责任和一岗双责的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真落实党政领导班子一岗双责,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制和三重一大报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善廉政谈话制度,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
2015党风廉政建设上半年工作总结
幼儿园六一文艺汇演工作总结
2015年财务上半年工作总结
(二)强化教育,推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训
2016乡镇纪委工作总结
2016年xx镇纪委半年度工作总结 2016年,我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求,认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神,突出重点,务实创新,认真履职,狠抓落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。
一、半年度工作总结
(一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作
1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制,及时研究制定《xx镇(区)2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,细化分解任务,建立责任清单,明确了镇(区)22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施,确定领导干部个人廉政风险点51条。
2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题,我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题,已整改完毕,共139人退还违规领取的会议补贴84350元;针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题,举一反三,对全镇机关科室的去向牌进行整改;针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题,已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。
3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动,梳理本镇重点问题2个,查摆镇班子问题4个,党员干部个人问题863个,制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况,对自查问题不深刻的,整改情况不力的,一律退还,要
求重新查摆。截至6月份,班子成员已整改落实 73个,整改率为91.25%,其他领导干部已整改落实 104个,整改率为92.04%,中层干部和一般干部已整改落实556个,整改率为83.01%,受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会,500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片,会上4位作风效能违规人员做现场检讨。
4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作,切实加强本级作风巡查力度,抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人,组成4个专项巡查小组,开展3-4轮巡查工作,拟巡查30个村,已进驻巡查10个,张贴巡查公告20份,谈话71人次,受理来电来访投诉6起,受理市巡查组转办件3件,通过巡查,查处案件2件,处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动,确定“清风”行动重点村10个,已进驻巡查7个。{乡镇纪委个人工作总结}.
(二)加强监督执纪问责力度
1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设,对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排,坚持原则,勇于监督;对于村级工程项目建设,严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。
2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次,分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段,深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访,对
违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度,正风肃纪力度前所未有,共通报4个行政村,通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作,对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。
2016半年度正风肃纪行动分析
3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法,制定《xx镇2016年民主评议明察暗访细化方案》;加大政风行风日常监督的力度和密度,召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮,向3个单位发放整改意见书,推动机关作风进一步提升。
4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督,在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。
(三)加强信访件办理和纪律审查工作
1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件,
其中市纪委信字15件,转字3件,本级受理2件,已按时报结12件。根据信访件举报的线索,转立案处理5名。
2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件,已处理违纪党员22人,上报案件线索4条。
2016半年度办信办案分析{乡镇纪委个人工作总结}.
(四)加强党风廉政宣教工作
召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神;结合“两学一做”学习教育,4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课,宣讲《准则》和《条例》内容,筑牢基层廉政防线;组织全镇人大代表观看《镜鉴》专题警示片,组织党员干部集中观看廉政教育片《郑义门》,组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片;发送端午节前警示短信,进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围;在全镇范围内征集优秀家风家训7条,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇,其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”,全面
开展谈心提醒教育,班子成员每人每月不少于2次5人,上半年已谈话236人次,其中机关干部175人次,农村党员干部61人次。
(五)加强纪检队伍自身建设
深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训,提高业务素质;完善镇纪委学习制度,做到常学党章党规,勤学系列讲话,争做合格纪检干部;健全镇纪委联系办事处制度,提高工作效率;结合xx镇全员双向遴选,择优选调1名纪检干部,加强纪检监察队伍力量。
二、下半年工作安排
在半年度工作的基础上,重点抓好以下几方面工作:
1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任,切实履行纪委监督责任。
2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动,认真做好村级组织换届准备工作,营造风清气正的换届选举环境。
3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会,听取工作汇报,分析疑难问题,总结交流经验。
4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督,切实抓好《xx镇村级财务管理实施办法》和“36条村级权力清单”的贯彻落实。
5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。
个人述职述廉报告镇纪委书记
个人述职述廉报告 镇纪委书记 今年以来,在上级纪委的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,实践“三个代表”,围绕目标任务,求实创新,比较好地完成了本职工作。现将一年来的工作和廉洁情况述职如下:
一、坚持学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习作为第一要务,坚持集中学习与自学相结合,积极参加镇党委中心学习等活动,尤其是县纪委开展“培树十型干部,打造反腐铁军”行动中,认真学习了作为一名乡镇纪委书记应该全面了解和掌握廉政建设的法律法规,做到了时刻保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观公正,为人正直清廉。同时带头落实中央八项规定,反对“四风”,不断加强自身修养和自我约束能力,坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、勤政务实,高标准做好自己的本职工作。
1、以落实中央八项规定为重点,加强全镇党风廉政建设。
一是抓责任分解,夯实反腐倡廉工作基础。在年初及时印发《落实党风廉政建设责任制工作要点》,对全镇领导干部分管工作以及各支部负责人的党风廉政建设责任进行明确,并层层签定党风廉政建设责任书,细化责任分工,制定责任考核办法,建立了责任追究体制,不断推进惩防体系建设。二是抓责任考核,加大党风廉政建设工作力度。坚持每季度召开一次党政领导班子党风廉政建设专题会议,班子成员按季报告个人履行工作职责和分管范围内党风廉政建设情况,接受组织的监督。同时对党风廉政建设情况进行总结、分析和研究,制定整改措施。在年终认真组织对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行测评和考核,形成一级抓一级,一级带一级的良好机制。三是抓责任追究,以查处违反中央八项规定案件为重点,坚决维护党风廉政建设工作的严肃性。一年来,全镇党员干部没有发生一起因违反中央八项规定的案件。四是开展农村“两委”干部勤廉双述制度和政风行风评议制度,在“七一”前继续开展农村两委主干集中述职述廉活动,使这项活动予以制度化,常态化。9月份,又对16个基层站所政风行风进行了民主评议,站所负责人会上公开进行了述职承诺,并及时将民主评议结果向社会公布,对排名后三位的单位负责人进行诫勉谈话,限期整改。
2、以落实农村党风廉政建设为重点,推进“廉洁乡村、制度乡村”工作。一是典型培树,确定以东街、杨寨、下川、后河、南街5个行政村为建设重点,确保到2015年3月底将这5个村培树成为县级示范村。东街、杨寨、下川三个村分别投资2万余元,高标准配置了阵地,购置了办公设施,南街村、后河村对档案资料进行了充实,并分门别类进行了整理;二是廉洁帮扶,对推进滞后的村,进行一对一、一对多帮扶,力争在2016年3月底实现24个以上的行政村
达到建设标准;三是整体推进,确保2016年3月底全镇26个村全部达到建设标准。
3、以规范农村干部权力为重点,发挥村务监督委员会作用。一是健全完善了村务监督委员会例会制度,村务监督委员会每月5日召开会议,对村重要事项、群众反映的问题以及各项工作落实情况进行商讨,并形成会议记录。二是认真落实村务监督委员会主任岗位报酬,采取 “一折通”发放形式直接到人,充分调动了村务监督委员会主任工作积极性,保证了干事创业的积极性。三是村务监督委员会必须主动参加重大事项决策或主要村务活动,对过程和结果进行监督,发现问题随时提出并督促整改。四是村务监督委员会每月对村财务账据,收支情况进行审核,盖章确认后按要求履行报销和出入账手续。五是统一规范了全镇的党务、村务、财务公开栏。严格实行“三务”公开制度。将需要及时公开事项的及时公开,该定期公开的定期公开,该更新的内容及时进行更新。
4、以加强廉政教育为重点,组织开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动,切实增强农村基层干部廉洁自律意识。自开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动以来,积极组织全镇纪检干部集中学习,撰写廉政学习笔记和心得体会,通过廉政标语上“墙面”、廉政书籍上“桌面”、学习笔记和心得体会上“页面”三种形式加强正面引导和反面警示,筑牢纪检干部思想防线,把廉政教育有机地融入到全镇的中心工作中,使廉政教育更加系统化、更有针对性、更富有成效。
5、继续做好包片挂村工作。在做好本职工作的同时,积极主动地配合党委、政府开展好了包片工作。帮助北召村解决农民工工资问题、窑上村改厕纠纷等问题,全片的党建工作、计划生育工作、村通公路建设、班子建设、新型农村合作医疗都取得了一定成绩,为全镇的经济发展、社会稳定做出了贡献。
三、恪尽职守,廉洁自律,树立良好形像。
认真学习中央关于反腐倡廉文件精神,认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本,认真对照身边的各类违法违纪案件,执行落实中央八项规定,时刻以正反两方面典型警示和教育自已,以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活,做到忠于职守,克已奉公,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观。对自己所包的南召片的农村党员干部经常进行廉政教育,增强他们对党风廉政建设和反腐败工作重大意义的认识,增强他们履行职责义务的自觉性和责任感,促进了党风廉政履责工作的提高。
一年来,我在自己的工作岗位上做出了一些成绩,这些成绩的取得得益于县委、县政府的正确领导;得益于镇党政领导的大力支持;得益于各村两委干部和广大人民群众的共同努力。对于取得的成绩我将进一步去巩固,对于存在的问题,我将下大气力去解决,争取在明年的工作中再上一个新台阶。
2015年乡镇上半年纪委工作总结
2015年乡镇上半年纪委工作总结
2015年,镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神,按照省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下:
一、2014年工作总结
认真履职,全面推进党风廉政建设工作
1、严格落实责任分解。今年初,镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求,坚持“谁主管、谁负责”原则,把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人,做到责任明确,各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究,有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,部署全镇2014年党风廉政建设工作,与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》,进一步强化了党风廉政建设责任制。
3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”
规定,教育干部切实转变工作作风,全身投入经济建设。同时,镇纪委不定时开展作风督查,对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话,对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格,做到事前教育、强调、提醒,事后了解、检查、通报,杜绝了违纪违规行为。
(二)多措并举,强化党员干部思想教育
1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。
2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件,成立了作风建设领导小组,按照市、县纪委要求,教育干部严守纪律,转变作风,清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查,重点检查“八条禁令”执行情况,促使干部勤下基层、多办实事,厉行节约、增收节支,以作风建设的成效取信于民,作风建设得到市纪委督查组的好评。同时,我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动,营造了务实清廉的服务
环境,便民高效的政务环境,公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政党课。7月1日,我镇结合建党92周年庆祝活动,召开全镇镇村干部大会,党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课,会后组织观看了《权力之殇》警示教育片,镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语,加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等,悬挂廉政文化宣传牌,营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开,很受村民欢迎。
(三)整章建制,致力源头防腐倡廉
1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用,推进厉行节约工作,镇成立了增收节支工作领导小组与,政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件,对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%,下调金额达60余万元,实行节约有奖,超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制,公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结
算,镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室,对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理,避免镇村工程暗箱操作,努力打造阳光工程。同时,镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾,全力优化经济发展环境,提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件,对村级资金、资产、资源进行规范化管理,严格财务审核报批程序,严控非生产性建设支出,及时开展村务和财务公开,财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度,镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作,协调村务监督委员会与村委会关系,鼓励他们大胆开展工作,村务监督活动参与面越来越广,作用发挥日益突出。例如:里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算,参与村级卫生室经营监督等,群众反响良好。
(四)惩防结合,全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作,镇纪委根据县纪委要求,于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作,确定了11名该同志为村级信访督导员,并召开了信访督导员会议,明确了工作职责,为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求,下发了党风廉政建设民心联系卡,设立了信访接待室和信访举报箱,建立了领导信访接访日制度。半年来,镇纪委接访来信来访3批次,处理县纪委交办件1件,信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。半年来,镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实,大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起,报县审理室审理。同时,镇纪委组织参与了