工作计划 点击: 2012-04-01
2017年党风廉政建设个人工作总结
2017年党风廉政建设个人工作总结
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2017年以来,本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好完成了党风廉政建设的各项任务目标。现将一年来落实党风廉政建设工作有关情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身思想政治基础
今年以来,我加强对集团公司有关党风廉政建设的学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的全会精神等先进理论来武装头脑,提高了对党风廉政建设的认识,增强了廉洁自律的主动性和自觉性。通过学习《廉政准则》文件,我深知文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线,也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,并有针对性进行改正。通过不断学习,我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败斗争的主动性,形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。
二、强化责任意识,认真贯彻廉洁从业
作为公司工程建设的主要责任人,我深知廉政建设责任的重要性,我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度,做到了在政治上追求清明,道德上坚持清白,生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己,使自己时刻保持自重、自醒、自律;工作中,严格执行公司的各项工作管理制度,抓好工程项目建设,做好各项招投标管理工作,加强对部门员工、施工单位等监督管理,以开发区建设发展、公司各
公司2016年党风廉政建设和反腐败工作总结及2017年工作计划
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一、2016年党风廉政建设和反腐败工作总结
2016年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的关键之年。一年来,XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,严格落实“八项规定”要求,将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为XX公司稳定发展提供有力保障。 (一)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置 公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实增强政治意识和纪律观念,坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后,公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会,认真学习贯彻全会精神,研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后,对反腐倡廉工作高度重视,认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排,严格执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设取得明显成效。
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(二)严格落实“八项规定”,深入开展“三严三实”教育活动,切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定,在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实,特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,从严要求,坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作,营造了机关风清气正的氛围。与2015年相比,2016年公司文件数量下降30%。 按照集团的统一部署,公司深入开展了“三严三实”教育活动,严格按照工作计划扎实推进,制定了10个方面20项具体整改措施。截至2016年11月底任务已经基本完成。通过教育实践活动,公司突出问题得到有力遏制,联系群众的作风得到进一步加强,改革发展取得新的突破,得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定,教育实践活动达到了预期目的。
(三)加强党风廉政教育,强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来,结合廉政风险防控机制建设,广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例,特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件,加强警示教育;继续对各部门主要负 3
2017年个人工作计划
个人工作计划
根据与公司纪委在2017年1月签订的《党风廉政建设监督责任书》要求,结合我个人工作实际,就2017年度工作内容做出如下计划安排:
一、加强干部职工廉洁自律教育
1.加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习习近平系列重要讲话,全面贯彻落实党的十八大和十八届中纪委七次全会议精神,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让我中心班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。
2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上,抓好领导干部廉洁自律教育,深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则,并继续抓好各种制度的完善、创新和执行,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,在广大党员干部中加强党性教育,树立为人民服务的理念,真正为群众办事实、办好事。同时,明确业务分工与党风廉政建设“一岗双责”的要求,党支部书记为党风廉政建设第一责任人,主抓党风廉政建设的纪检委员为直接责任人,并与第一责任人签订《党风廉政建设目标责任书》与领导班子成员签订《党风廉政建设目标管理责任状》和党员领导干部及各科室负责人签订《党员廉洁自律承诺书》。认真执行“三重一大”事项民主决策制度,对于重大问题{2017党风廉政下半年工作计划}.
决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用按照规定程序,征求意见、调查研究。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
3.加强学习,不断提高反腐倡廉的意识。继续组织认真学习中央十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,《党章》、《准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,并根据《后勤服务中心党风廉政建设约谈制度》的规定,将对3名中层以上领导干部及10名分管工作的管理人员分别进行廉政谈话,要求带好队伍、廉洁从政,做到干净做人、干净做事。同时积极参与、组织并完成上级纪检组织安排的各项教育主题活动,采取多种形式对党员进行党风党纪教育,做好每年一度的"党风廉政建设宣传教育月"活动,增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.强化效能建设,规范工作行为。认真推行政务公开,民主管理、民主决策,转变工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动服务为主动服务。关注职工关心的难点、热点问题,尤其是职工群众来信来访,属于职责范围内的要限期办接,给职工群众一个满意的答复。
(二)认真落实科学发展观 , 扎实推进反腐倡廉工作。
1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育,引导全体党员干部严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,做好表率,努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力,增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的十八大会议精神,以自己身边的典型事例,发挥先进示范作用,进一步提高认识。紧紧围绕
后勤服务中心工作,自觉服务大局,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度,引导大家观看警示片和学习先进典型,以案件警示和教育党员干部群众,努力形成齐抓共管的合力,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护民生、民利,深入推进作风建设,提高单位的公信度。
作为一名纪检员我做好以上本职工作的同时,我也会继续做好工会及共青团工作,并安排如下:{2017党风廉政下半年工作计划}.
1、认真组织开展“安康杯”竞赛及群众安全监督活动,工作有安排,有落实、有总结。
2、认真落实公司工会安排的阶段性工作; 积极参加公司工会组织的各类文体活动。
3、保持职工诉求表达渠道畅通,积极推进提案落实。
4、做好工会会费的收缴工作。
5、团员青年政治理论和业务知识学习氛围好。
6、积极组织青年团员开展主题教育活动,充分发挥团员青年在企业健康发展进程中的生力军作用。
以上是我的工作计划安排情况,有不足之处,还请领导和同事们批评指正。
公司2016-2017年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作思路规划
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一、2016年党风廉政建设和反腐败工作总结
2016年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的关键之年。一年来,XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,严格落实“八项规定”要求,将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为XX公司稳定发展提供有力保障。 (一)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置 公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实增强政治意识和纪律观念,坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后,公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会,认真学习贯彻全会精神,研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后,对反腐倡廉工作高度重视,认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排,严格执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设取得明显成效。 (二)严格落实“八项规定”,深入开展“三严三实”教育活动,切实改进作风
公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定,在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实,特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,从严要求,坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作,营造了机关风清气正的氛围。与2015年相比,2016年公司文件数量下降30%。 按照集团的统一部署,公司深入开展了“三严三实”教育活动,严格按照工作计划扎实推进,制定了10个方面20项具体整改措施。截至2016年11月底任务已经基本完成。通过教育实践活动,公司突出问题得到有力遏制,联系群众的作风得到进一步加强,改革发展取得新的突破,得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定,教育实践活动达到了预期目的。
(三)加强党风廉政教育,强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来,结合廉政风险防控机制建设,广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例,特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件,加强警示教育;继续对各部门主要负责同志有计划地逐一开展廉政谈话,对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话,一年来共开展廉政谈话20人次,有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。
2017年度机关党委党风廉政工作方案2篇
2017年度党风廉政工作方案1
为进一步推进教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强党风廉政建设工作,结合本单位特点,制定20xx年工作方案。
一、指导思想
坚持反腐倡廉战略方针,以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,改革创新、狠抓落实,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为顺利实施“实力”和“幸福”提供有力保证。
二、工作目标{2017党风廉政下半年工作计划}.
以勤政、廉政、善政为目标,深入开展以“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”为主题活动,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,抓党风、促政风、带民风,努力建设一支高质量的科技干部队伍。
三、工作重点
(一)加强廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识。
1.发挥教育的先导作用,努力增强廉洁勤政意识。以宗旨教育、理想信念教育和党纪条规教育为重点,扎实开展“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题教育活动,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深入开展党的xx届六中全会精神专题学习活动。认真学习党的xx届六中全会报告和胡锦涛总书记重要讲话精神,深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,进一步增强党性修养,坚定理想信念,引导教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员的先进性和战斗力。
2.认真落实廉政教育制度。每月集中拿出两个下午的时间,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,增强勤政廉政意识和拒腐防变能力,做到防线不松,警钟长鸣。
3.将党风廉政教育纳入单位政治学习计划和机关干部课堂学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。班子领导要带头学习,认真记录学习笔记。要结合案例剖析、警示教育、廉政党课等形式,扎实开展“读廉文、思廉政、谈体会”活动,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
(二)完善制度建设,构建预防腐败的制度防线。
1.认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责,定期研究部署单位党风廉政建设和防腐工作。做到一级抓一级,层层抓落实。
2.规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则,进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组织集体研究决定,促进决策民主化、科学化。
3.坚持“两会”制度。每半年召开班子专题民主生活会,领导干部要带头述职述廉,自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会,充分发扬党内民主,积极开展批评和自我批评,不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
4.完善廉政工作制度,规范廉洁从政行为。认真执行《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》、《纪律处分条例》、《有错无为问责暂行办法》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》和部门相关法律法规。完善廉政建设考核评估体系,实行领导干部个人重大事项报告制度。
5.健全财务管理制度,格控制公务支出。加强财务管理,厉行节约方针,进一步控制财务支出,压缩行政成本。从严控制一般性支出,购置专用物品和大件物品实行政府集中采{2017党风廉政下半年工作计划}.
购。认真执行市档案局公务用车管理制度和公务接待制度,杜绝公车私用,减少公务接待开支。加强办公设备管理和维护,做好单位固定资产登记保管工作,减少公务浪费。
(三)推进政务公开,强化权力监督。
1.以领导干部为关键,以资金运作、人事任免和重大建设项目为重点,推行重大事项社会公示制度、任前公示制度和建设项目公开招投标制度,切实加强内部管理,自觉接受上级督查,支持做好群众评议,打造公正透明的权力运行空间。
2.加强政务公开、财务公开,取信于民。编制档案局政务公开目录,对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、档案局网站和公开栏等渠道及时公开,不定期发布。认真做好“三公开.一对话”活动,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督。
3.全面贯彻党内监督条例,落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及述职述廉和民主评廉、廉政谈话、信访约谈和函询等监督制度。
(四)加强作风建设,密切党同人民群众的血肉联系
要按照胡锦涛总书记提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风的要求,围绕密切联系群众这个核心,进一步加强作风建设。
一是以提高执政能力为重点,加强领导干部作风建设。要健全民主议事规则和决策程序,严格执行民主集中制,实行重大项目和决策咨询、听证、风险评估制度,推进决策科学化、民主化。要深入开展“双结队.双促进”活动,坚持领导干部公开接访,做好群体性事件防范和处置,切实保障和维护群众权益。要认真落实领导班子民主生活会、领导干部双重组织生活、领导点评党员等制度,深入开展批评与自我批评,不断增强党内生活的原则性和实效性。
二是以群众满意为标准,加强机关作风建设。要大兴求真务实之风,深入开展以提升境界、固本强基、提高效能、强化执行为重点的作风建设活动。要健全完善高效的督查机制和责任目标机制,重点解决推进落实不力、工作效率不高、责任意识不强的问题。要坚持把严肃纪律、树立形象作为一项重要工作来抓,教育机关干部严格遵守政治纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律,坚决守住“思想、道德、法律”三条底线。要严格落实《有错无为问责暂行办法》,对违规行使职权,落实上级决策部署不力,联系群众、服务基层不到位,疏于管理、行为失范,以及应急处置失当,造成不良影响的,严格予以问责。
(五)认真解决群众反映强烈的突出问题,以反腐倡廉新成效取信于民
公司企业2017年党风廉政建设和反腐败工作总结报告及2018年工作计划
公司企业2017年党风廉政建设和
反腐败工作总结报告及2018年工作计划
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一、2017年党风廉政建设和反腐败工作总结
2017年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来,XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,严格落实“八项规定”要求,将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为XX公司稳定发展提供有力保障。 (一)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置
公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,切实增强政治意识和纪律观念,坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后,公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会,认真学习贯彻全会精神,研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后,对反腐倡廉工作高度重视,认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排,严格执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设取得明显成效。 (二)严格落实“八项规定”,深入开展“三严三实”教育活动,切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定,在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实,
特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,从严要求,坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作,营造了机关风清气正的氛围。与2014年相比,2017年公司文件数量下降30%。 按照集团的统一部署,公司深入开展了“三严三实”教育活动,严格按照工作计划扎实推进,制定了10个方面20项具体整改措施。截至2017年11月底任务已经基本完成。通过教育实践活动,公司突出问题得到有力遏制,联系群众的作风得到进一步加强,改革发展取得新的突破,得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定,教育实践活动达到了预期目的。
(三)加强党风廉政教育,强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来,结合廉政风险防控机制建设,广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例,特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件,加强警示教育;继续对各部门主要负责同志有计划地逐一开展廉政谈话,对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话,一年来共开展廉政谈话20人次,有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。 (四)以廉政风险防控机制建设为牵引,进一步完善惩治和预防腐败制度体系
继续推进廉政风险防控机制建设,在明确岗位职责、规范业务流程和找准廉政风险的基础上,认真制定了防控措施,构建防控腐败的责任网络。制定符合公司实际的反腐制度“六条禁令”,严格各项维修工程的审批程序,先集体研究讨论征求意见后再班子过会研究后方可推进,所有研究确定的决议规范存档。
(五)认真做好信访和查办案件工作,加大惩治腐败力度
设立意见箱、网络举报邮箱、举报电话等多渠道的举报方式,加大职工群众对党员领导干部的监督举报,切实履行纪委的监督责任。
(六)加强纪检监察干部队伍建设 按照集团纪委的统一部署,在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作,纪委3人,全部进行了自查清理,并作出“零持有”报告。 在肯定成绩的同时,还应看到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足:个别党员干部反腐倡廉意识还不够强;对重大项目、选人用人等“三重一大”的监督还不到位;对所属单位党风廉政建设和反腐败工作领导力度还不够大等,这些需要在今后的工作中切实加以解决。
二、2018年党风廉政建设和反腐败工作计划
2018年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神,以改革的精神推进反腐败体制机制创新;严明党的各项纪律特别是组织纪律,切实加强对党员干部的教育管理;深入落实中央“八项规定”,巩固“三严三实”教育活动成果,持之以恒纠正“四风”;
以“零容忍”的态度惩治腐败,加大查办违纪违法案件力度;积极履行监督检查职责,自觉围绕中心,服务大局,为进一步深化改革提供坚强保障。 (一)深入贯彻党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神,加强反腐败机制创新和制度保障
1、认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。召开公司党风廉政建设和反腐败工作大会,认真学习贯彻中央纪委五次全会精神,部署2018年反腐倡廉工作。召开公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议,分解任务,明确责任。各所属单位要结合实际制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划,并认真贯彻落实。
2、全面落实惩治和预防腐败体系规划。制定公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,抓好责任分解和检查考核工作,运用好廉政风险防控机制建设各项成果,认真执行集团的相关规章制度,推动惩防体系建设各项任务的落实。
3、认真落实党风廉政建设责任制。由公司分管领导与各部门主要负责同志签订“党风廉政建设责任书”,进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念,切实担负起党风廉政建设的主体责任。对党风廉政建设落实不到位,导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究领导责任。