两代表一委员工作计划

两代表一委员工作计划篇一

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

青山街道“两代表一委员”驻室接待工作安排

两代表一委员工作计划篇二

工作总结与计划

2013年工作总结

叶芷琳

2013.12.30

我于今年4月任城东街道组织委员，分管组织、统计工作。大半年以来，在班子成员与及广大干部职工的支持和帮助下，做到在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将大半年来履职情况总结如下：

一、勤奋学习，提高自身综合素质

1、学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走上副科级领导岗位的基层干部，虽然自己有过一定的在基层工作经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。坚持从书本和文件学，学以致用。学习《基层党组织工作实用手册》、学习和领会各级文件精神，重点学习了十八届三中全会等文件。

2、坚持向领导和同事学，多思多问。作为班子成员中的新人，其他班子成员一直是我最好的学习者和引导者。在每次班子会上对全街各项事情的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者难以处理的问题，我会虚心多询问，多请教，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。

二、尽心履职，扎实开展工作

1、打造党建示范点。按照“六个一”的标准，以“打造全市一流、全区知名的多功能社区”为目标，我扎根金湾两个多月，完善了社区网格化管理等系列党建宣传栏、志愿者服务站、说事评理室、LED远程教育显视屏等硬件设施建设，与及规范了有关台账资料。今年11月中旬，金湾社区成功举办了全市党建示范点现场会，得到了上级领导的好评。

2、加强党员干部队伍建设。为加强对党员干部的日常管理，我综合各社区书记、所、室负责人与及班子会的讨论意见，制定了《城东街道干部职工考勤管理办法》。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、走访调查，专题向党委会议汇报。今年发展党员5名，其中女党员3名。今年以来，组织干部参加市、区党校培训班6期10多人次，并利用现代远程教育平台，组织干部加强学习，提高思想及业务水平。

3、帮助社区做好阵地建设工作。按照上级的工作部署，我街道要分别在金湾、洗脚桥两社区完善“两代表一委员”工作室，经与社区沟通，得知存在实际困难，我积极向区组织部汇报，争取到了经费的支持。今年一场“尤特”台风、将社区的党建宣传栏破坏得一片狼藉，岭东南、石湾南两社区尤为严重，经向区组织部反映，也将得到一定的经费补偿。

4、认真完成组织日常工作。“两新”党组织组建率达到了90.9%，全街88间非公企业，成立了36个党支部，其中单独组建30个，联合组建

6个，今年9月份，顺利通过了省验收。“领导带学”活动开展得有声有色，开展教学活动180多次，700多名干部职工接受了培训，今年5月，省远程办领导现场观摩金湾社区的领导带学活动，并给予好评。开展好“三会一课”，干部职工的工资、人事等日常工作。督促挂职企业干部、“第一书记”及驻社区主任助理等工作顺利开展。

5、做好驻点工作。根据街道工作安排，我驻点金湾社区，能主动融入到社区，积极督促社区做好计生、维稳、服务、“三经普”、报刊征订等各项工作，同时，也帮助社区搞好亮点工程建设，年终考核时，金湾被评为优秀社区。

6、做好分管统计工作。组织好人力参加培训，配合区统计局开展“三经普”的核查单位阶段的工作，为下一步的正式经济普查打下基础；督促统计办按时做好网报工作和其它的日常统计工作。

7、社区两委换届选举工作。今年是社区换届选举之年，为圆满完成全街10个社区换届的任务，根据省、市、区的工作部署，结合我街实际，制定了科学严格的换届选举工作方案，并精心组织人力、物力，做好财务审计、调查摸底、开办业务培训班。经过近两个月的努力，10个社区党组织已严格按照规定的程序顺利完成了换届选举工作。

三、廉洁奉公，树立良好个人形象

作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的

影响谋取不正当利益。

但是，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。{两代表一委员工作计划}.

2014年工作计划

新年的钟声即将敲响，我将认真总结过去，谋划好未来一年的工作，重点围绕以下几方面：

一、加强学习，提高自身综合素质

1、是加强理论知识的学习，重点学习十八届三中全会等文件精神，学习新时期政策、法律、法规。

2、加强业务知识的学习，学透《基层党建工作实用手册》的有关知识，熟悉新时期基层党建工作的规章制度和要求，为有效开展各项工作打下扎实基础。

二、务实创新，增强工作实效

1、组织好新当选两委干部参加业务培训班。

2、以开展现代远程教育领导带学活动为载体，加强干部职工学习重要文件、会议精神，尤其是充分利用金湾社区LED显示屏，开展好宣传教育学习活动，提升社区文化品质。

3、加大“两新”党组织组建力度，争取组建率达95%以上。

4、在巩固金湾社区党建示范点工作的基础上，以点带面，带动其他社区党建工作扎实开展。

5、按照上级工作布置有关要求，开展好群众路线教育实践活动，确保成效。

6、督促驻点社区按时按质完成各项工作任务，同时，帮助社区搞好亮点工程建设。

7、抓好分管的日常工作。

两代表一委员工作计划篇三

履职尽责安排表

两代表一委员工作计划篇四

人大新年工作思路

人大新年工作思路

2013年人大工作思路：将继续围绕中心，服务大局，关注民生，依法履职，突出做好四个方面的工作，推进全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设。 坚持学习与贯彻并进，更加坚定地坚持正确政治方向。市人大常委会把学习宣传贯彻十八大精神作为当前及今后一个时期的重要任务；确保法律法规在本行政区域内的遵守和执行；确保依法依程序办事，集体行使好法定职权，推动人大工作再上新台阶，为全市经济社会跨越发展献智慧、谋良策、出实招，推动市委提出的 “四个城市”建设目标任务的顺利实施。

坚持监督与支持并重，更加扎实地依法行使职权。市人大常委会针对全市经济社会发展重点、社会关注热点、群众反映难点，认真开展视察，适时对重大事项作出决议决定；继续把贯彻落实市委重大决策部署、推动经济社会跨越发展和改善民生作为监督工作重点。拟安排听取和审议财政预决算、国民经济发展与计划执行、财政收支审计、税源和税收环境建设等专项报告。拟安排听取和审议社会养老保险，义务教育均衡发展、保障性住房建设与管理，代表议案建议办理等报告。拟对《森林法》、《环境保护法》贯彻执行情况进行执法检查；运用专题询问、专题调研、工作评议、明查暗访等监督方式方法，增强监督工作的力度和实效；认真行使人事任免权，规范任免程序，进一步创新任后监督方式；加大对“一府两院”研究落实常委会决议、决定和审议意见的督办力度。

坚持服务与创新并行，更加有效地发挥代表主体作用。市人大常委会创新活动方式，积极为代表履职搭建平台；继续抓好代表培训。坚持常委会组成人员联系代表制度，听取民声、收集民意、积聚民智；坚持邀请代表列席常委会会议，组织代表参加视察、检查、调查等活动，扩大代表对常委会工作的参与度；全面推进代表向选民述职活动。进一步完善代表议案、建议办理程序，落实办理责任，提高代表满意率和落实率；坚持加强对乡镇人大工作的指导，完善基层代表工作长效机制，强化代表活动阵地建设。

坚持规范与提高并举，更加有力地推进自身建设。市人大常委会加强政治理论和法律法规的学习，强化履职意识，提高审议质量，增强决策能力；强化适应新形势的人大工作机制创新，建立和完善常委会民主决策机制、审议意见督办机制和机关长效管理制度。强化机关效能建设，切实提高参谋水平和服务能力；强化人大制度宣传和理论研究，为推进全市民主法制建设营造良好的舆论氛围。

“四步走”增强人大监督工作实效

近年来，城关区人大常委会紧紧围绕《监督法》要求，采取“四步走”的办法，不断健全监督工作机制，规范监督工作程序，切实增强了人大监督实效。 第一步：周密制定监督工作计划。实行自上而下、从外到内方式收集各个方面、各个层次的意见，经分析、筛选，形成初步计划，再返回相关单位、部门征求意见，最后由主任会议研究决定，从而确保了计划制定的针对性、实效性、可行性。

第二步：认真审议工作报告。要求会前20日，被审议的工作报告送交区人大常委会有关工作机构征求意见。修改后，会前10日送区人大常委会，会前7日，常委办将工作报告发送给组成人员做好审议准备，从而有效提高了常委会的会议效率和审议质量。

第三步：全面落实审议意见。要求会议结束2天内，整理审议意见并经主任或主任会议决定交“一府两院”办理，并要求在2个月内向常委会书面报告办理落实情况，从而增强了常委会组成人员审议工作报告的积极性，提高了工作实效。

第四步：监督内容向社会公开。要求对常委会的监督工作计划，常委会会议召开时间和内容，执法检查、调研、视察的报告通过媒体向社会公布，从而更好地接受社会监督，有效地促进监督工作的开展。

发挥人大优势提升履职主动性

人大机关是国家权力机关、监督机关、代表机关和民意机关。安宁区人大常委会注重发挥人大机关优势，通过依法认真履行宪法和法律赋予的各项职责，变机关优势为发展优势。

——充分发挥国家权力机关的优势。根据形势变化，该区人大常委会适时作出有关应对金融危机、切实改善民生、推动科学发展方面的决议和决定，进一步强化计划和财政预算执行情况的调研力度，及时审查批准年度财政预算和决算，适时听取审议计划、财政预算执行情况和财政追加预算及调整预算报告，就经济社会发展中的一些突出问题适时提出富有前瞻性、建设性和实效性的意见和建议，更好地应对金融危机，更好地服务发展大局。

——充分发挥监督机关的优势。就市辖区而言，围绕保增长、保民生、促稳定，就是要更加关注经济平稳较快发展、更加关注民生问题、更加关注城市建设和管理、更加关注生态环境建设。在落实年初议题的基础上，该区根据形势变化，及时把监督工作的重点放到了经济开发区应对危机情况、全区招商引资和税源经济完成情况、产业结构调整情况、帮助企业应对金融危机情况以及经济适用房、廉租房建设，群众就业、弱势群体保障、食品安全监督管理等民生工作方面，把监督与支持更加有机地结合起来，帮助政府更快、更早、更好

地渡过危机、赢得先机、实现转机。

——充分发挥代表机关的优势。发挥好人大代表的主体作用，对于保障人大在保增长、保民生、保稳定中的地位和作用具有十分重要的意义。今年以来，该区结合学习实践科学发展观活动，组织人大代表深入学习科学发展观的文件精神，部分街道人大工委邀请有关专家、学者针对全区建设和发展举办专题讲座，召开保增长、保民生、保稳定座谈会。常委会还组织部分代表到基层企业、农村进行专题调研，使代表扩大了发展视野、提升了促进发展的能力和为民办事的水平。同时，常委会还积极支持项目建设，多次组织省、市、区人大代表视察了一大批重点在建项目，及时督促和协调解决了一些实际问题，有效促进了项目带动战略的实施。

——充分发挥民意机关的优势。作为党联系人民群众的重要民主渠道，区人大常委会充分发挥密切联系人民群众的天然优势，及时了解改革发展稳定中出现的新情况、新问题和当前人民群众生产生活中的具体困难，及时关心和督促人民群众关注的热点难点问题。主动参与区委开展的大接访活动，把人大信访工作作为了解社情民意的重要渠道，按照“四个百分之百”的工作目标和“分别受理、综合分析、同意交办、定期反馈、严格督办”的原则，对一些群众反映强烈、涉及面广、久拖未决的信访件，采取加强领导，注重下访调查，强化联席督办的办法，努力提高办解实效，维护了社会的和谐稳定。

“五抓五强化”求解代表建议办理难

近年来，七里河区人大常委会采取“五抓五强化”措施，破解代表议案建议办理工作中“重答复、轻落实”难题，努力提高办理质量和效果。

——抓引导，强化议案质量。该区人大常委会把加强代表培训、提高代表履职能力作为一项重要工作来抓，通过多种形式，强化代表意识和科学发展意识，切实提高代表履职能力，为代表提出高质量的议案、意见、建议奠定了坚实基础。与此同时，坚持召开政情通报会、开展代表小组活动、组织代表视察、调研、执法检查、开展“代表进社区”、“两代表一委员”活动等方式，不断拓宽代表知情知政渠道，增强代表建议的群众性和可行性。

——抓领导，强化责任落实。区人大常委会主任、副主任按照工作分工，负责督促分管部门所承办的建议，要求各承办单位将办理工作纳入部门重要议事日程，按照“定分管领导、定责任部门、定办理人员、定保障措施、定完成时限”的五定要求，强化具体承办部门和办理人员的责任意识；成立办理领导小组，认真研究每一件建议办理涉及到的政策法规，及时拿出具体的办理方案。同时，要求政府分管领导协同相关部门负责人深入村、组、企业、现场进行认真调研，安排部署，使整个办理过程做到有布置、有督促、有检查、有落实，

确保按期保质保量完成办理任务。

——抓实效，强化问题解决。为切实促进人民群众反映的热点难点问题的解决，办理过程中，区人大常委会首先是深入基层、深入群众开展调查研究，找准解决问题的方案。二是采取座谈会、登门走访、电话联系等各种形式，加强与代表的沟通联系，认真听取代表对办理工作的要求和意见，共同商讨解决的办法，努力提高办理质量。三是注重工作实效，坚持能解决的及时解决；着手解决的问题，限时抓紧解决；列入计划逐步解决的，想方设法创造条件，积极向上级各部门争取资金，力争能早日解决；目前条件不具备，一时解决不了的，向代表实事求是地解释清楚，求得代表的理解与支持，使办理工作与具体工作相联系，增强办理实效。

——抓机制，强化办理效率。该区通过积极探索，进一步完善了代表议案、意见、建议的提出、承办、交办、督办等工作制度，明确区人大常委会对代表建议的督办实行区人大常委会主任会议督办、区人大各专门委员会督办和代表跟踪督办，使建议办理工作逐步制度化和规范化。明确办理程序，要求建议办理单位建立主管领导、分管领导和承办人员负责制，形成目标明确、任务具体、责任落实的良好运行机制；建立起登记、分类、阅批、交办、督办、审核、签发、答复、见面征求意见、归档等程序，使建议办理工作的质量和效率都得到了明显提高。改进工作方法，坚持开门办理，采取请进来、走出去等方式，主动邀请代表参与办理，当面听取代表的意见，增强办理工作的透明度。召开建议办理工作会议，及时总结经验，根据代表反映的意见，做好再办理、再答复工作。

——抓督办，强化办理质量。一是抓工作督办，把督办与人大的视察、检查、调研紧密结合起来，组织代表到承办单位进行视察、检查、听取办理情况汇报；把督办与工作评议紧密结合起来，召开代表面对面交流会，要求代表对承办单位的办理情况进行民主评议，促进办理工作。把督办与“一府两院”的工作紧密结合起来，通过视察、调研、执法检查、听取专项工作汇报等形式，加强沟通联系，发现问题及时帮助协调解决。二是抓综合督办。主要采取重点督办、会议督办、联合督办、集中督办、个别督办等方式，借助各方面力量，扩大督办主体，形成人大常委会、专委会、人大代表、新闻媒体等多方合力，以增强督办的实效性。三是全程督办。专门召开代表建议交办会，提出要求，明确办理时限。要求承办单位制定办理方案，定期报告办理进展情况。对承办单位不符合办理程序和答复存在质量问题的坚决予以退回重办。四是重点督办。坚持每年选择一些事关全区经济社会发展的重大问题，人民群众普遍关注的热点难点问题，代表意见反映比较集中和多次反映的重点建议，由人大常委会领{两代表一委员工作计划}.{两代表一委员工作计划}.

导和人大各相关委员会牵头进行重点督办，促使建议办理工作真正从“答复型”向“落实型”转变。

服务保障机制夯实代表工作基础

永登县新一届人大常委会坚持把代表小组活动作为代表依法履职的重要形式，紧紧围绕发挥代表作用这一主题，健全完善制度，优化服务保障，代表工作呈现一派生机和活力。

为使代表小组活动逐步走向经常化、制度化、规范化，在总结历届代表小组活动经验的基础上，县人大常委会对代表小组活动有关制度进行了补充完善，先后制定了《常委会领导联系代表小组制度》、《代表小组活动制度》、《代表联系选民制度》、《代表小组组长工作职责》等制度，对代表小组活动次数、活动内容、代表联系选民以及代表走访选民等内容作出了具体规定。同时，县人大常委会加强了对代表小组活动的指导，将代表小组活动同县人大常委会年度工作要点有机结合起来，及时将县人大常委会工作要点和重点审议议题通知相关代表小组，为代表小组依法开展活动指明了方向。各代表小组也结合本乡镇和本系统实际制定了代表小组活动制度、学习制度、联系选民制度、活动记录与反馈制度、接受选民监督制度、选民评议制度、意见建议督办落实制度等多项制度。

2007年，县人大常委会在广泛调研、反复讨论的基础上，向县委呈报了“关于加强和改进全县乡镇人大工作的意见”，县委随后予以转发。３年来，全县乡镇人大工作得到了全面加强，人大主席的政治待遇和物质待遇得到了较好的落实，各乡镇都配备了１名以从事人大工作为主的人大专兼职干部，确保了人大主席有更多的精力专心投入到代表小组活动的组织和协调工作。在经费和物质保障方面，2010年，经多方争取，县人大常委会为每个乡镇人大配备了一台电脑，协调县财政为每个乡镇安排乡镇人大及代表活动经费1万元，并列入县级财政预算。在服务保障方面，除了坚持向乡镇人大提供工作指导、邮寄有关报刊杂志和文件资料外，从2009年开始，成倍扩大了乡镇人大主席列席人大常委会会议的规模，有利于各乡镇人大及时了解和掌握县人大常委会的工作重点以及全县的中心工作，便于乡镇人大组织开展代表小组活动时，更好地贴近全县中心工作。

“五个结合”显现人大监督实效

为使监督工作更有针对性和实效性，人大常委会按照“围绕中心，突出重点，讲求实效”的工作思路，全面贯彻落实监督法，坚持做到“五个结合”。

两代表一委员工作计划篇五

署名推荐表

xx乡（镇）党委组织行政村、站（所）负责人及部分

“两代表一委员”推荐表（样表）

注：1、推荐对象必须符合招聘基本条件；

2、推荐名额 名，多推无效。{两代表一委员工作计划}.

xx乡（镇）党委组织行政村、站（所）负责人及部分

“两代表一委员”推荐情况汇总表（样表）

注：1、得分计算方法按《方案》有关规定；

2、从高分到低分排序。

两代表一委员工作计划篇六

乡镇组织工作计划

**镇2012年组织工作计划

按照“优化结构促转型，统筹城乡快发展，创先争优上水平”的总体要求，坚持“融入发展抓党建，打造品牌增活力”的工作思路，以基层组织建设年为契机，抓基层、打基础，抓创新、树品牌，使党建工作与经济工作紧密结合，促进全镇经济社会快速、健康的发展，为**镇社会经济的发展提供坚强的组织保证。

一、以高度的政治责任感做好县乡两级人大换届工作。 一是加强组织领导，精心做好县乡人大换届各环节工作。为保证换届选举工作的顺利进行，成立了以镇党委书记任组长、镇长任副组长的县乡两级人大换届选举委员会，成立分管领导任组长，机关干部为联络员的县乡两级人大换届选举工作指导小组。全镇25个行政村也相应成立了以党支部书记任组长，两委班子为成员的领导小组，形成领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是加强宣传，培训骨干，确保人大换届选举工作深入人心。充分发挥报刊、广播、宣传栏，形成强大宣传合力的同时，还充分运用贴标语、拉横幅、办宣传栏和印发资料等宣传形式，重点加强了对人民代表大会制度、人大换届选举的重大意义与作用以及选举法、组织法和代表法等有关法律知识的宣传。并要求把宣传发动工作延伸到村组。

三是加强措施，划好选区，确保选民登记无盲区。镇选举委员会多次召开会议，研究选区划分、代表名额分配、明确选民登记及代表条件等事项，培训了镇村两级参与换届选举的工作人员。采取号召选民主动登记和登记员上门登记相结合的方法，灵活机动的安排选民登记工作。利{两代表一委员工作计划}.

用发布公告、逐户上门、电话联系、手机短信、委托家人及亲朋好友转告等多种方式，逐人进行登记，做到选民登记无盲区。

二、深入扎实推进创先争优活动，进一步形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚

以开展“三进三看三提升”为统领，把创先争优活动提升到价值导向层面、提升到精神状态层面、提升到社会氛围层面，强化党内创先、社会创业、岗位创优、全面创新，最终落实到服务群众工作中去。

（一）深入开展“进机关看表率”活动，着力提升镇机关创先争优能力。

以创先争优活动为契机，在镇机关党员干部中深入开展 “进机关看表率”活动，一是要坚持在理论学习上下功夫，做深入学习的表率。机关党员干部要依据各自的职责分工，积极主动的学习业务知识、参与各类学习教育活动，结合机关安排的学习计划，端正学习态度；要带着问题深入学习，融会贯通科学发展理念；要学懂读透科学发展观的理论实质，较好地指导实际工作，增强农村工作能力；二是要坚持在服务群众上下功夫，做执政为民的表率。机关党员干部要依据各自的专业特点和特长，组建专业党员志愿服务队，深入农村、企业等基层一线开展帮扶活动。依托“阳光工程”、“送科技下乡”等载体，在农村、企业的各项方针政策宣讲、技能本领培养、法律法规培训、信访维稳政策教育等为重点，开展对农村党员干部的“双技”培训，提升农村党员干部发展致富的本领。计划年内共举办各类实用技能培训班50期，培训农村党员群众5000余人次。三是要坚持在廉洁自律上下功夫，做遵纪守法的表率。机关党员干部要强化廉洁自

律意识，无论在什么情况下，都要知道什么能做、什么不能做，在机关营造“遵纪守法，廉洁自律”的良好氛围，达到干部作风进一步转变，机关效能进一步提升，服务质量进一步改进，发展环境进一步优化的目的，促使创先争优活动持续有效开展。

（二）深入开展“进支部看形象”活动，着力提升农村党组织战斗力。 深入开展“进支部看形象”和“五个好”支部创建活动，一是要带头发挥 “一面旗、一盘棋”的先锋模范作用，不断增强党性修养，激发工作热情，进一步增强“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，大力实施村级组织活动场所建设，全面发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。二是坚持素质提升和作用发挥并举的方针，强化村干部的教育管理，建立完善《工作月例会》、《工作实绩报告制度》、党员民主评议、“三会一课”等制度，继续实行村干部坐班制，推行“四议两公开”工作法，加强村级民主管理工作，对重大建设项目、农村低保、惠农政策落实等事项严格按照“四议两公开”工作法程序进行民主决策，充分调动群众参与村级公共事务决策管理的积极性。三是要继续开展以“访小康户、产业户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖”为主要内容的“四访四问”活动，积极开展“手拉手”党员结对帮带活动，引导群众发展产业、带领群众增收致富，村干部每人每月为群众办2件以上好事、实事，继续发挥治保和调解组织的作用，促进村域和谐稳定，使支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

（三）深入开展“进站所看服务”活动，着力提升基层站所工作作风、

服务水平。

以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，在各基层站所深入开展“五改进五争做”和“五比五创”活动，针对个别基层站所，工作人员服务意识淡薄，组织纪律性差，群众意见大等突出问题，各基层站所：一是要切实强化服务意识。把提高工作人员的服务意识和技能本领作为创先争优的重要内容来抓，通过学习培训、技能比武等形式，各窗口服务单位要深入开展青年文明示范岗创建活动，切实增强服务意识，主动对接群众服务需求。二是要以服务基层、服务群众为重点，建立镇机关站所干部职工联系基层制度，实行领导包村包片、干部职工包户包人，广泛开展“服务到一线、服务进农家”活动，变群众上门办事为站所上门服务，推行服务承诺制度，加快推进便民服务机构建设。三是要结合“转作风、优环境”活动，将所有基层站所纳入行风评议评比范围，邀请基层不同层面的党员、群众代表、服务对象、“两代表一委员”不定期的对各基层站所工作开展情况进行测评评议，在显眼地方设臵群众意见簿，自觉接受广大群众监督，设立投诉电话，指定专人受理，并及时反馈结果，评议结果作为基层站所评先评优的重要依据，考核结果与奖惩、评优、晋职晋级挂钩，并在全镇范围内通报，将考核结果直接反馈相关职能部门。

三、实施“三型”基层党组织示范点创建工程，扎实推进党的基层组织建设建设

（一）全力打造柘塘村产业型基层党组织示范点创建工程。牢固树立“特色就是优势，优势就是竞争力”的理念，以高效农业示范园区为依托，

积极引导全村群众搭建日光温室，大力发展特色蔬菜产业，引进种植优质、高产的瑞克斯旺茄子500亩，扩大种植1500亩浅水藕基地建设，有效地带动了全村产业结构调整步伐，引领群众致富，夯实群众增收基础。进一步创新基层党组织设施方式，积极探索“支部+合作社+基地”等灵活多样的模式，充分发挥党支部在领导农村经济发展中的核心作用，增强党支部带领农民群众发展经济、脱贫致富奔小康的能力水平。

（二）全力打造山前村民本型基层党组织示范点创建工程。

强化党员教育管理，在农村党员干部现代远程教育上树立典型。充分利用农村党员干部现代远程教育站点的设备与资源，对全村党员干部及群众开展党的基本理论知识、农村科技实用技术知识、科普知识、市场信息、国家颁布的各项法律、法规等知识的教育与培训,逐步改善劳动力构成的结构与层次，实现体力型人力资源向脑力型智能人才的转变，全力打造新型农民。党员、干部每年培训时间不少于46课时。通过培训，使群众每人至少掌握2-3门实用技术,每户确保有一个法律明白人，一个技术明白人,要使科技使用率、知识、信息转化率及对农业的贡献率都达到70%上。

（三）全力打造大江木业企业富民型基层党组织示范点创建工程。连云港大江木业有限公司成立于2006年9月，占地面积73332.6平方米，现有工人150人，2011年大江木业生产总量为14.96万立方的中密度纤维板，上缴国税580万，地税127万，全年总产值1.42亿元人民币，实现利润1596万元。大江坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，不断发挥党支部推动发展、服务职工、富民强民、促进和谐的作用，进一步开创党建工作与企业发展互动双赢的良好局面，着力打造苏北最大的板材加工基地。