2017三级联创工作总结

2017三级联创工作总结篇一

三级联创的总结

富新镇“三级联创”活动工作总结

主动公开

2008年1月29日

信息内容 今年以来，富新镇党委认真贯彻上级部门关于“三级联创”活动的意见和要求，在全镇继续深入开展“三级联创”活动，推动了农村基层组织建设和党员干部队伍建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。20个行政村党支部和2个社区党支部达到“五个好”的目标，党委达到“六个好”的标准，促进了全镇经济发展、农民增收和农村社会稳定，精神文明和物质文明建设上了一个新的台阶。

一、“三级联创”活动的基本情况

富新镇幅员面积45平方公里，耕地面积36870亩，辖区20个村、二个社区、149个村民小组；总户数12930户，总人口35453人。镇党委所属共有37个支部，其中农村支部20个，社区支部2个，非公有制企业支部7个，党小组165个，共有党员1271人。在全镇党员中，35岁以下199人，36岁至45岁207人，46岁至54岁317人，55岁至59岁169人，60岁以上的379人。党员文化结构是：大专以上98人，高中（含中专）200人，初中以下及其它共有973人。在农村支部中，村村有党员活动室。党支部“三会一课”制度健全，

党员电教全部达到“五有”，90％以上的农村党员家庭生活水平居全镇生活水平之上。在开展“三级联创”活动中，镇党委一方面在党政班子中坚持开展创“四好”，党委创“六好”活动；另一方面，在各行政村和社区党支部中坚持开展“五个好”活动。今年，镇党委进一步加大“三级联创”力度，结合干部作风整顿建设活动和责任型政府建设活动的开展，改善了干部的作风，增强了机关干部的凝聚力、向心力。经考核，20个农村党支部和两个社区党支部全部达到“五个好”支部的标准。

二、“三级联创”活动具体作法

在“三级联创”活动开展的过程中，镇党委始终把开展“三级联创”活动纳入农村基层组织建设和党员干部队伍建设重要议程，作为发展一方经济，富裕一方百姓，确保一方平安的一件大事常抓不懈，其具体作法是：一是调整班子，加强领导。2007年，镇党委把“三级联创”列入重要议事日程，并根据实际情况及时调整了富新镇“三级联创”领导小组，党委书记李传瑞任组长，镇长邓宇龙和党委副书记郭立冬为副组长，领导小组下设办公室，并确定党务书记和党政办主任具体负责日常联创工作。二是制定规划，落实措施。自“三级联创”活动开展以来，我们依据市委、市委组织部等上级部门的有关文件精神，认真贯彻落实。年初召开全镇党务工作会，对全镇组、纪、宣、统等党务系列工作进行总体安排

部署。对“三级联创”活动提出具体要求，进行单项考核，重点突出抓好，农村支部创“五好”和党委创“六好”的活动。几年来，党委工作制度健全，机关工作管理制度进一步完善，镇村干部考核过硬，干部思想和工作作风明显转变，党员干部队伍综合素质明显提高。三是考评验收，奖惩过硬。镇党委按照上级提出的“三级联创”要求，紧密结合我镇农村基层组织建设的实际，开展了“部门帮村、党员帮户”活动；坚持“首问责任制”，坚持政务、村务和财务公开制度，进一步充实了“三级联创”活动内容。结合“三级联创”，坚持理论学习与实践相结合，开展各种思想讨论，促进工作开展。镇党委坚持把党的思想、组织和作风建设放在突出位置。把发展富新经济作为第一要务，逐步解决了富新各种社会遗留问题。几年来，每年年底，党委按照“三级联创”的目标任务和考核办法，组织机关干部对各党支部进行考核验收，对达到“五好”的支部进行表彰，对评选出的优秀共产党员和基层干部进行表彰奖励，使“三级创联”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。我镇通过几年来的“三级联创”，各个村党支部全部达到“五个好”，镇党委达到“六个好”。

三、“三级联创”活动的主要收获一是党政领导班子团结，政令畅通。

坚持开展“六个好”活动，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，凝聚力增强，整体素质不断提高，党在农村的各项方{2017三级联创工作总结}.

针政策和有关法律法规能够顺利贯彻执行。班子成员严于律已，无违法乱纪和贪占行为。二是有效地执行了党内生活制度。坚持了党委工作制度和机关工作管理制度。几年来，镇党政班子成员均无不廉洁行为发生，党委书记李传瑞同志身体力行“三个代表”，求真务实抓，一心一意为富新老百姓办实事。村级组织进一步加强，热点难点问题能及时解决。镇、村干部能爱岗敬业，尽职守责，密切联系群众，真心诚意为群众办实事、办好事蔚然成风。三是村级组织进一步加强，各群团组织充分发挥了桥梁纽带作用，单位、部门之间关系协调，工作运转有序有效。市委、市政府下达给我镇的各项工作任务都能圆满完成。四是农业基础进一步夯实。今年我镇在前两年大规模村道建设和危井改造的基础上，认真组织实施U型槽建设26公里，配套机沉井设备391口；利用农闲时间疏掏、整治、修补支渠15公里，斗渠85公里、农毛渠650公里、泉堰5处；建设硬化双永路村道1.7公里。五是镇党委政府引导农民以市场为导向，坚定不移地推进农业结构调整。在优化结构做好服务上下功夫，以农产产业化为重点，积极探索农民增收的路子。一是进一步健全完善农技体系,推广先进实用的农业科学技术；二是加强支部、协会的桥梁纽带作用，带动农户进行农业结构调整，巩固了药材、食用菌、优质稻、小家禽畜、花卉疏菜等农业基地的建设；三是抓好专业大户的培养；四是扶持农业企业的发展，

对与农相关的企业、项目，从各方面予以支持，用“公司十农户”的方式带动农户增收；五是积极做好服务；六是认真实施培训工作。六是坚定不移的实施工业经济发展战略，为保持经济又快又好的持续发展。富新进一步加大招商引资力度，努力改善投资环境，大力开展以商招商，以情招商，以诚招商，积极为投资者服好务，坚定投资商在富新发展的决心和信心。引入了新大木业，新大食品等企业在富新发展。七是农村社会稳定。社会治安综合治理形势明显好转，为人民群众和外来投资者创造了良好的生产生活和法制环境。八是精神文明与物质文明建设取得了双丰收。截止3季度。全镇国内生产总值19096万元，与去年同期相比增长了21％工业增加值8194万元，与去年同期相比增加了25％企业利税2440万元，完成年度计划66.1％，增加32.4％规模企业利税1592万元,完成年度计划60.8％,增加了38.4%固定资产投资1850万元，完成年计划58.2％新增规模企业2个农业增加值6086万元，与去年同期相比增加13.9％农民人均纯收入2813元，与去年同期相比增长24.7％财政收入实现480万元，与去年同期相比增长了148.2％几年来，由于我镇“三级联创”工作指导思想明确，措施有力，工作到位，效果明显。经党委组织自查，农村党支部全部达到了“五个好”要求，镇党委达到了“六个好”的标准。

2017三级联创工作总结篇二

三级联创总结范文

三级联创形成合力 推动经贸跃升发展

--邵武市经贸系统机关党建“三级联创”活动工作总结

2006年以来，我局党委认真开展机关党建‚三级联创‛活动，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设海西绿色腹地经济强市的目标，大力弘扬‚勇抢先机、勇挑大梁、勇攀高峰‛的经贸行业精神，服务发展大局，从思想上、组织上、作风上全面加强了经贸系统党的基层组织建设，促进了经贸持续提升领跑、跃升发展。自2002年经贸局成立以来，连续六年获得南平市工业经济运行评比第一名；在市直部门创业竞赛评比中五年获得全市第一名；并先后荣获‚南平市山海协作考评第一名‛、‚南平市商贸‘六项工程’先进单位‛、‚邵武市项目开发工作先进单位‛、‚邵武市党建工作先进单位‛、‚邵武市文明单位‛、‚邵武市信访工作先进单位‛、‚邵武市平安建设先进单位‛、‚邵武市纪检监察目标责任制考评二等奖‛等荣誉称号。我们的主要做法及成效：

一、完善机制，构建联创体系

1、制定方案，明确目标。局党委下属5个党总支部，47个党支部，党员总数1151名。我局的工作目标是：以机关党建‚三级联创‛活动为突破口，整体推进全系统党建工作水平。到2008年8月底，局党委和各总支、支部基本达到‚六个好‛目标，群众满意率达95%以上，并创建一批基层党建先进单位。局成立了‚三级联创‛活动领导小组，明确各级党组织的书记和党员行政主要领导为第一责任人；局党政班子联席会议修订完善了《‚三级联创‛活动实施方案》、《‚三级联创‛工作规范》和《‚三级联创‛活动工作制度》；围绕经贸中心工作，每年制定和印发了《创业竞赛责任制》、《开展‚奉献在岗位，创业在铁城‛主题实践活动的实施方案》和《党建工作责任书考评细则》，按月制定《党委主要工作安排》，对党的组织建设工作进行全面而具体的部署安排；各联创单位也结合实际，制定了实施方案，层层分解任务，抓好落实，构建了党政‚一把手‛亲自抓、分管领导具体抓、

党政领导同步抓、一级抓一级、一级带一级、支部抓落实、齐抓共管的领导体制和工作机制。

2、完善制度，规范运作。一是建立了党建工作联系会议制度。领导小组成员每季度一次会议，研讨‚三级联创‛工作。二是建立了系统联席会议制度。每季度召开一次联创单位党组织负责人会议，通报情况，交流经验，互相促进。三是建立了党务干部培训制度。定期举办党务干部培训班，邀请市委组织部、市直机关党工委等部门的领导、有关专家及党务工作者授课，参训人数达252人次。四是建立了宣传推广党建工作先进经验制度。在经贸信息网上设立了‚党建专栏‛，分设六个子栏目，已登20多万文字的党建信息；树立了一批党组织为先进典型；先后有9个党组织在全系统党建工作会议上作典型经验介绍；全系统有4个基层党组织、15名党员、5名党务工作者分别受到南平市委、邵武市委的表彰、奖励。五是建立了督查制度。‚三级联创‛活动领导小组及其办公室成员经常深入基层，对创建活动进行分类指导，定期检查，找出差距，有针对性地提出改进措施，尤其是对那些班子软弱涣散、堡垒作用发挥不好、党员队伍战斗力不强的党组织，集中力量逐个抓好整改，及时协调解决创建活动遇到的有关问题。

二、强化班子，发挥表率作用

1、坚持理论武装，带创学习型机关。局党政领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导‚三级联创‛活动的重要措施来抓，每年制定和印发《局党委理论学习中心组学习计划》，局机关全体工作人员也制定了创建学习型机关的《个人自学计划》，进一步健全完善局党委中心组学习、个人自学、理论学习考核等制度，坚持在局机关开展‚读书月‛活动，促进理论学习的规范化、制度化，形成了良好的学习机制，努力把学习成果转化为谋划工作思路、领导工作本领、促进工作方法转变的成果以及服务全面推动经贸持续提升领跑、跃升发展及和谐经贸建设的能力。

2、坚持服务大局，转变机关作风。局党政领导班子把深入基层、深入企业作为加强作风建设的重点，每位班子成员按照工作分工，组成调研工作小组，定期深入基层、深入企业开展调研。局长每年在市级以上报刊发表两

篇以上调研文章，局班子成员撰写了多篇专题调研报告，向市委、市府提出了促进经贸发展的建议；如2008年10月底，为深入了解我市工业企业受国际金融经济危机影响情况，组织三个调研组对全市32家重点企业生产经营情况进行调研，提出的对策与建议被市委、市政府及时采纳；局党委还参与了由市直机关党工委牵头开展的机关作风调研活动，负责到20多家企业调查了解，形成书面调研报告。为探讨邵武市‚十一五‛期间发展前景，探讨邵武市化工企业现状与发展前景，做好‚6.18‛前的项目对接工作，邀请省委党校、南京大学、南京林业大学、南京农业大学、福建农林大学、福州大学的专家、教授与邵武市重点化工企业的董事长、总经理进行专题研讨；为全面了解和掌握有意向在邵武投资兴业客商的需求，解除他们在邵武投资的后顾之忧，每年定期召开客商专题座谈会。在调研的基础上，我局联系承办了2007年全省化工产学研会议，促成我市化工企业分别与省内外科研单位签约了一批合作项目；承办了2007年邵武市推动工业跃升发展动员大会，出台十六条推动我市工业跃升发展的优惠奖励政策，对纳税百万元以上企业和获省著名商标、著名品牌的企业进行表彰奖励。2007年以来，我局的调研文章和宣传报道稿件分别被国家级报刊采用1篇、省级10篇、地级34篇、邵武市级39篇。

三、夯实基础，增强组织活力

1、抓好基层党组织建设。针对党员服务教育管理难的问题，调整党组织设臵，按照‚既便于党组织加强管理，又便于党员参加活动‛的要求，先后成立了商管办、直属单位、改制企业职工服务中心三个党总支及1个事业单位、3个非公企业、4个国有留守企业党支部，撤并了14个破产关闭企业的党组织；切实理顺党组织的隶属关系，按照归口管理、便于管理的原则，及时将11家国有破产关闭工业企业留守处党支部划归改制企业职工服务中心党总支管理，将8家国有停业关闭商业企业留守处和1家改制后的商业股份制企业党支部划归商管办党总支管理，将4家改制后的内资非公企业、1家改制后的外资非公企业和1家新组建的外资非公企业党支部划归直属单位党总支管理，形成了更为科学有效的管理格局；配齐配强基层党组织书记及

其班子，精选了68位责任心强、素质高、热爱党务工作的同志分别担任三个党总支正副书记、委员和2家事业单位、4家非公企业、20家国有工业、商业留守企业党支部正副书记、委员，各党总支、党支部班子也进行了明确的工作分工，并配备专兼党务工作人员，形成了书记带头抓、行政负责人支持抓、各委员齐抓共管、党务工作者负责日常工作、一级抓一级、一级带一级的领导体制和工作机制；部署了流动党员基本情况的调查摸底工作，落实了教育管理责任人，组织发放了新版《中国共产党流动党员活动证》；‚七一‛期间，各基层党组织普遍以多种形式开展了纪念活动；局党委系统各机关、企事业单位和国有留守企业党组织认真落实保持党的先进性的四个长效机制，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；扎实开展干部教育培训工作，全面推行干部考察和任前公示等制度，注重在发展中培养、锻炼干部，锻造了一支想干事、能干事、干成事的干部队伍；严格按照党员发展‚十六字‛方针，积极做好入党积极分子培养考察和党员发展工作，做到成熟一个发展一个。2007年以来已发展预备党员11人，预备党员转正12人，组织入党积极分子参训21人，列为入党积极分子8人。

2、抓好‚党建带三建‛工作。局党委通过加强党建工作来带动群团工作，成立了经贸系统团委（2008年12月改设团工委），全面完成了9家规模以上非公企业工会、共青团、女工组织的组建工作任务。经贸系统各群团组织充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，围绕党的中心工作积极开展活动。系统工会组织参加了2008年邵武市新世纪第三届职工运动会，以及与市妇联等单位联合筹办了2008年邵武市‚巾帼建设者之歌‛大型合唱会；系统团工委牵头组织全系统团员青年参加了2008年邵武市团委主办的义务植树节、五四青年节嘉年华等活动。系统各单位工青妇等群团组织以改革创新的精神，在‚围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐‛中发挥了重要作用。

3、抓好‚共建带创‛活动。一是坚持‚四个必访‛，局领导对机关党员、干部、职工做到‚四个必访‛，即有病必访、生日必访、家庭有困难必访、思想有包袱必访，增强了凝聚力和员工的团队精神。二是开展‚共建带

创‛活动，全系统各单位与11个村，3个社区居委会开展共建带活动，提供了帮扶资金16.8万元和价值3万多元的物资。三是积极开展结对扶贫济困、爱心捐助和文化扶贫等公益活动，与和平镇黎舍村特困户黄美丽结对帮扶，赠送了彩电，并每年送上资助款2000元。为我市洪墩镇水口寨、张厝乡山源、通泰街道月山关等村居以及和平镇黎舍村民黄美丽、吴家塘镇庄坛村民吴树林赠订了报刊资料；向‚邵武市爱心书店‛捐赠了科技文化书籍。向市委组织部申办了6位困难党员帮扶基金无息贷款3万元，申办了3位困难党员家庭子女就读大学每人一次性助学资金。每年春节，对本系统特困党员、特困职工进行慰问，先后慰问166名，慰问金42800元。今年5月开展为四川地震灾区捐款献爱心活动，共捐款381912.2元，其中558位党员交纳‚特殊党费‛82447元，中竹纸业公司集体赈灾捐款12万元，糖酒副食品站一位离休干部个人赈灾捐款5000元（其中缴纳‚特殊党费‛3000元）；局党委还派出专人参加新建社区‚平安建设‛常年轮流值班活动。四是创建文明机关，通过座谈、调研、征集建议等多种形式，如适时组织局机关全体工作人员到工业园区调研、考察，在大学习、大讨论的基础上，集中大家智慧，提炼出‚勇抢先机、勇挑大梁、勇攀高峰‛的经贸行业精神，在全市‚最佳行业精神‛评比中名列前茅，被新闻媒体宣传推广；组织做好迎接省级文明城市检查工作，市场服务中心顺利通过此项迎检考评，其‚实施市场升级改造，提升城市商业品位‛工作经验入选全省流通工作会议典型经验交流材料汇编；在全系统开展了全国‚迎奥运讲文明树新风‛礼仪知识竞赛活动，局机关党群组织联合举办了迎新春拔河、登山、篮球等体育竞赛活动以及迎新年‚知我经贸，爱我经贸‛知识竞赛暨参观工业园区活动；广泛开展‚知荣辱、讲正气、促和谐‛为主题的道德实践和经贸行业精神的主题教育实践活动，组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，举办道德模范洪顺金、伍夏云报告会，持续抓好干部职工公民基本道德和‚三德‛规范的教育活动，扎实推进精神文明创建，以优秀成绩通过文明单位（2006-2008年）初评和总评考核。

四、改进作风，树立良好形象

2017三级联创工作总结篇三

党的建设“三级联创”总结

党的建设“三级联创”活动总结

按照社区党工委“三级联创”实施方案的要求和部署，我们紧紧围绕“五个好”即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的创建目标，通过统一目标要求、充实活动内容、规范组织方式、实施系统带动、加强上下联动、形成整体推动，扎实推进社区党建“三级联创”活动的深入开展，主要做法如下：

一、成立机构，制定方案，确保活动顺利开展。 社区党支部十分重视“三级联创”活动，把开展创建活动的情况列入党员年终考核、绩效考评以及目标管理责任制的范围，作为评先评优的重要依据。为了做好这项工作，社区党支部成立了“三级联创”活动领导小组，由支部书记任组长，副书记任副组长，领导小组成员由支委成员及工作人员组成。形成了书记亲自抓，分管领导具体抓，支部成员齐抓共管，一级抓一级、一级带一级的党建工作领导格局和工作机制。

二、突出重点，建章立制，确保活动扎实开展。 在深入开展党建“三级联创”活动中，党支部对党建工作明确定位、加强建设，充分发挥服务、保障、监督作用，重点在 “创”上下功夫，“联”上抓落实，在“实”上见成效，大力推进社区党建工作。

一方面是抓好支部建设，带好队伍，这是搞好党建“三级联创”的关键所在，我们具体做到“三兴三创”：

1、大兴学习之风，创学习型组织。要求支部成员要树立终身学习观念，做学习型干部，把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，力求学有所成。通过学习，使大家牢固树立大局意识，确保政令畅通，做到了令行禁止。学习中做到“三个结合，三个提高”，即将业务知识学习与政治理论学习相结合，提高把握时代脉搏，开拓创新的能力；将理论学习与解决实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的能力；将理论学习与个人思想实际相结合，增强自觉改造世界观的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

2、大兴团结之风，创团结型堡垒。严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全支部内部议事规则和决策制度，坚持和完善民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，坚持上级党委成员参加指导下级领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量。注重提高领导干部自身素质，以制度建设为保证，加强对领导干部的教育管理，维护领导班子团结，努力使维护团结成为领导内在的道德修养、外在纪律要求，成为班子成员的自觉行动。

3、大兴开拓创新之风，创开拓型团队。支部成员要带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强创新意识，提高创新本领。围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，我们从创新制度机制和管理入手，把创新寓于各项具体工作中。我们规定，每个支部成员要结合工作实际，选准迫切需要解决的热点、难点问题，每年确定一、二项特色工作计划，

进行深入调查研究，制定攻坚方案，不断提出解决问题的新思路、新办法，形成推陈出新的长效机制，推进本单位工作不断迈上新台阶。

另一方面是建立健全三项制度，不断完善运作长效机制，进一步巩固保持共产党员先进性教育成果。

1、建立支部干部学习培训制度。社区党支部坚持“三会一课”制度，有主题、有内容、有考勤、有记录，每年至少上两次党课；坚持党员活动日制度，每月以党小组为单位，组织一次党员活动；坚持党内组织生活制度，以支部为单位每季度过一次党内组织生活；坚持党员议事制度，议事有主题、有过程、有落实结果；坚持党务公开制度，对涉及党员、群众切身利益的事项及时公开，增强党务工作的透明度。

2、建立社区党建工作沟通制度。建立由社区党支部牵头、共建单位参加的社区党建工作协调委员会、社区党建联席会和共驻共建协商议事会，定期沟通工作，共同商议社区发展规划等事宜，把社区共驻共建工作抓到实处的同时向新的目标有所突破。

3、建立对先进典型经验的宣传制度。社区党支部将充分利用各种宣传手段，及时反映党建工作动态，加大宣传在“三级联创”活动中涌现出的先进典型。

三、结合实际，求真务实，确保活动有效开展。

我们在开展活动的过程中注意贯彻落实“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”这一思想，分析自身特点、找准位臵，从实际出发，着重搞好四个结合：第一、党建工作与业务工作相结合，一起部署、一起检查、一起奖惩，推

进履职履责。以促进社区发展为中心，加强“五型社区”创建的规范化制度化建设，切实提高党员干部的工作水平和服务水平。第二、党建工作与党风、政风建设相结合，进一步落实党风廉政建设责任制工作，加强解决群众反映的突出问题，加强社区效能建设工作，促进党员队伍廉政建设。第三、党建工作与创建“文明窗口”活动相结合，按照党工委的要求和部署，在全体党员中积极开展创建活动，并组织了检查评比，促使工作作风进一步转变，服务水平进一步提高，党员队伍综合素质明显加强。第四、党建工作与精神文明建设相结合，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立党员良好形象。

在全体党员的共同努力下， “三级联创”活动虽然取得了一定的成效，但是与上级的要求相对照，仍有较大的差距和不足。我们决心在今后的工作中努力改进问题，积极拓展党建阵地，加强沟通交流，把“三级联创”活动不断引向深入，真正使“三级联创”活动成为促进社区党建、服务居民的一项重要举措，为创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的社区提供坚强有力的组织保证。

同江市城市社区长安党支部

二ＯＯ九年十一月二十九日

2017三级联创工作总结篇四

河东路社区“三级联创”工作总结

河东路社区“三级联创”工作总结

2011年以来，在县委的正确领导和隆务镇镇委、镇政府的指导下，社区按照“三个代表”重要思想的要求，以创建“五个好”党支部为目标，进一步提高认识，统一思想，采取措施，全面开展“三级联创”活动，扎实推进“三级联创”建设，增强抓好基层组织建设的责任感和紧迫感，以党建促社区各项事业发展，有效推动社区基层组织建设深入开展，并取得了较好的成绩。

一、切实加强社区党支部的自身建设，努力提高执政能力。{2017三级联创工作总结}.

一是抓好党委中心组的理论学习。二是抓好党员干部的学习培训。三是抓好党风廉政建设，警钟长鸣，常抓不懈。深入开展“学条例、守纪律”活动，认真落实党风廉政建设责任制，努力提高广大党员干部的拒腐防变能力，增强广大干部的公仆意识，真正做好情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。

二、加强党员干部队伍建设，提高党员干部带头致富能力。

三、建立健全工作机制，推动政务、党务规范化、制度化。要把一个社区建设好必须要建立一套科学的管理机制。一是加强制度的建设，完善党内监督约束机制，重点是建立健全全民主集中制制度、民主生活会制度、廉洁自律制{2017三级联创工作总结}.{2017三级联创工作总结}.

度、党员培训制度、政务公开制度、目标管理责任制制度、从而形成了大事统一协商，小事互相协助的良好局面。二是加强政务、党务公开，加大社区事务的透明度。

四、大力实施经济战略，加快小康建设步伐。

五、完善载体、推进镇村两级基层组织建设的开展，促进各项社会事业的健康发展。

六、认真开展自查自纠，不断总结提高。“三级联创”工作开展以来，为了及时查找存在的问题，我社区组织人员对社区进行了自查考评，对做得比较好的通报表扬，要求不断巩固提高，力求一年上一个台阶；做的比较差的支部要及时查找原因，认真督促整改。通过先进示范带动后进，达到全面提高。

七、存在的问题。回顾一年来社区基层组织建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：

由于社区辖内的大部分住户是从其他乡镇迁入的寄住人员，这些居民一无社区辖内的户口，二不享受社区的一些优惠政策，所以在管理上给社区带来困扰；如在矛盾纠纷调解方面，面对这些人员的矛盾纠纷调解，我社区已屡次遭到群众的不配合、不认可。促进社会就业力度不强，对下岗职工的就业培训力度不够大。社区自治、居民自治工作力度不够大，居民自觉参与社区建设热情不高。因场地限制，对发

展社区文化活动的工作未能铺开，对发展社区文化事业有待探讨。社区办公经费不足，对开展日常工作有一定影响。社区经费投入不够，从而制约社区内其它事业的发展，社区干部工资待遇低，制约了工作积极性的发挥。

八、今后努力的方向。针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中采取以下措施：一、参照其它基层组织建设先进社区的做法，采取“走出去、引进来”的办法，扩大招商引资领域，使社区多引进项目。二、千方百计壮大社区的集体经济和提高社区干部的工资待遇，凑集资金改善办公条件，餐区“上级拨一点，镇支持一点，社区自筹一点”的方式，不断发展壮大社区事业。

基层组织建设是一项长期性工作，搞好社区基层组织建设这项工作任务还很重、很艰巨，我们决心在县委，镇党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，坚持科学发展观，以开展“三级联创”工作促社会各项事业的进步，推动社区内各项事业的繁荣发展。

2017三级联创工作总结篇五

三级联创检查自查报告

XX局“三级联创”活动自查报告

在市委、市直机关党工委正确领导和局党组的指导下，我局党组高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想，深入学习贯彻上级精神，扎实推进机关党委的思想、组织、作风、廉政和制度建设，为推进和谐社会建设和深入推进“三抓三上”、“三步跨越”发展策略，着力实施工业强市、商贸兴市、城建立市三大战略，突破高新区、商贸区、主城区三大载体，统筹发展经济社会和民生事业的目标创造良好的城市环境，为完成我局各项工作任务提供有力的组织保证。

按照市委通知要求，我局党组就“三级联创”相关工作进行了全面检查，现将自查情况汇报如下：

一、主要成绩

2010年度，我局获得全省生猪屠宰先进单位、全省酒家酒店分等定级工作先进单位、全市商贸流通工作先进单位、德州市“满意消费惠万家”活动第一名、德州市煤炭经营监管先进单位、商贸流通工作获得第一名等荣誉称号。

二、主要工作

（一）围绕中心工作，积极开展创先争优活动。

争创先进党组织。努力做到“五个好”——领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。

争当优秀共产党员。努力做到“五带头”——带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。 在全省商务系统中争做优秀商务工作者。

“万村千乡” 市场工程，力争全市先进水平。

再创“家电下乡”佳绩，在服务上赢得众多口碑。

市场监测，争取进入全市先进行列。

继续加强成品油管理工作，加强煤炭市场监管，提升服务水平，提高群众满意度。

加强加油站及商场宾馆安全检查，确保全市商贸流通企业生产安全。

加强定点屠宰管理工作，确保市民吃上安全放心肉。 加强市场建设，全面完成建设任务，争取上级项目扶持。 深化学习，扎实开展理论思想武装工作。

（二）围绕服务业工作，积极推进省级文明城市建设活动 我局3月23日制定了《禹城市XX局“创建省级文明城市”活动实施方案》，同时，将方案印发全市各大、中型零售商业企业、超市，积极推进省级文明城市的创建工作。

深化文明创建，提升窗口形象。在全市大中型商场、超市继续深入开展“满意消费惠万家”活动，推动全行业完善服务标准，促进服务规范，提高员工综合素质，树立窗口行业良好形象。推进诚信经营，坚持抵假拒假。

深入开展“百城万店无假货”活动，切实维护消费者的合法权益。进一步完善诚信体系建设，加强进货管理，严把商品质量关。确保商品的品质，坚决杜绝假冒伪劣商品。

坚持优质服务，创新服务品牌。推进规范服务，制约失信行为。拓展服务举措，丰富服务内涵。在大型商场、超市总服务台设置“军人有先”的牌子，为残疾人设置低位收银台和开辟收银{2017三级联创工作总结}.

专用通道，完善无障碍设施。解决顾客特殊服务要求，急顾客之所急，解顾客之所难。创新服务品牌，提高服务质量。针对消费者对服务需求个性化、多元化、品质化的需求，从服务的内容上、形式上广开思路、大胆实践、对现有的服务品牌进行充实提升，赋予新的内涵，使全市商贸战线服务品牌创新有明显的发展。

加强教育培训，提高文明素质。坚持职业道德教育，采取岗前培训班，员工轮训班，店长、柜长培训班等多种形式广泛开展商业职业道德规范化教育，提高业务技能，培养员工文明诚信意识。

（三）推进党务公开，加强党内基层民主建设。

1、我们积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。尊重党员主体地位，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，机关在讨论决定重大事项前，通过召开党员大会充分听取党员的意见，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党内事务听证咨询、党员定期评基层党组织领导班子成员等制度。2011年3月重新制定《XX局实行党务公开的实施方案》，制定XX局民主评议党员制度、领导干部述职述廉评议制度及局党务公开工作制度，使全体机关干部充分享有知情权，今年 3月份我局召开了专题民主生活会和群众座谈会，以充分发挥我局职能，增强局机关干部的工作能力，提升局机关干部的工作水平，推进我市服务业的健

康发展。

2、我们积极改进机关基层党组织领导班子成员候选人的提名方式，在2010年5月份机关支部委员会换届选举时，在支部书记的提名上实行由党员和群众公开推荐的办法，进一步扩大了机关党员直接选举的范围。

（四）落实长效机制，加强机关队伍建设

1、完善了学习培训机制，促进党员教育经常化。一是严格学习制度。认真落实“三会一课”制度，坚持领导讲党课制度，结合年底党员民主测评，把学习作为机关建设的基础工程，保证时间、人员、内容、效果四落实，做到经常化、制度化、规范化；二是加强政治理论学习，加强党章的学习，加强工作人员业务知识和专业技能的培训，全面提高机关党员干部服务经济建设的能力和水平。

2、完善了激励进步机制，促进发挥作用具体化。一是典型激励，大力弘扬正气，激发党员的进取意识；二是荣誉激励。深入开展党员评议活动，大力表彰不同层次、不同岗位的优秀党员，结合工作实际，在党员中开展创先争优活动，用荣誉激励党员；三是警示教育。注重有关典型案例的通报教育，特别是结合发生在我们身边的反面事例进行警示教育，进一步增强党员的廉洁自律意识。

3、完善了主体意识机制，促进党内民主制度化。完善党员主体的权利保障机制，定期开展党员党性分析评议活动，使广大

党员能充分行使党员的权利和自觉履行党员的义务，充分发挥党员先进性作用，从而有效地促进党内民主制度化。

4、完善了监督约束机制，促进党员管理规范化。坚持党要管党，从严治党的原则，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员，切实把好“入口”关，确保新党员的质量。

（五）构建联创工作的关键链接。按照“领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风好、单位履职好、工作机制运行好”的“六好”目标，在“创”字上下功夫，在“联”字上抓落实。从我局工作实际出发、制定创建方案、创新工作方法，坚持系统带动、上下联动。局党组、机关党支部主动接受市委、市直机关工委的指导，积极参加上级组织的带动、交流活动，提高统揽局机关党建的能力；局党组、机关党支部干部定期下基层党支部指导工作、探讨问题、商议对策，努力构建“三级联创”格局中承上启下运行良好的关键链接，使机关党建工作达到上下互动、整体推进的目的。

（六）务实高效，进一步加强机关作风建设

1、扎实推进领导干部作风建设。根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，引导各级领导干部自觉践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，实现领导干部作风的进一步转变。加强对党员干部特别是领导干部贯彻民主集中制、党风廉政责任制、个人重大事项报告、述职述廉、干部任用

2017三级联创工作总结篇六

党建三级联创工作汇报

邵武市烟草专卖局“三级联创”工作总结

我局党建“三级联创”活动在市委、市直机关党工委的领导和市局党组的直接指导下，紧密结合市委、市政府的各项工作部署，以开展党的建设“三级联创”活动为载体，从思想上、组织上、作风上全面加强党的基层组织建设，切实转变工作作风，不断提高我局党建工作整体水平，充分发挥党组织在“科学发展、建设海西、责任烟草”实践过程中的重要作用，紧紧围绕中心工作，积极推动“三级联创”活动深入开展。

一、强化组织领导，抓好联创机制建设

我局高度重视党建“三级联创”工作，把该项工作列入领导班子议事日程，并坚持与生产经营工作相联系，做到有部署、有措施、有检查、有落实。

1、成立机构，制定方案。局（分公司）制定了《邵武市烟草专卖局关于开展党的建设 “三级联创”活动的实施方案》，明确了开展“三级联创”活动的目标要求，分级实施，抓好各项工作落实；成立了“三级联创”活动领导小组，构建了局长（经理）亲自抓、分管领导齐抓共管、支部抓落实、一级抓一级、一级带一级的联创活动领导体制和工作机制。

2、全面动员，提高认识。党总支委员带头贯彻落实市委关于党建“三级联创”的要求，形成联创共识。班子多次召开专题会议和联

席会议传达贯彻上级关于开展党的建设“三级联创”活动有关会议、文件精神，广泛宣传动员，明确联创方向，并结合工作实际进行交流座谈、总结回顾、研究布置该项工作。

3、完善和落实联创制度，构建创联体系。一是建立了党建工作沟通联系会议制度，“三级联创”活动领导小组成员每季度一次会议，研讨党建工作。二是建立了党务干部培训制度。每季度举办一次党务干部培训班，邀请邵武市党校、市直机关党工委等部门的专家、领导授课。三是建立了督查制度，“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层了解创建活动情况，及时协调解决问题。四是制定了《领导班子民主议事制度》，《领导班子办公会议制度》、《领导班子联系挂点制度》，认真落实党建工作各项制度，为党建“三级联创”工作开展提供了制度保障。

二、强化领导班子建设，发挥领导表率作用

1、坚持中心组理论学习制度。主要领导研究布置中心组理论学习，制定全年学习计划和学习内容，采取集中学习和个人自学、通读文件与专题与专题研讨相结合的方式，参加会议人员在结合工作实际的基础上，谈体会、谈工作，充进充分的学习和交流，不断提高理论学习成效。

2、坚持民主集中制。充分发扬民主，在班子内部形成民主协商、畅所欲言的氛围。切实发挥固定资产投资管理委员会、预算管理委员会和招投标管理委员会的作用，重大决策、重大项目安排、重大人事任免和大额资金使用（即“三重一大”）均做到由班子集体民主讨论

决策。

3、做好党务、企（政）务公开工作，制定了《邵武市烟草专卖局企（政）务公开工作实施方案》，编制了《企（政）务公开目录》，通过公开栏和各级各类会议等多种渠道，做到班子集体研究办事结果、干部任免前公示、招投标、专卖办证、卷烟营销货源分配等的全面公开。同时还设立了督查举报投诉电话，接受群众的监督。

4、认真召开民主生活会。每年定期召开一次领导干部作风建设专题民主生活会。会前，局党总支深入到基层党支部和党员中征求对局机关和领导干部、工作人员的意见和建议，每位班子成员都严格认真地准备了书面汇报材料。生活会上党员干部做到大胆开展批评与自我批评，认真剖析查找问题根源，努力提高思想道德水平，改进工作作风，自觉树立“两个至上”行业共同价值观和班子一盘棋的思想，形成一个团结、民主、合作，互相学习，共同进步的班子集体。

三、强化党组织建设，增强组织活力

1、加强思想政治理论学习。坚持每周一天理论或专业知识学习，晚上采取自学为主，领导干部坚持写读书笔记，带好头，表好率；严格落实“三会一课”制度，定期召开支部会议和党课学习，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神等精神，把党员干部的思想和行动统一到党组织的部署上来。

2、丰富党组织活动载体，增加党组织活力。“七一”、“八一”期间，积极开展了党员座谈会、正式党员重温入党誓词、党员电化教育、反腐倡廉警示教育、外出活动等形式开展各项活动。积极开展党建“争

先创优”活动，七一前夕，召开庆祝中国共产党建党88周年暨优秀共产党员表彰大会，表彰了8位优秀共产党员，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，有效的激发了员工的工作热情。

3、完善党的组织建设。做好发展党员工作，组织入党积极分子参加市直机关党工委举办的培训班；各支部认真按照程序发展党员，注意培养与使用相结合，注重培养考察，加强实践锻炼，严格程序、规范发展。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，认真做好我局机关、邵东、邵中、邵南4个党支部换届选举工作，全体党员通过无记名投票选举曾强同志担任我局总支委员会委员。通过换届选举工作，重新配齐、配强了党务干部，保证了党组织工作的正常、有序进行。

4、开展“帮扶济困”和“爱心援助”，构建和谐烟草。努力为职工办实事、办好事。坚持以人为本，联创党支部对党员、干部职工做到“四个必访”，即有病必访、生日必访、家庭有困难必访、思想有包袱必访。班子领导春节、中秋、端午节等传统节日深入基层和退休职工家庭中走访慰问；对生活困难的党员、职工和残疾零售户进行慰问并给予补助，进一步增强企业在职工群众中的向心力和凝聚力。围绕“送温暖、献爱心”主题，开展“阳光烟草”爱心助学活动和参加希望工程“圆梦大学”助学活动，资助2名家境贫困学生每年2800元，帮助他们更好地学习；

5、积极开展“共建带创”活动，推进新农村建设。

根据“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则，积

极开展与社区、乡镇互动联动和共建带创活动，与张厝乡黎村“共建带创”，为该村捐赠价值1000余元的图书，在该村开展了“结对子帮扶”、“送文化下乡”以及烟基建设“整村推进”等帮扶活动，协助该村开展共建系列“文化中心户”、“文化信息服务中心”、“文明共建献爱心文化扶贫赠党报”活动，并通过烟基等惠民工程帮助该村实现了“路相通、渠相连”等“老、大、难”问题，大力促进了该村的现代烟草农业建设及新农村建设。

6、做好“党建带工建”、“党建带团建”工作。我局党总支重视以党建带团建、带工会和妇女会工作，支持群团独立开展各项工作，充分发挥各群团的作用。工会认真组织员工学习贯彻《工会法》，积极开展离退体员工和基层员工的慰问活动，关心员工工作生活，组织员工体检，为员工送上生日祝福，对员工坚持做到五必访，为员工排忧解难。提高了团员青年的工作水平和服务质量，引导广大青年发扬创新精神，培养文明高尚的思想情操。

四、强化党员干部作风建设，树立良好形象

1、深入开展两个至上在岗位主题实践活动和“讲党风、重品行、作表率”活动，加强班子作风建设。围绕“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”重点，突出抓好领导干部的身体力行与率先垂范作用，党员干部率带头撰写心得体会，并在工作中付诸实践，强化责任意识和服务意识，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，以企业改革为动力，以企业发展为已任，主动作为，有所作为，推进我市经济跃升发展。