工作计划 点击: 2011-12-21
最新2017年社区党支部书记述职换届选举工作总结范文模板
杭州下上地区小营街道小营巷社区党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下,我杭州下上地区小营街道小营巷社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强杭州下上地区小营街道小营巷社区党支部组织建设,为我杭州下上地区小营街道小营巷社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:
一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
一年来,杭州下上地区小营街道小营巷社区党委把推进学习型党组织建设作为杭州下上地区小营街道小营巷社区党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。
(一)加强学习制度建设。一是杭州下上地区小营街道小营巷社区党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了杭州下上地区小营街道小营巷社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使杭州下上地区小营街道小营巷社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建杭州下上地区小营街道小营巷社区党支部学习平台。利用杭州下上地区小营街道小营巷社区每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中
乡镇政府工作报告
政 府 工 作 报 告
(2011年3月28日在鸡场镇第五届人民代表大会第七次会议上)
镇人民政府镇长 马群明
各位代表:
现在,我代表镇人民政府,向大会作工作报告。请各位代表予以审议,并请各位列席人员提出宝贵意见。
一、“十一五”时期工作回顾
过去的五年,是我镇经济社会发展遭遇困难最多、发展速度最快的五年,是全镇综合经济实力大幅提升、基础设施建设取得重大突破的五年,是城乡面貌显著变化、社会事业全面进步的五年,是人民群众得到实惠最多、小康社会建设进程加快的五年。五年来,在中共鸡场镇委员会的领导下,在镇人大的监督和支持下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,奋力克服百年不遇的雪凝灾害、国际金融危机和特大旱灾带来的不利影响,经济平稳较快发展,社会事业全面进步,较好地完成了“十一五”规划的主要目标任务。
(一)综合实力大幅提升。全镇财政收入由“十一五”末的736万元增加到9461万元,财政收入增长了12.84倍,农业生产总值由3188万元增加到4568万元,年均增长 10.8 %,农民人均纯收入从1555元增加到2832元,年均增长16.42%。
(二)结构调整步伐加快。二、三产业在国民经济中的比重进一步
提高,三次产业增加值占生产总值比重逐步趋于合理。农业综合生产能力不断增强,粮食生产基本稳定,草地生态畜牧业加快发展,经济作物对农业增长的贡献率逐年加大,财政投入支农资金逐年提高,茶叶、柑桔、烤烟、薏仁米等特色产业对农业增效、农民增收的作用显著增强。煤炭、电力、加工等产业不断发展壮大,工业主导地位进一步增强,非公有制经济发展步伐加快,在国民经济中的比重不断提高。
(三)基础设施明显改善。“十一五”期间,全镇交通有了较大改善。一是新修了木角至桐家寨、徐家湾半坡组、大地石蚌塘、四角田至田坝、伍家庄至桐家寨、紫塘至赵家庄公路;二是维修改造雨集丫口至杨家湾、雨集至红寨和小安公路段、大坝至洋岐山、大坝至紫塘、紫塘至厂党、兴隆至黄角、徐家湾至黑寨、四角田至老白寨、小寨至田坝、雨集丫口至大地公路,目前大部分项目均已完工,少部分项目正在实施中,积极配合协调廖基至大厂23公桩矿区路,小安公路及砂三油路改造工作项目也正在实施中,以上项目的竣工和实施极大地方便了群众出行;三是争取了村民一事一议财政奖补通组路、串户路工程项目11个,项目总金额165万元,预计2011年4月底前全部完工;四是完成了小王寨、紫塘沟渠、洋岐山伍家庄基本口粮田项目建设,确保了农田灌溉用水。积极争取并实施人畜饮水安全工程,“十一五”期间,共解决79个组,23315人的人畜饮水问题;五是实施新农村和沼气扶贫工程,通过宣传发动、示范推动、服务联动等措施,大力实施沼气扶贫工程,“十一五”期间,共完成了沼气池工程710口,使农村环境卫生得到极大改善;六是因地制宜,加强小城镇建设。完成了汽车站建设,现14000余平方米的镇农贸市场建设规划已完成待实施。
(四)民生保障切实加强。以人为本保民生,不折不扣贯彻落实各项惠民政策,农村转移支付、粮食直补资金、粮种补贴资金、家电下乡补助资金、城镇及农村低保资金足额发放到位。完成了10个行政村“降氟改炉”工程,4170户得到了实惠。2010年全镇29214人参加了新农合,新农合参合率达95.1%,十分关注弱势群体,对五保、低保户进行全面清理和规范,取消不符合条件的低保户399户、五保户 4 户,新增低保 729 户、五保1 户,发放救济资金 339.94 万元,增发低保资金 263719.2 元,按照应保尽保的原则,相比“十一五”末增加低保户 2017人,全年共对大病治疗的困难群众实施医疗救助244人,发放救助金 9.4万元;大力实施易地搬迁及茅草房、危房改造工程,完成农村房屋改造557户,群众住房得到极大改善;全面实施农村居民最低生活保障制度,人均保障标准达到1196元。城镇低保月人均补助水平从80元提高到141元。
(五)社会事业全面进步。财政对教育、科技、文化卫生、人口计生、体育事业投入逐年加大。全面实施城乡免费义务教育,“两基”顺利通过“国检”。广播电视“村村通”工程成效明显,广播、电视综合覆盖率分别达到100%、96%。人口计生工作力度加大,人口自然增长率从2005年的10‰下降到2010年的6.7‰。着力加强社会治安综合治理,深入开展“打黑除恶”专项斗争,“平安鸡场”建设扎实推进。安全生产各项工作有序开展,煤矿、道路交通、非法盗采矿产资源等重点行业领域专项整治成效明显。民主法制和精神文明建设、依法行政和廉政建设不断加强。拥军优属工作和国防后备力量建设成效显著。
2010年,全镇经济快速发展,全年财政收入9461万元,比上年
增加728万元,增长18.2%,农民人均纯收入2832元,人均比上年增加422元,增长17.5%,预算执行情况良好,财政收入得到大幅提高,完成了各项主要经济指标,各项社会事业健康快速发展。
各位代表!过去五年,全镇各族干部群众认真贯彻落实中央、省、州、县决策部署,奋力克服发展中遇到的各种困难和挑战,经济社会发展取得的成绩来之不易。在这五年中,面对百年不遇的雪凝灾害,我们坚持把保民生、保电力、保交通作为首要任务,紧急动员各方力量,夺取了抗灾救灾和灾后恢复重建的重大胜利。面对百年不遇的国际金融危机,我们坚决贯彻落实中央、省、州、县一揽子应对措施,在积极争取中央新增投资的同时,协调整合资金投入,鼓励支持骨干企业加大固定资产投入拉动等措施,保持了经济平稳较快发展。面对百年不遇的特大旱灾,我们全力以赴保增长、保民生、保稳定,注重从根本上解决工程性缺水问题特别是人畜饮水安全问题,夺取了抗旱救灾的重大胜利。实践证明,只要我们聚精会神搞建设、一心一意谋发展,积极进取,主动作为,就一定有能力、有条件破解前进中遇到的困难和问题,推动又好又快、更好更快发展,实现经济社会发展的历史性跨越!
各位代表!“十一五”时期我镇经济社会发展取得的成绩,是党中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府、县委、县政府正确领导、亲切关怀的结果,是全镇各族干部群众团结拼博、开拓创新、不甘落后、攻坚克难、奋起直追的结果。在此,我代表镇人民政府,向全镇工人、农民、知识分子、干部,向离退休老同志,向所有关心和支持我镇改革开放和现代化建设的各界人士,表示衷心的感谢,并致以崇{2017乡镇换届纪委工作报告}.
高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇经济社会发展中还存在一些突出的困难和问题。主要是:经济总量小、人均水平低、开发力度不够;自然条件较差,人多地少,农业产业化水平不高,农产品附加值低,龙头企业对农业产业化发展的带动能力不强;工业化水平低、城镇化滞后、产业结构不合理、城乡发展不协调、农村贫困程度深、人口资源环境压力大;公共服务水平低,交通、水利等基础设施建设滞后;政府职能转变还不够快,抓落实、抓发展的能力和水平有待提高;人才队伍建设滞后,企业和社会创新能力不足;社会矛盾较多,安全生产压力大等。对这些问题,我们将采取有力措施认真加以解决。
二、“十二五”时期主要目标和任务
“十二五”时期既是我县加快实现经济社会发展历史性跨越、推动总体小康向全面小康迈进的关键时期,也是转变发展方式、优化经济结构、应对严峻挑战、解决突出问题的攻坚时期。我们面临既要“转”、又要“赶”的双重压力、双重任务,既要缩小在“好”的方面存在的差距,更要把“慢”这个主要矛盾解决好。全镇各族干部群众要增强机遇意识、忧患意识和责任意识,增强危机感、紧迫感和压力感,以求真务实的作风和敢拼敢闯的勇气,坚定信心、埋头苦干,开拓进取、创先争优,使“十二五”时期成为我镇改革开放以来发展最好最快的时期,成为调整经济结构、转变发展方式取得重大突破的时期,成为农业基础显著增强、工业实力快速提升、城镇发展加速推进的时期,成为城乡人民生活改善最为显著的时期。
王岐山在中纪委二次全会上的工作报告(全文)
深入学习贯彻党的十八大精神努力开创
党风廉政建设和反腐败斗争新局面
——在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全{2017乡镇换届纪委工作报告}.
体会议上的工作报告
(2013年1月21日)
王岐山
我代表第十八届中央纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告,请予审议。
这次全会的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,研究部署2013年党风廉政建设和反腐败工作。党中央对这次全会高度重视,中央政治局和中央政治局常委会议审议了这个报告,习近平同志将发表重要讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。 党的十八大对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出新的部署,强调反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题,要坚持中国特色反腐倡廉道路,做到干部清正、政府清廉、政治清明;深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众
路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力整治庸懒散奢等不良风气;党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要加强党的纪律建设,越要维护党的集中统一。党的十八届一中全会以来,习近平同志多次强调,加强党风廉政建设要从领导干部做起,下大气力解决党内存在的问题,尤其是一些党员干部贪污腐败、脱离群众的问题;要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;要改进工作作风、密切联系群众,与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗。这些新部署新要求,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。新形势下,我们党面临复杂严峻的考验,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。少数党员干部宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,奢侈浪费现象严重,一些领域消极腐败现象易发多发,个别领导干部特别是高级干部严重违纪违法。广大人民群众对我们党解决这些问题充满期待。我们必须增强忧患意识、风险意识、责任意识,既要坚定果断刹风整纪,加大办案力度,坚决遏制腐败现象蔓延势头;又要树立长期作战思想,注重深化改革,健全体制机制,加强源头治理,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件,不断以反腐倡廉实际成效推进廉洁政治建设。
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要按照
党的十八大部署和要求,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,着力严明党的纪律特别是政治纪律,切实转变领导机关和领导干部工作作风,认真解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点、狠抓落实,改革创新、攻坚克难,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、坚决维护党章的权威性和严肃性
党章是立党治党管党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章,是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党员意识,做合格党员。党员领导干部要按照党章规定的六项基本条件,开展批评和自我批评,经常检查和弥补自身不足,讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法。党的纪律检查机关要按照保持党的先进性和纯洁性要求,切实维护党章和其他党内法规,加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查,做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决查处和纠正。
政治纪律是我们党最重要的纪律,严明党的纪律首先要严明政治纪律。要深入开展政治纪律教育,进一步坚定中国
特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,维护中央权威,保证党的集中统一。各级纪律检查机关要把维护政治纪律放在首位,严肃查处违反政治纪律行为,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。今年是全国人大、全国政协和省级人大、政府、政协换届之年,要严肃组织人事工作纪律特别是换届纪律,确保换届风清气正。
检查党的路线方针政策和决议执行情况是各级纪委的重要职责。要贯彻党的十八大和中央一系列重要会议精神,按照建设中国特色社会主义五位一体总体布局和中央关于经济工作的指导思想、方针政策,围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,重点开展对加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策执行情况的监督检查,开展对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、做好“三农”工作等政策落实情况的监督检查。依法发挥行政监察职能作用,开展执法监察、效能监察,推进绩效管理,严格实施问责,加强对职能部门履行职责情况的监督检查,保证中央政令畅通,推动工作落实。
二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。中央的八项规定,切合实际、明确具体,符合党心民意。中央领导同志身体力行、率先垂范,充分体现了党要管党、从严治党的坚强意志,体现了求真务实、转变作风的坚定决心。要深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实八项规定,正文风、改会风,转作风、树新风,做到言必信、行必果。
要密切联系群众,反对形式主义、官僚主义。督促各级领导机关和领导干部改进调查研究,深入了解真实情况,解决实际问题,切忌走过场;下基层轻车简从、减少陪同、简化接待。切实改进会风,精简会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。切实改进文风,精简文件简报,无实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风,不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事,不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
换届选举工作纪律严明
换届选举工作纪律严明,导向鲜明,风清气正,圆满成功。出席党的十八大代表推选工作顺利完成,3名同志当选为党的十八大代表。12个县(市)区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届选举工作圆满完成,市委提名的264人全部当选,为我市换届历史上取得的最好成绩,实现了没有一名候选人落选,没有一名干部因换届受处分,没有一起因换届引发的上访,真正做到了让组织满意、让群众满意、让社会满意、让干部满意。全市184个乡镇人大、政府换届选举工作、全市529个社区“两委”换届选举工作圆满完成,全部实现了“零差错、零上访、零违规、零处分”的目标。
干部人事:有力、有序、有为
干部调整配备导向好、程序严,一批素质高、能力强、口碑好的干部充实到各级领导班子。干部管理体制得到理顺,规范化水平更加公认,公务员、选调生、大学生村官公开选拔反响良好,青干工作、援疆工作等受到各界肯定。干部监督力度不断加大,严肃换届纪律谈心谈话工作经验被省委推介,县(市)区长耕地保护责任审计、县(市)区委书记经济责任审计工作开全国、全省先河,经验被《中国青年报》报道。干部教育扎实推进,自主学习和全程项目式教学备受欢迎、反响良好。人才工作取得新进展,重大人才政策顺利落地,1000万元人才资源开发专项基金成功设立,人才沙龙经验被中央主流媒体推介,科技特派员工作受到企业和基层好评。老干部工作稳步推进,老干局被评为全省老干工作红旗单位。
基层党建:全省基层组织建设年综合考评第一名
基层党建扎实深入,创先争优活动圆满完成,在2012年全省基层组织建设年综合考评中,我市综合得分位居全省第一。村级组织“五联共建”模式经验在新华社《国内动态清样》和《湖南日报》头版头条刊发,省委主要领导作出重要批示,要求在全省推广。在全省率先出台落实党建责任制系列文件,并被省委基层办文件转发。非公党组织组建获全省集中大组建特等奖,2012年新建非公企业党组织1133个。“三有两评”工作法入编中组部《组织工作改革创新案例》,并和我市基层党支部“一会四评”模式共同确定为全省创先争优长效机制。党代表联络工作走在全省、全国前列,全市建立党代表工作站244个,驻站代表达24352人。党员教育与时俱进、大胆创新,衡阳党建手机报成功开通运行,党员教育云经验被中组部推介,并在全国党员教育工作研讨会上介绍经验。
部门自身:特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗 组织部门自身建设进一步加强,组工理念不断深化,规范化水平、参谋辅政能力持续提高,信息调研更加及时高效,重点课题研究获全省一等奖。组织部门内在活力更强、外在形象更好。在落实艰难繁重的工作任务中,全市各级组织人事部门、广大组工干部特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能突破,表现出了优良的能力作风和精神面貌。实践证明,衡阳的组工干部过得硬、信得过、干得好。
队伍建设:全面焕发干部人才活力{2017乡镇换届纪委工作报告}.
深化干部人事制度改革。推行全委会讨论决定重要干部票决制,探索重要干部全委会推荐提名办法。完善干部考核评价机制,进一步健全地区、部门、学校、企业分类考核办法,强化对干部德的考核。规范竞争性选拔工作,加大公开选拔领导干部工作力度。探索改进公开选拔的方法和环节,切实提高选拔的科学性和精确性。做好干部轮岗交流工作,突出抓好党政正职、关键岗位干部的交流,推动干部跨层级、跨部门、跨地区交流。加大年轻干部、党外干部、女干部培养选拔力度。抓好新进县(市)区党政领导班子年轻干部的跟踪培养。抓好后备干部队伍建设,突出抓好后备干部队伍调整充实、县处级正职后备干部和80后县处级后备干部挂职结束后的跟踪培养。做好公开选拔的80后正科实职女干部和80后正科实职党外干部跟踪培养、管理工作。加大年轻干部上派、下派、外派挂职锻炼和集中培训力度。按照结构要求,加强市直机关年轻干部、女干部、党外干部的配备,部分单位、部分职位可以通过公选的方式完成。充分发
挥老干部作用。加强改进离退休干部党支部建设,巩固扩大“三个机制”建设成果,全面落实好老干部政治、生活待遇。开展“助发展、助稳定、助和谐”活动,突出抓好关工委示范性创建、红歌会、献爱心等重大主题活动,扩大老同志作用发挥空间。推进区域性人才高地建设。对接发展需求和企业需要,落实重大引才政策,推进重点人才工程,加强硬件设施及重点基地建设,让各类人才更好地建功立业。抓好“科技特派员”工作。开展人才突出贡献奖和人才工作先进单位评选。
干部监管:从严、从紧、从实
严格干部监督。建立领导干部特别监督档案,健全领导干部个人重大事项报告制度,改进领导干部经济责任审计工作,强化结果运用。以做好省委组织部《干部任用条例》检查反馈问题的整改工作为抓手,制订干部选拔任用各环节的监督措施。落实四项监督制度,全面开展“一报告两评议”工作,从源头上杜绝用人上的不正之风。对各县(市)区及市直各单位开展《干部任用条例》及相关政策法规执行情况检查,规范选人用人行为。落实干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法,加大对违规选人用人案件的查处力度。强化干部队伍宏观管理。严格职级、职数管理,严肃进人进编纪律,坚持“凡进必考”,探索身份、编制外优秀人才引入机制。规范干部任免、公务员考录和调任、事业单位人员招聘等工作。做好从基层遴选优秀公务员工作,加强选调生选拔和管理。有序推进事业单位机构改革,深化企事业单位工资制度改革。加强市属国有和参控股企业领导人员管理,建立健全市属参控股企业董事、监事制度。积极支持、鼓励企业领导人员领导本企业改制工作。继续抓好军转干部安置改革。规范干部人事工作。制定出台规范性文件,坚决纠正县(市)区和市直单位超职数配备干部等问题,主动清理党政分设、上下兼职等问题。做好干部备案、审批工作。加强干部“三龄一历”档案信息管理,开展干部人事档案专项督查,推进市管干部档案数字化建设,提升干部档案管理水平。
干部教育:全面铺开干部在线学习
研究制定《2013—2017年衡阳市干部教育培训规划》。完成中央、省委下达的调训任务。办好市委党校各类主体培训班,重点抓好换届后新进领导班子成员的任职培训。继续组织开展好赴清华大学、上海、青岛、新加坡等异地及境外培训。组织开展新一轮县级党校办学水平评估。推进干部教育培训改革,建立干部教育培训数据库和师资库,加强学风建设,夯实培训基础,提高办学水平。根据中组部、省委组织部文件精神,全面铺开干部在线学习培训。
基层党建:固本强基,夯实根基
统筹推进各领域基层党组织建设。巩固基层组织建设年成果,加强基层服务型党组织建设。全面实施农村“三村”工程,重点推行村级组织“五联共建”模式,推动农村基层党组织晋位升级。探索社区“五化”治理模式,提升社区管理和服务质效。加强大学生村官选拔和管理。强化村、社区工作人员待遇落实及所需场地和基础硬件设施保障。在机关事业单位开展“三联三帮”活动;在学校开展“五评正五风”活动;在国有企业开展“四强四优”活动;在非公企业开展党组织规范化建设年活动;在社会组织中因地制宜开展活动。继续抓好党建带工建、团建、妇建工作。改进党员管理和服务。适度控制党员发展规模,提升党员发展质量。推行党员发展“三千”工程,从农民工、劳务派遣工中发展党员1000名,从非公企业和社会组织从业人员中发展党员1000名,发展女性党员1000名。积极探索处置不合格党员的有效途径。坚持和完善“三会一课”制度,认真落实加强和改进党员领导干部民主生活会的规定。加强对流动党员的管理服务,探索建立市级党内帮扶基金的帮扶项目和机制。进一步增强党员教育实效。完善基层党员轮训、农村党员冬训等制度。抓好远教终端站点建设和党员教育人才队伍建设。充分发挥党员教育基地功能作用。办好衡阳党建网(互联网版和手机版)、衡阳党建先锋频道、衡阳党建手机报,开发衡阳党建网手机客户端,加强党员教育QQ群建设和管理,开设“青年党员云课堂”等网络课堂。开发一批具有乡土特色的精品课件,做好《衡阳党建播客》制作发行工作,办好《风采》、《乡里乡亲》等品牌节目。继续深化与电信、国土、电力、卫生、商
务等部门合作,创新方式载体,增强教育实效。完善党的组织制度。落实党委(组)书记履行基层党建工作责任述职评议制度。完善党的代表大会代表任期制。全面实施党代表提案制,建立健全党代表联系党员群众、视察和调查研究、列席党委重要会议、质询等制度。推进党代表工作站建设,依托党代表工作站抓好党代表“五个一”活动。推进乡镇党代会年会制试点工作,试行和深化县(市)区党代会常任制试点。健全党员民主权力保障制度。完善党员定期评议基层党组织领导班子等制度,推行普通党员旁听基层党委会议等做法,加快党务工作的规范化、制度化进程。
2015纪检会讲话 (定稿)
突出主责主业 严肃执纪问责
扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
——在全县纪检监察工作会上的讲话
同志们:
按照会议安排,我就2014年党风廉政建设和反腐败工作作以总结,并安排部署2015年工作。
一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾
2014年,全县各级纪检监察机关在县委、县政府的坚强领导下,积极推进转职能、转方式、转作风,聚焦主业,服务大局,强化措施,狠抓落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
(一)监督检查更加有力。坚持把检查重大决策部署贯彻执行情况作为重要职责,组织开展对统筹城乡发展决策落实,油煤气资源开发、民生实事、市政工程项目实施,群众路线教育实践活动、“三城联创”等工作运行情况的监督检查。全年派出专项督查组18个,检查单位21个、项目56个,下发整改通知书52份、询问函49份,通报批评单位6个,纠正问题45个,推动了各项工作健康顺利开展。
(二)作风建设深入推进。结合贯彻落实中央八项规定和党的群众路线教育实践活动,以解决“四风”突出问题为着力点,加大对工作涣散、公款吃喝、公车私用、办公用房超标、婚丧喜庆大操大办等问题的专项整治力度。先后对娱乐场所、私人会所、 —1—
高档酒店抽查12次,对公车使用情况暗访4次,对乡镇、部门单位办公用房情况进行专项检查。查处违反八项规定问题16起、违规操办寿宴问题2起、干部赌博问题1起5人,督促腾退超标办公用房3000余平方米,通报批评作风较差单位10个。坚持高标准、严要求,认真整改落实了省委巡视组反馈的4类10方面的意见建议,查结移交案件线索3件,配套出台《正风肃纪实施方案》、《操办婚丧嫁娶事宜暂行办法》等文件和规定,形成了改进作风长效机制,促进了干部作风好转。
(三)办案力度持续加大。2014年,全县纪检监察机关共受理信访举报95起,初核案件线索133件,立案查处104件,党政纪处分98人,其他处理6人,挽回经济损失149.63万元。其中处分科级干部15人、移送司法机关7人。坚决查处了三名党员领导干部参与赌博案,一名领导公车私用案,三名村干部贪污征地补偿款案等一批典型案件,表明了我们的态度和决心,保持了查办案件的高压态势。
(四)廉政教育不断深化。围绕理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律,加强对党员领导干部的廉洁从政教育。向乡镇部门“一把手”印发《廉政法规制度摘编》350册;重要假日节点给党员干部发送廉政警示短信1.3万条;县纪委约谈乡镇党政负责人22人次,对82名新任领导干部、1010名科级领导干部分别进行了任前、任中廉政法规考试;4名乡镇部门“一把手”、43名县直部门科级干部分别向纪委全委会和所在党委进行了“三—2—{2017乡镇换届纪委工作报告}.
述”。同时,通过各类媒体刊发党风廉政建设宣传稿件519篇,其中,中央级4篇,省级63篇,中央级和省级媒体发稿量均排名全市第一,有效提升了廉政宣传教育的影响力,增强了各级党员干部的廉洁从政意识。
(五)纠风治乱成效明显。始终把纠正行业不正之风,作为维护群众利益的一项重要任务,组织开展多项专项整治。查纠教育乱收费5起,清退违规资金3.78万元;纠正违规上路执法2起、不规范执法3起;纠正或取消不符合政策的低保对象474户。全面推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制,对74个部门单位、114个乡镇站所开展了监督评价和政风行风测评,督促48个行政审批单位、9个便民单位公开了办事流程,方便了群众办事,取得了良好社会效果。{2017乡镇换届纪委工作报告}.
(六)自身建设得到加强。按照中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求,稳步推进纪委内设机构改革,撤销党风室、纠风办、三问办、监督检查室,设立党风政风监督室、执法和效能监督室、信息案管室和第一、二纪检监察室,减少了职能交叉,增强了监督力量。全面清理各类议事协调机构,把原来参与的30个议事协调机构,清理精简为9个,确保纪检监察机关把主要精力投入到监督检查上,把工作重心转移到查处腐败问题上。分级分批对县乡纪检监察干部开展轮训,明确提出和落实“强化四种意识、做到十二个带头”、“监督者更要带头接受监督”的要求,纪检监察干部教育培训和监督管理进一步加强。
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二、2015年主要工作任务
2015年,全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中省市纪委全会精神,坚持党要管党、从严治党方针,严明党的政治纪律和政治规矩,全面落实“两个责任”,深化纪律检查体制改革,持之以恒落实 “八项规定”精神,坚决查处“四风”问题,加大腐败案件查办力度,切实加强自身建设,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建设富裕、文明、幸福新富县提供坚强保证。
“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。就我县而言,党风廉政建设和反腐败工作的任务依然艰巨。目前,仍然存在少数党员领导干部贯彻执行中央八项规定不力、反对“四风”决心不大、执行工作纪律不严等现象。少数干部还存在侥幸心理,在关键时间和关键环节上仍然不收敛、不收手。有的单位违规报销票据;有的领导仍然公车私用;有的干部仍然大操大办婚丧嫁娶事宜、甚至借机敛财;有的干部仍然参与赌博、搞封建迷信活动;有的单位仍然乱发实物奖金;有的干部上班迟到早退、玩游戏、看影片等等。因此,按照中省市纪委的要求,结合我县实际,今年,我们将重点抓好以下7个方面的工作:
(一)严明党的政治规矩,切实加强纪律建设。所谓“党的规矩”,是党章、纪律、法律的规范要求和党的优良传统、道德约束、工作惯例等的总和。从严治党关键在严格执纪。管好纪律才能看住权力。各级党委要把纪律建设作为一项政治任务,把守—4—
纪律、讲规矩放到更加重要的位置来抓。党员领导干部要在严守政治纪律和政治规矩上做表率,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。要深入开展政治纪律教育,督促党员干部在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要自觉遵守《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党规党纪,严格遵守中省市县制定出台的反腐倡廉各项制度。要强化对纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织、无纪律问题,决不允许有令不行、有禁不止。
(二)持之以恒纠正“四风”,深入贯彻落实八项规定。要聚焦“四风”新形式、新动向,针对一个系统、一类单位、一种现象,随即开展专项检查,巩固和扩大作风建设成果。今年,我们将集中对未纳入会计集中核算事业单位、各类协会开展专项检查,对领导干部出入私人会所、企业内部食堂公款消费行为进行专项检查。要继续抓住重要时间节点,加大明察暗访、交叉检查力度,集中查处曝光一批典型问题。重点查处公款大吃大喝、公车私用、婚丧喜庆大操大办、“三公经费”开支异常等违反八项规定精神问题,对不知收敛、顶风违纪的,从严从重处理,坚决防止“四风”反弹,努力形成作风建设新常态。
(三)加大办案工作力度,坚决遏制腐败蔓延势头。继续保持查办案件强劲势头,以惩治腐败的新成效取信于民。突出纪律审查重点,严肃查处发生在领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件以及重点领域和关键环节中的违纪违法案件;严肃查处重大责 —5—
2017年国家公务员考试换届“假举报”是对纪律真亵渎
2017年国家公务员考试换届“假举报”是对纪律真亵渎
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“为让儿子进县领导班子,退休官员网传假举报帖”,近日,一则湖南怀化干扰换届案刷爆了网络,成了换届纪律警示教育宣传的典型。大好的前途,捷径不成,反而断了前程,读来颇让人愤恨。
时值全面建成小康社会的关键历史时期,在全面从严治党的语境下,换届工作的重要性不言而喻。各地严肃警戒、超前警示,将换届纪律提到了前所未有的高度。中央明确提出“九严禁”的纪律要求,其中之一就是“严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理”。
禁令高压之下,按理说,应该有所敬畏、有所收敛,然而,姚希亮顶风违纪,为了让儿子进入县级领导班子,传播造假举报材料,把九个严禁当“儿戏”,最终落得“偷鸡不成蚀把米”的后果,不仅“晚节不保”,坏了风气,还殃及了池鱼。
不得不说,怀化市动真碰硬的做法,不仅彰显了从严治党的决心,释放了执纪必严的信号,也为少数心存侥幸、企图蒙混过关的党员领导干部敲响了警钟。其实,细细分析,为谋“好位子”父子顶风违纪案,除了给我们震慑作用,在笔者看来,如何从中汲取更多的教训?如何更好地严肃换届纪律、落实换届工作?留给我们当是更多的反思。
其一,作为人大常委会原主任、正处级退休干部,本应该清楚干扰换届的负面影响,本应当知道破坏纪律的严重后果,然而,却“有令不行,有禁不止”。不难看出,还存在像姚希亮一样的党员干部,规矩意识缺乏、纪律意识淡薄。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”,对换届而言,纪律是“生命线”;对领导干部而言,纪律就是“警示线”,保证风清气正的换届环境,领导干部要带头模范遵守,需要进一步加强宣传,高悬问责利剑,在全体党员干部中形成震慑作用。
其二,涉事中的会同县委组织部副部长、县老干局局长,作为组工干部领导,本应该把握好为人处世的分寸,本应当划清工作生活的界限,然而,却“律己不严,修身不严”。换届工作不仅要追求结果的圆满,更要讲究过程的严谨,组工干部是换届工作的组织者、推动者,
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干部自身素质的好坏直接影响着换届工作的成败。“打铁还需自身硬”,在换届过程中,组工干部要严格要求自己,对于一切涉及到换届工作的事情,不得以任何形式跑冒滴漏,较强的职业操守和政治敏感性当是基本的要求。
其三,事件的直接利害关系者,会同县恒坪村镇党委书记,也就是姚希亮的儿子。换届的节骨眼上,作为乡镇一把手,负有严肃换届纪律、落实换届工作的主体责任,风气一词并不陌生,家风一说更是耳熟能详,但是,直到东窗事发,还未能发现或是阻止,笔者不禁想问,是难得糊涂呢还是揣着明白装糊涂?!当看到,任何一个环节、任何一个个体都有可能破坏换届纪律,平等公平的参与竞争,是对自己的负责,对党的忠诚,更是对换届工作的切实维护,这当是每个个体的义务。
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