2017加油站工作总结

工作计划点击： 2011-12-19

2017加油站工作总结篇一

加油站站长2013年工作总结及2014年工作计划

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2013年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下：

一、经营情况

今年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。

进入2013年，在公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，因为我们的油品质量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。

二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量

1、站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。组织员工学习政治理论，认真贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进作好工作。在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价值观、世界观。才能具备热情的服务素质，树立全心全意为人民服务的思想。为了提高员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素质。

2、开展工作作风整顿活动：根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。

三、安全管理

1、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全思想教育，强化员工安全责任感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。做到员工懂安全，学安全，再到我要安全，落实岗位责任制，加强岗位练兵，做到强化管理。熟知岗位十大禁令，杜绝各类事故发生，加强各种预案演练，做到来之能战，战无必胜，把一切不安全隐患处理在萌芽之中。

2、坚持领导上岗值班制度。由站长每天做到每天到岗，监督负责处理好当日的安全、销售、卫生、成品油如库等工作，对现金、对票据进行严格审核管理。上岗人员在工作内不能吸烟，不能擅离职守，下班时办理交接手续，方可离开。

3、每周组织一次加油机、加油枪、油罐等设备的安全检查，落实隐患的补救措施，确保站内安全，销售畅通无阻。

4、把安全工作落实到每个工作日，对经营现场作业的安全管理，设备、设施的安全管理以及安全检查做到“以防为主，防消结合”，使安全工作达到预期目的。

四、服务方面

1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能做到车到人到，服务以“微笑服务、温馨服务、快捷服务为载体。严格使用“加油八步”。在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念。在服务中做实事感动每一位顾客。俗话说“有耕耘就有收获”，为顾客提供帮助。企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长。

五、抓站容站貌管理，做好员工思想工作

环境卫生是一项常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前对卫生进行交接，由接班人员对卫生进行巡视检查验收，发现问题就地解决。{2017加油站工作总结}.

六、2014年工作规划和工作安排

2014年销售上我们重点抓好几个大客户。1.白磷岩电站2.道路修建工程3.客车和大货车，确保全年销售任务顺利完成。非油销售、滑油小包装我们做到早下手、早安排、早落实、抓住机遇，扩大宣传，保证完成

任务。抓好站容站貌、环境卫生。安全是我们明年工作重重之重，教育员工学好用好消防知识。做好防盗防抢、灭火等各种预案演练，确实把问题解决萌芽之中，让安全为企业增效保驾护航。{2017加油站工作总结}.

2013年即将过去，新的一年脚步离我们越来越近，让我们展望未来，劈荆斩浪，扬帆远航，在公司正确领导下完成各项工作任务，为中石油中石化事业作出我们的贡献。

2017加油站工作总结篇二

加油站年终总结

加油站年终工作总结

在公司领导的亲切关心和大力帮助下，在加油站全体员工的积极配合下，加油站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下几点：{2017加油站工作总结}.

一.经营情况：

今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给我加油站的经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”为什么180升油箱能加200升油”，“等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。当春耕时节，我公司一方面核准春耕油品需求预期，提前制定春耕油品供应应急预案，并根据实际情况，提前进行油品调配，延长油品供应周期，有效控制了销售节奏；一方面充分利用媒体，宣传中国石油在支持地方经济建设中所履行的“三个责任”，广泛宣传中国石油品牌和服务承诺，保证了春耕油品供应平稳。一年来，我公司坚持以提高加油站综合管理水平、综合形象水平、综合服务水平，综合效益水平为工作目标，从细节抓起，使加油站管理更加制度化、规范化，服务工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制，建立客户档案，按照客户消费情况进行分类，对重点工程客户实“关键客户管理责任”，实施“点对点”竞争策略，销售有了新的突破，加油站共销售成品油750吨，完成全年计划的115．23%，被公司评为XX先进加油站。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。

二.内部管理：

一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，我站在XX年，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。加油员实行末位淘汰制，用人性化来管理。给全体员工一个紧迫的危机感，强化员工的工作效率、服务水平（加油八步法和岗位责任等来评比、考核，并将评比结果进行公开，对未位者进行教育，引导其走到工作前面，教育也达不到先进者，对其进行下岗处理，考核优胜者，评为每月服务之星，并对服务之星进行奖励，这样做到奖罚分明，做到全体员工心服口服。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加油站的规范运营。

三、安全管理

1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。

2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合。{2017加油站工作总结}.

3.每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。

四、服务方面

1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能三人以上，做到车到人到，服务以“微笑服务”“三声服务”、为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”我站充分利用品牌优势（包括数、质量优势），优质服务（向客户提供免费用水洗车，提供可饮水等服务），塑造油站新形象。

2、企业发展不是一个人的事，只要我们加油站全体员工同心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗，为社会作出应有的贡献。

2017加油站工作总结篇三

2017最新加油站应急预案{2017加油站工作总结}.

2017加油站工作总结篇四

2006-2011工作总结及2012-2017工作展望2

共青团清镇市委

2006年—2011年工作总结

二00六年以来，共青团清镇市委在中共清镇市委的直接领导下和上级共青团组织的具体指导下，坚持毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，以科学发展观为指导，紧密围绕市党委的中心工作，，深入学习贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、团十六大和团的十五大、十五届三中全会、十六大精神,坚持党政工作遵循‚服从大局，服务社会、教育青年‛的原则、为青年服务、为社会服务的工作思路，团结带领广大团员青年紧紧围绕‚春晖行动‛、‚青年志愿者‛、‚基层组织建设‛、‚跨世纪青年文明工程‛、‚跨世纪青年人才工程‛和‚服务万村行动‛，团结带领全市团员青年抢抓机遇、迎接挑战，围绕党政工作大局，发挥党的助手和行政帮手的积极作用，切实把各项工作落到实处。现将2006年—2011年以来共青团清镇市委工作情况总结如下：

一、五年工作概况

（一）强化政治理论学习，加强团的基层组织建设工作，不断夯实团的基础

1、加强学习，提高政治理论素质，筑牢思想基础，构筑精神支柱。

五年来，我委始终坚持用邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观武装全团，积极组织青少年学习十七大、十七届四中全会、团十六大等会议精神，学习胡锦涛总

书记等中央领导同志的有关讲话精神。以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合团员青年知识结构实际，利用业余团校等活动阵地以及采取多种形式在全市团员青年中广泛开展了政治理论学习，掀起了学习理论的热潮，提高了团员青年理论学习的主动性、积极性和自觉性，组织团员青少年观看《大国崛起》、《复兴之路》等电影，并开展深入讨论，认真学习模范人物先进事迹，影响带动团员青年真正做到树立远大理想、培养高尚品德、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、立志报效祖国。通过学习，开展交流，进行社会实践，不断培养青年理论学习骨干，推动了青年理论学习活动的深入开展。重视青少年的思想道德建设和创新精神的培养，不断提高青少年思想道德素质，切实为青少年树立坚定的理想信念奠定良好的基础。

2、开展主题活动，深化思想认识，营造健康氛围

深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，结合实际加强和改进青少年思想道德建设。一是开展主题实践活动。通过开展‚国旗下的讲话‛、‚争做四好少年主题日活动‛、‚祖国好•家乡美‛、争做‚湖城文明小使者‛、‚雏鹰争章‛、‚民族精神代代传‛、‚明是非，知荣辱‛等主题实践活动，用“八荣八耻”树起道德新标杆，不断增强青少年集体主义和社会主义荣辱观。二是开展纪念日活动。围绕清明、‚五•四‛、‚六•一‛‚十•一‛等纪念日，开展祭扫烈士墓、成人宣誓、革命烈士英雄事迹宣讲等方式开展爱国主义思想教育。以雷锋月为契机，组织团员、少先队员到福利院、敬老院开展‚关爱老人•奉献青春‛活动，让广大青少年在实践中体验，在体验中受教育。三是开展专题讲座。邀请省市专家到我市举办‚法制巡回宣传讲

座‛、‚我与祖国共奋进‛、‚关注孩子心灵的健康成长，传播最新家庭教育观念‛、‚失足青少年现身说法‛等讲座，激励广大青少年树立积极向上的思想。

3、坚定共产主义理想和社会主义信念

引导青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。组织开展成人预备期教育、成人宣誓仪式、志愿者服务、爱国主义教育、社会公德教育等活动，积极引导青少年从小事做起，从身边事做起，树立全心全意为人民服务的思想，不断加强自我修养，进一步坚定理想信念，有力地促进青少年思想、道德素质的全面提高。

4、加强团的基层组织建设，不断夯实团的基础，注重团员团籍管理，规范团员组织关系转接

一是在2010年6月28日至6月29日,成功召开共青团清镇市第六次代表会，选举产生了共青团清镇市第六届委员会委员、候补委员、常委，以及选举产生了团市委书记1名，副书记2名。会议通过了《把握新形势、开创新局面，为建设生态文明新清镇实现新跨越而奋斗》的报告，明确了今后三年共青团工作将按照市委提出的‚生态立市、工业强市、科教人才兴市‛三大战略和‚保湖、富民、强市‛的发展目标，全力实施‚1510‛工程（即：围绕一个目标、突出五个重点、抓好十大项目），教育引导广大团员青年提高思想认识、树立大局观念，把握时代脉搏、奏响时代最强音。二是加强团员团籍管理，规范团员组织关系转接下发了《关于印发<清镇市团员团籍管理办法(试行)>的通知》(清青联发“2010”8号)文件,明确规定团员组织关系的转接手续的办理及在校学生团籍的”双向管理”,确保团员不流失。做好

团员发展工作，除教育系统外，各乡镇团委积极工作，做到坚持标准、保证质量。

（二）巩固和加强团的基层格局建设，充分发挥兼职团干部作用，建立兼职团干部管理长效机制

1、扎实抓好团的组织格局创新试点工作

按照‚增加联系青年渠道、便于调动社会资源、充实基层团干部力量‛的要求，选配了市、乡两级兼职团干部90名，充实了团的基层力量；另外还积极探索建立兼职团干部《职责分工制度》、《决策制度》、《考核管理制度》、《培养制度》、《沟通协调制度》、《激励制度》、《调整、退出、增补制度》等七项制度，同时，市委专门研究出台了《中共清镇市委关于加强党团共建创先争优深化共青团基层组织格局创新工作的实施意见》（清党发“2010”32号），使团的组织格局创新工作管理和运行进一步规范化、制度化、常规化。

2、积极调动兼职团干部的主观能动性

在青年创业就业工作方面，建立了市、乡、村三级青年创业就业全程代理服务机构，帮助青年解决创业就业中的所遇到的技术、市场、资金等问题。今年以来，为符合程序要求的青年办理创业贷款740万元。全年配合组织317名青年参加SYB培训，联合工商联礼聘覃远其等6名同志为‚青年创业导师‛。确定了17个‚青年创业带富示范基地‛，并对魏星等17名青年创业能手给予每人1000元的资金扶持。命名了联塑科技发展（贵阳）有限公司等4个企业为‚清镇市诚信青年创业就业见习基地‛；开展青年创业大型宣传活动1次，发放创业扶持政策宣传资料5000余份；为高校毕业生组织专场招聘2场，提供就业岗位2500多个，为青年就业提供平台服务，达成意向性就业482人；为创业青年发放

自主创业经营场所租金补贴216人，补贴资金34.31万元；发放自主创业扶持奖励资金补助22人，补助金额7.3万元；发放首次创业一次性创业补贴275人。

（三）加强非公团建组织建设，延伸共青团组织的覆盖面，着力打造团建示范点，积极创建青年文明号

一是创新建团模式，延伸共青团工作手臂。在非公企业建团，为认真贯彻落实团中央关于加快推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作的重大决策和部署。根据团省委2010年9月2日召开的《贵州省青年志愿者（西部计划、‘三支一扶’计划）领建非公企业团组织电视电话会议》精神，我委及时下发了《关于进一步推进我市非公团建工作有关事宜通知》（清青通“2010”40号）。积极发动大学生志愿者、兼职团干部和春晖使者领建非公团组织，成立了清镇市云峰矿山等非公有制经济团支部；在产业链上建团，成立了站街镇杉树村食用菌等团支部；实行校校联建，成立了特校、机关幼儿园联合支部。目前，我市已经领建非公团组织84个，村企联建1个、联合团支部1个、产业链上建团1个。成立了红枫湖镇中八村长岭岗组流动文化传播室、站街镇杉树村青年活动中心等一批活动阵地。二是强化团干培训和团员发展工作。近年来，采取‚请进来、走出去‛的方式，通过邀请专家讲学、网上学习、QQ群、团校培训等，对团干培训达1000余人次，发展团员2000余名，‚推优‛入党209名。目前全市共有团员11147名。四是加强作风建设。以突出责任为关键，以体现活力为重点，以提升作为为核心，教育引导广大团员青年和团干部树立学习、实干、谦虚、正派的形象，以良好的形象促进团的事业不断向前发展。三是加强团建示范点建设，目前已完成青龙办新民社区、红

2017加油站工作总结篇五

2016——2017第二学期班主任工作总结

2015—2016学年第二学期班主任工作总结

伊河学校：九一班

2015—2016学年第二学期班主任工作总结

随着中考的结束，一学期的班主任工作终于接近尾声。回首半年中，忙碌而充实，紧张而兴奋，疲惫又乐在其中。因为面临着毕业，面临着中考，学生和教师所承担的压力都非常大，看着自己班上的学生，平安快乐地走出校园，奔向新的起点，几许欣慰，几许感伤。

在这一学期中，我按照学校工作计划，以教学为中心，开展班级管理工作。切实做到以德育人，全面发展，努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成，学有所获。

一、抓好学生的思想政治工作，力求学习的目标明确

本学期教学任务重。因此在开学之初，我就着力抓好学生的思想工作，和他们一起算时间，算任务，及时稳定了全班学生的心理，使每个同学都明白自己的奋斗目标，在心中有了一个目标计划。在随后的几个月里，我都及时注意学生的思想动向，和学生谈心，了解他们的想法，做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳，人人向上的可喜局面。自开学至今，不少学生的成绩都有了较大幅度的提高，同学们对前途有信心，学习有干劲。

二、面向全体，不对每一个学生轻言放弃

九年级是初中的最后一年，对于每一个学生来说，都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或随波逐流，因此最重要的是要点燃他们心中的希望，相信自己，我能行。学期初的每一次班会，我告诉他们，只要努力，每一个人都能顺利升入高中，实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开，天下没有免费的午餐，因此在学期初一定要制定自己的学习计划，并且一定要坚持到底，永不放弃。每次考试之后，针对学生中的进步、懈怠，及时激励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。

三、指导学习，采用全场盯防战略

毋庸回避，现在学生的自我管理能力很差，也许，他们都想努力学习，但很少有人能靠自己的毅力来坚持，所以就要采取一定的措施，才能保证学生的学习时间和学习质量。首先，制定详细的时间表，合理安排学生的学习、活动、休息时间；然后，全程监控，不给学生放纵自己的机会。也许，这样做不利于学生的自我管理能力的提高，但是没办法，非常时期，就得有非常策略。

四、赏罚有度，既不骄纵也不苛刻

学生从心理上和生理上已经是准成年人，内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待，这样容易激起学生的逆反情绪，从而在工作中造成被动。我的原则是：①进步的、优秀的一定要鼓励表扬，而做错了则一定要罚，决不姑息，要让学生懂得，为自己的行为负责；②就事论事，事后清零。无论对错，事情过后，就重新开始，大家还是一样的，错误不该累计。事实验证，这种做法，还是可行的，学生既不会无所顾忌，胡作非为，也不会一失足成千古恨，给学生的心理带来阴影。

五、尊重理解，让每一个学生参与班级管理

九年级学生的自我意识已经很强，对事情有自己的判断和理解，有强烈的表达自己观点的欲望，所以在班级管理中，必须充分发扬民主，尊重理解每一个学生的愿望。班干部选举、班级各种制度的制定，都采用民主讨论，少数服从多数的方法，得到了全班同学的一致认同。

六、抓好学生日常行为规范，及时发现并解决问题

九年级，许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任，我适时召开主题班会，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的认识。

在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，说脏话骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”思考，并积极教育引导。尤其针对九年级学生的思想复杂偏激、情绪多变的特点，及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时多观察，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃。

七、鼓励鞭策，抓好后进生转化工作

后进生大致分成三种类型：一是学习差生，表现为无心向学，沉闷寡欢。二是思想品德差生，表现为沾染上不良风气，违反校纪班规，随心所欲，难以自控。三是“二合一”的双差生，人数不多，但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多，家庭隔代教育不力，往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一，对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心，使其转化。

我在差生转化工作中从以下几个方面做起：

1、争取家长配合，发挥家庭教育作用。召开家长会，约家长面

2017加油站工作总结篇六

安全监管局2017年上半年综治工作总结范文

我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的大力指导下，突出重点，强化措施，狠抓落实，推动了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。对照市综治委《xx年度xx市社会管理综合治理委员会成员单位社会治安综合治理（平安建设）工作目标管理责任书》的具体内容要求，现将有关工作情况总结

一、认真排查化解不安定因素

制定印发《xx市安全生产监督管理局开展信访积案化解专项活动工作实施方案》，成立安全生产信访积案化解专项活动工作领导小组，党组书记和局长担任组长，其他处级领导担任副组长，成员由各科室负责人担任。按照维稳工作要求，我们加大对不安定因素的排查，及时化解矛盾纠纷，把矛盾消除在萌芽状态。上半年共接待来访群众10人次，处理来信、批示件7件，来访来信都得到妥善处理，从总的情况看，上访的各种问题和矛盾逐年减少，尖锐矛盾得到了有效遏制和化解。督办县市区调查处理1起安全事故，在企业发生伤亡事故、企业与死者家属发生矛盾时，积极妥善处理善后事宜，有效地化解了死者家属与企业之间的矛盾，消除了不安定因素，赢得了当事双方的信任与好评。今年1-6月，全市共发生各类生产性安全事故36起、死亡22人、受伤31人、直接经济损失xx.965万元，同比均下降30.77%、xx.03%、xx.56%、42.30%，农机、水上交通以及我局监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域没有发生安全生产伤亡事故。全市没有发生影响社会稳定的安全生产事故引起的重大群体性事件，也没有发生重大以上生产安全事故。

二、积极开展创建平安单位活动

制定印发《xx市安全生产监督管理局开展平安建设活动工作实施方案》，落实组织机构、目标和主要任务，提出工作具体要求。主要措施和成效有以下四个方面：

（一）注重宣传造势，大力营造安全生产氛围。

一是制作了新修订《安全生产法》宣传专题片，在西江传媒网刊登《安全生产法》，在xx日报开设《安全生产法》宣传专题栏目，免费向机关企事业单位赠送了《安全生产法》等宣传资料xx册和《安全生产与监督》杂志，并向各企业负责人印发了公开信。向全市党政机关印发了《xx市安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》单行本xx多本；与xx电视台、xx日报联合，利用3个月时间在电视媒体对安全生产法和党政同责、一岗双责暂行办法进行宣传。二是举办了xx年全市安全生产监管系统执法人员培训班和乡镇分管领导、安监站负责人安全生产培训班，邀请了市监察局、法制办、检察院、市政府办公室以及交通局的有关专家领导来授课。三是共组织全市各机关、企业共152个单位，xx多名干部、职工和市民参加了安全生产月咨询日宣传活动，共发放宣传材料xx余份，设置宣传展板74块，宣传标语807条。

（二）系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局里成立了维护稳定工作领导小组，配备了兼职办公人员，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人管、有人抓，一年来由于稳定工作领导小组的积极工作，保证了系统内没有出现治安和刑事案、没有出现因安全生产引发的社会矛盾、没有重大的邻里纠纷，确保了系统内和监管领域的安定。

（三）社会公众安全感和政法队伍满意度得到不断提升。

1.我局陆兵局长、分管领导和纪检组长按时到市政务服务中心坐班，主动在安监局对外办证窗口接待办证群众，与群众亲切交谈，倾听群众的心声和呼声，解决群众办证过程遇到的各种困难，详细了解我局工作中还存在那些问题和不足，以在下一步工作中加以改进；各分管领导经常到有关企业进行检查指导，解决企业安全生产遇到的困难和难题。通过有效措施，今年上半年，对外办证窗口群众满意度100%。

2.加强自身作风建设。按照市委开展三严三实专题教育和转作风、强责任、优服务、促规范大行动的工作要求，切实转变工作作风，并建章立制。对行政审批操作规范以及行政执法26项制度进行修订完善，对局机关以及党建、党风廉政建设工作近60项制度进行修订完善，预

计7月底前全部印发实施。另外，进一步提高工作效率，行政审批事项办结时间在原承诺基础上再提前30%，6月受理的加油站延期换证行政审批，全部做到即来即办。

（四）认真开展重点行业安全生产大检查、隐患排查治理和专项整治。非煤矿山方面，截至6月底，共检查矿山（尾矿库）企业95家；同时，督促矿山企业开展自查自纠，全市152家矿山（尾矿库）企业除停产停工的xx家外，123家矿山（尾矿库）企业都进行了安全生产大检查，发现安全隐患xx项，已完成整改382项，整改率99%，暂扣和吊销、注销安全生产许可证40个。危险化学品和烟花爆竹方面，市检查组共检查了危险化学品生产经营单位73家（次），查处安全隐患101处，共发出执法文书35份，暂扣和吊销、注销安全生产许可证1个；共检查烟花爆竹经营企业31家（次），对11家批发企业检查率达100%，查出安全隐患共发现隐患 112处，现场整改18处，责令整改94处，下达责令限期整改指令书30份，安监部门暂扣和吊销、注销烟花爆竹经营许可证122个，罚款3.3万。职业健康方面，共检查企业35家，查处安全隐患57处，责令整改57处，共发出责令整改通知书15份。

三、存在的主要问题

上半年的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但是，也还存在着一些不足，一是安全生产形势依然严峻。道路交通事故总量和死亡人数占全市相应指标比例较高。二是落实党政同责，一岗双责制度还有一定距离。一些地方、部门和领导落实一岗双责的自觉性、主动性不够。三是企业主体责任落实不够到位。四是基层基础薄弱的问题还没有得到根本解决。安全执法监察力量不足、人员素质偏低。五是非法违法生产经营行为有所抬头。

四、下一步工作

一是深入学习贯彻总书记重要讲话精神，强化红线意识，推进依法治安；二是推动安全生产责任体系建设；三是突出重点行业领域，继续深入开展隐患排查治理和安全专项整治；四是加快推进安全生产标准化建设；五是健全应急体系，提高事故应急处置能力；六是深化监管机制改革，进一步提供管理服务水平；七是深化安全生产教育培训；八是抓好全市安全生产综合监管信息平台建设；九是认真落实从严治党责任，抓好党风廉政建设两个责任的落实。全面实现xx年安监系统综治工作目标。

xx市安全生产监督管理局

xx年7月8日