2017农发行工作总结

2017农发行工作总结篇一

2017农行、建行、农发行行情行史及银行热点

给人改变未来的力量

2017农行、建行、农发行行情行史及银行热点

2017农行、建行、农发行校园招聘考试即将开始，每个银行的行情行史及银行热点一直是每个银行的必考题，中公金融人帮助考生整理发布农行、建行、农发行行情行史及银行热点，帮助考生在考前快速了解，顺利提分。

2017农业发展银行行情行史及银行热点

一、农业发展银行简介

二、农业发展银行领导人

三、农业发展银行形象理念

1、企业标识

2、企业愿景

3、企业使命

4、核心理念

5、企业精神

四、农业发展银行企业新闻

1、农发行与中行签订金融扶贫合作协议

2、农发行召开绿色金融债券发行推介会

3、农发行承办10.17扶贫日金融扶贫论坛

4、农发行资金存管平台正式上线

5、农发行荣获新浪财经“最佳政策性银行”奖

给人改变未来的力量

6、农发行成功增发160亿元扶贫专项金融债{2017农发行工作总结}.

7、农发行“营改增”系统成功上线

8、农发行荣获“2015年度中国银行业消费者权益保护知识网络竞赛先进集体奖”

9、农发行获准设立扶贫金融事业部

10、中国农业发展银行成功发行100亿元扶贫专项金融债

11、农发行资产总额突破四万亿元

2017中国农业银行行情行史及银行热点

农业银行概述

农业银行标志含义

农业银行企业文化

农业银行主要境外机构

农业银行的服务

农业银行发展历程

2017中国建设银行行情行史及银行热点

建设银行概况

建设银行历史

建设银行企业文化

建设银行标志及含义

建设银行发展战略

2017农发行工作总结篇二

2015年上半年银行的工作总结

上半年，我行在省分行党委的正确领导下，认真贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神，围绕工作重点，突出理性发展，持续抓好客户营销，全面夯实基础管理，下大力气防范信贷风险，努力提高信贷资产质量，有力支持了白银城市转型和新农村建设。

一、经营指标完成情况

前6个月，我行业务经营同比呈现“两减三增四降”的特点，即：{2017农发行工作总结}.

——贷款余额减少。截止6月底，全行贷款余额138139万元，较年初减少16058万元，下降10.4%。

——人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长33.64%。

——利润总额增加。在各项费用支出增加的情况下，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增长4.3%。

——不良贷款及占比下降。止6月末，全行不良贷款余额4460万元，较年初下降812万元，占比下降0.19个百分点。

——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%，同比下降1.4%，低于省分行目标值5.97%。{2017农发行工作总结}.

——资产利润率下降。6月末我行资产利润率0.56%，同比下降0.24个百分点。

——中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9.4万元，人均中间业务收入1044元，同比下降284元。

——贷款累放数量减少。上半年，全行累计投放各类贷款30408万元，同比减少6449万元，下降17.5%。

——贷款累收数量增加。1-6月，全行累计收回各类贷款46510万元，同比增加8249万元，增长21.65%。

二、主要工作及成效

(一)明确工作重点，持续抓好客户营销。

1、立足项目贷款，积极支持白银市城市转型。一是认真落实市分行年初《客户营销规划》，采取市县行交叉调查、联动调查等方式，大力营销项目贷款。前6个月，全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元，其中：新营销贷款项目18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上项目贷款5个、66000万元，已经省分行审批发放1笔、4000万元。二是围绕白银市城市转型，深入营销低风险贷款。今年3月17日，白银市被国家列为首批资源转型城市，在市委、市政府规划的38个转型项目中，有30个项目

的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此，我行紧抓机遇，积极参与和支持白银市城市转型。5月初，配合市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议，签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底，协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议，遴选介绍农畜产业贷款项目22个，资金总需求32亿元，申请银行贷款14亿元，其中有14个项目此前已与我行建立了16000万元流动资金信贷关系。

2、根据粮改现状，稳健支持农业和粮食生产。一是在认真执行政策、保证企业正常收购资金供应的前提下，适当控制粮油收购贷款投放数量，促销压库，积极调整和优化贷款结构。1-6月，全行累计发放粮油收购贷款13752万元，同比减少10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤，同比减少2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元，同比增加4583万公斤、16601万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备，稳定区域农业市场，不断寻求传统业务新的增长点。上半年，我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储备粮贷款1000万元和162万元，支持建立县区级粮食储备650万公斤和100万公斤。三是立足订单农业，优化承贷主体，全面支持各县区春耕生产。今年，我们推行“有减有增”的订单农业支持思路，投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元，同比减少1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元，同比增加4510万元;落实订单面积25.88万亩，同比增加11.38万亩。

3、结合县区优势，大力营销存款和中间业务。一是将吸收各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩，会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。二是将吸收同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩，景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1000万元，市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的基础上，今年再次营销500万元。三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩，截止6月末，全行共办理银行承兑汇票业务16笔、950万元。四是将支持客户发展与参加农发行代理保险业务挂钩，前6 个月全行代理保险业务65笔、12562万元，实现代理保费收入7万元。

(二)突出理性发展，全力防控信贷风险。

为进一步夯实信贷管理基础，我行将xx年确定为全市农发行信贷业务“整顿规范年”，从“检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理”等七个方面入手，全力控制和化解贷款风险，努力提高信贷资产质量。

一是不断加大问题检查整改力度。上半年，围绕《贷款“三查”自查自纠方案》、《贷款合规使用审计方案》开展全行性信贷检查4次，发现不规范问题9类127条;止5月底，所有问题已全部整改到位。二是全面规范信贷管理基础。今年1月，对全市xx年以来的400份信贷档案进行集中整理归档;严格办贷程序，从4月份开始将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性，贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核，挂钩绩效考核工资860元。三是认真做好到逾期贷款监测控制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3xx万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径，发现、化解cmxx系统预警信息、刚性约束45个。四是督促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员“贷后监管月报制”，前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份，发现风险问题13个，提出改进意见13条;6月初在景泰县组织召开“全市信贷员贷后监管述职会议”，从述职报告质量、监管企业情况、现场答问情况、cmxx系统刚性约束化解情况、企业经营状况等5个方面评比打分，督促管户

信贷员落实责任，加强监管。五是全力清收不良贷款。通过及早制定计划、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式，上半年全行共清收不良贷款812万元，完成省分行下达全年清收任务的105%，在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的情况下，不良贷款占比下降了0.19个百分点。六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用，6月初，会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议，支持农发行历时半个月全额收回xx年到逾期合同收购贷款3100万元。七是加强贷款期限管理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中，根据企业的经营周期、风险承受能力以及贷款担保能力确定贷款期限，密切关注贷款到逾期情况，加强库存监管，加大促销力度，按照企业结算周期督促大宗农副产品交易货款及时回笼归行，并采取上年贷款收回情况与新增贷款挂钩的方式，争取在7月末8月初新的经营周期到来之前，实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。

(三)围绕业务发展，不断加强内部管理。

今年，我们坚持“内外兼修”的原则，一方面努力拓展信贷业务，一方面更加注重精心打造二级分行经营管理平台，全面做好各项内部管理工作。一是按照“总量控制、均衡实施、适时调节、弹性管理”的要求，加强资金运营和头寸限额管理，上半年旬均头寸占用294.5万元，同比减少171.4万元，月均资金运用率达到了102.28%。二是进一步规范和完善市县行绩效考核制度，围绕重点工作，动态调整分值，加重挂钩力度，细化到岗到人，前6个月共挂钩各基层行部考核费用32.5万元，奖励1.86万元，扣罚4.2万元;挂钩绩效工资1.4万元，奖励780元，扣罚3940万元;挂钩市分行机关考核费用2800元。三是分层完善“周例会制度”，加强执行力建设，进一步提高干部职工的工作效率和质量。上半年，市分行共组织召开周例会19次，安排工作514项，实际完成509项，工作完成率达到了99%。四是加强财会核算管理，逐户逐笔监测贷款利息收回情况，努力提高盈利水平，上半年贷款利息收回率达到70.14%，与上年持平;规范费用报账程序，打造“阳光财务”，尤其对各行部“一把手”直接经手费用和采购物品提出了禁止性要求。五是适时加强内控和安全保卫工作，进一步加强库存现金、重要空白凭证及ic卡管理;围绕今年我国“奥运年”稳定团结的大局，全面加强安全保卫与枪支器械管理，确保业务经营和各项工作安全稳健运营。

2017农发行工作总结篇三

2017农业发展银行校园招聘公告

课观教育：/ 2017农业发展银行校园招聘公告

课观教育银行招聘网（/yh/）为2017应届毕业生整理汇总银行校园招聘网申模板、网申技巧、考试题库、面试经验等相关报考指南。

2017银行校园招聘一般在每年的10月份发布招聘公告，并开始网上报名，报名时间持续到11月初，笔试时间一般在11月中下旬。课观教育整理2016中国农业发展银行校园招聘公告供广大考生参考。

农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你;农发行的发展壮大需要大量高素质人才。约你一起成长，秀于金融之林!

根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘2016年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。

2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

2、2016年全日制普通高校应届毕业生(含2015年全日制普通高校毕业但未就业人员)，在2016年7月31日前取得毕业证(学位证)和就业报到证;留学归国人员须于2015年1月1日——2016年7月31日期间取得教育部的学历认证且未就业参加工作。

课观教育：/ 3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分、雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

(三)其他条件见具体岗位要求。

三、招聘流程

1、报名入口： 具体报名时间为2015年10月15日—10月30日。 详情请登陆 。

2、资格审查与甄选：我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

3、笔试：我行将于2015年11月中旬组织笔试，考试内容包括职业能力测试和申论。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

课观教育：/ 四、有关事项

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报3个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(总行和北京市分行设1个考点)，应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定，不能更改。

3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

4、报考省级分行岗位的人员，一经录用，人事关系放在省级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后回省级分行机关工作。全日制硕士研究生以上学历的人员报考县支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在支行工作2年，考核合格后回二级分行机关工作。

5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

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2017银行秋季校园招聘备考指南专题

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2017农发行工作总结篇四

中国农业发展银行2017年校园招聘公告

中国农业发展银行2017年校园招聘公告

中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。

2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。在新的形势下，农发行坚持政策属性，坚持服务“三农”，坚持按银行规律办事，全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和服务扶贫攻坚，努力把农发行办成政府的银行、支农的银行、现代化的银行，更好地在农村金融体系中发挥主体和骨干作用。

根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘2017年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

1、招聘单位包括总行机关和省级分行。

2、总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位和保密岗位;省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位，具体岗位见报名系统。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

2、2017年全日制普通高校应届毕业生须在2017年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2016年1月1日至2017年7月31日期间取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2016年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科

及以上学历(报考西藏、青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

(三)其他条件见具体岗位要求。

三、招聘流程

1、网上报名：

具体报名时间为2016年10月24日—11月2日。

2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。{2017农发行工作总结}.{2017农发行工作总结}.

3、笔试。我行将于2016年11月19日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

四、有关事项：

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报2个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(拉萨不设考点，另外在大连、厦门和青岛设立考点)，应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定，不能更改。建议西藏自治区的考生就近选择成都或西宁考点。

3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。

4、报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。全日制硕士研究生及以上学历人员报考二级分行辖内县级支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在县级支行工作2年后，可经考核分期分批择优返回二级分行机关工作。

5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

2017农发行工作总结篇五

2017中国农业发展银行总行校园招聘115人公告

2017中国农业发展银行总行校园招聘115人公告

农发行介绍

中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。目前，全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。

建行以来，中国农业发展银行服从服务大局、推进创新发展、遵循银行规律、坚持拼搏进取，在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程，为保障国家粮食安全、保护农民利益、维护农产品市场稳定、促进城乡发展一体化做出了重要贡献。中国农业发展银行广泛筹集社会资金回流反哺“三农”，始终保持对“三农”领域的信贷净投放，已成为城乡发展一体化体制机制的重要组成部分。构建了收购资金封闭运行管理的政策制度体系，形成了独具农发行特色的核心业务能力。每年支持收购的粮食占商品量的60%以上、棉花占产量的50%以上，有效解决了困扰多年的“卖难”和“打白条”问题。大力支持农业农村基础设施建设和城乡一体化建设，改善农民生产生活条件，形成了全方位、多领域的支农格局。业务规模、发展质量和经营效益大幅跃升，基本实现了资金自筹，消化了大量的历史包袱，内生性可持续发展能力不断增强。

2014年国务院第63次常务会议审议通过中国农业发展银行改革实施总体方案，中国农业发展银行进入了重要发展机遇期。新形势新阶段新任务对中国农业发展银行有效履行职能提出了新的更高的要求，中国农业发展银行将认真贯彻落实党中央、国务院的大政方针及重大决策部署，始终坚持政策属性、坚持服务“三农”、坚持按银行规律办事，全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略、服务扶贫攻坚，努力把中国农业发展银行办成政府的银行、支农的银行、现代化的银行，更好地在农村

金融体系中发挥主体和骨干作用，为促进国民经济平稳健康发展和全面建成小康社会做出更大贡献!

招聘职位

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2017农发行工作总结篇六

中国农业发展银行2017年校园招聘考试笔试题型大纲历年考试真题库讲义

农业发展银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下

农业发展银行综合求职经验

我所了解的农业发展银行

我看了很多关于农发行的贴子，觉得有些同学的回答都太草率了，想当然的答案会误导很多同学～～我去了一趟飞驶特公司，那个是人事局下面直属的一个单位～，我问了他们关于农发行的签约的事情，他们说我们算是飞驶特的员工，户口和待遇那些要等我们和农发行签约以后由农发行定，那个是农发行和他们之间的协定～ 所以我们具体待遇什么的，最好自己同农发行的人事部问清楚，因为我听说我们是和正式员工一样的待遇什么的，所以大家不用太担心，现在农发行采用的这种派遣，听说好像是为了避免一些用工程序上的麻烦。我具体了解到的也差不多这么多，大家如果感兴趣的话，多方面渠道了解下，不要被一些同学随便的揣测给误导了～另外关于备考资料，我看论坛里很多人推荐金牌辅导讲义，既然这么多人推荐我想还是不错的，里面的银行简介以及讲义习题都在完善更新，总的来说中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义还是值得一看的。 关于农发行

时间过得真快，一晃已在农发行工作6年多，这里有很多酸甜苦辣，对于农发行，我不知道该如何向大家介绍，我对她是又恨又爱！看了大家很多帖子，知道很多朋友对农发行不是很了解，所以在这里简单的说一说，或许能给大家一点帮助。

1、农发行是政策性银行，一直以来以执行国家支农金融政策为主要任务，农发行成立以来，有着自己特定的运营模式，由于业务与国家政策密不可分，使得农发行行政色彩比较浓烈，这或许与现代银行的管理模式有点格格不入。这点也是我不喜欢的地方。目前农发行也在经历自身的改革，也许不久的将来农发行会有一个崭新的面貌示人，但我知道这样的改革是艰难的。随着改革的推进，目前，农发行的业务也在不断地拓展，正需要更多有知识有能力的青年朋友加盟，

这样才能为农发行的发展注入新鲜的血液，农发行正是用人的时候。

2、关于社会化用工。目前，农发行对新聘员工采取了社会化用工的形式，但据我了解，和正式员工在待遇上是没有区别的。

3、待遇问题，这应该是大家最关心的问题。这个问题，我也不能很好的回答大家，因为我不在人力资源部门，不能给大家权威的答案。目前，农发行的薪酬问题正在经历改革，也在不断的调整中。目前，同级行员工待遇悬殊不大，依然是老的国有体制下的分配制度，不能体现多劳多得，工资比较固定。奖金不像其他商业银行那么多，占总收入的比列不是很高。以中部县城为例，新入行员工实习期一般在1500元左右吧，转正后一般在2000多点（大专一年转正、本科半年），收入应该比同级公务员收入略高，收入比较稳定。到省级分行以上，收入应该会有大幅提高。说句实话，农发行现在的收入不如以前了，与其他单位相比，近几年在待遇上没有什么提高，而其他单位收入都增加了不少。

4、目前，农发行的机会还是蛮多的，只要有真才实学，不怕会被埋没。当然，有关系，你会发展的更好。：）

农业发展银行历年考试真题

基础：一 英语

part1 词义英英解释金融里常用词汇解释

Part2 完形填空——最初的货币形态

Part3 阅读理解——市场结构的内容

二计算机 word和excel 操作 三给材料写议论文

专业：基本是货币银行基本知识啊！ 填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些，金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、

我国产业发展的重点…… 单项：（金本位制、金块本位制、金汇兑本位制），，实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、

多项选择：哪些属于居民（政府、企业、非营利组织、外国使馆„„）；项目评

估分析的内容；

信用的分类（国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用） 简答：项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别

论述：货币供给的影响因素、 计算：存款扩张倍数；已知折现率后的净值，求内在报酬率；投资初始规模、最佳规模、最大规模 记得这么多了,大家补充吧。 农业发展银行面试题：

10点27分，我坐的39路公交车，在新康隆商城站下车，往回走几步就是平阳路西二巷，然后直走（也不远，过一个小十字路口）左手边就是太原邮电学校，门口有贴指示（其实就是进门正对面的楼上）。进去后发现有一些人了，应该都是等人的（邮电学校还有个考试点，不过跟农发行没关系），我在学校转了一圈，又回到门口就看见一堆人在一起，我就去凑凑热闹，刚好一位童鞋面试出来，大家都在问她，听她说上去现在5楼等待，然后叫名字就面试（面试好像不在5楼），2个HR，大概5分钟。

HR看你的简历，问一些问题，比如：自我介绍，工作经验，为什么来农发行等等（据这位童鞋所说）。 嗯，就这样，踩点结束，回家。 提一些建议吧：

一，把自己整干净，比如：理发、修剪指甲、衣着打扮等；

二，带些纸巾，如果坐公交车会很挤，可能会被踩（出租或者私家车应该不会出现这种情况）；

三，证件带齐，不要遗漏；

四，最好提前半小时到，稳定一下情绪（也防止遗忘东西，当然，这种情况最好不要发生）。

五，个人觉得，踩点也很重要！！！

六，嗯，其实面试细节问题我就不多说了，相信大家也都准备的差不多了。 OK，这就是本人的一些想法，希望对大家有帮助。

历年考试真题精选：

二、根据以下资料，回答106—110题。

2013年末，中国大陆总人口(包括31个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人，不包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨人数)136072万人，出生人口1640万人，死亡人口972万人，人口死亡率为7.16‟，人口自然增长率为4.92‟。

从性别结构看，男性人口69728万人，女性人口66344万人，总人口性别比为105.10(以女性为100)，出生人口性别比为117.60。从年龄构成看，16周岁以上至60周岁以下(不含60周岁)的劳动年龄人口91954万人，比上年末减少244万人，占总人口的比重为67.6%，60周岁及以上人口20243万人，占总人口的14.9%，65周岁及以上人口13161万人，占总人口的9.7%。从城乡结构看，城镇常住人口73111万人，比上年末增加1929万人，乡村常住人口62961万人，减少1261万人。

人口及其自然增长率变化情况

106. 2013年，人口出生率为()。

A. 2.24‟B. 12.08‟

C. 15.21 ‟D. 17.52‟

107. 2013年，出生人口中，女性人口约为()万人。

A. 358B. 562

C. 754D. 823

108. 2013年城镇常住人口比2012年增长()。

A. 2.71%B. 3.50%

C. 4.20%D. 4.70%

109. 2008—2013年，人口增长速度与上年相比增加的年份有()个。

A. 0B. 1

C. 2D. 3

110. 下列说法与材料不相符的是()。

A. 2012年16周岁以上至60周岁以下(不含60周岁)的劳动年龄人口为92198万人

B. 2013年60周岁以上至65周岁以下(不含65周岁)的人口为7082万人

C. 2007—2013年，人口持续增长

D. 2011年出生的人口数和死亡的人口数持平