工作计划 点击: 2011-12-09
2017年安全工作总结及工作计划【word版最新】
Word版本下载任意编辑修改
安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2017年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下:
一、2017年上半年主要完成工作
1、管理目标,制度落实情况
完善安全管理制度体系,依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制
度,对项目现有安全生产规章制度进
行全面梳理,依据新的法律法规,进
一步细化了安全生产责任追究制度,
重新完善了项目《安全管理制度》、
《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。
认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。
2、管理机构,安全管理人员配臵情况
项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为2016年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。
3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况
积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是
促进项目部安全管理工作的重要手
段。项目部对现场施工人员进行动态
管理,建立健全流动人员花名册,并
适时进行更新,对所有进场施工人员
进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。
同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传,加强节前安全教育,确保了节假日期间的安全生产,每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟
了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素质。增
2016年安全工作总结及2017年安全工作计划
XX厂2016年安全工作总结及2017年安全工作计划 2016年在公司领导及安全主管部门的正确领导下,XX厂认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置,做到安全生产思想到位,安全生产措施到位,安全责任落实到位,实施标准化管理,现XX厂年度工作总结如下:
一、2016年安全工作总结:
1、安全生产监督管理机构建设情况
厂站建立有完善的安全管理网络,厂长为本系统内的安全第一责任者,成立了企业安全管理最高决策和领导机构——安全生产领导小组。安全生产领导小组组长由厂站裴绍忠担任,每季度召开一次专题会议,研究企业安全发展方向,解决重大安全事项等。
设置专门安全管理职能部门——生产科,任命专职安全员廖晏锋协助生产科长苏旭开展厂站日常安全生产管理工作。每月召开一次专题会议,研究、部署企业阶段性安全工作,负责贯彻执行企业安委会决定和决议,同时负责企业日常安全生产管理工作。
2、“三类人员”持证上岗情况
为保证主要负责人和安全生产管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,今年6月由公司组织厂长、生产科长和安全员参加市安监局统一培训考试,并顺利通过安全管理资格考试领取了《管理人员资格证书》。
厂内特种作业人员均由相关机构培训考试后取得相应的特种作
业资格证,持证上岗率100%。
3、安全生产责任落实情况。
厂站年初与公司签订安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,分解后与各科室负责人签定“年度安全目标责任书”将目标、指标进行细化到各部门并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清晰。厂站安全管理体系总体运行平稳、有效,截至11月底各项安全指标完成良好。
4、安全费用使用情况。
厂站安全费用根据中建西建行字(2015)110号文“关于印发《中建西部建设股份有限公司安全生产费用管理与核算办法》的通知”规定按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
以二级安全标准化创标工作为主体,加大标准化硬件设备设施改造投入,截至2016年12月初账面累积投入费用20余万元,从经费上充分保障了企业安全生产工作的良好开展。
5、安全教育培训开展情况
厂站建立了培训和教育管理制度,并根据国家相关规定及时修订,制定了《2016年度安全培训计划》,定期识别安全教育培训需求,并根据计划为员工实施培训并登记建档,培训完成后,对培训效果进行评估,并根据评估结果作出改进。截止11月全年共开展各类
安全培训15期,累积参训137人次。
厂站对新员工实行三级教育,培训考核合格后,方可上岗,截至2016年12月共培训新员工11人,考试合格率100%。
6、安全技术管理情况
各部门制定有完善的岗位规程,做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程,做到一岗一操作规程,并根据岗位实际情况,针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求,定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等,以多种方式不断强化标准化作业意识,推进标准化作业,提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续,做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。
7、总分包安全管理情况
XX厂2016年共3支驻站外包单位,即“龙泉驿区十陵街办鸿福租赁站”(铲车外包单位),“四川西建山推物流有限公司”(物流外包单位),“四川省川港物业服务有限公司”(后勤外包单位)。
铲车和后勤外包单位已完全纳入厂站安全管理范围体系内,由厂站直接管理,全年未发生任何事故。物流分包单位厂站采取帮助、提醒为主,监督为辅的管理方式,目前物流单位安全机构已建立,人员配备齐全,司机整体素质较高,安全会议、安全交底、安全检查、安全培训四大基础管理工作稳步开展,截止2016年11月30日无重大人伤事故发生。
8、职业健康管理情况
根据国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》要求,厂站按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求,开展职业健康监护工作,建立健全了职业健康管理体系。
对存在粉尘和噪声两大职业危害因素进行了识别,并邀请有资质的单位对职业危害场所进行现场检测,在接害点除设置职业警示标识和卫生公告栏外,将检测报告原价数据、结论和建议措施以复印件张贴在相关地点,告知更具真实性。
加强个人防护用品的使用管理,通过培训学习,让工人认识到粉尘和噪音的危害性。培训工人正确佩戴防尘口罩、防噪音耳塞,加强现场作业时的佩戴检查,并组织接害员工21人进行职业健康体检,未发现有疑似职业病现场。
9、安全标准化及6S管理情况推进
厂站于2016年5月启动二级标准化创标工作,以标准化13个核心内容为指导,建立安全生产目标管理制度、年度安全生产目标指标。完善厂站安全生产组织机构,结合新“安全生产法”,修订主要负责人和安全管理人员职责,进一步落实“一岗双责”、“党政同责”。
修订完善技术标准、管理标准、工作标准、岗位安全操作规程和安全生产事故应急预案。对厂站范围内建(构)筑物、生产设备设施、特种设备、作业环境及管理缺陷存在的隐患进行排查,排查出的隐患进行分级管理,及时整改。
按照相关规定足额提取安全生产费用,加大现场设备设施改造,
2016年新购搅拌楼除尘器2套,按照相关标准新建发电机房、动火区作业区间,刷新厂内各处反光标识和交通安全标识、标线,引进节能环保公司处理厂内废渣,厂内文明施工稳步提升。历时半年努力于11月23日顺利通过四川省安监局二级标准化评审现场验收。
10、安全隐患排查治理、危险源挂牌与分级管理情况
厂站安全管理部门坚持日常巡查、周安全检查和月底组织安全大检查,采取综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作,对查出的隐患,下达《整改通知单》,限期进行整改,安全管理部门及时进行跟踪验证,对逾期未完成的部门给予处罚,使整改措施真正落到实处。截至12月9日厂领导班子共牵头开展安全检查12次,累积整改各种隐患37条,隐患整改率100%。
根据公司危险源管理制度,明确了辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。年初厂站组织各科室对所辖区域存在的危险源进行识别和评价、登记建档,并对评价出的高度危险源制定控制措施,进行重点防范。各科室负责人全面履行安全职责,认真落实各项预防措施,加强安全自查、隐患整改和员工的安全思想教育工作,针对可能发生的各类事故编制现场处置方案,并在相关地点以目视化标识牌进行告知。{2017上半年安全工作总结}.
11、应急预案、现场处置方案的完善、交底与演练情况
结合实际生产情况厂站制定了综合应急预案1个、专项应急预案2个、现场处置方案4个,并根据实际情况对预案及时进行修改形成
2016-2017年安全工作总结及工作计划
WORD版本下载可编辑
安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2016年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下:
一、2016年上半年主要完成工作
1、管理目标,制度落实情况
完善安全管理制度体系,依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制
度,对项目现有安全生产规章制度进
行全面梳理,依据新的法律法规,进
一步细化了安全生产责任追究制度,
重新完善了项目《安全管理制度》、
《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。
认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。
2、管理机构,安全管理人员配臵情况
项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为2016年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。
3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况
积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是
促进项目部安全管理工作的重要手{2017上半年安全工作总结}.
段。项目部对现场施工人员进行动态
管理,建立健全流动人员花名册,并
适时进行更新,对所有进场施工人员
进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。
同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传,加强节前安全教育,确保了节假日期间的安全生产,每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟
了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素质。增
2016-2017学年度双捷中学安全工作总结
江城区双捷中学
安
全
生
产
工
作
总
结
2017.06
安全生产工作总结
一年来,学校继续牢固树立"安全第一、第一安全"的思想,紧紧围绕{2017上半年安全工作总结}.
打造平安校园这个目标,高度重视学校安全工作。从学校领导到各班主任
及全体教职工,切实肩负起自身的安全职责。通过加强宣传教育,落实安
全措施,强化重点管理,确保了学校安全零事故,实现了学校的平安稳定。
一、加强组织领导,健全管理网络。
学校成立了以校长为组长、分管政教和总务副校长任副组长,政教、
总务主任及全体班主任、团干为成员的安全工作领导小组。聘请了派出所
干警担任学校的法制副校长。学校配备了专职安全保卫人员。校园实行了
封闭式管理,建立了警校联防责任制。除每天实行行政值日、教师值日外,
并落实了学校领导、教师通宵值勤和节假日值勤护校制度。学校建立了夜
晚护校队和突发事件应急处理机制。学校安全工作做到了全员上阵,齐抓
共管。
二、注重宣传教育,增强安全意识。学校十分重视安全工作,在教
职工例会中经常强调安全工作,让全体教师增强安全意识。每周一的升旗
活动中,国旗下讲话常以安全教育为主题对学生进行安全教育,领导讲话
一般都要向学生强调安全工作。各班主任在每周一的校本课程中注重加强
安全教育。政教处在每次的班主任月会中都把安全工作作为重点工作进行
安排强调。上半年,学校联系派出所驻校民警来校进行了法制安全教育知
识讲座。学校坚持抓好每学期的开学第一个月的"安全教育月"活动。学校
宣传橱窗、各班黑板板经常性地以安全为主题进行宣传,各班按照计划每
周上好一节安全教育课,重点围绕学生的交通安全、防溺水安全,食品安
全、消防安全、人身伤害、预防流行性传染性疾病等方面开展多方面的安
全教育。真正让安全意识从领导到教师最终到学生,入脑入心。
三、严格工作制度,重视过程管理。我校制定、完善了系列安全管理
制度,使得学校安全管理工作有章可循,有条不紊。为强化安全职责,每
学期初,学校校长与各年级班主任、任课老师、食堂管理员、宿舍管理员
等分别签订了安全责任书。为加强安全管理,学校行政、教师值日采取了
"点、线、面"相结合的方式。"点"是对学校内的教学楼道、食堂打饭处、
学生宿舍、小卖部、运动场等重点地段安排专人负责把关;"线"是在学生
上学、放学时段,学校门口人流较多的地段,由值日领导和值日教师巡查,
防敲诈案件和交通安全事故的发生;"面"是在校内和学校周边加强巡查,{2017上半年安全工作总结}.
防学生在外游泳、玩耍、上网而导致的安全事故,防校外不良人员寻衅滋
事。
四、回首过去一年,我校在落实具体安全措施方面做了大量的工作:
(一)是落实"人防"措施。人防是安全主导。第一,健全门卫管理。
学校实行校外人员入校的询问、登记、查验制度,来校找教职工或办事的
外来人员一律先与当事人联系,经核实同意后才准进入。来校找学生的家
长一律在大门外等候,不准进校园,由门卫联系班主任通知学生到大门处
与家长见面。第二,成立校园安全护卫队,开展值班巡逻,及时驱赶强行
入校的外来人员,应对校外人员来校滋事,防止侵害师生事件的发生。第{2017上半年安全工作总结}.
三,认真落实通宵值勤制度。每天晚上由当天值日领导带领值日教师分上
半夜和下半夜在校园值勤巡逻,确保晚上校园安全,特别防范学生晚上外
出上网。第四,学生上下学期间政教领导加强在校门口及校园周边处值勤,
防范学生出现安全事故和受侵害事件发生。
(二)是落实"物防"措施。物防是安全基础。校园内路灯实行通宵照
明。学校加大投入,及时添置了有关防盗、防火设施,对过期的灭火器进
行了充装,在楼道、走廊、及其他安全通道处设立了紧急出口的标志。对
消防设备,定期维护更新。为应对不法分子入校侵害师生事件的发生,学
校为安全护卫队专门配备了木棍作简易器械。学校坚持每月对房屋设施的
安全排查,及时发现安全隐患,及时组织进行维修。学校经常对电线、电
器、燃气设备加强检查,及时更换老化或超负荷的线路,杜绝私拉乱接现
象,电源插座无破损、无裸露。
(三)是突破安全教育各个重点环节,坚持警钟长鸣。
首先是确保教育教学重点环节的安全落实。
1、是严格学生请假手续。在校学生请假离校须持有班主任签字的请
假条方可外出。
2、是课堂点名。所有老师上课前必须点名,做好学生考勤记载,出
现异常情况及时和班主任联系,严把教学课堂安全关。
3、是尊重学生。学校组织老师学习了教育局下发的《教师从教行为
十不准》,进一步加强师德师风建设,要求教师不得体罚或变相体罚学生,
不得辱骂或嘲讽学生。
4、是要求任课教师在每天的上下午最后一节课必须对学生进行放学
前一分钟的安全提示,同时学校也安装了播放音源在每天放学前也对全体
学生进行安全温馨提示。
其次是确保食品卫生安全环节和重点教育。
1、从源头上把关:学校食堂和小卖部进货严格坚持定点供应,专人
采购,并坚持索证制度和建立进货台帐,做好原始登记帐册;对进货渠道
和质量做到了由后勤和工会共同把关监督。
2、从加工上把关:贮存食品做到专库专柜、分类分架、隔墙离地存
放;食堂制作学生饭菜从粗加工、精加工到各个流程都制订了严格的安全
卫生要求,加工工具做到保持清洁,定位存放。
3、从销售上把关:严禁出售剩菜、剩饭或腐烂变质过期食品,做到
仔细检查,不放心食品坚决不卖;学校服务中心所有副食商品,做到仔细
检查,不放心食品坚决不卖;学校服务中心所有副食商品全部是经过国家
强制认证带"QS"标志的合格商品。
4、从人员上把关:加强了食堂和服务中心从业人员的安全卫生知识
教育,要求掌握一定的食品卫生知识,工作期间严格穿戴工作服、帽,搞
好个人卫生。所有上岗者均定期体检,持有健康证。⑤从设施上把关:学
校抓好了食堂和服务中心周边环境卫生,配套完善了加工、清洗、消毒、
冷藏设备,有防火、防盗、防投毒安全设施。⑥从检查上把关:由校长牵
头,总务处、工会一班人做到对学校食堂和服务中心的安全卫生状况实行
日查制,发现问题及时处置。
第三是确保宿舍安全环节的重点教育。我校实行男、女生宿舍分层管
理,分别安排了专职门卫各一名,对学生寝室实行全天候封闭式管理。学
校制定了严格的查寝制度,每间寝室均张贴了管理制度、值日表和学生详
细情况登记表,每晚班主任查寝时坚持点名,发现情况马上处置。学生寝
室每晚安排两名领导教师通宵值勤管理。
总之,在上级领导的重视下,在全体教职工的共同努力下,师生安全
意识得到增强,安全教育更加深入,安全管理得到落实,实现了学校的安
全稳定。今后,我校将进一步发扬成绩,加大力度,扎实细致开展安全管
理工作,为打造平安校园,构建和谐校园而不断努力! ??
??
一车间2016年度安全工作总结及2017年度安全工作计划
2016年度安全工作总结及
2017年安全工作思路
在公司领导及厂安委会的正确领导下,车间遵照工厂“强基础、上水平、求精益”工作要求,紧紧围绕一个目标、两个途径、三个落实、四个提升的“1234”安全工作思路,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置,做到安全生产思想到位,安全生产措施到位,安全责任落实到位,全面完成了全年安全生产专项目标任务。现将车间2016年度的安全工作情况总结如下:。
一、强化安全生产责任制的落实
车间高度重视安全生产工作,强化“一岗双责、党政同责、失职追责”责任体系落实,为进一步强化员工安全意识, 2016年1月初以来,按照厂安会的要求,安全责任书按照“一岗一书”的编写思路要求要贯穿“精、准、实”安全管理思想,做到有法可依,有据可查,有章可循,明确不同岗位对应的安全管理责任,从制度上消除安全生产责任不清、安全责任落实不到位的情况,为落实安全生产“一岗双责”提供有力保障。车间有71个岗位,于2016年2月28日逐级签定岗位责任书这161份,建立和完善安全生产责任体系,努力实现车间安全工作规范化管理。
二、提高员工安全意识和安全素质,车间加强安全培训教育
首先强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了车间员工的安全教育培训力度。
1、本年度组织车间级全员培训12次,班组级培训24次,学时达到每人年度24小时。新员工“三级”教育培训19人次、、车间内部转岗员工“三级”教育培训33人次(其中劳务工2名),着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高车间安全生产管理水平,实现安全生产。
2、为加强特种设备作业人员的安全技术教育,提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能,确保特种作业人员持证上岗、特种设备安全运行,车间组织了11名叉车操作人员取证、3名压力容器操作人员培训取证、2名压力容器管理人员培训取证、低压电工取证1名、低压电工复证9名、危险化学品经营取证2名、电梯安全管理取证1名、电梯操作取证3名、压管道巡检、维护12名、焊工操作取证2名、焊工操作复证1名,共计45人次。
3、为在车间创造一个浓厚的安全氛围,为职工增加一个学习安全知识的阵地,牢固树立一道思想防线,车间分别在新线和膨丝线进行了3期以《强化安全发展观念、提升全面安全素质》2期、《提高安全意识、强化行为安全》1期、生产班组及维修班根据班组特点时行1期《班组安全建设文化墙》安全宣传展板。
4、开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。2016年4月车间举办安全视频《事故与违章的关系》和《安全生产十大禁
令》观后感征文活动。通过征文活动,使全体员工转变观念,树立“我要安全”的理念,增强全员学习安全知识的积极性,提高全员安全生产认知水平,使每个员工做到懂安全、重安全、会安全。为广大员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在真实的事例中加深认识,使员工从教训中得到教育,不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。
四、班组建设方面
从三个方面推进班组安全管理工作建设落地,提高对班组安全管理工作的重要性的认识,帮助班组规范安全管理:
(1)每天开展班组安全日查,加强对设备设施及员工不安全行为的检查,杜绝“三违章”,努力做到“四不伤害”,并记录;
(2)每月开展两次班组安全活动,形式以班前五分钟安全教育、应急器材学习、安全操作规程和相关法律法规学习、厂区事故案例警示教育等方式,并记录;
(3)落实新线A、B、C及维修班组安全建设文化墙,全面推进安全管理在班组建设中落地深根。
(4)开展转岗员工及新员工三级教育培训45人次。
五、岗位达标开展情况和取得的成效
2016年4月编制了《一车间应知应会知识岗位达标复习提岗》,发到员工手中,做到人手一册。各班组组织岗位员工开展《岗位达标应知应会知识》学习,学习以后组织了考试,参加考试164人,平均分90分,及格率98%。
车间从5-6月份开始进行达标检查考核评比活动。检查考核的项目主要是岗位人员基本信息、岗位职责描述、岗位知识和技能要求、行为安全要求、装备护品要求、作业现场安全要求、岗位管理要求等方面行为规范,是否学以致用。从检查考核的情况来看,大部分员工能够遵章守纪、规范操作,平均分84分,合格率98%。
通过岗位安全达标,进一步规范车间安全管理标准化,实现岗位操作标准化,使车间职工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,使各班组培训、班前安全培训成为安全生产第一道防线。
六、认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
成立了车间安全检查领导小组,落实小组成员工作职责。在车间范围内全面开展岗位自查、班组日查、车间周查、月查及节假日停产安全检查,安全检查工作保证全面覆盖,无遗漏,不留盲区,不留死角。 1、积极开展岗位自查,认真落实作业前、作业中及作业后的安全检查,实现岗位操作标准化,使车间员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人被伤害。
2、班组日查到位,班组长在生产中认真履行职责,在班前5分钟安全会议上督促员工穿戴好劳保用品;在班中仔细地安全巡查,制
止和纠正各种违章现象,及时发现隐患并提出整改措施及时整改;在班后细致检查设备、水、电、气开关、阀站、门窗,确保设备安全。
3、通过车间周查、月查及节假日安全检查发现和查明各种危险和隐患,督促整改,堵塞安全漏洞;监督各项安全管理制度的实施,制止违章指挥,违章作业。
在各项安全检查中对查处的隐患按照隐患整改落实整改责任人、整改措施、整改时间要求,逐项落实整改并派专人督促、专人验收。2016年一、二、三季度共排查出隐患117项,整改隐患 112项,其中一条整改过程中、两条整改观察中,整改率95.73%,通过检查活动,进一步夯实了车间的安全生产基础。
七、现场处置方案演练
加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我车间安全生产工作的重要方针。
1、优化现场处置方案
一年来,我车间不断完善安全生产应急预案:原处置方案内容流于形式,内容庸杂,针对性差。为了提高现场员工对处置方案的可操作性和适宜性,针对现场员工能初期处置、能报警、能逃生三个方面用图文结合的方式简单生动的介绍,使员工在发生时事故时能做到分工明确、反应迅速,正确处置。
2、加强演练、提高现场处置能力
2017年度工作计划
【2017年度工作计划】
一、指导思想
以 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届四中全会精神,从讲政治、保稳定、创和谐、促发展的高度,扎扎实实做好学校安全、综治的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,大力推进“长安和谐校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发群体性事件,减少各类事故的发生,使学校安全工作基础更加牢固,安全教育更加有效,安全制度更加健全,为办人民满意的学校而努力。
二、工作要点
1.认真学习贯彻国务院《关于进一步加强学校及周边建筑安全管理的通知》,更好地落实责任,增强安全意识,完善责任体系。进一步加大学校安全工作的宣传力度,丰富学校安全教育形式,提高广大师生员工的责任意识、忧患意识和安全防范意识。
2.加强落实学校经常性的安全工作检查和专题安全检查,及时进行整改,努力消除学校各种安全隐患。在灾害性天气来临之前做好安全防范措施,落实专门值班人员,事后组织专门检查,排除安全隐患。
3.努力做好安全、综治的“人防”与“技防”相结合工作,落实各种防范措施,增加安全监测设施的投入,确保校园的财产安全。
4.继续认真扎实地抓好学校集体外出及活动的安全工作,活动前有计划,有安全防范措施,有应急预案,活动后及时进行总结,保证集体外出和各种活动的安全。
5.进一步加强和规范门卫值班制度,严把校园出入的第一道关,严防外来侵入事件的发生。加大教师值周、值日、值班制度督查力度,落实责任,严格学校安全管理。
6.认真配合有关部门做好校园周边环境整治工作,使学校的周边环境适合教育教学活动,保证学校正常的教育教学秩序和安全。
7.做好学生的心理健康教育和保健知识教育,进一步完善突发事件的紧急处置预案,积极开展演练,提高师生自救自护能力。
8.重视传染性疾病的防治与管理,加强疾病防治知识的宣传教育,做好重点传染病的监测,严格落实学校晨检制度,控制流行性疾病在学校内大规模流行和传播。
9.加强学校交通安全管理与教育,邀请交警和相关人员来校为学生进行交通安全知识讲座,做到常规化,有效增强学生的交通安全意识。
10.加强对学生进行法制教育,邀请法制副校长和相关人员来校为学生进行法律知识讲座,提高学生的法律意识,增强自我保护能力,重点是加强对学生进行网络安全教育。
11.重视学生游泳安全教育,防止溺水事件的发生。
12.加强学校消防安全管理,增添必要的消防器材,经常加以检查,保证设备完好,能够正常使用,发挥作用。
13.重视学校食堂的食品安全卫生,加强软硬件建设,保证师生身体健康,严格考核制度,提高学校食堂食品安全卫生信誉度。
三、工作原则
安全综治工作要做到“落实、仔细、教育、加强、完善、到位”,确保师生在校的平安。
四、月份工作安排
二、三月份:
1.学校开学初安全工作自查及整改
2.学校食品卫生专项检查
3.卫生知识讲座(春季传染病知识
4.学校安全教育宣传月活动(消防、用电、交通安全等
5.教师学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规
6.学校安全检查(每月一次
7.法制教育讲座
8.修订完善学校各部门安全管理制度,完善安全责任追究制度
四、五月份:
1.消防安全教育,紧急疏散演练
2.交通安全讲座
3.学校安全宣传周活动
4.学生心理健康讲座
5.学校安全检查(每月一次
六、七、八月份:
1.总结上半年学校安全工作
2.学校安全工作档案、台账归类,检查
3.学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作
4.学校校舍、安全设施维护
5.暑期安全教育(致学生家长一封信
九月份:
1.学校开学初安全隐患排查
2.交通安全知识教育
3.禁毒禁赌教育
十、十一月份:
1.学生法制教育
2.学生校外活动情况调查,开展针对性安全教育
3.学校安全检查
4.学校安全事故应急演练
5.卫生知识讲座(冬季疾病知识
十二月:
1.治安安全单位考核检查
2.做好学校安全、综治总结工作
3.做好寒假安全教育工作(致学生家长一封信
4.学校安全检查
5.学校安全工作档案、台账归类,归档。