工作计划 点击: 2011-11-28
中心学校2017年上半年工作计划
张教字[2017]10号
张寨镇中心学校2017年上半年工作计划
一、指导思想
2016年,张寨镇中心校在上级教育行政部门的正确领导下,以党的“十八大”和十八届四中、五中全会精神统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育观,实施学校主动发展战略,以教学质量为学校发展的生命线,以均衡发展为动力,加强和改进未成年人思想道德建设工作,走质量强校、教研兴校之路,进一步规范学校管理,促进学校全面、协调、可持续发展,努力实现均衡发展达标,进一步开创学校教育教学工作新局面。
二、工作目标
(一)抓好学校思想政治工作
1、加强学校党建工作,重点抓好领导班子和全体教职员工政治思想建设,继续深入开展“八小”问题专项整治,清理整治“四风”问题。严格落实“三会一课”制度,使学习教育
经常化、制度化,修订完善各种规章制度,建立长效机制,切实维护制度的严肃性和权威性。
2、加强教职员工思想政治工作。组织教师进一步学习《义务教育法》、《教师法》《党员干部廉政建设条例》等教育法律法规,学习教育人事制度改革的政策文件,不断充实教职员工的政治理论素养,强化师德师风建设,提高教师的责任意识和服务意识,增强依法治教的自觉性,从而搞好工作作风建设。
3、完善教师管理制度。严格考勤管理,严肃工作纪律,彻底改变“懒、散、缓”等不良风气,保证工作时间,提高工作效益。坚持师德“一票否决”,加强对教师的管理,对工作中违规违纪的教师实行诫免谈话制度,限期改正;屡教不改的形成文字上报教育局。加强学校班子建设,提高学校管理水平,增强班子驾驭全局的能力和科学决策的能力。要进一步修订完善教师工作考核评价制度,奖勤罚懒、奖优罚劣。
4、坚持每周的政治、业务学习制度。利用例会组织教职工学习有关教育的文件精神,新形势对教师的要求,教育教学案例。
(二)加强常规管理工作
(1)教育教学管理
认真落实教学常规,研究新课程标准,摸清学生现状认真备课、上课、辅导、批改作业。研究学生的心理特点用科学的方法教育学生。提高驾驭课堂的能力,增强安全意识,杜绝将学生轰出课堂或推给班主任,实行训导制度,全体教师要既教书又育人。实行推门听课和评课制度,听课人员课后可要求授课教师上交教案,评课标准以听课记录本上对一堂好课的要求为准。加大常规督查力度。要继续坚持“周查、月查”的工作机制,狠抓教师教学环节监督与管理,强化教学过程管理和质量管理,完善教学常规月查评价制度。
(2)教师、学生档案资料管理
建立健全教师职称评聘资料档案,规范职称评聘工作。根据教育局的要求,及时把教师的教育教学资料、科研成果、考核评价、获奖证书复印件等资料装入档案,专人负责,使档案管理规范化、制度化,避免搞突击或造假现象发生,真正让政治思想表现好、工作认真负责、成绩优异者脱颖而出。
按照省市县文件精神,做好学生信息档案、学校信息、年度报表等工作,做到信息采集及时、准确、保密,在规定的时间内完成信息上传以及搞好日常管理工作。
(3)按照国家课程标准,开全开足规定课程,落实《安徽省中小学作息时间》,规范办学行为。
(三)抓好均衡发展工作
配合镇党委、政府、阜南县教育局积极推进工程项目建设,保证零星工程快速、高效和、按质按量完成。加强学校常规管理,严格执行课程开设标准和作息时间相关规定,加快学校规划和实施步伐,做好均衡发展资料建设,用好、管好资源设备,注重特色发展,提升办学品味,确保“十项标准”达标。
(四)搞好课堂教学改革深化工作
提高质量意识,严把质量关,推进课堂教学改革,确保教育教学质量稳步上升。
1、进一步规范教育教学管理工作。把提高教学质量作为学校工作的出发点和落脚点,所有工作服从和服务于提高教育质量这一中心,坚持“向管理要质量”的思想,切实加强学校常规管理,中心学校领导要深入一线集中精力抓管理,抓教学,各校点负责人要深入研究分析本校的教育教学工作;进一步加强学校后勤管理,积极创造有利条件,为一线教学工作顺利开展提供保障。
2、切实加强教育科研工作。加强教研队伍建设,继续推进课堂教学改革,采用教研组教研、校本教研、校际教研等形式,开展有针对性和实效性的教学研究活动,教师要不断提高
业务素质和工作能力,经常深入校点指导教学工作,提高备课质量,使教育科研在提高教学质量中切实起到先导作用。积极完成教研课题的研究与总结,充分运用研究成果,推动教学质量的不断提高。
3、做好中考迎考工作,认真研讨、积极准备,全面加强中考冲剌、备考及质量提升工作,争取再创佳绩。
(五)教育技术装备管理和使用工作
成立领导机构,做好教育技术装备使用、安装、调试、维修工作,安排专职人员管理,充分运用于日常教学,从而不断提升课堂教学效果。
(六)加强德育工作
实行训导制度,将德育工作融入日常工作和具体的教育教学活动中,使德育工作的针对性、时代性和时效性进一步增强,加强心理咨询室建设,重视学生心理健康教育。注重培养学生具有爱心的思想观念和情感,熟知日常行为规范,养成良好习惯,能自觉遵守各项规章制度和社会公共秩序,学生无违法犯罪行为,形成良好的校风。
(七)安全工作
落实《安徽省关于加强学校安全管理若干规定》,加强校园周边安全稳定,做好学生安全教育,每月进行一次安全演练,提高学生的安全意识,定期进行校舍、食堂、消防、交通、宿舍等安全隐患排查整治,加强校车管理,进一步建立安全管理责任制,推行安全事故责任追究制度,确保学校无重大安全事故发生。
(八)加强学校体育卫生和艺术教育工作
认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,按照教育局工作部署,认真完成所有学生体质健康测评并上报真实数据到学生信息库;规范学校大课间活动,全面提升学生体质健康标准。搞好美丽校园建设,重视校园的清洁保
洁工作,层层落实,责任到人,定期、不定期进行卫生检查,检查结果与教师年终考评直接挂钩。加强对学生的卫生健康教育,大力改善校园卫生条件,为广大师生提供舒适健康的工作学习环境;积极探索音、体、美教学的新方法和新思路,全面提高学生的综合素质和学校体育、艺术课堂教学质量;继续抓好各种兴趣小组活动,促进学生全面发展。结合实际,以形式多样的活动为载体,展示学校艺术体育教育成果,凸显学校发展特色。
(九)确保后勤服务
努力改善后勤服务条件,提高服务质量,保证教学秩序正常运转。
三、工作措施
(一)加强教师队伍的建设,打造一支具有创新精神的教师队伍
1、定期召开教师业务学习、政治学习会议,提高教师业务水平和政治思想。
2、遣派教师外出观摩培训学习,组织教师到兄弟学校学习交流,扩大教师的视野,引进先进的教育教学技术和方法。
3、发挥党支部、工会的作用开展各项活动,特别是师德师风建设活动,加强教职工团结互助精神。 4、继续开展好中青年教师信息教育技术能力提升活动,切实提升教师基本功。
(二)狠抓教学管理,提高教学质量
1、按各科课程实施方案和新的课程标准,以全新的理念和方法组织教学。要严格实行教学计划管理,严格实行教学环节管理,实行严格的教育教学行为规范管理。按照县教育局要求规范办学行为,不乱办班、不滥补课。
2、抓好课堂管理。课堂教学是教学工作中心环节,是提高质量的关键,课堂教学坚持以“高效课堂”、“兴趣课堂”
2016-2017学年度学校工作计划
2016-2017学年度第一学期
邳州市桃园中学教育教学工作意见
一、指导思想
当前,是我校深入推进素质教育,全面提高教育教学质量,凝练展示学校办学特色的黄金时期。本学期,学校将以科学发展观重要思想为指导,根据市、市教育工作会议精神和市委、市政府的总体要求,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的办学指导思想,崇尚“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念,秉承“老师成就学生,学生成就老师、师生成就学校”的人本理念,增强“建一流队伍,争一流服务,创一流佳绩,树一流形象”的品牌意识,按照“缩小管理规模、降低管理重心、完善质量监控体系、建全考核评价机制”的管理思路,实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式,努力创建“文化品位深厚,教育质量一流,办学特色鲜明,社会声誉良好”的市级示范学校,为创建教育强市作出应有的努力。
二、工作任务与目标
1、高标准迎接徐州市教育现代化示范学校验收。以创建市级示范学校为契机,参照验收的各项具体指标,优化硬件建设,严格软件管理,理清思路,突出重点,确保顺利通过市级示范学校验收。
2、强化分级管理。根据学校实际发展需要,探索和实践行之有效的分级管理新方法和新措施。学校对分级管理工作坚持低重心、高标准、重实效原则,实行承包责任制和责任追究制,加强检查和考核,力争使分级管理工作再上新层次。
3、、确保质量中心不位移。继续强化“只有第一、没有第二”的质量意识,教导处要加强各年级的质量监控和指导,科任教师要采取各种有效方式不断提高教学质量,确保学校教育教学质量稳中有升。每次考试后,年级组要及时召开质量研讨会,查找不足,迎头赶上。
4、加强教研教改工作。继续抓好“学讲计划”的推进工作,学校要营造教研教改的浓厚氛围,落实教研工作管理措施,努力使教研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育研究,促使教研走向常态化,突出实效性。努力打造学习型、教研型教师团队,形成乐学善学、学思结合、学以致用的“学习文化”,不断提升教师的专业水平。教导处要制定好教研教改计划,并保证落实,抓出成效。
5、着力建设团结协作、合作共赢的成功文化。本学期,学校将继续深入推进成功教育文化建设,从外显的校园环境文化到学校的核心文化建设,都要下功夫探索和实践,全力营造“人人需要成功、人人追求成功、人人能够成功”的文化氛围,让教师合作共事、和谐工作、快乐生活,享受幸福完整的教育生活。
三、工作措施
(一)继续加强师资队伍建设,锻造一支成功教师团队。
1、加强领导班子建设。
班子成员要带头学习政治,学习管理,学习专业业务知识,努力提高班子队伍整体素质,完善班子成员的考核机制,通过年度考核,激活和发展班子队伍。强化班子的责任意识,激励班子成员能干事、会干事、干实事、干成事,形成干事创业,科学发展的良好氛围。班子成员都要克服职业倦怠,保持旺盛的工作热情,增强主动思考、自觉谋划、敢于承担责任的意识,要具备干则必成的睿智和勇气。管理上责任上移,教学上重心下移,坚决克服推诿扯皮,意见不一、应付差事等的不良风气,塑造班子成员在教职工中的良好形象。
本期,班子成员每人至少要阅读一本教育管理专著,期末形成读书心得交办公室计入年度考核成绩;为明确领导责任,每年级指定一名包级领导,包级领导要做到“五包”,即:“包思想、包纪律、包学习、包卫生、包安全”。学校对包级领导实施“承包责任制”和“责任追究制”,对分管年级工作进行期末考核,考核成绩和包级领导评优选模、年度考核挂钩。对于年级出现重大安全事故的,对包级领导及相关责任教师在年度考核中实行一票否决。
2、加强教师职业道德教育,不断增强职业责任感和危机感。
利用例会、专题学习会教育教师自觉贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,结合《桃园中学制度汇编》,促进师德师风建设的科学化、规范化和制度化。全体教职员工都要牢固确立三种意识:
一是确立忧患意识,保持团结一致的工作情绪。学校目前虽然已取得了一定的成绩,发展上正处于关键时刻,此时此刻,务必要保持清醒的头脑,要认识到我们还有强劲的对手,因而不能沾沾自喜,自高自大,工作中决不放弃一个学生。每一位教师都要加强团结一致、互助合作、共同提高的意识,在工作中形成合力,以求学校更好的发展。
二是永葆昂扬向上的工作斗志,绝不言弃。学校要营造“比学赶帮”的良好氛围,让全体教职员工都能明确目标,充满信心,释放潜力,自觉寻找并主动研究提升教学质量的有效途径。教导处要引导广大教师改变单纯消耗时间的持久战法,加强教法、学法指导,力争教育教学质量有新的突破。
三是确立服务意识,营造成功和谐的工作环境。全体教师要转变观念,强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长,教职员工要服务于学生,学校领导要服务于全校师生,教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。
3、加强业务理论学习,不断提高业务和理论水平。
(1)加强教研组和备课组队伍建设。充分发挥教研组和备课组的引领作用。教研组长和备课组长处于学校教学质量管理的前沿,肩负着提高本学科教学质量的重大责任。除了负责组织开展校本教研活动和教学工作部署安排外,要进一步重视加强组织教师业务和理论的学习,不断提高本组教师的整体素质。
(2)引导骨干教师乐教善研。骨干教师不仅仅是成为教学的骨干,更重要的是要做教学研究的骨干。骨干教师更需要通过加强研究来提升自己,早日跻身于名师的行列。教导处要组织优秀论文评选活动,引导骨干教师在平日的课堂教学上更要注重体现思考和创新,体现规范和示范功能。
(3)加强年轻教师培养,形成好学上进、你追我赶的良好局面。青年教师要虚心好学,保持较强的上进心和旺盛的工作热情。充分调动教师开展教学研究的积极性和创造性,发挥市、县、校骨干教师的“传、帮、带”作用,开展结对子活动,教导处要有计划地进行指导和检查,使年轻教师通过不断的学习、实践和反思,达到自我提高,尽快成熟,成为本学科教学的行家里手。
(4)、加强教师继续教育,不断提高教师专业化水平。继续采用“请进来,走出去”的方式,教导处利用教研组会时间组织教师观看名师视屏、进行教学研讨。鼓励教师外出参加各种教研活动、优质课评比听课等活动。选派骨干教师外出学习,扩大教师视野。要吸取优质学校先进的办学理念、管理模式、教学经验,为我所用,努力提高教师的整体素质,不断提高课堂教学效率。
4、加强班主任队伍建设
学校要严格按照《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》等相关法律法规,加强班主任队伍建设,努力做到:①、政教处组织班主任学习《桃园中学班主任工作条例》,明确班主任职责,设置《班主任工作手册》,包级领导每周检查批阅一次,每月通报一次,成绩单列计入班级量化考核成绩。②、实行班主任工作例会制度,由政教处组织,每月一次,沟通情况、探讨问题、听取意见、协调工作、部署任务。③、加强班级精细化管理。按照班级学生日常管理要求,办公室检查组要抓住重点部位,重点时段进行监督检查,及时通报。检查中要把握表扬为主,批评为辅的原则,善于发现教师、学生中的闪光点,并及时使之发扬光大。
(二)强化学生思想道德建设,培养成功学生
全体教师必须进一步强化“德育为先”的思想,牢记“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的成功教育理念,充分实践应用十三种成功教育方法,并不断探索成功教育的新途径、新方法,努力塑造学生良好的思想品德。在加强学生思想道德建设的过程中,要遵循“以人为本”,以学生为主体,重在实践的原则;遵循突出重点,有的放矢的原则;遵循贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则;遵循学校、家庭和社会相结合的原则。力争使我校学校德育工作取得实效。
1、继续进行成功教育方法的实践和探索。
成功教育在学生管理中发挥着重要作用,全体教师要在日常工作中善于实践、善于反思、善于总结,并逐渐形成适合自己所带班级学生的成功教育方法,实现教师和学生发展的双赢。本期末,每位科任教师、班主任书写一篇成功教育案例或成功教育专题论文上交政教处,政教处进行定等打分,计入年度考核成绩。
2、突出课堂教学,注重学科渗透。
课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建设的主要阵地。全体教师要充分挖掘语文、政治、历史和地理等学科中的各种德育资源,注重在学科教学中的有机渗透,把思想道德教育贯彻在学校教育教学的各个环节、各个方面,使学生处于浓厚的育人环境之中。
3、班级管理的三个落实。
一是落实班级管理制度规范化。学校办公室检查组将严格按照《桃园中学班级量化考核细则》、《桃园中学模范班级评选标准及办法》等相关班级管理制度抓好落实,发挥检查的督促激励作用。二是落实班级成功文化特色化。班主任要针对学生的成长历程和思想发展特点,在不同的阶段召开不同形式的主题班会,促进学生的健康成长。以学习园地、图书角、教室美化为切入点,努力提高班级环境文化的育人效能,使班级成为学生成功的快乐园地。三是落实家校共建常态化。充分利用校讯通、家长会和家访制度,建立家校互动机制,完善家庭、学校、社会的德育工作体系。
4、以“讲文明礼仪,建和谐校园”为重点,实施四大帮扶工程。
一是“师生结对帮扶”,对学困生和问题学生建立档案,让他们能感受到老师的关怀和温暖,结对帮扶的任课教师,每周不少于一次谈话和辅导,并在帮扶进步中见成效。年级组包级领导要有计划、有步骤、有方法抓好此项工作。二是“生生互助共同进步工程”,让优秀学生结对帮助学困生,当好小先生,关心关爱同学,学会合作,学会做人,促进帮扶双方的自主发展和共同发展。各班班主任对班级中的学生要做到心中有数,落实好这项工作。三是指对“成功学生的心
灵滋润工程”,班主任要定期召开成功学生的学习习惯、学习方法讲座,提升成功学生的快速成长,并为其他学生树立榜样,带动整个班级进步。四是扎实开展星级达标活动,促进全体学生的健康发展,使每一个学生都能感受到成功带来的快乐体验。期中和期末,政教处组织开展星级学生评选活动,弘扬正气,激励全体学生不断向成功迈进。
5、加强阵地建设,进一步丰富校园文化。加强教室走廊、文化长廊、学习园地建设,开展丰富多彩的班会活动,努力营造有利于学生成功的浓厚氛围,积极创建书香校园,让学生在耳濡目染中受到教益。本期,学校将在11月份开展“桃园中学首届文化艺术节”,活跃师生校园文化生活。
6、切实加强诚信教育,不断提高广大学生诚信道德修养。政教处要通过举办“诚信做人”讲故事比赛和“诚信做人”演讲比赛等形式不断加强学生诚信教育。争取经过一年的努力,使我校学校学生的诚信意识明显增强,绝大多数学生都能恪守“诚实为荣、失信为耻”的道德准则。
8、大力加强法制教育,努力增强广大学生的法制观念。法制教育是提高广大学生法律素质的重要途径。年级组要组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容,通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动,不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。
9、广泛开展有益于学生心理、生理健康的活动。政教处要精心组织开展书画赛、读书征文比赛等活动,让学生在活动中展示自我、愉悦心情、放飞梦想,使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬,达到心理和生理健康发展。
10、继续开展平安班级建设。班主任在开学初要组织学生认真学习平安班级建设的有关规定,倡导学生“说文明话,写规范字,做文明人”。要善于观察班级思想动向,发现不良苗头,及时解决,把问题消灭在萌芽状态。对“问题学生”,班主任要做大量耐心细致的教育工作,用适当的教育方法和自己的人格魅力感化学生,影响学生,教育学生。班级中出现的各类安全事件,班主任应积极予以协调解决,对于班级无法处理的事件,由政教处做好协调解决工作,期末,各班的安全状况将与平安班级评选挂钩。
11、继续加强宿舍管理。
宿舍管理是学校管理的重要组成部分,宿舍文明程度体现着学校的教育教学效果。本期,宿舍管理人员要继续勤抓严管,同时探索新的宿舍管理方法,确保宿舍整洁、文明,不发生安全事故。
12、强化校园安全工作
2016-2017学校工作计划
毕节十中2016---2017学年度第一学期
学 校工
作
计
划
2016年8月22
— 1 —
日
毕节十中2016---2017学年度第一学期
学校工作计划
本年度,学校将严格落实区教育局领导《在2016年秋季学期开学工作会上的讲话》的精神,在市、区教育局、大新桥街道办事处的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,继续全面贯彻党和国家的教育方针,遵循教育教学规律,规范办学行为,加强学校各项工作的管理力度,坚持以教学为中心,进一步创新内涵发展举措,继续加强语言文字示范校建设,努力提升学校办学特色,促进学校优质、可持续发展。
一、德育工作
学校继续把德育工作摆在重要位置,确保教育效果。
1.加强学习,提高教师的立德树人意识,探索德育工作新途径。学校将带领全体教师认真学习十八届三中全会关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,充分理解党和国家对教育工作的战略部署和要求,深刻领会立德树人是教育根本任务的内涵,自觉承担教师在教书中育人的重任,努力探索德育工作的有效途径,改革当前德育工作中诸多形式主义。
2.让学科教学成为立德树人的主阵地。要求各学科教师注重学生情感、态度、价值观的教育,通过各种方式,把情感、态度、价值观的教育与知识、技能、过程、方法结合起来,体现出课程的功能,促进立德树人任务的落实。鼓励教师从学科的特点和实际出发,采用多种途径,探索鲜活生动的方法,发挥课堂在立德树人中的重要作用。
3.加强学生日常行为规范教育。继续贯彻执行新《中学生手册》、《中学生日常行为规范》,让学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯等。
4.继续开展文明礼仪特色教育。以文明礼仪教育为抓手,打造我校办学特色。以培养心理健康、人格健全、情操高雅的学子为中心,分阶段实施文明礼仪特色教育,构建和谐文明校园,营造积极向上的校园文化氛围,以健康活泼的气氛感染人,全面推进学校德育工作改革,提升学校办学品位。
5.加强安全教育、法制和纪律教育。实行安全工作责任制,防范安全事故特别是责任事故发生。学校将通过主题班会、黑板报、广播、展板、听报告、看专题片等形式,增强学生的安全和法制、纪律意识。
6.加强心理健康教育。学校继续针对新时期学生成长的特点,遵循学生心理、生— 2 —
理发展规律,加强心理健康教育,培养他们良好的心理素质。学校将选派具有心理学专业知识和丰富实践经验的教师担任学生心理辅导员,指导学生学会正确应对学习和生活上遇到的各种困难和挑战,做好心理疏导工作,防止突发事件。抓好对特殊学生的教育和管理,建立和完善特殊生档案,并对特殊生进行跟踪教育。
二、加强教师队伍建设,全面提升教师素质。
1.继续开展师德师风建设。
搞好师德教育周相关活动,利用教职工政治学习,认真组织教师深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》等,增强教师的责任心,引导广大教职工依法施教,爱岗敬业,对工作和学生负责,用严谨的治学态度和扎实的工作作风担负起教书育人的神圣职责。严禁教师搞有偿家教,乱办辅导班,乱订教辅资料,杜绝任何形式的乱收费。
2.本年度学校将加大对教职工的考勤力度。每周行政值周和教师值周必须严格考勤,办公室每月统计教职工的出勤情况并进行公示,杜绝教师迟到、早退、旷工和私自调课、中途离开课堂、上课接打手机等现象;要进一步加大对班主任工作的管理力度,提高班主任为人师表及教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,造就一支高素质的班主任队伍。要开展班主任“以老带新”活动,继续执行班主任工作量化评比方案,对评出的“优秀班级”、“优秀班主任”,要树立典型,加强宣传,以榜样引路。对出现重大违纪事件、安全事故的班级,评优评先时实行一票否决。
3.要以打造高效课堂为主要抓手,加强对教师的业务培训。
本年度学校将继续以打造我校“三三五高效课堂教学模式”为抓手,构建学习型校园;要组织教师开展学习竞赛活动,引导他们阅读如何打造高效课堂方面的文章,了解教改动态,做好读书笔记,在思考与教学实践中不断地消化吸收,提升专业素质;要继续抓好教学基本功的训练工作,开展各种形式的教学竞赛活动,进一步促进师能、师艺的不断提升;要定期开展各类专题培训活动,特别要在高效课堂教学理论培训、现代教育技术的培训上下功夫,保证教师紧跟教育教改发展步伐,适应教育改革需要。
4.要继续抓好骨干教师和学科带头人的培养,尤其是对青年教师的培养,鼓励他们参加各级各类教学比赛活动,鼓励青年教师在职进修,参与课题研究,撰写教育教学论文。在教职工中,继续倡导发扬团队精神,加强协作和配合,形成教育合力。
5.完善绩效考核机制。修定教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。
— 3 —{2017中心校工作计划}.
三、教学常规工作
教育教学工作是学校工作的中心,必须紧紧抓住这个中心不放松,以质量求生存,以特色促发展。
1.加强教学常规管理,重视对教学过程的检查、督导,使教学工作走向规范化。 学校继续把教师的教学常规工作纳入平时工作考核,实现对教学过程的量化评估。本年度将对教师平时的备课、上课、批改作业、课后辅导,以及听课、公开课的开展情况进行全方位的考核,以促进教师端正教学态度,搞好教学常规工作,提高教学质量。
2.要狠抓毕业班工作,定期不定期召开九年级教师会、学生会,研究并解决中考复习、迎考中存在的问题。组织好各年级月考,要认真选题、命题、监考、阅卷、总结。要督促毕业班教师加强对毕节市中考考题的研究,对《考试大纲》的研究,正确把握中考命题的脉搏,准确预测中考命题的趋势。
3.要优化教学环节,提高课堂效益。
本年度学校将继续加大对教师的业务培训,通过媒体、网络、外出考察学习等形式,引进方法、确保成效。学校将继续深化教学工作的评比、考核改革,优化评比方案,引导广大教师切实改变以自己的教为中心,向学生单向灌输的教学方式,采用启发式教法,以学生为中心,引导他们独立、积极、主动地去学习和思考,培养他们的自学能力、动手能力、思维能力,让他们爱学、会学、活学、乐学。
4.积极拓宽渠道,加强教学研讨活动。
学校将积极开展优质课、公开课和示范课等活动,引导广大教师在教中学,在学中教,鼓励教师通过说课、评课、交流等方式互相学习,取长补短,共同提高业务水平。各教研组要定期召开教学工作座谈会,进行学法、教法研讨。
5.严格执行课程计划,进一步加强对体育、艺术、综合实践活动等课程的管理,加强对这些课程课堂教学的随机检查,抓好各兴趣小组训练,提高学生各种素养和技能,满足社会对不同人才的需求。
四、加强学校工会和教代会建设,不断推进学校民主建设进程。
1.坚持定期召开教职工代表大会制度。进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2.做好校务公开工作。进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的— 4 —
重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3.进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。
4.关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。
5.丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
五、安全工作
本年度学校将继续以创建平安、和谐校园为目标,以加强安全常规管理和隐患排查整治为重点,进一步完善各项工作制度,强化安全管理,确保全校安全稳定、师生平安。
1.制度保证,措施到位。
要不断完善学校安全保卫各项规章制度,建立健全定期检查和日常教育防范相结合的管理制度,对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。学校将继续与班主任签订安全管理责任书,明确各自的职责。
2.齐抓共管,群防群治。
学校安全保卫工作是一项系统工程,需要学校、社会和家庭之间的密切配合,我们将继续与公安、卫生、文化、综合治理等部门通力合作,组织开展一系列安全管理和教育活动,确保管理和教育效果。
3.继续开展丰富多彩的安全教育活动。
本年度学校将利用班会、团队活动、活动课等途径,对学生继续开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防火、防盗、防震、防煤气中毒、防骗、防体育运动伤害等安全知识和技能教育。学校还将利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、安全知识讲座和考试等形式,开展丰富多彩的安全教育。
4.狠抓交通安全。严禁学生骑摩托车、电动车上下学,严禁学生乘坐农用车、超载车、无证无照车上下学。加强校园内及校门口车辆管理,做到进出安全、停放有序。学校将联系区交警十中队加强对学生车辆的检查和管理,确保不发生责任事故。
5.本年度学校将抓好校园封闭工作。学生持出入证进出校园。班主任要加强对学生的考勤,对未到校的学生要及时查明情况、原因。
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2016-2017学年学校工作计划
新泰市光明希望小学
校 工 作 计
2016年9月
学 划
学校工作计划
进一步深入贯彻十八会议精神,贯彻落实社会主义核心价值观,全面提高教育教学质量,为学校可持续发展奠定坚实基础,制定本计划:
一、进一步推进学校现代化建设
继续扩大创建泰安市规范化学校的成果,最大限度地发挥创建工作的激励效应、凝聚效应,要针对创建过程中出现的各种实际问题,认真进行梳理整改,进一步提高办学水平,并重点做好以下几方面的工作:
1、完善教育装备设施。牢固确立教育技术装备在教育现代化建设中的基础性地位,进一步完善学校实验室、图书馆、信息技术、艺术、体育等装备设施,切实加强对教育技术装备的管理和使用,为深化素质教育提供技术保证。
2、加强教育信息化建设。落实教室班班通的利用,让每位教师都善于利用班班通教学,完善每位教师泰安市教育云的平台空间,并积极上传下载云平台上的内容。
3、推进基础设施建设。努力维修学校脱落的外墙体,改善办学条件,美化校园环境。
二、努力建设一支高素质的教师队伍
引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
(1)抓好师德建设系列活动。每一位教师要注重自身职业道德修养的提高,树立强烈的教书育人责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以积极的价值取向去引导学生,全面以身作则,自觉率先垂范。严禁体罚与变相体罚、托销资料、乱收费等不良现象,努力塑造人民教师的良好形象。
(2)加强德育骨干教师队伍建设。本年度,进一步完善德育新秀的评选机制,完善班主任老师的考察和使用机制,以促进我校德育骨干教师队伍的成长。
(3)注重学习培训,提高业务能力。继续开展师德、信息技术、消防安全{2017中心校工作计划}.
及教师教育政策法规的培训学习。
(4)加强对青年教师的培养,提高教师的整体素质。本学期,努力让青年教师有更多的机会走出校门听课,与名师接触,感受大师的教学技艺。
(5)努力为骨干教师提供锤炼、展示的平台。学校将努力创造机会让骨干教师上公开课,充分发挥骨干教师在学校及视导片内的示范、辐射作用,让他们在实际锻炼中提高业务素养和知名度。
三、努力增强学校德育工作的实效性
1、强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分,我们必须高度重视,在少年儿童身心发展的最佳时期,从小抓、抓小事,通过教育,促进学生个性社会化的发展,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成,促进学生的全面发展和可持续性发展。及时开展养成教育主题班会,把问题及时的处理,把学生出现的不好的习惯及时的纠正,要突出《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容的学习和讨论,引导学生把规范内化为自觉的行为。要重点抓好学生以下三方面良好习惯的养成:
(1)认真做好眼保健操。
(2)有序地排好路队。
(3)不吃零食,不乱抛纸屑。
(4)在校内外不追逐打闹,不说脏话。
(5)尊敬师长,团结同学。
(6)写规范字,说普通话。
为促使学生以上三方面良好习惯的养成,一方面,将通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进行正面引导,另一方面,将通过建立有效的检查评比制度等加强监督,强化教育。
完善各项常规的检查评比。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱护公物
等情况的检查工作,每月评出常规管理的优胜班级,颁发“流动红旗”,并进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理意识及能力,以促进良好校风的形成。
四、以文化为学校建设内涵,彰显学校艺术特色
1、建设与学校艺术特色相匹配的校园文化。学校将对特色文化建设作进一步思考,完善跟学校艺术特色相匹配的校园文化建设,整体优化学校的校园环境,使校园文化成为学校艺术特色显性标志,使他人一走进校园就能感受到我校浓郁的艺术特色文化。
2、组织开展各类艺术活动,彰显学校特色文化。学校将把特色建设与学校的各项工作有机结合起来,集中力量,聚焦特色。{2017中心校工作计划}.
3、构建良好的校园舆论文化。学校将继续通过宣传橱窗、班级黑板报、校园广播等,积极宣传学校的先进教师和优秀学生,树立身边的榜样,弘扬正气,营造良好的校园舆论文化。
五、加强教学研讨,提高课堂教学实效
1、加强教研组建设。①加强教研组的规范化管理。要组织教师严格执行课程要求,认真落实教学计划,制定并实施本组教研工作计划。研究制定和贯彻落实本学科备课、上课等“六认真”常规工作的具体要求,切实加强教学过程的常规管理。②广泛开展教学研究活动。要以转变教学方式、提高课程实施水平为重点,认真组织开展青年教师汇报课。
2、加强朴素课堂的研讨。加强朴素而富有实效的课堂教学研讨,确立正确的课堂教学观。让骨干教师联合尝试课程的初步整合教学。
3、加强阅读、写作有效教学形式的研讨。
4、加强英语课堂教学的探索与研究。加强对有效、高效英语课堂的研究,英语教师要在精心备好课的基础上向四十分钟要效益,保证第一遍教学到位,
在课堂里把学生教会教好。要积极开展“英语课堂教学有效性”的探索,努力寻找和总结“有效提问”、“有效活动”、“有效合作”、“有效探究”等课堂教学方法和模式,尽力扭转课堂教学中的形式主义和表面化现象。
六、以规范为管理工作重点,强化精致化管理
1、落实岗位责任,提高精致管理的实施水平。学校将加强平时的各级管理,落实每一个细节,层层把关,加大执行力度,实行“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制,真正做到政令畅通,令行禁止,提高管理的实效性。
2、创新管理模式,改进精致管理方式。每位老师结合自身情况,制定短期工作计划目标,学校将每项工作落实到人,专项工作专人负责,基本实现了学校管理人本型的目标。本学期,学校将继续提升学校管理效能。
附:学校月工作计划安排
新泰市光明希望小学
2016年9月1日
学校工作计划2016--2017学年度第一
学校工作计划
2016~2017学年度第一学期
一、指导思想
本学期继续以2016年全区教育工作要点为指引,以提高教育教学质量,办好人民满意教育为重点,以立德树人为根本任务,抓好学校各项工作,努力营造教师敬业、学生乐学、家长满意的良好氛围。
二、重点工作
(一)进一步加强教学常规管理,规范教师教学行为,以提高教育教学质量为目标,以研培活动为载体,打造一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型教师队伍
1.按照省义务教育阶段课程计划,制定科学、合理的课程实施计划,按照教育局文件要求,进一步加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为。
(1)备课:按照吉林省教学常规要求制定学科教学计划,严禁互相抄袭或网上下载教案。教案的各个环节要具体、详实,具有可操作性。
(2)上课:教学目标明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思及时。为提高课堂的实效性,本学期将加大推门听课及集体备课的管理力度,做到听评结合,听课结果纳入教师考核之中,对上课有问题的教师教务处将跟班指导。
(3)作业批改:任课教师要精心设计作业,所留作业,教师必须研做一遍,严格控制作业量,作业由任课教师亲自批改,不允许学生批改,批改反馈要及时,继续提倡教师写激励性评语。平时抽检作业重点看评语,即要看数量又要看质量。
(4)辅导:认真落实“三生”辅导工作,教师要利用一切可以利用的时间抓好中差生的辅导。
(5)考试:按计划要求,建立教学质量监控体系,教务处要认真组织好每次考试,特别要在命题、监考、批卷、质量分析上下功夫,对考试过程中玩忽职守、弄虚作假的教师将严肃处理。
(6)加大各功能室管理力度,提高各室器材的使用率。要做到帐物相符,室内卫生整洁,物品摆放合理,不论是谁借用都要有登记,记录要真实,各功能室管理及使用上一旦出现问题要及时向主管领导汇报。
2.以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,做好教科研工作 (1)开展校本小课题研究,提高我校科研水平
本学期,将制定《校本小课题研究管理办法》,鼓励教师开展校本小课题研究。八月末,区级课题《低年级学生写话能力方法研究》结题。九月初召开省级课题《生态课堂研究》《课堂教学改革与小学生探究能力形成研究》开题会。十月中旬开展区级校本小课题研讨暨科研标兵评选活动。十二月份开展“提炼梳理
课题研究工作过程材料”和“14项区级校本小课题结题”两项工作。
(2)做好教育资源研究,巩固教科研成果
学校大力提倡教师参与教育教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文,要求实验教师至少投稿一篇,并将投稿文章、投稿报刊杂志等信息以电子稿形式报教务处做好记录。本年度我们将进一步严格科研常规管理,提高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作,为争创品牌学校做准备。
(3)开展读书活动,促进内涵发展。
以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。经典诵读时间按学校要求进行,做到书声朗朗、学以致用,学校将在学期末对国学诵读情况进行验收。
3.以促进教师专业化发展为培训重点,打造一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型的教师队伍。
(1)加强教师岗位练兵活动的管理,重视教师基本功训练。 根据进修学校的要求加强教师基本功的培训和考核,本学期教务处对专任教师进行微课制作、课标解读培训。10月份举行数学、语文学科基本功比赛,比赛内容包括“微课制作”“课标检测”两
部分。继续搞好常规练功活动,促进教师专业成长。
(2)重视和加强对教师进行继续教育的培训。{2017中心校工作计划}.
根据教育局和进修学校的要求,继续开展好教师继续教育培训、指导工作。每位教师根据教务处的业务学习安排自学教育教学理论,并做好记录。同时,做好科研论文、随笔与反思、总结、听评课等材料的积累工作,每学期自学笔记不少于5000字。期末对教师的岗位培训进行全面检查和评比。
(3)加强对教师进行校本培训,促进教师成长。 切实抓好校本培训工作,继续将周四下午定为集中培训时间。九月中旬召开《生态课堂基本教学策略》《生态课堂基本教学模式》专题培训会;11月份开展“教师教案使用与管理培训”活动,通过培训促进课堂教学质量的提高。
继续开展“三制”“三课”活动。以教研组为单位,互动研讨,充分发挥群体智慧,共同研讨教材的处理、教学的思路、教法的优化,把“三课”的质与量落到实处。
(4)加强对骨干教师的培训和管理。
重视骨干教师专业知识和理论的学习,要求每位骨干教师认真学习一本以上的教育教学专著,并撰写4000字以上的学习笔记。4名省级骨干教师和8名区级骨干教师,分别与同学科的青年教师或薄弱教师结成帮扶对子,帮助他们成长进步。
(5)加强对专任教师一体机应用的培训。
对教师进行一体机应用培训,通过培训使70%以上的教师能运用一体机进行教学。同时进一步提高教研信息化水平,促进教师网络专业成长。 二、以提高教师师德素养为重点,加强教师队伍建设;通过形式多样的活动强化学生行为规范养成教育,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式
1.加强理论学习,不断提升教师职业道德素养。
组织教师深入学习党的十八和十八届五中全会精神及习近平总书记的重要讲话,认真学习《中小学教师职业道德规范》和各项法律法规,真正落实依法执教和依法治校。做到集中学习与自主学习相结合,每学期集中学习不少于8学时,结合学习内容,每位教师要认真撰写学习笔记和心得体会。
2.加强督导检查,杜绝任何不良教育现象。
(1)坚决杜绝“三乱”现象,通过检查、走访、问卷等形式彻底消除乱办班、乱收费、乱订教辅资料等现象。
(2)禁止体罚或变相体罚学生,禁止歧视、侮辱和谩骂学生的教育行为。杜绝简单粗暴的教育方法,倡导科学、人文的教育管理模式。
3.开展形式多样的活动,营造良好的师德建设氛围。
(1)开展师德建设自查自纠活动
教师要对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和
总结,开展批评与自我批评,撰写师德建设自我提升计划和总结。
2016-2017中心学校工作计划
**中心学校2016—2017学年第一学期
工作计划
2016年是全面贯彻落实十八大精神的收官之年,也是我镇教育巩固成果、夯实基础、均衡发展、提升品牌的关键年。本学期我校教育工作的总体要求是:以党的十八精神为指导,大力弘扬“追求卓越、敢为人先、求真务实”的工作精神,坚持“学前教育抓规范、义务教育促均衡、基础教育提质量、人民满意为宗旨”的工作思路,规范办学行为,创建特色学校,确保顺利通过国家义务教育均衡发展验收。
一、工作目标
(一)持续推进高效课堂工作。巩固提升高效课堂成果,发挥学校备课组长、教学骨干、教学标兵和教学能手示范带动作用。完善更加科学适用和富有特色的高效课堂教学模式,全面开展特色学科教学活动,全面提高教育教学质量。{2017中心校工作计划}.
(二)提高素质教育实施水平。以人为本,立德树人,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。切实减轻中小学生过重课业负担。坚持健康第一方针,启动学校体育三年行动计划,抓好学校体卫艺工作。持续推进特色学校建设,全面促进学校内涵发展。
(三) 严格规范中小学办学行为