三分类三升级活动总结

三分类三升级活动总结篇一

开展三分类三升级工作的实施方案

关于开展“三分类三升级”活动的实施方案

为认真贯彻落实县委组织部下发的《关于认真做好2013年基层党组织分类定级工作的通知》精神，扎实做好2013年基层党组织分类定级工作。结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、总体要求

按照安排部署、确定标准、分类定级、整改提高、总结验收五个阶段进行，形成长效制度，有力有序推进工作。每年进行一次全面“体检”，摸清现状、找准问题、分析原因，实事求是，全面认识把握现状，真正做到心中有数，切忌随便一分了之、定级一带而过。

二、认真制定分类定级标准

要按照分类定级标准，细化指标，科学分类定级，不能照搬照抄，千篇一律。党组织要重点突出带头人队伍建设，党组织和党员发挥作用，关爱困难群众、空巢老人、留守儿童，群众评价等；机关事业单位党组织要重点突出建设服务型党组织。

三、严格遵循定级基本程序

要通过综合评估，比较分析的方法，采取召开群众会议初评、党员大会评议、基层党组织自评、党员群众会议审议和上级党组织评定等方式，及时公开分类标准、定级过程、评定级次等内容，广泛听取意见，确保党员群众参与率不低于30%。按照“先进”、 “一般”和“相对后进”三个等级实事求是确定，做到先进比例不能太高，有一定比例的相对后进。按照《关于认真做好“三分类三升级”回头看工作的通知》要求，开展反向考评工作，分析评估，考评打分，确定等级，不回避问题，不降低标准。

四、扎实推进晋位升级

要归纳总结，深挖提炼工作中的好经验、好做法，形成本地特色和亮点，提高工作制度化、规范化、科学化水平，规范建立分类定级整顿转化

推进台账，以后进党组织为重点，逐一制定有针对性的整改提高、晋位升级方案，以“藏羌城乡党旗红”、“结对认亲”、“挂包帮”、村“两委”换届选举等工作为契机，找准存在的突出问题和薄弱环节，坚持分类施策、对症下药，明确争创目标和整改措施，逐级签订责任书，广泛开展公开承诺，接受社会监督，力求解决实际问题、突出问题，实现先进党组织巩固提高、一般党组织晋位升级和后进党组织转化提升的目标。

2013年3月10日

三分类三升级活动总结篇二

金川县卫生局2015年“三分类三升级”活动总结

金川县中藏医院

2015年基层党组织现状大调查实施“三分类

三升级”活动自查总结

根据《金川县基层党组织2015年度“三分类三升级”活动实施意见》（金委组通„2015‟111号）和中共金川县委组织部《关于建立基层党组织“三分类三升级”活动长效机制的通知》要求，结合我院工作实际，扎扎实实开展了一系列工作，现自查总结如下：

一、 总体要求

开展“三分类三升级”活动，是扎实推进党建工作落实年的重要举措，是深化创先争优、实施“城乡党旗红”党建提升工程的内在要求，对于巩固党在藏区的执政基础、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。我院党组织要深刻认识开展这项工作的重要性和必要性，通过扎实有效工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。推动“三分类三升级”活动有效开展，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设“小康金川”、“美丽金川”提供坚强的组织保障。

二、组织领导

为深入开展先进党组织创建工作，我院成立了先进党组织创建工作领导小组，成员如下：组 长：毛贵胜，副组长：孟文萍，成 员：黄明燕，张艳，罗晓敏

三、主要内容

开展创先争优活动，以“五好四强”为基本要求，深入开展创建先进基层党组织活动。以“党员示范行动”为主要载体，深入开展争当优秀共产党员活动。

（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”；出色完成党章规定的基本任务，努力在发挥作用上做到“四强”。“五好”：一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁，党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“四强”：一是推动发展强。突出抓好发展这一第一要务，在引领促进科学发展上成效显著。二是服务群众强。切实做到对群众政治上关心、工作上帮助和生活上体贴，努力在强化服务上让群众满意。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，充分凝聚人心、汇聚民智，形成推动发展的强大动力。四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进安定和谐。

（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头五示范”：一是带头学习提高，在勤奋好学上做示范。加强政治学习，坚定理想信念；加强科学文化知识学习，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家和骨干。二是带头创造佳绩，在爱岗敬业上做示范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，在平常工作上做示范。对群众有深厚感情，听民声、察民情、解民忧，做卫生事业的好典范。四是带头遵纪守法，在严格自律上做示范。带头遵守党的纪律和国家法律法规，严格要求自己。五是带头弘扬正气，在促进和谐上做示范。

讲文明、讲科学、讲道德、树新风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、创建工作规划

通过努力，形成“上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、城乡党组织互帮互助、各级党组织和广大党员干部共同服务科学发展”的“五大工作体系”，实现以提升服务功能、提升服务水平、提升民主水平、提升工作水平、提升满意程度为主要内容的“五大提升”创建目标。总体规划为：2015年：扎实推进先进党组织创建工作。围绕“五大工作体系”，紧密结合基层党组织的行业特点和工作实际，深入调研，创建工作方案，明确创建工作重点。积极引导和鼓励卫生系统各党支部有针对性地开展创建工作，大胆探索“五大体系”的多种实现形式和途径，立足基层党建工作特色，打造基层党建综合示范点，扎实推进服务网络和平台建设，高起点、高标准创建基层党组织服务示范点。深化拓展创建工作，建立健全基层党建工作机制，形成较为完善的党建工作运行体系。认真总结推广基层党建工作经验，提升基层党建工作的有效载体和抓手，打造有影响力和公认度的基层党建工作特色品牌。强力推进基层党组织服务网络规范化建设，进一步丰富服务内容、完善服务机制、拓宽服务渠道、提高服务水平，加快基层党组织服务网络建设。巩固提高先进型党组织创建工作，全面提高党建工作水平。全面完成基层党组织服务网络规范化建设，切实抓好前阶段创建成果的巩固提升，扎实开展创建工作评估验收和评比表彰，系统总结创建工作经验，使卫生局先进党组织

五、2015年重点工作实施情况

（一）安排部署（3月10日至15日）：一是研究制定创建工作方案。及时召开专题会议，对创建工作进行安排部创建工作成为有影响力和知名度的基层党建工作品牌。

署；二是及时动员部署，切实将创建工作有关会议精神传达到每个党员干部，组织广大党员干部认真学习有关文件精神提高认识，统一思想；三是开展集中培训。局党支部负责人积极参加县机关党委的培训，并加强对支部的创建工作专题辅导和业务知识培训。培训内容为新时期党建工作的新论述、新部署核心要求，对以科学发展观为指导抓好先进党组织创建工作进行专题辅导。

（二）确定目标（3月15日-20日）：结合上年晋位升级情况和党组织建设发展水平，确定新一轮基层党组织分类定级标准。按照支部情况拟定分类定级具体标准。

（三）分类定级（2015年3月21日至25日）：采取群众代表会议初评，党员大会评议，基层党组织自评，党员群众会议审定，上级党组织评定的方式对照基层党组织分类定级标准，按照“先进”、“一般”、“相对后进”三个等次进行分值量化、支部排序、分类定级。

（四）整改提高（2015年3月26日至6月20日）：分类定级后要针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，签订目标责任书，并向社会公开承诺。党员要围绕贯彻党的十八大精神和相关党建载体活动公开承诺践渃创先争优。

（五）总结验收（2015年6月21日至30日）认真总结开展“三分类三升级”活动，对照各项指标进行自查验收，并形成自查总结。

六、具体措施办法

（一）加强组织领导。要高度重视创建工作，提供必要的人力、物力和财力保障，确保创建活动顺利开展。局党建领导小组要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作；各党支部要认真履行工作职责，加强协作配合，努力形成齐抓共管的局面。要将先进党组织创建活动作为推进

党的基层组织先进性建设工程和深入学习实践科学发展观活动的重要举措，全力攻坚，务求实效。

（二）加强督促检查。局党支部抽调专人组成督导组，

（三）加强宣传报道。局党支部要结合先进党组织创建工作的目标任务，及时宣传推广开展创建工作的好做法、好经验。广泛运用宣传专栏、互联网等宣传媒体，加强宣传报道，及时向上报送和反馈信息，反映创建新进展、新举措、新成效，营造良好的舆论氛围。

（四）强化表彰激励。制定落实相应考核奖惩办法，对创建工作中涌现出的先进个人和先进单位进行表彰奖励，树立一批“看有形象、学有榜样、赶有目标”的先进典型，推动创建工作深入扎实开展。

二〇一五年十月二十日 对创建工作的推进落实情况进行定期或不定期督促指导。

三分类三升级活动总结篇三

关于开展“三分类三升级”活动情况的总结1

资水司党[2010] 号{三分类三升级活动总结}.

资中县供排水总公司党支部

关于开展“三分类三升级”活动情况的

总 结

县委创先争优活动领导小组办公室：

自创先争优活动开展以来，公司根据市、县委总体安排部署，紧紧围绕有关文件和会议要求，精心组织，周密部署，坚持“两手抓两不误”，以创先争优活动促进各项行政工作的落实，以行政工作带动创先争优活动的开展，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

公司领导高度重视“三分类三升级”活动，先后多次召开专题会议进行研究部署。由创先办向各党小组传达、各党小组组织党员学习上级有关“三分类三升级”活动文件和公司领导对具体活动的要求。同时，创先争优活动督查组通过听取汇报、查看资料等方式，强化对全公司“三分类三升级”活动的督促检查，确保了各项活动有力有序有效的推进。

二、统筹兼顾，狠抓落实

1、营造氛围，扩大活动影响力

一是认真传达学习精神。为使全公司广大党员干部充分了解和掌握开展“三分类三升级”活动的指导思想、目标要求及现实意义。公司先后召开党小组会、党员大会、全体职工会传达学习

上级关于开展“三分类三升级”活动的有关文件和会议精神，统一广大党员干部的思想认识。

二是努力营造活动氛围。为营造浓厚的氛围，公司先后制作了宣传标语和宣传展板，定期更换活动展板内容。通过宣传发动，不仅统一了思想认识，使公司党员强化了对内江市以“三分类三升级”活动为典型创建“创先争优活动示范城”的认识，也增进了全体干部职工对公司党支部保持一类党组织的支持，从而自觉增强投身“三分类三升级”活动的积极性和责任感。

（二）整合资源，提升活动执行力

在“三分类三升级”活动中，开展了“品牌培塑”活动，着力创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织，打造“效益型党建、系统型党建、责任型党建、服务型党建”的基层党建“四型品牌”；开展了“提高党建水平，服务人民群众”活动，按照“党员亮身份、党员亮承诺、党员亮形象”的要求，深化争创“党员先锋岗”等主题实践活动，促进党员在提高党建科学化水平、服务人民群众的工作中履职尽责当先锋。

坚持以党小组为单位，以经常性文体学教活动为平台，寓教于乐，营造集体氛围，增进党员思想交流，提升党组织的亲和力和凝聚力。以党员学习日、“三会一课”等活动为载体，狠抓党员学习教育。统一印制了党员学习教育记录本，按照“上限控制、超支不补、结余归公”的方式将党员活动经费安排给各党小组，

加强对经费使用的监督指导。

坚持党群共建，并以党组织活动为载体，带动工会、共青团、妇委会等群团组织开展创建先进集体、争当优秀个人活动，提高党组织影响力，扩大党组织活动覆盖面。

以“主题大讨论”、“两诺两评”等活动为载体，积极组织党员干部结合自身工作实际，以群众满不满意、组织满不满意为评价标准，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，将创先争优活动与组织引导党组织和党员认真落实惠民利民政策结合起来；与帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难结合起来；与密切党群干群关系、促进社会和谐稳定结合起来；与推动公司工作，全面完成各项目标任务，促进县域经济社会发展结合起来，切实把创先争优体现在本职岗位上，落实在日常工作中，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

坚持并落实党员政治理论和业务知识学习制度。以建党90周年为契机，严格贯彻落实县“三会”精神，广泛开展“我为党旗添光彩”活动，努力筹备各项党性教育活动；以“党员示范岗”、“三争做三担当”为载体，评定了资中县供排水总公司党员个人示范岗15个和党员集体示范岗5个，制作“党员个人示范岗”和“党员集体示范岗”标牌并在显著位置悬挂，在全公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，实现党员的政治思想素质、党员干部的科学管理能力、党组织的凝聚力、战斗力三个

提高。在“政务公开日”活动中，以“助民惠民”为主题，组织开展志愿服务、便民咨询、现场办公等形式多样的助民惠民活动，认真倾听群众意见、宣传政策法规、办理常规政务，在助民惠民中创先争优。

在基层党建“六大行动”中，结合公司实际，采取“找路+引导+帮扶”的“3+模式”，推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力“三个转化”。充分利用领导干部建立创先争优活动点、“五课堂下基层”等活动，深入到联系的重龙镇杨柳滩村，积极向党员、群众宣传中央、省、市和县委关于开展创先争优活动的主要精神、重要部署和工作要求，进一步激发基层党组织和党员参与创先争优的热情。

在“政务公开日”活动中，以“助民惠民”为主题，组织开展志愿服务、便民咨询、现场办公等形式多样的助民惠民活动，认真倾听群众意见、宣传政策法规、办理常规政务，在助民惠民中创先争优。

（三）统筹兼顾，突出活动推动力

按照上级关于“三分类三升级”活动的部署和要求，公司紧密结合工作实际和业务特点，有针对性地开展活动。在活动中，各党小组、公司各部门坚持找准活动与业务工作的结合点，对活动与业务工作进行通盘考虑，既确保了活动质量，又确保了000工作的正常开展，做到了两不误、两促进。

三、总结经验，深入推进

在市、县创先办的正确领导下，公司创先争优活动开公司良好，“三分类三升级”活动进展顺利，取得了一定实效，为下一阶段工作打下了坚实的基础。但同时也存在一些不足和差距，主要表现在：一是个别党员思想认识上尚有差距；二是服务意识和服务水平还有待进一步提高；三是结合实际，大胆创新的举措还不够；四是载体的类型还不够丰富。

在下一步的工作中，我们将认真总结经验、查找和弥补工作中存在的不足，按照统一的安排部署，进一步创新工作思路，优化工作措施，丰富活动载体，完善各项制度，继续深入推进“三分类三升级”活动的开展。继续把创先争优竞赛、“三争做三担当”、“主题大讨论”、“五课堂下基层”等活动与“三分类三升级”活动结合起来，继续把握好创先争优各项活动与行政工作的切合点，努力将创先争优活动推向纵深。

三分类三升级活动总结篇四

关于2014年远程教育站点“三分类三升级”活动工作总结

三委发〔2014〕75号

中共三江镇委员会

关于印发《2014年农村党员干部现代远程教育

工作总结》的通知

各村党支部：

开展远程教育站点“三分类三升级”活动是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党组织建设的内在要求。充分发挥远教作用，对于巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。三江镇党委站在战略和全局的高度，深刻认识开展这项活动的重要性和必要性，切实摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级、加强整改、统筹推进，有效推动了远程教育这项系统工程的开展。现将2014年度的相关工作总结如下：{三分类三升级活动总结}.

一、加强组织领导，明确目标任务

镇党委充分认识远教站点“三分类三升级”活动的重要性，本着“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，探索远教工作新思路，为了整体推进远教站点的建设，按照《中共旺苍县委组织部关于转发中央组织部办公厅关于开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作的通知》的通知（旺委远程办〔2014〕5号）的文件精神，镇党委成立了工作领导小组，制定了工作方案。

领导小组对“三分类三升级”活动做了详细安排部署，以实现远程教育“一类站点上水平、二类站点上台阶、三类站点换新貌”为总体目标，以“设备运转时时畅通、学用活动丰富多彩、‘四个中心’作用有效发挥”（政策宣传中心、只是传播中心、技能培训中心、文化活动中心）为具体目标，坚持实事求是、把握重点、分类推进的原则，进一步提升我镇远教站点“建、管、学、用”工作水平。

二、深入调查摸底、认真分类定级

1.深入调查摸底。认真学习开展远程教育站点“三分类三升级”活动的方案，对村远程教育站点现状进行了一次普遍调查摸底，切实掌握村远程教育站点在学习生活，党政建设等方面的情况，针对存在的不同问题，进行典型剖析，全方面解决，指导工作实践。

2.制定分类标准。结合调查摸底和典型剖析情况，我镇制定远程教育站点分类升级标准。标准包括各村远程教育站点作用发挥和教育影响等内容，并加权量化为分值。

3.学习动员。各村召开远程教育站点“三分类三升级”活动动员大会，对活动开展进行布署，让每个群众清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。

4.划类定级。一是各村远程教育站点自查自评。各村对本村远程教育站点的使用情况进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价。二是镇党委评定等级。对照分类评价标准和量化评分办法，逐项审核并确定分类等次。经年初评定，我镇共评定了1个站点为一级站点，6个站点为二级站点，1个站点为三级站点。经上级审核评定，我镇有市级、县级、镇级示范站点各1个，分别为花园村、三江村、桃红村。

三、实行三项提升，促进晋位升级

我镇广泛开展“承诺提升、结对提升、分类提升”，促进晋位升级工作的开展。年初，30个站点均签订了远程教育站点晋位升级目标责任书，由村（社区）党组织向党员和群众作出晋位升级公开承诺；其次，我镇结合挂包帮工作，大学生村官和驻村干部与村干部实行结对帮扶，有针对性的强力推进远教站点的晋位升级；另外，我镇高度重视分类提升工作，抓好一类站点的巩固提升，抓好二类站点的转化升级，抓好三类站点的面貌换新。

1.一类站点上水平。我镇有4个一类站点分别是镇站点、花园村、三江村、桃红村。我镇将继续按照“六个好”的基本要求扎实推进这三个远程教育站点的日常工作，进一步加强基础设施建设，确保硬件环境优良；进一步加强站点软件建设，确保活

动科学规范；进一步加大教学活动开展力度，确保站点发挥效用；进一步强化目标考核管理，确保有效做法制度化、成功经验长效化，为二、三类站点晋位升级提供有益借鉴。

2.二类站点上台阶。我镇4个村被评定为二类站点，我镇结合各村实际，强化工作，借鉴优秀，全面提升，赶超先进。明确各村支部书记作为第一责任人，要求其在规定的时间节点整改到位，做到工作细化可见、量化可比、考核可评。

3.三类站点换新貌。由于灾后办公室重建等，部分远教站点未通电，我镇及时多方位筹集资金解决了部分站点的办公用电难题，其次针对站点管理操作人员综合素质整体不高的问题，我镇举办了管理员培训班，讲解了一些设备故障的鉴别和排除方法。 通过年度目标考核结果与站点自评、党员群众民主测评等综合评定，我镇于年底对9个站点进行了重新评定和申报，示范站点3个，一类站点4个，二类站点2个，其中二类进入一类的2个，转化升级率达25%，三类转化为二类1个，转化升级率达100%。

四、强化责任意识、大胆探索创新

镇党委把开展远程教育站点“三分类三升级”活动纳入年度目标考核的重要内容，坚持从实际出发，制定针对性强的转化升级方案，开展主题鲜明、务实管用的升级活动，总结成功经验和做法，从实际出发，出实招、求实效，有效推动了我镇远程教育这项“让党员干部受教育、使农民群众得实惠”的系统工程的开展。

我镇将在今后的工作中，紧密结合实际，大胆探索，勇于创新，增强活动实效。把远程教育站点“三分类三升级”活动与推

进每个村各项工作又好又快发展结合起来，与本职工作结合起来，不断提升基层党建工作整体水平。

中共三江镇委员会 2014年12月23日

三分类三升级活动总结篇五

XX镇“三分类三升级”活动总结

XX镇“三分类三升级”活动总结

根据中共XX区委组织部《关于做好2012年度基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神，XX镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将2012年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

镇党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。

二、认真自查，划类定级

我镇深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《小河口镇“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支（支部）结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定区一类党组织12个、二类党组织9个、三类党组织1个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘

汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应；对二类党组织看示范效果；对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实48条升级措施，累计公开承诺事项达3250项，已兑现承诺达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。

三、围绕升级开展承诺、践诺

一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，小河口镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。

二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。

四、以群众满意为标准，抓好点评

(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，

做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。

(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%。{三分类三升级活动总结}.

五、开展多种形式的特色活动

一是开展庆祝中国共产党成立91周年大会及七一表彰活动，在全镇范围内表彰优秀党支部5个，优秀党支部书记4名，优秀共产党员80名。

二是结合“我为党旗添光彩”广泛开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动，要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”；组织了学校、派出所、社事办、司法所、财政所、社事中心、国土所、村建环卫中心、农业服务中心、畜牧站、防保站、广播站、卫生院、计生办、综治办等镇辖各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单，悬挂了宣传标语，张贴了办事流程图，公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话，各部门主要领导带头深入活动现场，与民互动，解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。

六、围绕目标实施转化升级

一 是开展选配一个强有力的领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调

整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。

二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

三是开展“赶先进、促后进，以强带弱、以先带后”活动，促进党组织建设的整体提升。党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。

三分类三升级活动总结篇六

“三分类三升级”工作总结

“三分类三升级”工作总结

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想熟悉，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深进调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，依照“先进、较好、一般、落后”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过展开分类定级，激起我支部向其他先进党组织学习，构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

一、党组织基本情况

万源市民生供排水公司成立于1971年，前身是万源市自来水公司，2002年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司，是一个担当着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人，其中：在职党员21人（含预备党员2人）,退休党员5人（含外单位组织关系转进1人）。支部书记由王文川同道担负，共有支部委员4人。最近几年来，我公司司党支部在上级党组的正确领导下，坚定不移地贯彻落实***理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观兼顾供水发展全局，以深进展开创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机，牢牢围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、增进***”的工作方针，廉洁勤政，依法治企，有力地推动了城市供水事业又{三分类三升级活动总结}.

好又快发展。

二、调查摸底

1、调查时间：2012年3月2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底情势：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底情势的展开，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后题目及建议以下：

（1）、党组织设置公道

（2）、继续加强班子建设

（3）、职员分散，不能经常组织集中学习

（4）、制度虽健全，但还需与时俱进

（5）、加强党建工作，充分发挥战争堡垒作用

（6）、把组织的发展工作做到常态化

（7）、在加强和发挥党组织的作用上下工夫

针对搜集到的存在题目、意见和建议，我支部及时拟出了相干整改措施：

（1）不断加强完善党支部组织制度。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（2）丰富学习载体，结合供水行业特点，展开政治思想教育和技能培训，不断进步干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。

（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战争堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：我支部设置书记一位，支委4名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大题目集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，相互配合，相互增进，构成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及年轻党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无分歧格党员，我支部已构成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（3）活动展开：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持展开党员学习教育活动；积极展开“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；组织党员展开党日活动，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；积极展开“挂包帮”主题活动，前后为帮扶点庙子乡廖三坝村捐赠慰问金及帮扶物质。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行公司的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公然工作经常化，定期进行交换和督导检查，把党务工作做在前头；关心退休和困难职工，在每年的重要节日，公司及工会领导分别进行慰问，并发放慰问金，为企业修建了***的社会环境

（5）工作业绩：本支部在上级党委的领导下，牢牢围绕“保障供水、优良供水、服务于民、发展为民”的工作中心，不断细化管理措施，供、售水总量；销售收进逐年提升，最近几年来无一起供水安全的事故发生。

（6）群众反映：最近几年来，本支部结合展开“经济发展软环境”及“创先争优”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程同一上墙，方便用户办理用水事宜。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访题目在规定时间内做到及时答复，及时上报，修建了***稳定的供水服务环境。群众满意率达95%

结合以上调查结果，依照“先进、较好、一般、落后”四个分类标准，我支部自评为较好基层党组织。

通过调查摸底和分类定级工作的展开，我支部查找出了本身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战争堡垒和先锋模范带头作用”为切进点，使本支部不断发展壮大，为我市的经济发展、群众的生产生活，供好水、服好务。