520活动总结

520活动总结篇一

活动总结

陇东学院

第二届大学生模拟招聘会

活

动

总

结

主办：陇东学院招生就业处 经济管理学院

承办：大学生职业发展协会 SEP调研社 时间：2013年11月30日 农林科技学院 亭亭棋林协会

陇东学院首届大学生模拟招聘会活动总结

面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业，在陇东学院招生就业处、经济管理学院和农林科技学院的倡导下，大学生职业发展协会、经济管理学院SEP调研社和农林科技学院亭亭棋林协会认真策划，高效组织，圆满完成本次实践活动。并且为为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度提供了机会。现对本此活动总结如下：

（一）本次活动的优点：

第一，本次活动充分发挥了团队精神的合作力量，部门之间紧密配合，使这次活动顺利完成。

第二，得到了陇东学院招生就业处、经济管理学院和农林科技学院的领导、老师给予本次活动的大力支持。

第三，由于活动组织者的认真负责，虽然参加活动的人数多，但还是做到了有组织、有纪律。

第四，本次活动为学生接触企业提供了一次机会，也为其他活动提供了借鉴的机会。

（二）本次活动中存在的问题及对策：

第一，这次活动选送到决赛的选手素质整体较低，没有展现出陇院全校学生最高水平，不能给企业方面展现学生的水平。针对这种情况，为维护我校良好的形象，此次活动负责人做了深刻反省，为确保第三届活动的顺利开展，现提出以下对策仅供参考：我们在开展活动之前要大力宣传，争取将宣传单发到每位同学手中；让招生就业处领导将活动精神传达到各二级学院就业老师手中，让他们积极配合我们的模拟招聘会活动。

第二，此次活动过程中，活动负责人没有充分发挥其应有的作用，未能将活动组织者进行合理安排，在活动结束之后，组织者及其选手乱成一团，导致会场秩序整体混乱，影响了活动的预期效果。针对这种情况，活动负责人对此进行了深刻思考，以便让下一届不断完善。

第三，各部门成员信息交流闭塞，活动组织人员没能积极相互联系，合理分工，影响活动的整体进程。针对这种情况，我们将在今后的活动中予以高度重视，避免出现。

第四，三个协会间交流不多，导致整体活动由大学生职业发展协会和SEP调研社负责，不利于活动的进行。针对这种情况，我们今后再次合作要加强联系，避免这种现象再次发生。

第五，此次活动负责人对活动的期望值太高，以及宣传工作不到位，导致会场没有观众，以致临时找观众配合本次活动，这是活动组织者的疏忽。因此，我们应该虚心学习，认真总结，争取以后的活动都能顺利完成。

第六，选手拖得时间较长，而且没有计时人员。

第七，本次活动主持人与活动举办方联系不紧密，协调不周全，导致活动在最后点评时没有针对性，没有充分展现出活动的目的性，以致草草结束。针对此问题我们应该吸取教训，总结经验并且做好活动的前期准备工作。

总体来说，主要是主办方经验不足导致活动整体比较乱，没有加强与各部门及其主持人的沟通，细微之处没有考虑到，这是我们活动组织者的不足导致此次活动没有达到预期目标。

（三）对本次活动的认识：{520活动总结}.

本次活动具有很强的代表性，面临就业形势严峻的情况下举行，符合广大师生的心理需求和发展方向，这次活动深化了大学生对社会生活的了解，促进了我们自身的成长，为以后的应聘工作积累了宝贵的经验，有利于我协会进一步走向成熟。这次实践活动也为我们的大学生活增添了色彩，提高了大学生的思想。

在以后的工作中，我们将继续保持以前的良好作风，同时及时的进行总结，改正活动中的缺陷，为以后工作的圆满举行打下基础，同时我们将会用实践活动中总结的东西来检讨我们自己的行为，让我们以后办活动能够积极应对各方面的问题。

主办：陇东学院招生就业处 经济管理学院 农林科技学院

承办：大学生职业发展协会 SEP调研社 亭亭棋林协会

时间：2013年11月30日

附表（一）

陇东学院第二届届模拟招聘会具体负责人员名单

根据陇东学院首届大学生模拟招聘会工作的需要，现将陇东学院大学生职业发展协会、经济管理学院SEP调研社、农林科技学院亭亭棋林协会人员分配如下： 总 负 责：杜龙斌 杨宏银 王文强

具体负责：任会燕 刘汉柱 杨 瑞

外联组 组长：王志峰 刘汉柱 杨 瑞

组员：现三个社团的所有外联成员

职责：（1）四人一组，分为四个小组到校园外拉赞助；

（2）将所拉赞助商信息及简介随后尽快汇总给项目部相关负责人； 记者组 组长：王 莉

组员：王志君 王春燕 邵丽霞 李 萍

张 兵 刘柯汝 李占东 车 佩

李晓飞 赵慧燕 聂廷杰 赵雪雪

职责：初赛及决赛现场的照片采集、报道及采访；

后勤组 组长：姚永春 宋小永

组员：王建龙 袁丽萍 王 鹏 宋鹏博 路博辉 苟红梅 朱亚欣

王新沛 李金晨 刘怡麟 郝智贤 任盼强 王心幸

职责：（1）协助组织组进行会场布置；（SEP 亭亭棋林协会）

（2）会后会场的打扫；

（3）会场布置所需的物品搬运；

记分组 组长：谢苏娥

组员：徐超强 刘晨霞 李苏芳（亭亭棋林协会）

许明伟 谢可萍 何宗慧（SEP调研社）

礼仪组成员参与送分

职责：初赛与决赛赛场分数的统计与监督；

备用组 组长：刘汉柱

组员：刘梅羽 王丹妮 毛宏伟 仇雪娟 谢雅倩 蔺 敏 苗向魁

徐婷婷 赵海明 刘 欢{520活动总结}.

职责：作为其他组的后备力量，其他人需调人请于备用组组长申请，然后须本次活动的总负责批复。

联络组 组长：王 赟

组员：刘春燕 邵晓梅 杨宏强 高天玲 孙建新 孙文豪 王仕娥

徐雪莲 毛伟亮

职责：（1）负责给各二级学院团学办公室下发参赛通知，各二级学院分

会主席以及兄弟社团负责人，随后联系各学院负责人，拿到

参加招聘同学名单；

（2）持请柬邀请院学生会主席、社团部负责人及其企业赞助商；

（3）招生就业处老师负责邀请党委宣传部、校团委、学生处、各

二级学院负责就业的老师，然后由联络组负责给上述单位送

请柬；

项目组 组长：欧志梁 白金如

组员：徐河山 左治城 陶 珂 陈国盛 王 安 祁云峰 成云飞{520活动总结}.

王 晗 邓 芳 李金晨 李晓青 薛红娟 孙亚婷 康贵凯

刘晓俊 王新沛 刘怡麟 郝智贤 任盼强 王心幸

职责：（1）负责本次活动资料的打印、PPT的制作、活动介绍的文字资

料、情景反应题目的准备、职务说明书、策划书的分发、评分表

的制作；

（2）工作人员、摄影人员到场签到；

（3）确定评委、嘉宾名单等等；

组织组 组长：付兴隆 董 凯 路 庆

组员：韩佳妙 潘新亮 杨 波 宋南雄 畅明霞 刘怡麟 杜笑尘

陈扶锟 董 凯 何宗慧 李 梅 李 瑞 李鹏瑞 梁 雷

马秀芳 贾智敏 蒙文化 蒙鑫鑫 王丹阳 王文倩 魏文涛{520活动总结}.

燕佩佩 杨学义 姚 辉 张鹏杰 张小芳 赵覃学 赵亚茹

赵有旭 周新泰

职责：（1）做好会场布置、来宾的入座、组织好初赛决赛的秩序维护；

（2）参赛选手到位并对其作最后的活动说明

520活动总结篇二

2014五无一创活动工作总结

五无一创活动工作总结

为了进一步加强部队管理教育和安全防事故工作，确保部队高度安全稳定。根据部局、省总队关于继续深入推进公安消防部队安全工作‚五无‛创建活动的通知精神，经支队研究决定，在全市消防部队范围内开展以‚无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违纪；争做安全先进单位；创建和谐警营‛

一、中队迅速召开动员大会，全面动员部署。

中队迅速召开了党支部会议，全面分析中队当前部队管理及作风纪律情况，同时研究制定了具体的实施方案，成立了以中队军政主官任组长，其他干部骨干为成员的学习教育活动领导小组，并且召开军人大会专题部署，保证了人人参与，切实提高了认识，有效克服麻痹思想。活动开展期间，中队迅速召开了队务会，在会上领会和传达了支队的精神意图，使得官兵以极大的热情投入到活动中去，实现‚五无一争一创‛活动工作目标。

二、广泛发动，加强宣传。

中队利用板报橱窗、网络信息、横幅简报等有效载体深入进行宣传发动。中队运用正反两方面典型事例开展警示教育，广泛组织讨论，汲取案例教训。在营区的中队办公楼位置悬挂宣传标语，宣传经验做法，营造出浓厚的氛围，把安全工作作为全年工作的重中之重，使广大官兵牢固树立‚安全高于一切‛的发展理念，切实提高了广大官兵的自觉性、

主动性，坚持依法治警、从严治警方针，突出重点，狠抓防范，夯实基础，确保部队高度安全稳定。同时，中队以及所有官兵层层签订了工作责任状，制定了奖惩措施，将整治工作落到实处。

三、开展‚条令条例、法规禁令、规章制度‛教育。

中队运用正反两方面典型事例开展警示教育，广泛组织讨论，汲取案例教训，教育官兵凡事做到‚三个想一想‛，即：想一想违禁后给集体和队伍带来的严重危害；想一想违禁后给个人前途带来的严重危害；想一想违禁后给家庭带来的严重危害，切实消除官兵侥幸心理和麻痹思想。采取召开座谈会等形式，再次重申‚五条禁令‛、‚十二条铁规‛、 交通安全法等规章制度，使全体官兵做到‚生活圈中有人管‛。定期编写通俗易懂的关于遵章守纪方面的友情提醒信息，教育和提醒全体官兵增强自律意识，使官兵做到‚工作圈里有人问‛。

四、落实查摆整改。

重点查摆和整改思想认识不牢固、贯彻落实不自觉，监督监控不到位，责任追究不严格，以及领导干部自身要求不严、表率作用不强等问题。以‚问题人‛和‚问题事‛为重点，把可能发生违禁行为的人员，特别是社会交往复杂、夫妻感情不和以及有嗜酒、赌博、酒后驾车等不良习惯的重点人员排查出来，纳入防范视线，逐人落实监督帮教措施和帮扶责任人。

五、开展专项整治活动。

中队成立作战训练安全教育整顿活动。成立作战训练事故防范小组，并组织开展安全隐患排查整治活动，开展了营房设施安全大检查活动，重点针对电气设备、用水设备、防火防盗、高空防坠落等问题进行专项检查。同时，成立了车辆事故防范督察队，组织开展车辆人员纠违活动严格落实车辆维护保养制度，消除不安全因素。

六、开展日常监督。

一方面中队都参与中队官兵的谈话，了解他们在想什么、干什么、缺什么；另一方面，向全社会和干部家属公布警风监督电话，广泛收集各方反馈的各类信息，做到早发现、早预防、早处置，使工作立足于官兵的‚工作圈‛，延伸至官兵的‚生活圈‛，渗透到官兵的‚社交圈‛、‚娱乐圈‛。

七、此次学习教育活动中，去除了以前只靠死板的课堂教学

我们此次学习教育中，加进了相互讨论，事例教学，写出自我剖析材料等丰富多样的方法。以前死板的课堂教学，干部、战士在学习中感觉沉闷枯燥，学习热情提不起来，达到的效果不明显，此次学习教育中，授课人讲解一段，大家在下面讨论一阵，课堂气氛活跃，学员在下面也理解得深入透彻，同时通过学习一些目前出现的违反‚严纪律、转作风、保安全、树形象‛的案件，使大家明白了违反部队禁令对我们队伍和我们自身发展的危害有多大，也知道了严格贯彻执行条令法规制度的重要性和必要性。

XX消防中队

二〇一四年十二月六日

520活动总结篇三

个人工作总结520

个人工作总结

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的****不难，但要做一名优秀的****就不那么简单了。我认为：一名好的****不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名****，要想完成工作的责任，首先必须具备****素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名****，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、 素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。如：******。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：*****。

在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 工作内容

（略）

四、 展望

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在****方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

1

520活动总结篇四

四个活动工作总结

2005年是我县开展“四个一”党建活动的第一年。水务局党组按照县委要求，紧紧围绕我县发展新跨越和水电事业上新台阶这一总体目标，把抓好党的建设与抓好水电经济发展相融互动，把“班子一抓一、党员一帮一、能人一带一、组织一加一”的要求落实贯彻到各项工作任务之中，有力地促进了我局党的建设，充分调动起了广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性

，发挥了党组织的战斗堡垒作用，为圆满完成2005年各项生产工作任务奠定坚实的基础。现结合实际，将一年来开展“四个一”党建活动的情况总结如下：一、坚持“一把手”抓党建，班子“一抓一”班子“一抓一”，即“一把手”抓“一把手”。这是落实“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的首要要求，也是“四个一”党建工程的关键。一年来，局党组书记、局长***认真履行职责，身体力行，率先垂范，坚持抓好局属各单位党政“一把手”的思想、工作、作风建设，使各级党政领导班子和领导干部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

一是抓好学习，带出与时俱进、学习创新的领导班子。在局党组书记、局长***以身作则的带动下，局党政领导班子成员大兴学习之风，全年重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会文献、时事政治、《两个条例》、我县开展的“四项教育”、“四个一党建工程”、“贴心”、“争当爱民书记、爱民干部”、“党员先锋工程”等活动的有关文件、会议精神。共召开中心组学习12次，党政领导班子政治学习会12次，领导班子民主生活会2次。党组会议8次，党组扩大会议8次。通过学习，使领导班子成员树立起了正确的政绩观和科学的发展观，增强了党性修养，从思想根源上解决好了心为谁系、权为谁用、利为谁谋的问题。领导班子成员牢记党的宗旨，坚持理论联系实践，学以致用，坚持以提高执政能力为核心，以建设高素质的干部职工队伍为重点，以改革和完善党的领导为目标，不断研究和解决各自分管单位、部门跨越式发展所面临的突出问题，努力把握我县水利事业发展的规律性，体现其时代性，突出其创造性，真正成为了一个学习型、进取型的领导班子。 二是抓好团结，带出众志成诚、同舟共济的领导班子。我局党政领导班子力倡团结之道，紧握团结之手，“班长”与成员之间、成员与成员之间大事讲原则，小事讲风格，心胸开阔，豁达大度。一方面“一把手”对班子成员放手、放权、放心，不揽功，不诿过；另一方面，班子每个成员都自觉摆正自己的位置，不因“大事小非”争高低、闹磨擦，而是宽宏大量，团结一致向前看，把主要精力和时间用在谋大事、抓大事上，形成同舟共济干事业的良好氛围。班子内部坚持民主集中制原则，坚持做到常规工作多通气，重大问题集体讨论决定，“一把手”充分听取并善于集中大家的意见，不搞个人说了算。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性，做到班子内外一个声音，齐心协力抓好落实，众志成诚共谋发展。

三是抓好勤政，带出求真务实、服务于民的领导班子。我局党政领导班子坚持从实际出发，着眼农业、农村、农民问题，一切工作以取得实效、群众满意为着眼点和落脚点，不出风头，不争彩头，不赶浪头，不搞形式主义和虚假的政绩工程，不搞急功近利、好大喜功的短期行为，多做有利于我县水电事业长远发展的潜绩工作。2005年，全县动工各类水利工程4510处，完工4050处，占年度计划的107；动工整治病险水库整治22座，完工2座；完成水毁修复520处，占年度计划的116；治理水土流失面积42.67平方公里，占年度计划的142；新建渠道16公里，渠道防渗36公里，占年度计划的113；加固江河堤防1公里，占年度计划的100；维修整治山平塘18口，占年度计划的106；解决人饮困难0.64万人，占年度计划的128；新增稻田养鱼面积2210亩，占年度计划的105；新增有效灌面0.76万亩，占年度计划的101；恢复改善灌面3.8万亩，占年度计划的127；筹集水利资金3572.50万元，占年度计划的135。电力公司截止12月底，已完成发电量17045万千瓦时，实现销售收入10869万元，利税总额1087万元。城乡供水公司完成供水量577万吨、产值1098万元、销

售收入663万元、利税82万元，分别占计划的104.9、103.9、105、100.25。

四是抓好廉洁，带出清正廉洁、一心奉公的领导班子。局党政领导班子认真落实党风廉政建设的各项规定，进一步完善领导干部谈话制度、诫勉制度、回避制度、任期经济责任审计制度、举报等制度。局党组书记、局长***多次利用党组会议、中心组学习会等机会，告诫各级领导干部要警钟长鸣，防微杜渐，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，从思想上树立起正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名、权、位，正确处理好先富与后富的关系，个人富裕与共同富裕的关系，坚持权为民用，利为民谋。特别是在今年中纪委、中组部作出严禁党员和干部参与赌博和县委作出狠刹“四风”的决定之后，***局长明确要求各级党员和干部“向我看齐”，恪守党纪国法，“管好自己的手脚”，自觉增强党性修养和廉洁自律意识，严以律已，洁身自好。局党政领导干部经召开狠刹“四风”专题民主生活会进行自查，违规经商办企业、收送钱物、跑官要官这三

股歪风在我局党政领导班子中基本不存在，过去虽然不同程度地参与过赌博，但今后一定改正。领导班子成员还按照县纪委的要求，如实填写“领导干部收送现金、有价证券和支付凭证自查表”、“领导干部及配偶子女、直系亲属参与经商办企业自查表”。2005年领导班子成员共拒收礼金7人次，上交金额达1.99万元。

二、坚持扶贫助困，党员“一帮一”

1、结对帮扶。局党组明确要求各单位党员领导干部和党员技术骨干要与本部门、本单位的贫困党员签订“结对帮扶协议书”，实行党员“一帮一”。在具体帮扶过程中做到了“六个一”：即与帮扶对象共同制定一个规划；为帮扶对象提供一条致富信息；在贫困党员户中培训一名科技骨干；协助落实一笔启动资金；帮助掌握一门脱贫技术；帮助考察和启动一个脱贫解困项目。如局党组书记、局长**与发电厂贫困党员***结成帮扶对子后，坚持定期不定期走访其家庭，关心了解其家庭困难，在得知其配偶身患红细胞再生障碍性贫血绝症，每月需支付医药费4000元左右(目前已借款4万余元)，一儿一女分别在读初中、高中，家庭生活十分困难的情况后，***局长先后两次发动全系统干部职工献爱心为其捐钱捐物。

2、资金帮扶。一年来，在“元旦”、“五一”、“七一”、国庆、春节等重大节日期间，局党组坚持对贫困党员和职工进行慰问，对年迈体弱、疾病缠身或因天灾人祸陷入困境的党员和职工，局党组还组织动员广大党员、干部和职工广泛开展献爱心活动，尽最大可能对这些贫困党员、职工给予帮助。全年共慰问贫困党员、职工38人次，用资近2万元；组织党员、干部职工开展献爱心活动7次，共向贫困党员和职工捐献钱物价值达3万余元。

三、坚持发展为第一要务，能人“一带一”

局党组按照“组织引导、产业关联、互惠互利、自主自愿”的原则，积极实行能人“一带一”。一是首先做好发现能人工作。按照有技能、觉悟高、肯奉献和实绩大小的标准，努力发掘本单位的能人，尽最大程度地发挥他们的效能。二是坚持能人带动。鼓励能人围绕本单位的经济开动脑筋、拓展思路、多出点子，弄清本部门、本单位发展的优势是什么，劣势是什么，突破口在哪里，从而取得工作的主动权。三是激励能人创业。局党组采取物质激励和精神激励双管齐下的方式，加强对能人的激励。让能人在政治上有地位，在群众中有影响，能够较好地产生能人的共生效应，促使更多的优秀人才迅速成长。对那些有较高觉悟和较强组织能力，肯为群众办事的优秀能人，局党组将其作为后备干部重点培养，只要条件成熟，就发展充实到各级领导班子中。如局党组为了使县水产站走出困境，实现“单位脱贫，职工致富”，在通过广泛征求群众意见、综合考查考核的基础上，任命***同志担任县水产站站长。在其上任后，在局党组的支持下，全面实施“科教兴渔、依法治渔、可持续发展”三大战略，大力调整全县水产生产布局和产业结构，积极引进和探索名优水产品种，如大闸蟹、中华鳖、观赏鱼等，不仅助农增收，也使单位的经济效益有了一定好转，保证职工工资足额发放。 县水保办主任、局团工委书记***年仅28岁，年轻有为，敢闯敢干，思想解放，开拓创新。

在他以身作则、率先垂范的影响下，水保办全体工作人员励精图治，团结拼搏，全年继续加强水土流失治理，投资263.85万元，完成了2004年度农发水保项目建设任务，完成**河、**河两条小流域水土流失治理面积26平方公里，并通过市级验收。加强了2005年度农发水保项目的选点，现已初步选定具有一定实施条件的农发水保项目的实施区点四处。加强了水保监督执法。今年1-12月共审批水保方案18个，审批率达100。加强了苗圃基地建设，为农发水保项目的实施创造了条件。其工作成效受到市上主管部门和县委领导的一致好评。 一年来，通过深入开展“四个一”党建活动，进一步夯实了我局各级党组织的执政基础，有力地提高了各级基层党组织的执政能力和领导水平，较好保持了党同人民群众的血肉联系，真正体现了“人民水利为人民”这一部门宗旨意识。但是，由于是第一年开展这项活动，在工作中，也难免存在着一些问题与不足，如对贫困党员的帮扶力度还不够大、实行能人“一带一”工作不够深入全面等。我们决心在2006年里，继续以“四个一”党建活动为载体，不断拓展党建工作新思路，努力开创我局党建工作新局面，推动我局各级基层党组织建设再上新台阶。

520活动总结篇五

综合实践活动工作总结

高新区第一中心小学2015-2016学年（下）综合实践活动工作总结 五年（1）班 许莉莉{520活动总结}.

综合实践活动是学生自主进行的综合性学习活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际，体现对知识的综合应用的实践性课程。

本学期五年级综合实践活动选择了“人与自我、人与自然、人与社会”主题，围绕这个主题文明开展了一系列的活动，让学生了解自己和家人，了解自然，了解社会，关注社会生活。学生通过交流，与同学们分享劳动成果，在交流、汇报中学会了赞美，学会了欣赏，学会了理解，获得了知识。同时努力号召推动学生积极参与社会实践，培养自我发展和合作精神意识。在课程内容、组织形式和评价机制等方面进行了大量有益的尝试，取得一定的成果。

一、结合学科特点，开展多元化综合实践活动。

新课改方案把综合实践活动课程定为必修课程，这是教学改革的重大举措。通过设计和实施综合实践活动课程，改变了学生的学习模式，培养了学生实践能力和创新精神。在此基础上，我校把综合实践活动课程与各门文化课程紧密结合，不但激发了学生的学习兴趣，而且奠定了文化课质量提高的坚实基础。如在与语文学科的密切配合中，开展读书乐，组成小组读书会，组织故事会，展示学生的才智，取得了可喜的成绩。通过这些活动，使学生更喜爱文学知识，重视语文课堂教学的实施，为提高语文学科的教学质量、构建校园文化、熏陶文学人才起了事半功倍的作用。

二、贴近学生生活实际，进行有益的社会调查活动。

学生生活在现实世界中，存在于他人之中，世界之中。教育就需要使学生具有强烈的现实感、生活感。这种现实感、生活感的获得与体验，是其存

在和生活的直接目的。在处理与自然、社会关系的进程中，逐步认识自己存在的价值和意义，这就需要学生自己去研究生活、社会调查。为了帮助学生实现这个期望，在综合实践活动中，注意引导学生进行社会调查。如调查大涌牛仔服的发展，生长过程和取得的成就等，希望通过这个调查活动，学生对于自己家乡的特色产业就有了更清楚的认识。还有调查自己家周围的古树名木，这些学生都比较容易进行，做得非常好，锻炼了能力。

三、实践与理论紧密结合，培养学生动手动脑的创新能力。

综合实践活动的精髓在于“实践”二字。教学中让学生亲身参与、主动实践，在实践中综合运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，实践的内容是丰富的，实践的方式也是多样的。实践并不仅仅意味着让学生作社会调查、参观、访问，更重要的是要为学生营造实践情境，通过引导，让学生自己能够发现问题、提出问题、解决问题。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。随着综合实践活动广泛的开展，拓宽了学生动手的空间，为学生自主动手、独立制作、体现个性化特征的设计提供了时间的保障。本着为全社会培养有知识、有能力、有理想的建设人材的目标，开设综合实践活动课程，很有必要。这学期组织了小制作比赛、设计大赛等等，学生的动手能力及创新能力得到了提高。

总之，这学期里，学生的在综合实践活动课上能真正做到锻炼综合能力，实践能力，动手能力。

520活动总结篇六

520女生节之夏至未至露天晚会总结

520女生节之夏至未至露天晚会总结

为进一步丰富大学生课余文化生活，提高学生综合素质，展示当代大学生的精神风貌，弘扬校园文化，丰富第二课堂。泉州经贸学院院自律会于2016年5月18日举办五月露天主题晚会“520女生节之夏至未至”。 可以说此次晚会在院领导的高度重视下，同学们的积极努力下，取得了圆满成功。现针对各个环节进行总结：

一、前期准备

从我院协商举办晚会起，院自律会即开始着手准备相关事宜，女生部，负责节目的筛选以及晚会流程。秘书部统筹安排、分配各部门的相关工作，并针对院自律会成员，选出25名干事作为晚会的工作人员，负责晚会的整场的礼仪和接待。资金方面，由于露天晚会形式盛大，其消耗资金也相当昂贵，晚会资金源于各方赞助。院自律会宣传部做出了大力宣传，绘制晚会的宣传海报，分别粘贴于教学楼、宿舍楼和食堂门口等人员流动大的场所，同时定制了宣传条幅宣传于篮球场，使露天舞会的宣传工作取得了良好效果。采购环节，在统筹规划好晚会的相关材料后，院自律会即组织干事去商店采购晚会用品。晚会举办的当天中午，就已经组织同学把会场布置好。

二、晚会现场

5月18日，晚会的所有前期准备工作完成，晚会逐步走向高潮。中午12时，赞助商家将露天舞台搭建完成，但幕布悬挂工作需要学生自己来完成，故院自律会选出数名身体素质较好同学，在脚手架上负责幕布的悬挂工作，由于风较大，幕布框架重量很重，给同学们的工作带来了相当大的难度，由于此项工作极其危险，我们一再强调要注意安全问题。安装幕布的同时，其他同学也在进行不同的准备工作，如组织干事一起去教学楼抬桌椅到现场。晚上7点，晚会正式开始，现场观众颇多，气氛活跃。对于现场状况，院自律会干事起到了很好的组织作用，根据会前的安排预案，大家尽职尽责。

三、对学生工作点评

从整体看，同学们的态度都很积极，能够充分发挥出自己在集体中的作用，秘书部和女生部作身先士卒，良好的做到了承上启下地作用，主席团工作尤为重要，很早就到现场指挥，解决各种问题。

四、缺点与不足

1、准备时间较短，个别事项做得不够充分（如前期宣传、节目选派、资助资金），相信给予更多的时间，各项工作会做得更好。

2、个别人的工作态度不高，缺乏集体观念，团队荣誉感不强，今后的活动中要加强教育。

3、有些干事的重视态度不够深刻，院自律会组织的一次大活动，会内的每个干事要到现场给予一分支持。但从现场来看，某些干事做法不到位。各个部门的部长和副部今后要做好动员工作。

总的说来，这次的活动还是很成功的，现场气氛非常好，达到了预期的目标。今后我们会将活动越做越好，不断推陈出新，让在校大学生的生活更加丰富多彩。

泉州经贸学院学生处

2016年5月20日