工作计划 点击： 2012-11-24
2017西安外国语大学公开招聘工作人员公告
2017西安外国语大学公开招聘工作人员公告
根据事业发展需要，经学校研究，决定面向海内外公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件 (一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 2、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。 3、具备岗位所需的学历学位、专业知识、学术研究能力。 4、一般应具有硕士及以上学位，研究生学历。 5、身心健康，能适应岗位要求。 (二)必备条件
1、应聘专任教师的人员原则上须具有博士学位或副教授及以上职称。
应聘硕士层次岗位人员，其硕士、本科毕业院校原则上均须为具有博士学位授予权的高等学校(其中本科层次不含专升本、独立学院)或国(境)外知名高校。有关岗位应聘人员还应具有海外留学经历。
2、应聘其他专业技术人员、党政管理人员、专职辅导员须具有硕士及以上学位，研究生学历，其硕士、本科毕业院校原则上均须为具有博士学位授予权的高等学校(其中本科层次不含专升本、独立学院)或国(境)外知名高校。
3、应聘的硕士研究生年龄不超过27岁，博士研究生应聘其他专业技术人员、党政管理人员、专职辅导员年龄不超过33岁(以上年龄计算截止时间为2016年11月8日)。具有博士学位或副教授及以上职称人员应聘专任教师年龄可适度放宽。
4、应聘的非外语类专业毕业生应达到大学英语六级水平(或425分及以上)，英语专业毕业生应达到专业英语八级水平。应聘专任教师具有博士学位或副教授及以上职称人员、非英语外语类专业毕业生或海外学历学位获得者该项可不做要求。
5、应聘专职辅导员的人员还须为中国共产党党员，且在校期间担任过主要学生干部。 6、应聘毕业生还须具备招聘岗位所需要的其他条件。 二、招聘程序及报名时限
各类岗位招聘按照岗位要求及特点依据学校规定程序进行(请随时关注学校"网投招聘系统"相关通知)。
各类岗位报名根据学校招聘工作总体安排进行，应聘教师岗位、专职科研岗位的博士毕业生及各类高层次人才不限定时间;应聘专职辅导员岗位人员报名按照学校学工部·学生处·武装部有关通知公告规定时限进行;其他各类岗位人员报名截止时间为2017年2月28日。
三、招聘岗位及要求
西安外国语大学2017年公开招聘工作人员计划（正式编制）
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com{2017武装部工作计划}.
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com
2015年度采掘作业计划
毕节大梨树煤矿
采掘作业计划说明书
（2015年度）
毕节大梨树煤矿编
二0一五年三月十二日
目 录
第一章 集团公司概况 ............................ 1
第二章 煤矿现状 ............................... 3
第一节 矿井概况 ............................. 3
第二节 管理机构、岗位设置及劳动定员 ....... 15
第三节 2014年生产计划执行情况 ........... 19
第三章 2015年三计划 ........................... 21
第一节 编制依据 ........................... 21
第二节 采掘作业计划 ........................ 21
第三节 采掘连锁工程综合分析 ................. 25
第四节 经济评价 ............................. 26{2017武装部工作计划}.
第一章 集团公司概况
一、集团公司基本情况
毕节大梨树煤矿隶属于安顺永峰煤焦集团有限公司。安顺永峰煤焦集团有限公司为2004年4月在安顺市工商局登记注册，公司法人代表张文立。是一个以煤炭产业为主、物流运输和房地产产业为辅的多元化企业集团，目前拥有12家煤矿和7家非主营业务控股公司。
初设注册资本为300万元，经过四次增资后，由贵阳天汇会计师事务所(筑天汇会验字[2011)第022号）验资，现注册资本为19600万元。
集团公司2011年11月获得集团《安全生产许可证》，证件编号：（黔）MK安许证字[05532]；2012年8月取得省能源局《瓦斯防治能力评估》批复。集团公司于2014年2月12日取得兼并重组主体企业确认，贵州省煤矿企业兼并重组工作领导小组《关于对贵州省煤矿企业兼并重组主体企业（第二批）确认的通知》（黔煤兼并重组办[2014]2号）。
二、集团公司涉煤部门岗位设置情况
公司已形成较为完善的管理机构，设立了股东会、董事会、监事会；实行总经理负责制；设有综合部、安全监察部、生产部、总工办、企管部、法务部、人力资源部、财务部、党委、武装部等部门。
公司在发展壮大的过程中，通过引进人才、自行培养、与高等院校签订委培协议等多种方式，陆续培养了大批专业技术人
员，形成了一支稳定的专业化的队伍。目前，公司共有煤矿专业技术人员56人，中专学历21人、大专以上学历35人，具有中高级职称人员22人。{2017武装部工作计划}.
三、集团涉煤管理机构架构图
2015年度探放水计划
毕节大梨树煤矿
探放水计划说明书
（2015年度）
毕节大梨树煤矿编
二0一五年三月十二日{2017武装部工作计划}.
第一章 集团公司概况
一、集团公司基本情况
毕节大梨树煤矿隶属于安顺永峰煤焦集团有限公司。安顺永峰煤焦集团有限公司为2004年4月在安顺市工商局登记注册，公司法人代表张文立。是一个以煤炭产业为主、物流运输和房地产产业为辅的多元化企业集团，目前拥有12家煤矿和7家非主营业务控股公司。
初设注册资本为300万元，经过四次增资后，由贵阳天汇会计师事务所(筑天汇会验字[2011)第022号）验资，现注册资本为19600万元。
集团公司2011年11月获得集团《安全生产许可证》，证件编号：（黔）MK安许证字[05532]；2012年8月取得省能源局《瓦斯防治能力评估》批复。集团公司于2014年2月12日取得兼并重组主体企业确认，贵州省煤矿企业兼并重组工作领导小组《关于对贵州省煤矿企业兼并重组主体企业（第二批）确认的通知》（黔煤兼并重组办[2014]2号）。
二、集团公司涉煤部门岗位设置情况
公司已形成较为完善的管理机构，设立了股东会、董事会、监事会；实行总经理负责制；设有综合部、安全监察部、生产部、总工办、企管部、法务部、人力资源部、财务部、党委、武装部等部门。
公司在发展壮大的过程中，通过引进人才、自行培养、与高
等院校签订委培协议等多种方式，陆续培养了大批专业技术人
员，形成了一支稳定的专业化的队伍。目前，公司共有煤矿专业技术人员56人，中专学历21人、大专以上学历35人，具有中高级职称人员22人。
三、集团涉煤管理机构架构图
第二章 煤矿现状
第一节 矿井概况
一、矿井相关合法手续简述
1、证照情况简介
毕节大梨树煤矿为生产矿井，于2008年08月16日获得合伙企业营业执照，注册号：5200002932658；于2011年12月16日获得贵州省国土资源局颁发的采矿许可证，于2014年对采矿许可证中的采矿权人、地址、矿山名称、经济类型、有效期限进行了变更，变更后证号：C5200002012021120123157，有效期限：2014年1月至2017年7月，生产规模15万t/a，矿区面积3.7021km。毕节大梨树煤矿为生产矿井，所有证照全部取得。
2、《开采方案设计》、《安全专篇》批复情况
毕节大梨树煤矿于2010年11月12日获得了贵州省能源局文件《关于对毕节市大梨树煤矿开采方案设计（变更）的批复》；于2011年2月10日获得了贵州省煤矿安全监察局毕节监察分局文件《关于对毕节大梨树煤矿安全设施设计（变更）的批复》；
根据开采方案设计，毕节大梨树煤矿采用斜井开拓，全矿井划分为二个水平六个采区，一水平标高为+1512m，二水平标高为+1280m，一水平标高以上为三个采区、二水平为3个采区，先开采一水平，再开采二水平。采用走向长壁后退式采煤法，采用集中联合布置，矿井范围内可采
2
我校推荐2017届优秀退伍毕业生免试攻读研究生工作办法
我校推荐2017届优秀退伍学生免试攻读研究生工作办法
经武装部调研，现拟推荐32名退伍学生免试研究生，具体工作办法如下：
一、选拔目的 推荐知识、能力、人格全面发展，在部队服役期间表现优良的应届本科毕业生免试直升研究生，在广大学生中起良好示范作用。 二、适用对象
1 、退伍并纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。 三、选拔条件
1、爱国荣校、遵纪守法。
2、学习刻苦、成绩优良、学有专长，绩点达到3.0及以上。 3、在部队服役期间与在校就读期间未受过处分，并符合学校其他有关规定的前提下，经学校批准，并通过相关保研程序后，可获得免试直升硕士研究生资格
4、保研与转专业两项优惠政策，一般只能任选一项。(在部队立功者可享受我校两项优惠政策)
四、实施办法 1、评选时间安排
1）按学校免试直升研究生整体工作要求，各学院接收申请材料截止至2016年9月9日前（2016~2017学年第一学期开学前一周周五）
2）武装部接收审核通过的学生申请材料，时间截止至2016年9月12日（2016~2017学年第一学期开学第一周周一）
2、评选流程
1）学生预先了解拟申报相关学科专业信息，并取得该专业教师推荐认可。 2）学生向所在院系提出书面申请，由所在院系进行审核。
3）院系审核后提前交校武装部，校武装部协助相关院系进行资料审查。
4）武装部将审查后的资料报教务处，由教务处进行考核确认
5）入选人员公示
3 、申请材料{2017武装部工作计划}.
1）个人学习成绩表
2）个人申请表
3）部队服役期间立功受奖复印件
4、联系方式
联系人：谈琦祥
联系电话：65981079（办公室）
13918762086（手机）
武装部 年6月 2016
2017考研选专业：人民武装专业
2017考研选专业：人民武装专业
2017考研复习也在准备当中，选专业定目标是首要大事，启航考研建议考生一定要及早定好专业院校，避免犹疑和反复带来的时间浪费，启航考研为大家解析考研相关专业就业前景，为大家选择作参考。下面是人民武装专业就业分析。
2017考研选专业：人民武装就业分析
【专业概况】：人民武装专业需要学习军事教学法、军事地形学、国防后备力量建设等带有浓重军事色彩的课程。另外，社会学、公共关系学也是为未来打好群众基础的重要课程。
【就业方向】：毕业生一般是到乡镇、企事业和街道办事处从事专职武装工作，同时也能够从事地方经济建设，从事基层管理工作。当然，也可以进入中小学从事国防教育、军事体育、军事训练等工作。整体来说，还是以国家的公职人员为主要就业方向的。
【相关专业开设院校】：南昌大学人民武装学院、河北大学人民武装学院、南京师范大学人民武装学院等。
2017浙江公务员考试时事新闻：用当代创新理论武装头脑
代际问题，诸如50、60、70、80、90年代出生的人有什么共同点，有什么价值取向等，因为不少报告、论文、演讲的讨论，受到社会关注。由此想到，理论具有时代性，一样存在“代际理论”“代际特征”“代际效应”。理论工作者需要跟上时代，与时俱进进行理论武装和创新。
一个时代有一个时代的理论。理论之“代”不是自然年轮，而是社会年龄、时代纪元，可以是5年、10年，也可以是20年、30年甚至百年。那些标注时代的创新理论，源于时代、高于时代，符合时代潮流，挺立时代潮头，引领时代思想意识，成为先进文化的核心，是一个时代的总基调和最强音。
理论“原道”“载道”，理论工作者把当代创新理论作为“方向标”，可更好认识时代定位，分析时代的存在状态、运动规律、主要矛盾和矛盾的主要方面，把握发展大势，解释时代出现的新现象新状况，回应时代提出的新问题新挑战，解决理论面对时代“过时了”、“苍白无力”和“肌无力”等问题。95年来，党的几代理论家追随时代步伐，在革命、建设、改革、发展各个时期，传播党的理论创新成果，为党的思想理论建设铺路架桥、添砖加瓦。当前，最重要的是深入学习领会习近平同志系列重要讲话精神，掌握贯穿其中的治国理政新理念新思想新战略，用最现实最集中体现21世纪马克思主义、当代中国马克思主义的科学理论武装头脑，推进中国特色社会主义伟大事业。
理论“传道”“弘道”，以当代创新理论作支柱，理论工作者能更好提炼时代精神，厘定时代价值，主动设置议题，在思想领域坚持真理、明辨是非、澄清谬误。现在，思想观念活跃，各种理论纷至沓来，人们思想意识呈现多元性、多样性、多变性的特征，必须遵循当代创新理论这个“大道理”，向他们讲清有关“中道理”“小道理”“微道理”，帮助他们明白哪些是对的或错的，哪些是真的善的美的或假的恶的丑的，哪些是有益的或有弊的，在乱云飞渡中拨云见日，在熙熙攘攘中立定脚跟，在错综复杂中抱元守正，在困惑迷茫中拥抱希望，尽可能解疑释惑、凝聚共识，扩大正能量、增加向心力。
理论“问道”“探道”，基础在普遍原理、依靠在一脉相承的理论谱系，更要用当代创新理论来指导。当代创新理论是普遍原理的运用发展，是理论谱系的发扬光大。理论工作者把它当“推进器”，就是对普遍原理的坚守，对理论谱系的延展，对当代创新成果的阐发，就能把理论追求的真理性与对象性、普遍性与特殊性、历史性与当代性、战略性与现实性和破与立等有机结合起来，不顾此失彼或扬前抑后，全面、系统、鲜活，体现时代性、把握规律性、富于创造性。当翻阅江苏人民出版社七册思维研究丛书(包括《战略思维》《历史思维》《辩证思维》《创新思维》《底线思维》《法治思维》《互联网思维》)时，这种感觉
油然而生。若都能如此，我国理论界一定能开启新思路，提升新境界，铸造新范畴，形成新话语，促进理论创新向纵深发展。
“人事有代谢，往来成古今”。理论创新只有进行时，没有完成时;代代相因革，理论光景将如秋水共长天一色。
浙江中公教育