2017教代会学校工作报告

2017教代会学校工作报告篇一

2016--2017学年度学校工作计划

丁楼小学2016--2017学年度第二学期学校

工作计划

近年来，我校办学条件日趋改善，师资力量逐步增强。学校在新的一年工作中，仍需大力改善办学条件，促进均衡发展；加强课堂教学改革，提高育人质量；深化学校管理体制，提升管理效能；力促学校内涵发展, 塑创办学特色。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神，以深化改革为动力，以提升内涵为核心，以提高质量为抓手，以改善条件、维护稳定为保障，推动学校各项工作进位争先，努力开创学校和谐发展新局面。

二、工作目标

坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面发展；对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的办学宗旨，稳步推进各项改革，严格执行有关规定，规范办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为人文化、信息化、现代化，办学质量一流的省农村实验小学。

三、工作思路

1、改善办学条件，促进教育现代化。

2、加快教师队伍建设，全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教师参加各类培训，认真做好校本培训工作。全面实施骨干教师培养工程。

3、创新德育形式，提高德育实效。坚持立德树人，围绕践行社会主义核心价值观，开展“中国梦”主题教育、“诚信”教育等活动。倡导责任教育，引导学生“对自己负责、对父母负责、对他人负责、对集体负责、对社会负责、对祖国负责”。

4、教育教学质量稳步提高，学生素质全面发展。除了做好教师交流，更要做好校内班级质量均衡发展，学科力量均衡配置，推进课堂教学研究，让课堂洋溢生命的自由，成为学生自主的现场。

5、教学改革明显突破，教研成果凸显。有效教学研究形成一定的实绩成果和理论成果，重视课题研究，以学生发展为本，优化课程结构，加强教材教法研究，建立完善评价机制，组织好校内教研活动、基本功比赛和“课堂展我风采”等主题研讨活动，扎实推进蓝青工程。

6、巩固特色成果，提升办学水平。

力争让“人人有特长，班班有特点，学校有特色”成为现实。

7、强化学校安全工作，确保安宁无事故。严格执行安全管理的各项要求，健全安全工作条例应急预案，在交通、消防、逃生演练等方面，继续予以强化，落实专项安全措施，确保安全无隐患，无漏洞，无事故。

8、严格执行有关规定，充分发挥教代会职能，进一步完善学校管理章程，使学校管理更加规范民主，科学高效。

四、工作要求及措施

（一）严格执行有关规定，规范办学行为。

学校将组织全体教职工，认真学习上级有关减轻学生过重课业负担的各项要求，严守十项规定，严守工作纪律，深入开展教育思想大讨论，积极反思，切实整改，牢固树立正确的学生观、质量观、人才观。

（二）强化德育工作，为学生的健康成长创设良好的环境。

1、重点加强学生的行为规范和法制教育。深入学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，利用晨会、班会、课外实践活动等途径狠抓学生日常行为规范的训练，确保学生个个成人，形成不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰，不大声喧哗等良好的文明习惯。新学年，学校将把学生的执行行为规范的情况作为班主任考核的重要内容。{2017教代会学校工作报告}.

2、加强班主任队伍建设。明确班主任的工作职责，重视班主任培训工作，实施动态管理，要求每位班主任在工作计划落实的基础上，认真制定班级公约、班会晨会计划、班级自主活动和特色活动的计划。加强班级干部的培养和训练，加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订安全工作责任状,明确课任老师安全责任：杜绝各种脱岗行为和放羊式教学行为。本学期，我们要进一步加强对班主任的管理，通过举

办相关活动来提高班主任工作能力，加强对班主任工作的考核，充分激发班主任工作的主动性和创造性。

3、注重德育评价、德育课程建设和德育的科研创新等工作。各班级要健全好学生的成长记录袋，各年级要多为学生发展定期举办各种活动和竞赛，多发现学生的亮点，多鼓励表扬，使学生的个性得到张扬。全体同志要进一步确立教书育人，人人都是德育工作者的思想，积极参与学校的德育工作，开动脑筋，群策群力，真正形成齐抓共管的德育工作新局面。

（三）创造“精、实、活”的管理体制，丰富学校发展内涵。 学校管理的最高境界就是文化管理，我们旨在以课改的理念，建立精细的学校管理机制，梳理学校管理的流程，完善质量标准和评价体系，使条块管理清晰、协调、简洁、高效。

1、强化人本管理，提升教师幸福指数。

倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的教师主流文化，实现学校事业发展和个人专业成长的双赢。

2、全面完善学校章程，实现“制度管理”与“人文管理”的和谐统一。依法治教，依法治校；民主管理，科学管理；互相理解，互相支持。从而积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面。

（四）激发学生的兴趣爱好，促进学生生动活泼地发展。

积极开展特色班级创建活动。每学年，学校将通过读书节、艺术节、体育运动比赛等活动，来检阅成果，总结经验。

（五）加大课改实施力度和开展教研活动，全面提高教学质量。

1、进一步加强教学管理，向管理要质量。加强教学制度建设和教学常规管理是保证学校正常教学秩序和提高教学质量的前提和基础。要通过加强常规管理来规范教师的教学行为，激发教师的工作积极性。教导处要加强对教学全过程的管理和监控，每项工作真正做到有布置、有过程、有记录、有指导、有考核、有评价。

2、强势推进有效教学，扎实推进基础教育课程改革。

切实加强对学校课程改革及课题实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定切实可行的教研工作计划和课改计划，并按计划开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。

3、狠抓教育常规，以管理促质量。

提高学校教育教学质量，是学校生存和发展的核心基础，抓好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务，对此，学校教师要进一步提高认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养，不断总结反思，练就过硬的本领。

4、进一步开展课题研究。课题研究是最高层次的校本研究形式，它反映一所学校的教科研成果，体现教师的教学特点。要充分发挥学校群体和个人优势的作用，扎实开展课题研究，注重课题研究的实效性，要求教师人人参与课题研究，以教学实践中生成的问题为研究重点，开展实践性研究。

（六）让“爱、善、美”的校园环境，成为师生共同的精神追求。

2017教代会学校工作报告篇二

2016——2017学年第一学期学校工作总结

大 禾 中 心 学 校

2016——2017学年第一学期学校工作总结

一学期来，我校在上级教育部门的正确领导下，紧紧围绕“质量立校”，以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，认真贯彻落实《武平县2016-2017学年初教工作意见》，深化课程改革，加强学生素质教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。具体工作如下：

一、以人为本 精细管理

1、依法管理。进一步增强依法治校、依法执教意识。特别重视学习《中小学学生人身伤害事故预防与处理条例》及有关案例，每位教职工都能严格遵守校纪校规和师德规范，切实履行教师职责和教育义务。本学期，学校进一步完善《大禾中心学校管理手册》并印发全体教职工。在广泛、深入组织全体教职工学习各种制度的基础上，从校务管理、校园管理、教师管理、学生管理、教科研管理、后勤管理、安全管理、档案管理等八个方面着手科学管理，学校各项管理工作有章可循、有法可依。

2、民主管理。推行行政班子票决制，充分发挥班子成员的集体智慧，对学校重要工作实行校长办公会议或班子会议商议决定；推行教代会审议制，对学校重大工作交教代会审议通过后实施；推行阳光校务，坚持校务公开，通过宣传橱窗，会议座谈、通知文件等多种途径，及时地将学校发展变化中的最新信息进行报道与公布。增加学校教育教学及管理的透明度。

3、分层管理。本学期学校管理继续实行部门分工负责和校、园、点、年级组负责制，建立“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制，提高管理的实效性。

二、加强学习 强化素质

1、加强政治学习，把握政治方向。认真组织教师学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》和《福建省教育厅关于开展创建“教育强县”工作的意见》。组织好每周一次的政治理论学习，认真做好笔记，结合自身的工作实际，写好心得体会，努力用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、强化业务学习提高专业素质。组织教师认真阅读教育教学专著，充分利用教育教学期刊、网络、图书室阅览室的资源，拓宽视野，掌握教育教学新观念、新策略，鼓励教师积极参加各学科培训，实现由“匠人型”向“学者型”教师的转变。

三、德育为首 提高实效

1、健全德育制度。进一步完善德育工作领导小组例会制度、班

2017教代会学校工作报告篇三

2016-2017下学期学校工作计划

抓规范 促提升 全面打造和谐校园

2016--2017年第二学期学校工作计划

指导思想：“办学理念超前、育人环境优美、管理科学规范、教育质量优良”。新学期，我们将以办人民满意的学校为目标，以“正教风、树形像、抓管理、提质量”为基本思路，以“规范 优化 提升”为工作方针，认真落实教体局有关要求和精神, 努力打造高效课堂，提高学校整体发展水平和竞争力。

一、学校教学工作

(一）工作目标

教学精细管理，规范教学行为，争创名校；

深化课堂改革，转变学习方式，造就名生；

加强队伍建设，提高教师素质，打造名师。

（二）主要任务

<一>教学方面：

1、打造高效课堂。开展好“小组合作学习”教学模式的研讨工作，重视预习环节，改进教学模式，提高课堂教学效率。

2、教学常规精细化。从教师的备课、上课、作业批改、教学反思等细节入手，把教学常规落实到位。

3、促进教师专业发展。加强教师理论学习，切实提高教师的业务水平、师德修养，增强终身学习的意识和观念，在教师中树立纯正的教风，让校园充满书香韵味。

4、组织学生活动。定期组织学生活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的综合素质，增强集体荣誉感。

5、加强校本研究，注重校本活动的开展，不断积累经验，推广成果。通过校本培训，提高师资队伍质量，增强干劲、危机感、责任感。

6、充分利用班班通教育资源，提高课堂教学效率，要求每位教师掌握应用技术，并做到经常应用。

<二>教研、科研方面：

1、开展好常规的教学活动。继续开展“公开课”、“示范课”、“推门听课”活动，积极开展教学基本功比赛，提高教师的业务水平，做好期中，期末总结。

2、集体备课进一步规范。集体备课不仅是我校教学中的常规活动，也是充分发挥骨干教师带头作用的很好的方法，集群众的智慧，同学科共同提高。做好集体备课计划，抓好过程管理，做到提前一周备课，印发教案，每周教研活动上交已授课的教案。

3、抓好教研组工作，各教研组活动有特色，是我校教研活动的主体。各教研组要有详细的计划，每周活动不能少于1次。

4、加强教科研工作，对于正在研究的课题，要及时做好阶段性的总结，对已经结题的课题，要将成果向全校推广。

（三）实行方式

1、认真抓好教学常规工作，规范教学行为。

加强常规检查抓教学五认真：

（1）备好课是上好课的前提，是整个教学活动的首要环节。教师必须认真学习新的课程标准，钻研教材，了解学生，要求提前备好一周课，教师要求定出切实可行的备课计划，不仅要求制定学期授课计划，还要制定单元及每课时的授课计划，每课时教案要有教学目标（包括知识与技能、过程与方法、情感与价值观）重点、难点、教学过程（要落实教学目标、体现教学结构、反映教学方法，突出学法指导）以及板书设计、教后感。继续开展集体备课活动，要求各备课组共同商量，共同研讨教学目标，交流探讨教学方法，交流探讨例题和可能出现的新问题，交流作业的选取与布置，同时，利用集体备课时间，备课组长组织大家进行理论学习，提高理论水平，提升教学水平。

（2）上课是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键。要严格上课常规，做到不迟到、不早退、不拖堂、不无故离开课堂，不擅自调课。

（3）重视听评课工作，取他人之长补自己之短，相互学习共同提高，尤其重视听课的评课工作，勇于探索提高课堂教学效益的最佳模式。要求每位教师互相听课本15节。

（4）作业是课堂教学的延续，是巩固和检查教学效果的重要手段。作业布置要符合教学要求和学生实际，做到设计科学、选题精当、题量适当，要重视方法训练、能力训练。对作业布置和批改情况，教务处将进行定期检查，学生作业每做必改。

（5）辅导和课外活动是课堂教学必要的补充，是贯彻因材施教原则的重要途径，是培养兴趣、提高能力的一种重要方法。本学期，

教务处将继续抓好早自习、下午辅导课、晚自习辅导，同时根据各年级的特点，采取相应措施分层次加强管理。在九年级要明确目标，狠抓优生的薄弱学科，注意学科的均衡发展，实行薄弱学科跟踪制度，专人辅导、责任到人，加强对中考方向研究，八年级抓好培优补差工作，注重班级整体成绩提高，防止过早分化，七年级要重视加强学生行为习惯的养成教育，使学生尽早内化为一种自觉的行为。用良好的行为规范促进学生健康、有序的发展。

（6）加强加大对考试全过程的管理力度，努力做到教考分离，确保考试和成绩的信度，把抓好考试工作作为促进教与学的一个重要方面，本学期七八九年级进行两次月考，月考后教师要进行成绩分析，并上交教务处。

2、抓好实验教学工作。我校实验室是济宁市规范化实验室，按省标准配置了实验室设备，为更好地发展实验教学的作用，教务处定期召开全体实验教师会议，明确规定每位实验教师做好实验计划。就本学期有哪些演示实验、哪些分组实验、实验报告的填写、平时的实验记录、仪器设备账目、管理及卫生环境等做出布置，分工到人，责任到人，本学期我校实验教学工作要有大的起色。

3、教师考核工作。坚持教师考核，使得考核常规化，本着务实、敬业、客观的态度，从细节入手考核每位教师的常规工作。每项要有不同的分工，考核小组人员每次都要有总结，教务处每次考核都要做出及时反馈，并出一期月度考核简报分发到各级部。

4、做好毕业班教学和各项管理工作。增强复习的针对性，提高

复习效率，做好成绩分析、错题分析，在每次分析的基础上，班主任教师和任课教师对于学生的情况了如指掌，辅导及时到位。

5、做好心理健康工作。学校要重视心理健康课程的开设和学生的心理辅导工作，安排霍利粉老师专门负责，建立健全心理咨询室、健全各项档案，通过手抄报、板报进行，等形式进行教育，开展心理健康宣传月活动。

6、坚持学生学习习惯养成教育不动摇。教务处在组织开展学习习惯养成月活动，常抓日常管理不动摇。组织诗词比赛、英语单词听写比赛、数学竞赛等活动，促进学生良好学习习惯的养成。

7、教研、教育科研工作

（1）制定教研、教科研工作计划。安排好本学期的主要教研活动，本学期的主要教研活动：公开课活动，示范课活动，教师论坛活动。以“小组合作学习课堂教学研究”为教研工作重点。

（2）抓好教研组工作。各教研组确定每周活动时间，教务处检查活动情况，教研组每次活动有主题、有记录、有中心发言人。本学期各教研组建立了教研组活动档案和集体备课档案，各教研组各有特色。

（3）注重名师、名生培养。尽量安排更多的教师外出学习，每次活动要有通知，有人员安排，有汇报材料，有先进经验和做法，教师们返校后应向教务处回报，学校立即布置实施。

（4）示范课活动。本学期学校安排上示范课的教师由教务处根据公开课的情况安排示范课执教师。

2017教代会学校工作报告篇四

2017年学校工作计划

河坝镇中心完小

2017年学校工作计划

近年来，我校办学条件日趋改善，师资力量逐步增强。学校在新的一年工作中，仍需大力改善教学条件，促进均衡发展；加强课堂教学改革，提高育人质量；深化学校管理体制，提升管理效能；力促学校快速发展,打造特色样板校。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神，以深化改革为动力，以提升内涵为核心，以提高质量为抓手，以改善条件、维护稳定为保障，推动学校各项工作进位争先，努力开创学校和谐发展新局面。

二、工作目标

坚持走素质发展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面发展；对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的办学宗旨，纵深推进管理改革，严格执行有关规定，规范办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为特色化、信息化、办学质量一流的窗口学校。

三、工作思路{2017教代会学校工作报告}.

1、进一步规范教学行为，聚集课堂教学，提高教学能力，提升敬业精神，挖掘教师工作能力、创新力。加快教师队伍建设，全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教

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师参加各类培训，认真做好校本培训工作。全面实施骨干教师培养工程。 2、深化课堂改革，提高课堂效率。深入开展“四主、五环、六度”教学模式，注重学生学习方法、能力、养成教育、合作、探究、交流、沟通能力的培养。 3、有效教学研究形成一定的实绩成果和理论成果，重视课题研究，以学生发展为本，优化课程结构，加强教材教法研究，建立完善评价机制，组织好校内教研活动、哂课活动和“青年教师比武”等主题研讨活动，扎实推进蓝青工程。

4、创建省级安全文明校园的建设，加强三防教育。强化学校安全工作，确保安宁无事故。严格执行安全管理的各项要求，健全安全工作条例应急预案，在交通、消防、逃生演练等方面，继续予以强化，落实专项安全措施，确保安全无隐患，无漏洞，无事故。{2017教代会学校工作报告}.

5、加强“一师一优课、一课一名师”活动。

6、大力推行“体育艺术2+1”活动，做到大课间活动多样化、多元化、趣味化、锻炼性、师生一体性，力争市级校园足球联赛取得好的成绩。办好下半年田径运动会的开幕式，参加益阳市第二届书法作品展、三独比赛。

7、启动学生综合素质评价、学校发展性评价。

8、继续抓好养成教育、文明礼仪教育。

9、推行教师积分制管理办法，充分调动教职工积极性。

10、进一步加强党建工作，创党务工作先进单位。

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11、全面推行素质教育，以活动促学生素质发展。 12、充分发挥教代会职能，进一步完善学校管理章程，使学校管理更加规范民主，科学高效。

四、工作要求及措施

（一）严格执行有关规定，规范办学行为。

学校将组织全体教职工，认真学习上级有关师德师风理论学习的各项要求，严守十项规定，严守工作纪律，深入开展教育大学习，积极反思，切实整改，牢固树立正确的人生观、质量观、人才观。

（二）强化德育工作，为学生的健康成长创设良好的环境。

1、重点加强学生的行为规范和法制教育。深入学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，利用周会、班会、升旗仪式等途径狠抓学生日常行为规范的训练，确保学生个个成人，形成不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰，不大声喧哗等良好的文明习惯。政教处严格班务公示栏，学期将情况汇总作为班主任考核的重要内容。

2、加强班主任队伍建设。明确班主任的工作职责，重视班主任培训工作，实施动态管理，要求每位班主任在工作计划落实的基础上，认真制定班级、班会、等计划、班级自主活动和特色活动的计划。加强班级干部的培养和训练，加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订安全工作责任状,明确课任老师安全责任：杜绝各种脱岗行为和放羊式教学行为。本学期，我们要进一步加强对班主任的管理，通过举办

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相关活动来提高班主任工作能力，加强对班主任工作的考核，充分激发班主任工作的主动性和创造性。

3、注重德育评价、德育课程建设和德育的科研创新等工作。各班级要健全好学生的成长记录袋，各年级要多为学生发展定期举办各种活动和竞赛，多发现学生的亮点，多鼓励表扬，使学生的个性得到张扬。全体同志要进一步确立教书育人，人人都是德育工作者的思想，积极参与学校的德育工作，开动脑筋，群策群力，真正形成齐抓共管的德育工作新局面。

（三）创造“精、实、活”的管理体制，丰富学校发展内涵。 学校实行层级管理，以年级组为单位实施考核，建立精细的学校管理机制，梳理学校管理的流程，完善质量标准和评价体系，使条块管理清晰、协调、简洁、高效。

1、强化人文管理，提升教师幸福指数。

倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的教师主流文化，实现学校事业发展和个人专业成长的双赢。

2、全面完善学校章程，实现“制度管理”与“人文管理”的和谐统一。依法治教，依法治校；民主管理，科学管理；互相理解，互相支持。从而积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面。

（四）激发学生的兴趣爱好，促进学生生动活泼地发展。

积极开展特色班级创建活动。学校将3月学雷锋活动、6月庆祝活动、兴趣小组活动、体育运动比赛等活动，来检阅成果，总结经验。

（五）加大课改实施力度和开展教研活动，全面提高教学质量。

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1、进一步加强教学管理，向管理要质量。加强教学制度建设和教学常规管理是保证学校正常教学秩序和提高教学质量的前提和基础。要通过加强常规管理来规范教师的教学行为，激发教师的工作积极性。教导处要加强对教学全过程的管理和监控，每项工作真正做到有布置、有过程、有记录、有指导、有考核、有评价。

2、强势推进有效教学，扎实推进基础教育课程改革。

切实加强对学校课程改革及课题实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定切实可行的教研工作计划和课改计划，并按计划开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。

3、狠抓教育常规，以管理促质量。

提高学校教育教学质量，是学校生存和发展的核心基础，抓好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务，对此，学校教师要进一步提高认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养，不断总结反思，练就过硬的本领。以21个一为抓手，贯穿整个教育教学活动。

4、进一步开展课题研究。课题研究是最高层次的校本研究形式，它反映一所学校的教科研成果，体现教师的教学特点。要充分发挥学校群体和个人优势的作用，扎实开展课题研究，注重课题研究的实效性，要求教师人人参与课题研究，以教学实践中生成的问题为研究重点，开展实践性研究。

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2017教代会学校工作报告篇五

学校2017年学校精神文明建设工作总结

学校2017年学校精神文明建设工作总结

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多年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，以“创优服务争先锋”为载体，以 今年“十三五”教育事业发展规划的关键之年为契机，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：

一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障

1．我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。

2．建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终

2017教代会学校工作报告篇六

2016-2017学校工作计划{2017教代会学校工作报告}.

毕节十中2016---2017学年度第一学期

学 校工

作

计

划

2016年8月22

— 1 —

日

毕节十中2016---2017学年度第一学期

学校工作计划

本年度，学校将严格落实区教育局领导《在2016年秋季学期开学工作会上的讲话》的精神，在市、区教育局、大新桥街道办事处的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，继续全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育教学规律，规范办学行为，加强学校各项工作的管理力度，坚持以教学为中心，进一步创新内涵发展举措，继续加强语言文字示范校建设，努力提升学校办学特色，促进学校优质、可持续发展。

一、德育工作

学校继续把德育工作摆在重要位置，确保教育效果。

1.加强学习，提高教师的立德树人意识，探索德育工作新途径。学校将带领全体教师认真学习十八届三中全会关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，充分理解党和国家对教育工作的战略部署和要求，深刻领会立德树人是教育根本任务的内涵，自觉承担教师在教书中育人的重任，努力探索德育工作的有效途径，改革当前德育工作中诸多形式主义。

2.让学科教学成为立德树人的主阵地。要求各学科教师注重学生情感、态度、价值观的教育，通过各种方式，把情感、态度、价值观的教育与知识、技能、过程、方法结合起来，体现出课程的功能，促进立德树人任务的落实。鼓励教师从学科的特点和实际出发，采用多种途径，探索鲜活生动的方法，发挥课堂在立德树人中的重要作用。

3.加强学生日常行为规范教育。继续贯彻执行新《中学生手册》、《中学生日常行为规范》，让学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯等。

4.继续开展文明礼仪特色教育。以文明礼仪教育为抓手，打造我校办学特色。以培养心理健康、人格健全、情操高雅的学子为中心，分阶段实施文明礼仪特色教育，构建和谐文明校园，营造积极向上的校园文化氛围，以健康活泼的气氛感染人，全面推进学校德育工作改革，提升学校办学品位。

5.加强安全教育、法制和纪律教育。实行安全工作责任制，防范安全事故特别是责任事故发生。学校将通过主题班会、黑板报、广播、展板、听报告、看专题片等形式，增强学生的安全和法制、纪律意识。

6.加强心理健康教育。学校继续针对新时期学生成长的特点，遵循学生心理、生— 2 —

理发展规律，加强心理健康教育，培养他们良好的心理素质。学校将选派具有心理学专业知识和丰富实践经验的教师担任学生心理辅导员，指导学生学会正确应对学习和生活上遇到的各种困难和挑战，做好心理疏导工作，防止突发事件。抓好对特殊学生的教育和管理，建立和完善特殊生档案，并对特殊生进行跟踪教育。

二、加强教师队伍建设，全面提升教师素质。

1.继续开展师德师风建设。

搞好师德教育周相关活动，利用教职工政治学习，认真组织教师深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》等，增强教师的责任心，引导广大教职工依法施教，爱岗敬业，对工作和学生负责，用严谨的治学态度和扎实的工作作风担负起教书育人的神圣职责。严禁教师搞有偿家教，乱办辅导班，乱订教辅资料，杜绝任何形式的乱收费。

2.本年度学校将加大对教职工的考勤力度。每周行政值周和教师值周必须严格考勤，办公室每月统计教职工的出勤情况并进行公示，杜绝教师迟到、早退、旷工和私自调课、中途离开课堂、上课接打手机等现象；要进一步加大对班主任工作的管理力度，提高班主任为人师表及教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，造就一支高素质的班主任队伍。要开展班主任“以老带新”活动，继续执行班主任工作量化评比方案，对评出的“优秀班级”、“优秀班主任”，要树立典型，加强宣传，以榜样引路。对出现重大违纪事件、安全事故的班级，评优评先时实行一票否决。

3.要以打造高效课堂为主要抓手，加强对教师的业务培训。

本年度学校将继续以打造我校“三三五高效课堂教学模式”为抓手，构建学习型校园；要组织教师开展学习竞赛活动，引导他们阅读如何打造高效课堂方面的文章，了解教改动态，做好读书笔记，在思考与教学实践中不断地消化吸收，提升专业素质；要继续抓好教学基本功的训练工作，开展各种形式的教学竞赛活动，进一步促进师能、师艺的不断提升；要定期开展各类专题培训活动，特别要在高效课堂教学理论培训、现代教育技术的培训上下功夫，保证教师紧跟教育教改发展步伐，适应教育改革需要。

4.要继续抓好骨干教师和学科带头人的培养，尤其是对青年教师的培养，鼓励他们参加各级各类教学比赛活动，鼓励青年教师在职进修，参与课题研究，撰写教育教学论文。在教职工中，继续倡导发扬团队精神，加强协作和配合，形成教育合力。

5.完善绩效考核机制。修定教师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。

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三、教学常规工作

教育教学工作是学校工作的中心，必须紧紧抓住这个中心不放松，以质量求生存，以特色促发展。

1.加强教学常规管理，重视对教学过程的检查、督导，使教学工作走向规范化。 学校继续把教师的教学常规工作纳入平时工作考核，实现对教学过程的量化评估。本年度将对教师平时的备课、上课、批改作业、课后辅导，以及听课、公开课的开展情况进行全方位的考核，以促进教师端正教学态度，搞好教学常规工作，提高教学质量。

2.要狠抓毕业班工作，定期不定期召开九年级教师会、学生会，研究并解决中考复习、迎考中存在的问题。组织好各年级月考，要认真选题、命题、监考、阅卷、总结。要督促毕业班教师加强对毕节市中考考题的研究，对《考试大纲》的研究，正确把握中考命题的脉搏，准确预测中考命题的趋势。

3.要优化教学环节，提高课堂效益。

本年度学校将继续加大对教师的业务培训，通过媒体、网络、外出考察学习等形式，引进方法、确保成效。学校将继续深化教学工作的评比、考核改革，优化评比方案，引导广大教师切实改变以自己的教为中心，向学生单向灌输的教学方式，采用启发式教法，以学生为中心，引导他们独立、积极、主动地去学习和思考，培养他们的自学能力、动手能力、思维能力，让他们爱学、会学、活学、乐学。

4.积极拓宽渠道，加强教学研讨活动。

学校将积极开展优质课、公开课和示范课等活动，引导广大教师在教中学，在学中教，鼓励教师通过说课、评课、交流等方式互相学习，取长补短，共同提高业务水平。各教研组要定期召开教学工作座谈会，进行学法、教法研讨。

5.严格执行课程计划，进一步加强对体育、艺术、综合实践活动等课程的管理，加强对这些课程课堂教学的随机检查，抓好各兴趣小组训练，提高学生各种素养和技能，满足社会对不同人才的需求。

四、加强学校工会和教代会建设，不断推进学校民主建设进程。

1.坚持定期召开教职工代表大会制度。进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2.做好校务公开工作。进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的— 4 —

重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3.进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4.关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。

5.丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

五、安全工作

本年度学校将继续以创建平安、和谐校园为目标，以加强安全常规管理和隐患排查整治为重点，进一步完善各项工作制度，强化安全管理，确保全校安全稳定、师生平安。

1.制度保证，措施到位。

要不断完善学校安全保卫各项规章制度，建立健全定期检查和日常教育防范相结合的管理制度，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。学校将继续与班主任签订安全管理责任书，明确各自的职责。

2.齐抓共管，群防群治。

学校安全保卫工作是一项系统工程，需要学校、社会和家庭之间的密切配合，我们将继续与公安、卫生、文化、综合治理等部门通力合作，组织开展一系列安全管理和教育活动，确保管理和教育效果。

3.继续开展丰富多彩的安全教育活动。

本年度学校将利用班会、团队活动、活动课等途径，对学生继续开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防火、防盗、防震、防煤气中毒、防骗、防体育运动伤害等安全知识和技能教育。学校还将利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、安全知识讲座和考试等形式，开展丰富多彩的安全教育。

4.狠抓交通安全。严禁学生骑摩托车、电动车上下学，严禁学生乘坐农用车、超载车、无证无照车上下学。加强校园内及校门口车辆管理，做到进出安全、停放有序。学校将联系区交警十中队加强对学生车辆的检查和管理，确保不发生责任事故。

5.本年度学校将抓好校园封闭工作。学生持出入证进出校园。班主任要加强对学生的考勤，对未到校的学生要及时查明情况、原因。

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