2017综合治理工作计划

2017综合治理工作计划篇一

综合治理三年工作规划(2014—2017)

六间房九年一贯制学校综合治理三年工作规划（2014—2017）

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，巩固“平安校园”创建成果，进一步整合资源，强化责任，健全长效机制，着力解决全市学校及周边治安环境、交通环境、生活环境、卫生环境、学习环境等方面存在的问题，全面落实学校及周边治安综合治理工作措施，为广大师生创造健康向上、和谐稳定的社会环境。

二、基本原则

加强和创新校园及周边社会治安综合治理工作，必须坚持正确方向，一切从实际出发，创造性地开展工作。

（一）坚持镇政府主导。校园及周边社会治安综合治理，必须在镇政府的统一领导下，调动和引导社会各方面积极因素，为广大师生提供健康向上、和谐稳定的社会环境。

（二）坚持统筹协调、源头治理。把科学发展作为解决校园及周边社会治安方面问题的基础，建立健全源头治理、动态协调、应急处置相互衔接、相互支撑的机制，从源头上、根本上、基础上解决问题、减少矛盾。

（三）坚持以人为本、服务为先。贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持人民主体地位，坚持群众路线，把群众满意作为加强和创新校园及周边社会管理的出发点和落脚点，寓管理于服务之中，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。

（四）坚持依法管理、综合施策。综合运用法律法规、经济调节、行政管理、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段，尽可能通过平等沟通、协商、协调、引导等办法解决问题、化解矛盾。

三、目标任务

全面落实各项措施，创建规范、健康、有序、稳定的校园及周边环境，用3年时间实现校园及周边社会管理工作走在全市社会管理各项工作前列，确保实现七项目标。

（一）对校园、幼儿园及周边治安状况实行经常性风险评估，做到情况清、责任明、措施当。2015年10月前完成摸底，以后每一季度进行一次风险评估，并采取有效措施，力争在2017年使校园及周边治安状况风险系数指数下降为较低水平。

（二）侵害在校师生的违法犯罪行为得到有效打击，2014年各类校园刑事案件、治安案件的发案率比上年降低40％，以后逐年下降。

四、重点工作

校园及周边社会治安综合治理领导小组要加强调查研究，准确把握工作规律，坚持从实际出发，立足长远，着眼当前，从有效解决现实突出问题入手，积极协调，重点部署，全面推进。

（一）治安环境

一是坚决遏制涉校违法犯罪活动。

二是排查整治校园及周边区域的火灾隐患。

三是对学校内部安全保卫工作加强督导。做好人防、物防、技

防措施。

（二）交通环境

一是整治校园周边交通安全环境。

二是全面加强校园交通管理。

（三）卫生环境

一是根治“脏乱差”问题。

二是高度重视学校食堂食品安全。

（四）校园内部环境

五、保障措施

（一）建立健全校园及周边社会管理工作机构。校园及周边治安综合治理专项组在市综治委的领导下开展工作，

（二）高度重视校园及周边社会管理制度建设。

校园及周边治安综合治理领导小组要加强宏观指导，做好统筹工作，既要从各自的职能出发，又要加强协作配合，建立必要的情况沟通和工作协同机制，定期不定期地进行研究，及时分析学校及周边治安形势和整治工作情况，针对工作中出现的新情况、新问题，研究对策，及时解决，共同落实好学校及周边的治安综合治理工作。

六间房九年一贯制学校

2014.9.29

2017综合治理工作计划篇二

2017年安全生产工作计划

*****集团

2017年度安全工作计划

一、指导思想

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2017年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。围绕集团2017年“**********”的工作目标，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2017年公司安全生产目标管理而努力奋斗！

二、2017年安全生产目标

⑴人身死亡事故为零。

⑵重大设备事故为零，特种设备检验率达100％,合格率100％。 ⑶不发生重大火灾事故。

⑷不发生较大环境、职业健康事件。

⑸不发生危化品泄漏事故。

⑹隐患排查治理及时。

⑺员工教育培训合格率100％。

⑻人员轻伤率≦1％。

三、重点工作

（一）管理转型升级

统筹协调好各级部门，以落实和坚决执行“严精细恒，勤准快实”的工作方针和“标准化、规范化、程序化、制度化、科学化、军事化”六化标准为总抓手，全面提升企业管理水平，创新管理模式，摒弃落后的传统思维、管理方法和行为习惯，实现真正意义上的管理转型升级。

（二）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。

1、督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。

2、按时审核各公司的安全操作规程，并对执行情况进行督导检查。

3、逐步完善安全管理工作制度，明确分工，责任到人。

4、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示、工作人员防护用品等重点部位进行完善。进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位（液氨罐）实施有效监控。

5、安保部修订完善责任制，逐级签订《安全生产责任状》，明确各自部门职责，有关部门负责监督责任落实情况。

6.加强学习，全面提高员工整体素质，为做好各项工作打下牢固坚实的基础。

（三）加强职工思想教育，帮助职工树立主人翁意识，提高职工的责任感，使命感，危机意识。积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。

1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。

对新入厂职工，统一由集团安保部在集团会议室进行培训，由安保部或公司安监科授课，内容主要分为：厂区概况、公司主要危险源、公司安全管理制度、基本的防护措施、案例分析等，对于考核不合格的员工不予录用。

2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。

集团在今年将进行1次全员教育（5月），进行2次涉氨人员专项培训（3月、10月），压力容器、电气焊等特种作业人员的培训（10月），通过培训，提高干部职工的安全意识，提高安全管理人员的管理水平及职工的安全操作技能。

3、特种作业人员外培。

组织安全管理人员，电工、焊工、电梯、压力容器操作人员等部分特种操作人员接受专业培训机构培训。

4、负责人、安全管理人员的培训。

5、安保部、基建部、设备部联合做好外来施工人员的培训工作。

（四）加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成集团、公司、车间、班组四级动态管理控制体系（每天对液氨罐进行检查，并认真填写液氨罐日常检查记录表）。完善事故应急救援预案，定期组织演

练，确保危险源实施有效监控。

一是针对重点区域，安保部按国家最新标准完善事故应急救援预案。

二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行演练。

演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报集团安保部备案。

（五）公司安委会负责安全生产事故的应急处置及参与事故的调查、统计、分析和上报工作。

（六）确保消防设施齐全有效。

对消防器材不定期检查，保证消防器材齐全有效，并使工人 熟悉如何使用灭火器及消防栓。

（七）牢固树立红线意识，高压线意识，在守法经营、安全生产、环境保护等事关企业生死存亡的大是大非面前绝不踏红线，不触碰高压线。加强隐患排查，立足生产现场，加大整改督办力度。

1、明确检查工作的重点部位。

一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任落实，按规程操作，排查隐患，及时整改等情况；二是查车间、班组领导安全监护是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自保落实情况；三是查“三违”现象，主要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行；四是针对季节变化，查冬季“四防”（防寒、防冻、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑、防雷电、防雨、防风）；五是查特种设备的证件审验，特

殊工种的持证上岗。

2、明确检查的主要内容

针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全。

3、明确检查的方法

在安全和现场两方面，集团安全检查小组每月两次深入各生产厂区，针对现场防护设施、现场卫生、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查，发现问题予以处罚并及时督办整改。

各公司安全科每周对生产车间检查，发现问题督促及时整改。 车间、班组每天自检，确保交接班无事故。

（八）加强职业健康管理，保障员工生命、财产安全，促进企业安全发展。

除了必要的防护设施（除尘设施、防尘口罩、耳塞等），还要加强对作业人员的教育与培训：

安保部要结合生产实际，至少举办一次培训或学习讲座，对管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高管理人员的业务水平和管理水平。让各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。{2017综合治理工作计划}.

(九）为国家二级安全标准化复审做好准备，完善资料，根据国家法律法规及时修改安全管理制度和操作规程，督促各公司按照国家二级安全标准化的要求及时做好记录，整理有关资料并存档，按标准要求保持好现场工作，持续改进。

直面困难，坚定信念，求真务实，埋头苦干，贯彻“创新、协调、绿色、共享”的发展理念，2017年安保部将继续本着“安全第一，{2017综合治理工作计划}.

预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。

*****集团安委会

2017年1月12日

2017综合治理工作计划篇三

综合办2017年工作计划

综合办公室2017年工作计划

2016年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕本部门的主要工作，克服缺点，改进方法，深入现场，掌握实情，加强管理，改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。具体现将工作计划如下：

一、2017年各项工作目标

（一）安全管理目标

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产制度，完善安全生产保障体系；落实安全标准化的相关要求，杜绝发生重大和较大事故，严防一般及以下事故发生。

（二）环境保护目标

严格执行环保法律法规及公司相关制度，保证环保设施正常运行；督促危险废物按照规范处理，避免发生环保事故。

二、现状分析

（一）安全生产现状分析

2016年公司发生了两起安全事故，存在安全主体责任落实不到位，违反安全操作规程的行为，员工安全意识不够高的现象；目前安全生产形势严峻，安全管理需加强。

（二）环境保护现状分析

我公司环保设施都能正常运行，但部分设备、设施不完全符合国家标准要求，处理能力有限，部分污染物排放还不能完全达标，物料倒运操作比较多易产生粉尘。国家环保 部领导调任河北省委副书记，环保主管部门垂直管理，环保形势越来越严峻，环保监管应该会越来越严格，环保设施有待完善或改造升级。

三、工作措施

（一）安全方面

1.完善安全生产规章制度，落实安全生产责任制，与相关领导及生产一线员工签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

2.教育方面：

（1）对公司新员工进行公司、车间、班组三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

（2）对公司内转岗、脱岗一年以上（含一年）者，进行车间和班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

（3）对承包商签订安全协议，对所有人员进行入厂安全培训教育，经考核合格，方可入厂施工。

（4）定期开展安全生产制度、安全生产知识和技术、安全操作规程等方面内容的教育培训（全年不少于10次）。

3.安全检查与隐患排查：每周二、周五参加大检查，排查隐患并按时进行复查，督促整改落实。加强对全公司的检查，每天不少于两次，不仅安全部要加强检查，督促各部门负责人也要落实主体责任，发现违规行为及时批评教育并制止或处罚，发现隐患及时告知相关领导进行整改，将事故消灭在萌芽状态，严控安全事故发生。

4.加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，按照国家规定组织复训，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止发生安全事故。

5.定期组织员工进行应急演练（不少于8次），使员工做到出现突发事件能从容应对，减少安全事故及对公司造成的财产损失。

6.安全标准化2017年5月到期需要复审（重新评价），按照标准化要求落实相关标准要求，为按时、按质、按量、有序的开展安全{2017综合治理工作计划}.

标准化评审工作。

7.职业病危害现状评价2017年1月到期，联系评价公司完成重新评价工作。

8.加快企业安全文化工作，把公司文化作为员工的精神动力，渗透到每个角落。开展争创优秀员工活动，进行寓教于乐的培训、演练活动，增强员工的文明、健康和企业的凝聚力，鼓舞和调动员工积极性、主观性和创造性，形成同心协力的文化氛围。同时通过安全文化建设过程，引导全体员工树立正确的安全态度和安全行为，实现安全管理科学化，促进本质安全型企业建设。

（二）环保方面

1.加强环保管理，进一步落实环保责任制。每天定时对环保设施进行抽查，要求车间确保环保设施正常运行，废气吸收塔循环水pH值符合要求。同时督促车间相关人员加强对生产设备、环保设施的维护保养，确保生产设备的运转率、设备完好率和环保设施处理效果，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

2.对员工进行环保意识教育：严格落实环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保、我为环保”的良好氛围。

3.推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济，把发展循环经济房子重要位置，开展资源综合利用，变废为宝。

4.严肃查处环保违章违纪行为，发生污染事故，按“四不放过”原则和公司《环保事故责任追究制》处理。

5.积极协调车间、库房、行政部及销售公司，监督危险废物的生

产、储存及销售符合相关法律法规要求，做好危险废物的相关管理工作。

（三）其他方面

1.做好与总公司相关部门（人力资源部、生产办）、供应公司、销售公司及中正公司的总经办、行政部、安全部等的工作衔接，及时传达及落实相关文件要求。

2.做好与政府部门的衔接工作。按照各部门要求落实相关工作，做好检查陪同及接待工作。

3.做好食堂、厂区绿化管理，配和各部门按照公司运行实际做好后勤管理工作。

2017综合治理工作计划篇四

2017安全工作计划

2017安全工作计划

安全是工作中的头等问题，在新的一年的工作计划中药特别的突出。下面，全工作计划一：

以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。2017年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。

(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。{2017综合治理工作计划}.

2. 进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，

履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。{2017综合治理工作计划}.

4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

(二)更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度

通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

5.继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

6. 健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采

取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

7.加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

8. 强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

(三)更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度 落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全

监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

10. 继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

11. 全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

12. 强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。

安全工作计划二：

是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

一、2017年年度安全目标：

1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

1)、无因工死亡事故;

2)、无重大泄漏、中毒事故;

3)、无重大火灾或爆炸事故;

4)、无重大特种设备事故;

5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

6)、无重伤事故;

2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;

3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、2017年年度工作要点：

(一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

2017综合治理工作计划篇五

综合治理工作计划

综合治理工作计划

为了认真贯彻落实党的教育精神，树立科学发展观理念，创建平安校园，和谐校园，切实维护学校正常的教育和生活秩序，确保师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、 文明、健康的教育环境，特制订三里乡中心学校综合治理工作计划。

一、 组织机构

为使学校综合治理工作做到领导重视，工作机构健全，长效管理机制落实，于此特成立学校综合治理工作领导小组。 综合治理工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

二、 主要工作

1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规，及时传达上级有关学校综治工作文件精神，认真完成上级有关综治工作的目标任务。

2、制定科学、切实可行的学校综合治理工作计划，定期研究、部署、解决学校及周边治安综合治理工作的突出问题。

3、建立健全学校综合治理工作结构、阵地，成立学校综治工作领导小组，做到有专（兼）职人员。

4、每月月初召开一次“综合治理工作领导小组”例会，分析、研究、安排近期学校综治工作，及时解决存在的问题。

5、建立健全学校综治工作责任制和责任追究制，加大目标责任管理力度，强化责任追究力度，严防群体性突发事件和重特大安全责任事故的发生。

6、认真贯彻教育局安全精神，每月组织一次校园及周边治安综合治理，防止发生火灾、煤气中毒、建筑物倒塌、食物中毒、暴力伤害、疾病疫情、特种设备、拥挤踩踏、溺水、道路交通等责任事故。管理措施切实可行，杜绝和减少安全事故的发生。

7、深入开展安全文明校园创建活动，全面提升学校三防（人防、物防、技防）水平，每月五日上交安全校园台帐月报表。

8、联系乡司法、公安、综治相关单位，邀请兼职法制副校长，认真开展学校法制宣传教育活动，维护教育稳定，促进教育和谐发展。

9、加强与公安、交通、司法、食品药品监督、文化、卫生、工商、通讯等有关部门的联系与合作，加大对校园周边治安综合治理力度，做到校园及周边200米范围内无网吧、电子游戏厅、歌舞厅，无摆摊设点现象。有效改善校园周边

环境。

10、强化学校综治工作的督办检查力度，每期组织一次学校及周边治安综合治理工作评估检查，对认真履行职责。

三、 主要措施

1、落实工作责任制，明确目标任务，强化责任意识。

2、每月月初召开一次学校及周边治安综合治理领导小组例会，总结上报工作，明确后段综治工作重点。

3、加大考核与奖惩力度。对因工作不负责任，管理不到位，导致责任事故发生，造成人员伤亡或恶劣社会影响的，年终考核“一票否决”，并追究相关人员责任。

2014.3.1

2017综合治理工作计划篇六

2017年XX公司社会治安综合治理工作要点

新桥矿业公司2017年度社会治安综合治理

工作要点

新桥矿业公司社会治安综合治理工作，坚持、贯彻集团公司年度会议及矿业公司六届三次职代会精神，以维护矿业公司生产经营稳定为首要任务,打击各种违法犯罪行为，全年将职工违法犯罪、刑事案件发案数控制在上级考核指标内，实现全年民爆器材、放射源、危险化学品无流失、无重大交通事故，无重大火灾事故等目标。深入开展平安创建，矛盾纠纷排查调处，持久抓好法制宣传，努力构建平安和谐矿山。

1、落实社会治安综合治理目标考核责任制、社会治安综合治理一票否决制。把社会治安综合治理工作的实绩纳入对各单位和中管人员考核的重要内容。

2、进一步加强社会治安防控体系建设。充分发挥矿业公司综治骨干作用，依托各基层单位和现有群防群治队伍，发挥群防群治的作用，严格落实各项防范措施，做好（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）的“四防”工作。加强技防建设的管理力度，提高矿业公司综治工作的预防能力和快速反应能力，促使矿业公司的综治工作迈上一个新台阶。

3、根据矿业公司往年治安案件发案特点及季节特征，适时开展“反偷盗”专项行动，重点打击各种吸附金砂和偷盗矿产资源、破坏安全生产的违法行为，做到露头就打，决

不姑息。

4、加强炸药库、变电所、井口等重点要害部位及放射源的安全保卫工作。对重点要害部位工作人员的管理，坚持“先审后用”的原则，每月定期对重点要害部位进行治安防范检查，特别是抓好重点部位的守卫工作，确保重点部位治安、消防安全。

5、严格火工材料的管理，落实矿业公司《关于进一步加强民用爆炸物品管理的有关规定》，保卫部每年度会同安环部、人事部对全体爆破从业人员进行会审，严格爆破人员资格审查。保卫部对涉爆单位每周进行一次火工材料检查，严格执行爆破器材的运输、领用、发放、清退制度。同时对委外施工单位领用爆破器材同样执行矿业公司的相关制度，从严把关，杜绝爆炸物品流失。

6、认真做好火灾事故的预防和消防管理工作。保卫部根据不同季节特点，有针对性地开展防火工作，清明、冬至和重大节假日期间注重做好山林火灾的预防工作。要建立健全两级消防器材配备管理台账制度，做到器材的配备、使用记录等内容可查寻、可监管；消防器材管理要做到定人、定位、定型，保证消防设施的正常使用，力争全年无重大火灾事故发生。

7、加强“四工人员”（合同工、农民工、临时工、外包外援工）的管理。针对目前在矿业公司施工的队伍多、人

员杂的特点，保卫部根据“四工人员”管理规定，与各施工单位签订治安责任状，按要求对进出人员做好登记造册工作，每月不定期对各施工队进行检查，核对进出矿人员登记和注销工作，并与施工单位沟通，及时了解四工人员的思想状况，确保四工人员无违法犯罪现象。

8、切实加强矿区道路交通管理。严格执行矿业公司《内部交通管理规定》和《矿区内车辆检查及停放管理规定》。保卫部经警队采取不定时抽查方式，严禁矿区内车辆超载、超速、超员及不系安全带等现象，严抓道路交通安全。

9、深入开展矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持定期排查通报、部门归口调处、领导包案调处等工作制度，及时上报工作情况，防止敷衍推诿。要重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷，按照“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的原则，将工作重点放在基层，抓早抓小抓苗头。积极调处矿农纠纷、职工纠纷、民事纠纷和民转刑案件的矛盾纠纷。各单位、部门要发挥综治信息员作用，加强情报信息工作，及时上报治安、刑事案件以及职工上访等相关情况，保持信息畅通。

10、继续加大反邪教宣传，开展反邪教警示教育，进一步促使广大员工识别邪教，自觉地抵制邪教。

11、大力开展法制宣传教育。着重提高职工的法律意识，

开展好以《矿业公司员工奖惩办法》、《劳动纪律管理办法》和《劳动合同管理办法》为主要内容的矿规矿纪的普及工作，拟在六、七月份，各党支部为主体，自行组织本单位进行法制宣传暨矿规矿纪教育，矿业公司普法办监督抽查，从而提高全体员工法律意识和法律素质。做好综治宣传月、“12·4”全国宪法日宣传教育活动，拟举办一期以宪法为核心内容的法制橱窗宣传活动。

12、保卫部及经警队要加大治安、消防、交通巡查，积极发挥“全警”机制，争当合格矿山卫士。坚定不移地坚持对偷盗、侵占等不法行为的严打方针，定期分析和科学评估矿业公司治安形势，采取相应的对策和办法。要狠抓自身队伍的教育和管理，拟在下半年进行以警务、消防技能为主要内容的专项训练，提高经警队伍的综合素质。