2017立法工作计划

2017立法工作计划篇一

2017年山东省地方立法条例

山东省地方立法条例

2017年2月11日山东省第十二届人民代表大会第六次会议通过

第一章 总 则

第一条为了规范地方立法活动，提高立法质量,发挥立法的引领和推动作用，推进法治山东建设，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国立法法》，结合本省实际，制定本条例。

第二条 省人民代表大会及其常务委员会制定、修改和废止地方性法规，省人民代表大会常务委员会批准本省设区的市的地方性法规，以及其他相关立法活动，适用本条例。

第三条 地方立法应当遵循宪法的基本原则，依照法定的权限和程序，维护社会主义法制的统一和尊严。

第四条地方立法应当适应经济社会发展和全面深化改革的要求，科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。

第五条 地方立法应当体现人民的意志，发扬社会主义民主，坚持立法公开，保障人民通过多种途径参与立法活动。

第六条地方立法应当符合本省的具体情况和实际需要，突出地方特色，注重实效。地方性法规内容应当明确、具体，具有针对性和可执行性；对法律、行政法规已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。

第七条省人民代表大会及其常务委员会加强对地方立法工作的组织协调，发挥在地方立法工作中的主导作用。

第八条省人民代表大会及其常务委员会可以就下列事项制定地方性法规：

（一）为执行法律、行政法规，需要根据本行政区域的实际情况作出规定的事项；

（二）属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。

除《中华人民共和国立法法》第八条规定的事项外，其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的，省人民代表大会及其常务委员会可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效，省人民代表大会或者常务委员会应当及时予以修改或者废止。

第九条 规定本省行政区域特别重大事项的地方性法规，应当由省人民代表大会通过。

在省人民代表大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会可以对省人民代表大会制定的地方性法规进行部分补充和修改，但是不得同该地方性法规的基本原则相抵触。

第十条省人民代表大会常务委员会批准设区的市的地方性法规应当遵循合法性审查原则。

第十一条省人民代表大会及其常务委员会可以根据改革发展的需要，就行政管理等领域的特定事项，决定或者批准在一定期限内在部分地方暂时调整或者暂时停止适用省地方性法规的部分规定。

第二章 立法准备

第十二条 省人民代表大会常务委员会通过地方立法规划和年度立法计划等形式，统筹安排地方立法工作。

编制地方立法规划和年度立法计划，应当认真研究代表提出的有关议案、建议，广泛征集意见，科学论证评估，根据经济社会发展和民主法治建设的需要，合理确定地方立法项目，提高立法的及时性、针对性和系统性。

地方立法规划和年度立法计划由省人民代表大会常务委员会主任会议通过并向社会公布。

第十三条 省人民代表大会常务委员会工作机构负责编制地方立法规划和拟订年度立法计划，并按照常务委员会的要求，督促地方立法规划和年度立法计划的落实。

第十四条 有关单位应当按照年度立法计划，做好地方性法规草案起草工作。省人民代表大会有关的专门委员会、常务委员会工作机构应当提前参与有关方面的地方性法规草案起草工作；综合性、全局性、基础性的重要地方性法规草案，可以由有关的专门委员会或者常务委员会工作机构组织起草。

第十五条专业性较强的地方性法规草案，可以吸收相关领域的专家参与起草工作，或者委托有关专家、教学科研单位、社会组织起草。

第三章 省人民代表大会立法程序

第十六条 省人民代表大会主席团可以向省人民代表大会提出地方性法规案，由省人民代表大会会议审议。

省人民代表大会常务委员会、省人民政府、省人民代表大会各专门委员会可以向省人民代表大会提出地方性法规案，由主席团决定列入会议议程。

第十七条 省人民代表大会代表十人以上联名，可以向省人民代表大会提出地方性法规案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议、提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。

专门委员会审议时，可以邀请提案人列席会议，发表意见。

第十八条向省人民代表大会提出的地方性法规案，在省人民代表大会闭会期间，可以先向常务委员会提出，经常务委员会会议依照本条例第四章规定的有关程序审议后，决定提请省人民代表大会审议，由常务委员会或者提案人向大会全体会议作说明。

常务委员会依照前款规定审议地方性法规案，应当通过多种形式征求省人民代表大会代表的意见，并将有关情况予以反馈；专门委员会和常务委员会工作机构进行立法调研，可以邀请有关的省人民代表大会代表参加。

第十九条常务委员会决定提请省人民代表大会会议审议的地方性法规案，应当在会议举行的一个月前将地方性法规草案发给代表。

第二十条 列入省人民代表大会会议议程的地方性法规案，大会全体会议听取常务委员会或者提案人的说明后，由各代表团进行审议。

各代表团审议地方性法规案时，提案人应当派人听取意见，回答询问。

各代表团审议地方性法规案时，根据代表团的要求，有关机关、组织应当派人介绍情况。 第二十一条 列入省人民代表大会会议议程的地方性法规案，由有关的专门委员会进行审议，向主席团提出审议意见，并印发会议。

第二十二条 列入省人民代表大会会议议程的地方性法规案，由法制委员会根据各代表团和有关的专门委员会的审议意见，对地方性法规案进行统一审议，向主席团提出审议结果的报告和地方性法规草案修改稿，对重要的不同意见应当在审议结果的报告中予以说明，经主席团会议审议通过后，印发会议。

第二十三条 列入省人民代表大会会议议程的地方性法规案，必要时，主席团常务主席可以召开各代表团团长会议，就地方性法规案中的重大问题听取各代表团的意见，进行讨论，并将讨论的情况和意见向主席团报告。

主席团常务主席也可以就地方性法规案中的重大的专门性问题，召集代表团推选的有关代表进行讨论，并将讨论的情况和意见向主席团报告。

第二十四条列入省人民代表大会会议议程的地方性法规案，在交付表决前，提案人要求撤回的，应当说明理由，经主席团同意，并向大会报告，对该地方性法规案的审议即行终止。

第二十五条地方性法规案在审议中有重大问题需要进一步研究的，经主席团提出，由大会全体会议决定，可以授权常务委员会根据代表的意见进一步审议，作出决定，并将决定情况向省人民代表大会下次会议报告；也可以授权常务委员会根据代表的意见进一步审议，提出修改方案，提请省人民代表大会下次会议审议决定。

第二十六条地方性法规草案修改稿经各代表团审议，由法制委员会根据各代表团的审议意见进行修改，提出地方性法规草案表决稿，由主席团提请大会全体会议表决，由全体代表的过半数通过。

第二十七条 省人民代表大会通过的地方性法规由省人民代表大会主席团发布公告予以公布。

第四章 省人民代表大会常务委员会立法程序

第二十八条省人民代表大会常务委员会主任会议可以向常务委员会提出地方性法规案，由常务委员会会议审议。

省人民政府、省人民代表大会各专门委员会可以向常务委员会提出地方性法规案，由主任会议决定列入常务委员会会议议程，或者先交有关的专门委员会审议、提出报告，再决定列入常务委员会会议议程。主任会议认为地方性法规案有重大问题需要进一步研究的，可以建议提案人修改完善后再向常务委员会提出。

第二十九条省人民代表大会常务委员会组成人员五人以上联名，可以向常务委员会提出地方性法规案，由主任会议决定是否列入常务委员会会议议程，或者先交有关的专门委员会审议，提出是否列入常务委员会会议议程的意见，再决定是否列入常务委员会会议议程。不列入常务委员会会议议程的，应当向常务委员会会议报告或者向提案人说明。

专门委员会审议的时候，可以邀请提案人列席会议，发表意见。

第三十条 提请常务委员会会议第一次审议的地方性法规案，提案人应当在会议举行的一个月前，将提请审议的地方性法规案送交常务委员会。

第三十一条 省人民政府、省人民代表大会常务委员会组成人员五人以上联名提出的地方性法规案，主任会议决定列入常务委员会会议议程的，由有关的专门委员会对地方性法规案进行审议，提出书面审议意见。

有关的专门委员会审议地方性法规案时，可以邀请法制委员会和其他有关的专门委员会的成员列席会议，发表意见。

第三十二条 列入常务委员会会议议程的地方性法规案，除特殊情况外，应当在会议举行的七日前将地方性法规草案发给常务委员会组成人员。

常务委员会会议审议地方性法规案时，应当邀请有关的全国人民代表大会代表或者省人民代表大会代表列席会议。

第三十三条 列入常务委员会会议议程的地方性法规案，一般应当经两次常务委员会会议审议后再交付表决。

常务委员会会议第一次审议地方性法规案，在全体会议上听取提案人的说明，印发有关的专门委员会的书面审议报告，由分组会议进行初步审议。

常务委员会会议第二次审议地方性法规案，在全体会议上听取法制委员会关于地方性法规草案审议结果的报告，由分组会议对地方性法规草案修改稿进行审议。

常务委员会审议地方性法规案时，根据需要，可以召开联组会议或者全体会议，对地方性法规草案中的主要问题进行讨论。

第三十四条 列入常务委员会会议议程的地方性法规案，调整事项较为单一、只作部分修改或者各方面意见比较一致的，可以经一次常务委员会会议审议即交付表决。

地方性法规案涉及本省重大事项或者各方面存在较大意见分歧的，经主任会议决定，可以经过三次以上常务委员会会议审议后交付表决。

第三十五条常务委员会分组会议审议地方性法规案时，提案人应当派人听取意见，回答询问。

常务委员会分组会议审议地方性法规案时，根据小组的要求，有关机关、组织应当派人介绍情况。

第三十六条专门委员会审议地方性法规案时，应当召开全体会议审议，根据需要，可以要求有关机关、组织派有关负责人说明情况。

第三十七条 列入常务委员会会议议程的地方性法规案，由法制委员会根据常务委员会组成人员、有关的专门委员会的审议意见和各方面提出的意见，对地方性法规案进行统一审议，提出审议结果的报告和地方性法规草案修改稿，对重要的不同意见应当在审议结果的报告中予以说明。对有关的专门委员会的审议意见没有采纳的，应当向有关的专门委员会反馈。

法制委员会审议地方性法规案时，应当邀请有关的专门委员会的成员列席会议，发表意见。

第三十八条专门委员会之间对地方性法规草案的重要问题意见不一致时，应当向主任会议报告。

2017立法工作计划篇二

岗位职责及2017年重点工作

岗位分工—法律事务

法律事务

主管领导：XXX 责任人：XXX 协助人：XXX

1.参与重大合同与协议的审核

2.为各管理部门和业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决法律问题，防范经营管理的法律风险

3.参与出具重大经营决策法律意见

4.协助推进完成年度制度制（修）订工作

5.协助完成内部审计及审计整改工作

2017年重点工作计划

1.完成相关内容模板建设工作

2.完成普法工作{2017立法工作计划}.

3.及时处理公司各项重大法律事务

4.协助完成年度制度制（修）订计划

5.协助完成本年度内部审计与审计整改工作

2017立法工作计划篇三

法律事务部2016年工作总结及2017年工作安排 (1)

法律事务部

2016年工作总结及2017年工作安排

一年来，法律事务部在公司领导的正确领导下，在其他各部门的大力支持和配合下，紧紧围绕企业经营生产和改革发展的重点，实现“两个提升”，坚持“三个强化”，不断提高法律事务部工作水平，圆满完成全年各项工作任务目标。

第一部分 2016年主要工作

一、狠抓落实，实现“两个提升”{2017立法工作计划}.

（一）强化服务意识，提升服务水平

进一步增强工作的积极性、主动性，对日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理、及时反馈；在协助配合其他部门和下属单位工作上，坚持做到积极主动，全力配合其它各部门和下属单位做好法务各项工作；

（二）加强队伍建设，提升工作水平

一是切实改进作风，增强执行力。大力加强部门人员的作风建设，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能履行到位。二是加强团队建设，发挥整体合力。团结协作是做好各项工作的重要保障，在工作中，坚持做到“分工不分家”，形成团结协作的良好氛围，互相帮助、互相补台，使部门各项工作协调有力、高效运转，实现了工作的良性循环。同时，从九十二公司新调入一名新同志，进一步优化了部门人员结构。三是强化进取意识，提高履职能力。面对企业发展中面临的更加复杂多变的形势和法律问题，我们进一步加大部门人员的学习力度，不断拓展专业学习的深度和广度，

使部门人员分析新情况、解决新问题的能力不断增强，并力争使每名部门人员成为多面手，做到样样能做好，事事能应付，进一步提升了部门队伍整体素质。

二、围绕中心，坚持“三个强化”

（一） 强化合同管理，合同风险防范进一步加强。

一是下发执行《建设工程施工专业分包合同》等六类合同范本（修订版）暨加强合同主体管理的通知，加强了在劳务分包、专业分包、材料采购、设备租赁等环节和领域的风险规避。

二是加强合同条款审核，尤其是营改增后对合同中关于发票条款的审核尤为重视，通过合同审批，加强对支付款、发票风险的管控；{2017立法工作计划}.

三是提高业主合同审批效率，下发调整业主合同审批流程管理的通知。以公司名义签订的金额在1000万元以下的业主合同，取消公司机关部门会签环节；金额在1000万元以上仍然执行现有合同审批流程。

四是加强合同履行监督，做好合同履行中风险因素的跟踪和反馈，注重业主、监理和施工单位间证据资料保存，特别是各单位完工未验收项目、完工验收后未决算项目的梳理分析。

五是加强合同风险评审工作，组织相关部门对重大合同进行签订前的风险评估，确保合同风险在可控范围内。2016年，先后组织相关部门及外部专业机构对邛崃市土地增加挂钩项目和霍尔果斯美品汇国际商城等合同进行风险评审。

截止到10月末，法律部审核各类合同814份，金额共计187451.5万元。审核业主合同139份，总金额120649.22万元，劳务分包合同345份，金额27253.14万元。专业分包合同306

份，金额36440.46万元。审核其他类合同24份,金额3108.68 万。

（二）强化诉讼管理，诉讼案件管控水平进一步提升。 一是加强内部交流。不定期组织部门成员及相关单位人员对诉讼和被诉案件进行交流讨论，减少未决风险，防止风险扩大。

二是强化人员配备。对诉讼与被诉案件进行分工，明确责任人，能够第一时间明确职责，加强跟踪，确保各环节联系到位。

三是积极协调联系。积极协调各级关系，在庭前和庭审中主动与法院、法官等相关人员取得联系，动之以情、晓之以理，阐明我方观点，掌握主动权。鄂尔多斯市蒙泰范家村煤业有限公司向我公司等九家单位主张9680万债权。经我部门与法院和当事人反复不懈的沟通，现对方与被告之一的滨海金地公司达成了和解协议，已向鄂尔多斯市中院撤诉。

四是加强案件防范。强化诉讼案件的整理和总结，及时将诉讼中反映出来的漏洞反馈给相关单位，避免重复出现漏洞。

五是稳妥处理被诉案件，最大限度维护公司权益。赵振伟诉我公司主张支付经济补偿金等共计165万元，邯郸市仲裁委支持了其经济补偿金等共计79万，公司起诉至复兴区法院，判决驳回赵振伟诉讼请求，赵上诉到邯郸中院，后中院驳回其上诉，维持原判。刘耀中、姜文义等13人向公司主张劳务费、材料款等共计225万元，庭审中我方提出公司与13人之间未签订任何合同亦未有拖欠款项事实来进行反驳，后法院判决公司对13起案件不承担责任。

六是加强涉及总包单位到期未清结债权以及工程结算进入二审及以上环节项目的债权清收。涉及到总包单位到期未清结债权工程共计111项，累计完成产值486366.45万元，未回收工程

款56186.33万元。工程结算进入二审（含二审）以上环节债权工程共计22项，累计完成产值106778.74万元，未回收工程款22783.82万元。根据统计结果，涉及到总包单位的债权主要集中在集团外华宇、申克、圆之翰、约翰芬雷、沈阳院、武汉院等21家和集团内西安院、邯郸院等3家。其中集团外累计未回收工程款36570.27万元，占65.09%，集团内未回收工程款19616.06万元，占34.91%。工程进入二审及以上环节债权工程主要集中在7公司、68公司、72公司、73处、新疆分公司等五家单位。 对风险较大的暂时不能通过正常途径回收的债权采取诉讼措施，主张债权。

1.对北京圆之翰工程技术有限公司主张工程款及利息1916万元，保全冻结了对方1403万元的资金，2016年11月法院判决支持了我方诉求。

2.对山西约翰芬雷华能设计工程有限公司、肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司、肥城矿业集团有限责任公司主张工程款、利息及违约金共计2015.7万元,保全冻结了约翰芬雷公司2000万元银行存款，后对方主动来邯进行洽谈，正在商谈中。

3.对山西金晖煤焦化工有限公司、山西方山金晖瑞龙煤业有限公司主张工程款898万元，对其基本账户进行了保全，后在方山县人民法院的调解下达成民事调解，对方分9期支付款项，金晖煤焦化工有限公司承担连带责任。

4.68公司、69处对宁夏宝丰能源集团有限公司、宁夏宝丰能源集团股份有限公司、宁夏宝丰集团有限公司分别主张1238万元及1041万元的债权并查封对方十余个账户，随后对方提出和解，正在洽谈中。

5.对北京国华科技集团有限公司、唐山国华科技有限公司主张273万元的债权，经谈判协商，与被告达成和解协议，现主张债权已全部到帐。

6.对欧美投资集团（内蒙古）生物科技集团有限公司主张628.38万债权，对方与我方达成调解协议并先行支付300万元。

截至目前，全公司诉讼案件76起，涉案金额32971.67万元。其中，起诉31起，涉案金额21155.70万元；被诉45起，涉案金额11815.97万元；全公司未结案件44起，涉案金额20305.77万元；2016年新发生未结诉讼18起，涉案金额12088.11万元。

（三）强化风控管理，风险防范和内部控制水平进一步提高 一是重新制定工作流程手册（试行），为风控工作提供依据。根据中煤集团公司企业风险管理与内部控制工作要求，重新编制《中煤建筑安装工程集团有限公司本部工作流程手册（试行）》，规范工作流程。二是建立风控管理组织体系，明确责任分工。为切实把风险管理工作落实到实处，建立了风控管理组织体系，专门成立了风控管理领导小组，落实了责任。同时对公司内外部管理和经营环境信息、风险管理以及制度、流程进行了全面、系统的梳理和分析。三是各部门开展风险评估，制定风险管控措施。为保证风险管理措施的有效落实，要求各部门把风险管理当作生产经营工作的头等大事来抓。各部门针对部门工作特点编制了风险管理应对方案，制订了市场开发、安全生产、工程款回收等六项风险防控措施，注重全方位的风险防范，确保最大限度规避或减轻风险发生的可能性和影响。

2017立法工作计划篇四

教师2016--2017学年第一学期教学工作计划

教师2016--2017学年第一学期教学工作计划

教师2016--2017学年第一学期教学工作计划

按照教学大纲和课程标准的要求，对学生进行基本的法律规范教育，了解基本的法律、法规知识，强化法律意识，使学生懂得法律规范与青少年成长有着密切的关系，提高学生学习法律常识的积极性和自觉性，努力提高青少年的法律素质，做一个知法、懂法、守法、护法的现代少年，使学生成长为适应社会主义现代化建设需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的合格公民。

现在的中学生，求知欲旺盛，好奇心强，对新鲜事物充满渴望，敢于尝试和冒险。但由于知识和阅历的限制，对纷繁复杂的事物缺乏辨别能力，自控力弱，易受不良风气的侵蚀，缺乏法律知识和意识，是非不明，用法律规定约束自身行为的能力差，急需加以学习、引导和训练。

二、本学期应达到的目标

从本学期起，紧紧围绕学校制定的“三五五”教学模式进行大胆的尝试，不仅要从思想上更要从实际教学中勇于实践与创新。

首先，进一步提高学生学习的兴趣，以进一步提高课堂教学的实效性，使得学生能在相对紧张的教学时间里掌握课本中识记、理解、运用等各类知识要点。

其次，精选案例，通过对案例的分析，帮助学生熟练掌握法律条文，课后则通过练习加以强化。

最后，也是最重要的，是要学生从情感上懂得法律对自身成长的重要作用，在行为上，树立依法保护自己的意识，维护自身的合法权益，并能用法律武器同违法行为做斗争。

三、具体的实施

1、认真钻研教材，对教材进行加工梳理，使教学过程条理化、简洁化，便于学生掌握。

2、课外收集大量的与社会热点相关、贴近生活实际、便于学生理解的、典型的案例资

料。充实到教学中，丰富课堂内容。同时采用灵活多样的教学方法，活跃课堂气氛，激发学生学习的积极性。

3、改善师生关系，加强与学生的交流沟通，建立平等、信任式的师生关系，以达到“亲其师，信其道”的效果。

4、帮助学习困难生，确立递进式的学习目标，给他们创造成功的机会，激发他们的自信心和进取心，课外多与他们交流，适时对他们进行人生理想方面的教育。

5、多与班主任配合，多与家长联系，全面了解学生情况，关心学生成长，形成教育合力。

五、课堂教学改革与创新

本人在教学中力求使师生都树立一种新的观念：生活即教学，改变传统政治教学枯燥呆板的教学形式，给学生耳目一新的感觉。我们的政治课与社会是联系在一起的，是公民的基本素质，是国家实现政治文明和精神文明所必须，它是实实在在的需要，不是空乏的大道理和罗罗嗦嗦的说教，“政治”就在我们身边。

充分运用我校信息资源丰富的条件，把多媒体技术运用到教学中来，激发学生兴趣，提高教学实效性。并发动学生运用网络进行资料查询，提高学生的综合能力。

2017立法工作计划篇五

2016—2017学年第一学期学校工作计划

指导思想：

以国家和省长期教育改革和发展规划为指导，以完成国家改革和发展模式的学校建设为主要目标，xx省高级现代职业学校作为承载系统建设，文化建设以相关规范为基础，全面提升师生学术水平的能力，全面推进课程改革，以质量立法学校，教学学校，技能，强校路，实施学校倡议发展战略，努力实现学校水平的新突破。

主要目标：

1.成功通过国家中等职业教育改革和发展模式的国家评估和验收。

2.继续做省职业学校三项规范检查检查工作。

3.进一步加强教师建设，完善考核机制。

4.进一步加强职业质量保证体系建设（3 3，3 4）。

5.加强教学技能，进行技能训练，力争在下半年省技能大赛中获得三枚金牌。

6.进一步完善新校区建设，优化学校环境。

7.积极组织师生参与信息技术大赛，创新大赛，创业大赛，两类评审，微课大赛和 ，以确保入场率，并力争获得超过2014年的突破。

8.进一步完善道德教育，学生组织的正常工作。

9.进一步推进校园文化建设，创造教育大气文化。{2017立法工作计划}.

10.加强制度建设，规范各种行为。

11.继续深化教学改革，着力提高教学成果。

12.加强学校宣传工作，提高校内外形象。

13.促进学校与企业之间的深度合作，努力促进现代学徒试点。

14.设计和组织职业教育周。

积极促进国际合作，实现国际化。

16.加强学校信息化建设。

加强数字校园建设，提高学校信息化水平。

18.成功地把技术学校搬迁到我们学校。

主要工作及措施：

一是推动内容建设，提高学校水平，学校规模

1.确保我校顺利通过国家中等职业教育改革和发展示范学校国家评估和验收。下半年，我校将迎来国家中等职业教育改革与发展示范学校国家考核验收，各部门，办公室到国家示范 由于学校中心的工作，专注于工作，精心控制省专家小组提出意见和建议，进一步梳理问题和不足的工作，明确纠正时间，质量要求，对人民的责任，做好的工作整顿工作，抓住决心和坚持，努力做好工作，顺利完成考核，接受各项任务，确保我校顺利通过国家中等职业教育改革和发展模式国家评估验收我们的学校发展迎来了一个新的里程碑。同时与教育局进行xx省职业教育创新发展测试区验收工作。

2.精品建设xx省高级现代职业学校。高级现代职业学校的建设是加快现代职业教育发展，加强职业教育基本能力建设，提高职业教育质量的重要举措。我们必须充分认识到，这是我国学校跟随国家模范学校施工后的另一个重大机遇，有关部门，按照十二省做高水平的现代职业学校建设工作通知要求，控制xx省高水平现代职业学校建设标准，提前思考，高度重视加强领导，整理思路，明确目标，落实责任，有 订单提前，精品建筑省高级现代职业学校。

3.创建xx城市教育现代化先进学校。下半年，将迎来xx城市教育现代化先进学校评审，学校将按照城市教育现代化建设和中小学（幼儿园）目标管理责任要求，控制xx城市教育现代化先进学校评价标准和评价规则为了找出缺点，有效解决学校创造实际困难和突出问题;

提升综合学校的优势，创造品牌的品质优势和特色。

4.进一步加强职业质量保证体系建设（3 3，3 4）。实现中等和高等职业教育的有效衔接和协调是加快现代职业教育发展的关键战斗。一方面，学校办公室结合我校的特点，加上相关专业部门，早期思考，早期准备，选择我们学校的专业特色，进一步扩大职业教育（3 3,3

4）衔接和五年一贯的学校课程。另一方面，相关部门从专业建设，课程体系建设，教学改革模式，教学操作和管理在监督，就业指导和服务链接上继续优化课程 过程系统和培训目标，加强教学管理，加强人员素质保证体系的培训。

积极推动国际合作，实现国际教育。积极推动学校与英国，日本等国（地区）国际合作，讨论具体合作事宜，建立稳定合作关系。通过国际学校渠道，促进学校事业的快速发展。

6.加强数字校园建设，提高学校信息的水平。以国家示范学校特色项目数字校园建设和xx城市数字校园为契机打造智能校园，实现数字化管理，以信息化教育为目标，按照统一规划，步骤实施，逐步推广原则，建立立体网络，加强信息技术和课程一体化的应用，促进教学资源库的建设和使用，有效促进办公自动化平台的使用，不断提升数字化应用教师和学生加强我校数字校园建设，提高学校信息化水平。

二是进一步完善新校区建设，促进学校健康快速发展

7.做好食堂和其他维修项目的翻新工作。夏天，食堂在二楼的二楼地面进行防滑变形，同时三楼的功能调整，结构改造。正确 这样，基础设施科学规划，最好的需求的方案，保修期完成保证校园的正常运行。对于一些设施已经损坏和损坏，如厕所传感器，消防设施，通讯线路和墙体渗漏等现象，进行全面调查和彻底维护。

8.进一步推动校园文化建设。抓住校园文化建设项目的实施，提高校园文化实力。进一步完善学校文化建设方案，创建班级，宿舍，办公室，培训室和工作室的多元文化文化和文化。

三是加强制度建设，规范各种行为

9.进一步加强团队建设，完善评估机制。一是发展xx省xx二级专业学校行政办公评估办法，进一步加强学校职能的管理，提高工作效率和服务水平，形成勤俭务实的工作作风，实现各部门，定量评定。二是修改xx省xx中等职业学校教师教学基本标准要求和xx省xx中等专业学校教职工行为指南，并作为进一步规范学校教师行为和工作流程的标准。

10.继续加强对xx省职业学校三项规范的研究， 作为标准化学校教学，学生，物流管理的标准，确保在过去的xx省级职业学校在三个规范性检查中处于薄弱环节比2014年有显着改善。

11.学院办公室应结合“十二五”关于进一步提高职业教育教学质量的意见，组织有关人员努力学习，继续提高中等职业教育教学水平，认真实施2.5％系统要求。同时，学院事务办公室应按照教育部按照省教育厅，关于建立xx省中等职业学校学生学历水平考试制度建议（试行）要求，认真做好良好的学校教育和教学质量，准备工作。同时，做好运动工作，力争到2015年xx省职业学校体育及相关艺术展比赛取得优异成绩。

第四，加强道德教育，继续深化全面教育

12.进一步学生管理工作。坚持Lide树人，教育人。充分实施xx省中等职业学校道德教育监督评估标准，做到实实在在，做好学生管理。一是加强全面教育的理念。加强和改进道德教育工作，建立一致，交叉， 多方位，多角度，无处不在教导，有时管理道德教育网络，真正教育和教育人，管理教育，服务教育。二，加强班级教师队伍建设。选择奉献的爱，先进的理念，强烈的责任感，丰富的组织和管理的老师作为班教师。重视培训班教师，努力培养一支好的青年教师。完善班级教师评价体系，增加班级教师评估和评价工作，科学合理地运用评价结果。三，加强教育活动的理念。深入开展教育活动的主题，积极倡导创业教育，公民教育，职业健康安全教育。在组织传统活动的基础上，进一步创新活动载体，使更多学

生参与活动，身心健康，提高读写能力。

13.确保学生社区活动的正常化。在下半年，学术人员应与专业部门合作开展学生社区建设，确保每个学生（除了高三）参加至少一个学生社区，加强组织和评估社区活动，积极宣传优秀社区。同时，相关部门结合具体的周年纪念，以学校主要活动为载体，丰富学生的业余生活，充分调动学生的积极性，逐步将学校建成 充满活力，健康和文明的校园。 认真组织师生参与xx省，全国文明风尚大赛和企业家竞争。下半年，学校办公室应仔细总结2014年文明风采大赛，根据学生部积极组织做好辅导工作的工作，报告工作，确保参赛作品的数量和质量保证结果比2014年有了很大改善。做好xx省第一届竞赛入围准备，一要注意选拔，保证竞争质量;二是重点培训，确保入学的有效性。要组织培训团队，球员在创意，计划写作，现场等方面的培训重点，努力争取更好的效果。{2017立法工作计划}.

15.进一步发挥共青团组织的作用。共青团应注重学校中心的工作，充分发挥青年团结教育的核心作用，切实加强团队建设，团队建设，自学，自我管理。加强学生协会的指导和管理，积极支持学生群体开展活动。在校园网，广播电台，黑板报，学生社区等职位的帮助下，延伸工作臂，扩大群体的影响力。做一个好的工作xx城市艺术和艺术将发挥的工作，并努力采取 优秀的结果。

通常开展工作委员会的工作。在巩固原有工作委员会工作的基础上，进一步完善和创新委员会工作工作，积极开展海关工作委员会学校一个产品项目，并与学校办公室开展五好公民主题教育活动帮助慈善活动等，进一步扩大下一代工作平台的关怀，促使我在新的工作水平上工作。

17.有效加强安全教育。实施学校安全稳定工作责任制，建立安全维护工作计划，提高对各种应急预防，预警和处置能力;加强校园电子监控网络和消防系统的维护和维护，进一步提高技术防御水平;加强校园的综合管理，开展安全校园活动;提高学校保安人员的整体素质，加强校园保安工作，确保学校教师和学生的个人财产安全;加强学生的法律意识，形式活动，提高学生的法律观念和法律意识，教育学生学习法律，了解法律，了解法律，守法，促进安全校园的建设。

五，推进教师建设，提高学校的核心竞争力

18.进一步优化教师结构。学术办公室，培训处 结合教师的特点，与专业部门一起制定良好的人才培养计划，与学校现有的xx市江伟峰，朱一祥教师工作室一起推进学校级教师工作室工作，加强教师骨干，专业领导，教学教师培养，建立优秀的教师队伍，逐步提高教师双师率，提高学校的核心竞争力。

19.进一步规范工作人员薪金税。各部门要严格做好工作人员的正常工作量评估，记录。相关部门，要做到每月工作人员的工作量，员工的工作人员和部门，负责人需要签署认可的绩效考核人员提供坚实的基础。

20.进一步加强教学和研究工作。下半年，围绕课程改革紧密开展教学研究活动，做好项目申报，写作和交流竞赛，积极组织师资参与各类教育科研教学比赛。

21.积极组织教师参加xx省两门课程，微类评级活动。下半年，学术办公室将与专业部门合作进行最后两堂课和第一届微型班比赛注册和筹备工作，部委发挥团队队伍的教师做培训教师，不断努力打击更优秀 不同的结果。

六，做好技能单笔的工作，提高学校的影响力

22.扎实抓好技能培训。 2016年省级技能大赛将在2015年12月之前举行，技能队伍培训时间紧，任务重，培训部门认真总结2015年xx城市，xx省级技能大赛经验，课程，做好2015下半年省级技能竞赛团队培训工作，开发可行的培训体系，力争完成2015年下半年省级技能竞赛三个金牌指标。同时做好2015年年初xx省创新竞赛准备工作，努力实现新的突破。

牢牢掌握对手单手。学校教学工作的关键点之一是单身行动，为了让学生家长和社会产生一个美丽的答案，为此，学术事务办公室，综合高部认真把握个人管理的管理，充分发挥自己的主观主动性，充分调动班主任老师和班主任的工作热情，确保2016年本科生线路xx城市第一，为学校入学提供强有力的公众支持。

七，为当地经济服务，提高造血功能

24.更大，更强的外部培训。训练 开展各级各类技能培训，不断提高培训质量，培养效率，充分发挥我们的专业模式，培训基地，职业技能鉴定等资源优势，积极做好相关培训工作，继续做好退役士兵的职业技能培训和各种技能鉴定工作。

25.积极促进校企合作。下半年，各部委要充分发挥专业建设指导委员会的作用，结合我校雇主和毕业生的需要，认真建立校企合作体系，坚持结合生产研究，力求引进企业入学，学校的服务功能和自身造血功能，实现互利共赢的双赢局面。

26.促进现代学徒制度的努力。建立现代学徒制是深化生产教育，校企合作，促进工作与学习相结合，知识与实践是一种有效的方式;是全面实施素质教育，职业技能和职业技能，发展高度一体化，培养学生的社会责任感，实践能力的实际措施。首先，根据xx地方产业发展情况，学校条件，安全措施，选择一定条件，行业良好的基础，以骨干企业为试点单位。在总结试点经验的基础上，逐步扩大目前的实施 学徒制度的范围和规模，使现代学徒对学校和企业合作培养技术技能人才成为一种重要的方式。第二，我们必须逐步丰富培训的形式，应该根据学生的不同特点和专业特点，根据他们的个性，探索不同形式的培训。 八，做好学校宣传工作

28.在下半年，我们应该把国家示范学校，高级现代职业学校建设作为增加学校宣传，创新宣传，改善社会，人们对学校的重视，认可的机会。各部委将工作推进到工作计划中，充分利用学校网站做宣传工作。学校将把这项工作纳入部门，在评估。同时，专业部门要保证每学期举办一次家长会，根据专业部门的特点，开展对外公开活动。

九，增强服务意识，增强工会，物流管理水平

29.进一步加强工会建设，充分发挥工会组织工人，接触工人，服务工人的作用，维护工人的权益。首先，围绕学校中心，围绕工作，为教师提供更多的服务，凝聚人们的工作，发挥工会的作用，促进我们学校形成一个充满活力，和谐和稳定的氛围。二，组织教师和组织积极开展各类活动 活动，充分调动教师的热情和创造力。三是积极培育工会建立示范点，不断探索工会工作新方法，新方法，争创优秀教师家。

30.物流管理，建立服务教师和学生，服务教学，服务学校发展思想，降低成本，开源和削减开支，确保学校中心的工作顺利发展。财务方面严格执行财政预算制度，坚持学校制度。标准化收费，坚持标准，严格纪律，标准收费。继续加强食堂管理，提高安全意识，努力提高食堂服务质量和水平，加强全面管理和安全工作。

成功地把技术学校搬迁到我们学校。

新学期，新情况，新任务，我们要解放思想，务实创新，抓住机遇，困难，锐意进取，注重创造学校品牌，使我们学校在各方面全面发展和升级，确保我们学校类似学校的省处于领先地位。

2017立法工作计划篇六

《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》

《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，制定本工作规划。

一、总体要求

党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出全面部署，提出了全面提高党的建设科学化水平的新任务。新形势下，党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验和精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，必须坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性。

全面推进惩治和预防腐败体系建设是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。在党中央坚强领导下，各级党委和政府深入推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害党的形象。作风问题和腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。全党必须从思想上警醒起来，坚持惩治和预防腐败两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

加强惩治和预防腐败体系建设，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，按照党章要求，紧紧围绕全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，紧紧围绕全面深化改革的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，坚定不移转

变作风，坚定不移反对腐败，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为完成党的十八大确定的目标任务提供有力保障。

经过今后5年不懈努力，坚决遏制腐败蔓延势头，取得人民群众比较满意的进展和成效。党的作风建设深入推进，“四风”问题得到认真治理，党风政风和民风社风有新的好转；惩治腐败力度进一步加大，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；预防腐败工作扎实开展，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强。

二、坚持不懈抓好党的作风建设

不正之风是滋生腐败的温床，加强党的作风建设是反腐败的治本之策。要深入贯彻中央八项规定精神，树立党员干部为民务实清廉形象，密切党同人民群众的血肉联系。

（一）坚持党组织从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风

各级党组织要把管党治党作为主要职责和根本任务，扎实推进党的作风建设，牢记“两个务必”，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风。坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。落实抓党风建设的工作责任，一级管好一级，一级带动一级。各级领导干部要讲党性、讲原则，清正廉洁，保持共产党人政治本色。

（二）持之以恒深入落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风

紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。落实中央八项规定精神要在坚持中深化、在深化中坚持，巩固发展成果。要从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进，一个时间节点一个时间节点地抓。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落实

中央八项规定精神。各级纪检监察机关要加大检查监督力度，及时发现问题，督促整改，铁面执纪，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。

（三）扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全作风建设长效机制 各级党组织要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。紧密联系本地区本部门本单位实际，认真查摆“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。总结教育实践活动中的好经验好做法，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善党员干部直接联系和服务群众制度及畅通群众诉求反映渠道制度，改革政绩考核机制，不断改进工作作风，密切联系群众。

（四）严明党的纪律，为党的作风建设提供保证

各级党组织和广大党员干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉反对特权思想、特权现象，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢固树立党的意识和组织纪律观念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。加强执纪监督，严肃处理违反党的纪律行为，确保中央关于加强作风建设的决策部署落到实处。

三、坚决有力惩治腐败

把坚决遏制腐败蔓延势头作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要任务，保持惩治腐败的高压态势。

（一）加大查办违纪违法案件力度，充分发挥惩治的震慑作用

坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。坚持党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要一查到底，决不姑息。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查办领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件；严肃查办严重违反政治纪律的案件；严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。健全查办案件组织协调机制，畅通举报渠道，严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。发挥查办案件的治本功能，举一反三，堵塞漏洞。加强反腐败国际合作。

坚持抓早抓小，治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严肃追究责任。

（二）严肃查处用人上的腐败问题，匡正选人用人风气

各级党委要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，选好用好干部。对违反组织人事纪律的行为决不放过，坚决纠正跑官要官不正之风；对拉票贿选、买官卖官的腐败行为决不姑息，发现一起查处一起；对违规用人问题及时发现、迅速处理、严格问责，不仅查处当事人，而且追究责任人。坚持和完善立项督查制度，对干部群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题，组织力量进行查核，依纪依规严肃处理，让弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，形成风清气正的用人环境。

（三）坚决查纠不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题

坚决纠正损害群众利益的不正之风，整治社会保障、教育医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护等涉及民生的突出问题；坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题；认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。健全查纠不正之风工作长效机制。

四、科学有效预防腐败

推进预防腐败工作，加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部不想腐；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部不能腐