工作计划 点击: 2012-07-23
2016-2017年终工作总结
个人年终总结
一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习,素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农” 问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不
够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。
2017年工作总结
2017年中工作总结
2017年的工作已经过半,在过去的工作中可以说是遇到了前所未有是挑战和困难,各项任务和指标都完成的不理想,甚至是非常的不好,现就上半年的工作情况从以下几方面回顾与总结
一, 销售业绩:
1,天虹系统2017年1至6月销售
天虹系统2017年1至6月共销售了361,1304元,比2008年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)总共上升4.48%。从各专柜表现来看深
南新店上升最高,但近两个月表现的比较差,有下滑趋势,而南山和购物广场店虽然也有所上升,但还是不够理想,新开店只有沙河表现稍好,其他新店和老店都不尽人意,特别是观谰店,西丽店,梅林店几个老店一直未有起色!
2,岁宝系统2017年1至6月销售
岁宝系统2017年1至6月共计销售115,5541元,比2008年上半年165,6724总共下降达到-30.28%。总体表现极差,严重拖了各项指标任务的后腿,原因分析:1,商场整体销售不好,在目前的形势下缺乏有效的有影响的促销活动导致整体销售下降,在岁宝系统我专柜从未参加过促销活动,致使销售一直趋于比较平淡的状态。2,自己的日常管理工作没有做到位,有些环节存在着问题,特别是营业员队伍整体素质较差,比较严重的影响了正常的销售业绩。 二:上半年的工作总结:
2017年上半年我所负责的系统没有开设新的网点,上半年除观澜天虹有调整外,其他专柜都未调整,在专柜的形象和商品陈列的维护上主要是根据总公司的具体要求整体作了一次较大的调整,同时对
各专柜柜长进行培训,在商品陈列上应该有一个提升。在人员的管理方面因多种原因存在着一定的问题,部分销售差的专柜因销售下滑,导致个人收入下降,流失了一些较好的员工,队伍流动量较大,团队稳定性不够也严重影响了销售业绩。在商品结构、库存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,尽量使每个专柜都合理化。但由于部分专柜销售差,货品周转不够致使滞销品率较高,而得不到有效的控制。也没有一个有效的控制办法。
三, 下半年的工作重点及计划:
1,以重点专柜为工作重点,保证重点专柜如南山天虹、天虹购物广场的销售的稳步增长,在平常的工作中为他们多想一些办法,重点为他们服务,激发他们的工作热情,掌握每位员工的动态,销售是团队协作的工作,每位店员都不能掉队,否则都会影响这些销售好专柜的销售。只有这些专柜的销售好了,整体的销售才能得到保证。还有深南新店近期表现的比较差,有下滑趋势,是要重点要关注的问题,必须要早想办法扭转目前不利局面。
2,挖掘几个有一定潜力和有提高空间的专柜销售,(如:创业天虹、沙河天虹、松岗天虹以及梅林天虹)主要是商品结构和人员的配备着手,将比较好的员工调配在这些专柜,挖掘员工的潜力,争取这些专柜的销售有一个飞跃。来推动整个系统的销售提升。
3,争取改善几个不良专柜的目前的不良状况,(如西丽天虹、观澜天虹,长安天虹)必须尽快改变目前这些专柜因销售差,员工收入较低、素质低的恶性循环的状况,已经严重的拖了整个系统的后腿,
必须尽快物色合适稳定人员,把这些专柜从每一个方面做细,来改变目前的状况。
3,加强员工队伍的建设与管理,在人员的招聘及录用上要把好关,不合格的坚决不能录用,必须保证员工的整体素质和稳定性,在员工的培训上要多下功夫,在上半年已经进行了几次有效的培训,也取得了较好的效果,在以后的工作中这些方面还有待加强。
4,加强日常巡场的质量和内容,做到每次巡场有内容、有效果,加强每次例会的质量和内容,要让员工每次回公司要有提高有收获,尽量把每个做细做好,也使自己不断提高。
总之,面对当前的困境与压力不气馁!迎接挑战,体现自己的价值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所进步。
2017年工作总结
2016年工作总结
各位领导:
2016年工作已经过去了,在这辞旧迎新的日子里,首先在这里我
要感谢公司各位领导和全体同事给了我这份工作的机会。尽管工作做
的不十分让人满意,但是通过这个机会使我认识了公司这么多同事,
我很珍惜。因为在工作中同事们给了我个人很多支持和理解和帮助,
这是我最大的收获。
回顾过去的一年,自己在公司领导的正确领导下,在同事们的帮助
下取得一些成绩,也完成了公司交给的各项任务。为了更好的做好
2017年的工作,本人把2016年的工作做如下总结:
我是2016年初应聘来公司,经过了一个多月的学习和培训,使
自己对担保公司有了初步的了解和认识。我的岗位是催保险和保单,
刚开始在催保险的过程中不怎么会催,有的时候给客户争吵起来,客
户找到车行给公司带来了不少的麻烦,在工作中经理和同事交我怎么
和客户交谈得到一些客户的认可,在后期工作中我请教了部门领导及
担保部的林经理,在以后的工作中我慢慢熟悉了工作的套路。在下半
年的时候由于部门领导和同事对我的信任交给我催收欠款的工作,把
乳山行交给了我,乳山行外地垫款的比较多,刚开始给他们交谈的时
候他们都以为我是骗子,后来在催收过程中采用老同志总结的经验,
经细致交流好几次客户才相信了,对于收欠款的时候违约金大部分都
能收到一些,现在在催收工作和客户沟通已不是那么困难,得到了客
户的尊敬和认可,虽然取得了一点进步和老同志相比,相差很远,我
今后会努力工作完成领导交给的任务。
2017年即将来临我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高{2017林场工作总结}.
文化素质和各种业务技能,为公司壮大做出应有的贡献。
上海 萨达
2017年1月17日
2016年—2017年工作总结
2016—2017年工作总结
本学年即将过去,回顾一年来的工作有成绩也有不足,但更多的是收获,这一年在校领导和各位同事的支持、关心下,我顺利完成了本学年的工作。现将一年的学习、工作述职如下:
(一)校团委.学生会工作:
1、2016级校团委.学生会换届选举
在2016级新生入学后,为了保证校团委.学生会的先进性,在新生军训期间进行了纳新工作,经过面试、复试、考核等一系列过程,到如今我校学生会已组建纪检部、学习部、广播站、文体部、生活部、宣传部、组织部七个部门,学生会成员已发展至八十余名。
2、团籍档案管理
在9月底,通过校团委.学生会组织部、宣传部以及各支部团支书的协助,统计出了全校团员的名单与人数,将团籍档案整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏。
3、在学生会纳新之初,各部门成员具体工作不明且交流磨合不足,于是我召开了一个分享交接会,邀请15级优秀学生会干部给16级学生会干部分享经验,给各部门分配、指导工作,让成员间多交流多合作,
4、为了学生会能更好地工作,每周我们会在qq群召开一次工作总结会,每月开展一次各部门部长、副部长茶话会,使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年共开展了2次全体学生会干部会议和5次部长、副部级干部会议,部门会议由各部门自行举行,本学年在校领导和老师们的支持下,学生会各部门工作都井然有序地开展。
5、建立并实施了学生会干部考核管理制度,收集老师评价、同学评价,对于不负责、没有以身作则的学生会干部,予以辞退,规范学生会干部队伍。
6、课余组织学生会同学学习音响设备使用、办公软件基本操作,提高学生会干部的其他方便技能操作。
7、一学期以来开展了如下活动:
(1)为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,在新生军训期间,开展了团委学生会换届选举活动;
(2)配合校宣传部,以教师节为契机,举办了以“尊师孝亲”为主题的演讲,激发学生对老师、父母的敬爱和感恩之情;
(3)为营造和谐融洽、积极向上、富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,进一步美化校园,使同学们有一个舒适、温馨的学习环境,发挥教室、宿舍无声教师的教育功能,开展了“最美教室、最美寝室、最美办公室“设计大赛;
(4)为丰富校园文化生活,活跃校园艺术氛围,提高全校学生的合唱水平和艺术气息,激发学热爱学校、热爱生活的情感,在各班班主任的配合下,开展了“歌声嘹亮、青春飞扬”为主题的校园歌唱比赛;
(5)为增强我校学生身体素质,提高我校学生广播体操质量,本着“培养学生集体意识,增强班级荣誉感和凝聚力,促进学生德、智、体全面发展,发扬团结友爱、奋发向上的体育精神”的原则,在李芳芳老师以及各班班主任老师的配合下,举办2016年重庆市渝西卫生学校广播体操比赛;
(6)为展示我校学生的真、善、美的品格,提高我校学生职业素质和个人修养,在校领导、学校各部门以及各班班主任的配合下,承办了重庆市渝西卫生学校“第三届白衣天使形象大赛”;
(7)为了更好地迎接元旦,给同学们一个更好地展示自我的舞台,学校各部门以及各班主任老师的配合下,举办了“2017元旦晚会”。 (二)班主任工作 1、加强学生思想稳定工作,关注学生的变化和发展,定时找学生谈话,了解学生近期思想动态、学习状态、家庭变化等。
2继续加强的班干部团队建设,将班级个个板块的工作落实到每个班干部个人,并坚持每周班干部工作总结会,这样有利于班级管理和培养学生干部的责任心和增强其自主管理的意识,也使自己在一些日常工作中逐步放手,从而培养整个班级的自管和自律的能力和意识。
3、坚持电话家长联系制度,通过定期打电话与家长进行沟通,
了解学生在家里的情况,并告知学生在校各方便情况,力争每位同学都取得进步。
4、主动与各科任老师联系,尤其是一些学习困难生和行为有偏差的问题学生的情况,做到有问题早发现早解决。
5、加强学生的实训操作能力,对于动手能力差的同学采用“一带一”的方式,尽量做到班级学生共同进步。
6、积极组织学生参加学习开展的各项活动,并取得了不错的成绩:荣获“最美寝室、最美教室、最美办公室”设计大赛,最美寝室一等奖;“歌声嘹亮、青春飞扬”为主题的校园歌唱比赛一等奖;2016年广播体操比赛,三等奖;“第三届白衣天使形象大赛”一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名;“2017年元旦晚会”节目二等奖一名、三等奖一名、优秀奖一名。
7、在暑假假期招生宣传工作中,我们班共自主招生9人。
8、由于班级的特殊性,在去年已有15人参加了成人大专考试,本学期剩余47人中,除一人因家庭贫困未报读大专,其余均报读大专。{2017林场工作总结}.
9、在班级流失情况,本学期开学初,班级一名学生因旷课一周,被学校开除,回到家经家长教育,自己思考,还是想回到学校进行学习。
(三)教学方面
1、本学期我负责2015级3—6班《外科护理》和2016级4、5班《护理礼仪》教学任务;{2017林场工作总结}.
2、在课前认真备课,翻阅、收集相关科目知识,拓宽学生的学习范围,不仅仅局限于课本;
3、对于《外科护理》教学,时常讲一些临床案例,提高学生学习兴趣也能提高学生分析问题的能力;对于《护理礼仪》教学,采用操场练习礼仪和情景剧演示,提高学生的应变能力。
4、定期收集学生对于本学科教学的意见,不断改进自己的教学方式。
四、正视工作不足,努力迎头赶上
一年来,虽然我的工作顺利完成了,但还是存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方:
1、 在学校活动设计上,还应该更广泛收集意见,使各个活动的开展充分发挥其意义;
2、 对于团委学生会干部的管理,应该更加细心,让学生干部在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。
3、 没有充分调动团干部的工作积极性,今后将进一步完善团干部工作机制,挖掘团干部工作、领导、管理的潜力,开阔思路,求实创新,提高能力,使学校组织的各项活动上层次,取得德育教育的真正目标。
4、 在处理班级事务时,过于感性,以后对于问题要多分析,再做判断处理。
5、 对于与各部门的配合还不够,要加强与各部门的沟通与联系;
在这一年里,团委的工作得到了学校领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持,在这里我深表谢意,没有你们的支持和帮助,做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我,使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就,在今后的工作中,我将努力改进工作中的不足,把团委工作和班主任、科任老师工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,为学校工作大局做出自己应有的努力。
2016年度个人林业工作总结
2016年度个人工作总结
2016年度在局党组的正确领导下,在全股同志的共同配合下,主要做了以下方面的工作:
一、完成了森林采伐管理工作。
严格控制了森林资源消耗,采伐限额政策执行良好,未出现超限额、超指标采伐现象。
二、加强了森林资源权属管理。
以深化农村集体林权制度改革为契机,以工程项目造林为重点,以完善林业承包经营合同为关键环节,以调处林权争议和纠纷为保障,稳步推进林权登记工作,初步建立起电子化林权管理信息系统,为健全林权权属管理提供了法律支持。在我县大力推进林权制度改革同时,积极规范林权流转行为,强化森林资源流转监管,防止以林权流转为名,随意买卖,既侵害集林的利益,又使资源遭到破坏。加强对森林资源流转中林权变更登记发证工作的监管,进一步规范发证程序,确保森林资源流转依法、有序进行。
三、依法加强对木材经营加工企业、木材市场流通的监管,坚持木材凭证运输、凭证经营加工制度。
开展了木材加工企业清理整顿工作,严格木材加工项目的审批,规范林产品交易行为,促进林产加工业的发展。在对全县林业产业调研基础上,制定了祁门县木材经营加工发
展规划,提出了符合林业发展实际的木材加工业产业发展目标。这是我县促进林业两大体系建设又一重要举措。{2017林场工作总结}.
四、加强林地资源管理,抓好工程征占用林地的审核审批,规范临时征占用林地的审核审批管理,控制林地的非法流失,认真组织开展征占用林地清理整顿工作。
开展林地年度变更调查试点工作。完成造林绿化、林木采伐、林地征占用以及相关规划调整等资料收集和现地核实以及对林地权属、森林类别、林种、工程类别等属性信息发生变化进行更新等工作,确保全面完成林地“一张图”年度变更调查工作。同时强化林地审核审批工作,在林地征占过程中,对重点项目林地征占用提前介入、掌握情况、跟踪管理、服务到位。
多次组织开展开展林地清理排查专项行动、整治矿山采石和石料加工非法占用林地打击破坏林地和野生动物资源违法犯罪专项行动,对全县木材经营加工市场、经营野生动物、违法使用林地等破坏森林资源行为展开摸排调查。
五、以扩大森林资源总量、巩固森林资源成果、提高森林资源质量为目标,转变林政资源管理方式,以管理促发展,以发展促管理。
促进效能和内部制度建设,完善工作机制,明确监管职责,搞好岗位业务合理分工,提高森林资源管理工作效率。认真落实省林业厅关于各级森林资源管理机构、林政执法组织及其工作人员,都要认真贯彻落实科学发展观,牢固树立
执法为民、务林增效的理念。贯彻林业局关于建设服务型机关要求,通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式,及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。
六、深化林权配套改革
鼓励林业经营人以森林资源资产抵押登记和金融信贷融资。近几年林业快速发展,非公有制林业发展迅速,林业产业实力增强,得益于集体林业产权制度改革和国有林业内部经营机制的激活,它吸引了社会各种要素流向林业、这也是社会主义市场经济体制的必然要求。要建立现代林业产权制度,大力提高林业生产力,必需解决发展中的持续投资问题。同时开展了森林资源资产抵押登记工作,促进了我县森林资源评估中介服务组织、林权交易市场建设。
七、森林经营和经营方案编制{2017林场工作总结}.
组织完成全县国有林场森林经营方案编制工作。2014年10月-2015年3月,集中力量开展全县国有林场森林经营方案编制工作,形成方案文本(说明书)及表格、图面、附件材料初步成果,形成初步编案成果。
八、开展了年森林采伐限额编制工作
开展了“十三五”期间年森林采伐限额编制规划工作。成立组织,抽调人员,制定方案,对国有林场编限单位人员进行培训,完成限额编制报告和建议指标上报。
九、做好依法行政工作
做好林业行政审批事项清理精减工作,进一步推进局机关效能建设,提高工作效率,优化发展环境,加快祁门林业经济发展。贯彻林业局关于建设服务型机关要求,通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式,及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。
结合我县实际及林业工作需要,对行政权力进行全部清理、调整,共清理保留行政权力76项。
十、做好国有林场改革工作
一是加强国有林场改革组织领导,成立了局国有林场改革领导小组,设立办公室,具体承办改革各项工作;二是加强宣传,积极宣传中央改革文件;三是做好国有林场基本情况、基础设施、森林资源、生态文化、森林经营、产业发展及财务管理等改革基础数据摸排调查,及时上报改革基本情况。四是开展国有林场改革调研活动,草拟改革方案,在充分研讨基础上,代拟国有林场改革草案。
2016年已经过去,在新的一年,我将克服过去的不足,兢兢业业,努力完成局党组交付的各项工作任务,认真开展2017年度各项工作,以更加饱满的热情迎接新的挑战。
2017年度工作总结
附件一
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员工 2017 年度工作总结
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