快速阅读法 点击: 2020-03-29
质量月征文超级无敌范文28篇
质量月征文范文---4篇
从三鹿谈质量
从2008年9月12日至17日8时,,三鹿奶粉库存2176吨,召回产品8218吨。同时公安部门已经介入,对不法分子的犯罪行为进行查处。各地报告临床诊断患儿一共有6244例。其中,4917例患儿症状轻微,生命体征稳定,正在进行院外随访治疗或已经治愈。现仍留院观察治疗患儿有1327人。所有临床诊断病历中,有158人发生过急性肾功能衰竭,占总病例数的2.5%。经有效治疗,目前158例重症患儿当中,已经有94人病情平稳或已经治愈出院。此外,回顾性的调查发现有3例死亡病例,其中甘肃省有2名,浙江有1名,不包括在我刚才提到的6244名诊断病例之中。
多么可悲的数据啊?企业的损失不用说,人们以后对企业的信任有会怎么样啊.食品和药品,都是关系人民生命安全的重要物品,质量是企业的生命,是企业发展长远的根本,如何把好“质量关”,如何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里,“人、机、料。人一直是排在一大因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是我们全体员工的工作理念!质量意识在我门的心中,更在我们全体人员的心中,所以我门要100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品. 并且需要每一个人都要有主人翁意识,对于自己所用的辅助材料应该去了解,这样,才知道应该怎样去控制,从那个方面去控制,鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,降低所有能够降低的生产成本。
三鹿成立了专门的监督管理机构,这些部门就应该负起责任来。不能把人民的生命安危视为儿戏。除了三鹿以外,其他企业还有没有类似的问题呢?除了奶粉以外,其他的产品还会不会出现对人体有危害的问题呢?为什么一定要等到问题出了再引起重视,再来查处,而不能防患于未燃呢?那些对人体有害的成份在产品出厂前难道就检查不出来吗?我门要从中感触一些.每个员工不希望我门的企业成为不赢利的企业。管理人员更不希望如此.三鹿的品牌,也是名牌,以获
得大家的青睐,最根本的是以前的产品是良好的、过硬的、稳定的质量来立足的。好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,都不会稳定这一基石。但现在一个岗位的疏忽和轻视使三鹿企业的整体质量造成不同程度的影响。三鹿在人们心中已经痛到底了.就算三鹿以后生产的都是合格的产品,人们心中的阴影会不会米灭呢?企业倒了,我门也就失业了.其实我们都是企业的主人,企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。我希望每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们安装的机组精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。让三鹿的事件永不出现.
一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。
质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的能力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天!
质量在我心中
质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都
知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高自身的工作素质,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,
记得车间主任说过 “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事,我们提供给顾客的是一批批合格的物料,每一批物料都要经过操作者认真操作,我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们每一道工序中为什么要自检、互检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司这个木桶的一块木板,我们互相镶嵌,构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自己的错误,加强自己的技术水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明,勇于认识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人,企业的生存和我们的
生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。{互助保障征文范文}.
所以说,质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的能力,那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天!{互助保障征文范文}.
质量是一种态度
质量到底是什么?国际标准化组织(ISO)给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象:同样的工具,同样的作业方法,同样的生产环境,但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么?
仁者见仁,智者见智。我认为:质量是一种态度。
质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!
质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。
质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台,把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一,这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的,其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用?
一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量,还是产品质量才会有根本保证,否则,单纯谈质量是平面化的,单一的,偏颇的。
安全征文
夯实安全基础 保障企业效益
安全是关系到企业的生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们每天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,极易出现安全事故。现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,我们企业中也常常有各种安全事故发生,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命,那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声,那些失去亲人的孩子流泪的双眼,那种白发人送黑发人的凄惨,都在一次次给我们敲响着安全的警钟。
安全生产是企业自身发展的要求。钢铁大王卡内基在总结企业事故频发、生产下滑、效益下降的教训之后,首次提出“安全第一”的思想,已被实践所证明,成为今天的安全生产方针。我们印刷企业更必须时时注意安全,经常抓好安全,必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立 “安全第一、预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。
随着我们公司的不断日益发展壮大,安全管理制度也在不断健全完善。不管管理层的制度是多么完善和健全,最终还是要靠我们大家去落实和实施,我们就是制度的执行者。安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。健康是人类生存和发展的基础,也是社会发展的根本保证。对于现代企业来说,“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界,一种荣誉,更是企业的生存之本。
作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。
我国古代有句谚语,叫做:“一蚁之穴,可溃千里之堤;一趾之疾,可丧数尺之躯”。这说明,对于隐患,不论大小都是不能轻视的。
一、加强安全思想教育,提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞
好员工的安全思想教育工作,大力提高员工的整体素质和消防安全意识。
1.为提高新入职员工的整体素质,在上岗前进行培训,适当延长工人技术培训的期限;在培训员工生产技术时,同时培训员工的消防安全知识;在进行生产技术考试时,同时进行消防知识考试,应根据不同的岗位、不同的上班时间,组建义务消防队,而且必须保证义务消防队每年不得少于一次灭火演练。
2. 加大消防法律法规和防灭火基础知识的宣传教育力度。除了组织员工消防安全理论培训外,可根据员工生产的情况,集中员工进行应急演练培训,让员工学好消防法律法规、防火知识、灭火技能和火场逃生方法。此外,应将消防安全纳入到企业文化中去,在企业开展各种文化活动中把消防安全溶入其中。以全国安全生产月为契机,在企业内部开展多种形式的消防安全宣传活动,大力提高职工的消防安全意识。
二、强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制
安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果。企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把安全工作纳入车间绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。
三、规范安全生产管理,提高安全管理标准
“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。我厂结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,对企业进行环保和安全评价。针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁{互助保障征文范文}.
只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。
四、加强安全管理监督机制,确保安全管理到位
任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。
(1)要牢固树立“生命至上,安全为天”的意识,安全员要不折不扣地履行好安全职责。对于生产车间,要保证疏散通道的畅通和应急疏散灯具、标志的完好。在车间设置永久性的便于辨认的应急和安全疏散指示标志。
(2)要切实抓好各个工艺流程的防火治理。抓好各个生产工艺流程的消防治理工作,要注重以下四个:一是严防跑、冒、滴、漏或容器翻倒等情况发生,以防遇电器火花、静电放电、明火、雷击等发生燃烧、爆炸的危险。二是在生产现场,严格控制化学危险物品的存量,且不同性质的化危物品必须分开存放,不得混淆,并做到用多少领多少,未用完的及时返库。
(3)严格生产过程中的消防安全治理。根据我公司生产的特点,明确各班组安全责任人,确保组织、人员责任落实。设备人员对车间设备、消防设施要定期检查维护。建立和完善安全管理档案,在公司安全科的指导下,各部门车间建立和完善厂部消防安全的档案制作和管理,突出灭火预案和应急疏散预案的制定,并定期组织演练使预案得到落实。
安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。要结合自身的特点,不断提高安全管理水平,使安全管理更加规范化、经常化、制度化,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。
安全征文
开展平安建设 建设美好家园
学校:郑州市中原区第一中学 班级:九一班 姓名:解飞 辅导教师:贾锦
“安全”,一个多么古老的话题;“生命”,一个多么鲜活的词语。安全乃重中之重且是生命永恒的保证,它凝聚着亲人和朋友的幸福与欢乐,关系着我们和祖国的未来与希望。当我们见证每个生命消逝的时候,我们的泪在流,我们的血在滴,我们在感慨上天对此生命的如此不公。但我们在血淋淋的残酷事实面前,不得不承认“安全最重要”。
生命是一片汪洋大海,安全是大海上一座最亮的灯塔,我们应让这座灯塔永生不息。也唯有这座灯塔,才能指引我们前进的方向;生命是一座盎然绿洲,安全是绿洲上一颗最绿的常青,我们应让这棵常青永葆活力。也唯有这棵常青,才能激发我们前进的动力。
生命是上天给我们最好的礼物,健全是父母给我们最美的付出。我们应该庆幸自己是健康的,所以,为了我们爱的人,也为了爱我们的人,请珍惜生命,莫将安全置于脑后。
每一个生命都是一个不朽的传奇,每一个传奇背后都有一个精彩的故事。当人们降临世间的那一刻起,就注定人的生命只有一
次,当我们学会蹒跚学步的时候,就注定脚下的路崎岖不平。人生的路上有太多意想不到的事情发生。所以,当我们享受生活的安逸时,绝不会想到生死只在一念之间。有多少惨剧的发生,都是由于自己瞬间的疏忽大意而造成的。因此,让我们把安全的话语永驻心间,时刻保持清醒的头脑,杜绝悲剧的发生。
时间飞逝,我们踏着倒计时的节拍,世间匆匆,我们忽略太多细微之处,这便给“侥幸心理”、 “不负责任”、“违章违规”三大敌人提供了趁虚而入的机会,导致一个又一个悲剧的发生,一个又一个美丽生命的消逝。
我曾看到这样一个故事:
有一个三岁的小女孩,因奶奶看管不当和父母的疏忽,莽莽撞撞的奔向繁华的街道,不幸被三辆轿车碾于车下,当场死亡。鲜血染红了清澈的蓝天,父母歇斯底里的哭喊着,小女孩尸首残缺,场面十分悲惨,路人也不禁潸然泪下,为这个可爱的小生命的逝去哀悼。
这则新闻着实令人深思。如今科技在进步,社会在发展,安全隐患也随之而来,时刻威胁着我们的生命健康安全。特别是未成年人,各方面都还不够成熟,容易遭受不法侵害。据统计资料显示,我国每年约有1.6万名未成年人非正常死亡,也就是说,平均每天有四十个孩子离开人世。
我们是一群活泼开朗的孩子,但由于求知欲和好奇心强,生活经验不足,安全意识谈薄,屡屡遭受危险的袭击。那么,我们应该怎样提高自我保护意识,加强自我防范能力呢?
1.应自觉接受学校专门的安全教育,掌握基本自我保护能力
2.学会求救方法,记住报警电话
3.不在马路上游戏,自觉遵守交通规则。{互助保障征文范文}.
4.在校遵纪守法,不在走廊追逐打闹,上下楼梯要靠右行,不相互推搡,不打架斗殴,时刻不能放松警惕。
5.还要防止溺水、火灾、绑架、勒索、敲诈等
孩子是中华民族的希望,每一个孩子的笑脸从地球上消失,都是祖国莫大的损失
政府要想提高人民的安全意识,首先要培养人们的品德素养。生活中有很多这样的人:因赶时间或其他某些原因,违法社会治安,抱存侥幸心理,从而导致意外的发生。因此,要想安全教育知识成功普及,除了广大民众的支持外,还应努力提高自身素质。只有这样,国家才能走向繁荣富强。
总而言之,安全第一。谁不希望自己匆忙一生有所成就?谁不期待见证自己梦想实现的喜悦?而这都需要在生命拥有的前提下
进行,人的生命不可重复。请记住:珍爱生命,关注安全。让我们携起手来,呵护着文明之花,让我们远离伤痛珍爱彼此的生命,为彼此的生命撑起一片安全的天空吧!我们要把平安的种子洒播进自己的心田,当它发芽开花,长成参天大树时,我们必将收获祥和、幸福和安宁、共创美好家园。
我沉默着等你开口
长山镇第一初级中学 7.3班 韩育群
生命是一曲优美的交响曲,是一片华丽经典的诗章,是一次经历挫折与艰难的远航,生命诚可贵!我们歌颂生命,因为生命是宝贵的,它只有一次;我们热爱生命,因为生命是美好的,它令我们的人生焕发出光彩!在这个世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命!上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。
可安全总不被人重视。虽然如今世界上的汽车逐日增加,马路上川流不息的车辆也为我们提供了方便,但是同时,也为我们的安全带来了极大的隐患,“有这样的一篇报道:“全国每六分钟就有一个人死在车轮下。”这并不是天方夜潭,事实再一次给我们敲响了警钟。
宽阔的马路,先进的道路安全设施,一直在更新的交通法规,难道真能对交通安全起到持久稳固的作用吗?如果是,那为何交通事故还是年年不断的频繁发生?可见交通安全保障并没有达到真正的效果。而这究竟又是谁的错呢?
这是人们的错。国家给了我们交通安全的保障,得失我们往往却只顾自己的方便,只顾自己的利益,并未能好好的遵守交通法规。大家想过如此的后果会是怎样的吗?
2014年安全征文
安全为天、生命至尊
安全,简单的两个字眼,日常提起的嘴边话题,然而正是这样一个老生常谈的话题,因为一时疏忽,麻痹大意所带来的后果却让我们胆战心惊,无限遗憾!2014年重庆市一季度安全生产新闻发布会上,市安委会通报,今年一季度全市发生各类生产安全事故362起,死亡403人,这些数字并不小,它带来的是家庭幸福的破碎,亲人无限的悲伤,财产的重大损失,就是安全这样一个普遍的话题,不容我们的任何的大意与放松,安全的这根弦需要我们时刻紧绷!
因为安全,它是守护生命长堤的忠诚卫士。有了它的恪尽职守,即使有暴风雪的来临,也无法磨去它与生命交绘的轨迹。当危险的阴霾即将笼罩生命的上空,安全就会警笛长鸣,用善意的提醒将我们化险为夷,筑起一道道生命的防护墙。
敢问世间,有没有一曲吟颂生命波澜壮阔的千古绝唱;有没有一抹勾勒生命蓝图的斑斓色彩;有没有一叶承载生命重量的诺亚方舟;有没有一枚象征生命意义的绿色橄榄……我们徘徊在无数个疑问中寻寻觅觅。众里寻它千百度,蓦然回首,答案就清晰地躺在心间。不言而喻,非安全莫属。
安全,它是生命舞台上永远的主角。人生舞台上的角色形形色色,你唱罢来我登场,演绎出层出不穷的精彩与悲欢。唯有以安全唱响主角的戏场,才能彩排出完美的生命篇章。当危险因数
充当主角的时候,我们应当刻不容缓地用安全抵挡危险,横扫即将萌芽的隐患,托起一个个生命的灵魂。
安全,它是生命汪洋中的一叶方舟。它扬起风帆载着我们驶进充满活力的人生港湾,最终抵达幸福的彼岸。一旦脱离安全这只船舶,我们就会在浩瀚的人生海洋中迷失方向遭遇触礁乃至覆没。当风浪袭来,我们偎依在安全的船仓里,擎起一朵朵生命的浪花。
安全,它是生命画廊中的丹青妙笔。它用最绚烂的颜料画出一双双从未流泪的眼睛,饱含幸福的神韵。当失去这支神奇的画笔,生命瞬间就会充斥着黑暗里满是迷离的眼睛,恐惧而无助。我们用安全这支神笔,探索一条条光明的生命之路。
安全,它是咏叹生命风采的美妙诗词。漫长的生命之旅,因嵌入安全的保障才可以抒写出一幅完美的诗篇。当安全被覆盖在淡薄的意识之下,哪怕用上再美丽的辞藻,生命也黯淡无光。赶紧添加安全这个单词,树起一排排生命的里程碑。
归根结底,将生命赋予安全才能找到幸福的归宿。安全,它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花。幸福到底是什么?答案很简单,儿孙绕膝的天伦之乐、夕阳下的漫步、甚至一顿美味家肴的享用……这一切的一切都可以归结为幸福。然而,幸福的前提是建立在鲜活的生命之上。拥有生命,才拥有幸福,而拥有安全,才拥有生命,这是一个永恒的定律。这才是对幸福之花最好的灌溉!
安全征文
关于开展安全生产有奖征文活动的通知 各事业部及职能中心:
为迎接6月份“安全生产月”活动到来,为进一步提升公司全体员工安全意识,营造企业安全生产氛围,以活动为载体,推动公司安全文化建设,公司决定由行政管理中心组织开展安全生产征文活动,具体相关事宜如下:
一、目的意义
通过开展征文活动,牢固树立以人为本、安全发展的理念,切实增强公司全体员工安全意识,积极推动全员学习安全知识的自觉性,进一步提高全员安全生产认知水平,使每个员工做到懂安全、重安全、会安全。坚持以落实安全生产责任为重点,以安全生产标准化建设为根本,以体系有效运行为主线,促进公司安全文化建设,实现在法律和监管要求之上的安全自我约束、自我完善,推进公司安全发展。
二、征文活动领导工作小组成员构成及职责
组 长:钟小明
组 员:杨金湖、郭文飞、肖隆鹏、肖来军、熊斌 领导工作小组办公室设在公司行政管理中心。
职责:策划活动方案;制定评选办法;组织开展征文活动;评选、表彰获奖征文等。
三、征文内容和要求
以增强安全意识,提高安全防范技能为主题,讲述发生在自
己身边的在安全生产中的一件事,一点体会,一些经验教训;也可以结合自身实际,或就某些安全生产事故(件)发表评论;或者也可以“安全伴我行”、“我要安全”等为主题进行创作。
文章体裁为议论文,要求观点鲜明,语言流畅,内容充实,贴切实际,字数在
四、征文活动时间安排
本次活动共分三个阶段
第一阶段:5月28日-6月10日,由一期、二期、三期、科技园、井开分公司、吉州分公司、万安分公司人事行政部为单位,号召员工积极参加征文活动,并组织相关人员对本单位的征文进行评选后,选送优秀论文报送公司行政管理中心,具体名额分配如下:每个事业部各3篇,相关职能部门各1篇。
第二阶段:6月10日至6月20日,征文活动领导工作小组对选送的论文,按照公平、公正、公开的评选原则,召开安全生产论文发布会,根据《论文评分表》(附件)进行评选、表彰。
第三阶段:6月20至6月30日,将获奖论文在公司网站、月报刊上进行展出。 2000—3000字以内。
五、投稿方式
参赛者请将稿件发送至行政管理中心张芬处,电子邮箱:zhangfen@holitech.net;也可以交到各厂区人事行政部,请投稿者自留底稿,文章不再退还。所有投稿者务必在稿件落款处注明真实姓名、事业部名称、身份证号码、电话、
地址、邮编等联系方式,以便获奖后通知领奖及核实领奖人身份。
六、评奖方式
本次活动坚持公平、公正、公开的原则,获奖名单由专家评委评定。此次征文设单位优秀组织奖、个人优胜奖、鼓励奖,颁发证书和奖金(或奖品)。
其中设单位优秀组织奖2名,奖金每个500元;设个人一等奖1 名,奖金每名800 元;二等奖 2 名,奖金每名500 元;三等奖3 名,奖金每名200 元;优秀作品奖5 名,奖金每名100 元;鼓励奖10 名,纪念品各1份。同时,获奖作品将在合力泰微信公众平台和《月刊》杂志等媒体上进行刊登,并在相关公告栏上公布获奖名单。
六、工作要求
1.广泛宣传此次征文活动的目的、意义、内容和评选要求,使每名员工都了解征文活动的相关内容。
2.高度重视此项活动,切实加强本次征文活动的组织和督促工作,积极发动全体员工踊跃参与。
3.将本次征文活动作为起点,掀起全体员工学习安全生产知识、遵守安全生产法规、规范安全行为的高潮,营造浓厚的安全生产氛围,积极推动安全文化和安全生产标准化建设,构建安全生产长效机制,促进安全生产形势持续稳定,为公司发展提供坚实的安全保障。{互助保障征文范文}.
附件一:论文评分表
附件二:推荐论文题目
二O一五年五月十八日
附件一:
论文评分表
作者:
银行内部征文投稿范例
入行有感
忆不尽学生时代的青春风华,止不住职业生涯的万千期盼。历经漫长的在校年华,长大成人的我们带着不再单薄的肩膀,开始了各自的担当。中行,是我们第一个脚印坚实踩下的土地,也是人生的大树枝繁叶茂的根基。也许承受来自顾客的风吹,经受指标的雨打是在所难免的修行,也许天际的阳光在或白或黑飘忽不定的云彩的影响下,无法均匀地铺撒大地。但我相信,多年以后我们将叶落归根,回报这片肥沃的土地。
遇滋事顾客有感
尽管我进入网点还没多久,只是间断地客串一下大堂经理,一些蛮不讲理的顾客还是给我留下了深刻的印象。
我发现特别容易发生矛盾的情况,是排了长队的中老年男性客户在被VIP超号之后,心理不平衡。这种情况下,他们往往会提高音量吸引大堂经理的注意,等大堂经理带着一脸营业式微笑过来以后,大声发表自己对银行制度的不满。而且往往不是说给大堂经理听的,而是为了聒噪在场等待的其他顾客。他们的典型观点是,银行是为有钱人服务而忽视了老百姓的群体。这种行为不仅破坏了银行的正常秩序,也对其他顾客产生了不良影响,使得中行形象受损,必须极力避免。
气头上的人,总是特别难以安抚,小则影响不好,大则吃个投诉。尽管银行优先为VIP顾客服务是不争的事实,我们还是要本着服务业的基本宗旨,耐心多一点、态度好一点、动作快一点、补偿多一点、层次高一点。做到以下这些将会大有帮助:
1、保持礼貌,友善的态度能帮助我们平息顾客的怒气,体现我们为他服务、解决问题的态度。
2、耐心聆听,能帮助我们了解导致顾客不满的原因,鼓励顾客说出感受,可让不满情绪得以发泄,心情回复平静,有助于解决问题。
3、表示理解顾客感受,让顾客知道你会帮助他,而不是以一种抗拒的态度去处理他的投诉,让他对你有信心。如有需要,可就导致顾客不满或不便的事情道歉,并感谢顾客将问题告知。可能事件并非由你而起,但你有责任代表公司向顾客道歉。
4、了解顾客的要求,征求顾客对解决问题的要求,尝试以顾客的观点来了解事情,同时亦须兼顾公司的利益政策,找寻妥善解决的方法。
5、达成共识,立即采取行动,向顾客详细说明你将进行的步骤、所需要时间、效果等,让他清楚你的解决办法,对你的建议的解决办法,必须征求顾客的同意,才可以实行。否则只会令顾客再次不满,弄巧成拙。得到顾客同意后便马上行动。
6、如有需要,交给有关人员处理,及时跟进结果,如需要其他部门同事协助解决,须及时跟进结果,以求令顾客完全满意,同时,亦应通知上司,防止日后有同样的问题发生。
新员工自我介绍:
没有爬不过的山,没有过不了的坎。大家好!我是爬山过坎的姚舜杰,落脚在太古城支行。2013年是我的好运年,因为我加入了中国银行这个大家族,同时也加入了江东支行这个大家庭。尽管万事开头难,我依然享受着现在充实而踏实的生活。忙碌的日常中,我喜欢看看书,画个画,看看人民群众喜闻乐见的电影动漫,以此来放松自己。作为一个毕业在浙江工商大学的绍兴嵊州人,大概也可以归类为孤身一人在外打拼(悲壮坚毅状),但是我相信,心在哪里,家就在哪里。中行在这里,大家也在这里,于是家也在这里。
江东英姿亮九龙
天公作美,凉风拂面。满心期待的九月一日终于到来。今天,我们不再是伏案工作的银行职员,而摇身一变化身英姿飒爽的军训学员,准备将自己最青春活力的一面展示给九龙湖你的教官与领导!
为了让青年员工充分感受军人顽强的意志品质,磨练大家不怕苦不怕累的战斗精神,增强组织纪律性和团队凝聚力,支行决定举行“青春我最闪亮”雏鹰军事训练营。支行非常重视这次活动,要求一二年与一三年入行的新员工参加。
9月1日,往年的我们正背起行囊,奔赴学堂。而今天迎来我们这批学员的学校是,宁波镇海九龙湖军分区。还没出发,军训团员们就表现出了踊跃参与的积极态度。男生们抢着把军训时要带的10来箱矿泉水与饮料搬到路口再搬到车上。有几位“壮汉”一次搬两箱,让女士们见识了什么叫怜香惜玉的绅士风度。经过一个小时的车程,我们进了目的地:九龙湖军分区的操练场。军队里严肃的气氛一进门就传导过来,让大家又紧张又兴奋。经过短暂的介绍与休整,我们被一位“瘦归瘦有肌肉”的教官带到操场,正式开始军训。一开始,教官就来了个下马威,提高音量让我们完全安静下来并宣读了军训教条,大家领会得非常快。比如凡是做事都要打报告,并且手机不能发出声音,一位男生立刻用响亮的声音报告教官请求关掉自己的手机,让教官会心一笑。这是一次比较典型的军训,从站军姿,跨立,齐步走开始。作为一批接受各类教育成长起来的中行员工,这些任务都不在话下,稍作点拨就圆满完成。渐渐地,太阳从云层后面跑到了台前,一时间好不热乎。几个女生产生了中暑的不适症状,但稍作休息之后又迫不及待地返回了操场。教官询问她们的情况,她们还自称“女汉子”,晒点太阳不在话下,坚强地令人动容。
在基本操练结束之后,教官带领我们参观了军械陈列室。望着大大小小的机枪步枪狙击枪,让平日里在游戏中耍得一手好枪的男生们兴奋不已,更是增加了大家对于枪械的知识。在吃过了一顿充满军队气息的午餐之后,大家回到了一间教室休息了一个小时,为下午的军体拳操练储备体力。下午可是这次军训的重头戏。一套“军体拳”练下来,男生们都跃跃欲试想找个银行劫匪练练手。练拳时高亢有力的呼吼也让另一批军训的公务员惊叹不已,体现了中行员工英姿飒爽的一面。
操练了一天,周静老师给全体拍了一张与T-90坦克的合影,象征着此次军训完美结束。这次的军训,旨在教我们怎样做一个坚强人,怎样吃苦耐劳,怎样迎接挑战,怎样把握自由与纪律的尺度。在银行工作的我们更是明白这些优秀品质的重要性。江东支行给予了我们这一次增长才干的机遇,也给与了我们挑战。这要求我们用心融入其中去学习,去锻炼,去磨砺,其目的是:增强国防意识与集体主义观念,深刻领悟“效率源于执行”的真正含义;培
养团结互助的作风,增强集体凝聚力与战斗力;军训,还能提高生活自理能力,培养思想上的自立和独立,还能帮助我们养成严格自律的良好习惯。这对今后工作中团队营销与基层网点建设有很大的好处。