两新组织工作计划

两新组织工作计划篇一

两新组织 工作要求

“两新”组织“五化五星”服务型党组织建设规范

两新组织工作计划篇二

心灵绿洲计划创新两新组织党建工作

党的群众关怀工作从“心”开始

——实施‚心灵绿洲‛计划创新‚两新‛组织党建工作

现有非工企业3000余家，其中规模以上企业186家，员工总数超过20万人。一直以来非公企业党建是基层党建工作的重要领域，在积极探索、实践创新中，不断开创非公企业党建工作新局面。坚持以人为本，发挥党的群众工作优势，较早开展对外来员工心理健康辅导工作，促进非公企业顺利发展。‚华为过劳死‛、‚富士康连环跳‛等一系列员工心理危机事件发生后，在总结‚两新‛组织实施‚心灵关怀‛有效做法的基础上，全面启动‚关爱员工‘心灵绿洲’计划‛，各基层党组织把关注员工心理健康作为党建的一个工作重点，党员带头关注企业员工的心理健康问题，党群一体化合力实施心理关怀，打造了和谐，赢得了全国首届十大‚最关爱民生县（市、区）‛称号，基层党组织在创新社会管理中发挥了积极的推动作用。

一、主要做法

1.关怀到“心”，由“物质帮扶”变与“心灵帮扶”相结合 企业要发展，员工的身体健康和心理健康是保障。随着社会经济快速发展中出现的市场竞争、安全生产、人际关系及感情和家庭上所产生的困扰与危机，给企业员工造成了很

大的心理压力，员工的心理行为问题变得越来越突出。‚富士康连环跳‛等一系列员工心理危机事件发生后，面对辖区内非公企业比重大、员工多，深感关注企业员工心理健康的重要性和紧迫性，把它作为 ‚两新‛组织党建工作的重要着力点。一是摸实情。每年都组织开展非公企业员工心理健康问题调研，通过问卷调查、座谈讨论、对谈沟通、走访关心等形式，掌握企业员工的需求及心理健康现状。二是出文件。坚持以人为本，近年来，打造保障民生、服务发展的特色品牌，创新实施社会救助一揽子体系‚绿洲计划‛，增强社会救助实效。创先争优活动开展以来，为了寻求更多帮企业解难、帮员工谋利的办法，亲自召集相关职能部门召开专题座谈研讨，听取‚两新‛组织党组织书记的意见，明确了对企业员工的社会救助从物质帮扶进一步上升到精神关爱，出台了《关于开展2011‚心理健康知识宣传教育年‛活动的通知》等文件，围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众‛的总体目标，决定进一步深化拓展‚绿洲计划‛，在‚两新‛组织全面启动‚关爱员工‘心灵绿洲’计划‛。三是求实效。‚心灵绿洲‛计划，将长期以来基层党组织对企业员工关爱主要集中在走访慰问、送钱送物等较单一物质层面的做法，拓展深入到心理健康的精神层面的疏导救助；党组织的温暖从对个别员工因疾病、因家庭变故出现困难的帮扶扩展惠及每个企业员工，扩大帮扶的受益面，提高帮扶

的层次，防患于未然。《关于开展2011‚心理健康知识宣传教育年‛活动的通知》出台，明确了相应的责任机构和工作人员，制定详细的工作方案，促进对非公企业员工的心理关怀工作落实到位。{两新组织工作计划}.

2.贴近民心，让企业员工由‚不太清楚‛变为‚理解拥护‛ 为了准确掌握情况、更有针对性地开展工作，2010年7月，有关部门主动联系大学心理咨询中心、青少年心理咨询指导中心，通过抽样调查方式，对辖区34家大中型制造业企业的4449名员工进行问卷调查，形成《企业员工心理健康状况调查报告》，并为每一个接受调查的员工建立心理健康档案。在调查建档的基础上，基层党组织全面开展员工心理健康帮扶工作。一是专家进企业。结合支部活动、党员活动日，组织专家教授深入企业进行员工心理健康体检，开展‚百场心理健康知识讲座进企业‛，并针对企业员工的生产生活实际现场进行心理咨询辅导和问题解答。二是确定关爱重点对象。针对心理体检中发现超过两成企业员工存在的焦虑抑郁等心理障碍，分别实名反馈给企业，指导企业党支部、工会做好重点跟踪、关心，确定党员干部加强‚一对一‛的联系帮扶。三是开展疏导工作。统一印制心理健康宣传小册子赠送给‚两新‛组织员工，图文并茂地介绍保持心理健康的意义、常识、法则、箴言、方法等内容；开通企业员工心理咨询热线公益电话，安排资深心理专家接听来电咨询，为{两新组织工作计划}.

企业员工解答心理上的困惑；定期组织专家、志愿者利用广场文化平台，举办心理健康知识宣传普及系列活动；通过支部组织生活、班组长例会、每日岗前谈心等载体，及时掌握员工的心理动态、存在问题，加以分析研究并采取措施、作出反馈。四是建立了一支心理辅导的志愿者队伍。以党组织带动工会、共青团、妇联等群团组织共同参与，由企业党员骨干培养、发展了一批热心的职工群众为‚初级辅导员‛。目前，越来越多的企业员工能够正确认识心理健康问题，不再‚谈心理问题色变‛，由最初的疑虑、顾忌变成主动关注、学习。据不完全统计，一年来心理咨询热线已受理关于婚恋家庭、子女教育等方面来电咨询700余人次，成为企业员工倾诉烦恼、释放压力的重要渠道。

3.体现成效，企业由‚无知抗拒‛变为‚重视支持‛

一是各非公企业党支部积极作为。加强与业主的沟通，及时将掌握的员工心理健康状况和可能出现的情况报告业主，争取业主的理解和相关制度、资金等方面的支持；主动与企业工会、人事部门联系，利用其组织、网络、人力等资源，扩大心理健康工作的覆盖面，充实工作力量。二是镇街党委（党工委）加强指导。定期组织业主、党组织、工会、人事、小组长等参加座谈会，及时了解情况、发现问题苗头，研究解决问题的措施办法。三是加强内部心理辅导人才培养。由各企业党支部牵头建立由党员、工会干部、热心员工

等组成的企业心理健康志愿服务队伍，举办‚企业心理健康骨干培训班‛，邀请清华大学心理学博士生导师教授讲授心理学在管理中的应用、有效沟通、工作压力与心理健康维护、心理危机的识别与干预、心理援助服务的方法与技巧等专业知识，提升心理健康辅导骨干的自身素质和工作水平。加强全区统筹推进工作。定期召开辖区重点企业党务、工会、人事干部会议，指导企业科学有序地开展员工心理健康工作，加强员工的日常管理培训和情绪疏导；定期组织心理专家深入企业走访、咨询，指导条件较为成熟的企业建立EAP心理健康教育工作模式。

大力宣传推动、镇（街）党委（党工委）的直接指导和‚两新‛组织党组织、群团组织的积极工作和配合下，非公企业员工心理健康工作成效逐步显现：党员与员工谈心、员工岗前入职培训，帮助新员工较快融入企业、进入工作角色，调适了新员工担心不适应新岗的紧张心态；企业组织休闲旅游、职业规划教育缓解了部分老员工和企业中层的职业倦怠；制度化的结对帮扶、跟踪联系帮助部分个性偏执、不善于处理人际关系的员工走出了性格缺陷，融洽了工作氛围，降低了生产安全事故率和产品不合格率；丰富的文体活动强化了业主和党员群众间的情感交流，稳定了企业员工队伍。越来越多的企业认可了企业党支部和党员的工作，提高了对员工心理健康的重视程度，认识到心理健康教育应该早期介

两新组织工作计划篇三

2016年基层党建工作计划2017年工作思路计划

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（一）全力推进"先锋工程"的实施在全县范围内，继续深入"先锋工程"，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过"四化、四强、两保证"等工作措施，广泛深入宣传"先锋工程"，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设置和活动载体，20xx年，使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的"两新"党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到"五个好"标准，%以上的党员达到"五带头"标准。

（二）突出重点，扎实开展"五个基本建设"活动：20xx年"五个基本建设"要按照"突出重点，突破难点，抓住关键"的原则，继续抓好基层党组织达标、创建工作，20xx年要确保个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。20xx年全县"五个基本建设"工作的重点是，开展好"抓活动，强素质"年活动，突出抓好年初党员大会、每月"三会一课"、定期开展学习、"七一"前"双重"民主生活会、"七一"纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好"日常和主题"两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。

（三）创新载体，扎实抓好基层党建工作：

1、围绕建设社会主义新农村，切实加强农村党建。丰富完善"三级联创"活动内容和活动载体，按照《全县深化农村党的建设"三级联创"活动实施方案》要求，落实考评措施，促进乡村互动。20xx年，乡镇"五个好"班子达到%以上，村"五个好"班子达到%以上，涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽"建争带"活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区个，致富联合体个以上。继续抓好"百村千区"和新一轮"素质升级"工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训，%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作，通过"两推一选"或"公推直选"，从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔"两委"班子成员，不断改善"两委"班子的年龄结构和文化素质。继续开展"四培养"、村干部记"民情日记"等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村"两委"班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法（试行）》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、

两新组织工作计划篇四

党员工作计划

党员2017年度工作计划

发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作，是加强党的建设的一项重要内容。为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，根据上级党委文件精神和《XX镇20XX-20XX年发展党员工作五年规划》要求，结合我镇发展党员工作实际，特制定本计划。{两新组织工作计划}.

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。

二、工作目标

20XX年，全镇计划发展党员26名左右，其中35以下党员达到70%以上;高中以上文化程度的达到80%以上;妇女党员达到30%左右;在生产工作一线的达到70%左右;农民党员占发展总数的60%左右。计划培养入党积极分子60名，注重从复退军人、大中专毕业生和致富致富能手中培养入党积极分子，注重培养女性入党积极分子，注重从生产一线和“两新”组织培养入党积极分子。

三、工作措施

1、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加大对入党积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。原则上要求入党申请人、入党积极分子和发展对象之间的比例应达到5:3:1左右。要认真做好入党积极分子的教育、培养工作，每年举办1-2期入党积极分子培训班。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案;要建立入党积极分子联系和谈话制度;指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要着眼于改善党员队伍的结构和分布，在保证政治素质的前提下，坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党;发展党员向生产、工作一线倾斜，向农村和党的力量比较薄弱的地方倾斜。要结合建设社会主义新农村，加大在农村和企业中发展党员工作力度。要从政治素质好。懂经营会管理，能带领群众奔小康的致富能手中、从大中专院校毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。{两新组织工作计划}.

3、抓党建带团建，大力做好“推优”工作。各党(总)支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为重点“推优”对象，向党组织推荐，要在广大青年中开展党的基本知识教育，教育引导优秀青年向党组织靠拢。

4、健全制度，保证新党员的质量。要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的发展党员程序，使发展党员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展党员公示制，严格预审制度，实行发展党员工作责任追究制度，对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的，要严肃批评，工作严重失职、渎职的按有关规定给予纪律处分。

5、落实责任，加强对工作的领导和指导。各基层党(总)支部要建立健全发展工作责任制，党支部书记是发展党员工作的第一责任人，党支部组织委员是直接责任人。要坚持党要管党、从严治党的原则，切实履行好发展党员工作职责。各党(总)支部班子成员要加强学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，提高做好发展党员工作的能力。

各党(总)支部要结合各自实际，制定20XX年度发展党员工作计划并认真抓好落实，镇党委每年对各党(总)支部发展党员工作检查一次，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。

两新组织工作计划篇五

两新组织实施方案(定稿)

中宁学组发„2009‟18号

关于印发《中宁县“两新”组织

开展深入学习实践科学发展观活动

的实施方案》的通知

各乡镇党委，非公党工委，工业商务和安全生产监督管理局党委，民政局党支部，行业指导组、巡回检查组：

《中宁县“两新”组织开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》已经县委研究同意，现印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中宁县学习实践活动领导小组

2009年9月7日

中宁县“两新”组织开展深入学习实践

科学发展观活动的实施方案

根据中央及区、市党委的统一部署，全县新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）参加第三批深入学习实践科学发展观活动。按照自治区《关于全区“两新”组织开展学习实践科学发展观活动的实施方案》和《中宁县第三批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，为切实搞好“两新”组织学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)，结合实际，提出如下实施方案。{两新组织工作计划}.

一、充分认识“两新”组织开展学习实践活动的重要性 “两新”组织是社会主义市场经济和社会组织机构的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要推动力量，是党的基层组织建设的重要工作区域，在新的历史时期，“两新”组织在经济社会中的地位、作用和影响不断提升。在“两新”组织中扎实开展学习实践活动，对于积极应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，对于全面加强党的基层组织建设，扩大党的组织覆盖，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，对于增强经济社会发展活力，促进全县“两新”组织又好又快发展具有重要意义。

近年来，随着市场经济的蓬勃发展和改革开放的不断深入，全县“两新”组织迅速发展壮大，“两新”组织党建工作取得显著进展，发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县经济社会跨越式发展做出了积极贡

献。但总体而言，“两新”组织中党的力量还十分薄弱，党组织的覆盖面还比较低，一些“两新”组织党组织和党员作用发挥不明显，组织功能弱化，党建工作与“两新”组织的生产、经营、运行联系不够紧密，部分党员对科学发展观的理解还不够深、贯彻落实的自觉性还不够高，等等。新形势新任务对“两新”组织深入贯彻落实科学发展观提出了新的更高要求。全县“两新”组织党组织和广大党员必须从全局和战略的高度，深刻认识开展学习实践活动的重要意义，自觉把思想认识统一到中央和自治区党委的决策部署上来，通过开展学习实践话动，进一步增强党员意识，激发在本职岗位建功立业、发挥表率作用的内在动力，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，以思想大解放、观念大转变带动“两新”组织党建工作水平的提升，推动“两新”组织又好又快发展。

二、准确把握“两新”组织开展学习实践活动的目标要求

“两新”组织要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真贯彻中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，注重取得实效，注重简便易行，注重分类指导，注重强化基层，注重统筹协调；努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，切实把学习实践活动办成群众满意工程。

提高思想认识，就是要引导“两新”组织中的党员进

一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步统一广大党员思想认识，坚定带领员工、群众共同推进“两新”组织健康协调可持续发展的信心和决心;进一步解放思想、开阔眼界、探索规律，形成“两新”组织科学发展的共识。

解决突出问题，就是要按照科学发展观的要求，着力解决“两新”组织党建工作思路不宽、方法不活、载体不多、活动难开展、作用难发挥等问题，努力在扩大党组织和党的工作覆盖面、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等方面取得新的突破，努力把党组织的政治优势转化为发展优势，促进“两新”组织健康发展。

加强基层组织，就是要全面推进“两新”组织基层党组织建设。采取单独建、联合建和指派党建指导员等多种形式，重点抓好规模以下非公有制企业党组织组建工作，采取属地管理和行业指导相结合的方式，提高新社会组织党组织的组建率，扩大覆盖面，努力做到哪里有“两新”组织哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。加强党员的教育、管理、监督和服务，不断壮大党员队伍。深入开展以学习实践科学发展观为主题的“创先争优”活动，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

促进科学发展，就是要把开展学习实践活动作为推动

“两新”组织科学发展的重要机遇，把科学发展观转化为推动“两新”组织科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的具体措施，为经济平稳较快增长和社会和谐稳定做出新的贡献。

三、扎实做好“两新”组织学习实践活动各个阶段的工作 “两新”组织开展学习实践活动，以党组织领导班子和单位党员负责人为重点，本单位全体党员参加。学习实践活动分3个阶段，可压茬进行。从2009年9月初开始，集中活动时间不少于4个月。集中活动基本结束后，安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。

第一阶段:学习调研。从2009年9月初开始至10月底结束。重点抓好学习讨论、走访调研两项工作。

认真抓好学习讨论。从实际出发，采取多种方式，组织全体党员认真学习《党章》、学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《六个为什么---对几个重大问题的回答》，认真学习中央有关重要会议和文件精神，学习国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》，胡锦涛总书记在新疆干部大会上的讲话，胡锦涛、温家宝、习近平同志视察宁夏时的重要讲话，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委关于庆祝宁夏回族自治区成立50周年的贺电，贺国强、回良玉同志在参加宁夏回族自治区成立50周年庆典期间的讲话等文件。推广一批学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事

两新组织工作计划篇六

两新组织党建工作规划

两新组织党建工作规划

为进一步加强两新组织服务群众、致富群众的作用，全面完成社区的各项工作任务，制定两新组织党建工作规划。

一、以服务群众为宗旨， 加强两新组织的思想作风建设

加强党的思想作风建设。认真学习、贯彻、落实党提出的各项工作任务，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切联系群众的工作作风，营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

健全完善两新组织目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进组织、优秀组织工作者评选活动，不断激发两新组织成员服务群众的信心和决心。

二、加强思想教育，扎实开展工作

1、严格学习纪律，为确保两新组织成员政治素质的提高，始终坚持集中学习，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好两新组织成员的发展工作

3、开展两新组织信息化建设，更好服务群众。

三、进一步加强两新组织致富群众的作用，力争完成

带领群众致富的各项工作任务。

两新组织要以创建和谐社会，共建文明小康新农村为

宗旨，在自己致富的同时，积极带领群众走上致富奔小康之路，积极吸引群众投资入股，增加收入，让群众共同致富，同时使各村的产业结构向健康有序的方向发展。