工作计划 点击: 2018-12-25
2010年中医科工作计划
2013年中医科工作计划
为了贯彻落实仪我县关于进一步加强农村卫生工作的有
关精神,进一步加强乡村中医药事业的不断发展,现制定以
下计划。
一.以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认
真贯彻落实以农村为重点,预防为主,中西并重,依靠
科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,,为社
会主义市场经济体制和农村社会、经济发展的要求,按
照我县有关农村卫生工作的总体部署,充分发挥中医药
的特色和优势,不断满足患者对中医药的需求,提高本
辖区村民的生活水平和质量。
二.坚持中西并重,把中医药和西医药摆在同等的位置,坚
持继承与创新的辩证统一,既要保持中医特色优势又要
积极利用现代科技,坚持中医与西医相互取长补短,发
挥各自的优势,促进中西结合,推行中医医疗、保健、
预防全面发展。
三.加强中医医疗服务体系建设,我乡人民政府要在辖区内
卫生规划中合理规划和配置中医医疗机构,大力加强乡
卫生院和村卫生站的中医药服务,积极推广中医的适宜{中医科特色科室工作计划}.
技术,加强我院中医科和中药房的建设,配备中医药专
业技术人员、基本中医诊疗设备和必备中药,基本实现
各村卫生站都能够提供中医药服务,积极发展中医预防
保健服务,将中医药服务纳入公共卫生服务项目,在疾
病的的预防与控制中积极运用中医药方法和技术。
四.加强乡村中医药人才培养的工作领导,制定可行
措施,加强监督管理,完善配套措施,明确目标,切实
解决乡村中医工作和中医药人才培养工作中具体困难和
问题,更好的发挥中医工作和中医药人员在农村的公共
卫生保健和新农合中所起的作用。培养和造就一支留得
住,用得上的农村中医药队伍,是提高农村中医药工作{中医科特色科室工作计划}.
的关键。我院每年选派1-2名中医骨干到上级医院进修{中医科特色科室工作计划}.
学习和在职教育,按照《执业医师法》的有关执业医师
条款进行岗前培训。制定培训计划,按照乡村医生能够
运用中医药适宜技术治疗疾病的要求,每年不少于3-4
次对村卫生所中医药人员集中培训,乡卫生院中医药指
导小组督导组,巡回指导学习中医药知识。督导中药房、
科室的建设,使之提高服务水平。
五.围绕中医特色,发挥中医优势,运用中医学的适
宜技术开展医疗预防保健工作,开展中医健康教育和科
普知识宣传,更好的为农村医疗健康服务,乡卫生院各
科室和村卫生站要按照中医工作先进县建设和十二五总
体规划认真落实各项,确保中医工作先进县建设如期实
现。
南坪乡卫生院中医科
中医科2014年工作计划
中医科2014年工作计划
一、加强理论学习,提高全科职工素质。继续深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,认真学习实践科学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的服务。不断深化医疗质量万里行活动精神。科室病历合格率达90%以上;处方合格率达95%以上;医院感染率小于8%;无传染病漏报及医疗文件的丢失;疑难危重病人能及时有副主任医师以上人员查房。
二、进一步加强制度建设,加强政治思想工作,巩固治理商业贿赂的成果,建立防治商业贿赂的长效机制。进一步加强法规、制度的学习教育,加大制度的执行和落实力度,严格按制度办事、按制度管人。让大家理解制度,接受制度,加强执行力。对规章制度的执行要加强监督检查力度,采取必要的奖惩手段。实现有制度可依,有制度 必依。转变观念,团结协作,作好本职工作。本年度床位使用率力争达99%以上,平均住院天数力争小于15天,入院三日确诊率达100%,危急病人抢救成功率达100%,入出院诊断符合率达95%以上,药品比例争取控制在40%以下,抢救设备完好率达100%。
三、进一步改善服务态度,提高医疗质量,加强沟通,构建和谐医患关系和员工关系,切实关心和爱护病人,让病人满意在x医,不断提高中医科的市场竞争力。本年度医疗事故发生率为零,全科医务
人员能通力合作,共同完成任务,全年科室无火灾事故和其他非医疗安全事故的发生。
四、严格执行医保政策,合理检查、合理用药、合理收费。
五、抓好科室环境管理、组织纪律、劳动纪律。党员要起到先锋模范带头作用,以榜样的力量,不断激励全科职工,争做先进、努力工作,在实践工作中不断完善和提高自己,以自己的实践行动来影响全科职工,为我科的长足发展多做贡献。全科医务人员每人每年参加医院学术活动达8次以上,争取所有医生人均一篇以上学术论文,护理人员50%有学术论文的发表,至少全科人员有一篇以上核心期刊。
六、加大宣传力度,以吸引病人。
七、向先进的科室学习他们的管理经验,以提高管理水平,创新工作思路,找到自己的发展方向。
八、我们要进一步完善制度、落实制度、加强培训,以提高工作效率。针炙门诊要求平均每月门诊人次为1750人次/月。重点发展中医的专科特色,引进新技术、新项目,使社会效益和经济效益双丰收。提高员工的综合素质,做到一专多能一人多职,继续加强科务公开,积极采纳群众意见,努力整改存在的问题,不断地提高工作效率。
中医科
2014-11-13
中医科工作计划
中医科工作计划
展望已将到来的2016年,我们充满了希望和期待,今年我院的中医工作将全面展开,是稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:
(一) 进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,中医科工作能更上一层楼。
(二) 强化科室职工队伍思想建设,进一步增强服务理念,不断改善服务态度,让病人得到满意,医生要把病看好,还要搞好医患关系,才能把更多的病人留下来。
(三)加强科室内部管理学习。加强训练,打好基本功,资料归档完整,踏实作好工作。
(四)在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、大型医疗设备以及开展的新项目、新义务等,为医院义务的发展起到推动作用。
(五) 进一步完善服务流程。实现电脑信息化管理,减轻一线医生的医疗文书书写的负担,使其更多的精力投入到医疗救护工作中实现电脑信息化管理,提高收费透明度,提供快捷费用结算服务,进一步促进医患关心和谐。
(六) 加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度,积极学习卫生法律、法规。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多问
病人及家属询问意见和要求,将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。要有风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
(七)强化学习范围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。
(八)讲究奉献,提高效率。我科的特点是涉及学科较广,疑难病人较多,经常加班、加点,节假日经常不休息,但是我们理解医院的工作性质,任劳任怨。
我院中医科还处于发展期,距离上级医院科室标准还存在一定的差距,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我科室全体人员将不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献。
中医科护理工作计划
中医科—儿科护理工作计划
为进一步提高护理工作质量,确保科室2014年护理工作再上新台阶,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患者及患儿家长真正放心满意。现制定科室具体工作计划。
护理工作的全过程,始料贯穿“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,一切护理工作的目的都在于全心全意的为广大患者服务,坚持以《护士条例》为法律准绳,以“优质护理服务示范医院”评审标准为指导,切实履行护士的责任和义务。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改
不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
3、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二 具体措施:
1、发挥科室质控小组的质管作用,坚持检查、考评、分析、奖惩、反馈制度,增强全员参予质量管理的意识。
2、严格执行“护理查对制度、交接班制度、分级护理制度、护理不良事件上报制度、危重病人抢救制度”等核心制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,完善相关流程(急诊、病人出入院、转科),熟练掌握医嘱执行制度、口头临时医嘱执行制度、患者身份识别制度等。
3、狠抓护理质量,从“从安全管理、急救物品的管理、消毒隔离、护理文书、基础护理、分级护理、护理服务、专科护理”等方面着手,按照护理质量评分标准来要求日常的护理工作。
4、认真落实护士“三基三严”的培训考核,不断提高护士的专业技术水平。
5、进一步规范护理操作用语,提高护患沟通技巧。
中医重点及特色专科工作计划
2013年中医重点及特色专科工作计划
2013年时我院巩固二甲成果,全院实施绩效考核的一年。全体医务人员按照医院发展规划,发挥我院的专业特点、狠抓中医特色病专科建设。同时依据2008年新修订的《西安肛肠医院现状与十年远景规划》要求,落实好发挥中医药特色优势与提高中医临床疗效的各项指标,加强本科室中医药人才培养。为做好这些工作拟采取以下措施:
一、 健全完善中医相关制度:
医院结合《陕西省卫生厅中管局》下发的各种中医院管理制度,继续完善补充我院特色专科建设的规章制度。使我院特色专科发展做到有章可循,有制度可依。
二、 加强中医人才队伍建设,积极引进中医人员:
我院将在原有的基础上继续完善中医人才队伍建设,使我院特色专科的中医人员达到全科医师总数的70%以上,采取各种措施提高中医人员的素质。为此,我院这一年度应积极落实以下措施:
1.努力为培养有素质的中医人才创造条件和机遇,选择科内学习与院内学习相结合,基本功训练与专业知识相结合。调动全体医务人员学技术、钻业务的积极性,促进整体技术水平的提高。
2.加强医务人员知识更新,鼓励中专学历升级,开展西学中,逐步改变学历结构偏低的状况。
3.注重中医学科带头人的培养,坚持送出去与请进来相结合。对有潜力、有悟性、有年龄优势的技术人才,选送到上级医院深造。采取“师传徒”的形势,培养学科继承人。
二、制定我院优势病种的中医诊疗方案。
根据中医药管理局及医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关要求,制定出优势病种的中医诊疗方案,包括:痔、瘘、肿、湿疹、便秘。充分发挥我院治肛肠疾病的中医特色与优势。
三、 肛肠科为我院的重点科也是特色专科,今年将在管理上从以下几{中医科特色科室工作计划}.
方面着手:
1、加强人员准入制度,医院决不给临床提供无证人员;
2、落实科主任责任制,科主任负责科室的医疗、行政、人事安排、奖金发放等;
3、实行科主任责任追究制,全面实行医疗差错、医疗事故、医疗纠纷问责及责任落实管理制。加强员工的安全意识、风险意识教育。{中医科特色科室工作计划}.
4、进一步加大核心制度的落实,严格三级医师查房、手术分级、术前讨论等核心制度。加强运行病历及出科病历的管理,科室应制定病历管理规范,病历与奖金挂钩,激发医师的责任心。
5、努力学习业务、科室应加强医师的基本训练,尤其是问诊、查体的能力和水平。改善服务态度、提高营销能力、降低医疗成本、提高科室效益。
6、进一步完善中医药在临床上的使用,对常用方剂的临床效果进行总结、筛选。发挥中草药在临床的应用。
四、 继续扩大中医文化宣传。
在去年中医科普宣传展板11块、中国名老中医画像8幅的基础上,今年将再增加2块展板和2幅中国名老中医画像。为医院营造一个良好
的中医文化氛围。
四、在各个方面向特色专科投入,使我院肛肠科、便秘科、肠动力科十五工作有更大发展。
1、加大特色专科的人力投入,吸引和安排优秀的专业人员加入特色专科的队伍中来。
2、购买相关的专业设备,如:电子肛肠检查治疗仪、术后熏洗仪及换药车、水气枪、活检钳。
3、在病区加大肛肠病的科普宣传。
五、认真做好医疗文书的书写工作。
今年将继续加大运行病历的管理力度及医疗文书书写评比活动,两科随机抽调病历各五份,对书写较好的给予物质奖励,书写较差的给予经济处罚,并将评比结果进行公示。全年进行2次。
中医科2011年度工作计划
[中医科2011年度工作计划]2010年,根据我院首届卫生工作会议精神,我科医务人员在院领导和医学管理委员会的正确领导下,遵守医疗行政法律法规,树立全心全意为人民服务的宗旨,齐心协力的、圆满的完成了2010年度我科制定的各项指标和任务,中医科2011年度工作计划。现根据我科目前的发展状况和我科室的专科建设,将2011年度工作计划做如下具体安排:一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。加强科室的团结,增强科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的成绩。认真组织科室人员学习《中华人民共和国医务人员医德规范》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》等相关的医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。认真贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进行自查督导,制定严格有效的考核标准和奖罚措施,科室医德医风小组对全科室住院病人进行每周一次的满意度调查,对满意度低于90%和患者对主管医师的姓名不清楚的医护人员将与其绩效工资挂钩,做到惩前毖后。在科室开展诚信服务,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、文明科室,认真执行国家相关部门制定的收费标准,不多收费,少收费,坚持执行一日清单制。今年将实行本科室各项治疗项目予以公示,让病人花明白钱,看明白病。加强整顿行风建设,开展优质服务,进一步牢固树立为病人服务的理念,杜绝行业的不正之风,认真组织全科室人员学习卫生部的八项行业纪律和医务人员道德规范,健全群众举报和监督机制,使医务人员牢固树立法制观念,清醒的认识到收受医药贿赂是违法行为。以《医院管理评审指标体系》制定详尽的科室综合考评计划和办法,为年底评选先进工作者提供依据。二、加强科室学科建设和专业技术创新。我科室将重点培养数名年轻医师,为将来科室分科做准备。组织年轻医师进行肿瘤方面知识的学习,科室订购大量关于肿瘤医学方面的书刊,让年轻医师熟悉掌握基础的肿瘤知识,进一步加强我科室的技术能力。今年优先发展中医肿瘤内科化疗和继续深入高强度超声聚焦刀治疗。在科室学习有关肿瘤化疗方面的知识,使科室每一名医护人员都能熟识关于肿瘤方面的诊断和治疗。继续开展高强度超声聚焦刀在肿瘤方面的合理应用,争取本年度治疗人数达到50例,治疗180次,使之发挥更大的效果。利用上海援建新疆的机会,将有一名肿瘤内科的专家来我科室指导临床工作,我们将虚心学习专家关于肿瘤内科先进的治疗经验,工作思维方式、工作方法和服务理念,把肿瘤内科建设成为具有先进理念和专科特色的科室,工作计划《中医科2011年度工作计划》。我科室准备派两名医师到外地分别学习肿瘤内科和中医内科专科方面的知识及一名护理人员到相关医院进修学习有关修肿瘤化疗药物的配用和外周深静脉置管术,以达到对肿瘤护理工作方面的细致详尽。继续开展小针刀和平衡针技术,为广大患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目,活血化瘀、温肾阳,治疗亚健康状态。为提高全科医护人员的专科理论水平,科室订购了相关医学杂志,分别为:中华肿瘤杂志,中西医结合杂志,中医杂志,脑卒中康复杂志。使全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标准的医疗临床知识,以规范我科在相关疾病诊疗项目上的理论知识,提高诊疗水平。我科专门订购了《中华人民共和国国家中西医肿瘤诊疗规范》,结合本科室派出进修人员带回的上级医院肿瘤相关疾病的诊疗规范资料,对我科室诊治的常见病进一步规范,以达到更佳疗效。坚持以中医药为基础,中医方法为依托,为病人创造优质的就医服务质量。进一步提高中医辨证论治的水平,使中药费在我科总药费的比例明显上升。在现有的基础上,将对中药外涂进行辨证分型,使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗方法,我科今年将开展肿瘤化疗和高强度超声聚焦刀治疗治疗前列腺疾病。在增加疗效的同时提高我科的经济效益和社会效益。严格带教,加强对新参加工作医师管理,科室为学生制定学习计划,带教学有所教,加强对新技术的推广,培养中医传承人,要求医师积极发表论文,主治医师必每年须发表一篇论文及做好读书笔记。我科已打报告申请心电监护仪一台、双通道注射泵一台、输液泵一台,对危重病人的病情观察、护理和处置方面将提高一个新的台阶。在门诊方面将继续加强门诊对
病房收治病人方面的力度,使高年资医师坐诊的时间适当延长,三、业务学习考核方面。进一步完善业务学习制度,每月进行2次业务学习,让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识,新理念、新内容,对讲解内容要求做到每人都有记录。认真组织医护人员掌握三基的基本内容,并进行业务学习的考核。力求每周每人记忆一首方剂和三个穴位。加强对科室无证医师的管理,力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得资格证书。加强医护人员的双语学习,增强与患者的沟通能力,减少医患矛盾的发生。四、科室管理以及质量目标和措施。专门制定了科室的质量管理小组,加强科室质控小组的职责,分工明确进行医疗和护理的质控,主要针对每周进行一次科室运行病历的检查,发现问题及时提出整改意见,并督促及时修改。对出院病历每一份都要进行一级质控,对存在问题的病历及时提出修改意见并限时修改,拒不执行的罚款50元。使我科室的病案甲级率力求达到95%,消灭不合格病历。进一步建设和完善科室的质量管理体系,认真执行三级医师查房制度和质量检查工作,认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级使用。定期对科室的医疗护理等工作进行环节质控和终末质控,认真落实核心制度,完成各项护理工作,认真开展系统化的整体护理和优质护理服务,提高科室护理质量和规范护士的工作流程,在2011年底,在护理人员配置充足的条件下,完成护士的分层级管理工作,树立护理人员的服务意识和品牌意识,使我科护理质量上一个更高的水平。在科室宣传和落实医疗保险和新型农村合作医疗的工作,严格按照医院规定的新农合费用限额执行医疗诊治。加强医护人员的安全生产意识,包括医疗安全,对病人实行告知义务,认真开展谈话记录,三查八对等,加强医疗方面的法制观念学习,做到知法守法,依法行医。加强我科室的宣传力度,提高社会对我科医护人员和医疗技术水平的认知度。五、力求在2011年收治病人争取达到1500人次,业务收入达到400万,药品收入控制在35%以下,力求在社会效益和经济效益方面实现双赢。中医科2010年11月1日