中小企业服务中心工作计划

中小企业服务中心工作计划篇一

中小企业服务中心个人工作总结

篇一：中小企业服务中心最新个人年度总结范文

中小企业服务中心工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好中小企业服务中心岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在中小企业服务中心工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的中小企业服务中心所有工作任务，履行好×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在中小企业服务中心工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在中小企业服务中心工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××中小企业服务中心工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高中小企业服务中心岗位的服务水平和服务效率。特别是学习中小企业服务中心工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××中小企业服务中心工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××中小企业服务中心工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××中小企业服务中心工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××中小企业服务中心工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成中小企业服务中心岗位所在的单

位）中小企业服务中心工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××中小企业服务中心工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××中小企业服务中心工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××中小企业服务中心工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××中小企业服务中心工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成中小企业服务中心岗位所

在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好中小企业服务中心岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的中小企业服务中心工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）中小企业服务中心岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成中小企业服务中心岗位所在的单位）做出更大的成绩。

篇二：2010年度中小企业服务中心工作总结

2010年度中小企业服务中心工作总结

中小企业服务中心自成立以来，在上级主管部门和市经信委的领导下，认真贯彻落实省政府在苏州太仓召开的《全省中小企业服务体系建设工作会议》精神，立足于服务功能，加强服务体系建设，促进中小企业的发展。2010年，为210家中小企业提供270笔贷款担保，担保

总额8.6亿元；举办各类培训班20期，涉及企业300多家，参加培训达5000多人次；为30多家企业进行咨询诊断；在仪征技师学院建立中小企业技能人才培训基地，基地已培训各类技工人才1000多人次；组织19家次企业参加省、市组织举办的产品展示会和贸易洽谈会，签订意向性合同2000多万元；建立“仪征企业在线服务平台”，为企业提供电子商务服务。中心被评为江苏省三星级公共服务平台。

现将2010年中心工作情况及2011年工作思路汇报如下：

一、2010年中心工作情况

（一）整合社会服务资源，联合打造全方位服务。

为更好地整合社会服务资源，使中介服务机构的不同资源拥有者在诚信、协调、共赢的氛围中建立深层次、全方位的合作、互动关系，我们与仪征市工业企业贷款担保公司、富登担保公司、江苏苏辉晶源担保公司、江苏兴业投资担保公司、仪征技师学院、仪征市委党校、扬州德明管理咨询有限公司、扬州卫训科技发展有限公司、南京迦南美企业管理咨询有限公司、江苏仕德伟网络科技有限公司、扬州金蝶软件有限公司、扬州易虎商务管理顾问有限公司、无锡艾斯欧认证咨询有限公司、北京连和连知识产权代理有限公司扬州分公司、江苏宗申律师事务所、江苏东宇律师事务所等16家社会化服务机构签订合作协议，服务范围涉及到融资担保、管理培训、资质认证、专利查新、信息化软件等方面。构建了为企业提供全方位服务的平台。

（二）发挥融资担保功能，解决企业资金难题。

中心与仪征市工业企业贷款担保公司、富登担保公司、江苏苏辉晶源担保公司、江苏兴业投资担保公司等市内外4家融资担保机构合作，解决企业在发展过程中遇到的资金瓶颈难题。跟踪走访中小企业，掌握企业发展动向和资金需求情况，帮助企业拓宽融资渠道，及时提供担保服务。今年以来，通过向上争取，申报了省财政对担保机构的专项补助资金60万元，增强了融资担保公司的综合实力和抗风险能力；向省开行推荐10家企业，打包申报省开行的“统贷资金”项目。2010年全市担保机构已为210中小企业提供270笔，共计8.6亿元的贷款担保，有效地化解了中小企业融资难题。

（三）开展各类培训，为企业发展增添后劲。

目前，中心已初步形成由主管部门、中介机构和企业自我培训等相互补充，相互完善的培训体系。中心根据企业需求，开展专业培训和综合培训。在综合培训中，以“千企升级”管理系列活动为平台，对企业进行综合培训，为企业找出存在的问题，切实提升企业管理水平。我中心把仪征技师学院作为培育市技工人才的培训基地，结合中小企业的培训需求，开展创业辅导及各类人才培训，全年向企业培训各类技术人才1000多人。中心联合扬州大通金蹀软件公司为环球造船、利德尔电机以及恒通车材等企业实施了金蹀k/3服务项目，其中环球造船通过了财务物流erp项目的验收；联合扬州易虎商务管理费用顾问公司在仪征开展了5家企业咨询服务，并为企业取得了质量体系认证和环境体系认证的证书，还根据1家企业的实际需求开展了企业内训。2010年中小企业服务中心举办了“千企升级〃管理升级”乡镇（园区）行、“企业中层管理执行力”、“如何有效带领你的部属”、“档案人员管理培训”、“投资管理培训”、“仪征市信息化与工业化融合培训”等各类培训班、讲座19次，涉及企业300多家，培训人数5000多人次。中心邀请江苏创业者服务集团专家在我市实施江苏省创业基地——专家巡诊“121计划”项目，目前已对我市江苏久久防水保温隔热工程有限公司、扬州中电制氢设备有限公司、扬州时会堂茶业有限公司、扬州万事通通讯电子有限公司等30多家中小企业进行了企业管理问题诊断，针对不同企业所存在的不同问题，做到一企一案，有针对性的出具诊断报告。

（四）开展各类经贸交流活动，为企业拓展市场。

中心积极利用经信系统举办的各类展会等活动，组织中小企业开展对外交流和市场开拓。鼓

励和引导中小企业积极利用政府补贴，实施“走出去”战略。2010年市中小企业服务中心组织扬州时会堂茶业有限公司、扬州西瑞德汽车零部件有限公司、江苏史福特光电科技有限公司、扬州万事通通讯电子有限公司、仪征纳西户外用品厂、江苏华广鹿业酒业有限公司、仪征乐福玩具有限公司、仪征市旺海数控有限公司、扬州安多新照明电器有限公司、江苏康能生物有限公司、中盾信安（江苏）有限公司、扬州市三行科技有限公司、仪征苏豪制衣有限公司等19家次企业参加“江苏省第五届跨采会”、“2010中国（苏州）国际中小企业交易会”、“江苏品牌万里行.长沙站”、“2010中国—意大利贸易洽谈会”等4场国内外大型展会，签订了意向性合同2000多万元，帮助企业开拓市场，取得了一定的社会和经济效益，受到企业的一致好评。

（五）建立信息化网络平台，促进企业两化融合。

中心借助省局网站平台，高质量的建好我市中小企业网，实现市、乡、企三级联网，使仪征市中小企业网信息发布量位列全省各县市前茅，成为全省点击率靠前的网站之

一。以互联网为通道，降低服务成本，完善服务功能，及时向企业发布信息、推荐和介绍产品，提供政策、技术、市场、人才等信息服务；鼓励企业开展电子商务，提升企业信息化水平。推动中小企业技术创新、产品开发，组织产学研项目洽谈、签约活动；配合科技部门推进中小企业科技工作，指导帮助企业建立技术研发机构。今年，指导企业申报专利284项；省、市经信委科技创新项目42项，其中已有18个项目获得政策扶持资金共465万元；获得省、市级技术中心认定的企业8家；组织企业参加产学研活动，成功签订14项合作协议。 以江苏仕德伟网络科技有限公司作为技术支撑，建立“仪征企业在线服务平台”，搭建企业网络营销中心，引导企业改变传统的销售模式，帮助企业进行网络销售。目前，平台已有注册企业307家，仪征本地商家257家，外地企业50家，产品数676条，各类新闻信息3180条。在上线运行的半月时间已初步实现了平台预计的效果和目标。

二、2011年工作思路

（一）积极推动市融资担保平台建设，更好的为全市中小企业提供金融担保服务。

我市中小企业从小到大，从弱到强，企业发展主要依靠自身积累，内源融资匮乏，从而制约了我市中小企业自身的发展壮大。2011年中心将逐步完善中小企业金融服务体系与中小企业信用担保体系。中心将联合市内外多家融资担保公篇三：浙江省中小企业服务中心最新个人年度总结范文

浙江省中小企业服务中心工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好浙江省中小企业服务中心岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在浙江省中小企业服务中心工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的浙江省中小企业服务中心所有工作任务，履行好×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在浙江省中小企业服务中心工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心工作岗位上认真贯彻

执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在浙江省中小企业服务中心工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××浙江省中小企业服务中心工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高浙江省中小企业服务中心岗位的服务水平和服务效率。特别是学习浙江省中小企业服务中心工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××浙江省中小企业服务中心工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××浙江省中小企业服务中心工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××浙江省中小企业服务中心工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××浙江省中小企业服务中心工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成浙江省中小企业服务中心岗位

所在的单位）浙江省中小企业服务中心工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××浙江省中小企业服务中心工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××浙江省中小企业服务中心工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××浙江省中小企业服务中心工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××浙江省中小企业服务中心工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成浙江省中小企业服务中

心岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好浙江省中小企业服务中心岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的浙江省中小企业服务中心工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）浙江省中小企业服务中心岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成浙江省中小企业服务中心岗位所在的单位）做出更大的成绩。

中小企业服务中心工作计划篇二

中小企业服务中心2012年工作总结暨2013年工作计划展望

中小企业服务中心

2012年工作总结暨2013年工作计划

今年以来，中小企业服务中心在委、政府正确领导下，在市中小企业局大力指导下，紧紧围绕全“引深六化建设、加速五大赶超”战略，咬定全中小企业创新发展目标不放松，积极理清思路，明确工作重点，狠抓工作落实，确保了各项工作的顺利推进，现将全年工作总结如下：

一、加强融资服务，推进银企合作实现新突破。资金缺乏是困扰企业创新和发展的首要问题。年内我们把此项工作当作重头戏来抓。一是认真开展融资调研，及时提供和发布企业融资需求信息。今年，我们在全认真开展了一次中小微型企业融资需求大调研活动，了解掌握了企业融资需求情况，并将需求信息提供给本各银行及担保公司。我有20多家企业融资需求信息已进入全省“中小企业融资网”，并成为免费注册用户。二是积极为银企合作牵线搭桥，我们多次组织有关银行和企业召开座谈会、推介会、洽谈会，面对面推介，使银企之间互通信息，互利合作，为解决“融资难”问题奠定了基础，全年中小微企业融资贷款额达到23亿元之多，有力促进了企业发展。三是着力加强融资担保服务体系建设。我们想方设法引进了担保股份有限公司进驻我，为全融资开展担保业务。食品有限公司等企业已通过其担保获得贷款融资；同时，我们通过努力和多方协调，兴沁担保公司担保功能实现恢复，已经正常开展业务。四是加大财政资金对中小微型企业的扶持力度，今年将中小企业发展资金预算增加至300万元，目前项目考察、评审工作已经全面展开。

二、推进人才服务，中小企业人才素质实现新提高。人才是企业创新和发展的原动力和根本，年内我们采取了以下举措：一是开展了中小企业人才需求专项调研活动，为大学生进企业就业和为企业引进人才提供信息，组织明源公司、黄土坡公司等企业参加了全市人才招聘会议。二是加大对企业经营管理人才的培训力度，7月中旬我们专门邀请到全国较著名的职业化讲师主讲，成功举办了一期“企业经营管理人才素质提升培训班”，培训人员2000人次，培训中员工们坐得住、听得进、启发大、效果好。三是全力抓好民营企业专业技术职务评审工作，截止目前，已申报中级以上技术职务的专业技术人员达到286人，初级专业技术职务正在紧张申报中，近期将组织对申报人员进行考试、评审，此项工作可在12月底按时结束。预计今年评审人数将实现新的突破，全中小微型企业人才素质实现新提高。

三、改善信息服务，宣传平台与信息交流实现新发展。谁掌握信息，谁就掌控市场的主动权。今年，我们一是在充实硬件设施基础上，对原有的“中小企业网”进行了全面的更新改版、新增了多项实用功能，落实了专职网站管理人员，建立了网站信息更新监督管理机制，充实了企业形象展示板块，多数重点企业、新型产业企业及其产品在网上得到展示和宣传，确保了中小企业网常态化运作，成为了主管部门与企业之间、中小企业与社会之间重要的的宣传和交流平台；二是进一步加强“中小企业项目库”建设，对全120余个重点企业、重点项目纳入项目库管理，实现了信息共享、动态管理、对口扶持、分类指导；三是积极开展“送政策”下乡和大型政策宣传活动，专门印发国家、省、市关于扶持中小微型企业发展的优惠政策2000余份，免费向企业、群众发放，使广大企业及时掌握政策信息，促进了小型微型企业发展。

四、拓展法律服务，企业维权机制迈出新步伐。为了更好地保障中小微企业健康发展，维护企业正常的生产经营秩序，为给企业保驾护航创造便利条件。今年以来，我们在15个企业建立了法律维权服务和减负监测点，并于8月15日邀请了律师事务所并组织部分企业召开了全中小企业法律诊断会议，具体协调解决了企业存在的土地纠纷、劳动用工、经济纠纷等问题，大大提高了广大企业的法律维权意识。通过与律师事务所协调，我们与该律师事务所签订协议，建立了以事务所为主体的中小企业法律指导和服务中心，对广大中小企业开展法律服务，将有效维护企业的合法权益。

五、完善创业服务，新型产业发展进入新境界。一是积极开展项目推介服务，使一些好项目尽快打开市场。今年组织内重点企业参加了会议和中小企业博览会。在国际中小企业博览会上，公司分别与食品有限公司签约5000吨600万元白灵菇销售合同，与公司签约5万件600万元白灵菇罐头销售合同，我国新能源煤炭运销公司与**公司签约煤炭运销及农产品开发5000万元合作项目，山地自行车生态休闲旅游开发项目在中博会上被推介。二是着力培育示范型企业服务平台，使农业产业化形成新动力。多年来，我中心瞄准食品有限公司、**公司、公司等企业作为中小企业创业服务基地来培养，惠及了全数十个村的小杂粮种植，在全普及了14个白灵菇种植基地，吸引了150个贫困户、500余人口的劳动力就业，为农业产业化发展创造了更加有利的发展环境。三是启动了直属企业平台建设、乡镇站所服务平台建设，为促进创业提供了必要保障。对原直属企业国新能源煤炭运销公司资本溃乏、功能缺失的问题，对其果断进行了股份制改革。新的“国新能源煤炭运销有限公司”已经成立后，引进深圳市**公司1.5亿元，用于企业增扩资本金、重新申办铁路发运资格及后续投资建设。通过改制，使企业建立了现代企业制度，引进了新的投资主体，拓宽了经营服务渠道，增强了企业资本信用等级，提高了企业抵抗市场风险能力。其次是积极指导乡镇站所服务平台的标准化建设，具体针对农业产业化园区、工业新型化园区开展专项技术和信息服务，目前，赤石桥乡、交口乡、官滩乡等乡镇服务站已初具规模，逐步显现威力。

六、强化政策扶持，政府激励机制形成新动力。根据国家、省、市关于扶持小型微型企业发展的有关政策，结合我实际，经过反复调查研究，由我中心拟草了《扶持小型微型企业健康发展的实施意见》并提请政府研究审核，现已于9月19日由人民政府以沁政发?2012?41号文件正式出台。该《实施意见》具体就如何实现“十二五”规划的目标，如何在财政、税收、融资、科技、营销等方面鼓励扶持中小微型企业发展明确了具体的政策措施，特别是要进一步加大中小企业专项资金“两金”的投入，加大了对各类税费减免和专项资金扶持的力度，为我中小微型企业健康发展提供了新的动力。为切实抓好政策落实，政府成立了以长杨红旗同志为组长，分管长及政府办公室主任任副组长，24个部门负责人组成的“促进中小微型企业发展工作领导小组”，并将领导组办公室设在我中心，为此，我们及时建立相应的协调运作机制，制定了专门计划，责成专人负责，落实专门机构负责协调和联系领导组工作，为全面贯彻落实《实施意见》、促进中小微企业健康发展提供了组织保障。

七、强化自身建设，党务政务工作实现新飞跃

年内，我们着力加强基层党组织建设，使机关党建工作和效能建设实现了质的飞跃。一是在保持党的纯洁性学习教育活动中真学真查真改，紧扣职能发挥抓作风建设，推行了党的理论、法律法规、业务知识“三项学习”制度，开展了廉政教育、革命传统教育、爱国主义教育为主题的“三项教育”活动；二是组织了党史知识竞赛、征文竞赛、采取了“五步法”整改措施，完善了党员信息化管理，规范了党支部职责分工，出台了“一岗双责”管理办法和考核措施，有力推进了机关作风的明显转变和行政服务效率的提升。三是深入开展“六个一”下乡驻村等专题活动，经常深入基层，及时了解了群众思想动态，帮助支部村委制定了种养发展规划，机关在经费不足的情况下，挤出资金3万元，帮助扶持箭杆村购买优种核桃树苗，种植优种核桃树170余亩，成活率达到了90%以上。根据箭杆村的地理位置和气候环节等优越条件，帮助箭杆村引进资金2000万元，创办了**公司，一期工程已全部竣工，二期工程进展顺利，明年可生产达效。既为该村解决了剩余劳动力的就业问题，又增加了群众的经济收入。四是着力加强党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、机关文化建设，坚持以党风带政风，以政风促行风，推行了党务公开制度，强化了廉政风险防控管理，认真实施了政风行风民主评议活动，加强了学习型党组织建设和干部职工素质建设，全面完成了护林防火、防洪防汛、安全监管等各项中心工作。在全“七一”表彰大会上，我中心党支部被委评为“先进基层党组织”光荣称号。

通过上述一系列服务体系建设工程的实施，我中小企业民营经济顶住了经济下行压力，呈现了新一轮发展势头。截止11月底，新增小型微型企业已达69个，新增亿元以上“小巨人”企业2个，其中新达煤业有限公司、新超煤业有限公司均提前达到“小巨人”企业规模。全民营经济营业收入、总产值到11月底已达159.98 亿元，同比增长40.89%；增加值已达64.2 亿元，同比增长43.27%；实交税金已达15.4 亿元，同比增长4.42%，到年底将全面完成市政府及市主管部门下达的各项任务。

回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离委、政府和上级（市局）对我们的要求仍有较大的差距，今后中小企业工作和任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和企业职工队伍结构的不断变化，企业服务工作也需要进一步探索、研究和加强；企业人才信息技术资金需要进一步完善；机关干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创全中小企业工作的新局面，为我经济健康发展和幸福和谐做出新的更大的贡献。 2013年工作计划

2013年，中小企业中心工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以深入学习习近平重要讲话为契机，紧跟委政府的工作部署，进一步加强中小企业服务体系建设，扎实推进体制创新、管理创新和服务创新，推动全中小企业和非公有制经济转型跨越发展。具体要实现以下目标：

（一）综合发展指标

1、按照中小企业示范基地标准要求，建设一个中小企业创业基地。

2、新创办小微企业达到100个。

3、培育“小巨人企业”不少于2个。

4、主要经济指标增幅不低于15%，民工营经济营业收入达到184亿元；总产值达到185亿元，增加值达到70亿元，实交税金达到17.6亿元。

（二）主要工作计划

进一步加强服务体系建设，以促进创新型、创业型、劳动密集型中小企业特别是小型微型企业发展为工作重点，通过进一步加强服务平台建设、人才队伍建设、干部作风建设，全面推进中小企业服务工作的理论创新、制度创新、体制创新，为广大中小企业提供更加优质的服务，全面提升中小企业自身素质和水平，营造全社会关注和服务中小企业的良好氛围，推动中小企业实现健康快速发展。主要措施是:

一是进一步加强融资调研工作，坚持每半年至少组织召开一次中小企业融资洽谈会议，为解决我中小微型企业“融资难”问题提供实实在在的服务。

二是进一步加强创业指导服务，全面加强项目监测工作，着力推进“三引进” 工作，争取引进一批新的现代产业项目。

三是进一步强化人才服务工作，着力强化人才需求调研工作，开展企业人才培训达到1000人以上，开展民营企业专业技术人员职务评聘工作不少于300人。积极开展“人才库”建设，为全中小企业发展盘活人力资源，形成新的人才动力。{中小企业服务中心工作计划}.

四是进一步加强法律咨询服务，为企业的健康发展提供更好的法律保障。

五是进一步加强创业指导，继续培植新的服务平台，乡镇服务站所标准化建设要取得新突破。

六是深入贯彻落实市、《关于扶持中小微型企业健康发展的实施意见》，积极争取各类专项资金对我中小企业的扶持，着力为广大企业开辟国内外市场，多渠道促进中小微型企业健康、快速发展。

七是着力加强基层组织建设和干部作风建设，争取通过党建带动各项业务工作更好开展，通过转变作风、深入基层、广泛调研、一线服务，实现中小企业服务工作的新突破。

二〇一二年十一月二十九日

中小企业服务中心工作计划篇三

中小企业服务中心2011年工作总结及2012年工作打算

中小企业服务中心2011年工作总结

及2012年工作打算

2011年,在丰满区委、区政府正确领导下，在主管局区经济局的大力支持下，服务中心按照年初确定的三项重点工作，加强措施落实，进一步促进项目申报，孵化基地建设、总部经济平台建设、服务体系完善等各项工作全面提升。现将我中心2011年主要工作完成情况2012年工作打算汇报如下。

一、主要工作完成情况

（一）总部经济工作完成情况：

2011年，成功引进企业150户，全区总部性企业实现税收2165万元，区级体制收入469万元。

一是抓引进企业质量促总部经济工作整体提升。2011年，中心在确保完成全年总部经济工作任务的同时，确定把提高引进总部性企业质量作为首要任务，对税种好、税收贡献率大的企业，加大服务力度，在执行中严把好准入关，狠抓落实，坚持定期调度不动摇，在调度中发现问题，及时调整，通过筛选，有户美物联网、鸿亚晟邦、申银万国、红土创投、广发证券、金蝶软件、易盟网络服务等一批全国性、区域性总部企业相继入驻我区创业大厦，进一步提升了我区引进总部性企业的质量，使工作取实效。二是抓工作协调促难题破解。由于大厦空间不足，曾一度制约企业入驻，给发

展总部经济工作带来不利影响，针对这一突出问题，2011年，中心通过积极努力协调相关部门，终于破解了引进企业的注册问题，从而有效缓解了创业大厦的空间压力。

（二）综合服务体系工作完成情况：

一是抓资源整合促融资水平提升。2011年，针对中小企业融资难的现实，中心迎难而上，积极整合银行、担保公司及一切可以利用的有效资源，协调建行恒山路支行、交行滨江支行、中国银行吉林丰满支行、长江信用总社、吉林银行重庆路支行、民生银行、同利贷款等驻区金融机构与企业定期举办对接会，企业融资需求分析会，并重点针对成长型企业专门制定融资方案，解决企业资金问题。协调建行恒山路支行与吉林银行重庆路支行帮助亚星电站辅机、万泰酒业、万隆粮食、北农粮食、昌泰混凝土、蒲良电气、宝盛门窗等企业提供贷款1570万元，同时为绿孚米业、吉瑞石油、元豪实业等多家企业申报贷款贴息、技术改造专项资金128万元。二是抓服务效率促代理水平提升。2011年，中心通过强化服务意识，为企业搭建事务代理“绿色通道”，制定更加规范和高效的服务流程，加强与工商、税务等职能部门协作效率，切实提高办理时限，得到企业高度赞誉。2011年共帮助户美物联网、睿智文创、易丰科技、中恒商贸等43户企业领办、代办实地核查、工商执照、税务登记、年检等一系列手续，让来我区兴业、创业的企业感到家的温暖，免去后

顾之忧。截止目前，已引进企业100余户，累计实现税收1744万元。三是抓思路创新促培训水平提升。2011年，在培训思路上有所突破，利用在孵企业资源优势，联合举办培训。通过对吉林市正泰电气设备制造有限公司、吉林市环宇陶粒制品有限责任公司、吉林市正安电气有限公司等我区30户重点工业企业进行前期的调查摸底，并根据企业现实需要于4月28日与入驻大厦的金碟软件公司联合举办了财务知识培训，区内规模工业企业财务主管及相关人员共64名学员参加了培训； 7月3日—6日连续举办了两期“万名创业者、万名小老板”培训，累计有230人参加了培训；9月2日，组织我区20名焊接工人，进行了高技能人才培养项目焊接技术培训，有效提升了企业技术人才的技术水平。四是抓网络建设促信息水平提升。2011年，中心强化协作意识，与中科辅龙公司后台技术部门建立了良好的沟通关系，并对中国中小企业丰满区网首页进行了调整，及时新增了政策法规、地区经验、融资动态等3个板块，为企业提供法律法规学习、创业经验交流、融资动向咨询等信息服务。通过信息平台为6个家高新科技项目及3家在孵企业申报专项扶持资金提供了企业形象、及选聘人才的网络信息宣传。通过及时更新网站信息及新闻有效提高了丰满区网的点击率、知名度和百度搜索排名。五是抓平台意识促维权水平提升。2011年，通过对企业走访调查，根据企业法律咨询需要，尝试与我区第三

法律服务所合作开展“法律服务年”活动，中心设立了法律服务窗口，对我区中小企业开展面对面服务，包括接待和解答中小企业的法律咨询，对企业求助的事项进行登记，落实解决办法和完成时限，并及时给予答复，2011年共为企业提供法律咨询等服务102次

（三）创业孵化基地建设情况：

一是抓行业培育促产业方向明晰。按照标准化、专业化、规范化的发展目标，2011年，我中心强化行业意识，重点引进现代服务业企业，并根据需要及时调整了《丰满区中小企业创业孵化基地企业入孵标准及毕业标准》等相关措施，随着像户美物联网络有限公司、金蝶软件（中国）有限公司吉林分公司、天津易盟网络技术有限公司等企业入驻创业大厦孵化基地，现代服务业产业方向已基本形成，并且孵化成果显著，目前28家在孵企业中，天津易盟网络技术有限公司从几个人一台电脑的小公司发展为员工上百人、覆盖全省的家庭网络呼叫服务中心，该被国家商务部确定为国家级家庭网络服务示范企业，并将2011年度全国“推进家庭服务发展现场经验交流会”设在我区创业大厦隆重召开，4月8日商务部商贸服务司副司长王德生、商务部商贸服务司处长彭克泉等领导到会，省商务厅副厅长及各部门领导陪同参加，全国各地200余名代表前来参观学习经验。二是抓基础建设促基地规模扩大。2011年，根据我区创业孵化基地空

间不足的实际情况，经过实地考察，中心与吉林市伊利房地产开发经营有限责任公司达成租赁协议，将4000平方米闲置房产作为孵化基地二期改扩建项目，重点发展现代服务业产业。二期初步规划改造办公室 60余间，小会议室1间，可供50户企业入驻，目前已经全面完成内外部装修改建工作，2011年底先期启动五、六层1400平方米的运营。 三是抓超前部署促申报成功率提升。2011年，中心在国家级项目申报前期准备方面做了大量的工作，除了在申报材料及申报技巧等技术性环节做充分的准备外，重点在申报的关键性环节，即申报主体规模（创业服务大厦的建筑面积）方面做了积极努力。2011年共完成项目申报6次，参加项目评审1次。4月20日，成功申报进入国家中小企业发展专项资金项目库、4月28日申报2011年国家中小企业发展专项资金项目、5月10日申报2011省级中小企业发展专项资金服务体系建设类项目、5月10日申报2011创业孵化基地省级专项补助资金项目、5月23日申报2011省级中小企业公共类窗口服务平台建设项目、8月15日申报2011“千人计划创业人才类项目、5月26日参加2011年省级创业孵化基地建设项目评审。2011年累计获得省级扶持资金50万元，其中，获得2011省级中小企业发展专项资金10万元、2011省级创业孵化基地专项补助资金40万元。

中小企业服务中心工作计划篇四

襄垣县中小企业服务联盟单位工作计划总结

长治市瀛海管理咨询策划有限公司 服务襄垣县中小微企业2014年工作总结 2014年四月以来，我公司在襄垣县中小企业局的指导下，全面服务襄垣县中小微企业，使企业能分享到网络、辅导、管理咨询、培训、信息等资源，让企业在诚信、协调、共赢的氛围中建立深层次、全方位的合作、互动关系和享受我公司热心的贴身服务。从2014年4月到2015年6月我们主要做了以下工作： 一是提供信息咨询服务，二是为企业提供管理咨询辅导，三是提供企业升级援助，四是配合襄垣县中小企业局搞好“三送”、“三为”活动。在服务活动中，我们一是送政策。送政策，我们把国家、山西省、长治市关于扶持中小微企业的修改政策、资料打印复印成册，发放个企业；二是送专家。我们公司的二位专家，与中小企业局领导，一起下乡深入企业，进行管理咨询、辅导；三是搞帮扶。我们公司还主动到企业服务，给企业做咨询、培训，在员工培训、企业质量体系认证、6s管理模式推广、项目可行性报告撰写、组织大型公开培训课等方面开展了实质性工作，为襄垣县的中小微企业发展尽了绵薄之力。具体我们在去年4月到今年6月份，积极参加了襄垣县中小企业局组织的“三送活动”，积极为襄垣县中小微企业出谋划策、排忧解难；此外我们根据中小企业局的安排积极与襄垣县50余家中小企业进行信息沟通，

积极走访企业、认真了解他们的需求，根据他们需求制定解决方案，目前已为潞安海通、陈氏威鹏、盛银制袋、任达机电、天下襄科技、襄子老粗布、林盛果业、红木家具公司等企业进行了管理咨询、品牌策划、人员培训、报告撰写等企业合作工作，对部分企业进行了管理咨询交流和培训工作，与中小企业局一同走访了近三十家中小微企业，宣传了国家政策，给企业进行了咨询服务指导。

2015年上半年我们重点对这些企业进行跟踪服务。

附：长治瀛海咨询公司服务襄垣县中小企业工作照片

中小企业服务中心工作计划篇五

中小企业服务中心章程

盐城市×××中小企业服务中心章程

第一章 总则

第一条 本单位的名称是，盐城市×××中小企业服务中心。

第二条 本单位的性质是，为中小企业提供综合服务的公益性服务机构，是区政府及其所属中小企业管理部门的助手、本地区中小企业社会化服务体系建设的龙头、社会化服务机构为中小企业提供服务的桥梁和平台、提供中小企业公益性服务的载体。

第三条 本单位的宗旨是，遵循市场经济客观规律，坚持科学发展，整合、规范、优化配置现有的社会服务资源，为中小企业提供有效的服务，不断丰富中小企业服务体系内容，构建中小企业服务网络，增强服务功能，扩大服务范围，提高服务水平，为中小企业又好又快发展创造良好的外部环境和条件。

第四条 本单位的登记管理机关是×××民政局；本单位的业务主管单位是×××经信委（中小企业局）。

第五条 本单位的住所地是盐城市希望大道59号532室。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者为×××、×××、×××。

举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅理 （董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；{中小企业服务中心工作计划}.

第八条 本单位开办资金：30000元；出资者：×××20000元、×××5000元、×××5000元。

第九条 本单位的业务范围：

（一）项目咨询、项目可行性报告编制；

（二）企业管理、会计咨询；

（三）新企业开办代理服务；

（四）为企业人才招聘、人才委培、高层次专题培训等。

第三章 组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为3人。理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。

理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。

第十一条 理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）年度财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止；

（六）罢免、增补理事；

（七）内部机构的设置；

（八）制定内部管理制度；

（九）从业人员的工资报酬。{中小企业服务中心工作计划}.

第十二条 理事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止。

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位主任对理事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施单位年度业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人。

第二十条 本单位设立监事会，其成员为1人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、主任及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位理事、主任违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、主任的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。

监事列席理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。{中小企业服务中心工作计划}.{中小企业服务中心工作计划}.

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人为×××。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

中小企业服务中心工作计划篇六

高台县金诺中小企业服务有限责任公司2016年工作总结及2017年工作计划

高台县金诺中小企业服务有限责任公司2016年工作总结及2017年工作计划 今年以来，金诺中小企业服务中心在工信委、政府正确领导下，在市中小企业局大力指导下，积极理清思路，明确工作重点，狠抓工作落实，确保了各项工作的顺利推进，现将全年工作总结如下：

一、加强融资服务，推进银企合作实现新突破。 资金缺乏是困扰企业创新和发展的首要问题。年内我们把此项工作当作重头戏来抓。一是认真开展融资调研，及时提供和发布企业融资需求信息。今年，我们在全县认真开展了一次中小微型企业需求调研活动，了解掌握了企业融资需求情况，并将需求信息提供给各银行及担保公司。二是着力加强融资担保服务体系建设。我们想方设法引进担保公司进驻我中心，为全融资开展担保业务。

二、推进人才服务，中小企业人才素质实现新提高。 人才是企业创新和发展的原动力和根本，年内我们开展了中小企业人才需求专项调研活动，为大学生进企业就业和为企业引进人才提供信息。

三、改善信息服务，宣传平台与信息交流实现新发展。谁掌握信息，谁就掌控市场的主动权。今年，我们一是在充实硬件设施基础上，对原有的网站进行了全面的更新改版、新增

了多项实用功能，落实了专职网站管理人员，建立了网站信息更新监督管理机制，实现了信息共享、动态管理、对口扶持、分类指导；二是积极开展“送政策”下乡和大型政策宣传活动，免费向企业、群众提供实时政策信息，使广大企业及时掌握政策信息，促进了小型微型企业发展。

四、完善创业服务，新型产业发展进入新境界。一是积极开展项目推介服务，使一些好项目尽快打开市场。二是着力培育示范型企业服务平台，使农业产业化形成新动力。为农业产业化发展创造了更加有利的发展环境。

五、强化政策扶持，政府激励机制形成新动力。

七、强化自身建设，党务政务工作实现新飞跃。 年内，我们着力加强基层党组织建设，使机关党建工作和效能建设实现了质的飞跃。一是在保持党的纯洁性学习教育活动中真学真查真改，紧扣职能发挥抓作风建设，推行了党的理论、法律法规、业务知识“三项学习”制度，开展了廉政教育、革命传统教育、爱国主义教育为主题的“三项教育”活动；二是着力加强党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、机关文化建设，坚持以党风带政风，以政风促行风，加强了学习型党组织建设和员工素质建设，全面完成了各项中心工作。通过上述一系列服务体系建设工程的实施，我县中小企业民营经济顶住了经济下行压力，呈现了新一轮发展势头。回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，

但我们应该清醒地认识到我们离工信委、政府和上级（市局）对我们的要求仍有较大的差距，今后中小企业工作和任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和企业职工队伍结构的不断变化，企业服务工作也需要进一步探索、研究和加强；企业人才信息技术资金需要进一步完善；机关干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创全中小企业工作的新局面，为我经济健康发展和幸福和谐做出新的更大的贡献。

2017年工作计划

2017年，中小企业中心工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以深入学习习近平重要讲话为契机，紧跟委政府的工作部署，进一步加强中小企业服务体系建设，扎实推进体制创新、管理创新和服务创新，推动全中小企业和非公有制经济转型跨越发展。具体要实现以下目标：

（一）综合发展指标

1、按照中小企业示范基地标准要求，建设一个中小企业创业基地。

2、新创办小微企业达到100个。

3、主要经济指标增幅不低于15%，民工营经济营业收入达到184亿元；总产值达到185亿元，增加值达到70亿元，实交税金达到17.6亿元。

（二）主要工作计划

进一步加强服务体系建设，以促进创新型、创业型、劳动密集型中小企业特别是小型微型企业发展为工作重点，通过进一步加强服务平台建设、人才队伍建设、干部作风建设，全面推进中小企业服务工作的理论创新、制度创新、体制创新，为广大中小企业提供更加优质的服务，全面提升中小企业自身素质和水平，营造全社会关注和服务中小企业的良好氛围，推动中小企业实现健康快速发展。主要措施是:一是进一步加强融资调研工作，坚持每半年至少组织召开一次中小企业融资洽谈会议，为解决我中小微型企业“融资难”问题提供实实在在的服务。二是进一步加强创业指导服务，全面加强项目监测工作，争取引进一批新的现代产业项目。三是进一步强化人才服务工作，着力强化人才需求调研工作，开展企业人才培训。积极开展“人才库”建设，为全中小企业发展盘活人力资源，形成新的人才动力。四是进一步加强法律咨询服务，为企业的健康发展提供更好的法律保障。五是进一步加强创业指导，继续培植新的服务平台，积极争取各类专项资金对我县中小企业的扶持，着力为广大企业开拓市场，多渠道促进中小微型企业健康、快速发展。七是着力加强基层组织建设和干部作风建设，争取通过党建带动各项业务工作更好开展，