乡镇2017年劳动保障工作计划

乡镇2017年劳动保障工作计划篇一

大庄镇大东村2015年--2017年精准帮扶工作计划

大庄镇大东村2015年--2017年精准帮扶工作计划

根据县委、县政府关于2015—2017年开展精准脱贫攻坚工作实施活动安排，我被分配到大庄镇大东村开展工作。入点以来，紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标，深入走访调研，明确帮扶重点，强化帮扶措施，在前期调研基础上，按照“十二五”规划的发展思路，在镇党委的领导下，结合大东村实际，特制定2015——2017年大东村三年帮扶工作规划。

一、大东村基本情况

大东村全村现有八个村民小组，村主任1名，副主任兼文书1名，监委会成员6名，代理书记是镇安监站站长王刚同志。全村有农户435户，共1827人，党员41人，一人多年失踪，低保户23户，贫困户51户，村中有5条街道（东西街道）五条街道共设5个垃圾箱，保洁员4名；村内无小学，有幼儿园一所。村东边是广安寺庙，每年正月初八有集会，全村总耕地面积1005亩，种植大多是小麦和玉米，经济效益低，全村有奶牛户3户，基本是1-3头牛，养鸡1户,共养鸡1000只左右，商店和做小买卖的20户左右，属于经济薄弱和软弱涣散村。

二、贫困原因分析

通过前期的深入调研，大东村贫困原因大体可以概括为如下几个方面：

1、后备干部储备不足，部分党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、党员队伍年龄老化，年龄结构上老党员多，青壮年党员少，文化结构上有知识有发展头脑的少，男党员多女党员少，发挥作用不够，多数党员平均年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，45岁以下的年轻人大多都外出务工，留守在家大部分是妇女，儿童和老人，造成干部断层脱节现象。

3、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守。且绝大多数村民因文化水平不高，眼界不开阔，缺乏创业基金，导致创新不足，安于现状。

4、土地流转工作困难。土地流转困难，经过走访调查了解到，土地大多没有流转的原因是农民群众想法不一致，群众思想观念守旧，没有发展意识，尤其是年龄大的群众认为土地是命根子，流转后心里不踏实，有些年龄大的群众觉得流转后的租金少，另外还有部分人耕地少，流转后只能靠流转后的钱买粮食，因为年龄大打工出去找不到工作，也不习惯，并且心里不踏实，所以极力反对自己家耕地流转，致使好多承包商来承包土地多年来都无法完成土地流转工作。

5、农村基础文化设施匮乏，村民缺少文化生活，严重制约新农村“乡风文明”发展。

三、大东村三年帮扶规划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，从解决进驻村最关心、最直接、最现实的问题入手，按照“分步实施、重点攻坚、全面脱贫”的思路，以增加收入，改善贫困户的生活状况为目标，采取“稳定脱贫、一户一策、整体推进、群众参与、合力攻坚”的综合帮扶措施，帮助贫困户寻求致富门路、培育增收产业、增加经济收入，实现真正的脱贫致富。

二、帮扶目标任务

从2015年8月起，进驻大东村蹲守调研，了解实际，制定计划、措施，实行长期帮扶，用三年时间，帮助大东村解决两委班子设立、村委会广场、村排水以及生产生活中遇到的技术，资金，观念等困难问题，寻找致富门路、培育增收产业，增加经济收入，最终达到人均收入全部跨越2500元贫困线，贫困村基础设施条件明显改善、特色优势产业初具规模，教育、卫生、社保等优惠政策惠及所有贫困人群，为2020年同步够格进入全面小康社会奠定坚实基础。

四、主要建设内容

1、村基层党组织建设

大东村两委无经费保障，造成党员活动场所的限制，严重制约 “三会一课” 的有效开展，搞好村党建场所建设是当务之急。村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设。

软件建设包括：

1)抓班子、带队伍，选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子，力争用三年的时间为大东村打造一支作风过硬的工作队。

2)围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，使党员活动走上系统化、规范化道路;

3)积极开展党员发展工作，在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”，积极推荐入党积极分子，为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。 2、村两委及村级管理制度建设

村两委建设方面。由于各种条件的制约，村两委缺少带领群众发展经济的能力和素质。应从思想引导入手，帮助村两位开阔思路，启动内力，强筋壮骨。一是提高民主决策意识。建立定期召开村“两委”会、党员大会、村民代表会制度，增强村两委民主决策意识。二是开阔眼界视野。村两委一定程度上存在“想干不会干，想干不敢干”的问题。为此，通过与各村相互学习，相互交流、讨论，去伪存真，找榜样，看差距，增强干好工作的紧迫感和压力感。三是理清发展思

路。思路决定出路，找到一条符合当地实际的发展路子，对村庄脱贫致富尤为重要。综合分析各种有利条件和制约因素，广泛征求各级各方面的意见，分析、研究、总结，形成大东村下一步发展的思路。

制度建设方面。抓规范打基础，促进村级事务长远发展。一是本着务实管用的原则，从抓村级规范入手，在建章立制、规范村级运行程序上下功夫，确立制定出台村务公开、村级事物民主决策、民主理财、民主监督等10余项制度，提高工作规范化水平。二是成立大东村村民主理财小组、党务、村务公开监督小组、党员议事会、村民代表会等组织，并使之有效运转，保障制度的有效监督运行。

3、乡村文明建设

应该清醒地看到，农村真正的脱贫致富，物质文明建设是基础，但是以文化软实力为依托的精神文明建设也决不可忽视。通过调研，我们感觉乡村文明建设内容：

1)加强村内道路建设，对村里2条没有硬化的路约3000米左右，联系相关部门，争取资金进行硬化；并给村东边，和高铁以南各打1眼井。

2)按照国家及省市加强新形势下农村精神文明建设工作文件精神，与新农办、文体局、宣传部等职能部门联系，加强项目资金争取。加大申援力度，积极争取上级资金投入到我村，为村民办些实事，整改排水不畅、村容不整等问题，

乡镇2017年劳动保障工作计划篇二

三合镇2014-2017年工作计划

和政县三合镇生产发展

计 划

（2014—2017年）

和政县三合镇

二0一四年三月

和政县三合镇生产发展计划

(2014—2017年)

我镇各项工作将在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕省、州、县总体发展战略和发展思路，狠抓经济建设和党的建设，全力维护稳定，着力实施民生工程，统筹推进社会各项事业，有力推动全镇经济社会转型跨越发展。

一、基本情况

三合镇位于和政县中北部，北与广河县买家巷镇接壤，东与达浪乡隔广通河相望，南与城关镇毗邻，西与卜家庄乡、卅里铺镇相连，距省城兰州120公里，离州府临夏25公里。镇辖7村72社，有2471户，人口10590人，其中农业人口9761人；少数民族4616人。有汉、回、东乡等民族，面积25平方公里，耕地10382亩，其中川地2194亩，山地8188亩，粮食作物有小麦、玉米、洋芋、蚕豆等，经济作物有油菜、药材等，人均占有粮食300公斤。现有贫困户631户2973人，2013年人均纯收入2840元。兰郎公路、康临高速公路由东向西穿镇而

过，道路两侧3.2公里2000多亩土地是和政开发建设的重点区域，现入驻机关企事业单位29家，其中企业17家，工商个体户294家。

二、培育富民产业，拓宽增收渠道

1、山区：对杨家、二甲、尕新庄、前山四村因地制宜，分类引导，着力培育富民产业。一是继续巩固5000亩的旱作农业种植规模，推广玉米良种种植；二是计划建成百亩育苗基地2处，更新改造啤特果基地500亩；三是积极争取项目资金，实施草鸡、肉羊、肉牛育肥为主的养殖业，努力建成规模养殖示范点3处；四是充分发挥山区劳动力优势，继续加大劳动力培训力度，通过种养殖、电焊、汽修、驾驶、餐饮等方面的技能培训，全面带动劳动力从苦力型向技能型转变。计划培训1500人次，组织输转青壮年务工人员4000人次，增加就业，拓宽群众增收渠道。

2、川区：在周刘家、石虎家、虎家三村充分利用区位优势。一是利用我镇地属二阴地区的自然优势和蒿支沟什字的便利交通，在明辉等育苗种植合作社的带动下，利用川区土地，大力发展育苗种植，形成“合作社+农户”的发展模式，以点带面，形成广通河育苗种植示范长廊；二是加大设施农业发展力度，利用现有的180多栋日光温室，通过加固墙体、配备卷帘机、滴管，引进新品种等方式，全面进行改造升级，并在周刘家村建成和政辣

椒等特色农产品加工销售公司，与现有的和政辣椒种植经营合作社形成“企业+合作社+农户”发展模式，切实提高特色农产品知名度，增加群众收入；三是发展壮大以运输业、汽修、餐饮业为主的第三产业，发挥兰郎路、迎宾路等交通优势，转变传统的发展观念，调动群众积极性，在和政县顺安汽车服务有限公司的基础上，通过政府介入的方式，鼓励支持周边群众，整理归类，集中发展运输、汽车修理、餐饮等第三产业，逐步形成初具规模的蒿支沟什字第三产业服务一条街，辐射带动经济增长。

3、加大招商引资力度，加快小康步伐。和政县顺安汽车服务有限公司建设项目分两期进行。第一期投入资金260万元，主要经营各类轿车、货车的机修、烤漆、车体整形，事故急救，上门维护，配件销售，轮胎批发等。第二期项目计划投资300万元，最终建成汽车销售、维修、保养、检测、出险理赔五位一体的综合性汽车服务体系。项目建成后，依托公司地理优势，促进汽车服务业规范化、规模化发展，预计年可创收300万元，吸纳就业60余人，成为推动我镇经济迅速发展的支柱产业。

三、美丽乡村建设{乡镇2017年劳动保障工作计划}.

1、石虎家村基本情况。三合镇石虎家村位于和政县城北部，兰临高速和兰郎公路穿境而过，蒿支沟什字是兰郎线上重要的商品流通基地。全村辖10社，456户1722

人（农业人口1477人；非农业人口245人），其中汉族1713人，藏族9人。是全县最大的纯汉族村。有党员87人，其中女党员18人，高中以上文化程度党员40人。现有耕地1072.41亩，人均耕地0.62亩。石虎家村汇集了商贸、建材、餐饮、汽车维修、苗木、温棚蔬菜种植、奶牛养殖等为一体的多种经营方式和发展模式，现有企业6家，个体经营商铺115家。近几年共实施了危旧房改造255户，村社道路硬化9.2公里；育苗基地5处约600亩，奶牛养殖场1个，蔬菜大棚35座；于2011年异地新建了石虎家村村民活动中心，设有村“两委”办公室、文化室、计生服务室、惠民服务厅、医疗室、老年人活动室等，是全县设施比较全面的村级综合活动中心；2013年全村年人均纯收入3020元。

2、建设美丽乡村。促进农村经济社会科学发展，提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福美好的新农村，是推进新农村建设和生态文明建设的主要抓手。我镇将结合石虎家村实际，以“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作思路，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，着力从农村生态经济加快发展、农村生态环境不断优化、农村人居环境得到改善、农村生态文化日益繁荣等方面入手，促进农村经济社会科学发展，提升农民生活品质，加快城乡一体化进程，实现经济快速发展、

乡镇2017年劳动保障工作计划篇三

2016年最新乡镇团委工作计划2017

2016年最新乡镇团委工作计划2017

乡镇团委工作计划2017xx年是全面实施十一五规划的开局之年，全年我镇团的工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持服务大局、服务青年、服务社会的原则，要紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。一、实施素质拓展工程。以培育四育新人为目标，全面推进青少年素质教育。1、加强青少年思想政治教育，深入开展党在我心中及增强团员意识主题教育活动，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬党有号召，团有行动的光荣传统，坚定永远跟党走的信心和决心。2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办五四纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，我与祖国共奋进教育手拉手活小康、民族精神代代传青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、红领军心向党、小手牵大手，共建道德家庭等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业；实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年想创业、敢创业、创成业问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。2、大力实施青春建功新农村行动，青年是农村发展的希望所在，要积极引导青年投身社会主义新农村建设，在年内争取完成一批青年文明示范村、文明示范户建设。在改善农村发展环境，提高农村文明程度上作贡献。大力加强农村青年能人队伍建设，培养一批青年星火带头人，青年农业产业化经营带头人，青年工商创业带头人，创青年星火技术示范基地，开展1+X助村致富行动。三、充分发挥共青团组织先锋模范作用，推进XX经济的和谐发展。1、推进青年志愿者行动，以奉献、互助、友爱、进步为主题，全面规范志愿者的招募机制，推行和完善志愿者登记注册制度，今年团镇委将再招募注册 名高素质青年志愿者，促进志愿者服务工作的进一步发展和提升，建立志愿者考核激励机制，开展以服务小时制为考核依据的星级志愿者评比活动，宣传志愿者服务工作中的优秀人物。2、深化青年文明号创建活动，围绕我县优化经济发展软环境，促进招商引资，生态旅游等中心工作，拓展青年文明号创建领域，丰富创建内容，加强青年文明号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年文明事情在倡导职业文明，弘扬社会新风中的示范作用。3、推进青（2017年幼儿园小班班级工作计划）年文化行动，以弘扬青年红色文化为主题，积极开展青年文化广场、青年文化节、青年文明社区大家乐、学生送文化下乡等活动。繁荣发展健康有益，充满活力的青年文化。4、实施青少年绿色环保行动，围绕生态立县战略继续加强青少年生态道德教育，培养青年生态意识，帮助青少年把热爱自然、保护生态、改善环境的生态理想内强于心，外化为形，继续开展青少年绿色承诺行动、保护母亲河行动，加大对资溪良好生态环境和丰富旅游资源的宣传、保护和开发，积极促进生态农业、工业、旅游经济的发展。5、推进校园文明建设，适应青少年儿童个性发展要求，建设一批特色鲜明的校园文化园，不断丰富和活跃学生的精神文化生活，促进校园精神文明建设，广泛开展少先队手拉手互助活动，帮助小年儿童在实践中养成相互关心、助人为乐、共同进步的良好品德。四、竭诚服务青少年成长

成才，努力为青少年办实事。乡镇团委工作计划2017乡镇团委工作计划20171、实施青少年素质拓展计划，进一步引导青少年树立全面发展的观念，帮助青少年适应社会进步的要求，在道德素质、知识水平、职业技能、健康心智、体能体魄等方面全面发展，切实帮助青少年拓展综合素质，继续深化维鹰争章读书计划、岗位能手实用技术培训、科普教育等活动，引导青少年在实践中成长，提高适应社会，奉献社会的能力，建立优秀青年信息库。2、实施青少年就业计划，广泛宣传国家的就业方针、政策，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

3、积极维护青少年合法权益，深化优秀青少年维权岗创建活动，建立健全青少年维权中心，构建社会化维权服务网络，不断扩大维权服务的覆盖面，进一步加强两法一条例的宣传、普及和教育工作，加大对典型侵权案件的普查力度，加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。4、深化希望工程爱心助学活动，加强对贫困失学少年的调查摸底及做好助学金监督使用发放等工作，利用资溪县爱心助学网这一平台，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。五、坚持党建带团建全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。1、以党放心、青年满意为标准，切实抓好团干部队伍建设。继续加强团干部建设，深入实施团干部素质提升计划，组织各种形势的教育学习，培训力度，继续抓好《共青团中央关于加强团干部思想作风建设的意见》的贯彻落实，不断加强团干部思想及工作作风建设，加强团干部管理的制度建设。2、以党建带团建核心，加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划中，不断研究新情况，创新团的基层组设置，形成管理方式和工作运行机制，重点抓好村级团组织薄弱环节及机关事业单位青工委的建设力度，进一步加强非公有制经济组织团的建设，扩大团组织覆盖面，大力推进团的方形化建设，抓好基层组织软、硬设施及团的陈地建设，努力把基层组织建设成政治坚定、组织完善、活力充沛的坚强集体。3、加强团员队伍建设，保持团员队伍的先进性，把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，继续深入开展增强团员意识教育，引导督促团员工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，抓好团的组织生活，完善团员管理制度，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。#from 乡镇团委工作计划2017来自学优网/ end#乡镇团委工作计划2017乡镇团委工作计划2017文章乡镇团委工作计划2017出自/article/wk-78500000991875.html，转载请保留此链接！20xx年恰逢建乡50周年和实施十二五规划的第一年，也是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想的指导，牢固树立和认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，在团县委的指导和乡党委的领导下，围绕我乡十二五规划的奋斗目标和全乡工作大局，大胆创新，开拓进取，团结带领全乡广大团员青年为建设小康***、和谐***做出新的贡献。一、深化理想信念教育，进一步加强和改进青年思想政治工作把学习贯彻三个代表重要思想同树立和落实科学发展观结合，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合，以培育四有新人为目标，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国主义，集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的社会新风尚，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的传统和方法的基础上，不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召

力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健全网络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。二、切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展崇尚科学，抵制xx、珍爱生命，远离毒品、健康上网活动以及改陋习，树新风主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施希望工程，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。三、增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设我乡是高海拔的少数民族贫困地区，农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反季节蔬菜生产和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益；要抓住旅游开发的有利机遇，大力发展农家乐旅游，培养和造就一大批懂经营，善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户，辐射带动更多的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。四、加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础以争创群众满意单位为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年长期受教育，永远跟党走的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全乡17个团支部和2个少先队的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展让流失的团员回家活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。乡镇团委工作计划201720xx年，红土崖镇团委将紧紧围绕党的xx大精神，坚持科学发展观，按照上级团组织和镇党委提出的重点工作和统一安排部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，现将红土崖镇团委工作计划如下：一是抓好团的组织建设。抓好团干部学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的工作计划，并认真抓好落实。按照团章及有关规定，积极落实团的干部各项待遇。从党建带团建入手，抓好制度完善与落实。团员发展和教育工作。实施培育优秀青年人才和推荐优秀团员入党的双优工程，为党的事业输送优秀青年人才。二是抓好团员思想建设。加强广大团员青年及青少年的政治理论和科学文化知识学习，使广大团员青年和青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。培养解放思想，放眼未来，永远站在时代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知识，具有先进性的时代青年。三是开展志愿者服务制度建设。充分发挥团委职能，以镇直机关青年志愿者为主要力量，积极整合各村青年志愿者，完善志愿者服务队建设，发挥生力军作用，服务家乡百姓，制定志愿者服务队制度，加强团委在服务队中的领

导力量，为切实需要的困难青少年贡献一份力量。乡镇团委工作计划2017工作计划四是开展主题实践活动。利用3月志愿者服务月这一时机，组织青年志愿者开展学雷锋活动，为镇上群众提供法律、科技、计生知识咨询等服务。以六一、七一节日为契机，组织中小学生开展演讲、歌咏等形式多样的活动，充分展示青少年才艺和风采。以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动，促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。五是鼓励青年大胆创业，为我镇经济发展做贡献。红土崖镇团委今年将继续抓好创业培训和种养殖培训，提高青年的创业知识，增强创业技能，帮助一批有志青年创业，指导已经创业的青年把企业做大做强。并打算树立2个青年创业成功的典型，通过宣传报道，使更多的青年投入到创业之中来，为我镇的经济发展做贡献。共青团工作意见：一是希望上级部门多给提供一些技术、平台、信息、政策，大力培养农村青年能人队伍，营造农村青年人才健康成长的良好环境。二是多开展一些团委工作交流会，及时了解问题与不足，借鉴其他地方好的工作经验，更好的做好团委工作。20xx年，我们将继续做好镇党委、政府和团区委安排的其他各项工作。团的工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，需要改进的还有很多。要认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在团区委的领导下，在镇党委、政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。

乡镇2017年劳动保障工作计划篇四

2016年劳动协管员工作总结及2017年工作思路规划(word版本){乡镇2017年劳动保障工作计划}.

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劳动协管员工作总结

一、2016年全区劳动和社会保障主要工作特点及做法

（一）就业促进工作成果继续扩大

1、积极推进“一万、五万”工程实施。围绕“十三五”期间帮助50000名失地（失业）人员实现就业，完成对10000名失地人员技能培训的总体目标任务，强化了促进失地人员就业的扶持政策、组织领导、目标责任及就业服务“四个体系”建设，以失地（失业）人员为主要对象的就业促进和技能培训常态化工作机制不断完善。本年度，全区新增就业岗位62944个，其中面向区内劳动力新增就业15527人，分别有6540名失地人员和8987名城镇失业人员实现就业，与此同时，对2382名失地人员进行了职业技能（自主创业）培训。新增就业岗位、区内劳动力就业数量及技能培训人数等主要工作指标分别完成年度目标任务的180％、155％和119％。

2、全面落实各级就业再就业优惠政策。截止12月底，全区共发放再就业优惠证7345本(其中当年发放1447本)，共有3883人享受社保和岗位补贴，其中2679人享受灵活就业社保补贴，464人享受各类用人单位和商贸服务型企业社保补贴，740人享受公益性岗位社保补贴，社保补贴总金额达1042万元。新开发公益性岗位1149个，有744名公益性岗位从业人员享受岗位补贴，岗位补贴总金额达299.5万元。此外，根据苏高新委

[2004]124号文件精神，对固锝电子有限公司等14家企业实施了政府奖励，为40家吸纳我区“3545”以上失地人员就业的用人单位兑现了失地人员综合补贴，通报表彰了16名企业人事经理或经办人员，累计兑现上年度政府奖励和综合补贴金额101.8万元。{乡镇2017年劳动保障工作计划}.

3、大力实施就业援助和帮扶。在继续组织开展“送政策、采岗位、促就业”活动的基础上，积极组织开展了“再就业援助月”活动，新建了10家失地人员就业援助基地，先后举办了24场失地（失业）人员招聘专场，其中大型招聘专场4场，把失地（失业）人员招聘专场办到社区，把近3万个就业岗位送到失地

（失业）人员家门口。1-12月份，共帮助2655名“3545”以上大龄失地人员和1144名就业困难人员就业，实现了动态消除“零就业”家庭的目标，各类就业困难群体的就业帮扶机制进一步得到完善。此外，2016年，还以开展“春风行动”为契机，建立了农民工工作小组，加大了对农民工特别是外来劳动力的就业援助和帮扶力度并取得了显著成绩。

4、扎实开展各种创建活动。围绕促进城乡劳动者充分就业，在2006年成功创建11个省和市级“充分就业社区”的基础上，今年全区34个建成社区全部投入了市级“充分就业社区”创建工作，并成功通过考核验收，参创率和创建成功率达到了两个100%，其中15个社区被评为省级“充分就业社区”。与此同时，我区还紧密结合各镇（街道）及行政村的实际，积极组织“充分就业村”、“充分转移乡镇”创建试点，镇湖、横塘两个街道及其所属的12个行政村分别通过了“充分转移乡镇”、“充分就业村”的考核验收。在创建工作中，各镇（街道、分区），因地制宜，不断创新工作方式方法，如：枫桥街道开展了“零距离服务”和“三送”（送岗位、送政策、送服务）活动，浒关分区建立激励机制，将创建“充分就业社区”工作列入社区工作考核指

标等，有力地促进了创建工作的开展。

5、加强公共就业服务网络和平台建设。围绕为广大失地（失业）人员提供更为优质、便捷、高效和就近服务，不断加强以各基层劳动保障事务所为重点，以社区（村）劳动保障服务站为基础的公共就业服务平台和网络建设。今年，新成立了区职业介绍服务中心和8个镇（街道、分区）分中心，新开通了网上职介超市，辖区内已建成的34个社区全部建立了劳动保障服务站，配备了劳动保障协管员及计算机和打印机等设备，实现了四级联网。加大了行政村公共就业服务平台建设力度，以镇湖街道10个行政村为试点单位，启动了我区劳动就业信息“村村通”工程，经过努力，全区43个行政村全部实现了“六到位”。

6、着力完善就业失业服务。加强了服务队伍建设，各镇（街道、分区）劳动保障事务所相继充实了工作人员，重新调整聘任了138名社区（村）劳动保障协管员；通过参加省、市组织的有关专题培训和自行举办的各种劳动保障政策业务培训，全区劳动保障协管员持证上岗率达100％；加强了就业失业服务，根据统筹城乡就业失业服务要求，在枫桥街道的7个社区进行了通过四

乡镇2017年劳动保障工作计划篇五

人事处2017年工作计划(重点工作)

人事处2017年工作计划

一、进一步加强业务学习，提高服务能力

结合我校从普通专科向本科过渡时期的总任务和我校中长期发展规划对人力资源的需求，人事处将把战略人力资源管理理论、方法引入到我校人事管理工作，建构基于战略人力资源管理视角的高校人事管理体系，提升我校人事管理工作质量。

二、调整优化校内岗位结构

在建设独具特色的本科院校发展大局下，在考察调研国、内外同类院校内设机构的基础上，对学校各单位所承担的工作任务和人员现状进行深入摸底，科学定岗、定编、定责，进一步优化教学、科研、管理、服务机构设臵，合理调剂配臵人力资源，为我校本科建设提供机构保障。

三、积极做好高层人才引进工作

根据学校“十三五”师资队伍建设规划要求，综合各职能和教学管理部门建设规划需求，制定1016年人才引进方案，做好教授及博士研究生等高层次人才的引进工作，带动我校高精端大项目建设和引进。

四、配合教务处修订兼职教师聘请政策及管理方案

创新“不求所有，但求所用“的用人理念，修定兼职教师聘

请政策和管理方案，把实用技能引进课堂，面向大企业批量输入实用型人才，使人才培养接地气。

五、积极抓好我校师资队伍内涵建设

1.进一步加强对校级教学名师的管理工作。加强对中州大学第一、二届教学名师的管理，发挥教学名师在学校教学、科研工作中的引领、辐射作用，做好第一届教学名师的届满考核、第二届教学名师届中考核等相关工作，同时做好第三届教学名师的推荐评选。

2.进一步加强对高层次人才的管理工作

加强对学校教授、博士研究生等高层次人才的管理，发挥高层次人才在学校教学、科研工作中的骨干作用，做好2015年高层次专业人才的考核，并兑现相关待遇。

加强对第六批地方高校特聘高层次人才的管理，配合郑州市教育局做好郑州地方高校第六批特聘高层次人才的届满考核及第七批特聘高层次人才的评选工作。

3.积极开展优秀教师、优秀教育工作者评选活动。认真部署落实教师节表彰工作，对一年来在教育工作领域取得突出成就的教职工、获得市级以上行政奖励的个人及集体、优秀教师、优秀教育工作者、从事教育工作满30年的教职工，教学名师进行表彰奖励。

4. 加强“双师双能型”教师培养力度，加大中青年教师培{乡镇2017年劳动保障工作计划}.

养力度，修订双师双能教师培养管理办法，促进、扶持青年教师快速成长，形成合理的教学梯队。

5.完善绩效考核改革方案，建立更加科学的考核评价激励机制和绩效工资体系。在学校经费预算中加大对师资队伍建设投入的力度，鼓励教职工想干事、干成事。

六、认真细致地做好职称评审及岗位设臵工作

1.完善《河南省职称信息系统》，确保2017年职称评审工作顺利进行。做好拟参加2017年度职称评审人员信息统计工作。在认真摸底的基础上进行指标的申请。2017年9月至11月，做好2015年度职称评审组织、上报工作。

2.做好公开招聘人员的岗位设臵及在编人员岗位变动等申报审批工作。

七、日常档案整理工作

对日常工作中形成的各类工资审批表、专业技术职务聘任呈报表、奖励表等相关个人档案材料认真整理归档，同时做好年度档案核查工作。{乡镇2017年劳动保障工作计划}.

八、做好2015年年度考核的准备工作

结合我校实际，做好2015年度教职工年度考核的准备工作。

九、细致做好每月岗位津贴的发放工作

根据学校各单位上报的职工每月的出勤情况，及时、准确地将在编人员的误餐费，校内合同制人员误餐费、合同制工资岗贴、

离退休人员工资及生活补助、临时工工资、遗属补助等进行造表、审核、领导审批，报财务处。

十、及时办理增加人员入编手续、减少人员调出手续、离退休人员离退休手续及职称（职务）变动人员相关手续

十一、各项社会保险基数变更

细致的做好在编人员的养老保险、医疗保险、失业保险及合同制人员的养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的基数变更年检手续。

十二、完善花名册及各类统计数据

认真修订，完善花名册，为提供各类数据做好准备。 十三、积极做好其他相关的工作

认真做好干部年报、编制年报、工资年报和劳动季报工作；做好身份证变更，人事、工资、岗位津贴、社会保险等方面的解释工作；维护教职工的切身利益。

乡镇2017年劳动保障工作计划篇六

城管2017年工作计划

2015年工作计划

2016年，在市局和分局的正确领导和指导下，三大队市容中队认真贯彻实施《行政处罚法》和《陕西省城市市容环境卫生条例》，进一步强化市容管理，深化重点区域专项整治，有效减少了各类违章发生，保持了苏庄则、草海则城区市容市貌的整洁美观。2017年，我中队的城管工作将围绕创建国家卫生城市、省级园林城市和省级文明城市为目标，紧扣建设“绿色榆林、环保榆林、文明榆林、幸福榆林”这一宗旨，进一步开展市容环境综合整治和建立长效管理机制，加强队伍执法技能、行为规范建设两项工作，全面推动我市容中队工作再上新台阶。现就2017年度工作提出如下要点：

一、加强城管执法队伍建设，全面提升城管综合行政执法形象。

1、狠抓学习教育培训。今年的学习培训要以学习贯彻十八大精神为核心，结合城管执法法律及业务工作，通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训，教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念，增强爱岗敬业、

遵纪守法、廉洁自律的意识，提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力，全面提高城管执法干部职工的综合素质。

2、严肃作风纪律。要按照十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的精神，下大力气抓好作风纪律建设。 要严格工作纪律，严肃队容风纪，严查违法违纪的人和事，端正工作作风，确保政令畅通，全力提升城管综合行政执法形象。要扎实开展廉洁自律教育活动，落实反腐倡廉工作制度，严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为。

3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念，改进城管执法工作方式，提升日常管理服务水平，始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民，以人为本、科学管理，依法执法、公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧，提高做好群众工作的能力，真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来。

二、积极推进规范化建设，全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。

1、积极推进中队硬件建设的规范化水平。

1)是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范，统一服饰、统一标志、统一编号。

2)是规范中队办公环境。对中队办公环境提出统一建设规范，从外观标识牌的大小、颜色、内容、字体，使用材质等到办公场所的外墙颜色、标语设置等外观形象全面进行统一，力求标准规范，整齐划一。

3)是严格督促每位队员按时上下班。

4)是行为举止规范得体。

2、积极推进内部管理工作规范化水平。要切实加强城管执法系统内部管理，确保日常管理工作规范有序，政令畅通。

1)是建立健全规章制度。严格按照内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的要求，逐级建立健全日常管理各类规章制度，明确岗位职责，落实目标任务，坚持用制度管人管事管权。

2)是严格落实规章制度。狠抓日常各类规章制度落实，通过日常检查、专项抽查、阶段考核等方式确保各项规章制度真正落到实处。

3)、积极推进城管执法工作的规范化水平。规范执法依据。对照城管综合行政执法职能职责，梳理国家、省、市法律、法规、办法等管理执法依据，汇编成册，真正做到依法行政、依法执法、依法管理。规范执法言行。制定城管执法工作规范用语、文明用语，研讨城管执法工作日常管理执法技巧，严格落实城管综合行政执法行为规范。

三、狠抓精细化管理，全面提升城管综合行政执法重点

业务工作精细化管理水平。

1、提高市容市貌管理工作的精细化水平。推行市区主次街道分类管理，将主次街道划分为样板路段、严控路段、疏导路段，确定各类路段管理标准，实行分类精细管理，全面提升市容市貌精细化管理水平。重点做好占道经营、建筑立面、门头牌匾、门前四包、人行道车辆停放、街头小广告六个方面的治理工作，突出精细化管理。

（1）占道经营管理。

样板路段无违章占道设置各类经营摊点。即：无占道修理、占道加工、占道装修、占道储物、店外占道经营摆放、占道洗车等。严控路段在每年7、8、9月份瓜果销售旺季和重大传统节日时，经市执法局审批，可合理规范设置临时销售点。疏导路段在不影响行人及车辆通行的前提下，根据季节特点，分类分时段，经市执法局审批，合理设置摊点疏导区。

（2）建筑立面管理。

临街建筑立面无残垣断壁，应保持外形美观、整洁，与周围建筑风格相协调。禁止改变原设计风貌和用途及破墙、破窗开店；屋顶、阳台（阳台实行全封闭）外和窗外不得吊挂、晾晒或堆放有碍市容观瞻的物品；平台、阳台内堆放的物品不得超出护栏；不得擅自在阳台、平台、外走廊搭建违规设施；沿街两侧门窗防护栏设置不应超出墙体立面，要求

内置式安装，应采用网格状透空式，形式及色调应协调统一，出现锈蚀、陈旧、破损的要及时油漆或维修更换；临街建筑物一层的空调外机支架底部离地面高度不得低于2米，二层以上空调外机按规划设计位置设置，空调冷凝水不得排放到建筑物外墙面和室外地面。临建建筑物不得设置遮阳棚，临街建筑物屋顶无违规乱搭乱建现象。

（3）门头牌匾管理。

沿街门头牌匾实行一店一牌，严禁一店多牌。临街建筑立面二层以上严禁设置门头牌匾，门头牌匾要定期进行擦洗和维护，保持干净整洁，无锈蚀、缺字和污损现象。沿街门店设置或更换门头牌匾必须经市执法局审批，做到程序规范，手续齐全，严禁私自设置。

（4）小广告管理。

城市道路路面及沿街两侧建筑物墙体、门店橱窗及各类公共设施无各种乱贴乱画乱涂的小广告、宣传品等，严禁沿街散发小广告及宣传品行为。

（5）门前四包管理。

包卫生。沿街单位、门店负责门前道沿石以上人行道、树坑、绿篱、花坛、草坪的清扫保洁，消除痰迹、污物、废弃物和积雪、淤泥。包秩序。沿街单位、门店负责维护门前秩序，保证门前无乱堆杂物、乱停车辆、乱搭乱建、乱挖乱占、乱泼污水、乱写乱画、乱贴乱挂、出店经营、摆摊设点