个人职业生涯规划范文

个人职业生涯规划范文篇一

个人职业规划书范文

个人职业规划书范文

为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析

“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：出生于黄河边一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

（一）爱好及个性

广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

（二）研究能力

学习努力，治学严谨，作风踏实，科研能力较强，先后在《人民日报内参》、《学习时报》、《上海经济研究》等期刊发表学术论文20余篇，参与编写《中国粮食发展报告》、《西方社会科学概览》等丛书5本，执笔《扩大内需与经济结构调整互动关系研究》、《21世纪初期中国粮食安全发展战略与对策研究》等国家级课题7项，具备较强的研究能力和培养潜力。在注重经济学理论学习和研究的同时，广泛涉猎多个学科领域，遴选大量经典著作进行阅读，具有较宽的知识面和较高的理论素养。

（三）践行能力

积极参加社会实践，先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题研究等工作，逐步形成了自己在工作中独特的分析判断能力、项目执行中娴熟的驾驭能力和组织管理能力，能够独自开展工作。

（四）外语及计算机能力

通过国家英语六级考试和北京市硕士研究生英语水平等级考试，具有较强的听、说、读、写、译能力，能够直接用外文文献开展学术研究。同时，擅长计算

机硬件的维护与修理，精通Fox Pro、C等计算机语言和Fox Base数据库，能够熟练使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等办公及统计软件，计算机水平较高。

以上四点分析的都是我的优点和长处。我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少，缺乏实践经验，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在某某单位加以学习、补充和完善的地方。

二、环境分析

在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对民航行业的发展趋势和某某单位的基本情况进行全面而细致的分析。

（一）民航行业分析

今后一个时期，中国经济仍将保持高速增长的态势，经济的快速发展必将拉动民航业的快速发展。同时，随着民航体制改革的推进，原被压抑的体制和机制上的活力得到释放，也将会推动民航业的快速发展。因此，可以预言，未来30年是我国民航行业持续快速发展的一个“黄金期”，必将给予从事民航事业的人以巨大历史机遇与发展空间。

（二）某某单位分析

某某单位是民航总局直属事业单位，以“立足科技创新，面向民航发展”为宗旨，以科研和技术支持为已任，以“提供优质高效的服务，满足用户需要”为准则，与时俱进，开拓进取，为提高民用航空安全与经济管理水平开展科学研究和开发创新，为民航总局履行行业管理职责提供技术支持，以及为民航业发展提供综合服务。因此，某某单位在今后民航业快速发展的背景下，也将会得到巨大的发展。

三、目标设定

本人十分认同某某单位的宗旨和发展战略，尤其是我应聘的某某处室的研究岗位，是对整个民航业的发展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观研究，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的矛盾与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的认识和研究能力，为我国民航事业的发展贡献自己的一份绵薄之力。同时，自己的能力特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对某某单位和民航事业的贡献，来实现自身的价值和职业理想。

因此，综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。

（一）总体目标

为某某单位和民航事业的发展做出自己的贡献

成为民航行业有一定知名度和影响力的研究专家

能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务，能够与同事和谐相处 具备领导、组织一个团队的能力，具备应付突发事件的心理素质和能力 在一定程度上，能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值

（二）阶段目标

Phase Ⅰ：熟悉适应期

时间：2007～2008年

目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去

一是充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。

二是培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力，全面提高自己的综合素质和业务水平。

三是深入到基层、实际和“一线”进行调查研究，对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的认识和把握，能够使用理论对实际问题进行分析。

Phase Ⅱ：快速提升期

时间：2009～2020年

目标：使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心来，认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。

二是吸取工作中的经验教训，做好除科学研究以外的其他工作，不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能，全面提高自己的职业素养与综合能力。

三是不断提高自身修养，总结自己的优点和长处，反省自己的缺点与不足，使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

Phase Ⅲ：稳步发展期

时间：2021～2037年

目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有一定的知名度和影响力。 一是要继续做好自己的科学研究工作和本职工作，不放松对自己的研究和工作的标准与要求，对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。

二是在工作中要不断吸取经验教训，提高自己的组织管理能力与综合素质，以最佳状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。

三是与亲人、同事、领导和谐相处，实现自己与家庭、单位和社会圈子的完美和谐，为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围，促进自己各项工作及事业的顺利开展。

四、实施方案

（一）加强专业理论学习

到某某单位工作要求自己对法律、经济以及民航行业等方面的专业知识非常精通，尤其是法律和民航业等以前接触相对较少，因此，在今后的研究和工作中要不断加强这些方面知识的理论学习。一是向领导和同事学习。某某单位有一批素质优良的法律、经济和民航研究专家，尤其是一些领导已经从事民航行业研究多年，理论知识非常扎实，因此，我要多向他们学习、请教。二是充分利用单位的书籍、资料以及研究成果进行学习。单位拥有大量的有关民航的数据资料和一些最新的研究成果，我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。一方面可以过单位提供的再教育和培训机会进行学习，另一方面也可以在业余时间自己对法律、民航等相关理论的学习。

（二）培养综合能力

勇于承担某某单位的各项工作和领导交给的不同任务，接受来自各方面的挑战与压力，不断提高自己的思维能力、组织能力、策划能力以及研究能力，使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。

（三）积极参加社会实践

积累社会实践经验非常必要，不但有利于将所学的知识真正转化为生产力，使自己成为一个有用的人，还会使自己今后的理论学习和研究有的放矢，达到事倍功半的效果。因此，要围绕自己的职业目标和工作职责，以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去积极实践，亲身去认识、体验并参与中国民航行业的快

速发展。通过深入到实际，深入到基层，深入到群众，了解民航业中实际存在的困难与问题，同时，运用自己的专业理论提出切实可行的解决之道和应对之策。

（四）塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我

努力改正自己性格中求之过急、追求完美等相对幼稚的性格缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，塑造自己自信、稳重、从容、务实的性格取向和个性特征。积极参加中心举办的各种的社交或联谊活动，经常与上司、同事接触、沟通，加深了解。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，建立起更广泛的社会人际关系网。

（五）加强体育锻炼，保持一个健康的体魄

俗话讲“身体是革命的本钱”，一个健康的身体是事业成功的前提和基础。在今后30年的工作历程和职业生涯中，要坚持体育锻炼，练就一个健康的体魄，为事业成功提供体力保障。具体说来就是要养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证睡眠6～8小时，每周锻炼三次以上。

五、反馈与修正

今后，在某某单位的工作与实践中，要以“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”为座右铭，不断激励自我把规划付之实践。但在实施的过程中，会遇到各种各样的风险和机遇，而对临时出现机会的把握，很大程度上决定了某项职业目标的实现与否。所以，在今后的工作中要不断自我反馈信息并做出修正，对新情况和可能出现的新风险及时预测，并采取相应措施加以应对。总之，在不违背国家法律和不损害安技中心的利益的前提下，要使自己的能力得到充分发挥，在每个阶段都得到切实的提高，以达到职业目标的最终实现。

个人职业生涯规划范文篇二

个人职业生涯规划书

个人职业生涯规划书

前言

很多时候，我们之所以成功，是成功在起点，而非终点。 很多时候，我们之所以失败，是失败在起点，而非终点。 如果我们前进的方向错了，此后我们越努力奔跑，离目标也就越远。在我们现实生活中，很多人的职业目标最终没有得到实现，究其原因，有些是目标设定不准确所致，有些是目标需求分析不准确所致，有些是目标分解不合理所致，有些是目标实施过程出现偏差所致，有些是没有及时检讨并修订目标而导致。可见，有清晰的目标，对以后的人生是多么的重要。以下是我的个人职业生涯规划书。

第一章 自我认知

1.1个人兴趣爱好

我是一个性格活波开朗、乐观的人，生活中不喜欢接受规范，也不想被约束，对喜欢的人和事情会非常的入迷。喜欢各种热闹的社交场合，但是与人沟通一直是我最大的问题，感觉自己总是不能找到很好的切入点和陌生人聊天、畅谈。我喜欢交朋友，喜欢做朋友的倾听者。对朋友和人总是有耐心、热情、友好。闲时我很喜欢听歌、唱歌，打游戏，运动（打篮球）。对于学习，内心世界总是想把每一门都学

得很好，认为一切知识学了都是对我们有用的，但有时对于某些科目总是力不从心，但我会尽我最大的努力去学好一切。

1.2职业性格

我自己感觉自己是一个放荡不羁的人，向往自由。生活中我能对身边的人事观察得很透彻，能够观察现在局势和未来发展。通过MBTI职业性格测试，我属于ISFJ照顾者（保护者）型，作为一个ISFJ，我的首要生活模式注重内省，通过五感来直观具体地认识事物。我的次级生活模式是外向的，在这种模式中，我通过自己对事物的感觉或者它们是否符合我的价值体系来处理问题。这种性格使得我天生对人热情，喜好结交朋友。

1.3职业兴趣

对于职业兴趣，我想我不需要去网上通过测试来判断自己的职业兴趣。根据我自己的兴趣来看，我应该是比较喜欢从事一些有挑战性的技术性工作或者管理方面的工作。对于目前我学的材料成型及控制方程，其实我真的觉得本专业和我完全不对胃口。我不喜欢这种工作环境和工作方式，它让我觉得自己很困扰，所以我觉得我更需要多从事社会工作，来让我找到适合自己的工作，然后学习。我想我目前最需要的就是各种实习的机会，这样能让我尽快的让我自己认识到自己需要什么。

1.4职业价值观

我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。

工作条件：我希望获得有充分保障的工作，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。

追求成就：希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。

1.5职业能力

我在行动型上得分最高，属于行动型的学习者。我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情，并且有一系列多种多样的活动需要应对。我喜欢在引人注目的氛围下工作，如主持会议，主导讨论或进行陈述。我善于与他人交互，比如作为团队中的一分子来解决问题时能体现出活跃的思维。

我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。我期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，

大家都有积极的道德观念和社会服务意识。我期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

1.6个人小结

我希望我自己能做到自己心里想的那样，不是想一套做一套那样的人。希望我能够让自己的目标更明确，准确的认识自己的职业价值观，找到最适合自己的那份工作。{个人职业生涯规划范文}.{个人职业生涯规划范文}.

第二章 职业认知

2.1社会发展趋势

就目前来看，我所学的本专业—材料成型及控制工程，市场需要还是很大的。我身在重庆，重庆作为一个重工业城市，各种工厂随处可见，重庆重工业在车辆、航天、材料加工、钢材这些方面都很发达。对这方面的人才需求量是非常大的，所以对就业形式而言，还是很客观的。

2.2行业发展前景

材料成型及控制工程专业毕业生就业前景非常好,就业领域宽,可在机械、电子、电器、汽车、仪器仪表、能源、交通、航空航天等行业内从事材料和产品的研究与开发、工艺设计、模具设计与制造、质量检测、经营销售及管理工作或在相关的研究部门和高校从事科技研

究和教学。

2.3职业工作环境

本专业才开始工作时都是比较艰苦的，材料成型主要包括铸造、锻压和焊接，无论是哪个方向，工作决斗好找，但是条件都不怎么好，工作三五年就好多了，无论待遇还是工作环境都会随着时间的增加好很多的。

2.4职业薪酬福利

我对于这方面的问题其实认知不是很清楚，但是我听我们专业的学长们讲知道才出去工作的话大概是1800—5000不等，这些东西都是要靠你自己自身的实力去争取的，当然不同的公司待遇是不同的，一句话，取决于你的腕有多大吧。

第三章 职业决策

3.1职业定位

对于定位这一点，我想我作为一个大二的学生，我说心里话，我真的还不知道我以后会具体在哪方面付出我的人生。只能说是对目前专业而言，我将在本专业—材料成型及控制工程方面从事吧，因为我需要更多的工作经验来认知自己。

3.2职业目标

近期职业目标：学好现在的专业知识，为以后工作打下良好的基础。

个人职业生涯规划范文篇三

个人职业生涯规划范文(经典)

给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划

【摘要】我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己，就必须不断地进行自我变革。对个人来说，自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划，用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。

【关键字】职业生涯规划、差距管理

我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：

职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择

职业生涯规划的流程图:

目 录

一、剖析自我................................................................................................................... 2

（一）测评报告............................................................................................................ 2 （二）进一步了解自我 ................................................................................................. 2

二、外界因素分析............................................................................................................ 4

（一）就业形势分析 .................................................................................................... 4 （二）国家对高校毕业生的相关政策 ............................................................................ 4 （三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才 ............................................................. 5 （四）外界环境对我的影响 .......................................................................................... 5

三、职业生涯目标............................................................................................................ 6

（一）实行差距管理 .................................................................................................... 6 （二）职业生涯规划具体目标 ...................................................................................... 6

四、职业生涯路线............................................................................................................ 7

（一）人生规划............................................................................................................ 7 （二）职业生涯路线 .................................................................................................... 8

五、自我增值，提高职场竞争力 ...................................................................................... 8

（一）长期计划与措施（2012－2015） ........................................................................ 8 （二）中期计划与措施（2008－2012） ........................................................................ 8 （三）短期计划与措施（2006－2008） ........................................................................ 8

六、与时俱进、灵活调整 ................................................................................................. 9 参考书目........................................................................................................................ 10 后 记 ............................................................................................................................. 11

给自己一片蓝天， 我的职业生涯规划如下：

一、剖析自我

（一）测评报告

个性风格：

适合的职场特征:

 价值追求：

根据测评结果，我的主要价值取向是：

 综合素质：

能力优势： 

我的能力结构：

（二）进一步了解自我

 霍兰德职业匹配理论：

霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。

霍兰德把职业兴趣分为六种基本类型：

S：社会型；E：企业型；C：常规型；R：实际型；I：调研型；A：艺术型。 根据测评结果、自我分析，我倾向 社会型 和 企业型。

霍兰德三字母职业码表：体现个人职业兴趣和能力3方面中相对突出的领域予以组

合，从而更加准确的判断人的职业类型。我属于 ESC型 和 SEC型。

ESC型：政府行政管理员、财政管理员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人。 SEC型：社会活动家、工商事务人员、教育咨询者、旅馆经理、饮食服务管理员。

二、外界因素分析

（一）就业形势分析

我国整体就业形势

进入新世纪后，中国进入了高失业阶段。2000年，中国城镇登记失业率为3.1%，2001—2004年间，中国城镇登记失业率总体呈上升趋势。但2004年春天，我国劳动力市场出现了自改革开放以来完全不同的形势，由“民工潮”转变成为“民工荒”。这反映了我国现时失业的显著特点：结构性矛盾突出。

我国青年就业形势

2005年5月全国青联和社会保障部劳动科学研究所公布的《中国首次青年就业状况调查报告》（调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主）报告显示：青年失业率为9% > 社会平均水平6.1%。其中失业青年中，职业中等教育水平的占37%，初中文化水平的占30%，高中、大专占13%，大学生5%。政府部门和国有企业是青年的就业首选。

青年就业形势严峻原因： 1） 缺乏工作经验。 2）就业期望指高。

对策：

1）合理定位，踏踏实实从基层做起 2）非公有制单位成为就业的主要渠道

（二）国家对高校毕业生的相关政策

1、加强调控，合理配置高校毕业生资源。 2、积极吸纳高层次人才来粤就业

3、疏通渠道、改善环境，促进充分就业

对策：毕业生就业模式的政策走向

1）西部与艰苦边远地区

2）农村乡镇和城市街道等基层单位 3）中小企业

4）公务员录用

5）自主创业与灵活就业{个人职业生涯规划范文}.

个人职业生涯规划范文篇四

个人职业生涯规划书{个人职业生涯规划范文}.

个人职业生涯规划书

规划人：

2013年5月3日

个人职业生涯规划书

一、个人简介

姓名：性别：男

年龄：

所在学院：

所在专业：

二、个人经历

1.教育经历

2000年6月至2006年9月于

2006年9月至2009年6月于

2009年9月至2012年6月于

2012年9月 至今 于

2.工作、社会实践经历

高中在校期间多次参与学校附近社区卫生打扫工作。

3.培训经历

于2012年10月至2012年11月三、个人因素分析

1.个人性格（经测试得出）

卡特尔16种个性测验

乐群性：不太喜欢与陌生人相处，对团队和集体的活动兴趣不大，合作与适应性显得不足。

聪慧性：中等

稳定性：情绪稳定，心理素质好，承受能力强，在学习生活

中遇到困难时常能沉着面对，保持良好心态。

恃强性：内在好胜心强，固执，常认为自己比他人更出色，支配欲强，喜欢驾驭弱者和对抗强者。

兴奋性：容易兴奋，与人相处时常显得热情、轻松、健谈，充满活力，富有朝气，肢体语言较多、表情丰富，但有时也会有过分冲动的行为表现。

有恒性：多数情况下愿意善始善终，有是非观念和原则性，做事能尽职尽心、认真对待，愿意遵守规章制度。

敢为性：不掩饰自己的思想和行为，富于冒险精神，敢作敢为、冲闯大胆，但也容易鲁莽,粗心大意，忽略细节。

敏感性：着重现实和理智，多能以客观态度处理问题，不易受感情因素的影响，硬心肠，有时有些冷酷无情。

怀疑性：戒备怀疑性中等，能适度地保持一定警觉性。

幻想性：思维介于幻想和实际之间，行为偶尔有些带有幻想色彩，但也能注重现实生活。

世故性：朴实、单纯，思想简单，与世无争，易感情用事，有时显得幼稚。

忧虑性：自信心强，不易动摇和失望，有安全感，确信自己的能力，但有时也可能会过于自信，自我评价过高。

实验性：保守、尊重传统观念和标准，乐于接受权威性的见解，不太愿尝试探新，反对变革，墨守成规。

独立性：喜欢合作，愿意与人共同工作，不愿独立孤行；容

易放弃个人主见，附和众议。

自律性：对己较为自律，讲原则，能克制和支配自己的情感和行为，多数情况下言行一致。

紧张性：不过分紧张也不完全放松，有时会出现心神不安、内在起伏波动的表现，有一些危机和压力感。

2.个人价值观（经测试得出）

这个部分概述价值观如何影响您的人生，并分析您的动力来源和别人对您的感受。

您的个人动力和活力深得别人欣赏。您期望能尽展才能，在人生中取得卓越的成就。您积极鞭策自我，以争取别人认同您的能力和智慧。

您奉行自律和负责任的生活态度，希望别人也能如此。面对不同的人生际遇时，您的行动或决定将由坚定不移的原则和道德标准作主导。您非常重视传统和家庭价值，而这种“以家为本”的态度，或会令您获得别人的敬重。违反规则或个人道德操守，将使您感到困惑不安。

您致力为个人及亲友谋求安稳和有保障的生活，期望能明确掌握未来的方向。因此，您会尽量避免面对风险和不明确的因素。别人认为您是一个足可信赖的人，置身变动和困惑的处境时，您会采取脚踏实地的态度。

您享受生活的乐趣，但首先必须处理好其它重要事务。您认为辛勤工作是美德，而当您玩得高兴或偷闲片刻之时，您会感到少许内疚，因为您觉得应该做一些有建设性的事情。

3.个人兴趣爱好

喜欢关注最新科技动态、关注时事新闻、喜欢体育运动。

4.个人成就意愿

希望通过自己的努力成就自己的一番事业。

5.个人能力优势

办事认真负责，注意细节，喜欢思考办事的漏洞和不足之处。

6.个人知识特长

对于计算机和医学方面有些了解。

7.个人智商状况

中等

8.个人情商状况

知情达意，做事理性。

四、外部因素分析

1.社会环境特点

我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。

2.经济环境特点

我国近些年经济高速发展

个人职业生涯规划范文篇五

个人职业生涯规划书范文

个人职业生涯规划书范文

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。

一、自我认知

1、价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。我的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。

2、性格

比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

3、兴趣 平常喜欢打篮球，听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如象棋，对辩论方面的知识也很想去了解，想成为全方面人才。

3、优缺点

优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心。 缺点：骄傲自满，信誓旦旦。

4、能力

计算机应用，英语，office软件应用，PS技术，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,

擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。{个人职业生涯规划范文}.

二、职业个性分析

1、职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

2、职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的人。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。

三、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向技术和管理两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五年作初步职业生涯规划如下：

1、2015-2016年，熟悉适应期：充分利用环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

2、2016-2020年，发展阶段：利用我在大学所学的知识，再加上不断的创新，努力为我们的企业创造更大的价值。踏踏实实的贡献自己的力量，争取能让自己有更好的发展，相信自己付出总是有回报的！熟悉岗位技能，争取做一个优秀的职工，不断强化学习，发挥出自己的特长和知识。

四、职业计划实施

1、教育为先

“学无止境，”“活到老，学到老” 等。在现在的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，充实自己，让自己做一个对社会有用的人。加强专业和非专业的学习。

2、虚心向别人取经

在工作间，经常和同事、领导多交流、讨论，从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在假期的时候参加培训，更加的了解工作和社会，并向他们学习。我的经验毕竟很少，要向人家学习。经常与上司和同事沟通，加深了解，搞一些活动，增加友谊。

3、 实践锻炼 多参加一些社会工作，通过这些活动，可以增加自己的胆量，和口头表达能力。还能结交到很多朋友，为今后打下基础。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说：“身体是革命的本钱”。身体不好，什么也干不成。还有在平时要注重自己的言行，不要让自己的言行损害了自己的形象，好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。

结束语

这只是我现在对自己职业的规划，我是一切从实际出发考虑了各种因素，我相信它很符合自己，我也会按照上面写的一样努力去做，争取能够象自己现在规划的一样．当然这里面必定存在这一些不足之处，再今后我会不断的更新，但是这个大方向是不会变的。

个人职业生涯规划范文篇六

大学生个人职业生涯规划书

职业生涯规划书

姓名：

专业：

学号：

联系电话：

E－mail：

目录

引言

第一章．自我认知

（一）个人基本情况

（二）性格特征

（三）职业兴趣

（四）职业技能（胜任能力）

（五）自我分析小结

第二章．职业认知

（一）外部环境分析

1. 家庭环境

2. 学校环境

3. 社会环境

4. 职业环境

（二）目标职业分析

1. 行业分析

2. 目标职业分析

（1）会计工作内容

（2）会计工作要求

（3）会计类型

（4）会计就业前景

（三）SWOT分析

（四）职业认知小结

第三章.职业目标与路径设计

（一）目标确定

（二）动态分析调整

第四章.具体规划与实施计划

第五章.评估调整

（一）评估的时间

（二）评估的内容

（三）职业目标评估

引言

如果你不知道你自己今后要到哪儿去，通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究，83%的人对职业发展没有设定过目标；14%的人对职业发展有清晰的目标，他们的工资是前者的3倍；3%的人对职业发展有清晰的目标，并记录了下来，他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见，有清晰明确的目标，对以后的人生是多么的重要。以下是我的职业生涯规划书。

第一章、自我认知

（一）个人基本特征

生活中的我，是一个性格乐观的人，不喜欢接受规范，也不想被约束，对有兴趣的事很入迷。我喜欢紧张，所以我每天的活动都会排得满满的。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情，我对人热情、友善、有爱心更有耐心，很难拒绝有求于自己的人，更不会直接向别人表达自己不满的情绪。我对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画。我的穿着打扮会显得非常有创意，每天的风格都会不一样，不在乎别人的意见。我的爱好广泛，外向，友好，喜欢置身于人群当中，善于用话语抓住人们的注意力。

(二) 性格特征

通过测试，显示我的性格类型是：公关型--天下没有不可能的事

我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，更在意维护人际关系。我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑他人的感受。我有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，善于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。我喜欢提出计划，并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。

（三） 职业兴趣

根据霍兰德模型，我属于社会型、常规型。

我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作环境轻松，人际友好，能与不同特点的人一起工作，避免冲突和矛盾。

我希望的工作是充满乐趣，可以自由发挥灵感和创造力。可以创造新的想法、产品、我喜欢帮助别人，然后看到计划变为现实。我不是很喜欢工作处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。我乐衷的活动或课程：财经类、文秘类。

我特别钟爱的专业有：文秘、财经等。备选的职业有：会计、银行职员、客服人员、空服人员、秘书、保险等。我对经济性事务不感兴趣，不好说服、影响和领导他人，因此，在职业生涯规划过程中，我要避免一些对领导力要求较高的发展方向，如经营管理、政府官员、外事外交等。

（三） 职业价值观

支持满足 3.2

赞誉赏识 2.0

工作条件 8.8

注重关系 5.3

崇尚独立 6.5

追求成就 6.7

2 4 6 8 10

我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。

工作条件:我希望获得有充分保障的工作，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作是：

1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；

2.有保障的，稳定的；

3.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；

4.拥有一个自由、舒适的环境；

5.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；

追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：

1.能够比较充分地展示自己的独特之处；

2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；

3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；

4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。