严格履职演讲稿

严格履职演讲稿篇一

履职尽责 敢于担当

履职尽责 敢于担当

同志们：

党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。今年2月份，在冬奥会举办地索契接受俄罗斯电视台专访时，习总书记阐述了他的执政理念，他有两句话我印象非常深刻，一句是时间到哪里去了。习总书记说，我个人的时间都去哪儿了？当然是都被工作占去了。第二句是“为人民服务，担当起该担当的责任”。面对新形势、新任务，我们每一名干部都应当按照区委、区政府的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动经济社会发展做出新的贡献。下面，我讲三个方面的问题：

第一个问题：什么是担当？

简单地说，担当就是承担并负起责任，对于领导干部而言，担当就是自觉的承担起为群众服务的责任。担当是一种自觉行为，所谓“自觉”，就是要自己有所认识并主动去做。让担当成为自觉，就是要主动认知、接受并承担起相应的责任。“责重山岳，能者方可当之”。担当是一种精神追求， 担当精神既是一种对人民、对党的事业、历史高度负责的精神，又是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧怕的大无畏精神；既是落实科学发展观

的重要要求，又是时代赋予我们的责任与使命。习近平主席强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可见担当精神是领导干部应具备的政治品格之一，自觉担当，勇于担当，敢于负责，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应具备的精神状态、工作姿态。担当是一种责任。担当是一种勇于负责的态度。主动认知，勇于接受，敢于承担责任，这是党员干部的使命所在，是强烈事业心的表现，也是一种严峻考验，检验着每个干部的思想境界、道德品质和党性原则。

从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。从党的事业和人民利益出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，全面了解本地区、本单位的实际情况，在此基础上形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结带领干部群众脚踏实地，埋头苦干，为了党和人民的利益直面挑战、一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事创业难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要领导干部发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四

是在风险面前敢作敢为。不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。特别是面对各种歪风邪气，坚持讲党性、讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，旗帜鲜明的进行抵制和斗争，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。

习近平同志指出:中国特色社会主义事业前无古人,没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业注定需要一大批这样的共产党人:他们充满蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,直面难题、敢抓善管、敢担责任,在不断破解难题、战胜挑战中去夺取一个个新胜利,团结带领全体人民去实现中华民族的伟大复兴。当前国际国内形势复杂，我们所面临的各种矛盾和问题也层出不穷，任务非常艰巨，这样的形势面前要求我们领导干部必须要有履职尽责，敢于担当的精神。显然,那种暮气沉沉、因循守旧、畏首畏尾、患得患失的干部,是难以胜任这样的历史重任的。

第二个问题：为什么要大力倡导敢于担当的精神？

近一年随着群众教育实践活动的开展，一大批干部的责任和担当意识有了很大提升。但是,我们也要清醒看到, 有一些干部精神不振、心态失衡，在工作中自行弱化了责任、消解了担当。责任担当缺失的主要表现，或是不敢负责，没有担当的能力，缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做

不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。

作为带头人、领路者，领导干部的责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。责任与机遇成正比，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市”，如果有责缺少担当，在位不在状态，就会错失机遇、耽误工作进程，干不出成绩，打不开局面。

领导干部在困难和挑战面前能否敢于负责、勇于担当,考验的是干部的党性原则和政治品德。现在年轻干部中间,除了实践经验有些参差不一外,工作能力和水平大多不相上下,关键是要看其品德和作风。领导干部如果心底无私、克己奉公,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多为人民办实事、多为群众排忧解难,敢作敢为、不计较个人得失,就往往能带领广大干部群众辟出一番新境界。如果领导干部成天打着自己的“小九九”,沉醉于所谓个人的“人生规划”,甚至担心因为触及矛盾得罪了一些人、丢了一部分选票而对问题不闻不问,一切为着一己之私在盘算；干事耍花架子,哄上欺下,忙碌那些无关痛痒的表面文章,改革创新也就缺了底气,不可能打开工作局面、确保可持续发展。

考察一名领导干部党性强不强、作风硬不硬，往往不是在风和日丽的平常时期，而是在困难和挑战袭来的关键时刻。有的领导干部见到一些棘手的、甚至要冒一定风险的问题时，考虑的不是党和人民的事业，而是个人得失，反映在行动上便是退避三舍，或者“绕道而行”、模棱两可；问题和矛盾不仅没有解决，有时还因为坐失最佳化解的“窗口”而成为老大难。不敢负责、不愿担当的问题，是“私”而忘“公”、个人利益至上的一种本质体现，是党性不纯、动机不正的表现。

可以这样说,敢于负责，勇于担当,是一名好的领导干部必须具备的品德和作风。如果领导干部在困难和挑战面前都不敢站出来,人民群众怎么会跟你走呢?

自去年中央“八项规定”执行以来，我们像紧螺丝一样逼迫着党员干部，在干事创业中不断完善严管党员干部的各项制度。应当说，问责惩处制度仅仅是一种手段，解决不让党员干部违犯规章制度的问题。但是对于党员干部而言，不违犯规章制度还远远不够，更重要的是敢做敢为，担起事业的重担，用尽全力去创造个人的业绩、社会的财富、民众的福祉。我们要担当突破重任，做群众的当家人，以“突破瓶颈”为己任，把困难扛在肩上，把目标抓在手中，聚精会神抓发展，一心一意上项目，让人民早日过上好日子。我们要担服务重任，当群众的贴心人，从不适应、不适合发展的地方改起，用真心换得赞许，用真情赢得支持；我

严格履职演讲稿篇二

严以律己严守政治纪律做明白人发言稿

严以律己专题学习发言稿

—严以律己严守政治纪律做明白人

习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考”

验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。民政部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，民政干部是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者，要在践行“三严三实”要求上树标杆、作表率。

结合工作,联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下三个方面予以加强和提高，做守纪律讲规矩的践行者。

一是要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下，需要每一名党员严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平为总书记的党中央保持高

度一致。作为民政局一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与市局党组保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。 作为一名党员干部，要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

二是要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作，在新的“赶考路”上创造新的辉煌。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人，就是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创民政事业新局面”这个中心，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对市局党组的部署安排的各项工作，都要不折

不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点。二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，多思考、多实践。要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保创新工作取得实效。三要注重沟通，提高协同力。社会福利科的各项工作的推进都需要得到领导重视，部门支持和配合。因此，在工作中，要多请示，多沟通，多争取，赢得各方支持配合，确保各项工作落实生根。正是我们始终坚持以完美的执行力，不打折扣地完成各项任务。

三是要在在生活上守纪律讲规矩，当守井人。作为一名公务员，党和国家已为我们学习、工作提供了良好条件，只要我们不讲排场，不比阔气，不大手大脚，工资基本还是够的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的日子;就可以集中精神干工作，创造出良好的成绩。保持一颗平常心，减少对身外之物的追求，克制自己的物欲，保持简单的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，远离多余的烦恼和忧愁。总之，作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，喝清白水，做清白人，干清白事。

严格履职演讲稿篇三

述职演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，现在刚调任到xxx从事技术管理及培训工作，作为一名新上任的技术管理人员，今天能在这里发言，我深感荣幸，希望在座的各位领导和同事能多批评、多指导。

我是2010年7月份来到咱矿，先后在xx队、xx队、xx科实习，其中在培训科实习时间最长，我还清晰的记得，我刚到培训科的时候，感到很疑惑，因为我的专业和培训工作不是特别对口，我不明白在培训科要实习什么，但是随着时间的推移，我的疑虑也日渐打消，我逐渐发现了：培训工作是一项长期而艰巨的任务，它是保证安全生产的重要前提，简单的说，从事培训工作就是在为广大职工谋福利，如果所有的工人都能在日常培训中学会保安全的技能，那么我们的培训就没有白费，即使不能立马见到成效，但是我们也会问心无愧，工人来煤矿上班挣钱不容易，作为每一个有良心的人，就要教会我们工人保安全、会操作的技能。

根据工作需要，九月初，矿领导安排我到xx队从事技术及安全培训工作，在xx队工作和在xx科有区别，第一，直接和工人打交道，知道他们最需要培训什么，第二，工作具体了，所有的事情都要自己操心，第三，肩上的担子重了。领导信任我，我更要踏踏实实把工作干好，在区队的培训工作中我会试着创新培训形式，坚决杜绝培训与实际操作脱节的做法，切实提高工人的操作能力，让职工真正做到懂技术、知流程、会操作，有效提升职工的安全意识和安全技能，规范职工的操作行为，保证运输系统安全正常运行。从最简单的岗位责任、“两述法”学起，蚂蚁啃骨头，把安{严格履职演讲稿}.

全工作的基础打牢，在安全技术管理上严格把关，加大培训管理力度，把思想和行动与安全技术管理工作融合到一起，和工人勤交流多谈心，凝心聚力，确保培训效果到位。

作为一名新的技术员，面对新的责任和压力，我感到责任重大，也深知自己的业务水平和实际工作还相差甚远，下一步我要多下井，多了解区队生产实际情况，还要加强理论知识学习，向书本学，向实践学，向先进学，不断提高自身的水平，跟上前进的步伐，及时转变工作作风，虚心向他人请教，在工作中多吃苦，多动脑子，多思考，绝不辜负矿领导对我的培养和大家的期望，踏踏实实一步一个脚印把工作做好、做实。

谢谢大家！

严格履职演讲稿篇四

践行三严三实 忠诚履职尽责(党课讲稿)(1)

践行“三严三实” 忠诚履职尽责

----**县“三严三实”专题党课讲座提纲

（2015年5月）

同志们：

按照中央关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署要求，省委、市委先后于5月16日和25日启动了“三严三实”专题教育，省委书记***、市委书记***，分别为省、市领导干部讲了专题党课，并对开展“三严三实”专题教育作出安排部署。根据省委的统一安排，市委决定从今年5月份开始，在全市党政机关、人民团体、企事业单位县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。同时要求，专题教育以各级党组织书记讲党课的形式启动开局，市、县同步进行。今天，我们组织专题讲座，就是要传达学习省、市会议精神，对我县的“三严三实”专题教育进行动员部署，通过专题教育进一步巩固拓展群众路线教育实践活动成果，提升全县党员干部的党性、品格、境界和素质，以作风建设的新成效，为**改革发展稳定提供坚强的思想、政治和组织保障。

按照刘云山、赵乐际等中央领导同志关于专题教育党课“三个联系、三个讲清楚、四个点出来”的总体要求，我想结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来，就个人学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进

“四个全面”战略布局，结合“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及如何践行“三严三实”，推进当前工作等问题，与大家共同交流学习。

一、充分认识“三严三实”的重大意义

2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调:“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”习近平总书记提出的“三严三实”既言简意赅又内涵丰富，深刻阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了基本遵循。

（一）“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“修身正己立德为人之大本”，历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。习总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法。”“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。

（二）“三严三实”是好干部的具体标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。习总书记提出了好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色，他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”，使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部修身干事创业提供了努力方向和基本遵循。

（三）“三严三实”是党的优良作风的继承。我们党在90多年发展历程中始终视作风如生命，培育形成了一系列优良传统和作风。严密的组织、严格的制度、严明的纪律，保证了全党意志和行动的集中统一；求真务实、真抓实干，保证了各项事业的蓬勃发展。新形势下，领导干部秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。

（四）“三严三实”切中作风建设的要害。这些年党的作风建设取得了很大成绩，党员干部队伍主流是好的，但作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在。有的党员干部精神懈怠、得过且过；有的弄虚作假、做表面文章；有的目无群众、摆谱作秀；有的推诿扯皮、好大喜功。这些现象都是要求不严、作风不实所致，严重影响了党的形象，

阻碍了党的事业发展。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。

二、准确把握“三严三实”的科学内涵

（一）“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲：“修身齐家治国平天下。”其中“修身”是人生的基点基准。共产党人的思想境界应当胸怀抱负，志存高远。现实中，有的领导干部缺乏高尚的精神追求；有的组织观念淡薄，口无遮拦；有的玩心很重，玩物丧志。严以修身才能铸就金刚不坏之身。我们要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，从里到外、从上到下反复照一照，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，不断反省自己、改造自己、提高自己。

（二）“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是一把“双刃剑”。邓小平同志曾告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”权力就是责任，权力越大，责任就越大。我们要经常问一问，手中的权力用到哪里去了？有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为？有没有巧立名目、吃拿卡要？有没

有公权异化，把权力用在关系户、小圈子、小团体的利益上？有没有以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法？要自省自警，谨慎用权、规范用权，如履薄冰，树立正确的权力观，当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，真正做到权为民所用。

（三）“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“不能胜寸心，安能胜苍穹？”建国初期，周恩来同志搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮，他说：“我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。”对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望；律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。我们要经常审视自己，看一看自我要求严不严？对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严？是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？公生明，廉生威，我们只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。

（四）“谋事要实”，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。不谋实事、不干实事，历来为世人所诟病；花拳绣腿、华而不实，历来为民众所厌恶。我们党从小到大、从弱到强，历经苦难、走向辉煌，靠的就是“谋事要实”的品质和追求。党员领导干部都要按照“谋事要实”的要求，处理好长远利益、根本利益和个人

严格履职演讲稿篇五

工作演讲稿

把工作做到最好

各位评委、女士们、先生们，大家晚上好！ 今天我演讲的题目是《把工作做到最好》 在工作之余，很想静下心来，阅读一些有益的书籍，既能充实自己的生活，又能给精神

充电，给工作添动力。近来，我读了《请给我结果》一书，慢慢地研究，细细地品味，从中

悟到不少生活的真谛，体会到不少成功的要领。 在工作中，可能有不少人对于完成任务的心态是：“做不做，态度问题；做好做坏，能力

问题。”不管自己的工作做到了什么地步，都会觉得反正我已经尽力了，我没有功劳也有苦劳

啊。其实大家都搞错了一个概念，完成任务的本身只是一个过程，我们要的是结果。在单位，

我们作为员工的底线是提供结果，对于自己的工作，我们需要执着地追求。做出满意的成绩

是对工作本身负责，也是对自己负责。结果怎么样与他人无关，但是对于我们自己，是衡量

我们是不是对公家，对自己有价值的一个重要标准。工作经验不断的累加，工作成绩的不断

进步，工作效能的不断提高，既也是我们的工作价值体现，更是人生价值的体现。所以我们

所追求的不应仅仅是去完成任务，而是不断追求更完美的结果，尽自己最大的努力去实现效

能的最大化。

心态决定行动，“心态第一，聪明第二”是我们每个人都明白的道理，但是在实际工作中

又有几个人可以做到这样呢。领导安排我们做一项工作，我们立马都会有一种大材小用的心

态，会有一种自己做多了、吃亏了的心态，会觉得以我们自己的学历和工作经验做这样的事 情太委屈自己了，自己比别人辛苦，吃了哑巴亏。心中充满不平衡，即使做了，也是敷

衍了事。此时我们最需要的就是要摆正好自己的态度，摆好心态，把这项工作当成自己的一

种锻炼和经验积累，认认真真，踏踏实实地做好。有句话说：“今天你做着看似简单的事情，

却是明天别人做不到的事情”，工作不分好坏，我们对简单的工作不仅要做，而且要做得出色，

要给自己制定目标，向着目标不断地努力，这样我们才能不断实现我们的工作价值。 有了行动的目标，如果每天在幻想中生活，不付诸于行动，也是一种空谈，行动可能不

一定有结果，但是不行动就一定不会有结果。在单位，领导派给我们的工作，有时候可能超

出我们的能力范围，也有的是我们的本职范围以外，我们也许会有众多的借口，不停地给自

己找理由搪塞。要知道任何事情不去付诸行动，我们永远可能得不到想要的结果。此时，我

们不能好高骛远，不能妄自菲薄，一切从头开始，立即行动，行动才能改变命运，抱着坚定

的信心，不畏首畏尾，向着一个目标，不断的努力，最后我们会有“柳暗花明又一村”的喜

悦。

在实现目标的过程中，我们会有很多的挫折和失败，我们应该学会淡定，拥抱失败，“失

败是成功之母”，没有失败的人生是不精彩的。只要努力，一个人可以完成任何事，失败只是

我们的成功路上的一个小插曲。我们要学会在失败中寻找自己的不足，不为自己的一点小小

的成绩而沾沾自喜，要做到更好，努力向前，一定会有更灿烂的成功等待着。光明的未来是

建立在对过去遗忘的基础上的，忘记失败，努 力向着自己的目标不断探索前进。因为成功是不断向预先确定的有价值的目标前进的旅

程。

拥有什么样的人生取决于我们自己，你得到的就是你想要的，不要只追逐梦想，我们要

抓住它，征服它，不管是在工作中还是在生活中，我们要结果，不要过程，只要努力，没有

什么做不到的。

有人说，成功是鹰击长空的勇气和胆量。也有人说，成功是草破岩石的坚持与韧性。是

的，成功源于奋斗，成功需要勇气和胆量，成功需要坚持与韧性。 如果没有奋斗，仅有三根手指能动的霍金，怎么能在轮椅上完成他的伟大著作《时间简

史》，又怎么能成为世界物理科学的巨人！

如果没有奋斗，贝多芬也不会在失聪后，再有不朽名作《第九交响曲》《生命交响曲》的

铿锵旋律。

如果没有奋斗，美国微软公司董事长、总裁兼首席执行官比尔、盖茨也不会连续两年荣

登全球富豪榜榜首。 别人能办到的事，我经过努力也能办到，世上没有天才，天才是用劳动

换来的。这应该是我们的座右铭。 或许，你的人生道路上总是布满沼泽和泥潭。 或许，你的生活中总是遍布阴霾，见不到阳光和彩虹。 或许，你虔诚的祈祷总是被无情的现实击得粉碎。 或许，你经过九百九十九次奋斗，却始终没有见到你所期待的成功。 你该怎么办？

很简单！以坚忍来面对艰难，以勇气克服困难，以行动获得成功。 工作中也许会有许多挫折，人生也许会有许多风雨，有的人不堪淋漓之苦，狼狈不堪；

有的人经受住考验，也无风雨也无晴。风再大，扑不灭青春激情燃烧的火焰，只会让其越发

猛烈。

长路漫漫，荆棘遍布，不必踌躇，不必哀叹，脚踏实地，走出 大写的“人”字。

一分耕耘一分收获,相信自己，坚持就是胜利，要做一定会做到最好！ 2013.1.18整理篇二：工作演讲稿 敬岗爱业、构建和谐xx 尊敬的各位领导，同事们： 大家好。今天我演讲的题目是“敬岗爱业，构建和谐xx”。 俗话说“礼为用，和为贵”、

“天时不如地利，地利不如人和”，可见和谐是多么的重要。常言道“家和才能万事兴”，我

们的企业是个大家庭，也是一样的道理，需要和谐的。 二十一世纪的今天，市场竞争变得非常的激烈。如果说构建和谐社会是我们这个时代的

主旋律，那么企业的和谐发展就是这个时代的必然要求。构建和谐xx，是我们每个人的职责。

我们自身的进步与xx的发展息息相关，我们的一言一行都代表着xx的形象，所以构建和谐

xx，要从每个小我做起。

学习是发展的动力源泉，我们要把学习融入到平时的工作和生活当中，不断提高自己的

职业素养，提高专业能力，学习能力和执行能力，团结同事，搞好关系，互相帮助，只有同

事之间关系和谐，才能构建和谐大楼。 工作中，我们要始终以一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客，最大化

的满足顾客需求是我们永远不变的宗旨与追求。尽职尽责、敬岗爱业、时刻以xx整体利益为

重，认真做好本职工作，是我们每个xx员工应具备的品德，xx的形象和利益应该永远摆在{严格履职演讲稿}.

第一位。 工作的美丽，不在于获得多少报酬，而在于体现自己的人生价值；奉献的快乐，不在于

吃多少苦，而在于用自己的智慧和汗水，为社会的发展作出有益的事情。 敬业奉献，服务人民，是我不变的情怀。在今后的工作中，我会虚心向同事学习，向实

践学习，向榜样学习，增强理论素养，提高业务水平。明礼诚信，爱岗敬业，勤恳专研，以

昂扬的斗志迎接新时代的挑战，以饱满的热情完成xx的各项工作，以积极的态度对待生活的

每一天，为xx的和谐、发展贡献自己的力量。 谢谢大家！篇三：工作总结 新人演讲稿 新人工作总结 尊敬的董事长、×××各位领导、各位同事大家好。 我是××部×××，时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时

间了，在这一个月的时间里，我了解了公司，学习了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、

公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了强烈的震撼。 我现在还是一个思想认识不高，社会阅历不足，人际交往不善，缺乏锻炼，缺少打磨，

浮躁不堪的孩子，距离公司的精英标准还相差甚远，但是，公司给了我信心和勇气，给了我

成长的空间，我相信在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英，实现自己

的梦想，实现公司的“双百目标”。 在这一个月里，我主要跟着×××学习做×××，×××，以及各种报表的编制工作，

虽然说这个工作不是很复杂，但它却很关键，因为他直接关系到公司的××、××，以及我

们公司各个客户的××情况，如果稍有差错就会给公司造成损失，可以说它就是飞机上面的

螺丝钉，虽然小却很关键。在这段时间里，我从××身上学到了好多东西，公司的服务——

真诚、热情、周到在他的身上体现的淋漓尽致，在他自己做工作的时候， 他会一边做一边解释给我听，在我自己做工作时他会继续耐心的指导我，一遍一遍的，

不厌其烦的教导我。在每次做完工作后他都会再次检查一到两遍，甚至更多遍，以防会有错

误的发生，特别是在这次月末做报表的时候，就一份报表，他前后核对不止十次，大到数字，

小到日期格式，充分体现了公司严、细、快、实的作风，让我受益匪浅。 在以后的工作中，我会扎扎实实的做好本职工作，认真学习公司文化，提高认识，转变

思想观念，多向同事领导请教，把精力投入到工作中去，要求自己所做的每件事都要事实求

是，和同事做好团结互助，相互学习，把工作做好。培养良好的习惯，提高自己的本领，用

实际行动做到勤奋、严谨、求实，求精，以公司的精神、公司的作风、公司的服务来严格要

求自己，认真、细心、及时、准确的完成领导交代的各项工作。 作为公司的一员，我会融入到公司的大家庭中，认真学习，树立正确的社会观、人生观

和价值观，在生活和工作中严格要求自己，维护公司的形象，在工作中不辜负领导的期望， 增

强工作观念，自觉维护公司的正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习中去。我一定会坚定

信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的热情投入到工

作之中，为公司发展贡献自己的一份力量，争取早日成为真正的公司人！ ！ ！ × × ×

二○一×年×月×日篇四：关于工作的演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事，各位评委： 大家好！首先要感谢大家的信任和支持，提供了这么一个平台给了我这次演讲的机会。

我演讲的题目就是：“用心服务，以爱经营，撑起诚信共赢的蓝天”。 作为一名在前台工作的员工，我深深的了解，服务就是一切，服务就是企业的生命，我

也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是银行服务的窗口，也是我们最直接的展示

农村商业银行的形象。但是工作就像一杯水总有起涟漪的时候，所以我们更要做到用心服务。 任何一个错误，都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中，

如果你很热心，有耐心，却不够细心，很可能结果事与愿违，好心办错事；如果你细心，却

不热心，也没有耐心，纵使你能够解决问题，但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯

定呢？如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个默默支撑的烛台。 随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争也越来越激烈，银行的服务质量和服务水

平逐渐成为各商业银行竞争的焦点，所以服务也就成了银行的生命线。我们企业需要的是市

场，而客户需要的是服务，但连接客户与企业的桥梁就是诚信。诚信是服务的基本要求，只{严格履职演讲稿}.

有用心服务，才能得到客户的信赖；只有用心服务，才能使客户在享受信合服务中体 验到温馨；也只有用心服务，才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。 我们常说，顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉，而这感觉就来自我们所提

供的实实在在的服务，我们对客户的一句亲切问候，一次周到的服务，一张热情的笑脸远不

及客户对我们的信任和支持。 为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们

坚持使用十字文明用语，积极、主动、热情的接待每一位客户，用自己热忱的心，展示着“以

客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。“用心服务，以爱经营”，正是这种情感，使我

们的精气神凝为一体，使我们的境界不断升华；督促我们积极进取，不断开拓，为农村商业

银行的发展而不懈努力。篇五：工作心得演讲稿 各位学弟学妹大家下午好 我是今年6月份毕业于教院，我的专业是涉外旅游，没想到时隔半年之后我又来到这个

很熟悉又亲切的母校，真高兴又能再次看到学弟学妹们，能有幸站在这跟大家分享工作上的

一些经历和感受！

我刚毕业那会很迷茫，不知道自己未来的方向在哪儿？自己适合什么样的工作？因为我

学的是旅游专业，毕业后对口的方向要么是到酒店要么是到的旅行社，所以我当初面对找工

作还是有着很大的压力，10年的春节刚过去不久，想着总不能在家呆着吧，于是还是回到了

南京开始忙着找实习单位。3月份的时候我开始了人生的工作生涯，先是在南京的一家旅行

社做的全职导游，现在回忆起那段时光还是带着些许的酸涩。先是跟团学习然后再到跟别人

同带一个团再到自己独立上团，前前后后的过程就耗了一个月。每天早晨都是五点起床，晚

上11点甚至是更晚才能回到家，每天感觉自己两条腿都是麻木的，走路都可以睡着，巴不得

有张床就这样直接躺下永远的睡下去。特别是旺季五一那会，接连着上团，感觉整个人都要

垮了。作为一个女孩我觉得自己不大适应这样的工作，我更喜欢稳定的。所以我决定放弃导

游重新找工作。 就这样我开始在网上投投简历，偶然一次机遇途牛打电话给我让我过去面试。我按照约

定的时间第一次来到了途牛。进入途牛的时候给我的第一印象很深刻，在进入面试间之前给

我们每位前来面试的人都发了一瓶水，当时给我的感觉就是很贴心。在这之前我也参加过几

次面试，可从未有哪家像途牛做的这么贴心。也有几家旅行社让我过去做计调，但是我最后

还是选择了途牛，为什么呢？因为途牛的hr给我的印象和其它公司的印象截然不同，从他们

的言语中我感觉这个公司很人性化，很尊重个人的发展，可以给我们刚刚毕业的应届生一个{严格履职演讲稿}.

更大发展空间。所以，我一直都相信，与其在一个很循规蹈矩的公司工作，还不如到一个尊

重你的，给你更大的发展空间的公司工作。而且网络销售也是未来发展的大方向，在日新月

异的今天，现代化文盲越来越少，电子科技和网络充斥着我们生活，人类更趋向于网络购物，

预订商品，而途牛旅游网就是为客户提供这样的预订平台，使客人可以足不出户就能够享受

到最贴心的服务，预订到你想去的“天涯”或者是“海角”。再者途牛是个在成长过程中的企

业，公司有很多流程和制度都处在不断完善和成长阶段，这样我就更有进步的空间，成功的

希望也就更大。像国企，外企等很多已经完善的公司，可能进去之后很舒服，但是一个岗位

一坐可能就是十年二十年甚至是更长。来到途牛之后，我觉得我当初的选择没有错，我和大

家一样都是应届毕业生，对自己的第一份工作充满了信心和激情，同时也对未来充满了强烈

的成功的欲望和憧憬。销售是一个非常具有挑战性的工作，我那时候就常常想象做销售工作

会是什么样子的？紧张，激烈，每个人的脚步都很匆忙，人与人之间存在无形的竞争和压力，

明争暗斗么？等我融入了这个大家庭之后我才发现我当初的感觉完全错了，在这个大家庭里

面每个人关系都很融洽，同事之间可以很坦诚的聊天，工作氛围很轻松。上下级之间也不会

存在领导与被领导的感觉，就像是朋友一样可以随性的交谈。 入职前公司都会对新员工进行带薪的入职培训，然后根据每个人一周的学习情况进行分{严格履职演讲稿}.

组。我被分到了日韩组售前客服，刚分配到部门的时候，每天下班部门经理都要给我们进行

目的地知识培训，感觉每天自己都在进步一点点，每天都会有不同的收获，就连我这个一直

拍日反对哈韩的人也被打败了，转变成向往和憧憬。所以我的每天过的都很充实。因为是与

人打交道，所以在工作过程中会遇到各种各样客户，各种各样的问题，我也有过否定自己的

时候，心情低落，但是我们组每天下班之前的分享会让我找到了自己的目标，增加了自己的

信心。大家经常会在这时候吵成一团，各自发表对这个客户的看法，判断客户的需求，然后 我们总结大家的看法，最后汇总成一个方案，然后我们就能扬长避短帮助我们多签约一

个客户。在这边你可以畅所欲言，可以和你的上级领导提出你自己的想法，在途牛没有固守

不变的程序，也没有森严的等级制度，更没有呆板的管理模式，在这里需要的就是我们的个

性！我们的勇敢！我们的真诚！我们的坚持！换来客户的满意！ 其实，当初我们找工作那会都不会觉得一个公司能够提供饮料机，咖啡机。但是途牛做

到了，公司的每个楼层都有一个大的饮料机，所有饮料只要一块钱就可以买到哦，除了这个

之外，公司还提供免费的咖啡机，喜欢和咖啡和奶茶的学弟学妹们赚到了哦，无条件无时间

免费续杯，呵呵。除此之外，公司内部已经成立很多社团，定期组织活动。羽毛球社，篮球

社，网球社，游泳社等等。只要你喜欢，只要你想参与都会得到这样的机会，在紧张的工作

之余带来了很多的乐趣。公司每年还会组织踩点实习的机会，前段时间我们组的一名老客服

就去了韩国，唉，羡慕嫉妒恨啊！！ 从我个人的发展来看，公司给我提供了一个很好的平台，刚进公司的时候，由于自己很

盲目跟单没有节奏，签约率都比较低，后来我们组主管帮助我一起分析了我的状况，帮我找

到了自身的不足，扬长避短，再做销售的过程中发挥自己的个性，避免自己的缺点，之后我

给自己定了一个有挑战性的目标，通过在途牛这五个月零七天的工作，我实现了我当初初步

定的计划，也找到了自己的某些缺点，现在已经在弥补这些差距，我已经从一个不够成熟不

够冷静不够淡定的女孩成长成为一个现在遇到各种纠结各种投诉都能够冷静处理的销售人员。

公司给每位员工提供轮岗竞升的机会，在这边不分新老员工，不分工作年限，只要你有信心，

有能力，你就可以有机会往更高更远的方向去发展。现在无论我的薪水还是我个人的发展基

本上都实现了，我相信将来我在途牛肯定可以实现我自己的人生梦想！ 各位学弟学妹，第一份工作对一个人的发展是非常重要的，俗话说‘男怕入错行女怕嫁

错郎“借用到这边就是找对公司，做对工作！我当初找工作的时候一直是这样认为的一定要

找一个有潜力的，能给自己发展空间的公司去工作。

严格履职演讲稿篇六

工作与责任的演讲稿

工作与责任的演讲稿

首先我要感谢大家参加这样一个演讲会。今天，我演讲的题目是“工作与责任”。

工作，是人生中最有意义的事情，用欣赏的心情去工作，生活可以愉快许多。喜欢自己的工作，工作才能显得较为轻松，才能实现人生价值，才能永无止境，追求完美!

当你接受领导交办的工作，是讨价还价，能推就推，还是尽职尽责，努力完成?当你在工作中，遇到困难和挫折，是等待观望，半途而废，还是自我激励，攻坚克难?当你自觉晋级升迁，没有达到期望值的时候，是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省，加倍努力厚积而薄发?工作无小事，把细小的事情做到位，大事自然就做好了!如果废寝忘食，绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，付出的努力能得到同事们的一声赞许，就足以使我们欣喜万分，乐此不疲了。一个人无论从事何种职业，都应有责任感，热爱工作，恪尽职守，尽心尽责。踏上了工作岗位，其实，就是选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担岗位赋予你的责任，就必须按时、按质完成工作，做到领导在与不在一个样，清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么?工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要相信方法总比问题多!没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以责任之心做好它!

当我们对工作充满责任感的时候，就能从中学到更多的知识，积累更多经验。就能全身心投入工作，在工作中找到快乐。这种习惯，或许不会有立竿见影，但可以肯定，当懒散敷衍成为一种习惯，做事往往就不会踏实。

长此以往，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。低质的工作，不但降低工作的效能，而且还会使人丧失做事的才能。工作上偷懒耍滑，既会给公司带来经济损失，又能毁掉自己的一生。

其实责任感是可以培养的，注意工作中的细节，把责任感养成为习惯，养成为生活态度，自然而然地担负起责任。

老子说过：“大必出于细”，意思是，伟大的事业都是由小事构成的，没有小事就没有大事。所谓不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月的做到位，这就是不简单!

而我们，面对的工作是简单的、枯燥的。重复重复再重复，面对这些，我们要踏踏实实，努力做好每项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，小就是大!对待工作就要大声说“这就是我的责任”!

谢谢大家。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。

美国独立企业联盟主席杰克?法里斯曾对人说起少年时的一段经历。在杰克?法里斯13岁时，他开始在他父母的加油站工作。那个加油站里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。 当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到车门前，然后检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到，如果他干得好的话，顾客大多还会再来。于是，法里斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。

有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡，这个车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，与这位老太太极难打交道，每次当法里斯给她把车准备好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除完每一缕棉绒和灰尘，她才满意。

终于，有一次，法里斯实在忍受不了了，他不愿意再伺候她了。法里斯回忆道，他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这就是你的工作!不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”

父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”

既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。

面对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，