热门资讯 点击： 2017-10-09
个人职业规划范例
整体职业生涯目标
规划年限： 五年
长期目标：
1.事业有成期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院研究员 具体目标： *做一名好的导师，培养不仅品行优良，而且具有创新意识的高素质人才，在理论研究方面，敢于挑战权威，在实验操作方面，力争务实严谨 *建立属于自己的家庭，家庭美满和谐，在家庭与生活之间能够寻求一个平衡点，能够做到工作与生活的协调 *在自己的小团队里形成勇于开拓的风气，在团队中用足够的影响力和领导力 2.事业成熟期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院院长 具体目标： *通过参加培训，提高自己的组织能力，以便能够最大程度发挥全院人力资源的潜能 *提高自己的抗打击能力，在紧张的工作之余学会放松自己，锻炼自己的逆商，能够在打击中不断成长 *学会正确使用自己的权利，处理好权利和义务的关系，能够将权利尽可能的用到提高全院研发水平上去 *建立青年培养计划，鼓励青年走出国门，积极参加国际的科研项目，能够学得国外的管理和技术经验，并大幅度提高全院的研发水平 *学会培养自己的兴趣，为将来退休以后的工作生活做规划，总结过往的经验教训，以便在接下来的生活中更好的发展自己 3.退休后 具体目标： *尽快适应工作的转变，积极投身于公益和环保项目中，为社会的发展贡献一份自己的力量 *和家人来一次环球旅行，去看自己想看的风景，做自己年轻时未完成的梦想 *最好写一本自传，以便对自己人生有更加一步的认识，将自己的经验传授给自己的子女
中期目标：
1.进入中国航天科技集团 具体目标 ： *尽快适应公司各种规章制度，与同事搞好关系，了解每个人的优点与长处，为将来组建自己的小团队做准备 *向老员工请教工作和科研经验，注重培养自己的领导能力，团队精神，沟通能力。 *建立自己的人脉关系网络，在遇到困难时能够发挥团队的力量 2.成为科研项目带头人 *在自己的研究方向有一定的权威性，积极提高自己的科研水平，成为自己小团队的带头人 *提高自己的沟通协调能力，可以有效发挥团队的能力，可以有效领导自己的队伍 *寻找一个可以有效提高自己能力的导师，可以很好的帮助自己解决工作中的难题，教授自己管理经验 3.成为单位的骨干力量 *在处理事情时要考虑长远，培养自己的战略眼光，树立全局意识 *学会教授他人，寻找未来有发展潜力的人并加以培养，提高他们的研发能力和科研水平 *积极和国外同僚沟通，学习他们先进的管理经验，使国内研究尽可能与国际研究接轨
短期目标：
大二： *通过网络和书籍上的学习，使自己了解到自己的兴趣和特长，正确认识自我，为将来的发展做一份初步的规划 *关注国内自己研究方向的行业动向，不断调整自我，以便可以更好的适应将来的工作 *通过参加具体的兼职、培训活动，提高自己的职业技能，树立自己的职业价值观，可以在将来的工作中有属于自己的评价标准 大三： *培养自己的沟通协调能力，建立人际关系网络 *利用空闲时间，参加各类职业培训，例如参加商务礼仪，金融分析等，进一步提高自己的职业水平 *积极锻炼身体，无论何时，身体是革命的本钱，无论何时，要保持健康的体魄和乐观向上的心理状态 大四： *提高自己的英语口语水平，锻炼自己的应变能力 *经常读成功人士的书籍，从他们成功的经验中吸收对自己有帮助的经验 *积极参加各类竞赛，积极投入到导师的科研项目中，正确发表论文和取得专利
家庭目标：
家庭美满和谐，有知己的妻子，敬爱的父母，懂事的孩子，夫妻有共同的目标，有相同的爱好，有共同对未来的憧憬，在漫长的岁月了，彼此相互鼓励，不离不弃；孩子健康活泼，有自己的理想，并在自己的人生道路上不停进取
健康目标：
积极锻炼身体，比如经常打打羽毛球，网球；在生活中，不抽烟不酗酒，学会在工作之余放松自己；在心理方面，学会自我调节，保持乐观向上的生活姿态
收入目标：
通过半生自我的努力可以在北京购得一套属于自我的房子，可以满足日常生活支出，不必有太多的存款，无论对我还是为将来的子女考虑，太多的金钱反而是生活的负担，生活要靠自己，而不是依赖于他人
学习目标：
专业方面：力争专业第一，争取保研，对专业知识能够有很好的掌握 科研方面：争取发表论文并被SCI、EI收录，有属于自己的发明专利 竞赛方面：参加各类竞赛并争取取得优异成绩
第一部分：自我认知
职业测评结果：
从评估结果可以看出，相对于 建筑师 和投资分析师 ，你目前更倾向于从事 科研项目管理人员 的工作。
360度评估结果：
优点：在别人眼中，我是一个安稳严谨的人，有很强的计划性，对学习的安排很合理，会制定具体可行的计划，条理清晰地达到目标；在决策能力方面，能够综合分析事物的各个方面，并灵活迅速地做出正确的决策；在团队建设方面，可以有效运用制度和流程进行管理，营造积极的团队氛围；在执行力方面，能够将战略的内涵落实到日常工作中；在管理经验和抗压能力方面，能够正确处理好责任和义务的关系，可以有效承受生活中的压力。 不足之处：处理事情时，很少换位思考，不能设身处地体会到对方的难处；没有良好的交际能力，在处理冲突时不能很好解决问题；不太察觉团队中的矛盾冲突；没有定期学习，反思总结的习惯
橱窗分析结果：
“公开的我”：我的性格稍微内向一点，不喜欢和很多人在一起交流（或者说是闲谈），对很多事喜欢刨根问底，找到其原因根本所在，由于内向型性格，给他人感觉有点儿高傲。“隐私的我”：性格内向的我，不喜欢和他人交流，但这只是和他人交流时开端的困境，一旦和他人聊了起来，我也会滔滔不绝，侃侃而谈，而且谈的内容都是一些倾向于现实型的问题。在很多时候，我和陌生人打交道的能力大于与熟人打交道的能力。“潜在的我”：我很有责任心，无论是对自己还是对父母，还是对自己应做的工作。在所负责的工作上，我努力做到任何一次都不缺席、迟到或早退，我认为那是最基本的要求。在某些方面，我有很强的意志，我能持之以恒的做下去。我很想早点儿独立，自力更生，靠自己的能力生活。当遇到事情时，我可以做到换位思考，理解他人。“背脊的我”：我比直口快，有时候会间接地伤害他人，尤其是和自己熟悉的人；而且我还会说一些公道话，替他人打抱不平。当我心烦、心情不愉快时，容易因为一点小事就发脾气，同时对别的一些不关己的事会高高挂起。我性格倔强，对周围遇到的没有能力的所谓管理者会不服气。 自我认知小结：
我是一个性格稍微内向的男孩，不善于表达和表现自己，有点儿优柔寡断。所以有时候会失去一些大好机遇。但我做事认真严谨，脚踏实地地，一步一个脚印，而且，我做每件事有很强的责任心，能够持之以恒的坚持到最后，尽可能的达到完美。我更适合做一些研究型的职业。综合上述所以分析，我有很多优点，但缺点也不少，我在接下来的时间里，尽可能的发挥自己的优点，改正自己的缺点，同时认真学习专业知识，把自己打造成一个实用型的高技能人才，
第二部分：职业认知
外部环境分析：
1 家庭环境分析我是一个普通农村家庭的孩子，父母都没有工作，仅靠务农维持整个家庭所有亲戚朋友中，也没有一个社会地位和经济地位比较突出的。20年来，我深知父母种田把我培养成人、供我上学实在来之不易！现在眼看他们年龄一年一年的大了，我应该早点儿接下他们家庭的负担。 穷人的孩子早当家，家庭经济状况不是很好，使我对自己对父母有了一种很强的责任感。而且，从小以来，父母就教育我：吃得苦中苦，方位人上人。所有的东西都只能靠自己争取和努力。这些对我的影响极其深刻，形成了我的价值观。 2 学校环境分析 我校的校风是“严谨，严格，求实，求是”学院的办学特色是以人为本，以就业为导向，注重培养学生的实践能力，团结协作能力，勤奋精神。培养出来的学生，很能适应社会的需要，有很强的动手能力，这是很多院校所不及的。同时，学院的科研能力突出，教授所占总教师的比例位于全校第一，其中，在功能中空纤维，膜研究等方面处于全国领先地位。同时，学院鼓励学生的创新意识，并提供良好的条件，使每个人都能够发挥自己的潜能和科研水平。 3 社会环境分析 我国的政治环境一直都很稳定，人们安居乐业，虽因全球的经济危机的影响，许多中小企业纷纷破产，一直持续高速增长的经济有所下滑，造成了严峻的就业形势，但我认为这一切都是暂时的！ 同时，党和国家不断出台一些促进大学生就业的相关政策，还对内加大投资，拉动内需，促进经济复苏，这将很大的改善目前大学生的就业形势。复合材料，作为一门新兴的学科，在国民的生产生活中起到了越来越重要的作用，它不仅在航空航天，汽车制造行业扮演重要角色，而且在耐火材料，风力发电起到重要作用。
目标职业分析：
复合材料是科学技术发展的重要物质基础和先导，从航空航天到电子计算机等高技术领域,复合材料的应用已成为传统单一材料不可替代的关键技术材料。世界上各先进国家都将复合材料列为国家发展关键技术，我国“863”计划、国防科技发展战略及国家建材2010年发展规划都把复合材料列为重中之重。我国复合材料工业产量从上世纪80年代初至今已翻了5.5番，平均年增长率为28％，近几年发展速度更快，复合材料工业的迅速发展，迫切需要大批高质量的技术人才。
SWOT分析：
优势（Strengths）：
1.有明确的奋斗目标，并为之奋斗的坚定信念，有一种成功的欲望； 2.来自平凡的农民家庭，深刻的体会到要想改变自己的命运，必须要靠自己的努力和奋斗，命运掌握在自己的手里； 3.有强烈的责任感，做事认真细致，追求更好，不满足，上进心强； 4.在校期间，学到扎实的专业知识的同时，还不断的锻炼自己的各种能力，而且一直坚持锻炼身体，体魄强健精力充沛，工作有激情
劣势（Weaknesses）：
.心情不好时，易发脾气，迁怒他人，有时有点儿心浮气躁； 2.在某些方面会优柔寡断，使机会和自己擦肩而过； 3.不太喜欢和很多人在一起谈笑，不善于和领导相处关系，内向型性格还使自己不喜欢出现在一些大型公共场面； 4.容易给自己压力，会强迫自己做一些对自己有益，但自己又不想做的事
机遇（Opportunities）：
1.政府出台的一系列促进大学生就业的政策，我国经济持续发展对复合材料技术人才的需求增长； 2.我国复合材料工业产量从上世纪80年代初至今已翻了5.5番，平均年增长率为28％，近几年发展速度更快，复合材料工业的迅速发展，迫切需要大批高质量的技术人才。3.我院科研能力突出，各类仪器丰富，可以有效提高自己的科研水平
挑战（Threats）：
1.经济危机的形势下，经济发展进入了萧条时期 2.大学毕业生的数量一年比一年多，导致人才市场的竞争激烈，对大学生的要求越来越高。专科层次的竞争力很低； 3.复合材料是一门新兴专业，需要大学生不断学习，时刻学习最新知识
优势-机遇（SO）：
复合材料与工程专业是天津市战略新兴产业相关专业，我校材料学科是天津市“十五”、“十一五”重点学科、天津市“重中之重”建设学科，“十二五”I类重点建设学科等，材料加工工程学科是天津市重点发展学科。我校材料学科在最近一次全国材料科学与工程一级学科评估中位居前列。 材料科学与工程学院已形成一支职称、学历、学缘、年龄结构合理，学术思想活跃、开拓进取、团结合作的教学和科研队伍。材料科学与工程学院拥有良好的教学、科研条件，拥有一批国际国内乃至世界先进水平的仪器设备。建有“中空纤维膜材料与膜过程”国家重点实验室培育基地和“改性与功能纤维”天津市重点实验室和材料科学与工程国家实验教学中心、天津市实验教学示范中心，合作建设2个国家级工程实践教育中心，形成了初具规模的材料科学与工程科技创新平台。
劣势-威胁（WT）：
学校非211，将来就业时会遭遇困难，另外，复合材料主要是研发方向，需要高学历的人才，本科生就业较难，且工资较低。
职业认知小结：
对复合材料工程师职业目标，通过外部环境分析、目标职业分析、SWOT分析进行此职业的职业认知分析，再结合自我认真得出的结论，复合材料工程师的工作内容我很感兴趣，和我所学的专业知识很是匹配的，相信通过我三年的学习，我一定够取得任职资格，对其工作条件中的工作环境和工资我也基本满意。其就业和发展前景我更看好。总之，此份职业符合我的兴趣，满足我的价值感。三年后我一定能够胜任此工作！
第三部分：职业规划设计
职业目标与达成路径：
1.进入中国航天科技集团 具体目标 ： *尽快适应公司各种规章制度，与同事搞好关系，了解每个人的优点与长处，为将来组建自己的小团队做准备 *向老员工请教工作和科研经验，注重培养自己的领导能力，团队精神，沟通能力。 *建立自己的人脉关系网络，在遇到困难时能够发挥团队的力量 2.成为科研项目带头人 *在自己的研究方向有一定的权威性，积极提高自己的科研水平，成为自己小团队的带头人 *提高自己的沟通协调能力，可以有效发挥团队的能力，可以有效领导自己的队伍 *寻找一个可以有效提高自己能力的导师，可以很好的帮助自己解决工作中的难题，教授自己管理经验 3.成为单位的骨干力量 *在处理事情时要考虑长远，培养自己的战略眼光，树立全局意识 *学会教授他人，寻找未来有发展潜力的人并加以培养，提高他们的研发能力和科研水平 *积极和国外同僚沟通，学习他们先进的管理经验，使国内研究尽可能与国际研究4.事业有成期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院研究员 具体目标： *做一名好的导师，培养不仅品行优良，而且具有创新意识的高素质人才，在理论研究方面，敢于挑战权威，在实验操作方面，力争务实严谨 *建立属于自己的家庭，家庭美满和谐，在家庭与生活之间能够寻求一个平衡点，能够做到工作与生活的协调 *在自己的小团队里形成勇于开拓的风气，在团队中用足够的影响力和领导力 5.事业成熟期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院院长 具体目标： *通过参加培训，提高自己的组织能力，以便能够最大程度发挥全院人力资源的潜能 *提高自己的抗打击能力，在紧张的工作之余学会放松自己，锻炼自己的逆商，能够在打击中不断成长 *学会正确使用自己的权利，处理好权利和义务的关系，能够将权利尽可能的用到提高全院研发水平上去 *建立青年培养计划，鼓励青年走出国门，积极参加国际的科研项目，能够学得国外的管理和技术经验，并大幅度提高全院的研发水平 *学会培养自己的兴趣，为将来退休以后的工作生活做规划，总结过往的经验教训，以便在接下来的生活中更好的发展自己
行动计划：
大学四年执行方案：（课余时间）早上：5：55~6：15 锻炼身体，6：15~6：45 学习英语。中午：12：30~13：00 看膜制备科研论文资料；晚上：7：30~9：00，复习当天所学知识，预习第二天所学知识；
周末及节假日，阅读复合材料专业的相关知识，了解各行业的有关情况或参加一些社会实践活动。 1、大二行动策略 任务要求：1.取得英语六级证书2.计算机二级证书3.勤工助学，提高自己的处事能力4.参加各类竞赛，提高自己的思维灵活性5.积极投入导师的科研项目中，争取发表论文。 大二预期效果：完成大二阶段目标，了解基本专业知识，并具备一定的专业能力，为进入大三进一步学习专业知识作好准备。 2、大三行动策略 任务要求：1.专业课成绩要达到优秀标准，拿国家奖学金2.争取在毕业前入党3.多读写成功人士的文章，从他们那里学得成功的经验4.积极参加课外实践活动，进入工厂锻炼自己，提高对自己专业的认识 大三的预期效果：通过实习检验自己在学校学习的专业知识，使自己可以针对性的查漏补缺，进一步提高了专业知识的水平和技能，为顺利就业提供了足够的条件，而求职技巧在求职过程中的运用更为我成功就业增加一道保障。 3、大四行动策略 任务要求：1.复习知识，准备参加考研2.争取发表的论文被SCI、EI收录，通过这个过程，进一步提高自己的科研水平3.争取申请属于自己的专利4.参加社会上各类竞赛，提高自己对专业知识的掌握
动态分析调整：
1.如果大二未通过六级，在大三的学习中我会更加上进，重视英语学习，努力提高自己的英语水平。
2.若未能进入中国航天科技集团，我会现在其他国企内锻炼自己，提高自己的科研技术水平，以便在将来进入中国航天科技集团 3.如果未能在材料研究院内表现出众，我会不断努力，积极向他人学习，努力提高自己 4.如果未能取得专利，我打算在未来再尝试，毕竟现在自己的能力不足，取得专利需要扎实的科研基础和创新意识，或许自己那个方面做的还不够 5，若没有被保研，我会快速调整心态，投入到考研当中去 备选规划方案：
如果因为一些原因不能进入中国航天科技集团，我会将目标调整为中国航天科工集团 1.进入中国航天科工集团 具体目标 ： *尽快适应公司各种规章制度，与同事搞好关系，了解每个人的优点与长处，为将来组建自己的小团队做准备 *向老员工请教工作和科研经验，注重培养自己的领导能力，团队精神，沟通能力。 *建立自己的人脉关系网络，在遇到困难时能够发挥团队的力量 2.成为科研项目带头人 *在自己的研究方向有一定的权威性，积极提高自己的科研水平，成为自己小团队的带头人 *提高自己的沟通协调能力，可以有效发挥团队的能力，可以有效领导自己的队伍 *寻找一个可以有效提高自己能力的导师，可以很好的帮助自己解决工作中的难题，教授自己管理经验 3.成为单位的骨干力量 *在处理事情时要考虑长远，培养自己的战略眼光，树立全局意识 *学会教授他人，寻找未来有发展潜力的人并加以培养，提高他们的研发能力和科研水平 *积极和国外同僚沟通，学习他们先进的管理经验，使国内研究尽可能与国际研究4.事业有成期： 期望职务：中国航天科工集团材料技术研究院研究员 具体目标： *做一名好的导师，培养不仅品行优良，而且具有创新意识的高素质人才，在理论研究方面，敢于挑战权威，在实验操作方面，力争务实严谨 *建立属于自己的家庭，家庭美满和谐，在家庭与生活之间能够寻求一个平衡点，能够做到工作与生活的协调 *在自己的小团队里形成勇于开拓的风气，在团队中用足够的影响力和领导力 5.事业成熟期： 期望职务：中国航天科工集团材料技术研究院院长 具体目标： *通过参加培训，提高自己的组织能力，以便能够最大程度发挥全院人力资源的潜能 *提高自己的抗打击能力，在紧张的工作之余学会放松自己，锻炼自己的逆商，能够在打击中不断成长 *学会正确使用自己的权利，处理好权利和义务的关系，能够将权利尽可能的用到提高全院研发水平上去 *建立青年培养计划，鼓励青年走出国门，积极参加国际的科研项目，能够学得国外的管理和技术经验，并大幅度提高全院的研发水平 *学会培养自己的兴趣，为将来退休以后的工作生活做规划，总结过往的经验教训，以便在接下来的生活中更好的发展自己
简单的个人职业规划书
简单的个人职业规划书
简单的个人职业规划书
合理有效的职业生涯规划是每个人走向成功的第一步，作为刚刚来到新岗位的我，及时、合理的分析自己、并结合职业发展机遇为自己定位，为未来做一个基本的设计更是适应新岗位，并在新岗位快速成长的有效方法。因此为了有效利用时间和资源，助自己快速成长，特作以下职业规划：
一、自我评估。只有正确认识自己才能更快速、准确的为自己作出合理规划，就我而言，做事认真、诚恳踏实，责任心强，无论是在学校组织活动还是在公司完成工作任务，都能及时、妥善的完成交给自己的任务，执行力强。为人乐观、积极上进、不服输是我一直以来所最为秉持的，比如高中入学时我在学校排名是第111名，凭着一股不服输的尽头和肯下苦功的毅力，到高三时终于排名第1，并且在高考时考入南开大学。善于观察和学习，敢于迎接挑战，逻辑思维能力强，遇事冷静。虽然大学所学专业为比较宽泛的哲学和经济学，但理科一直是我的强项，尤其是数学，对数字比较敏感，对经济、金融方面也有一定的专业基础。
我的缺点和弱项也有很多，性格使然吧，优点存在的同时必然有相应的缺点，创新思维不足，易受别人意见影响，有时候比较较真，下定决心后会太过坚持，不够灵活。沟通能力较好，但对新环境的适应需要一个过程。遇事会想的很仔细，但有时会显得犹豫和保守。由于大学所学专业都是基础性学科，专业度不够，这一弱项也需要自己在工作中不断加强相关专业知识的学习。
二、机遇评估。来到龙威已经九个月，在九个月间经历了近五个月的培训生活，总裁办工作两个多月，人力资源工作近两个月，由于刚刚工作因此对自己的规划也做了几次的调整。现在来到财务部，应该说是和我原来理想中的工作最为接近的。龙威正处于不断的变革和成长中，财务部这个核心部门也正在发挥更为重要的作用，此时来到财务部对我来说可以说是一个难得的机遇，也是很大的挑战，作为一个新人只有不断的学习和充实自己才能在这里获得提高和成长，对此我也是充满信心的，一定会在领导要求的时限内完成任务，并将自己的生涯与龙威的发展紧密的联系在一起，伴随着龙威的壮大使自己变得更强。
三、未来职业人生规划。根据以上对自己和职业机会的分析，我将自己的长期目标设定为财务、管理方面的职业经理人，围绕这一长期目标，制定中、短期目标如下：
一个月内，将最基础的财务、会计方面知识捡回来，完成一本专业书籍的精读和学习，将最基本的会计报表等知识记熟并能运用到工作中。
三个月内，充分利用各种学习机会向领导和同事学习，研究工作的内容和方法，提高自己的专业化程度，使自己能够到达独立负责项目的水平，与银行等相关单位顺利开展业务。
一年内，工作完全进入全面开展状态期，经过自己不断努力，专业知识已到达能运用熟
练的程度，待人接物的能力也得到全面提高，能够将自己综合能力提高到在工作中独当一面的程度，同时外语尤其是口语能力有大的突破。
三年内，伴随公司的发展和壮大，自己的专业化程度不断提高，工作能力不断加强，同时管理水平也获得提高，既包括自我管理的能力，也包括项目管理、人员管理的能力，争取使使自己成为一个项目经理级别的职业经理人。
当然以上规划只是目前的一个初步计划，还需要在具体工作中不断地实践和修正，我会以此为自己今后工作的日程表和标尺，不断鞭策自己努力向前，也希望领导能多多批评指正，使我能认清自己的方向和目标，不断获得能力的提升，助公司的事业发展更加辉煌。
简单的个人职业规划书
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司"以人为本"的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是"三天打渔，两天晒网"，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。简单的个人职业规划书简单的个人职业规划书。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划{个人职业规划范文}.
根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
1、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。
2、20xx-20xx年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语
四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
个人职业生涯规划范文
一、前言
在就业压力日趋激烈的今天,一个优良的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!
二、自我剖析
1)兴趣爱好:
看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，烹饪
2)人格描述:
· 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎思维的步骤。
· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性;天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决办法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。
· 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁， 做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
· 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
3)在工作中的优势
1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好
2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者
3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上
4. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作
5. 灵敏的组织实力
6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
7. 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式
8. 非常强的责任认识;别人可以信任你实现自己的诺言
9. 通情达理、视角现实
10. 有稳定平和的心态
4.)在工作中的不足
1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
2. 对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板;排斥革新{个人职业规划范文}.
3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心
4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要
5. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况
6. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
7. 不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为
8. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点
9. 不能理解与他们自己的要求不同的要求
10. 对自己及自己对组织的贡献估计过低
11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
12. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差
5)相应措施
针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷：
1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ;要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受
3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心
4. 适合的时候，主动承担一些工作
5. 正确看待失败，碰到困难不随意屏弃
6. 增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物
三、职业倾向分析
适合的岗位性质:
· 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情
个人职业生涯规划书
个人职业生涯规划书
规划人：
2013年5月3日
个人职业生涯规划书
一、个人简介
姓名：性别：男
年龄：
所在学院：
所在专业：
二、个人经历
1.教育经历
2000年6月至2006年9月于{个人职业规划范文}.
2006年9月至2009年6月于
2009年9月至2012年6月于
2012年9月 至今 于
2.工作、社会实践经历
高中在校期间多次参与学校附近社区卫生打扫工作。
3.培训经历
于2012年10月至2012年11月三、个人因素分析
1.个人性格（经测试得出）
卡特尔16种个性测验
乐群性：不太喜欢与陌生人相处，对团队和集体的活动兴趣不大，合作与适应性显得不足。
聪慧性：中等
稳定性：情绪稳定，心理素质好，承受能力强，在学习生活
中遇到困难时常能沉着面对，保持良好心态。
恃强性：内在好胜心强，固执，常认为自己比他人更出色，支配欲强，喜欢驾驭弱者和对抗强者。
兴奋性：容易兴奋，与人相处时常显得热情、轻松、健谈，充满活力，富有朝气，肢体语言较多、表情丰富，但有时也会有过分冲动的行为表现。
有恒性：多数情况下愿意善始善终，有是非观念和原则性，做事能尽职尽心、认真对待，愿意遵守规章制度。
敢为性：不掩饰自己的思想和行为，富于冒险精神，敢作敢为、冲闯大胆，但也容易鲁莽,粗心大意，忽略细节。
敏感性：着重现实和理智，多能以客观态度处理问题，不易受感情因素的影响，硬心肠，有时有些冷酷无情。
怀疑性：戒备怀疑性中等，能适度地保持一定警觉性。
幻想性：思维介于幻想和实际之间，行为偶尔有些带有幻想色彩，但也能注重现实生活。
世故性：朴实、单纯，思想简单，与世无争，易感情用事，有时显得幼稚。
忧虑性：自信心强，不易动摇和失望，有安全感，确信自己的能力，但有时也可能会过于自信，自我评价过高。
实验性：保守、尊重传统观念和标准，乐于接受权威性的见解，不太愿尝试探新，反对变革，墨守成规。
独立性：喜欢合作，愿意与人共同工作，不愿独立孤行；容
易放弃个人主见，附和众议。
自律性：对己较为自律，讲原则，能克制和支配自己的情感和行为，多数情况下言行一致。
紧张性：不过分紧张也不完全放松，有时会出现心神不安、内在起伏波动的表现，有一些危机和压力感。
2.个人价值观（经测试得出）
这个部分概述价值观如何影响您的人生，并分析您的动力来源和别人对您的感受。
您的个人动力和活力深得别人欣赏。您期望能尽展才能，在人生中取得卓越的成就。您积极鞭策自我，以争取别人认同您的能力和智慧。
您奉行自律和负责任的生活态度，希望别人也能如此。面对不同的人生际遇时，您的行动或决定将由坚定不移的原则和道德标准作主导。您非常重视传统和家庭价值，而这种“以家为本”的态度，或会令您获得别人的敬重。违反规则或个人道德操守，将使您感到困惑不安。
您致力为个人及亲友谋求安稳和有保障的生活，期望能明确掌握未来的方向。因此，您会尽量避免面对风险和不明确的因素。别人认为您是一个足可信赖的人，置身变动和困惑的处境时，您会采取脚踏实地的态度。
您享受生活的乐趣，但首先必须处理好其它重要事务。您认为辛勤工作是美德，而当您玩得高兴或偷闲片刻之时，您会感到少许内疚，因为您觉得应该做一些有建设性的事情。
3.个人兴趣爱好
喜欢关注最新科技动态、关注时事新闻、喜欢体育运动。
4.个人成就意愿
希望通过自己的努力成就自己的一番事业。
5.个人能力优势
办事认真负责，注意细节，喜欢思考办事的漏洞和不足之处。
6.个人知识特长
对于计算机和医学方面有些了解。
7.个人智商状况
中等
8.个人情商状况
知情达意，做事理性。
四、外部因素分析
1.社会环境特点
我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。
2.经济环境特点
我国近些年经济高速发展
个人职业生涯规划范文(经典
给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划
【摘要】我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己，就必须不断地进行自我变革。对个人来说，自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划，用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。
【关键字】职业生涯规划、差距管理
我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：
职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择
职业生涯规划的流程图:
目 录
一、剖析自我................................................................................................................................... 2
（一）测评报告........................................................................................................................... 2 （二）进一步了解自我 ............................................................................................................... 2
二、外界因素分析........................................................................................................................... 4
（一）就业形势分析................................................................................................................... 4 （二）国家对高校毕业生的相关政策 ....................................................................................... 4 （三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才 ...................................................................... 5 （四）外界环境对我的影响 ....................................................................................................... 5
三、职业生涯目标........................................................................................................................... 6
（一）实行差距管理................................................................................................................... 6 （二）职业生涯规划具体目标 ................................................................................................... 6
四、职业生涯路线........................................................................................................................... 7
（一）人生规划........................................................................................................................... 7 （二）职业生涯路线................................................................................................................... 8
五、自我增值，提高职场竞争力 ................................................................................................... 8
（一）长期计划与措施（2012－2015） ................................................................................... 8 （二）中期计划与措施（2008－2012） ................................................................................... 8 （三）短期计划与措施（2006－2008） ................................................................................... 8
六、与时俱进、灵活调整 ............................................................................................................... 9 参考书目......................................................................................................................................... 10 后 记 .............................................................................................................................................. 11
给自己一片蓝天， 我的职业生涯规划如下：
一、剖析自我
（一）测评报告
个性风格：
适合的职场特征:
价值追求：
根据测评结果，我的主要价值取向是：
综合素质：
能力优势： {个人职业规划范文}.
我的能力结构：
（二）进一步了解自我
霍兰德职业匹配理论：
霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。
霍兰德把职业兴趣分为六种基本类型：
S：社会型；E：企业型；C：常规型；R：实际型；I：调研型；A：艺术型。 根据测评结果、自我分析，我倾向 社会型 和 企业型。
霍兰德三字母职业码表：体现个人职业兴趣和能力3方面中相对突出的领域予以组
合，从而更加准确的判断人的职业类型。我属于 ESC型 和 SEC型。
ESC型：政府行政管理员、财政管理员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人。 SEC型：社会活动家、工商事务人员、教育咨询者、旅馆经理、饮食服务管理员。
二、外界因素分析
（一）就业形势分析
我国整体就业形势
进入新世纪后，中国进入了高失业阶段。2000年，中国城镇登记失业率为3.1%，2001—2004年间，中国城镇登记失业率总体呈上升趋势。但2004年春天，我国劳动力市场出现了自改革开放以来完全不同的形势，由“民工潮”转变成为“民工荒”。这反映了我国现时失业的显著特点：结构性矛盾突出。
我国青年就业形势
2005年5月全国青联和社会保障部劳动科学研究所公布的《中国首次青年就业状况调查报告》（调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主）报告显示：青年失业率为9% > 社会平均水平6.1%。其中失业青年中，职业中等教育水平的占37%，初中文化水平的占30%，高中、大专占13%，大学生5%。政府部门和国有企业是青年的就业首选。
青年就业形势严峻原因： 1） 缺乏工作经验。 2）就业期望指高。 对策：
1）合理定位，踏踏实实从基层做起 2）非公有制单位成为就业的主要渠道
（二）国家对高校毕业生的相关政策
1、加强调控，合理配置高校毕业生资源。 2、积极吸纳高层次人才来粤就业
3、疏通渠道、改善环境，促进充分就业
对策：毕业生就业模式的政策走向
1）西部与艰苦边远地区
2）农村乡镇和城市街道等基层单位 3）中小企业 4）公务员录用