个人工作总结国企

个人工作总结国企篇一

国企个人总结

个人总结

工作三年，所接触的基本都是防汛演练基地的审批申报工作，在年底，随着该项目工程的相关工作基本告一段落，我对该工程三年来所经历的工作流程进行总结。

房间项目流程图大致如下：

1.方案尽早要求设计院制作完成。

2.在施工图审查结束后，规划许可证申报阶段，必须经过建委的审核，这在其他手续办理过程中并无提到，市政、交警、数据审核需同步进行，否则会严重影响申报周期。

一．立项阶段。立项是投资建设项目领域的通用词汇。特指建设项目已经

获得政府投资计划主管机关的行政许可（原称立项批文），是项目前期工作的一部分。

立项资料清单

事项名称：政府投资项目审批 审批单位：宁波市发展和改革委员会 申报地点：行政服务中心发改委窗口 责任处室：行政审批处、相关业务处室 审批时限：法定时限：20个工作日

申请建设项目选址意见书资料清单

事项名称：选址意见书

审批单位：宁波市规划局

申报地点：行政服务中心规划窗口

责任处室：行政审批处、综合用地处、市政工程管理处、东部新城规划处及相关分局

审批时限：法定时限：15个工作日

按要求，完成初步勘察及工程方案设计后，报送工程方案，市规划局完成工程方案审查。如项目用地已落实，可直接进行环评报审工作，市环保局完成环评审批；如项目用地未落实，应向市规划局提出

选址申请，规划局完成选址意见书审批，选址完成后，可同时向市国土资源局和市环保局申请用地预审和环评审批，国土资源局完成用地预审工作，环保局完成环评审批。

申报建设用地预审（新增）申报资料清单

事项名称：建设用地预审（新增） 审批单位：宁波市国土资源局

申报地点：行政服务中心国土窗口 审批时限：法定时限：20个工作日 承诺时限：20个工作日

个人工作总结国企篇二

国企工作总结

工作小结

时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这一年的工作做一下总结。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这近一年来的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这几个月的实习，并结合管线所的实际情况，认真学习公司的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在管线所找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对管线所情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中

刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入管线所以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合所部同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

五、存在的问题

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

个人工作总结国企篇三

企业员工个人工作总结

企业员工个人工作总结

时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只有被淘汰，我对这个体会实在是很深！

2011年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：

一、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。

2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。

xxx公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。

三、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系；按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流；多尽职、不争权，增强集体领导观念；多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊；多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。

四、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。 今年党委把学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《江泽民文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会

六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

五、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。

结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。

六、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对xxx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元；支持xxxx新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

七、自己身上存在的优缺点和问题。.

今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决；

第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象；

第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面；{个人工作总结国企}.

第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。

自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。公司的发展需要每一名员工的努力，现在社会下，仅凭借一个人的努力是干不成大事的，只有通过大家的集体努力才会有更大的进步，这是我一直以来都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真实的含义，这真的是很对的。我会更加努力的工作，为公司的发展做出自己应有的贡献！

个人工作总结国企篇四

2015年企业个人工作总结

企业个人工作总结

XX年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：

一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《江泽民文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认

识，带头遵纪守法。

结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了文 秘 家 园《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。

三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对xxx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元；支持xxxx新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。

2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年

个人工作总结国企篇五

2011国企员工年终总结

2011年度个人工作总结

××市长三角市场群投资有限公司 ×××

岁月如梭，须臾间，我走出大学校门已经两年半之久，这两年半对我来说有着极其重要的意义，亦是我人生中一个重要的驿站。我告别了漫长的读书生涯，开始步入职场。而转战职场的历练，不仅使我浅尝到成熟自信的淡定，更使我渐悉了克己奋进的真谛。

2011年8月1日，我来到了××长三角市场群投资有限公司，并很荣幸的成为了公司成立来的首批员工。经过短暂的适应，通过领导详细的介绍，我对公司的制度体系，工作性质有了初步的了解，在公司进行的各项会议和工作中感受了××长三角市场群投资有限公司起步之艰辛，责任之重大，前景之广阔。

根据公司的安排我主要负责信息管理等方面的工作，属于综合事务部。经过短暂的几天时间，领导们真挚热情的笑脸凝聚了一颗颗忐忑的心，克难攻坚的作风燃烧了大家奋斗的激情。在各个领导的关心和带领之下，整个公司的各项工作有条不紊地开展起来。

2011年我完成了如下工作：草拟了公司的网站建设总体设计方案；参加了综合商贸城项目技术方案审查咨询会议（代扩初会审会议），做了一些接待和会议记录的工作，并

编写了综合商贸城项目技术方案审查咨询会议（代扩初会审会议）各部门意见汇总；参加了市内资引进工作联络员会议，填写并上报了市内资引进项目情况统计表；负责了几期简报的信息整理采编汇总，采集简报片段，征询领导意见，修改简报内容，发送简报文件；完成了一些资料查找、文件打印、表格制作、会议记录、对外联络、会议通知等的工作。这些工作一来培养锻炼了我耐心细致的性格和品质；二来拓展了我的相关行业视野；三来充实了我的知识体系，使我对一些政府公文的结构与内容要求了然于胸；四来加深了我对公司工作内容、项目进展、宣传推介等各方面的了解，以便更好地开展本职工作。

我始终以开朗豁达的心态融入集体，以谦虚谨慎的态度深入思考，以积极乐观的姿态投入工作。半年来，在公司领导的关心和同事的帮助下顺利开展和完成了各项工作。

虽然在这半年工作时间中我取得了一定的进步，但是我深知，对于我漫长的职业生涯和人生目标来说，这只是漫漫长途中的一小步。商品市场园区和物流园区是高端优质的项目，需要高端优质的人才与之配套。这就要求我不断完善专业知识体系，扩展相关行业视野，也要求我具备独立的人格，缜密的思维，创新的品质。因此我对自己的未来的一年也有了一个更高的期许。

在未来的2012年中，我会继续保持现在饱满的工作热

情，积极的工作态度，踏踏实实向身边的各位领导、同事学习各项专业知识，在完成自身任务的前提下，努力提高自己的业务能力，使自己尽快有能力在信息管理相关专业领域独当一面，从而为综合事务部，为××市长三角投资有限公司，为××市商品市场（物流）园区的建设贡献自己的一份力量。

2012年，对于公司来说是蓄势待发的一年，对于园区办来说是至关重要的一年，对于我来说更该是全力拼搏的一年。

2011年12月31日

个人工作总结国企篇六

国企的工作总结

工作小结

时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这

一年的工作做一下总结。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力 始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切

实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识

用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这近一年来的实习工作中给我

最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实

践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也

是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。

通过这几个月的实习，并结合管线所的实际情况，认真学习公司的各项政策制度、管理制度

和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步

加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责 在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识

不够，觉得在管线所找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，

和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，

进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司

的领导、同事请教使自己对管线所情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中 刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少

事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持

当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各

项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我

保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事 自从进入管线所以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合所部同事

们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

五、存在的问题

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水

平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在

今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。 针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了

解公司的各种制度和业务。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中

利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情

的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

篇二：国有企业年度工作总结范文 国有企业年度工作总结范文 中海中山天然气公司2010年度工作总结 今年以来，中海中山天然气公司以党的十七届四中全会精神为指针，全面落实科学发展

观，认真学习贯彻中海广东天然气总公司职代会精神，紧紧围绕内抓管理，外树形象。坚持

发展是第一要务、坚持安全是第一要求、坚持稳定是第一责任。正确处理好和谐和科学发展

的内涵关系，进一步拓展管道市场业务，同心协力打造优良团队，为公司的壮大，成为中海

广东天然气总公司建设强队，做出了诸多工作。下面，我们将从四个部分，对全年的工作进

行总结。

一、施工生产方面

今年全年以来，我们共成立外围项目部18个，其中去年延续的项目为：广东惠州、佛山

工程、广州标、珠海复线、樟木头、深圳线、小榄项目、城区项目、垭口管线、三亚管线、

郊区项目、南朗镇项目；今年新增项目的5个项目是：市区三线、城市管网项目和郊区城市

管网、环海、商城项目。

截止到12月31日，全年实现营业收入3980万元，实现利润485万元，全年安全质量无

事故，全面完成了上级下达的各项指标，取得了良好的经济效益，履行职责到位。主要做法

是：

（一） 通过“五步法”做好安全工作 1 为了贯彻中海广东天然气总公司对安全工作提出的“三抓两树一落实”，和“两全”活动，

我们结合根据集团公司安全环保部主任的讲话精神，制定了落实安全工作的 “安全工作五步

法”，即：风险评估，查找风险；针对风险，制定消减措施，明确解决办法；将消减措施向全

体参战员工技术交底；全体员工现场落实，按程序开展工作；做好记录。按照质量安全第一

的原则，通过“五步法”切实开展安全管理基础年工作，促进“两全”活动的开展。主要做

了以下几项工作：

一是安全教育培训。 2009年底至2010年初，公司利用施工淡季，组织全体员工进行hse

培训四期，人数达108人，全体员工的安全意识得到了普遍提高，尤其对劳务派遣工的培训，

针对性强，培训效果较理想。 二是责任状与开工令签署工作。为落实各级安全环保责任人履行各自安全环保职责，今

年年初，共签署了安全环保责任书 29 份、承诺书 109 份，并定期在月度例会上重温安全环

保承诺书和责任状。为进一步落实安全生产责任制，严格执行开工令制度，做好项目开工前

各项准备工作，签署施工项目开工令13份。 三是高度重视个人安全环保行动计划编制工作。针对公司实施的个人安全环保行动计划

的要求，包括公司领导、机关管理人员、项目负责人及hse监督员编写了35份“个人 2 安全环保行动计划”。 四是定期召开月度安全生产例会。会议前进行安全经验分享，保证安全经验分享的顺利

实施。

五是做好月度安全生产专项奖励考核工作。认真执行公司2010年安全环保工作指南，制

定了中海中山天然气公司安全生产专项奖励考核实施细则，切实做好安全生产专项奖励考核

工作，充分发挥其激励作用，实行定期月度考核，并将考核情况在月度例会及网上进行通报，

做到了公平、公正、透明，有效提高了基层抓安全、管安全的自觉性和主动性，提高了安全

团队意识。今年全年共否决兑现21个考核单元，共兑现安全生产专项奖 59670 元。 六是做好风险识别及防范措施的制定。 安全环保部组织机关各部室、作业队、施工队室

人员，针对各自岗位性质，进行岗位风险识别，制定了相应风险控制措施。各外围项目针对

安全管理的核心是风险管理，做好全过程的风险识别并制定了安全措施，最大限度的保证不

漏掉可能的危害因素。

七是加强施工现场的安全监督与检查，杜绝各种违章行为。各外围项目均配置一名兼职

hse监督员，负责项目的日常hse监督检查工作。认真执行公司《五级监督检查制度》，加大

日常检查与监督力度，制定了中海中山天然气公司hse管理办法，每月坚持对考核单元进行

月度考核，发

3 现问题及时整改。同时，坚持经常性的现场hse检查，及时发现整改施工中的隐患，纠

正违章行为，全年进行三级监督检查6次，发现问题6项，6项问题均得到了及时整改。通{个人工作总结国企}.

过严考核硬兑现，提高了hse管理力度，有效杜绝了各类违章行为的重复出现。 八是做好员工健康管理和夏季风险防范措施。年初组织施工队人员职业健康体检80人次，

机关、作业队人员体检25人次。根据夏季高温和天气异常施工特点，制定了中海中山天然气

公司夏季施工安全防范措施，配备了驱蚊和防暑降温药品。 九是做好消防安全工作。全年更换了灭火器材46个，本部和外围项目均按要求配备了消

防器材，并按照“三定一挂” 严格管理。3月份由总公司安全环保部聘请消防大队专业人员

给我们授课，使全体员工的消防安全知识水平、消防安全意识有了很大提高。 十是做好hse体系管理。今年4月份，中海中山燃气公司顺利通过了广东认证中心hse

体系外审工作，使我公司的hse体系证书持续有效。 十一是做好重型车控制管理情况。重型车库加装了安全报警装置，配备了2名专职保管

人员，制定了每日巡检、定期检查、领导要害部位定期检查等制度，包括外围有重型车 4 项目，每一环节都落实了责任部门及责任人。 十二是抓住重点工序，做好严格作业许可审批制度。 认真落实公司实施的十五项安

全环保工作指南，将作业许可作为重点工作来抓，认真执行受限空间作业、高处作业、使用

r源建设作业等工序实行作业票管理制度。 十三是加强交通安全管理、确保驾驶员和乘员的安全。将交通安全作为一项重要工作来

抓是综合办重要工作之一，作为一项重大危险源进行控制，要求所有车辆（包括外雇车辆）

严格执行公司“三点一线”交通管控法和gps监控制度，执行长途车辆审批制度，每月进行

驾驶员能力评价，经常要求教育司机严禁超速驾驶、疲劳驾驶，做好车辆性能的每日检查和

保养，确保交通安全的实施。严禁酒后驾车和疲劳驾车，并养成良好的习惯，提倡专职司机

戒酒。公司员工做到喝酒不驾车、驾车不喝酒。全年申请长途行时令39份，交通安全无事故。 十四是“两全”活动开展良好。为了确保此次“两全”活动的培训效果，公司首先制定

项目部一线员工“两全”活动方案，就培训时间、培训单元、培训实施方式和步骤进行了详

细规定，确定10个培训单元，明确10项培训内容，将培训分为集中课件培训、现场检查模

拟培训、闭卷考试、座谈、总结评价5个阶段。活动中培训师通过现场模拟、座谈会等方式， 5篇四：国企工作总结 做好三个提升 促进办公室工作整体水平的提高 办公室作为联系全处职工群众的重要“纽带”，是体现精神面貌的重要“窗口”，我们抓

契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好“三个提升”，进一步提

高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。 定因素等信息，为及时有效地应对和处置各类问题提供翔实而准确的第一手资料。以高

度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐心做好职工思想工作，有效避免事态扩大和

矛盾激化，确保各种问题和矛盾都能尽早解决。按照对突发事件“早预防、早发现、早处置”

的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应迅速、信息准确、处理稳妥

的应急处置办法，有效地将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。

二、强化意识，不断提升服务质量 按照领导满意，机关干部、职工满意，基层群众满意这“三个满意”的总体要求，我们

充分发挥办公室的优势,积极做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。在具体工作

的中,我们突出抓好领导公务活动和日常事务的协调处理。对重要会议、活动超前协调,努力

把工作做到前头;对领导临时交办的任务随叫随办,不拖拉、不滞后。对于需要同时安排多项

活动时能做到统一协调,综合权衡,通盘考虑。今年上半年,尽管办公室人员短缺,但从未因此

而影响各项活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使各项活动安排得井井有条,

许多复杂的活动也处理得有条不紊。对于各种事务,我们始终把握一点,就是工作无小事,件件

抓落实,开展工作时做到讲程序、讲规矩、讲大局、讲协调、 讲团结，从而使工作上下步调一致,各项工作处于良性运行状态。 积极加强软硬件投入，努力提升会务服务质量。近年来随着各类大大小小的会议对会场

硬件和软件设施提出了更高更新的要求，我们紧贴实际需要，加大投入，加强了对各会议室

硬件配置，逐步淘汰了部分使用时间较长、效果差的设备，更新了一批投影设备、音响设备，

建设成了一个多媒体会议室，可提供各类电视电话会议服务。为了进一步提升会议服务的水

平和质量，我们加强了服务人员的培训，提出了热心、贴心、舒心的“三心服务”的要求。

三、完善制度，不断提升管理水平 通过完善各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。加强对人、财、物的管理，进

一步明确了工作职责，完善了公章使用、办公用品使用、请假、值日、公务接待等各种常规

管理，各项工作井然有序。 在继承总结以往工作运行经验的基础上，建立和规范了办公室工作流程，完善办文、办{个人工作总结国企}.

会、办事的制度和程序，减少中间环节，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可

依，从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。 通过建立完善了办公室各项规章制度，

细化工作职责，量化工作任务，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有 终。大家都能补台不拆台，补位不越位，达到事事有人管、人人能管事、事事能管好的

要求，大家心往一处想，劲朝一处使，形成了众人拾柴火焰高的良好态势。进一步建立健全

科学的考核评价机制，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，激发办公室全体人员不断提高自身素质、

服务水平和工作效率。

加强档案规范化、标准化、信息化管理。近年来我们加强了档案基础业务建设，提升了

档案工作质量和管理水平，重点抓好财务、文书等各类档案收集、整理和归类工作，实现档

案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学。

加快档案信息化建设的步伐，实现资料检索和查看更加方便快捷，推动了档案工作更加有效

地服务于钻井生产发展。

在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,{个人工作总结国企}.

在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!篇五：国企见

习期工作总结 见习期工作总结{个人工作总结国企}.

时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这

一年的工作做一下总结。

一、 注重企业文化学习，提高综合素养水平 河南煤化集团是一个注重灵魂，注重内涵的企业。她不仅在不断地提高资源占有量及经

济实力，而且有着清晰的企业文化理念体系，更注重对企业员工价值观和人生目标的培养。 自从去年七月份进入河南煤化的一个子公司——xxx至今，我先后接受了一系列的培训

及学习：如，企业文化培训、拓展训练以及太极拳的学习。这不无说明我们集团公司不仅重

视生产，更重视员工的思想素质的培养。 “人企合一，顺势而行”的企业哲学，不仅包含有理顺企业内部关系的要诀，而且还包

含企业生存发展的根本。企业始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出

发点和落脚点。为了提高员工的综合素养，去年十月份永银化工组织员工进行为期三天的拓

展训练，虽然表面看来对于企业的发展并没有带来直接的经济效益，但随着一个又一个项目

的开展，使我们深切地体会到人生一次又一次思想的跨越，联系工作，能够找到很多相似的

解决问题的方法以及工作毅力的提升。关心员工的生活和学习，即是关注企业的生存和发展。 “行业领先，国际一流”的企业愿景，时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈地创

新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国

际一流。河南煤化集团这几年来利税、能源总量持续增长，我们在看到成绩时并没有沾沾自

喜，而是不断对比国际先进指标，查找不足，进一步提升国际竞争力。记忆最深刻的就是去

年集团公司为了进入世界500强，而不惜花费大量资金请专家人士到我们集团公司进行人力

资源培训。综合对比那些先进的人力资源管理方法，进一步优化薪酬制度，调整落后理念等

等。在各种努力下，我们集团公司不仅进入了世界500强，而且还取得了位列第445位的好

成绩。

“用心做事，追求卓越”的核心价值观，已经深入人心。每每看到大修期间，工人们“食

不甘味，寝不安席”的责任感，看到班长为了完成一项工作几天不回家休息的奉献精神，看

到同事为了探清一个问题锲而不舍地求实精神??我深刻地感受到了我们公司“用心做事，追

求卓越”的核心价值观。 ????

企业文化学习永无止境，只有不断地用心感悟，认真体会才会慢慢地理解，才会逐渐地

深入日常的生活及工作之中。我们综合素养的提高也有各种不同的途 径，没有最好，只有更好！在我们的日常工作学习中，让我们用心体会，认真学习，不

断提升吧！

二、 在实践中学习，不断提高工作能力 我在公司领导的关怀与培养下，在同事们的关心与帮助下，认真学习、努力工作，积极

投身到工作之中，逐渐进入工作角色，努力协助工艺为公司的稳定连续地生产作出做好本职

工作。

xxx专业毕业的我，一毕业就进入了xxx，由于当时正处于项目建设期，因此安排我进行

轮岗学习。首先在xxx部学习三个多月，在此期间，主要安排我做xxx工作，当然了，其他

琐碎的工作也需要处理，我一边学习xxx相关知识，一边将学到的理论应用于实际工作当中，

最后顺利完成xxx工作。