工作总结 点击: 2017-06-26
2015年度乡镇工会工作总结
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,也是落实我市四届四次党代会精神之年,我乡工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在乡党委、市总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照市总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展20xx年乡镇工会工作总结。
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,也是落实我市四届四次党代会精神之年,我乡工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在乡党委、市总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照市总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展了各项工作,积极探索工会工作思路,今年来较好地完成了上级工会交办的各项任务,现将我乡具体工作总结如下:
一、认真贯彻落实市总工会会议精神
年初召开了全乡基层工会会议,传达贯彻了市总工会会议精神,重点学习了20xx年工会工作目标、工作要求,进一步加强工会宣传,以及经审工作要点,会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真开展卓有成效的工会工作,做到与广大职工贴近,与实际更贴近,坚持解放思想、实事求是,调动和发挥广大职工的积极性。根据我乡情况对村支两委换届人员变动,重新成立了领导小组,同时制定了20xx年工会工作要点和目标考核意见,在维权机制建设帮扶困难职工,创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。
二、加大工会工作宣传力度,扩大影响力
我乡工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作,通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心,同时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动,大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起,逐步养成文明、健康、有序的生活方式,形成人人争做保洁员、监督员,充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。
三、积极开展好帮扶工作
工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用,每当职工遇到困难,都能及时送去组织的温暖和关怀,半年来我乡工会共帮扶困难职工8人,送去资金4000元。同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶,送去种子、肥料等折合现金1000元。
四、积极组织基层工会开展各类活动
我乡工会以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作,“三八”妇女节组织职工参观了先进地区的新农村建设,增强了职工的工作信心、工作方法,为庆“五一”迎“五四”,我乡工会组织职工参加了文艺汇演活动,有力地增强了职工的凝聚力。这些活动丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面,有力地增强了干部职工的工作激情。
回顾全年的工作,我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现今年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距,需要我们更加努力工作,以确保今后更好地实现新的工作目标。
20xx年度工作重点:
1.进一步加强工会组织建设,使村级工会会员不断壮大。
2.继续做好惠民帮扶工作,使那些需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。
镇总工会创建省级六好乡镇工会工作总结
镇总工会创建省级六好乡镇工会工作总结
xx镇总工会近年来在创建“六好”乡镇基层工会活动中切实加强全镇工会组织建设,充分发挥桥梁和纽带作用,全面履行工会各项职能,在服务群众、协调劳动关系、维护职工合法权益等方面发挥了积极的作用,取得显著成效。
一、抓服务,切实为职工解难事、谋福利。
一是时刻关注职工的疾苦,把职工的生活学习作为工会工作的头等大事。镇职工xxx身患脑瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面对高额的医疗费用,一家人顿时陷入绝望之中,镇总工会了解到这一情况,积极组织全镇干部进行募捐,为其捐款4000余元,并多方联系从各种途径又为其筹措2000余元,不仅从经济上给他缓解了压力,而且使他也感受到了工会组织的温暖。镇总工会还从生活上关心职工,为干部营造一个舒心温暖的工作生活环境。今年初,镇总工会筹措资金10万余元对职工食堂进行了改造,并配置了两台空调,安装了太阳能热水器,安装了锅炉,办公室配备了空调、电脑,使职工、干部有一个舒适的工作、生活环境。在单位也能感受到家的温暖。3月份筹资12万元为每位职工会员配发一套衣服。 5月份分期分批组织全镇职工外出学习新农村建设。二是积极开展
扶贫帮困活动。镇领导与xx村孤儿结成帮扶对子从小学资助到高中直到其考上职校能独立生活为止。金秋8月,既是学子丰收的季节,也是贫困学子最无助的时候,镇总工会适时开展“金秋助学”、“希望工程”、“红凤工程”等活动帮扶困难职工子女,努力做到不让一名困难职工子女因贫困而辍学。通过多方联系有一名学生得到安康报社的资助,两名学生得到西安杜滨丞基金会的救助,十五名学生得到县各界人士得资助,共使十八名学子圆了大学梦。三是积极组织文化活动,办好职工之家,丰富业余生活。今年元宵节,组织两个社区工会开展大型社火活动,狮舞龙腾、锣鼓欢天,使职工劳逸结合,真正实现了工作起来舒心、娱乐起来开心,极大的丰富了群众的文化生活。四是开展“送清凉,安民心”活动。今年8月中旬,镇工会在全镇遭受两次特大暴雨灾害之后,分别为尧柏公司等企业及奋战在一线的工人及受灾群众送去茶叶、饮料、大米等慰问品。鼓励受灾群众,积极向上,安心生活,凝心聚力,奋力自救抓生产,自力更生重建家园。
二、抓维权,切实履行好基本职责。
始终将维护职工合法权益作为工作的核心,不断创新维权举措,建立和完善维权机制,切实为职工办实事,办好事,解难事,赢得职工信赖和支持。并适时提出涉及维护职工权益的{乡镇工会工作总结}.
主张和建议。督促指导两家非公企业签订了《劳动合同》、《集体合同》和《集体协商工资协议书》等五个保护员工利益的合同,镇域内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群众性事件。积极参与企业用工伤害赔偿案3起,共为受害者家属争取赔偿金104万元。社区八组xxx在zz公司打工时出现工伤事故,不幸被烫伤,通过镇总工会与司法所积极协调,最终为受害者争取到27万元;社区七组xxx的爱人在修建大桥时,发生事故,不幸死亡,镇总工会知道情况后,及时上门帮其查找法律依据并协同镇司法所最终为其争取到42万元的赔偿金;村四组xxx的爱人在zz公司建设皮带廊中不幸从高空掉下死亡,镇总工会协同司法所积极为其家人争取到35万元的死亡赔偿金,给死者的孩子争取到一定的生活保障。
三、抓镇域内工会建设,切实指导好基层工作。
近年来镇总工会把工作重点放在村级工会和镇域内企业工会的组建上,镇域内九个村、两个社区、三个非公企业依法进行了选举,履行正规的法律程序成立了工会组织。并建立健全了工会工作制度,两个企业三个村工会建设达到规范化,每个工会都有独立的办公室,并有专职人员办公。镇总工会每月主动与企业进行沟通协商,提出指导性意见,解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。实行了“联合会委员联社区、
包企业”的工作制度,每月下基层工会指导检查一次,一个季度召开一次基层工会主席会。将县总工会下达的工作任务年初制定在工作规划中,每月安排在工作督查中,年终进行重点考核评比。
四、抓岗位练兵,积极配合中心工作。
镇总工会紧紧围绕镇中心工作,积极号召全镇职工学技术,比成绩,开展岗位练兵活动,号召企业职工进行岗位技术创新活动,并通过评比在7.1前表彰了一批科技示范标兵和产业带头人。积极推动职工素质培训工程,为发展经济,建功立业做好准备。2010年“7〃18”、“7〃24”暴雨灾害之后,镇总工会积极协助党委政府,宣传相关政策,稳定群众情绪,紧急动员,迅速行动,工会领导带领各村工会干部全力以赴始终忙碌在抗洪救灾第一线,及时发出号召,组织发动群众、动员企业,要求大力捐资捐助,弘扬优良传统,携手共建,共渡难关,全力做好灾后重建工作,尽快恢复群众生产生活,截止目前全镇共收到捐款20余万元。
五、抓机构,不断加强工会组织网络建设。
镇总工会机构健全规范,镇工会主席由人大副主席兼任,建立健全会员(代表)大会制度,依法选出主席一名,副主席两名,组织民主管理委员、文体宣传委员、财务、生活福利委
员、生产、安全委员、女职工委员和经费审查员各一名,且每年召开一次会员(代表)大会,并严格按照有关规定按期换届选举,并配备专职工会干部,截止7月底,全镇组建单位工会14个,新发展会员350名。干部职工入会率达到100%。
六、党委政府高度重视,积极支持工会工作。
工会组织的各项活动,都得到了党委政府的大力支持,拔付专用经费,设立专门办公室,配备专职人员具体办公。党委还把工会工作纳入党建目标体系,定期上会研究解决镇总工会工作中的重大问题,支持工会依法独立自主开展工作,建立政府与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见,形成了党委、政府与工会积极配合、愉快互动的工作格局。
xx镇总工会
二0一0年十月二十日
街道2015年度工会工作总结及明年工作思路
街道2015年度工会工作总结及明年工作思路
2015年,街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下,在区总工会的关心指导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,进一步突出工会的维护职能,探索城区工会工作新机制,凝聚广大职工的智慧和力量,更好地发挥工人阶级主力军作用,为街道三个文明建设的发展建功立业。今年,梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号;南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体;9月,成立了南京市首家城区街道总工会。
一、创新思路,进一步探索城区工会工作新机制
梅园地区共有非公企业780多家,从业人员5000多人,由于非公企业发展迅速,进城务工人员不断增多,职工队伍不断壮大,原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要,迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责,从而更好维护职工权益。针对这种新形势,今年9月,在市、区总工会的大力支持和指导下,我们着手成立了梅园街道总工会,这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇(街道)总工会组织试点工作的意见》下发后,成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上,通过选举,产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上,通过集体研究,又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会,分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。{乡镇工会工作总结}.{乡镇工会工作总结}.{乡镇工会工作总结}.
二、构建载体,广泛组织外来务工人员入会
针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势,5月份,我们结合梅园地区实际,根据所属社区划分,分成了八个片区,对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查,共查出个体、私营、集体等饮
食服务业单位大小共110家,从业人员746人。7月份,街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。通过搭建饮食服务业工会这样的平台,不但可以整合每个会员企业的优质资源,提高会员饮食、服务业的市场竞争能力,进一步推动我地区餐饮、服务事业的发展,而且,也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。
三、大力维权,积极拓展职工民主参与渠道
街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度,依法推进劳动关系协调机制的建立健全,加强安全生产和劳动保护工作。一是建立健全会员(职工)代表大会制度,认真落实签订集体合同,依法维护职工的合法权益。今年,街道总工会和街道商会签订了:《南京市玄武区梅园街道区域性集体合同》、《玄武区梅园街道女职工权益保护专项协议》、《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多次上门和地区部分不足25人的小企业协商,共同议定各家企业职工的工资待遇等,并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同,对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等,按照各家企业的不同情况,签订了具体的合同。在签订补充合同的一个月后,为了了解企业对补充合同的执行落实情况,我们又逐一上门进行回访。江苏电视台职工知音栏目的编导在看到《现代快报》的相关报道后,对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价,他们主动上门与我们联系,为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。二是建立健全劳动保护组织,并切实发挥作用,加强安全培训,提高职工自我防护意识和能力,全面推广“一卡三法”,定期上门检查,对发现的安全隐患督促整改,防患于未然。6月份街道工会举办了安全防火知识讲座,驻地五十多家重点单位负责人到会听课,街道特邀请市安全防火中心专业人员授课,列举了身边所发生的大量事故实例,深深教育震撼了全体人员,增强了各单位领导的安全防火防范意识,同时还通过现场演示,大大提高了与会人员的灭火技能,大家一致认为这样的讲座办得好。9月,组织检查了地区危险房屋安全情况,针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修管理,存在事故隐患的问题,督促单位责任人进行整改,同时派专人跟踪检查,彻底消除事故隐患。三是在9月成立街道总工会后,对劳动争议协调委员
县总工会2014年工作总结
**县总工会2014年
工 作 总 结
2014年度,**县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕全局,聚焦发展,充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用,团结动员广大职工凝聚发展正能量,调动一切积极性,在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为,在推动**经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务,总结如下:
一、发挥职工主力军作用,围绕经济建设中心,在促进发展中建功业。
抓住转型跨越、绿色崛起主线,开展技术创新、安全生产活动,建设高素质职工队伍,为促进**经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动,凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导,把县产业集聚区作为重点,在龙头企业**汽车零部件公司、**纸业、**建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。**汽车零部件按照国际管理标准,通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证,实现企业管理与国际接轨,产品远销欧美市场。**纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项,创造效益300多万元。县卫生系
统针对重点岗位设置竞赛项目,提高医务人员技能,降低了医疗事故。灌涨镇工会开展《工会法》《劳动法》法律知识竞赛并提请人大代表视察检查《工会法》执行情况推进依法治会。**法院开展执法竞赛“创建高效机关,做人民满意法官”,全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量,文化引领强基础”主题,组织开展“安康杯”竞赛,全县26家企业12万职工参加了竞赛,85%的企业事故为零。**民爆、**建材等企业积极参加职业病防治工作,为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。**建材等17个重点项目,16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛,顺利通过国家验收。三是建载体,树典型,弘扬发展正能量。**汽车零部件有限公司、**纸业、**电业局等单位建立劳模工作室,开展班组建设,推行首席员工制度,激发企业活力。评选出**公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范”“先进工作者”,评选上报**民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、**邮政局为市“五一劳动奖状”,**光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号”。
二、抓好帮贫扶困,贴心服务职工群众,构建和谐稳定劳动关系献爱心。
着力完善帮扶工作机制,创新载体,实施爱心活动,温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心,完善机制,发挥示范引领作用。在板**等13个乡镇建立健全帮扶工作站(点、室)发挥带头作用,逐步向企业、社区延伸,形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作网络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动:冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前,共发放救助资金43.63万元,
救助困难职工1000多人(其中劳动模范12人)。发放小额借款20多万元,使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元,为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款,使他们如期入校。**等乡镇、**公司、**民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动,为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开 。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失,找到县工会,县工会立即拿出路费帮他们回家,象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会,成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人,帮扶工作成为工会响亮品牌。
三、突出维权职能,做职工合法权益的维护者,让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。
县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创建评价,建立了新型劳动关系,开展职代会达标创优活动,推进厂务公开,落实职工民主权、知情权,改善劳动条件。**建材集团召开职代会对中层以上干部进行民主评议,**邮政局实行局务公开制度将有关经营、人事利益分配等在公开栏上公布,向大家交底子、亮实情增强工作透明度,提高了全员参与经营的自觉性。二是推进工资集体协商工作,维护职工经济权利。按照《河南省工资集体协商条例》等文件要求,开展“1335”工程,实行工资协商示范点建设,全县重点企业签订了集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协议,重点企业签订率达100%。三是建立维权机制依法维护职工的合法权益。县工会与人社局、工信局建立劳动关系三方协调机制,完善劳动争议调解制度。今年以来共受理劳动争议案件323起,已调解处理297起。和县人力资源
和社会保障局联合开展农民工工资支付大检查,调解处理追回农民工工资312.5万元。参与**福鑫石材厂8.03车辆伤害事故调查处理、7.16事故赔偿处理,帮助受害家属获赔共计127万元,维护了职工的生命尊严和合法权益。
四、关注职工身心健康,大力开展文体活动,丰富文化生活显活力。
文化建设是经济发展的软实力,是催人奋进激发活力的助推剂。县工会积极发挥组织者的作用,开展丰富多彩的文化娱乐活动。坚持每天晚上在梨园广场举办广场舞活动,吸引数千余职工参与,丰富职工业余生活,倡导健康向上的新生活。围绕节庆举办文体活动。“三.八”节组织全县女职工在**一初中体育场进行乒乓球大赛,乡镇、局委及企业组成32个代表队200人参加比赛。赛场上有青春少女,有年逾七十的白发老人,大家你追我赶,赛出了风格,赛出了友谊,增加了女职工的自豪感。五.一节在梨园广场举行盛大职工篮球赛,从骨干企业,到商业门店,广大职工踊跃参与。**等乡镇、**民爆等企业结合自身特点开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,**民爆公司对获奖者实行重奖,既活跃职工的文化生活又增进了团结友谊,培育团队精神。八月份组织“欢乐**”健美操大赛,乡镇局委及企业15个代表队300人参加决赛。卫生、教育等系统职工顶烈日克服困难演练,在赛场上大家激情飞扬精彩纷呈,展示了新时期的职工风采,为全县人民献上丰盛的文化大餐。**电视台全程播放,向全县人民展示:**的工人们不仅是社会财富的创造者,也是美好生活的建设者。
五、推进“两个普遍”,狠抓工会组织建设,在强基固本中有实效。
按照“两个普遍”的要求,强化组织领导,工会组织建设在创新中发展。一是定措施。成立了建会工作领导小组,制定了工作方案,把全县划分四个区域,实行领导包片,量化数据,细化目标,明确任务,督查推进,务求实效。2014年新建工会组织1586家(其中企业工会组织1182家,村、社区工会301家),职工入会率达95.8%。二是建平台。各乡镇积极开展建设“职工之家”活动,加强工会阵地建设,建立完善阅览室、政务公开栏、图书阅览室、活动娱乐室等,使职工之家成为政策法律的宣传阵地、民主管理的议事园地、感情沟通的交流平台。建立“职工书屋”,倡导读书活动。**民爆以“职工书屋”为载体深化读书活动,让职工在读书中掌握科学技术知识,在实践中提高劳动技能,培养职工勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新能力。国税局立足国税特色,培育国税文化,打造文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。三是抓规范。大力开展“双亮双强”推进工会规范化建设。选树**公司、**纸业公司、**民爆公司3个企业为示范单位,工会组织亮牌子强服务,工会干部亮身份强作为,增强责任意识更好地发挥工会作用。通过典型的示范作用,引导、推进全县基层工会组织建设健康发展。
六、抓实转变作风,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实服务群众尽责任。
**县总工会把党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务来抓,坚持严的标准、严的要求、严的措施,领导带头以上率下,组织工会全体党员干部认真学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,深
乡镇工会年终总结范文
一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十八大精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会**年工作情况向在座各位汇报如下:
一、抓规范,强化工会工作
一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、抓帮扶、送温暖活动,五·一组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展金秋助学活动。同时,在全乡各基层工会深入开展勤业、敬业、创业为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。
二、抓维权,发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了工会为职工,我为企业做贡献的好环境。
三、抓帮扶,营造温暖之家
今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展抓帮扶、送温暖、促和谐活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心帮,实意扶的原则,我乡工会全面参与帮扶工作,与市、区总工会在金秋助学,联乡挂村等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中联乡挂村投入7多万元,金秋助学投入11500元,帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。
回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了一定成绩,取得了较好的效果,得到了市区总工会的肯定,这也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活
动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够,需要我们进一步加强。
2016××镇工会上半年总结
2016××镇工会上半年总结{乡镇工会工作总结}.
××镇工会上半年总结
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。
2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学 28名,捐助就学资金 8000余元。
4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。
二、突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。
年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思
想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了2016年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。
3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。
三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。
1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。
2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点
1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。
2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80%争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。
3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。