事务性通知范文

事务性通知范文篇一

通知格式范文

通知格式范文

通知的格式

根据性质和使用范围，又可分为规章、法规性通知(如《国务院关于发布〈工商企业登记管理条例〉的通知》); 批转、转发性通知(如《国务院批转民政部等部门关于扶持农村贫困户发展生产治穷致富的 请示的通知》);贯彻、周知性通知(如《劳动人事部关于设立"劳动保护科学技术进步奖" 的通知》)。

公文类通知在写作时要按公文要求进行，此处不作详细介绍。

事务类通知日常应用较多，多用于系统内或单位内布置工作、传达事情、召集会议等。

事务类通知有时也以书面形式发出，但并非正式公文(明显标志是无公文号)。有时直接在单 位内部告示栏写出(或张贴)而不另行文。

事务类通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写"通知"二字，如果事情重要或紧急，也可写"重要通知 "或"紧急通知"，以引起注意。有的在"通知"前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

例文：形成文书的事务性通知：

通知

各分公司各厂：

为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：

1.参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。

2.会议时间：5月3日，会期1天。

3.报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。

4.报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。

5.各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。 > 特此通知

align='right'> ××总公司

align='right'> ××××年4月15日

不另行文，书写于单位内部告示栏的内部事务通知：

通知

原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。

另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。

align='right'> 教导处

align='right'> ×月×日

会议通知格式范例

××厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：......

二、参加人员：......

三、会议时间、地点：......

四、要求：......

align='right'> ××厂

align='right'> ×年×月×日

注意一点,这个通知的标题应该是在中间的,通知的正文前要空两格,还有最后那个xx厂,x年x月x日应该是写在通知最后的最右边,因为网页排版问题他都给对齐到左边去了,这些注意看一下!

注：

事务性通知范文篇二

事务性通知

浙江农林大学文件

浙农林大〔2011〕31号

浙江农林大学关于认真做好

2011年春季教师资格认定工作的通知

各学院（部），各部门：

根据《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于做好2011年春季高等学校教师资格认定工作的通知》(浙教资中心〔2011〕2号)要求，现将本次教师资格认定有关事项通知如下：

一、高等学校教师资格认定的对象

在教师岗位上专职从事教育教学工作的任教或拟聘任教人员(含学生思想政治教育辅导员及在相关部门专职从事学生思想政治教育工作的人员)。

二、高等学校教师资格认定的条件

（一）申请认定教师资格人员，应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

（二）具备中国公民身份。

（三）申请认定教师资格人员，必须具备《教师法》规定的相应学历；国外取得的学历，须由教育部留学服务中心出具《国外学历学位认定书》。

（四）申请认定教师资格人员中，教授、副教授（不含其他系列高级专业技术资格）或具有博士学位者，可免教育教学基本素质与能力等测试（以下称免试）。其他人员均应参加教育教学基本素质 与能力等测试，具体要求如下：

1.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上(1955年1月1日以前出生人员可免普通话测试)。

2.2001年底以前通过高等学校师资培训中心或通过国家自学考试等，取得教育学（高等教育学）、教育心理学（高等教育心理学）的合格证书（有效期为5年）或持有高等学校青年教师岗前培训合格证。

3.具有选择教育教学内容和方法、设计教学方案、掌握和运用教育学心理学知识的能力，语言表达能力，管理学生的能力，运用现代教育技术的能力，以及教育教学研究能力。

（五）具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病、无精神病史，身体健康，能适应教育教学工作的需要，在县级以上医院体检合格。

三、网上申报及现场确认

（一）网上申报

网上报名时间为2011年4月18日至4月25日，申请人登陆中国教师资格网（

（二）现场确认

现场确认时间为2011年5月16日至5月20日，由部门统一将申报人提交的材料、部门或专业评议组填写好的认定材料提交校人事处确认，部门在现场确认前已完成申请人的教育教学基本素质与能力测试。

四、认定工作所需材料及要求

（一）申请人须提交的材料

申请人完成网报后，请于4月26日前到所在部门或任教课程所属部门按要求提交下列材料（同时递交证书材料原件和影印件）：

1.报名号及现场确认信息。

2.《教师资格认定申请表》A3双面打印一式两份。

3.学历证书正本及影印件（专科学历硕士及以上学位的还须提供学位证书原件及影印件）；国外取得学历的《国外学历学位认定书》原件及影印件。

4.身份证原件及影印件（二代身份证须正、反面影印）。

5.《普通话水平测试等级证书》原件及影印件（免试除外）。

6.《浙江省教师资格申请人体格检查表》（最迟于5月20日前提交）。

7.申请人思想品德鉴定表。

8.《高校教师岗位培训合格证书》原件及影印件（免试除外）。

9.师范教育类专业证明原件或合格学历档案成绩册原件及影印件。

10.教授、副教授职称证书原件及影印件或教授、副教授评定文件的影印件。

11.用于做教师资格证书的照片（与上传照片和教师资格认定申请表上的照片同版）。

（二）部门审核及材料填写

由部门审核申报人提交的材料（原件审核后退返申请人），填写《申请人思想品德鉴定表》中鉴定意见（第4栏到最后）。表中鉴定单位全称：浙江农林大学XX学院（部门），鉴定单位地址：临安市环城北路88号，鉴定单位电话：0571-63740868，邮编：311300，填写人：为部门考核负责人，加盖单位组织人事部门公章：盖考核部门章。 学生思想政治教育人员的认定材料由部门审核后，并于4月28日前提交给马克思主义学院、法政学院（学院办公室）。（三）体检要求

1.2010年下半年已参加学校组织体检或2010下半年来校工作时已体检人员，提交体检结果原件及复印件。

2.未参加体检人员，请下载《浙江省申请教师资格人员体格检查表》，按表中要求项目到县级以上医院体检，提交体检结果原件，费用自理。

（四）教育教学能力测试要求

1.各部门成立教师资格认定专业评议组（马克思主义学院、法政学院另设学生思想政治教育专业评议组），由高级专业技术资格3—7人组成（单数），其中设组长1人。并于5月9日下午5时前将教师资格认定专业评议组名单、《高校教师资格认定教育教学能力测试安排表》

交人事处。

2.教师资格认定专业评议组负责教育教学基本素质和能力的考察，各专业评议组自行安排教育教学能力测试时间和地点。教育教学基本素质和能力考察要通过面试、笔试和试讲。面试重点考察申请 人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；笔试重点考察申请人的知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；试讲重点考察申请人实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及使用普通话提问、讲解和板书的技巧。具体标准见《浙江省申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力测试标准与方法（讨论稿）》。各教师资格认定专业评议组于5月16日前，完成教师资格认定人员教育教学基本素质和能力测试。

（五）各部门上报教师资格认定确认材料

请各部门于5月16日前，将申报人提交的材料和《浙江省高等学校教师资格申请人员教育教学基本素质和能力测试表》、《浙江省教师资格认定教育教学基本素质和能力测试人员汇总表》和《浙江省申请高校教师资格人员名册》（名册仅交电子文档）交人事处。

（六）学校教师资格认定专家审查委员会审查

经校教师资格认定专家审查委员会审查，将符合条件者报省教育厅教师资格认定中心核准后，颁发高等学校教师资格证书，保存档案。

五、证书遗失、损毁需补发换发的，依照《关于规范教师资格证书补发换发工作的通知》（教资字〔2009〕17号）进行办理，填写“教

事务性通知范文篇三

HR最常用的通知格式

HR最常用的「通知」格式大全

通知，可以说是HR在工作中写最多的一种应用文了，虽说我们可以不按国家公文处理办法来写通知，但是基本的注意事项还是要有的。

人力资源部门作为和员工利益相关的多个政策的制定者、执行者与监督者，在通知的应用上也要下足功夫。

你知道「通知」的基本格式吗？

1、通知的构成要素

通知的格式一般包括：标题、发文字号(通知编号)、称呼、正文、落款等。 ①标题

标题一般格式为“关于XXX的通知”，标题是对正文内容的提炼，也就是让他人一看到标题就明白通知是说关于哪方面的事宜。

如果通知比较紧急或者重要，可以在标题中写明，如“关于XXX的紧急通知、关于XXX的重要通知”等。

在实操中，有的人不重视标题，或者直接写“通知”二字，或者写“XX通知”（如：放假通知）等，这些标题都是不规范和不严谨的。如果将全年的通知进行存档，目录中全是“通知”二字，对于文档的查找也是不方便的。

②发文字号(通知编号)

在红头文件中，一般是说发文字号。在非红头文件中，叫发文字号有些不伦不类，笔者将称它为通知编号。

通知编号按时间顺序进行编号，编号规则可以自定，建议体现公司信息、部门信息、年份、顺序号等，要和规章制度的编码区分开来，如HY-HR-20160001，HY代表公司、HR代表部门、2016代表年份、0001代表顺序号。一般在文档、表格等编码规则中，建议顺序号一定要带有虚数0。

③称呼

称呼也就是被通知者的名称，可以是单位、部门、团体、个人等，如“公司全体员工；生产一线员工；财务部、生产部；张三、李四；……”。

④正文

正文是整个通知中最重要的部分，它写明通知的事项及要求等。正文内容一般由以下三部分构成：缘由、事项、结尾。

缘由指通知的背景、目的等，让被通知者明白为什么要给他们发这一则通知。缘由部分的结尾是“现通知如下、现将有关事项通知如下、特此以下通知”等用语，用于过渡到事项部分。缘由内容不建议写过多的内容，能将原因描述清楚即可。缘由部分在一些简短通知中可以不用过渡用语或者是直接把缘由省略。

事项要写明被通知者应当知道、执行等具体事项及要求等。事项内容要描述准确、条理清楚、内容严谨、便于执行等，不能让被通知者看到通知后不知如何执行。 结尾不是必需的，可写可不写。如果要写，有几种可能：

如通知生效的日期或效力时间范围，如自通知之日起执行，自XXXX年XX月XX日起执行，效力期限为XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日等。

如对事项执行的要求，如“望遵照执行；特此通知，请认真执行”等，也可以直接用“特此通知”。

⑤落款

落款包括署名、日期和印章等。

几项不规范通知事例：

【事例1】某公司发布了一则通知，主要内容是让某部分员工参加临时培训，其中关于培训日期和时间是这样描述的：培训时间为明日14点整。

按照通知的落款时间或发布时间，被通知员工可以知道是哪一天培训，但是不建议这样描写，不能让被通知者推断，而是要明确写明，如培训时间为2016年11月18日14点整，或者培训时间为明(2016年11月18日) 14点整。

【事例2】某公司公布了国庆节放假的通知，其中有部分内容这样写：根据国家放假安排，公司放假时间为10月1日至10月3日。

国家国庆节放假安排可不是这样安排的，这缘由表述有误。可以直接说明公司根据生产情况，放假时间为……。

【事例3】某公司发放端午福利，通知中写明是全体员工都可领福利，结果保洁员去领福利时被告知不包括保洁员。

此通知内容不严谨，容易让员工心生不满。{事务性通知范文}.

2、通知的分类

在普遍认知中，通知一般有事务性通知、任免性通知、发布性通知、转发性通知、批转性通知等。在人力资源实操中，用的最多的是事务性通知和任免性通知。

①事务性通知

主要是要求具体事项的执行等，如关于XX放假的通知、关于对XX进行奖励的通知。

②任免性通知

在人力资源实操中可以将其范围扩展，叫任免异动性通知，主要用于任免、聘用、调动、离职、解除劳动关系等方面。

③发布性通知

主要是用于发布规章制度，一般红头文件中用的较多，在实行非红头文件的公司中，也可以用通知发布规章制度，但通知编号和制度编码都是独立的。

④转发性通知

一般用于两个方面，一是下级机构转发上级单位的公文，二是转发不相关单位的公文，如转发社保局、职评办等单位的公文。{事务性通知范文}.

3、注意事项

在实操中，有的人对通知认识不清，或者对工作了解较少，造成对通知应用不规范或者工作缺失。

①通知具有短效性

通知一般是要求立即执行的具体事项，一般都是立即执行、生效的，过了规定时间或者事项执行完毕后，通知也就失去了作用。如关于发放XX奖励的通知，奖励发放完毕后通知随之失效；关于XX会议的通知，过了会议时间，通知失去了效力。

所以在实操中，建议不要用通知规定长效的事宜。在帮某公司梳理制度的过程中，发现有的通知执行了N年仍在执行。{事务性通知范文}.

②效力时间

效力时间包括生效的时间和终止的时间，并不是每一则通知都会出现，但要注意应该出现效力时间的一定不能忽略。如任免通知中一般要写明自XXXX年XX月XX日起执行。

③以通知当制度用

以通知当制度用的情况很普遍，这种情况的根源一般是制度中未规定或没有制度以通知来补充、制度内容不合工作要求以通知来补充等。

在实操中，一定要区分规章制度和通知的作用，不能将两者混淆。通知一般是不经过民主程序的，如果用通知代替制度，是存在很大法律风险的。如果公司依据通知对员工进行考核或者其它处理，员工申请仲裁，公司是处于被动状态的。

事务性通知范文篇四

常用事务性文书及公文的写作

常用事务性文书的写作（一）呈阅件

范例：

关于影响我区水质变化的呈阅件

区委、区政府：

今年以来，九龙江流域(新罗段)省控断面和内河断面水质持续下降，主要污染物氨氮、溶解氧、总磷超标现象十分突出，主要原因有：

一、径流量不断减少„„

二、工矿企业污染严重„„

三、重点工程建设加剧河道污染„„

四、城市污水管网建设滞后„„

五、养殖废水的污染„„

六、其他污染源的影响„„

因此九龙江流域(新罗段)水质下降的原因不仅仅是养猪业的污染，除了养猪外，其他家禽的养殖、工矿企业废水、生活污水、沿河垃圾都会对水体产生重大影响。因此建议采取相应对策：

一、要尽早规划，以规划为龙头，高起点地聘请高资质规划单位，围绕恢复植被的植物工程、矿山治污和水土流失治理的工程措施和净化河道的生物工程，制定好中心城市内河环评与整治规划，做到科学整治，持续推进，以结束长期以来有法不环评，整治无规划的无序状况。

二、加强对工矿企业废水排放的监管，特别加强对涉氮企业的监管，严格控制新、扩建氨氮、总磷等主要污染物排放的项目，对环保、水保措施达不到要求的，责令业主停业整顿治理，逾期仍达不到要求的必须依法予以取缔。对于个别工矿企业的偷排、漏排行为，能否像小溪河流域一样，在其他流域也开展市区多部门联合进行“每日一巡查”活动，以便有效监督工矿企业的排污情况。

三、针对径流量减少的问题，除了加快生态恢复治理，提高森林的蓄水保土功能外，上游水库不得蓄水发电，并暂缓将黄冈水库和东肖水库作为后备水源点，因为一旦确定为后备水源点，干净水经人的各种活动后也变成废水，同时启动“东水西调”工程，把万安梅花湖的水引入龙津河，以增加龙津河的径流量。

四、加快管网配套建设和雨污分流，提高污水管网覆盖率和处理率。把城市规划区内的生活污水治理纳入工作议事日程，对那些污水无法进入截污管网的排污管道要科学规划改造、不断延伸、完善排污管网，对于新建的住宅小区要具备良好的排污能力，使其污水能直接进入截污管网，同时建议在龙津河上游各支流选址规划建设人工湖或人工湿地，并规划建设橡胶坝或压力坝进行阶梯式拦河蓄水，对上游水体进行预处理，以净化流入内河的水质。

五、加大禁养区内规模化养殖场取缔、禁养区外规模化养殖场治理力度，积极引进新技术，加快生猪散养户聚集区域污染集中处理设施建设步伐，大力推进干清粪工作，积极推进“无猪村(街道)”工作，同时把鸡、鸭、牛羊等畜禽的养殖污染列入整治范围。

六、对中心城区内河道淤泥、河滩菜地进行全面清理，全面推行沿河村(居)袋装垃圾工作，对沿河垃圾池进行科学合理规划，定时定点收集垃圾，垃圾日产、日清，做到不让垃圾入沟、入河。

龙津河管委会

××××年×月×日

常用事务性文书的写作（二）调查报告

范例：

关于乡镇农村法制宣传教育工作的调研报告

×××

为深入了解农村法制宣传教育工作现状，切实推进农村法制宣传教育工作，笔者利用在乡镇挂职锻炼的机会，采取走访、座谈、问卷等形式，对乡镇农村法制宣传教育工作进行了调研，现将调研情况报告如下。

一、工作主要措施及成效

1

在组织领导上，乡镇党委、政府高度重视。成立了“六五”普法工作领导小组和办公室，由乡镇主要领导任组长，相关机构和人员任成员，将普法工作列入重要议事日程，做到普法工作与全镇总体工作统一安排，统一检查，统一评比，确保了普法工作目标任务的贯彻落实。

在普法教育上，突出对重点对象的法律服务和法制宣传。对于乡镇领导干部、乡镇直单位负责人和村干部以规范依法行政行为为主，提高干部依法执政水平;对镇企业管理人员、个体工商户加大税法宣传力度，提高企业、商户依法经营意识;对普通党员、群众广泛深入开展《村民委员会组织法》教育，提高村民依法自治水平;对青少年学生加强交通、消防、预防未成年人犯罪等法律法规的学习宣传，增强学生自我防范和遵纪守法的意识。

在依法治理上，大力推进“民主法治村”创建活动。把法制教育、依法治村与“民主法治村”创建活动有机结合起来，有效地推进了农村基层民主法治建设进程;全乡镇普遍实行了村民自主选举村委会，建立了村民会议或村民代表会议制度，农村基层干部依法管理、依法办事的观念开始树立，农民积极参与村级事务管理的意识明显提高。

在活动载体上，普法工作与党委、政府中心工作、与法治实践活动相结合。开展“法律进企业”活动，增强企业经营从业人员的法治意识、公平竞争意识;开展“法律进乡村”活动，为农民和外出务工人员开展法律咨询，提供法律服务;围绕党委、政府中心工作、社会热点、难点和群众关心、关注的问题，开展法治主题实践活动，营造良好的法治环境;开展“法律上门”服务活动，加大对弱势群体和经济困难人员的法律援助力度，受到群众的欢迎。

二、存在主要问题及原因

1.对农村普法认识不足，思想上有偏差。调查发现，当前农村中“重人治、轻法治”的思想以及执法不公、有法不依、知法犯法等不良社会现象依然存在，导致学法用法脱节，挫伤了农民学法的信心，给普法工作带来了消极影响;有的基层干部认为抓普法教育是一项“软”指标，既花钱又费力，积极性、主动性不高;有的则认为普法就是要农民守法，强调群众义务多，宣传群众权利少;还有许多基层干部群众对法律存在实用主义思想，遇到问题才想起来去找法律，不能做到事前学习和预防。

2.农村普法干部队伍力量薄弱，法律素质不高。乡镇司法所3人，专职工作人员不足，工作压力重;村(街、居委)普法干部全部都是由分管综治的村干部兼任，这些村干部主管工作多，完成镇、村中心工作任务繁重，对农村普法工作不以为然;不少村干部文化素质不高，自身法律学习不够，在实际工作中需要宣传法律时，要么避而不谈，要么凭主观臆断，对复杂、疑难的纠纷更是显得束手无策，不知道依法该怎么办;有的在调解民事纠纷、处理村级社会事务时，涉及法律宣讲不到位，导致民事纠纷扩大和无序上访事件时有发生。

3.农村普法宣传手段和形式简单落后，亟待突破创新。除了进村入户散发些法律宣传品或是上集市设个法律咨询台之外，就是放广播，搞宣传栏、标语进行普法宣传，传统形式多而创新形式少;传统普法“被动式”的教育由于成本高，加上组织难已不受组织者和农民的欢迎;从调查情况看，大多数农民获取的法律知识主要来源于电视、报刊等媒体，如《焦点访谈》、《今日说法》等法律新闻类节目，从其他方式获取法律知识的途径很少;大多数村(街、居委)法制宣传阵地建设薄弱，正常开展法制教育活动不多。

4.普法工作不能适应新形势下农民群众的需求。随着改革的不断深入，农村各种新型矛盾逐渐产生，农民对学法用法有新需求，如在信访维稳工作中，面对个别“上访户”的诉求，法律宣传的技巧显得极为重要，这对乡镇农村普法人员提出了更高的要求;随着农民经济意识的不断增强，农村多数青壮年外出打工或在企业就业，留守在家的主要是“老弱病妇小”，他们法律知识接受能力差，自我依法保护意识不强，导致普法教育组织难，时间落实难;加上镇流动人口多，组织松散，都增加了普法的难度。

5.农村普法经费没有保障，制约工作开展。司法所无专项普法经费，宣传活动经费要临时筹集，列支主要依附综治经费报销，数量少、效果差，完全不能保障普法工作的正常需要;村(街、居委)普法，没有经费，落实起来难，自然什么事也办不成。

三、工作建议和对策

针对农村普法调研中存在的主要问题，结合乡镇农村普法实际，现提出如下工作建议和对策：

1.进一步更新农村普法观念，纠正基层干部群众对普法思想认识的偏差。党委、政府各级领导要从群众需要出发开展普法工作，真正把服务农民、提高农民法律素质、切实维护农民的根本利益作为农村普法工作的出发点和落脚点;要逐步培养广大人民群众对法律价值的尊重和法律知识的追求，引导基层干部依法决策、按章办事;引导群众遵纪守法、依法维权和依法参与村民自治;要把普法与依法解决农民的实际法律问题结合起来，

2

针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动，树立法治的权威，使人民群众养成崇尚法治的行为习惯。

2.要进一步加强普法工作队伍建设。按照有关文件要求，切实解决司法所人员、编制、职级待遇等实际困难;进一步整合农村人民调解员、司法助理员、基层法律服务工作者和法制宣传志愿者等农村法制宣传教育人才资源;加强对村(街、居委)普法员的选聘、培训工作，把大学生“村官”或者具有高中以上学历的农村两委干部选聘到普法队伍中来，使他们成为各村(街、居委)农村普法教育的宣讲人;实行农村普法宣传辅导员制度，在公安派出所、法庭、司法所等部门中选派政法干警到各村(街、居委)、各中小学校担任普法宣传辅导员，指导村(街、居委)、学校开展普法宣传，提供法律服务。

3.要进一步创新普法宣传教育方式方法。加强农村法制教育阵地建设，镇设立法制辅导站，行政村建立法律图书角，依托公开栏设立法制宣传栏;在继续利用传统法制宣传教育阵地的基础上，采取以案说法、图片解法、组织旁听审判、组织反面典型现身说法、法制文艺、法律咨询、农村党员干部远程教育网、网络博客等贴近群众的新形式，把多姿多彩的法治文化和法律服务送到农村千家万户。

常用事务性文书的写作（三）会议方案

范例：

2014年××市××工作会议筹备方案

为深入贯彻党的十八届三中全会和省第十次党代会精神，贯彻落实省××局长会议精神，回顾去年工作，部署今年任务，进一步统一思想、凝聚力量，推动全市××工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见，拟召开××市××工作会议，现制定筹备工作方案如下：

一、会议时间和地点

2014年2月10日上午9:00，会期半天;××宾馆主楼会议室。

二、参会人员

(一)副市长××、市政府副秘书长××(2人);

(二)市委宣传部、市文明办、市人大教科文卫委、市政协教科文卫委、市直机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(17人);

(三)各县(市)、区政府分管××工作领导和××局局长、分管副局长，××风景名胜区、××风景区、高新区、市××区、市××工业园区、××农高区、××、××等单位分管领导和××工作部门领导(35人);

(四)局机关全体人员，局直属各单位班子成员(38人);

(五)局系统受表彰的先进集体和先进个人代表(30人)。

总计：122人。

三、会议议程

会议主持：市政府副秘书长××

(一)市××局局长、党组书记××做工作报告;

(二)会议表彰

1.宣布××工作先进集体、先进个人表彰决定;

2.宣布××突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定;

3.宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定;

4.公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单;

5.为先进集体和先进个人颁发奖状、证书;{事务性通知范文}.

(三)市政府副市长××讲话。

四、会议文件收集和起草

(一)局长、市长讲话、主持语由××负责起草;

(二)会议表彰文件由相关处室起草，××负责收集。

所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局党组会议讨论。

五、会务工作

(一)会议通知由××负责，报送请柬由××负责，邀请记者由崔晓峰负责;

3

(二)会标：2013年××市××工作会议，主讲桌放置鲜花，段瑛琦负责;

(三)会前对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常，刘东刚负责;

(四)参会领导安排主席台桌椅，各市级部门和县(市)区领导在观众席前排就座，其他人员依次就座。印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。参会各单位座签核对、增补及摆放，段瑛琦负责;

(五)会场安排4名服务员负责茶水服务，发奖仪式安排礼仪小姐，××负责;

(六)会议材料装入文件袋，材料准备和装袋由办公室负责;

(七)市领导、县(市)区和部门进会场座位引导由××总会负责，会议照相由××负责，会议录音由××负责;

(八)会议结束后安排各县(市)相关领导用餐，地点在××宾馆主楼餐厅，就餐人员×人。

【思考训练】2011年10月27日安徽省省级直属单位公务员遴选笔试真题

近年来，我省节能减排工作成效显著，某省发改委副主任带队一行3人来我省学习考察节能减排工作的经验和做法，时间为10月25-26日，要求实地考察。作为省发改委对应处室工作人员，处长请你提出接待方案要点和座谈会要点。(10分)

【答案解析】

接待方案要点：

1.与某省发改委办公室了解来考察人员的姓名、性别、职务、民族等人员自然情况和考察要点等需求情况，以及乘坐的交通方式(自带车、乘飞机航班、火车车次、汽车车次)和到达时间。

2.预定住宿、用餐。

3.根据考察要点等需求情况提出实地考察点，并请相关单位做好相关接待准备工作。

4.做好财务预算、接待工作用车、接待室及相关人协助接待工作。

5.根据与考察人员提供的到达时间接站。

6.根据行程做送行准备工作，包括预订机票等事宜。

7.接待是窗口工作，代表一个单位作风和形象，非常重要。随时向领导汇报，以便及时处理问题。 座谈会要点：

座谈会时间：根据活动形成安排时间。

座谈会地点：预订

参加人员：省发改委副主任或其他领导、相关处室人员、典型单位人员代表

提出我单位在此项工作中进行学习交流要点。

材料准备：根据双方交流工作要点，准备领导发言稿、典型发言材料(纸质版和电子版)

常用事务性文书的写作（四）会议简报

范例：

××市人大×次会议

简 报

(总9号)

大会秘书

处 2013年1月7日

霍邱县代表团审议政府工作报告，审查计划和预算报告

2013年1月6日，霍邱县代表团继续审议政府工作报告，审查计划和预算报告。

梁国金代表说，政府工作报告站位高、落得实，突出体现了十八大精神和市第三次党代会精神，体现了六安实际和市政府开拓进取的工作理念。按照报告要求，叶集试验区将在五个方面抓好落实：一是理清思路抓落实;二是突出重点抓落实;三是解放思想抓落实;四是转变作风抓落实;五是严格奖惩抓落实。为加快叶集跨越发展、建好安徽和六安西大门，建议，市委市政府把建设“合六产业长廊”和“合六工业走廊”，扩展为“合六叶产业长廊”和“合六叶工业走廊”，使叶集承接更多的政策辐射。

张克定代表说，政府工作报告主题鲜明，思路清晰，讲实话、办实事、出实招。过去一年，六安在转型中发展，在逆势中前行。报告分析问题深刻到位，部署工作提出了一些新思路、新战略和新要求。报告在工作部

4

署中多达13处提到霍邱县，集中体现在工业化、城镇化和农业现代化等方面。霍邱近年来发展迅速，形成蓄势待发的优势，对全市发展的支撑越来越大;市里对霍邱的发展也寄予了厚望。霍邱要珍惜机遇，勇于担当，正视差距，集中力量实现新的突破。落实政府工作报告，重点要在培育建设大产业、谋划大项目、建设大园区、推进城市建设等四方面下功夫。

„„

张德凤代表说，这次人代会给人的第一感觉是会风变了，没有了往年的彩门、鲜花和乐队，说明工作作风更加务实了。总体感觉政府工作报告求真务实、主题鲜明、催人奋进，使我们看到了未来和谐六安、幸福六安、小康六安的美好前景。作为一名外资企业的代表，我们要抓住当前有利的扶持政策和发展环境，调整企业发展方向，加强企业内部管理，做大做强做优企业，为六安的加速发展做出更大贡献。

臧旭东代表说，作为一名来自环保战线的代表，在今后工作中，要在削减排放总量、改善环境质量、防范环保事件上下功夫，在抓好美好乡村建设上下功夫。建议，一要加快推进环保系统体制改革，二要加强环保队伍建设。

常用事务性文书的写作（五）会议记录

范例：

会议记录

会议名称：中共××市委常委会议

时间：××××年××月××日

地点：市委主楼××会议室

出席：×××、×××、××ׄ„

缺席：×××(因病)、××(去省开会)

列席：××(主管教育工作的副市长)、×××(教育党工委书记)、×××(市教委副主任)、××(市财政局长)

主持人：×××

记录：×××

议题：传达省教育工作会议精神，研究我市如何加强、改进教育工作。

发言内容、决定事项：(略)

常用事务性文书的写作（六）讲话稿

范例：

国务院总理李克强在2014年国家科学技术奖励大会上的讲话

同志们、朋友们：

今天，我们在这里隆重召开国家科学技术奖励大会，表彰为我国科技事业作出突出贡献的科技工作者。刚才，习近平总书记和其他中央领导同志向获得国家最高科技奖的张存浩院士、程开甲院士及其他获奖人员代表颁了奖。科技奖励大会是我国科技界一年一度的盛事，是科技创新重大成果的集中展示。在此，我代表党中央、国务院，向全体获奖人员表示热烈祝贺!向全国广大科技工作者和各条战线为推动科技进步做出贡献的人们表示崇高敬意和诚挚问候!向关心和参与中国科技事业的外国专家表示衷心感谢!

党和国家高度重视科技事业发展，改革开放带来了科学的春天。近年来，我国科技发展不断取得新的重大成就，优秀科技人才大批涌现，科技体制改革加速推进，科技服务经济社会发展的能力不断增强，创新型国家建设迈出新步伐，为提升我国综合国力、推动现代化建设奠定了坚实基础、作出了重大贡献。

当前，我国正处于建设创新型国家的决定性阶段。面对世界科技革命和产业变革历史性交汇、抢占未来制高点的竞争日趋激烈的形势，面对国内资源环境约束加剧、要素成本上升、结构性矛盾日益突出的挑战，主要依靠要素投入驱动的传统增长模式已难以为继，过去在中低端产品上形成的竞争优势也在逐渐减弱，我国经济增长已进入从高速到中高速的“换挡期”。必须依靠科技创新，才能有力推动产业向价值链中高端跃进，提升经济的整体质量;才能更多培育面向全球的竞争新优势，使我国发展的空间更加广阔;才能有效克服资源环境制约，增强发展的可持续性。我国已到了必须更多依靠科技创新引领、支撑经济发展和社会进步的新阶段。 „„

5

事务性通知范文篇五

通知格式范文

通知格式范文

通知格式范文

通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。

通知分类

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众

通知格式

由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

(一)通知标题和主送机关

1．通知的标题

2．通知的主送机关

(二)通知的正文

1．通知缘由

发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

2．通知事项

这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

3．执行要求

发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

通知范文一

会议通知

按市委办公厅通知，市委定于本月二十五日（星期六）下午二时在友谊电影院召开干部会议，传达中央领导同志在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神，并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张，请于下午一时正，在大门口集体乘车前往。 此致

X X X 同志

党委办公室

一九八二年九月二十日

通知范文二

××市环保局关于转发《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》的通知 各县(区)环保局，各直属单位：

××县环保局是我省环保工作的先进单位，积累了丰富的工作经验。近年来，他们通过开展环保自检和互检，有效地推动了环保工作的深入开展，并取得了良好效果。他们的经验基本也适于我市。现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们，望参照执行，以推动我市环保工作的深入开展。

××市环保局

一九九九年二月十六日

事务性通知范文篇六

公文及事务性文书

根据答复对象，将公文题分为：对老百姓（事务性文书）和对机关（只考行政

公文） 行政公文模板

考前要将框架记牢！！！考试一定要用好！！！{事务性通知范文}.

考试只用行政公文，分为：

上行文：上呈上级领导机关（报告）；平行文——没有隶属、同等级别（函、函

复，）下行文 —--下达下属（通知，意见）。 行政公文分类：通知（3）（发布类通知、 指示类通知、事项类通知）、报告（3）、意见（3）、公告、函/函复、会议纪要、命令、决定、通告、通报、议案、请示、批复、(黄色为国考已考过，绿色很可能会考，“请示”省考及事业单位考试会

考，其他了解即可)

公告、函、会议纪、通告要有可能会考。通知、报告、意见是已考的，还要多

复习。

狭义公文的三个特点：1、政府部门往来的文书

2、针对的群体都是公务员

3、要做事，要解决某些问题。

除以上之外的是事务性文书。

狭义公文注意点汇总：

1、公文有的时候有主送机关，有时没有，能写一定要写。

2、所有的公文题都要有落款，都不用写发文号。

3、“特此公告”后不要加句号等标点符号

4、如果题目要求不考虑格式，则可去掉“发文号、主送机关、落款”，只需写

“标题、正文”就可以了

5、每种公文题都有特定用法用语，一定要记住，例如： 通知类，特定用法用语有“特通知如下”或“现通知如下”

意见类，特定用法用语有“现就。。。。。提出如下意见”，可能有结束语“望酌情

采纳”

狭义公文的共同点（都有）：标题、发文号、主送机关、正文、落款

1、 标题：都是“XXX单位关于。。。。的通知（或意见等）”，各类公文标题都这

样。

2、 落款（格式非常关键）：XXX单位（后面空4格），日期也如此。

3、 正文：也是“总1——分2——总3”的结构，总1是缘由，分2是事项，

总3是结束语（就是“特此通知/特此报告/特此公告”等，需特别注意）

公文题的“看、想、算”：

例如：

1、题目要求字数不超过400字，则共400/25=16行；

2、其中“标