工作计划 点击: 2017-02-24
大师级网推SEM日常工作安排
SEM网推工作流程
1、搜索词报告
将看搜索词报告放在首位的原因在于:1.避免无用词产生消费,以及减少匹配方式太宽而造成的浪费。2.使新加搜索词与创意及早生效,并在重点时间段产生效果。具体操作如下:
1)否词
最好将否定词同步到5个账户的所有对应计划。
2)加词
加词时 如果遇见不确定是否需要的词时,可以到账户里粗略搜索一下,有则加,无则征询伙伴的意见。
3)改匹配
将搜索词报告中的关键词排序,如果同一个关键词连续产生两次不合理搜索词,或者搜索词与关键词的主诉相去甚远,则进一步缩小匹配,如:短语-核心,调到短语-同意包含,或者精确。
2、查看头一天病种表 和后台的数据报告
重点关注<消费高 对话少>的计划,以及<消费少,对话少的重点计划>。前者需要进一步查看关键词报告,普通词消费占比过大的 如果是展现也打 则可以压缩一点匹配;如果是单价过高,则可以查查是否虚高。后者需要将重点词查询排位,并调试价格。
3、查排名{sem工作计划}.
调出1年的商务通数据。将预约词、套电、qq对话词 保障排名。但是要遵循以下原则:
1)品牌词不要抬价,如果有竞争对手医院出现,则到医疗营销群里@该医院的人否掉“阳光”。
2)当第一名有我们自己的账户排名时,我们下一个账户就占住第3位。中间一定要夹一个其他医院的排名。
3)连续加好几次价 排名依旧不变的情况下,先放一放。可能是服务器延迟的问题。
4)查排名尽量在黄金时间段之前操作。
2013年SEM小组工作规划
2013年SEM小组工作规划
为更好配合医院对“多专科联合体医院”的战略转型。根据部门发展需求,结合付费广告项目发展及市场竞争、趋势等实际情况,制定2013年度工作计划如下: 一、 营销定位
1. 市场环境
2011年,是SEM热化竞争起步的第一年,这一年里,有较多的医院参与进来SEM行列,使得SEM营销成本有较大范围膨胀。所以,我们2012
可能以我们各专科3倍以上的预算进行市场份额占据。同行的排名挤压和2013搜索引擎排位政策将可能导致广告来源成本的大幅度提升,预计部分科室2013来源成本可能赶上北、上、广三大城市。
2. 项目定位
在品牌影响及营销渠道并没有太大差异及优势的情况下,我们需要找准
营销定位。
3. 投放策略
SEM后期推广策略,将以“有效咨询成本”为核心进行专科专项管理。核算各科各项目营销成本,达到质与量的稳健提升。
二、 产品管理
1. 横向:科室项目
由于医院明年战略方向是按多专科联合体发展,故个专科需要由专人进行接洽统筹工作。且ppc是一项精细化的管理工作,()需要更深入,更全面的去了解一个专科项目。建议明年采取专科专项管理制度。建议相关联科室划分为专人管理:{sem工作计划}.
2. 纵向:平台产品
目前公司投放的平台:baidu,google,soso,sogou,yahoo。
1. 由于baidu今年严峻的竞争环境,估计点击成本会比去年同比上涨30%-50%.故百度采取重点加入大量长尾词来降低成本,争取市场份额。且考虑到账户庞大,建议采用2个百度竞价账户,以利于账户管理,数据统计。 2. 目前soso,sogou竞争程度低,今年可加大投放力度,抢占市场份额。 3. google由于医疗审核政策的原因,账户经常调整会有被封的危险,故重点是维持现状投放策略,降低点击成本。
4. 加大对yahoo推广管理,提高香港客户的预约到诊量。
3. 业务开发:
1. 网站联盟:网站联盟拥有不错的流量,利于品牌的宣传和知名度上提高。建议网盟以医院整体宣传为主题,()常年投放。另外,在有大型活动推广项目时,在该特定时间,加以网盟推广。网站联盟的推广渠道也有多样化,如:cpc、cpa、cpm。
三、 人员架构
针对科室项目及产品线管理,基于精细化管理的成本核算思想,建议ppc小组采取专人专项目负责制的。即:各平台选专人统筹,各项目专人负责
四、 业绩提升
考虑到2013年SEM严峻的市场趋势,预估明年的ACP(点击成本)要翻一倍,在目前预算不太充足的情况下,用ppc来带动各科各项目预约到院个{sem工作计划}.{sem工作计划}.
数只能治标不能治本,还望免费流量能拿出有效措施提升上来,弥补付费营销成本日益增高的弊端。2013年ppc大体优化方向如下:
1. 将自然流量的关键词中 质量稍好的拿过来做付费推广, 结合调整创意 改善CTR和转化。
2. 提高CTR(点击率)。有消费关键词的拓展。加大品牌词的曝光度。拓展更多关键词。目前账户消费大体集中在品牌词、咨询类关键词以及整体类关键词。也就是交易类关键词。在后期要着重开发一些交易前期的关键词,类似病症的了解、信息咨询、以及很多长尾类关键词,扩充好这些词,来提升流量。
3. ACP(平均点击价格)的提升。由于受市场大百度单次点击成本越来越高,导致我们的关键词在原有出价的基础上,排名越来越靠后。要提升流量,关键词排名提升是一定要做的。提升排名重点从提升关键词质量度和调整关键词价格两方面入手。
4. 适当的提升soso,sougou,google等搜索引擎的流量。目前这3个引擎的一天总流量大概等于百度一天整体流量。故加大这3个引擎的流量可以有效的弥补免费丢失的份额。
五、 激励制度
为了提升员工工作激情,更有效地执行医院管理营销方针。我们集团一直寻求更人性化的激励制度。如集团在测试的事物薪酬及集团旗下医院正在施行的绩效考核。都令员工在工作质量及数量上都得到很大的发展。大体激励方式及指标如下:
1. 事物薪酬:以工作事件个数及相应工作质量为考核基准。 2. 绩效考核:以医院的业绩及网络到诊量为考核基准。 3. KPI(工作指标任务):以有效咨询个数及有效咨询成本为考核基本指标。
……
SEM工作周总结
2015年*月*日一周工作总结与
下周工作计划、目标及需协调、解决、公布事宜
一、周计划
注:下周任务目标包含之前未达成需在本周完成的任务。
二、需协调或公布事宜
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sem月度计划总结 模板
讲文兄QQ:307101730 7月份计划总结
6月份工作总结:
二、相关运营数据
5
6
7月份计划:
目标设定
(四)工作内容细节
(五)广告费用预算
sem月度计划总结 模板{sem工作计划}.
7月份计划总结
6月份工作总结:
二、相关运营数据
5
6
7月份计划:
目标设定
(四)工作内容细节
(五)广告费用预算
sem 工作内容流程
SEM工作内容:
1. 负责百度品专的推广上线工作,定期修改物料和公司的推广要求及推广目的保持一致。
2. 每天检查后台网站能不能打得开,确保客户能够正常看到我们的广告,以及访问等。
3. 根据后台的数据报告定期对网站提出合理的建议,让用户有更好的体验度,从而转化为我们的客户。
4. 尝试百度新的产品,合理分配及节约百度的推广预算,提高ROI。
5. 负责360 搜狗 神马等推广渠道的账户 搭建 上线推广工作。负责把控sem各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定相应的推广方案.
6. 分析推广数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率.
7. 利用搜索引擎系统及相关工具(百度指数、CNZZ、百度统计等)进行管理及优化工作,评估关键词质量,提出关键词优化方案;
8. 和其他的文案编辑 优化 新媒体等人员共同协作 维护好公司品牌,提升ROI.
岗位职责:
1、 熟练操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗竞价账户和调
价功能,负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析.
2、 有一定数据分析能力,每周统计消费数据报表.
3、 能有效提高ROI,在不提高预算的前提下,优化账户,
提高sem效果
4、 指导和配合美工设计出高质量创意着陆页
5、 对互联网营销有很好的见解和认识
6、 关键词的总结与分析,协同优化人员做好信息推广最大
化,成本控制精细化.
7、 查看统计每天的消费,流量,优选关键词等.
8、 完成部门领导交代的其他事宜