不义之财名言

不义之财名言篇一

习近平重点讲话名言警句集锦

习近平重点讲话名言警句集锦

但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。

——《干在实处 走在前列·在检查节日市场供应和物价情况时的讲话》等文中引用

原典：

凿开混沌得乌金，藏蓄阳和意最深。

爝火燃回春浩浩，洪炉照破夜沉沉。

鼎彝元赖生成力，铁石犹存死后心。

但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。

——[明]于谦《咏煤炭》

释义：《咏煤炭》是明代名臣于谦所作的一首咏物诗。作者以煤炭自喻，托物言志，抒发了自己甘为国家“鞠躬尽瘁、死而后已”的抱负和情怀。 尾联“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”，是作者为民效力愿望的真诚袒露，堪与杜甫“大庇天下寒士”媲美。

中公解读：习近平在不同场合都说过，“心无百姓莫为官”。为官一任，就要造福一方；手握公权，就要为民办事。否则，啥也不能，为啥选你？啥也不干，要你干啥？民生不是抽象空洞的理念，应该落实为群众实实在在的利益，这考验着领导干部的责任担当。习近平引用这句诗，就是要求各级干部以“天下大事，必作于细”的态度抓实做细民生工作，努力办实每件民生小事。

一个人当官为什么？这个问题看似简单，却有着基础性的意义。这个问题解决好了，后面的许多困惑，比如抱怨待遇低、埋怨进步慢等就可能迎刃而解。权力最大的价值在于其公共性。如果想着一己之私，纠结于个人得失，不如去干别的。习近平多次强调，为官发财应两道，就是这个意思。

【为政篇】

政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

——《之江新语·要用人格魅力管好自己》等文中引用

原典：季康子问政于孔子。孔子对曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”——[春秋]孔子《论语·颜渊》子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

——[春秋]孔子《论语·子路》

释义：孔子这两段话都说明了为政者自身行为端正的重要性。孔子认为

“政”就是端正的意思。你自己带头端正，谁还敢不端正呢？对于什么是政治，孔子用一个“正”字概括。

关于“正”，孔子认为，为政者如果自身的行为端正，无须下命令，百姓也会按他的意旨去做；如果自身行为不端，即使三令五申，百姓也不会服从。身正民行，上感下化，才能施不言之教，对百姓产生潜移默化的影响。

中公解读：习近平一向倡导领导干部干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求，多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。在我国历史上，注重修身立德、为官清廉，是许多思想家倡导的政治主张，也是一些正直的士大夫终身恪守的为官准则。习近平在不同场合，引用先秦时期为政以廉的箴言，要求领导干部有公正无私、以身作则、言行一致的优良品质。广大群众的眼睛是雪亮的，不但看领导干部怎么说，更看他们怎么做。要在群众中威信高、影响大，一个重要方面就是发挥自身的模范作用、人格魅力。否则，“台上他说，台下说他”，说话办事怎么会有影响力和号召力？

【立德篇】

当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。

——《干在实处 走在前列·在浙江省委十一届四次全会上作报告时的插话》等文中引用

原典：当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。

——[南宋]吕本中《官箴》

释义：吕本中所著《官箴》共三十三条。首条开头云：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”他认为当官的法则，只有三条，即清廉、谨慎、勤勉。遵守这三条法则，就可以保住官位，可以远离耻辱，可以得到上司的赏识，可以得到下属的拥戴。

中公解读：清，指的是清廉，公正廉洁，两袖清风；慎，指的是慎重，周密考虑，谨言慎行；勤，指的是勤勉，勤奋好学，刻苦上进。习近平强调领导干部要正确使用手中权力，必须能够做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法；自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败；要有强烈的事业心和高度责任感，想干事、肯干

事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁。领导干部做到这三个字，根本上说还是要加强修养、提升境界，培养和树立六种意识：信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、法治意识、民主意识。

【廉政篇】

一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁云交际之常，廉耻实伤；倘非不义之财，此物何来？

——《在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话》等文中引用

原典：一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁云交际之常，廉耻实伤；倘非不义之财，此物何来？

——[清]张伯行《禁止馈送檄》

释义：张伯行曾任福建巡抚、江苏巡抚、礼部尚书。他清廉刚直，从不收受礼物，极力反对以馈赠之名，行贿赂之实，被康熙誉为“天下第一清官”。

张伯行在福建巡抚任上，为拒绝送礼者，特地撰写了一篇《禁止馈送檄》，张贴于居所院门及巡抚衙门。这篇檄文被视作为政清廉的“金绳铁矩”。

这篇《禁止馈送檄》，全文仅56字，共用了8个“一”字，申

述了关心百姓疾苦、注重个人名节、反对送礼行贿的主张。“一丝一粒”虽小，却牵涉我的名节；“一厘一毫”虽微，却都是民脂民膏。对百姓宽待一分，那么百姓所得就不止一分；向百姓多索取一文，那么我的为人便一文不值。这体现了廉洁奉公的做人原则与道德操守。

中公解读：理想的滑坡，是最致命的滑坡；信念的动摇，是最危险的动摇，这绝不是危言耸听。而这样的滑坡和动摇，往往是从小事开始的。习近平还曾以“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”“堤溃蚁穴，气泄针芒”“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”等，提出过同样峻切的警思。现实中，少数干部总以为在大是大非面前把握住自己就行了，所以在“小节”上疏于防范，认为吃几顿饭、喝几瓶酒、收点小东西无伤大雅，其结果往往是“小节不慎，大节难保”，最终铸成大错，悔之晚矣。所以习近平不断强调，思想的口子一旦打开，那就可能一泻千里。干部不论大小，都要努力做到慎独、慎初、慎微，“不以恶小而为之”。

不义之财名言篇二

经商名言

买的不如，卖的精；羊毛出在，羊身上。

0、商道即政道。

1、助人自助，自助者天助。

2、义贾仁商天相助，金山碧海日边来。

3、慷慨助人，好事临门。

4、要想成功，就要学会付出。

5、永远想着别人的需求，不要想自己的需要。

6、帮助别人自助，是自己成功的关键环节。

7、人脉就是钱脉。

在经营管理谋略上有：

运筹帷幄，深谋远计 抓住时机，把握全局

知己知彼，胜其不备 因利而动，因得而用

兴迂为直，变直为曲 先知行情，制胜如神

出其不意，奇正相生 避实击虚，把握市场

国兴市也兴，国败市也败。

生意兴旺，经济繁荣。

万般生意起头难。

偷掠(抓)鸡也着一把米，做生意也着笔本钱。

无本难求利。

本少利多利不多，本多利少利不少。

大树劈大柴，大本出大利。

生意从小做起。

有多大本钱做多大生意。

呣惊生意小，就惊人客少。

开饭店呣惊人大吃。

开店快，守店难。

生意点点金，不能无专心。

斤两是字号，称头是招牌。

价钱讲好好，称头着公道。

君子锁，公平称。

短斤少两，恰恶半路抢。

商场讲信誉，失信无生意。

真商没真本，信用是根本。

货真价实，顾客来规日(整天)。

信用守得好，趁(赚)钱免烦恼。

信用守得准，无趁也够本。

骗人生意，有头摆(次)没二摆。

正经商人，勿染邪尘。

好货不如好市。

争市晦争利。

将本求利，将货求财。

一分钱，一分货。

一手交钱，一手交货。

货有好孬，价有高低，论货定价。

便宜无好货，好货无便宜。

便宜买，便宜卖，贵买贵卖。

早晚时价不能同。

趁货头，了货尾。

败市后，生意正好做。

呣惊呣捌(不识)货，只惊货比贷。

出门无认货。

上门好买，出门好卖。 ．

同生意无同得利。

呣惊千人看，只惊一人捌(识)。

出价着良心，还价着行情。

王婆卖瓜，自卖自夸。

待客如宾，宾至如云。

赘招呼，有主顾。

百货乐百客，热情暖千家。

生意三个诀：货真，价实、态度好。

百货对百客，货好招远客。

做田讲节气，买卖讲和气。

问不烦，拣没怨，买卖兴隆客满店。

买卖讲公道，顾客恰赢做广告。

店多生意好做。

薄利招顾客，暴利赶顾客。

服务态度孬，招牌红变乌。

只有错买，没有错卖。

尺差勿会起寸，寸差勿会起分。

小生意，大趁钱。

经一支手，剥一层皮。

卖猪卖狗，主人开口。

买货买得真，蚀本蚀得轻。

生意半工商，家己(自己)无能莫开张。

生意目(眼)，认钱无认人。

算盘珠上不让人。

开店易，用人难。

生意好做，伙计难靠。

同行相忌。{不义之财名言}.

薄利多销，门市闹热。

君子生财有道。

多一分呣趁，少一分呣卖。

羊毛出在羊身上。

饼贵，吃饼的人出镭(钱)。

有钱难买早知道，掌握信息生意赢。

称锤落，银声响。

贪赊贵买。

无赊无欠呣成店，大赊大欠着关店。

千赊不如八百现，八百现不如五百便。

赊神呣赊人。

十鸟在树，不如一鸟在手。

若要人情好，赊账呣免讨。

谦逊商人福，骄奢即成祸．

刺瓜芋瓠笋，贩仔着吃本。

死店活人开。

踏车靠脚腿，卖物靠嘴水。

做生意若无趁钱，某囝要寄和尚?

买卖勿会成情义在。

呣嗵挂羊头卖狗头。

行坐铺，呣离半步。

门口生意难做。

店前看古书，店后拉胡弦，生意恰做也勿会上棚。

有心要倒店，还疼四两虾米?

倒店油连柜。

一农败九商。

十个商人九个奸。

个体(商)出价对半扼①

①对半扼(ao): 对半打折。

在经营竞争策略上：

扬长避短，趋利避害 随机应变，善于创造

逆境不馁，处变不惊 协调关系，争取顾客

快速反应，占领市场 组成合力，优化群体

包装诱购，薄利多销 迎合心理，拾遗补缺

用人

骏马能历险，力因不如牛;

坚东能载重，渡河不如舟。

舍长以就短，智者难为谋;

生才贵适用，慎勿多苛求。

1.要发财，动起来。

2.非经商不能昌业。

3.利之所在，足之所至。

4.经商亦如吕尚之谋，商鞅用法，若智不足以权变，勇不以决断，仁不能以取予，强不能有所守，终不足以学斯术。

5.征贵贩贱，操奇致赢，力行则勤，择人任时,能发能收。

6.风险越大，回报越高.

7.变则通，通则存，存则强。

8.借鸡可生蛋，借地可生财。

9.把舵的不慌，乘船的稳当。

10.打鱼看浪头,行船看风头，经商看行头。

11.巧嘴能当银子使。

12.从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜。

13.要想富,男子力田女织布。

14.街头一席地，强似百亩田。

15.有儿坐盐店，强如做知县。

16.隔面讲盘终有弊,当场唱价终无欺。

17.开店慎本自然久,诚实赊求尊信还。

18.看客下面，量体裁衣。

19.因客制宜，货随心愿。

20.茄子不开谎花 商谚都是实话

廉贾经商，取利守义诚信无欺、货真价实、称准量足。

天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”，

“贤人深谋于廊庙，论议朝廷，守信死节隐居岩穴之士没为商者安

归乎?归于富厚也。是以廉吏久，久更富，廉贾归富

白圭乐观时变，故人弃我取，人取我与。夫岁熟取谷，予以丝漆;茧出取制絮，予之食。 趋时若猛兽鸷鸟之发。

故曰：“吾治生产、犹伊尹、吕尚之谋，孙英用兵、商鞅行法是也。’

是故其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，疆不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。”

有钱不购冷背货，有库不置半年闲

脱货求财说好话，切莫开口就伤人。

做生意不失足于人，不失色于人，不失口于人

商品运输

百里不贩樵，千里不贩粟”

在库存管理上，要做到“库存商品，注重养护”。

买卖戒条

宁有求全之毁不要过情之誉 宁有无妄之定勿贪非分之福

“若要发，众人头上刮”;

“经手三分利，无利不沾边”;

“不骗不赖，不成买卖”;

“衣帽取人，看人兑汤”;

“同行是冤家，买卖场上无父子”;

“买卖人做，成败天知”。⋯ .

商业精神，是在商业工作中形成的一种在经营管理上反映出来的意识形态。它具体表现在以下十个方面：

(一)勇于冒险，善于实践。

(二)追求富裕，勤奋进取。

(三)积极竞争，不断开拓。

(四)珍惜人才，重视知识。

(五)爱惜时间，讲究效益。

(六)耳听八方，随机应变。

(七)顾客至上，信誉第一。

(八)不务空名，会干实事。

(九)重视管理，精打细算。

(十)统筹兼顾，目光远大。

奸商习气，是脱离商业职业道德的商人，在追求财富与人交往过程中形

成的一种不良作风。主要表现在以下十个方面：

(一)金钱万能，唯钱是亲。

(二)损人利己，唯利是图。

(三)投机倒把，不择手段。

(四)善于钻营，不讲道德。

(五)庸俗虚伪，巧言善辩。

(六)夺人市场，挖人墙脚。

(七)斤斤计较，吝啬小气。

(八)极端利己，坑害顾客。

(九)贪图享受，精神空虚。

(十)讲究排场，表现虚荣。

英明决策

行商北达南通百端如意，坐贾东成西就万事称心。

市场预测 上山吹柴需知有无树木 入市经营要问有无需求

(一)“时用则知物”，即从预测市场对商品需要的信息，预测市场商品经营的情况。

(二)“论其有余不足，则知贵贱”。即从市场供求关系来判断价格的涨落，从而决定是否进销。

(三)“务完物，无息币”。即从重视商品质量，来预测商品在市场周转的情况。

(四)“旱则资舟，水则资车”。即从注重市场未来需要出发，进行预测，从而准备好货物以上市供应。

(五)“贵出如粪土，贱取如珠玉”。即从注重从预测价格变化出发，进行贵卖贱买。 市场行情

“出门看天气，上市看行情”

服务典范

会经营满面春风迎贵客，善接待满腔热情送佳宾。{不义之财名言}.

顾客至上 鱼无水等死不可以存生 店无客冷清不可以兴隆

衣食父母

“顾客乃衣食父母也”。

“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。

以诚招客

待客犹如雪天一盆火 处事莫似严冬一块冰

业卤差宛陵，待人接物，诚信不欺

忠厚不折本，刻薄不赚钱

守柜台未言先含笑 等顾客销货礼在前

信誉法宝

水宽好养鱼待人没刻薄，心宽好养病为人要忠厚。

市场有竞争， 求利不忘义。 货真价实， 童叟无欺。

服务讲礼貌， 经商重信誉；

礼是聚宝盆， 信是摇钱树。

诚招天下客， 誉从信中来。

热情客常至， 和气可生财。

植树要培根， 卖货要卖真；

从商要心正， 买卖要公平。

不义之财名言篇三

中华名言名句

中华名言名句

诗经：

手之舞之，足之蹈之。 言者无罪，闻者足戒。 它山之石，可以攻玉。 高山仰止，景行行止。 人之多言，亦可畏也。 一日不见，如三秋兮。 信誓旦旦，不思其反。 窈窕淑女，君子好逑。 如切如磋，如琢如磨。 投我以木桃，报之以琼瑶。 战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。 尚书：

玩人丧德，玩物丧志。 好问则裕，自用则小。 星星之火，可以燎原。 归马于华山之阳， 放牛于桃林之野。 左传：

多行不义，必自毙。 皮之不存，毛将焉附。 车辅相依，唇亡齿寒。 欲加之罪，何患无辞。 言之无文，行而不远。

俭，德之共也； 侈，恶之大也。 国语：

鹤蚌相争，渔翁得利。 防民之口，甚于防川。 螳螂捕蝉，黄雀在后。 战国策：

亡羊补牢。犹未为晚。 前事不忘，后事之师。 贤人观时，而不观于时。 周易：

仁者见仁，智者见智。 安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。 礼记：

差之毫厘，谬以千里。 一张一弛，文武之道。 凡事预则立，不预则废。 玉不琢，不成器； 人不学，不知理。 用人之知去其诈， 用人之勇去其怒。 视而不见，听而不闻， 食而不知其味。

礼上往来，往而不来非礼也；来而不往亦非礼也。

新唐书：

兼听则明，偏信则暗。 艰难困苦，玉汝于成。 天下本无事，庸人自扰之。 北齐书：

经师易求，人师难得。 宁为玉碎，不为瓦全。 城门失火，殃及池鱼。 晋书：

近朱者赤，近墨者黑。 三十六计，走为上策。 古诗源：

日出而作，日落而息。 吕氏春秋：

流水不腐，户枢不蠹。 外举不避仇，内举不避亲。 不知而自以为知， 而祸之宗也。 世说新语：

管中窥豹，略见一斑。 望梅止渴，画饼充饥。 孙子兵法：

围师必厥(闭)，穷寇勿追。 知己知彼，百战不殆。 投之亡地然后存， 陷之死地然后生。

汉书：

明修栈道，暗度陈仓。 国以民为本，民以食为天。 魏书：

天网恢恢，疏而不漏。 神童诗四喜：

久旱逢甘露，他乡遇故知。 洞房花烛夜，金榜题名时。 孔子家语： 良药苦口利于病， 忠言逆耳利于行。 三人行，必有我师也。 论语：

言必信，行必果。 既来之，则安之。 温、良、恭、俭、让。 生死由命，富贵在天。 杀身成仁，舍生取义。 血气方刚，戒之在斗。 敏而好学，不耻下问。 己所不欲，勿施于人。 人无远虑，必有近忧。 信言不美，美言不信。 有则改之，无则加勉。 发愤忘食，乐以忘忧。 学而不厌，诲人不倦。

工欲善其事，必先利其器。 君子成人之美，不成人之恶。 爱人者人恒爱之， 敬人者人恒敬之。

学而不思则罔， 思而不学则殆。 三军可夺帅也， 匹夫不可夺志也。

知之为知之，不知为不知， 是知也。

知之者不如好知者， 好知者不如乐知者。 其身正，不令而行， 其身不正，虽令不从。 鸟之将死，其鸣也哀， 人之将死，其言也善 可与言而不与言，失人； 不可与言而与言，失言。 有朋自远方来，不亦乐呼。 温故而知新，可以为师矣。 孟子：

生于忧患，死于安乐。 以其昏昏，使人昭昭。 不以规矩，不成方圆。 人若无志，与禽兽同类。 得道者多助，失道者寡助。 天时不如地利， 地利不如人和。

富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 天将降大任于斯人也， 必先苦其心志。 荀子：

积善成德，神明自得。 不临深溪，不知地之厚也。 不登高山，不知天之高也。 不积跬(半步)步， 无以至千里。 君子赠人以言， 庶人赠人以财。 目不能两视而明， 耳不能两听而聪。 先义而后利者荣， 先利而后义者辱。 骐骥一跃，不能十步， 驽马十驾，功在不舍 锲而舍之朽木不折， 锲而不舍，金石可镂。 老子：

功遂，身退，天之道。 将心比心，推已及人。 将欲取之，必先与之。

千里之行始于足下。 知人则智，自知者明。 识足不辱，知止不贻， 可以长久。 祸兮，福之所倚， 福兮，祸之所忧。 合抱之木，生于毫末； 九层之台，起于累土。 庄子：

顺之则昌，逆之则亡。 至乐无乐，至誉无誉。 丘山积卑而为高， 江河合水而为大。 君子之交淡若水， 小人之交甘若醇。 墨子：

利之中取大，害之中取小。君子不镜于水，而镜于人。镜于水，见面之容。 镜于人，则知吉与凶。 韩非子：

千里之堤，溃于蚁穴。 以子之矛，攻子之盾。 君爱桃李花，桃李花易飘。管子：

小利害信，小怒伤义。

十年树木，百年树人。 举事而不时，力虽尽， 其功不成。 仓库实而知礼节， 衣食足而识荣辱。 令则行，禁则止。 列子：

佘音绕梁，三日不绝。 屈原：

尺有所短，寸有所长。 黄钟毁弃，瓦釜雷鸣。 谗人高张，贤士无名。 史记：汉

项庄舞剑，意在沛公。 水可载舟，亦可覆舟。 水滴石穿，绳锯木断。 众口铄金，积毁销骨。 韩信将兵，多多益善。 不知其人，则不为其友。 士为知己者死， 女为悦己者容。 大行不顾细谨， 大礼不辞小让。 运筹策帷幄之中， 决胜于千里之外。

通古今之变，成一家之言。

人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。 文王拘而演周易， 仲尼厄而作春秋。 塞翁失马，安知非福。 耳闻之不如目见之， 目见之不如足践之。 两心不可以得一人， 一心可得百人。 贫贱之交不能忘， 糟糠之妻不下堂。 罪莫大于多欲， 祸莫大于不知足。

君子成人之美，不成人之恶。 乞火不若取燧， 寄汲不若凿井。 少而好学，如日出之阳。 有声之声不过万里， 无声之声延及四海。 涉浅水者得鱼虾， 涉深水者得蛟龙。 水至清则无鱼， 人至察则无徒。

临渊羡鱼，不如退而结网。 善不积不足以成名， 恶不积不足以灭身。

精成所致，金石为开。 盛名之下，其实难副。 志士不饮盗泉之水， 廉者不受嗟来之食。 少壮不努力，老大徒伤悲。 三国：曹操

山不厌高，海不厌深。 对酒当歌，人生几何。 东临碣石，以观沧海。 老骥伏枥，志在千里； 烈士暮年，壮心不已。 曹埴：

本是同根生，相煎何太急。 瓜田不纳履，李下不整冠。 诸葛亮：

静以修身，俭以养德。 淡泊以明志，宁静以致远。 鞠躬尽瘁，死而后已。 不傲才以骄人， 不以宠而作威。 晋、隋

及时当勉励，岁月不待人。 读书百遍，其义自见。 勿以恶小而为之， 勿以善小而不为， 受任于败军之际，

不义之财名言篇四

管理名言

长松管理名言

【管理五口诀】1、折腾是检验人才的唯一标准；2、我希望是最强势的CEO，弱势的董事长；

3、不在改革中成为牺品，有理想而不理想话；4、办公司就是办人，小公司做事，大公司做人；5、人才是利润最高的商品；6、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。

【管理者必备9种感染力】①关注他人价值而非自己；②始终保持积极心态；③对员工了解透彻并认可；④强调员工优点，助其成就卓越；⑥提供明确而切实的愿景；⑦真切关心和帮助员工的生活；⑧是员工最热心的支持者；⑨不给员工心理设限，鼓励创新。

【管理定律】1木桶定律：注重团队中的薄弱环节；2苛希纳定律：确定最佳管理人数；3凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；4懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；5蚁群效应：减掉工作流程中的多余6飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；7米格—25效应：整体大于个体之和。

【张瑞敏：企业家就是布道者】①布道就是播种，分享就是种子，分享的越多，生长的就会越多。②布什么道，就在什么道上。传什么道，就回转什么道。③人生处处是道场，人生事事在修心。④领导像老师，下属像学生，企业像学校，会堂像教堂。④正人先正己，传道先有道。⑤真正的英雄，播种不一定参与收获！

【加激励，再加薪】 1、给员工一份加薪计划，给企业一套改善业绩的方案；2、不单边给员工强压目标、任务，更强调给员工加激励加动力。3、不让员工只为公司而工作，更希望员工为自己而努力，员工收入不是公司给的而是自己创造出来的。4.平行线思维：员工利益与企业效益高度粘合、实现目标一致利益趋同。

【马云：强势的人未必是优秀的管理者】一个真正聪明的人，是懂得如何让自己委屈求全的人。刚者易折，柔则长存。曾有人说：“任性是事业最大的敌人。”伴随着年龄增长，我们应该学会完善自己的个性，控制自己的情绪。虽然这有点痛苦，但如果想要成功，就要记住：成熟的人做该做的事，而非只做喜欢的事。

【管理就是管力】1、推力：来源于压力，如批评、回应、处罚、负激励等；2、拉力：来源于金钱物质激励、奖励、正激励；3、引力，来源于愿景、使命、信念、责任、文化；4、张力，来源于欣赏、认同、发展与展示空间等。企业管理就是将这四股力建成“合力”，以利益为前提，以制度为基础，文化为纽带！

【德鲁克谈激励】1、管理的关键在于寻找人的潜能并花时间开发潜能。只有对人的尊重才可能真正把人的能释放出来。2、管理就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以，管理不是＂管理人＂，而是＂激励人＂。3、最好的激励是自我激励，最好的办法是提升员工目标自我驱动，把焦点放在更高的目标上。

【马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。 30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。

【成在经营，败在管理，错在不学习！】1、成在经营，败在管理。2、信任+压力=快速提升。

3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。4、没有双赢度，就不可能有忠诚度。5、没有满意度，就没有敬业度。6、不学习的领导带领不学习的团队一定退化，平庸化。

【成在经营，败在管理，错在不学习！】1、成在经营，败在管理。2、信任+压力=快速提升。

3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。4、没有双赢度，就不可能有忠诚度。5、没有满意度，就没有敬业度。6、不学习的领导带领不学习的团队一定退化，平庸化。

【创业经营者的几大死穴】熟人搭伙好办事；哪儿热闹往哪奔；短视老板短命店；贪大求全死得快；别人办事不放心；又要马儿跑，又要马儿不吃草。【解穴方法】1、越热闹越警惕。

2、会刹车才能开车。3、再熟也要订契约。4、出掌不如出拳，出拳不如点穴，一次只解决一个问题。

【员工不满意，客户就不可能是上帝】海底捞：管理人员一天感动10名顾客，不如去感动5名员工，因为受到感动的5名员工绝对不止感动10名顾客！据研究：员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%！客户是左手，员工是右手，老板亏待员工，员工就亏待客户，客户就亏待老板。

【领导怎么“赢”】：亡、口、月、贝、凡，包含着赢家必备的五种素质。 亡：危机意识，生于忧患，死于安乐。口：沟通能力。善于在任何场合沟通目标和决心。月：在古汉语中指肉，这里指强身健体，成大事者需要强健的身体。贝：取财有道，不义之财不可取。凡：心态平和，从最坏处着想，向最好处努力。

【德鲁克谈激励】1、管理的关键在于寻找人的潜能并花时间开发潜能。只有对人的尊重才可能真正把人的能释放出来。2、管理就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以，管理不是＂管理人＂，而是＂激励人＂。3、最好的激励是自我激励，最好的办法是提升员工目标自我驱动，把焦点放在更高的目标上。

【员工管理4层境界】：①认识员工：不管什么层次的员工，必须承认其对企业发展不可抹杀的贡献；②理解员工：员工最值钱的不是双手，而是大脑，渴望交换意见；③信任员工：授权是最好激励，充分信任需要双方付出努力；④成就员工：成就员工也就是在成就企业，两者共同发展才能实现共赢。

【员工管理4层境界】：①认识员工：不管什么层次的员工，必须承认其对企业发展不可抹杀的贡献；②理解员工：员工最值钱的不是双手，而是大脑，渴望交换意见；③信任员工：授权是最好激励，充分信任需要双方付出努力；④成就员工：成就员工也就是在成就企业，两者共同发展才能实现共赢。

蜗牛不相信自己的缓慢，一步一个脚印的向自己的目标爬行，终于到达了自己的目的地，水

滴不相信自己的脆弱，日复一日，年复一年，一步一个脚印的撞击石块，终于造就了水滴石穿的奇迹，蚕蛹不相信坚硬的外壳，一步一个脚印，每天努力一点，终于获得了破茧重生的光明。

【资金流动的神奇力量！】一游人到小镇一旅馆，拿1千元给店主挑了个房间。他上楼时，店主拿1千元给屠户支付了欠的肉钱；屠夫去猪农那还了猪钱；猪农还了饲料款；饲料商去付清召妓的钱；妓女赶紧去旅馆还了房钱；这1千元又到店主手里。这时游客下楼说房间不合适，拿钱走了，但全镇债务都还清了。

【商业智慧】1、人脉资源是一种战略资源，要有储备的意识。2即使你瞧不起某个人，也要尊重他的位置。3善良而不愚蠢，正直而不迂腐，执着而不固执。4偶尔吃点小亏不要紧，凡事不可斤斤计较。5不要拉帮结派，等距离交往才是上策。6雪中送炭胜过锦上添花，在别人遇到困难时伸手拉一把。

【麦肯锡：管理就是先理后管】管理的起点理清责权利，这是管理的基础前提：1.没责任，公司就无法运营；2.没权利，执行就成废纸；3.没利益，就没有动力，积极性就下降；4.只有把责、权、利的平台搭建好，才能搭建公司运营体系；5.管理者的首要职责就是制定规则，并训练员工敬畏规则。

【总裁管理五大法宝】1、战略要高：就是企业定位清晰，有企业存在的社会价值，不能光为了挣钱；2、产品要精：一定要用领先法则；3、行政快：所有行政及服务人员，反应一定要快，最短时间达成任务；4、财务准：算对帐，报好表，信息及时；5、营销强，收到现金的营销，才是有价值的营销。

【企业要为员工尽到五项责任】1.不仅要让员工赚到钱，还要存到钱；2.不仅要让员提升能力，还要实现职业发展；3.不仅要让员工努力工作，还要保持健康的体魄；4.不仅要让员工团结互助，还要启导心态向善；5.不仅要让员工敬业爱岗，还要家庭幸福快乐生活。

主宰非洲草原的不是狮子而是土壤里的微生物。决定公司成功的不是老板的英明，而是基层员工的素质。决定国家教育水平好坏的不是大学，而是小学。决定孩子出息的是知识，而决

定孩子幸福快乐的是父母。再好的老板只能保证不败，而员工却能决定胜利。赢在细节，输在格局。细节源于文化，而格局修于境界。

【马云“四不”创业智慧】1、创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；2、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；3、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。4、最怕的是不懂得专注，聚焦，坚持！

【盯住目标，发现问题才是管理】柳传志：身为管理者，不要以为开会就可以解决问题，不要以为授权就可以借助下属的力量管理好企业，好管理是盯出来的！管理层级要追求扁平化，就是不要让管理者脱离问题，优秀的管理者都善于参与发现问题，而又不陷于微观管理，“盯住目标，发现问题”才是管理！

【管理者的四次转变】管理者一生至少有四次转变❶在管理上，学会由管事到管人的转变❷从管人上，从管人到管规则的转变❸在经营上，要做到从销售到营销的转变❹从营销到战略的转变。战略就是企业做什么、不做什么；变什么、不变什么！

【管理五个多少】1、多聆听，少说教：他们有自己的判断，别总是强加你的观点；2、多激励，少批评：正向激励，批评要有技巧；3、多直爽，少拐角：沟通请直接坦诚，别拐弯抹角；4、多创新，少古板：工作方式推陈出新，不喜欢单调和保守；5、多领导，少管理：先信任你和佩服你，才内心追随你。

不义之财名言篇五

名言警句素材集锦

南湖岛公务员面试@公务员考试 vip 南湖岛面试研发中心 QQ：2867047152 1 自由

自由的名言：

1.生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛；

2.一个人只要宣称自己是自由的，就会同时感到他是受限制的。如果你敢于宣称自己是受限 制的，你就会感到自己是自由的。

3.自由是在法律许可的范围内任意行事的权利。

自由的时政热点：

创新：

望广大青年科技工作者要坚定理想信念，胸怀祖国、心系人民，自觉把个人的创新创业 行动与推进国家的科技发展、经济繁荣、社会进步结合起来，坚定地走既灿烂又充实的人生 之路；要不断发奋学习，努力掌握本领域最先进的知识和技术、最前沿的动态和趋势，力争 在科技创新、产业发展、技能突破等方面不断取得新进步；要恪守科学精神，脚踏实地、埋 头苦干，坚韧不拔、不畏挫折，淡泊名利、不浮不躁，始终保持探索真知的坚定意志和创新 创业的高昂激情；要勇做创新先锋，善于攻坚克难，努力形成一流的科研成果，创办一流的 科技企业，苦练一流的工作技能，成长为一流的创新创业人才，用自己的聪明才智创造无愧 于时代和人民的业绩。

牢固树立人才资源是第一资源的理念，更好地实施人才强国战略，努力建设一支能够站 在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍。建设有利于人才成长的教育培养体系， 形成完整的人才培养成长链，建立人才培养的协调机制，造就大批一线的青年科技人才；要 大力度吸引青年科技创新创业人才，进一步创新政策、完善体制，坚持用宏伟事业感召人才， 用良好环境凝聚人才，用优质服务吸引人才，用合理待遇激励人才，充分调动青年科技人才 创新创业的积极性；要大气魄使用青年科技创新创业人才，破除论资排辈、求全责备等观念， 放开视野选人才，不拘一格用人才，为青年科技人才大胆创新创业提供更多机会，使他们人 尽其才、才尽其用。

要深化科技体制改革,进一步突出企业的技术创新主体地位,变“要我创新”为“我要创 新”,促进创新链、产业链、市场需求有机衔接。

具有强烈的爱国情怀，是对我国科技人员第一位的要求。科学没有国界，科学家有祖国。 把科技成果应用在实现国家现代化的伟大事业中，把人生理想融入为实现中华民族伟大复兴 的中国梦的奋斗中。”青年科研人员，要珍惜宝贵的青春年华，坚持理想，脚踏实地，既勤 于学习、善于学习，打牢知识功底、积蓄前进能量，又勇于探索、勇于突破，不断认识科技 世界新领地，立志报效祖国、服务人民。

简政放权：

1.不规范中介 把中介服务纳入审批全流程优化设计。更为关键的是，还要切断政府部门与 中介机构的利益链条，

2 简政放权需要法治护航，防止“越减越肥”现象。

3 保障改革惠及民生，需要引入第三方评价机制，严抓政策落实。

2 公正

公正的名言：1、事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐

2、理国要道，在于公平正直。{不义之财名言}.

公正的例子：天平代表着“公平”，正义女神用它来衡量每个人应得的东西，不能多也不能

少。而蒙闭双目，则表示审判要“用心灵来观察”

公平时政热点：

1、法之不公，国必衰亡”，司法公正是政法机关的“生命线”，要牢固树立“执法公正、一 心为民”的理念。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，政法机关的公信力和司法权威 要靠严格执法、热情服务、主持公道、伸张正义来赢得社会和广大人民群众的认可。要努力 实现法律效果与政治效果、社会效果的统一，要确保执法的严肃性和公正性，切实维护社会 政治稳定，不断提高执法水平，充分运用法律手段为发展创造良好、宽松的环境。要不断完 善司法体制机制，落实宪法和法律规定的政法机关分工负责、互相配合、互相制约原则，依 法监督，依程序监督，维护司法公正。

2、司法公正是实现中国梦的坚实保障。

3、政法战线要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义”

4、表现在司法人员的整体素质不高，理解运用法律水平不高，执法水平不高上。客观因素 则主要表现在司法监督不力、相关法律不完善和体制不合理等方面。

5、——努力提高司法人员整体素质和收入水平。通过教育、选拔和培训机制的建立，努力 提高现有司法人员的文化水平、司法水平和道德水平，加强司法人员的学习能力和道德约束 力。通过社会招聘、竞争，选拔一批高素质人才，充实司法队伍，加强司法队伍建设。提高 司法人员整体收入水平和生活待遇，使司法人员无后顾之忧，高薪养廉。

——加强司法监督力度，包括内部监督和外部监督。内部监督主要指：建立错案责任追 究制度、执法过错责任追究制度、违法审判责任追究制度等内部监督制度，建立相对独立的 内部监督机构。外部监督主要是指：加强司法公开，加强司法透明度，让社会监督司法