七一表彰活动总结

七一表彰活动总结篇一

庆七一,组织党员开展活动总结

庆“七一”组织党员开展活动情况总结

为隆重纪念中国共产党建党91周年，缅怀党的光辉历程，继承党的光荣传统，深入贯彻落实科学发展观，推动“高举旗帜跟党走，创先争优展风采”为主题活动在我局扎实开展，进一步提高党员干部的思想政治素质，激励局各党支部和党员干部在建设“四个繁昌”，实现我县“奋力争当全省县域经济发展排头兵和城乡一体化发展先行区”的实践中奋发进取、建功立业，进一步加强党的基层组织建设。结合我局实际，广泛开展了纪念建党91周年系列活动：

一是召开了庆祝中国共产党成立91周年座谈会。通过对党的光辉历史回顾，畅谈改革发展成果，增强科学发展意识、责任意识，进一步坚定了理想信念，党员们纷纷表示在今后工作中将更好地发挥先锋模范作用，努力做到“微笑服务，耐心解答”，争当优秀人民公仆。

二是开展党史知识学习和宣传活动。一是上好了一次党课，由我局党组书记陈志群同志主讲面临的形势和任务、发展的思路和要求，进一步统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力；二是开展了学《党章》、强党性专题学习教育，使每位党员在思想认识上有新提高，在党性修养上有新加强，在工作事业上有新进步；三是新发展了1名党员。

三是为纪念建党91周年，活跃广大党员生活，增强党组织凝聚力。6月30日，我局组织在职预备党员和正式党员到石台开展登山活动。出发之前，在局会议室召开了以“高举旗帜跟党走，创先争优展风采”为主题的新党员宣誓、老党员重温入党誓言大会。此次登山活动是局党总支“庆七一”系列活动的一个部分。参加登山的党员都认为这次活动很有意义，既丰富了党内活动形式，又有助于强身健体、陶冶性情，并表示要将登山中积极进取、精诚合作的精神带到工作中，为“创先争优”发挥出党员应有的带头作用。

四是认真做好表彰先进工作。在庆祝建党91周年之际，为进一步形成学习先进、争当先进的浓厚氛围，更好地推动科学发展、促进社会和谐，结合“高举旗帜跟党走，创先争优展风采”为主题活动的开展，我局评选和表彰了孙修平同志为先进党务工作者，王玲同志为先进共产党员的光荣称号。

五是我局党组织在6月29日中心花园——公安局广场两侧建立党员服务台，参加的党员统一着装，佩戴党徽，并设置职工维权，就业创业，社会保险，城乡居保，宣传有关法律知识，社保政策及办事流程，解答群众有关咨询，提供细心服务，群众反映强烈，现场气氛非常热闹。

通过开展庆“七一”系列活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，激励和组织基层党组织和广大党员干部解放思{七一表彰活动总结}.

想、锐意进取，增强了我局党组织的凝聚力、向心力；调动了全体党员参与活动的积极性和主动性；进一步增强了党员宗旨意识，坚定了理想信念；发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，明确了工作方向，为努力建设“四个繁昌”，实现我县“奋力争当全省县域经济发展排头兵和城乡一体化发展先行区”目标提供强大精神动力，用优异的成绩向建党91周年献礼。

七一表彰活动总结篇二

2015年七一表彰文件

关于开展“七一”表彰推荐工作的通知

各党支部 ：

今年是中国共产党建党94周年，自治区成立60周年，根据吐地党组字[2015]13号文件精神，为了总结经验、树立典型、激励先进，学校党委决定在今年“七一”前表彰一批先进集体和优秀个人。为做好本次表彰的推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐表彰范围、名额

（一）先进党支部。我校各党支部（含退休教职工党支部）参加评选，评选出1个先进党支部。

（二）优秀共产党员。我校在职教职工党员101人、退休党员53人参加评选，名额共约18名。按照12%比例进行推荐，其中机关支部优秀党员2名，学管支部优秀党员2名，成教支部优秀党员1名，后勤支部优秀党员1名，教务支部优秀党员6名，退休支部优秀7名。

（三）优秀党务工作者。各党支部书记、支部委员参加评选，各支部推荐1名优秀党务工作者，表彰名额1名。

二、推荐的条件

（一）先进党支部的基本条件

支部委员会坚决贯彻执行学校党委的各项决策部署；支部委员会成员带头学习党的路线、方针、政策，理论水平较高。坚持执行民主集中制，分工明确，责任落实，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。党支部成员总体素质{七一表彰活动总结}.

较高，主动服务群众，无违法违纪行为。教工党员爱岗敬业、潜心钻研，在教学、科研等工作中起带头作用，勇于攀登科学高峰，积极投身服务社会、服务“三农”的实践当中。党支部各项制度完善，工作运行规范；认真做好发展党员工作，切实做好入党积极分子的教育、培养、考察工作。教工党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好工作机制。学生党支部坚持把综合素质作为发展学生党员的重要考核内容，强化党员发展质量；认真抓好党员的思想政治教育工作，切实加强党风廉政建设和党员党性教育，形成教育管理的长效机制。创新支部组织生活形式，服务型、学习型党支部建设成效显著。教工党支部认真参与、组织、开展完成各单位的“书记项目”，学生党支部认真贯彻落实预备党员党性锻炼“六个一”工程。党支部特色工作形成可供借鉴和推广的经验。在党支部考核评估工作中，考核结果等级为“好”。党支部工作重点突出，成效显著，党群干群关系密切；党员全心全意为师生服务，在群众中有较高的影响力，得到广大党员和师生的拥护。

（二）优秀共产党员的基本条件

能坚持经常性的政治理论和业务知识学习，有较高的政治理论水平和业务工作技能，作自觉学习的表率。积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，自觉树立科学的世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，具有高尚的道德修养，作弘扬正气的表率。在本职岗位上做出优异成绩，充分发挥先锋模范作用。教工党员强化服务意识，做到教书育人、管理育人、

服务育人。讲党性，顾大局，重团结，自觉遵守党的纪律，模范履行党章规定的各项义务，作遵纪守法的表率。自觉加强党性修养，树立良好作风。始终牢记党的宗旨，坚持群众路线，积极主动为群众办实事、做好事、排忧解难，自觉维护群众的正当利益，作服务群众的表率。

（三）优秀党务工作者的基本条件

认真学习并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。认真钻研新时期的党建业务，热爱并熟悉党务工作，求真务实，与时俱进，善于用改革的精神研究和解决党建工作面临的新情况、新问题。有高度的事业心和责任感，政治意识、大局意识、责任意识强，自觉做到爱基层、爱党员；有较高的政策理论水平和组织管理能力，善于做好思想政治教育工作，切实为基层和广大师生办实事；坚持原则、求真务实、公道正派、廉洁奉公，敢于开展批评和自我批评，在师生中有较高威信。积极投身于创先争优长效化机制建设工作，认真探索新形势下加强和改进党建工作的新途径、新方法，认真开展“书记项目”并取得实际工作成效。引导广大党员努力学习、勤奋工作，在服务本单位及学校中心工作中发挥了先锋模范作用，在加强党的建设和完成上级党组织的各项任务中成绩突出。

三、推荐办法及要求

（一）各二级党组织根据推荐对象的基本条件，由各党支部进行自评（或自荐），在此基础上各二级党组织召开扩大会

议根据党支部考核评估结果进行推荐。推荐的数量为：各二级党组织原则上可推荐一个教工先进党支部（其中，机关党委所设教工党支部数量较多，可推荐2-3个教工党支部；直属党支部在自评的基础上按条件自荐）；各学院（部）党委（党总支）可推荐1-2个学生（本科生或研究生）党支部。{七一表彰活动总结}.

（二）各二级党组织可按教职员工（含离退休教职员工）正式党员3%、学生正式党员1%的比例四舍五入确定推荐优秀共产党员名额；优秀党务工作者原则上只可推荐一名人选（机关党委下属党务干部数量较多，可推荐4-5名人选）。

（三）各二级党组织要充分考虑离退休教职员工党员的实际情况，对于那些“老有所为”、发挥余热、乐于奉献，在协助单位做好离退休工作、关心下一代成长、大学生党员教育和管理等工作中做出积极贡献的离退休教工党支部或党员，在推荐时要加以考虑。

（四）校党委组织部组织相关人员对各二级党组织推荐（或自荐）的先进党支部及优秀党务工作者进行评议和民主推荐，确定表彰候选名单，经党委全委会审定最终表彰名单。

（五）各二级党组织要加强领导，认真做好评选推荐工作，广泛听取党员、群众意见，把评优过程与创先争优长效化机制建设工作结合起来，通过评优促进党建与思想政治工作和

其它各项工作科学发展。

（六）要求报送的材料。

1.关于报送先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的报告，一式一份（报告要重点说明评选或推荐的做法、过程并加盖单位公章）；

2.每个推荐对象的先进事迹材料，1500字左右（一式两份）；

3.先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐表，一式两份（推荐表中“主要事迹”栏不能留空，推荐表的格式请勿更改，打印时请用A4纸双面打印）。

（七）2013年“七一”表彰各单位推荐名单汇总表（一式一份）。

（八）有关评优材料于2013年5月27日前报校党委组织部。所有材料电子版请发送至组织部邮箱：zzbdj＠scau.edu.cn。

（九）本次评优表彰活动，按2013年3月31日前的基层党组织建制进行。

七一表彰活动总结篇三

2015年“七一”表彰评选活动通知

2015年“七一”表彰评选活动通知

2015年“七一”表彰评选活动通知

各学生党支部：

为迎接建党九十四周年、进一步挖掘、总结、表彰党支部的先进事迹，发挥优秀党员的示范引领作用，XX研究生院党委决定在全院范围内开展评选、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀学生党支部书记的活动。现将评选及表彰工作的有关事宜通知如下：

一、评选类型名额

（一）优秀学生党支部（5个）；

（二）优秀学生党支部书记（10名）；

（三）优秀学生党员（70名）；

二、评选条件范围

（一）优秀学生党支部

坚决贯彻执行党的路线方针政策，教育、管理、监督和服务党员等各项规章制度完善健全，建设学习型、服务型、创新型基层党组织成果显著；支部在群众中有较高威信，在学校重大活动中有较强的凝聚力和战斗力，能指导协调班委会及团支部集体在学习科研、文体活动、创新创业各项活动中取得优异成绩；支部战斗堡垒作用明显，达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的规范要求。

（二）优秀学生党员

认真践行社会主义核心价值观，自觉将自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来，自觉践行“中国梦”，不断刻苦学习、奋发图强，争做成才表率；积极参加党组织各项活动，在学习科研、文体活动、社会实践中取得显著成绩，努力帮助同学解决思想上和学习上的实际困难，在党员、群众中有较高威信；自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，起到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的先进表率。

（三）优秀学生党支部书记

认真宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级进步；对学生党员的教育、管理、监督和服务到位，定期召开组织生活会，积极开展批评与自我批评，能发挥党员先锋模范作用，带动广大学生明确学习目的，完成学习任务；组织学生党员参与班（年）级事务管理，努力维护学校稳定；培养教育学生中的入党积极分子，严格按照标准和程序发展学生党员，不断扩大学生党员队伍成果；积极了解同学的思想状况，思想政治教育工作有针对性。

三、宣传表彰方式

（一）深研院党委将对各支部推荐的先进集体和个人进行评选，最终确定先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党支部书记名单，并择机召开“纪念建党94周年七一表彰大会”，对入选的先进集体和个人进行表彰奖励。

（二）“七一”前后，深研院党委将利用橱窗、网络、报纸等方式对受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹进行广泛宣传，引导全校师生形成积极践行社会主义核心价值观，学习先进、争当先进的良好氛围。

四、评选表彰程序

（一）优秀学生党支部、优秀学生党支部书记的推选由相应基层党组织及个人对照标准

自行申报，经XX研究生院党委综合评审后最终确定。

（二）优秀学生党员的推荐采取个人申报和组织推荐相结合的方式进行。优秀共产党员需为正式党员方可申报。凡在校期间有违规违纪行为者，不得参评。学生党员按评选要求准备材料，向基层支部提出申报请求，各学生支部根据评选条件，组织支部党员进行民主投票推选，原则上按各学生支部正式党员数的10%最终推荐上报。{七一表彰活动总结}.

（三）各学生支部按照评选条件推荐先进集体和个人，支部统一推荐上报前，需在所在学院先行张贴公示3天以上，经公示无异议者方可上报。

按照附件要求填写推荐表和事迹材料（不超过3000字），所有电子材料及纸质材料由学生党支部书记统一汇总后集中上交，上交前需按要求填写附件4：《XX研究生院2015年七一表彰推荐“先优”汇总表》。材料需在5月20日前上报学生党总支（邮箱：XXXX71bz@163.com；办公地点：行政楼B栋201E室）。

七一表彰活动总结篇四

在先进性教育活动总结暨七一表彰大会上的讲话

在先进性教育活动总结暨七一表彰大会上的讲话同志们：今天，我们隆重庆祝中国共产党建党84周年，总结公司保持共产党员先进性教育活动，安排部署下半年党建重点工作，内容丰实，意义深远。刚才，录井二分公司、张书同等先进单位和个人介绍的经验，事迹感人，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作、党风廉政建设和党员先进性教育活动的23个先进集体、119名先进个人进行了表彰。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！对公司广大党员和党务工作者表示衷心的感谢！下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕实现公司“一个主题、三大任务”的发展目标，进一步加强公司党的建设，讲几点意见。一、一年来党建工作回顾一年来，公司各级党政组织深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，围绕发展这个“第一要务”，落实“思想作风建设年”主题活动，进一步加强了党组织和党员的自身建设，取得了新的发展成就。（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动，各级党组织和党员队伍先进性建设明显增强。一是在学习动员阶段，全员覆盖，学习深入。公司党委制订落实了“把握五个重点、强调三个关注、抓好五种督导”的阶段工作思路，使先进性教育活动一开始就起点高、方向明、标准严、措施实、两不误。公司各级党组织把先进性教育活动，作为头等政治任务，多次召开会议专题研究部署。公司党委和三（科）级单位党组织都成立了领导小组，层层落实责任制，建立实施了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的领导机制，处级领导干部、三（科）级单位领导班子成员、基层单位干部都建立了工作联系点。在抓好全体党员学习的同时，重点关注了“非在职党员、外部市场党员、一线党员”的学习，对在外部市场的21名党员和92名非在职党员，公司党委通过电话、传真、邮件和“寄学、补学、送学”等多种方式，保证了全公司党员参学率达到100。通过“五对照”，从公司党委到基层党支部层层制定了四大类别、十二个层次的党员先进性要求和不合格党员的表现。二是在分析评议阶段，依靠群众，深挖细查。公司党委围绕八个环节抓了十个方面的工作，突出了“四个必到、五个不说、三个全面覆盖、严把五关、全准特精”等阶段活动特色，做到了“三个确保”。即确保中央和管理局党委规定的动作全部做完，一个不少；确保499名党员都参加分析评议活动，一个不漏；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。每名党员、每个环节都扎实运行，达到了预期目的。公司党委制定印发了“分析评议阶段实施方案”和“基本运行计划”，编印下发了党性分析报告和党性分析材料写作指南，举办了“先进性教育活动业务提高班”，认真组织全体党员参加了“油田保持共产党员先进性教育网上答题知识竞赛活动”，1人获二等奖，2人获三等奖。积极参加油田组织的“保持共产党员先进性教育演讲比赛”，杨大滨同志代表公司参赛获得了赛区二等奖。我们“扎实推进先进性教育活动分析评议阶段工作”的经验，在全局予以推广。活动期间，公司党委采取“走下去”倾听、“请上门”座谈、“面对面”了解、“背靠背”测评等多种形式，广泛征求职工群众对党员和党组织的意见，全面摸清了存在的主要问题。公司党政领导班子成员分三路到基层召开座谈会，以“闻过则喜”的态度征求意见和建议12条。广大党员干部带头剖析思想根源，凡有书写能力的党员都形成了书面党性分析材料，自觉从主观上找原因，做到了与思想对光，与工作对照，与职责挂钩，在全方位自我剖析的基础上成功召开了41场次专题生活会，领导干部带头接受党内批评和监督。三是在整改提高阶段，完善机制，突出实效。公司党委提出实施了“建立三种制度体系，建设‘五型’机关，争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员”等重点工作思路。公司各级领导班子、基层党支部和广大党员根据征求意见和查摆的问题，分别制定了切合实际、操作性较强的整改方案。坚持边学、边议、边改的原则，公司党委督促各级党组织抓好党员和领导班子的整改，组织各支部按照“八个方面”的要求重新梳理征集的意见和建议，排出整改大表，层层抓好整改措施的落实。公司党委共征求意见15条，制定整改措施15条，已整改的问题2个，活动结束时能整改完成的

问题7个，年内能整改完成的问题4个，需长期努力进行整改的问题2个。三、四级单位党组织共征求意见157条，制定整改措施161条，已整改的问题73个，活动结束时能整改完成的问题35个，年内能整改完成的问题25个，需长期努力进行整改的问题24个。积极探索建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，公司党委列出五大类38个制度。截至目前，公司党委新建制度12个，修订完善制度11个。基层党组织新建制度36个，修订完善制度73个。（二）切实加强思想作风建设，进一步提升了干部队伍的治企能力。一是围绕主题活动，明晰整体思路。根据油田党委“思想作风建设年”的整体部署，公司党委结合干部队伍实际， 在先进性教育活动总结暨七一表彰大会上的讲话第2页制订并落实了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、领导干部在六个方面做出表率”的活动方案，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质，建设堪当发展重任的干部队伍。二是围绕公司发展，实施干部调整和交流。为了满足公司事业发展和建设高素质干部队伍的需要，公司党委在认真执行

[20xx]4号文件的基础上，按照五条原则，调整和交流了49名科级干部。调整交流以后，各级领导班子思想认识统一，迅速投入到工作中。有的领导班子积极谋划新思路、新举措，认真落实公司党委和公司的重点工作部署。有的领导班子克服种种困难，千方百计抓创收，班子成员分工不分家，齐心协力完成经营承包任务。有的领导班子认真开展党员先进性教育和“思想作风建设年”主题活动，以党员干部思想和作风的转变，激发干事创业的动力，赢得职工群众的信赖。有的领导班子以深入开展第80次岗检工作为契机，规范管理行为，抓好安全生产，加强基层建设。机关职能部门的负责同志围绕公司的整体部署，想大事、顾大局、大胆创新、锐意改革，工作中取得明显的成效。总之，通过中层领导班子的调整和交流，干部队伍焕发了新的生机和活力，各级领导班子心齐、劲足，工作热情饱满，为公司的发展打下了坚实的基础。三是围绕流程再造，建设制度体系。为努力适应ERP建设的新形势，公司党委提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作思路，着手建立“两大制度体系”，即建立党员领导干部思想作风建设制度体系，包括党委常委会制度、三重一大决策机制、稳定工作问责制、联系群众制度等15项制度。建立行政管理制度体系，包括领导办公会制度、财务管理制度等。公司内部初步形成了靠制度约束、用制度管人的运行机制。四是带头示范，解决突出问题。工作好不好，领导是关键。为充分发挥领导干部的带头示范作用，公司党委要求各级领导班子重点解决政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差等八个方面的突出问题，努力把各级领导班子建设成为“负责任、有能力、简而精、大作为”的领导集体。五是心系群众，努力办好事办实事。按照职代会确定的目标，努力办好“五件实事”。组织了“咱们工人有技术才更有力量”大讨论活动，激发广大职工学技术、学业务的自觉性。积极开展“三联系”活动，春节期间对一线职工、离退休职工、公司劳模、外部市场职工、军烈属、特困户、职工遗属、残疾职工等646人，进行了走访、慰问，慰问金额达476900元。组织98名退休职工到淄博市原山国家森林公园游览，组织第一批科级干部和优秀员工外出考察休假，以缓解他们繁重的工作压力。六是廉洁自律，增强拒腐防变能力。购买下发了《反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等廉政教育读本共600册。“双争”活动按五个阶段抓好实施，组织了两个《条例》知识系列问卷征答3期，发放问卷600份，答卷回收率100。组织广大党员干部集中观看了正反两方面典型电教片5次，发放党风廉政建设学习资料830余份，加强了全公司党员干部的廉政教育和理论学习。制定下发了《关于进行“刹五风”专项整顿工作促进党员干部思想作风转变的通知》，正科级以上干部带头签订了严禁收送“红包”的承诺书；抓好典型选树，评选出“廉洁勤政先进带头人”11人、“廉政建设信得过先进部门”3个、“党风廉政建设责任区优秀责任人”15人、“优秀党风廉政建设责任区”4个。（三）牢牢把握发展这个第一要务，先进性教育活动实现了“两不误、两促进”。党的先进性教育，在基

层就是要体现在促进企业发展上，这是我们开展党员先进性教育活动的重要目标。一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，见到了明显效果。一是用新举措推动发展。从科学发展观、以人为本的高度出发，研究确定了公司20xx年发展思路——即“一个主题、三大任务”，并制订实施了一系列新举措，保证公司按照健康的轨道向前发展。大力开展创收增效活动，领导班子成员多次到中石化集团公司、管理局去协调结算、网络传输、仪器研发、新项目推广的事宜，争取了有利于公司发展的政策，创造了有利于公司发展的外部环境。深入开展基层建设暨第80次岗位责任制大检查工作，以基层建设体系、质量体系、HSE体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，12支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；10支队伍施工在伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场。上半年经济运行健康的发展。二是用新思路深化改革。对多种经营的发展，公司采取让利扶持一块、优化整合一块、改制分流一块，在局部试点的基础上，全面推动多种经营单位改制的整体思路，在征得上级主管部门同意的基础上，我们成立了测录工程技术服务有限公司。有限公司的成立，使多种经营步入健康发展的轨道。三是用强烈的责任感保持稳定。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好协解人员、离退休人员等特殊群体的稳定工作，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的凝聚力和战斗力。深入开展了“信访法规宣传教育月”和“平安油田”创建活动，积极宣传贯彻新修订的《信访条例》，增强了干部职工信访法律法规意识。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众的拼搏奉献；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果。二、下半年党建工作的重点当前，最关键的就是要以先进性教育活动为动力，充分发挥公司各级党组织的政治优势，在奋力推进公司改革发展稳定各项事业的具体行动中，保持先进性，体现先进性。按照公司党委全年党建工作整体部署，下半年我们要重点抓好以下四项工作。（一）巩固先进性教育成果，进一步加强和改进公司基层党组织建设。先进性建设是党的建设的根本。下半年要在巩固扩大先进性教育成果的基础上，要重点抓好领导班子和领导干部思想作风建设，各单位各部门要强化组织运行，狠抓措施落实，务必见到成效。1、着眼巩固和创新，夯实基层党建工作。始终坚持新建单位与建立党组织同步考虑、调整行政单位与调整党组织同步进行、党务政工干部与行政干部同步配备的“三同步”原则。在所有基层单位包括外拓市场队伍全部建立健全党支部和党员责任区，确保公司党建工作“无空档”、党建活动“不断线”。要做好党员发展工作，坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员；坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量；坚持改善结构、均衡发展，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例。目前，基层党建工作存在“思想不重视、工作不到位、制度不执行、效果不突出”等问题。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。2、着眼自身和功能，充分发挥基层党委和党支部的政治核心作用。在新的形势和任务面前，基层党委和党支部要提高认识，着眼自身，拓展功能，发挥好“政治核心”作用。在油田庆“七一”表彰大会上，局党委要求各级党组织要充分发挥政治核心作用，努力在五个方面下功夫。结合公司实际，我们各级党组织一要正确把握政策，提高把关定向水平。各级领导班子和领导干部，必须讲政治、讲大局、

讲责任，讲方向、讲原则、讲政策。在公司深化改革、加快发展、维护稳定的不同进程和各项具体工作中，面对各种复杂矛盾和现实问题，一定要正确处理好政治立场与经济责任、对上负责与对下负责、根本利益与具体利益、执行政策与把握感情的关系。对方向性问题、原则性问题，必须旗帜鲜明、理直气壮，不能凭主观倾向理解政策，不能不分场合评判政策，不能随意变通执行政策，不能用感情代替政策，一切工作都要在政策可控范围内开展。二要坚持民主集中制，提高科学决策水平。一个企业、一个单位发展决策的科学与否，关键在于这个班子有没有民主意识，有没有集中能力，走没走群众路线。偏离了这三条，就谈不上科学决策、民主决策、依法决策。三要完善干部管理，提高选人用人水平。要把市场机制引入干部管理，按照市场机制管理干部，建立以道德为前提，以能力和业绩为导向，以激励和约束机制为保证的干部管理制度。进一步破除“官本位”意识，树立“能力本位”的价值观，深入推行竞争上岗，优胜劣汰，健全完善考核机制，以实力决定地位，能力业绩决定价值，发展决定空间。四要加强学法用法，提高依法治企水平。各级领导班子和领导干部一定要强化法治意识，自觉学法、用法、守法，依法决策，依法经营，依法管理，依法协调各方面利益关系，规范治企行为，规避市场风险，维护企业权益。五要做好群众工作，提高执政为民水平。做好新形势下的群众工作，必须从群众利益出发，在谋划发展时，要站在群众立场上想问题、做事情；在制定政策时，要力求符合群众意愿；在遇到复杂形势和困难局面时，要相信群众、依靠群众，到群众的实践中找出路；在出现矛盾时，要掌握宣传教育群众的本领，做到以理服人、循循善诱。3、着眼民主和规范，认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。各级党组织和党员干部首先要坚持民主集中制，自觉落实“党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”的原则，增强公司各级党组织的团结和活力。认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度。建立党的代表大会代表提案制度。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，建立代表提议的处理和回复机制。要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。要建立和完善党务、政务、党员先进性三个制度体系，各负责部门要抓好工作落实。（二）坚持发展是第一要务，进一步提升公司各级党组织领导发展的能力。我们基层党组织，必须集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，在加强对生产经营领导的过程中，注重从政治、思想、组织上发挥作用。这是对企业党组织如何发挥政治核心作用和领导作用的准确定位。1、更新思想观念，推动工作创新。加快发展首先要启动思想，搞活经营首先要换活脑筋。公司各级党组织一要在思想境界上求“解放”。结合单位实际，深入开展“负责任大讨论”和“读好七本书、提高执行力”活动，找准制约发展的问题，认清自身的不足，理清发展的思路，推动干部群众不断开阔视野，实现思想大解放、观念大更新。要适应ERP建设的新形势，熟悉掌握ERP的基本知识，加大ERP项目创建力度，为公司建立一个日常经营管理业务规范化的操作平台，实现物流、资金流和信息流的“三流合一”，形成支撑决策中心、利润中心和成本中心的管理体制。在第80次岗检中，部分单位领导干部和职工就暴露出统筹发展能力、系统谋划能力的欠缺，导致工作打不开局面，这就是思想解放不够的制约，必须引起各级领导干部的高度重视。各级领导干部要本着“破在要害上、立在关键处”的原则，重点解决好思想观念上“八破除、八强化、实现八突破”的问题。一是破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。二是破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。三是{七一表彰活动总结}.

破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。四是破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。五是破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。六是破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。七是破除散漫思想，强化文明意识，在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。八是破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。不塞不流，不破不立。一种观念过时了，我们就要认真地加以清除，同时要适应形势的发展变化，不断深化对新事物的新认识，及时学习，树立新的观念，以观念的更新实现观念的转变。二要在工作定位上求“解放”。工作定位就是努力方向。今年，公司党委根据发展实际，制订了全年中心任务是“一个主题，三大任务”，即深入开展党员先进性教育和“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，保证安全生产，实现创收增效。提出了“三个不让”和“两个确保”的目标，即不让公司发展速度减缓，不让公司主业收入和经济效益降低，不让职工收入下降；确保公司生产经营任务的全面完成，确保公司安全生产和队伍稳定。围绕中心任务，落实管理思路，实现既定目标，是各级党组织的基本大局和主要任务。为此，我们要把干部群众的注意力、执行力和各项工作的着眼点统一到公司党委和公司的意志上来，努力形成全公司上下思发展、议发展、抓发展的工作格局。三要在改革创新上求“解放”。没有改革创新就不能实现跨越式发展。今年，公司党委针对公司发展中存在的主要问题，摆脱过去旧的思维，改变旧的工作方式，大胆启用新人，改变管理模式，完善承包机制，在成立有限公司、建章立制、安全生产、重大项目运行等重点工作上推陈出新，实施了一系列创新措施，取得了较好成效。今后，凡是符合“三个有利于”的标准，符合“三个代表”的重要思想，有利于创收增效的机制和办法，各级领导干部都要大胆地试、大胆地闯、大胆地干，努力形成“百舸争流、效益倍增”的局面。各级领导干部要有发展经济“想千方百计，走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦”的精神，在公司各条战线上形成“你追我赶、争当先进、不甘落后”的良好态势。2、把握工作重点，突出抓好大事。各级党组织工作的重心就是抓好经济发展中事关全局的大事、要事。各级领导一要谋好大思路。立足实际找准一条适宜的路子，发展才会有出路。每个单位都要制订年度乃至三年规划，每项专业工作也要有计划。从第80次岗检来看，各单位整体工作思路和专业工作思路都存在这样或那样的问题，需要进一步调整完善。各单位领导班子成员要静下心来，畅所欲言，认真理清工作思路，切实制订出本单位切实可行、便于操作的规章制度。二要定好新举措。制定新举措，是党组织对经济工作实施有效领导的重要手段。各级党组织要研究制订好本单位的战略规划、宏观举措和阶段性实施方案，为生产经营健康运行提供保障。各级党组织务必要做到，任何一项改革发展措施的制定，都要考虑是否符合职工群众的根本利益；任何一项涉及群众切身利益的政策和措施的出台，都要充分听取职工代表的意见；任何一项发展项目的实施，都要论证能否给职工群众带来长远利益或现实利益。三要抓住突破口。找准加快发展的切入点、突破口，就能牵一发而动全身。当前，抓住经济发展的突破口，就是大力开拓市场，创收增效，实现收入和效益最大化。抓住科技发展的突破口，就是大力推广新技术新项目，把先进技术转化为市场竞争力，实现技术发展和经济效益的“双赢”。抓住队伍建设的突破口，就是深入开展基层创建活动，追赶同行业最先进的标准，实现队伍素质和职工素质的“双提升”。对公司党委和公司已确定的重点项目和重点工作，我们要举全公司之力，全力推进，绝不允许各唱各的调、各行各的事。要变封闭守业为开放创业，将拓展外部市场作为发展经济的第一战略，各级领导要带头“走出去”，积极争取优惠政策、拓展市场份额、解决外部队伍的热点难点问题，打开新局面，开辟新天地。对争取来的上级优惠政策，我们一定要用足用好，调动人力物力资源集中使用，保证新项目和增收项目带来实实在在的效益。3、推进“双压三减”，提高管理效能。在局党委全委（扩大）会议上，管理局党委指出，20xx年是“思想作风建设年”和劳动人事制度改革实质性推进年。“双压三减”作为今年工作的“重头戏”，管理局党委相继出台了整体思路和

七一表彰活动总结篇五

2016年七一表彰决定范文

2016年七一表彰决定范文

在学院党委的正确领导和统一部署下，各党总支、党支部和广大党员认真学习十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，立足岗位，勤奋工作，在学院的教学、科研、管理和服务一线创先争优，取得了优异成绩，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力推动了学院的改革、建设和发展。

为弘扬正气，表彰先进，树立榜样，激励斗志，在庆祝建党93周年之际，经各党总支、党支部总结、评比、推荐和评选，学院党委研究决定，对评选出的2个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和19名优秀共产党员进行表彰，分别授予“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的荣誉称号。表彰名单如下：

先进基层党组织：中专部党总支 教务处党支部

优秀党务工作者：孙梦辉 李雪莲 冯媛媛 刘艳藕 高 峰温亚武 付振林 刘凤英 张金领 张航玉

优秀共产党员：庄淑琴 李 艳 李景肖 刘立新 张俊岭许 洋 张安民 王小林 刘永辉 张永记 于仁昌 韩思玮

郭风雷 徐香梅 李俊勇 纪 欢 高 鹏 田瑞成 胡广寅

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，拼搏奉献，再创佳绩。同时号召各党总支、党支部和全体党员以先进为榜样，加强学习，扎实工作，积极进取，为推动学院科学发展做出更大贡献。

第2篇：2016年七一表彰决定范文

各党支部：

今年是中国共产党成立94周年，各支部在局党组、党总支的领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略部署和党建工作要求，加强党组织自身建设和党员队伍建设，深入开展争创“五星级”服务型党组织和“五星级”党员活动，涌现出一批优秀党务工作者和优秀共产党员，为民政工作和民政事业发展作出了突出贡献。为了表彰先进、树立典型、弘扬正气，进一步调动广大党员的积极性和创造性，经局党总支研究决定，现授予梅大平等4名同志为2015年度“优秀党务工作者”、李林修等7名同志为2015年度 “优秀共产党员”荣誉称号。

希望受表彰的优秀党务工作者、优秀共产党员珍惜荣誉，在各自的岗位上再创新的业绩，再立新功。广大共产党员要以先进典型为榜样，充分发扬先锋模范作用和“孺子牛”精神，主动做好本职工作，积极服务中心，着力为民解困，推动全县民政事业健康发展和民政工作上新台阶。