2017公共机构节能宣传周活动总结

2017公共机构节能宣传周活动总结篇一

2016年工厂节能减排工作总结

2016年公司企业节能减排工作总结

今年是“十三五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家“十三五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。

一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2016年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实2016年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的文件要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传

周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。

2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司范围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。

①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60W的白炽灯，引进了9w节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；

②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；

③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。

④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；

⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，

延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。

7、2016-2017年节能考核目标是2016年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2010年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，2016年万元产值能耗0.1702吨标煤比2015年0.1917吨标煤减少11.18%，吨矿综合能耗0.0112吨标煤比2015年0.0116吨标煤减少

3.2%，万元增加值能耗0.2635吨标煤比2010年0.2799吨标煤减少

5.85%。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。

公司节能减排工作总结

一、企业概况

1、企业基本情况

xx有限公司成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于2003年通过了iso9001-2000质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。

2、企业用能管理概况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。

3、企业“十一五”节能目标

公司“十一五”节能目标为吨标准煤。

二、节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成情况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经济责任制考核。

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

由公司节能领导小组部署节能工作，2007年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察（监测），并根据《节能监察（监测）综合报告》的建议，进行制度、管理、培训等方面的工作。2007年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。

三、节能目标完成情况

1、年度节能量完成情况

2007年年度总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量为吨标煤。完成年度计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。

2008年已实施完成热处理连续炉项目，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成2008年度的节能目标。

2．产品节能量计算单位

2017公共机构节能宣传周活动总结篇二

2016—2017年最新关于扎实推进节约型机关建设的实施方案

关于扎实推进节约型机关建设的实施方案 为了认真贯彻国务院《公共机构节能条例》（以下简称《条例》）以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2016〕11号）和省政府机关事务管理局、省节约能源办公室、省政府法制办公室《关于进一步加强公共机构节能工作的通知》（闽政管综〔2016〕45号）精神，切实加强我市公共机构能源资源节约工作，带头厉行节约，努力建设节约型机关，在推动建设节约型社会中发挥表率作用，特制定漳州市扎实推进节约型机关建设的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以实施《条例》为主线，以建设节约型机关为重点，以提高公共机构能源利用效率为核心，突出抓好节电、节水、节油工作，严格控制公务车辆，认真做好建筑节能，创新机

制，加强管理，充分发挥公共机构在构建节约型社会中的示范带动作用，引导广大干部职工树立节俭意识，厉行节约，反对铺张浪费，降低行政成本，提高机关效能，促进我市经济社会又好又快发展。

二、主要目标

（一）提高公共机构干部职工节能意识，推广普及节能知识，推进节约型机关建设，使节能降耗成为全市公共机构干部职工的自觉行动，发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。

（二）建立健全全市公共机构节能指标体系、考核体系和目标管理体系等有关制度和规范。

（三）建立健全全市公共机构节能管理机构，落实能源管理岗位和能耗统计网络编报工作制度。

（四）公共机构节电、节水、节油指标要在2016年基础上降低5%，逐步实现分户、分部门、分类计量，按人员考核用电量；

建立和完善空调、电梯、照明、办公设备等用电设备的日常管理使用规定；定期对供水设备、设施进行检查和维护，科学控制阀门、水龙头的出水流量，在满足使用基本要求的基础上，切实减少耗水量，倡导景观用水与灌溉用水循环利用，切实做到节约每一滴水；有计划、有步骤地推广使用节能产品。严格执行公务用车配备管理有关规定，加强公务车辆编制配备管理，严格控制新增车辆标准及数量，积极稳妥地处理超编超标车辆。加强公务车辆日常管理，建立完善公共机构公务车辆档案，推行公务车辆单车能耗核算、公示制度。接待费用支出要在2016年基础上削减10%。大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出。车辆购置及运行费用支出要在近3年平均数基础上降低15%。

（五）加快推进制定政府投资工程“代建制”实施办法，积极稳妥地推进党政机关、事业单位等政府投资新建办公用房建设项目“代建制”，规范运作秩序，提高投资效益，确保工程质量，解决政府投资工程“投资、建设、监管、使用”多位一体的弊端和“三超”(超投资、超规模、超标准)问题，促进廉政建设。稳步推进新

2017公共机构节能宣传周活动总结篇三

赣州市2016年度公共机构节能考核 知识问答题

赣州市2016年公共机构节能考核工作

知识问答题

1.二氧化碳气体是导致地球温室效应最主要的原因。

2.2016年节能宣传周的主题是节能领跑，绿色发展。

3.2016年全国低碳日活动的主题是：绿色发展，低碳创新。

4.2016年全国宣传周活动时间是 6月12 日至 6 月 18 日开展。

5.公共机构对空调温度设定有明确规定，夏季空调设臵应不低于 26 度，冬季应不高于 20 度。

6.《中华人民共和国节约能源法》将 节约资源 确定为基本国策。

7.2016年公共机构节能目标：公共机构人均综合能耗同比下降 2 %，单位建筑面积能耗同比下降 1.6 %，人均水耗同比下降 2 %。

8.节能改造是指对原来的能源消耗进行节能减排的改造，以此来实现减少能源消耗量。

9.新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源的汽车。

10.非传统水源是指不同于传统地表供水和地下供水的水源，包括再生水、雨水、海水等。

2017公共机构节能宣传周活动总结篇四

3安全知识竞赛问答题{2017公共机构节能宣传周活动总结}.

必答题： 1．集团公司“安全生产警示日”是每年的（12月23日）。 2．2007年4月25日召开的国务院常务会议决定成立国务院

（节能减排工作领导小组），由温家宝总理任组长，曾培炎副总理任副组长。 3．《中华人民共和国安全生产法》是我国第（1）部有关安全生产管理的综合性法律，于2002年6月29日颁布，（2002.11.1）开始实施。 4．

任何单位和个人都应该履行节能义务，有权（检举

）浪费能源资源的行为。 5．燃烧必须具备的三个条件是：一要有可燃物质；（二是要有助燃物）；三要有着火源，而且三者必须同时存在，并达到一定的量和相互作用。 6．《中华人民共和国可再生能源法》规定：“国务院教育行政部门应当将可再

生能源的知识和技术纳入（普通教育、职业教育

）课程。”

必答题：

1．石油工业优良传统的“三老四严”是：当老实人（说老实话），办老实事；（严格的要求）、严密的组织、（严肃的态度）、严明的纪律。{2017公共机构节能宣传周活动总结}.

2．节能减排既是一项现实紧迫的工作，又是一项长期艰巨的任务。实现节能减排的目标任务和政策措施，关键在于（加强领导，狠抓落实）。

3．《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产方针是（安全第一、预防为主）。

4．任何企事业单位将国家明令淘汰的用能设备转让他人使用是（违法）行为。 5．灭火的基本方法有四种：一隔离法；二（窒息法）；三冷却法；四（抑制法）。 6．可再生能源是指风能、太阳能、水能、生物质能、地热能、海洋能等（非化

石能源）。

必答题： 1．“四个一样”是：黑天和白天干工作一个样(坏天气和好天气干工作一个样)、领导不在场和领导在场干工作一个样、（没人检查和有人检查干工作一个样）。 2

．全国节能宣传周活动的目的是通过一系列宣传活动提高全民的（节能意识、资源意识、环境意识

）。 3．.燃点是在规定的试验条件下，（液体或固体能发生持续燃烧的）最低温度。闪点是在规定的试验条件下，（液体或固体表面能产生闪燃）的最低温度。 4．电力需求侧管理的核心是（节电和提高用电效率）。 5．汽油的爆炸上限为（7.6%），下限为（1.4%）。 6．能源利用涉及全社会生产、生活的各个领域，节约能源工作需要（全社会）的共同努力。必答题： 1．《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（生产安全事故），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 2．今年全国节能宣传周活动的主题是（节能减排，科学发展）。 3．国家规定，闪点在28℃以下的石油库存油品的火灾危险性为甲类，原油、汽油属于（甲）类。 4．落后生产能力是资源能源浪费、环境污染的源头。（淘汰落后产能）是实现节能减排目标的重要手段。 5．“三违”指违章指挥、（违章操作）、违反劳动纪律。 6．《中华人民共和国节约能源法》自（1998年1月1日）起施行。 必答题： 1．工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于(2．5米)。 2．“开发能源固然重要，搞好节约却是更为必要”是哪位党和国家领导人提出的？（江泽民） 3．新职工的“三级安全教育”是指厂级教育、（车间教育）和班组教育。 4．年综合能源消费总量（10000）吨标准煤以上的用能单位为重点用能单位。 5．“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、（同时施工）、同时投产。 6．能量平衡计算时，原则上以（环境温度）为基准温度。

必答题： 1. 《安全生产法》规定，从业人员应当接受（安全生产教育和培训），掌握本职

工作所需的安全生产知识，提高（安全生产技能），增强事故预防和应急处理能力。 2.今年6月（10）日至（16）日是全国节能宣传周。 3.乙炔气瓶、氧气瓶与明火热源的安全距离是（10）米。 4.使用空调采暖、制冷的公共建筑物应当实行室内温度（控制制度）。 5.《安全生产许可证条例》是国务院397号令颁布的，（2004.1.13）开始施行。 6. 《节能法》规定了中华人民共和国境内一切单位和个人都应当遵守本法，履行（节能）义务，并有权检举浪费能源的行为，体现了权力和义务的统一。

必答题： 1．《中华人民共和国消防法》于（1998.9.1）日开始实施，消防工作贯彻（预防

为主、防消结合）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

2．解决节能减排的资金问题，主要采用（市场机智）的办法，按照“谁污染、谁治理，谁投资、谁受益”的原则，促使企业开展污染治理、生态恢复和环境保护。 3．车辆进入环岛路口应（逆时针方向）行驶。 4．我国能源工作的总方针是“以提高能源（利用效率 ）和（效益

）为中心。 5．《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是国务院302号令颁布的，（2001.4.21）开始施行。 6．“节能推广项目”是指技术上成熟、节能、经济、（环境效益）较好的项目。必答题： 1．道路交通安全工作，应当遵循（依法管理、方便群众）的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。 2．分布式供能是一种有效的提高能源利用效率的技术。分布式供能技术适用于（中小型热电冷联供

）。 3．安全检查的方法有经常性检查；（定期检查）；专业性检查；（群众性检查） 4．《节能法》的立法目的就在于推动全社会节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保护（环境），保障国民经济的健康发展，满足人民生活需要。 5．安全标志分为禁止、警告、指令和（提示）标志四类。 6．我国节水工作的总方针是“（节流）优化，（治污）为本，提高用水效率”。

抢答题

1．保证电气安全常用的措施有：(熔断器)（漏电开关）（断路器）（安全电压）。

2．锅炉、压力容器和压力管道事故按设备损坏程度分为（爆炸事故、严重{2017公共机构节能宣传周活动总结}.

损坏事故和一般损害事故）

3．生产区的“三清、四无、五不漏”内容是：（设备、地面、门墙壁清洁）（无油污、杂草、明火、易燃物）（不漏油、气、水、电、火）。

4．输油加热炉的主要热损失是（排烟热损失）。

5．管式加热炉效率比较（低），平均效率为（60%-70%左右），而热媒炉炉效可达（90%）。

6．传热的三种基本方式为：（热传导、热对流、热辐射）。

7．在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。 A．中毒 B．缺氧 C．爆炸

8．工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于(A)。

A．2．5米 B．3．5米 C．5米

9．《电力供应与使用条例》规定，国家对电力供应和使用实行安全用电、（B）、计划用电的管理原则。

A.有序用电 B.节约用电 C.交费用电

10. 电冰箱存放食物容积约为（B）为宜，储存食品过少时使热容量变小，而储存过密不利于冷空气循环，会使压缩机增加运行时间。 A. 70％ B.80% C.90%

11．《安全色标准》中，表示警告、注意的颜色为（黄色），表示禁止、停止

的颜色为（红色），表示指令、必须遵守的颜色为（兰色）。

12．煤炭、石油、天然气、水能、风能等未经人类加工的能源叫（一）能源，

电、蒸汽、焦炭、煤气等经过人类加工的能源叫（二）能源。

13．事故的最基本特性就是因果性、随机性、（潜伏性）、（可预防）性。 14．企业安全管理的对象包括：生产的（人员）、生产的（设备和环境）、生产的（动力和能量），以及管理的（信息和资料）。 15．我们所说的“四大能源”是指煤炭、石油、水力、核能，有人说应该是“五大能源”，那么第五大能源有是指什么？（节能） 16.《水法》中所称的水资源是指（地表）水和（地下）水。 17．机动车在高速公路上正常行驶时，同一车道的后车与前车必须保持足够的行车间距。驶速70公里时行车间距为（70）米以上。 18.机动车行驶中遇风、雨、雪、雾天能见度在30米以内时，最高时速不准超过（20）公里。 19.化学危险物品包括爆炸品、（压缩气体和液化气体）、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、（氧化剂和有机过氧物）、有毒品和腐蚀品等。 20．能量在一定条件下能够从一种形式转换成另一种形式，转换前后（能量的总和）保持不变。 21．当输气管道内壁采用减阻型涂层后，在相同输量下可使其摩阻（减少），在相同压差下可使其输量（增加）。

22．西气东输管道投运并达到设计输量后，天然气在我国一次能源消费结构中所占的比重将从百分之二上升到（百分之四）。 23．节能的中心思想是：采用（技术上）可行、（经济上）合理及环境和社会可以接受的措施，来更有效地利用能源资源。

观众答题 1．（管道输送）是原油和成品油最主要的运输方式。 2．长距离输油管道由（输油站）和（管线）两大部分组成。 3．三不放过原则：（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过）。 4．遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应采取什么措施? （用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救）

2017公共机构节能宣传周活动总结篇五

节能环保产业现状

苏州节能环保产业发展现状调查研究报告

一、 节能环保产业现状 节能环保产业是指为节约能源资源、发展循环经济、保护环境提供技术基础和装备保障的产业，主要包括节能产业、资源循环利用产业和环保装备产业，涉及节能环保技术与装备、节能产品和服务等；其六大领域包括：节能技术和装备、高效节能产品、节能服务产业、先进环保技术和装备、环保产品与环保服务。“十二五”规划纲要提出，节能环保产业重点发展高效节能、先进环保、资源循环利用关键技术装备、产品和服务。

节能环保产业是国家加快培育和发展的7个战略性新兴产业之一。节能环保产业涉及节能环保技术装备、产品和服务等，产业链长，关联度大，吸纳就业能力强，对经济增长拉动作用明显。加快发展节能环保产业，是调整经济结构、转变经济发展方式的内在要求，是推动节能减排，发展绿色经济和循环经济，建设资源节约型环境友好型社会，积极应对气候变化，抢占未来竞争制高点的战略选择。 进入二十一世纪，全球环保产业开始步入快速发展阶段，逐渐成为支撑产业经济效益增长的重要力量，并正在成为许多国家革新和调整产业结构的重要目标和关键。美国、日本和欧盟的环保产业成为全球环保市场的主要力量。

随着国民经济的快速增长、人们环保意识的增强和环境保护工作力度的加大，苏州节能环保产业取得了较大的发展。在国家和各级政府不断加大重视并持续增加投入，以及伴随着工业发展产生的大量市场需求等多方面因素的作用，近年来苏州节能环保产业始终保持较快增长。“十一五”期间苏州节能环保产业产值规模增长率在——之间，2010年节能环保产值规模已超过——元。

苏州环境基础设施建设突飞猛进。2006-2010年，累计建成运行5亿千瓦燃煤电厂脱硫设施，全市火电脱硫机组比例从2005年的12%提高到80%；新增污水处理能力超过5000万吨/日，全市城镇污水处理率由2005年的52%提高到75%以上。到2011年，我市节能环保产业从业单位共有3万多家，从业人员近300万人。我市正积极培育和发展节能环保产业，大力推进节能环保产业全面升级。 2012年6月，国家发展和改革委公布了《“十二五”节能环保产业发展规划》，规划提出到2015年我国环保产业产业总产值达到4.5万亿元，增加值占国内生产总值的比重为2%左右的总体目标；明确了政策机制驱动、技术创新引领、重点工程带动、市场秩序规范、服务模式创新的基本原则；并提出了价格、财税、土地等七个方面的政策措施。

苏州市节能环保产业还处于快速发展阶段，总体规模相对还很小，其边界和内涵仍在不断延伸和丰富。随着社会经济的发展和产业结构的调整，节能环保产业对经济的直接贡献将由小变大，逐渐成为改善经济运行质量、促进经济增长、提高经济技术档次的产业。产业内涵扩展的方向将主要集中在洁净技术、洁净产品、环境服务等方面，节能环保产业的概念也将演变为：“环境产业”或“绿色产业”。

中投顾问发布的《2013-2017年中国环保产业投资分析及前景预测报告》共十五章。首先介绍了环保产业的定义、分类、发展历程等，接着全面分析了国际

国内节能环保产业的总体情况，然后具体介绍了污水处理、垃圾处理、大气污染防治、环保设备、环保服务的发展。随后，报告对节能环保产业做了区域发展分析、重点企业经营状况分析、投资潜力分析和未来前景趋势预测，最后分析了节能环保产业的政策环境。

本研究报告数据主要来自于国家统计局、商务部、财政部、环保部、中投顾问产业研究中心、中投顾问市场调查中心、中国环境保护产业协会、苏州十二五规划以及国内外重点刊物等渠道，数据权威、详实、丰富，同时通过专业的分析预测模型，对行业核心发展指标进行科学地预测。您或贵单位若想对环保产业有更系统深入的了解、或者想投资环境保护及其相关行业，本报告将是您不可或缺的重要参考工具。

1、 产业基础和优势

2011年苏州市节能环保产业总产值约——亿元，占全年GDP的——，其中新能源——亿元，节能——亿元，资源循环利用——亿元，环境治理——亿元，形成了一定的产业基础：

一是具备了一定的产业规模。在节能环保产业领域，苏州市走在了中国的最前沿，拥有一大批实力雄厚的企业。仅以苏州高新区和工业园区为例：苏州高新区行政区域面积223.36平方公里，下辖3个镇、4个街道和苏州浒墅关经济开发区、苏州科技城、苏州高新区综合保税区，全年完成生产总值830亿元；苏州工业园区围绕苏州“三区三城”总定位，坚持经济社会发展呈现"高端集聚、转型加速，内涵提升、民生和谐，创新突破、活力增强"的特点，全年实现地区生产总值1738亿元。两个区都非常重视节能环保产业的发展，其中“园区经济”已成为苏州工业最具优势和特点的产业载体，工业坚持转型升级和“又好又快”的经济发展目标，以提高自主创新能力为核心，通过大力发展新兴产业和高新技术产业，大力实施对传统支柱产业的技术改造和技术升级，大力淘汰落后产能和低端装备，有序引导中低端业态向外转移，积极鼓励优势企业对外扩张，从而不断加快产业结构的优化升级。苏州市政府为企业制定行之有效的管理制度，实施节能技改项目近2000项，累计投入资金250亿元，形成每年可节约712万吨标煤的能力。

二是环境治理工作卓有成效。与2005年相比，2010年工业“三废”排放，COD总量净减少了1.6万吨，减幅达23.8%，SO2总量净减少了12万吨，减幅达48.9%。全市工业严格实施国家鼓励类项目“三废”排放量“减一增一”，国家允许类项目“三废”排放量“减二增一”的标准，同时停止所有国家限制类项目的审批，坚决取缔所有国家淘汰类项目和对应的装备及产能。苏州市政府对污水处理非常重视，坚持贯彻“科学发展观”， 苏州市福星污水处理厂位于苏州市西南角，西、南面为京杭大运河(尾水受纳水体)，占地7.5公顷，服务区域包括苏州城区西片和南片约为46KM２，服务人口约25万，一期设计规模为8万吨/日（二期设计规模为10万吨/日）。福星污水处理厂由上海市政工程设计研究院设计，采用先进的UNITANK工艺，在中国(除澳门外)尚属首家采用此工艺的污水处理厂，核心设备全部国外进口，一期总投资约1.55亿元人民币，于2002年底正式投产。

三是拥有一定研发实力。苏州大学与苏州工业园区合作入选“2011计划”， 具

备一定的科研实力。加强太阳能光伏产业共性技术、关键技术及下一代核心技术、关键材料与设备的研究与攻关开发；加强大兆瓦级风电整机机组和主控系统等关键部件的自主设计和研发制造，支持近海风力发电技术及成套设备研究开发；加强新能源汽车及其动力模块关键零部件的产业化，突破高效大容量储能技术及装备的研发，促进新能源产业快速发展，壮大新能源产业规模、延伸产业链条、优化产业布局，完善促进新能源产业发展的服务和保障体系，形成新的经济增长点。 四是积累了产业发展配套管理经验。开展固定资产投资项目节能评估和审查工作；推荐了一批管理规范的合同能源管理公司，节能服务公司；组织了多次苏州市节能专项资金项目审批工作。开展了能效标识与公共建筑空调温度状况大检查、绿色照明与电机系统节能工程活动、节能宣传周活动、用能单位办理空调温度特殊备案登记。

2、产业发展存在的问题

1.节能环保产业发展的问题

一是缺乏战略给予宏观指导。节能环保尚未作为一个产业门类予以清晰界定和统筹考虑。如关系国计民生的水务行业没有对外资设立准入标准，导致国内市场面临被跨国公司瓜分的风险。目前，外资水务企业已占有国内一线城市20%的份额，苏州的外企占企业份额更多，他们在高价收购水厂后，不断要求提高水价，直接影响社会正常生产生活。

二是缺少统一协调、先导性、成体系的产业规划。由于没有国家战略指导，各政府部门、地方性的节能环保规划与国家总体规划不协调。节能环保项目在各地方、各行业自行其是，条块分割，分散投资，低水平重复建设，大大削弱了国家有关规划的效果。

三是市场化程度差，产业集中度低，低水平运营比较严重。如国内水务行业全国1500多个污水处理厂分散在近千个运营主体中，行业集中度仅为6%，远低于发达国家的40%；垃圾焚烧发电日处理能力过1万吨的企业仅有5家，行业集中度不足8%，远低于发达国家30%左右。{2017公共机构节能宣传周活动总结}.

四是缺少行业旗舰企业，企业规模小。如专业从事节能服务的企业从2004年60家企业，发展到目前的400余家，尽管发展很快，但多数为中小型企业，资本金过亿元的不超过10家，大多只能提供单一技术的节能改造服务，与国际大公司所提供的总体解决方案服务模式相比处于明显劣势。

五是缺少自主知识产权的关键技术。节能环保企业普遍缺乏对产业发展有重大带动作用的关键和共性技术，自主创新能力弱，拥有自主知识产权和核心竞争力的企业少，产品和服务的附加值低，对产业链拉动效果不明显，长远发展受制于国外。如新型储能技术、工业有毒有害废弃物处理技术等。 2.阻碍节能环保产业发展的因素

围绕着环保产业，目前形成了公众、政府、环保服务企业这一利益－责任－服务链条(大气治理产业机理机制有所不同)，即公众是需求和受益主体，政府是责任主体，环保服务企业是服务主体。公众向政府缴纳环保公用事业费用，政府提供环保公共品。

环保服务主体主要有政府设立的事业单位，国有或国有控股企业单位，以及以特许经营制提供环保服务的私营环保服务商，政府采购服务主体服务，并对其进行监督进而支付费用。这个关系链条当中，最弱的一个环节是:公众无法对服务企业行为进行监督，并无法对服务质量进行评估，也无选择权；服务企业对公众则属间接责任，在政府监管不力的情况下，企业也缺乏对公众切实负责的积极性。

由上述机理出发，我们来分析制约环保产业发展的深层次原因:

政绩考核机制有啥缺陷？

顶层设计并不缺乏，但未抓住核心，症结在政绩考核机制

不可否认的是，近两年来，国家在环境保护的顶层设计上做了大量工作，相继出台了一系列环境保护及产业规划，制定了相关政策法规路线图，出台了国家主体功能区规划；党的“十八大”将生态文明上升为治国之本，提出建设美丽中国，生态文明和环境保护已然被提升到至高高度。

可以说，环境保护顶层设计的障碍已然破除，但跟中国所有的问题一样，政策都面临执行的问题，而地方层面执行的核心要素在于政治激励。多年来，“GDP主义”、“地方经济锦标赛”大行其道，政治、文化、社会、生态建设都让位于此，核心就在于政治评价体系，在于考核机制，经济发展的“畸形”权重阻碍社会的全面发展，也是阻碍生态环境建设进展的根本要素。

由于政府政绩考核体系的扭曲，地方政府缺乏政治激励，导致了其对于环保公共服务缺乏持续的监管和切实的投入，阻断了真实环保需求的顺利释放，严重影响环保市场的稳定化和扩大化，也导致了在没有稳定预期的情况下，企业无法进行持续稳定的投入和研发，影响了企业创新和稳健成长的积极性。

再回顾环保企业的甲方——政府、园区、排污企业，前两个市场都受制于政府关注和投入，后者更需要政府切实的监管，市场也才能释放。

产业发展为何碎片化？

无法实现纵向整合和横向专业分工及协作；对内“御敌”不足，对外出击乏力

要素制约、地方割据，使得环保产业呈现原子化，无法实现纵向整合和横向专业分工及协作；小而散，缺少领军的环保企业，对内“御敌”不足，对外出击乏力。

一方面由于水、大气、固废等环境要素的广泛性和难以可量性，另一方面由于环保治理管理权在地方的地域区隔性，使得环保市场无法像油气产业一样形成全国市场，导致了区域保护主义，阻碍了环保企业的区域扩张，使得产业呈现原子化的状态。

企业之间的生产专业化分工与协作水平低，不仅使大、中、小企业无法获得分工效益，而且还引发了大企业与中小企业相互之间争夺原材料和市场的行为，产品效益实现日益困难，其结果既造成了有限资源的浪费，又抑制了企业采取大规模、高效率的集约化生产方式，削弱了技术创新的动力，从而影响了产业组织整体效率的提高。同时在国内无法应对上游国际巨头的挑战，在国际市场上受制于自身能力而无法实现国际布局。

为何会低价低质？

环境价格扭曲，投标乱相，企业无法实现高质高价和服务溢价

直接受益人无法评估环保公共品的质量，导致了价格信号的扭曲，使得环保企业无法通过拼技术、拼质量、拼服务等进行正向竞争；同时由于监测体系落后、排污权交易体系和市场发育迟缓、环境价格的扭曲，使得企业的服务无法形成良好的商业模式，难以实现服务溢价。

这直接导致各方消极应对，出现了低价低质，重建设轻运营的恶性局面；再者，大部分地方政府缺乏甄别环境服务商服务能力与质量的合理机制，加之投标过程中的权力寻租空间，使得投标乱相丛生，使得公众、政府、企业面临三输的尴尬格局。

民营企业为何弱？

只能捡市场的边角料，成长空间难以突破

基于公私经济体制共存的体制和环保公用事业的属性，导致了民营企业在环保产业市场上天然的弱势，越至下游越无法跟国有企业进行竞争，使得民营企业只能捡市场的边角料，成长空间难以突破。

2017公共机构节能宣传周活动总结篇六

2017年终员工答谢会发言

2017年终员工答谢会发言

--年会视频制作请百度欧凯传媒{2017公共机构节能宣传周活动总结}.

亲爱的员工同志们：

大家晚上好！

这是一个辞旧迎新的季节，根据惯例，每个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会。当然，我们也不例外，但我不想落入俗套，像他们那样搞那么豪华而无实际意义的会议。2017年终于过去了，由于XX年国务院办公厅第38号文件的下达，全国所有的现货交易市场进入了一年多的寒冬期，经过2017年一年多时间的清理整顿，今天终于有了一个比较乐观的结果。全国到目前为止已经有16个省8个市颁布了清理整顿结果及所保留的企业名单，我们天津市也最迟也将在今年2月底前公布天津市所要保留的企业名单，我们公司也是首批上报拟保留企业之一。

正好前两天也下了一场大雪，这是一个好的兆头，瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事，就要讲究天时地利人和。具体到我们公司的身上，清理整顿的寒冬即将过去，这是天时好，我们在天津保税区这个区域扎根、兴业，保税区从上到下各级领导对我们这个行业都非常重视。一年以来，我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助，这些可谓地利也。

所谓的人和，我想就是我们公司的所有员工一年来的精神面貌。一年以来，我们大家都团结一心，通过大家的共同努力，辛勤工作，让我

们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响，我们的企业业绩还不太尽人意，但我们活下来了，这就是一件值得欣慰的事。

能够有今天这样一个好的局面，我认为是我们全体员工的功劳，包括那些曾经在公司工作过，为公司做出过大小贡献的，已经离职的员工。在此，我也向他们表示衷心的感谢！请在座的员工如果和他们还有联系，请帮忙转告一下我的谢意！

回顾过去的一年，无论是在外围环境，还是内部管理，我也感触颇多。2017年初我们把公司定位“目标管理年”，时至今日，2017年过去了，反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率，非常不理想。当然这里面既有客观原因，也有主观因素。客观原因刚刚也已经讲过了，我们今天还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢宴会上，我不该大煞风景讲这些，但出于公心，我就大概的讲一讲：（空，加入存在的问题话题）

以上所讲，希望大家用心思考，在来年的工作中，找到原因，吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处，敢于承担，勇于改正，充满信心，把我们日常的本职工作干好，把我们的事业推向一个新的目标。说到目标，我建议将2017年定为“效益发展年”。这样，在新的一年里，我们将通过继续加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势，我们寻找差异化开发模式，避实就虚，大力发展像xxx一样的有一番事业心、有一定经济实力的客户。

今年8月份，刘经理从山西公司回到天津公司来工作，负责公司的日常事务管理，他的到来，为公司增加了许多好的风气。同时通过他个人这不到半年时间的努力学习，进入角色也比较快，做了大量具体繁琐的工作，使各部门之间的沟通衔接有了很大的改观。在工作中，他很好地起到了承上启下的作用，根据我的观察及许多员工的反映，对他的工作给与了很高的评价和认可，这说明他是一个非常称职的经理人。在此，我正式的给予他表扬，希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然，在日常工作中，虽然他学习能力强，但是由于他入行时间短，可能还存在一些认知上的问题。我相信这在今后的工作中，他一定能够克服，为公司发展的战略目标的实现，做出更大的贡献。共2页，当前第1页12 相关内容:期中总结发言稿

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